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太成倉庫株式会社

【北千住】経理総務/管理職候補◆40代以上活躍中◆退職金あり◆年休112日◆創業70年以上の安定企業【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:東京都足立区千住宮元町28…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業6時間程度/創業70年以上の地元密着企業/再雇用制度あり/数年連続増収増益/IT×ロジスティクスを掲げる優良企業】 ★創業70年以上、地元で愛される優良企業。コロナ禍含め、数年間増収増益を継続中! ★足立区のワークライフバランス認定企業です。アットホームな社風で高い定着率を誇ります! ★基本土日祝休み、残業6h程度と働きやすい環境です◎ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 従来の荷物の「保管・管理」だけでなく、流通・情報サービスにまで至るトータル・ロジスティクスの観点で事業展開している当社にて、バックオフィスの管理職を増員募集いたします。 ■業務詳細 経理・総務・人事を幅広く担当いただきます。経理業務に関してはスタッフの方が担当しているため、一部業務をご担当いただき、人事や総務をメインにお任せいたします。未経験の業務があっても、現在の担当者から教えていただけますので、ご安心ください。 <経理>一部経理業務(営業所小口現金チェック、官公庁等への決算内容報告書作成、隔月の税理士との打ち合わせに参加他)、経理実務担当者の指導、業務改善提案・実行 <総務人事>勤怠管理・給与計算・社会保険等手続き、パート採用関係・従業員の労務管理等 ■組織構成 管理部長1名(男性)、経理課長1名(男性)、経理メンバー1名(女性)、総務課長1名、総務メンバー1名 ■働き方/社風 年休112日、基本土日祝休み、残業6h程度と働きやすい環境です。 また足立区のワークライフバランス認定企業として、アットホームな社風で高い定着率を誇ります。 ■当社について 足立区で創業70年以上を誇る当社。荷物の保管・管理だけでなく、輸送〜流通加工〜情報サービスまで至るトータル・ロジスティクスの観点で総合的に企業様をバックアップしております。 近年は情報セキュリティにも注力しており、お預かりするモノが商品から情報へと変化している今、セキュリティ万全の認定優良トランクルームで書類保管業務を行っており、その希少性から官庁様はじめ多くのお客様から書類をお預かりしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社クラウドワークス

【総務/リーダー候補】株主総会運営・株式事務関連対応メイン/東証グロース上場/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〇●リーダー候補/株主総会運営・株式事務関連対応メイン/創業から増収増益を続ける超優良企業/23兆円の副業市場で国内トップクラスのプラットフォーム運営/働きやすさ抜群/全社残業20時間程度/リモート相談可・フレックス●〇 ■業務概要: 子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心に ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ★基本的には株主総会運営・株式事務関連対応がメインとなりますが、他業務に関しても適宜フォローに入っていただく可能性がございます。 ・株主総会運営 (運営事務局、会場選定〜実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理) ・株式事務関連対応 ・経営会議および取締役会事務局運営 ・規則規程管理(職務権限基準表など社内規程の管理) ・社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など) ・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など ■組織構成: ・コーポレート本部 総務・秘書グループ内(グループ人数:4名) ・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。 ・Mgr1名、総務担当2名、秘書担当1名で構成されています。 ■当社の特徴(ビジョン/ミッション): 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」というビジョンに基づき、当社はまず日本一のオンライン就業インフラを目指しています。ミッションとして掲げる「"働く"を通して人々に笑顔を」を果たすべく世界中の人と仕事を結ぶインターネットマッチングサイトと通じて、少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

笹徳印刷株式会社

【愛知/豊明】人事・労務(人事制度構築担当)〜東証上場・商品パッケージに特化した安定企業〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

笹徳印刷本社 住所:愛知県豊明市栄町大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性! 〜23年9月より東証上場、名証メイン上場/パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中!〜 ■採用背景 23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、組織規模を拡大して更なる成長を図るために人事評価制度や育成体制等の見直しを目標として掲げております。つきましては、人事制度を構築するため人事開発本部の増員を行います。 ■ミッション: (1)現状人事評価制度のボトルネック特定、打ち手の立案 (2)中途社員やマネジメント層への研修教育強化 (3)各管理部門との連携の上、より良い組織づくりの推進 ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】 ・人事評価制度の企画立案 ・人事評価制度のシステム化推進や定着までのフォロー ・人材育成支援の需要確認や企画立案 ・社員評価に関するシステム化の検討、課題特定 ・各部署との連携での組織改革への参画 等 ■組織構成 ◇管理統括・人材開発本部(3名) マネジャー1名、メンバー2名で構成されております。各メンバーは採用補助、研修教育補助や評価管理等を担当しているため連携の上、人事制度構築をお願いします。 ■当社の特徴: ◇長い歴史と質の高いサービス 当社は明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生しました。現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。また、様々な印刷、加工設備を保有しており、ニーズのヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ◇安定性や成長性: 当社はパッケージ制作に強みを持っており、各種大手メーカーのメイン商品についても継続的な受注を頂いております。また、顧客の価値をより多様な形に発信できるようWEB事業やイベント企画事業等、更なるサービスの拡大を進めております。 変更の範囲:本文参照

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】オフィスファシリティマネジメント※在宅可#DS2070【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 本社 住所:神奈川県厚木市旭町4…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 【担当者】当社のインハウスファシリティマネジメント組織にて、オフィススペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を担当いただきます。 ■組織の役割: ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。 ■担当予定の業務内容: ワークプレイス(会議室等含む)構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理(SLA&KPI作成・管理)。 ■想定ポジション: 課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進、及び知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もあり。 ■描けるキャリアパス: ソニーセミコンダクタソリューションズ社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性あり。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)において、製造事業所の総務業務経験も可能。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■職場雰囲気: 発足6年目の新しい組織です。課長以下6名程度、20代から60代と年齢層は幅広く、出社とテレワークを併用しています。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重し、日常的にお互い相談をしながら、新しいワークプレース構築を目指しています。

株式会社北電子ホールディングス

ホールディングスの総務(課長候補)◆盤石事業で財務体質安定の老舗メーカー/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都豊島区西池袋1-7-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー/売上高442億(2024年3月期)》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ■業務内容: 北電子ホールディングスグループ各社の総務業務全般を担当いただきます。 まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。管理部門、関連部門と連携し、幅広い業務に携わることができます。 <業務詳細> ・株式管理、株主総会事務局作業 ・社内行事(創立記念式典など)、イベント(社内旅行など)の企画・運営 ・各種社内文書の作成及び管理 ・不動産、施設、設備の管理(自社物件の営繕、レイアウト変更等を含む) ・リース契約、保険契約 ・契約書面の作成及びリーガルチェック、社員への指導 ・弁護士との折衝 ・慶弔手続 ・電話、来客対応 ・各種備品の発注及び管理 ・健康診断、各種健保補助金申請対応 ■働き方: ・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ・残業時間は月平均20時間程度(1日1時間程度)、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■同社の魅力・特徴: 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っています。 遊技業界の市場規模は、14兆円の大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。 【盤石な事業で財務体質が安定】 ロングセラーの「ジャグラーシリーズ」で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業(ホールコンピュータ、印刷機事業等)に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アステックペイント

【博多】総務(法務)年休120日◆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作る塗料メーカー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜遮熱塗料で高いシェア&塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー〜 ■業務内容: これまでのご経験を踏まえた上で総務業務をお任せします。 特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただける場が多いです。 ※ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。 将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想定です。 ■業務詳細: ※ご経験、ご希望により業務範囲、比重は変動します。 ・オフィス、設備の管理 ・法務業務(契約書リーガルチェック/商標権・特許申請/社内規定、細則の改定) ・安全衛生業務 ・労務管理 ・社内行事の企画運営(全社会議など) ・社内業務効率化のためのシステム等の経営層への提案、導入 ■組織構成: ・経営管理本部 総務課に配属先予定です。 ・40代の課長と、20~30代の社員4名で業務を担っております。 ・経営陣や社内に対して提案や報告を行い、かつ決定事項に対して社員の説明、理解を求め実施してもらう必要があるため、情報収集能力、論理的思考能力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力などが鍛えられるポジションです。 ■当社の詳細: ◇「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 ◇住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。 汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。 ◇また、住宅塗装専門の全国ネットワーク組織「プロタイムズ」の運営・管理や建設業界向けの現場管理専用アプリ「現場ポケット」の開発等も行っています。

三井不動産リアルティ株式会社

【首都圏/女性活躍推進!】総合職(管理職)〜業界最大手/顧客志向重視/三井のリハウス・リパークを展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

首都圏 住所:東京都23区内・区外・神…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界経験歓迎/売買仲介取扱件数38年連続No.1/業界最大手・不動産流通業界のリーディングカンパニーで安定基盤/三井不動産Gでキャリアを磨きたい方へ歓迎/お客様志向の根強い環境/人を大切する社風・「人」の三井】 ■業務概要 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職(管理職候補)として、個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかをお任せいたします。 ※配属勤務地や配属職種はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容 ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。また将来的に異動の可能性もございます。 ・売買仲介営業 ・賃貸仲介営業 ・法人向け営業 ・リーシング ・グローバルサービス(国際事業) ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■募集背景 当社はダイバーシティを推進し、女性が活躍しやすい環境を整えております。その一環として、女性管理職の候補となる人材を外部からも登用していきたいと考えております。 ファミリー層も多く、女性社員や女性管理職が活躍しております。 ■大手財閥系企業で長期就業が叶う環境 〇働き方: ・年休120日/完全週休2日(定休日は原則水曜日・部門により異なる) ・残業30h程 ・育児、介護時短勤務可 ・時間単位での有給休暇取得可 〇社風◎: 何より「人」を大切にする同社では、面倒見の良い上司や先輩のもと、コミュニケーション力が自然に育まれ、互いに助け合い刺激し合いながら成長できる風土が根付いております。 ■同社の特徴 当社は『売買仲介取扱件数38年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人大壮会

第二新卒歓迎【久喜市】医療機関の総合職*バックオフィス業務等◆年休120日/地域を代表するクリニック【エージェントサービス求人】

総務、医療事務

本社 住所:埼玉県久喜市北青柳1366…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ・全国の中でも最高峰の精神科病院である同法人にて、医療機関を支える総合職採用としてご入社頂きます。 ・ジョブローテーションを重ねて頂きながら、様々な業務をご経験頂き、同法人を支えるゼネラリストとしてご就業頂きます。 ■仕事詳細: ・総合職採用として、様々な業務をローテーションして頂きます。 ・モデルケース:入院→外来→BC 1.医療機関のバックオフィスの業務に従事頂きます。一般企業でいう所の総務・人事・経理担当の様な業務をご担当頂きます。具体的には、医療事務、診療報酬の計算、人事(採用・教育・給与計算・労務・社会保険関連業務など)、総務(備品管理、その他諸々の業務)等に従事頂きながら、管理部門全体を管掌頂ける様にステップアップ頂きます。 2.中長期的には:中長期的には、事業の統括をする様な責任のあるお立場に就いて頂く事を想定しています。例として、同法人が保有しているクリニックの事務長や裏方として拠点の総務担当などとして従事頂きます。バックオフィス関連業務のご経験を活かして頂きながら、拠点の最適な運営をサポートするお立場として従事頂きます。患者さまや、拠点で働くスタッフが円滑に・スムーズに動ける様に、全体をサポートして頂く業務を想定しています) ■ご入社者の例: ・総合職採用のため、過去のご経歴よりもお人柄を重視した採用を行っています。中途入社者の例として、不動産業界からご転職された方が、同法人にご入社された例もございます。バックオフィスのご経験を積まれながら業界知識を習得された後、訪問看護の拠点を複数管理するお立場になり、現在では訪問看護部門の責任者として従事しています。 ■同法人について: ・埼玉県久喜市にある精神科病院です。24時間365日の受け入れが可能である精神科救急病床を300床持つ規模感は日本有数で、地域を代表するクリニックとして確固たる立ち位置を誇っています。また救急急性期の精神科としては日本で最も多くの施設基準を満たした日本最高峰の精神クリニックです。 ■働き方について:長期就業が可能な環境です。お休みは決まった曜日が日・祝日ですが、年間休日は120日、また土曜日もご家庭のご予定などには配慮が可能です。看護師等は女性も非常に多いため、理解がある職場で長期就業が可能な環境です。残業は1日1-2時間程度。 変更の範囲:会社の定める業務

白石工業株式会社

【大阪市※在宅・フレックス可】総務〈株主総会事務・会議運営等〉創業100年越/残業10H/家族手当有【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業100年以上の炭酸カルシウムのパイオニア企業・販売量世界一を誇る安定経営基盤◆在宅・フレックス可!/年間休日122日/各種休暇制度・福利厚生豊富でワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容: メインで担当する業務は2〜3年ごとのローテーションで変動していきます。そのため、自身のスキルや経験を高めることが可能です。 〈入社後メインで担当する業務〉 ・株主総会・取締役会・他社内会議の事務対応 ・議事録・事業報告書の作成 ・規定運用、改定作業 〈その他、同部署における業務〉 ・稟議事務(審査、受付、決裁処理) ・法務業務(与信管理、契約書審査、保管) ・庶務業務(経費処理、職場環境保全、社有車管理) ・事務局事務(OB会、提案制度、社内プロジェクト等) 〈将来的に秘書業務もお任せします〉 ・社長2名・会長1名のスケジュールを管理する業務 ・会食、出張時のチケットなどの手配 ■キャリア: (1)同部門の中では、ゆくゆくはマネージャー→ゼネラルマネージャー→役員とキャリア形成が可能です(現在も男女1名ずつ管理職についています)。 (2)適性や希望に応じて、他の部署にチャレンジする機会が豊富にございます。 ■組織構成: 男女半々の組織で、10名在籍しています(管理職:3名、専門職:1名、一般職6名)。 ■魅力ポイント: ◎働き方:全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めています。その他、育児・介護支援制度や豊富な福利厚生で、長期的に働くことの出来る仕組みづくりがあります。 ◎事業安定性:経営基盤は安定し業績は成長を続け、炭酸カルシウムの販売量は世界一を誇ります。現在同社グループは国内外にまで展開しております。直近では新たな分野(医療や電子等)で活用・マーケット拡大が期待されています。 ■同社について: \2019年11月に設立100周年を迎えました!現在では国内・海外を含めた白石グループは22社展開中!/ 炭酸カルシウムを中心に、工業分野から食品分野まで幅広い分野の素材や原材料を取り扱っています。 取り扱う製品や商品は見えないところで皆さんの暮らしを支えています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東海輸送

<未経験歓迎>【世田谷区】営業事務/江戸時代末期から続く老舗企業/基本定時退社ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社 住所:東京都世田谷区上馬4-38…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験から活躍できる/異業種出身の先輩社員活躍中/基本定時退社/ワークライフバランス◎/勤続年数20〜30年のベテラン社員多数在籍中〜 ■業務概要: 東京二十三区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行っている当社にて営業事務をお任せ致します。 ■具体的には:【変更の範囲:無】 ・顧客への報告書作成(この業務が全体の8割となります)※定型フォーマットに入力頂くお仕事です。 ・伝票整理、仕分け・その他付随業務 ※内勤業務だけではなく、外勤業務もされたい方にはお客様に訪問頂く業務もお任せ致します。具体的には取引のある近場の民間企業に訪問頂き、粗大ごみの処理などの見積対応もご担当頂けます。 ■入社後: ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成: ・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど(年齢層40〜60代/男女比5:5)が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【難しい仕事がない】 ・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。 【ワークライフバランス/定着率◎】 ・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20〜30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。 【歴史ある安定企業】 ・設立は昭和18年(1943年)ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社カプコン

【大阪市/転勤無】人事労務◆従業員の健康推進業務/プライム上場/土日祝休み/実働7.5h/業績好調◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府大阪市中央区内平野町…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【福利厚生◎/バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー/やりがい×働きやすさが叶う/有休消化50%以上/完全土日祝休み/実働7.5h/転勤無し】 ■採用背景 2022年4月に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人のモチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。 ■役割・ミッション: (1)労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 (2)従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 (3)健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 ■業務詳細: (1)働き方改革(勤務環境整備) ・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案) ・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握) ・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援) (2)労務対策(就労環境整備) ・職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止) ・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート) ・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援) (3)健康推進(健康経営の実践) ・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上(教育・啓蒙・指導) ・具体的な健康保持、増進施策(食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス) ・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営(労使、産業医・産業保健師との連携) ■組織構成: 4名で構成されております。経験豊富なメンバーが多く、頼りになりますので安心しながらキャッチアップしていただけます。 ■魅力的な福利厚生: 大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 また育児勤務時間短縮制度の導入、事業所内保育所がある等、子育て理解ある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

積水化成品工業株式会社

【西新宿】保安推進業務(安全衛生管理)東証プライム上場/発泡プラスチックメーカー/グローバルに活躍【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

東京本部 住所:東京都新宿区西新宿2丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日】 ■業務内容: ・国内外グループ会社の保安活動推進支援、啓発活動特にグローバル会社とのコミュニケーション ・国内外グループ会社の設備安全、保安安全活動、法令遵守状況に関する監査 ・大規模自然災害に関する事項 ・東京本部(新宿)でのスタッフ機能と出張による現地対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・グループ会社全部の従業員がより安全でより健康的な職場で働くことができるよう、全体的な立場で指導、支援、啓発を行うことで、従業員エンゲージメントのアップに寄与したいと考えています。 そのために、必要に応じて現地に訪問し、現地メンバーと直接コミュニケーションを取り、相互信頼を築きながらグループ全体の保安安全活動に取り組むことができます。 結果として、重大事故、労災がない製造現場を作っていきたいと考えています。 ■就業環境: ・フレックス制度の導入や在宅勤務制度(週2日)の導入をしており、自由度高く働くことが可能です。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・家族手当や住宅手当、寮社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生も魅力です。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。 変更の範囲:本文参照

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西市】労働安全衛生(ガバナンス構築の推進│福利厚生充実│在宅勤務制度あり・最大50%)【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

関西本社 住所:兵庫県加西市鎮岩町19…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

労働安全衛生(安全法規・化学物質・作業測定等)の会社指針・基準に基づき、各種対応の整備によるガバナンス構築をグループ長・メンバーと共に推進いただきます。 <具体的には> ・安全衛生関連法・コンプラ遵守に向け、関連部門と連携した各種対応 ・電池生産・開発の各拠点・職場の安全衛生活動のサポート ・新規ライン増設・人員増に伴う各種労働安全衛生活動への対応 ■製品について: 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

Ci FLAVORS株式会社

【表参道】総務法務◇第2成長期に突入/『&honey』等、化粧品30ブランドを傘下にもつ持株会社【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区北青山3-5-6…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜LVMHと戦略的提携関係にある急成長ブランドプラットフォーマー/仕事の幅を限定せず、広く経験を活かせます◎〜 ■概要 ・当社は、Lキャタルトン・アジアをパートナーに、幅広いビューティ・ライフスタイルブランド事業を展開しています。 これまで、ビューティ・ライフスタイルブランド製品の販売を展開する7社を傘下に持つコスメカンパニー、OEM事業を展開するシースタイル、百貨店を中心に直営店でスキンケアやフレグランスを展開するアーレス、原材料や資材・開発を行うアンカークリエイト、海外事業の推進を目的にアメリカと中国に設立した海外現地法人を傘下にするなど、拡大成長を続けています。 ・今後も拡大を継続するため、管理部門、特に法務総務部門の体制構築を進めることが急務となっており、総務領域を中心に幅広く対応いただくマネージャーを募集します。 ■業務詳細:(総務関連7〜8割、法務関連2〜3割) ・オフィスや社内設備の管理・メンテナンス ・備品、消耗品の購入・管理 ・重要文書(契約書、規程、社内文書)管理 ・会議体事務局(株主総会・取締役会等の運営、資料作成、議事録作成等) ・リーガルチェック(契約書レビュー) ・稟議運用、管理 ・その他、総務法務業務全般 ※ご経験、ご志向などをふまえ、役割分担は検討 ■組織構成 CFO(50代男性) ┗法務総務部長  ┗総務マネージャー(本ポジション)   ┗総務メンバー ※原則部下無のマネージャーとなります ■当社の特徴 ・ドラッグストアチャネルやECチャネルで商品展開を行い、複数ブランドの美容商品を世界展開しています。 ・管理部門は穏やかなメンバーが多く、専門性溢れる雰囲気です。 ・業績順調で管理部門からも会計士や顧問税理士など専門家にフルアクセスでき、相談していくことが可能です。 <Lキャタルトン・アジアによる資本参加> コンシューマ業界に特化した世界最大級のプライベートエクイティ投資会社であるLキャタルトンのアジアファンド、Lキャタルトン・アジアによる資本参加を受け、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、当社は海外展開の加速や新規ブランド展開を含めて更なる成長を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

ENGAWA株式会社

第二新卒歓迎【経理総務】海外インフルエンサー等のグローバルマーケ企業/上場AnyMindグループ【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【インフルエンサーマーケ等のグローバルマーケ支援企業◇シンガポール本社の東証グロース市場上場AnyMindGroup子会社◇社内の半分が海外にルーツのあるグローバル環境】 \\ポイント// ★土日祝休/年休120日/フレックス制度で、ワークライフバランスに配慮のある穏やかな環境です! ★今回お迎えするスタッフの方には、経理や総務業務から始めて、企業の経営管理全般において専門性を高めたい、リーダーやそれ以上への成長に意欲的な方の採用をしたいと考えております! ■業務内容: 当社はグローバルマーケティング支援を行っており、外国語メディアの運営、KOL・インフルエンサーマーケティング、クリエイティブ&PR、ジャパンブランドプロデュースなど事業展開しております。 そんな当社で、経理や総務をお任せします。ご経験やご希望に応じて、経理や総務でより広い範囲の職掌をすり合わせて決定していきます。 ■業務の詳細: ご経験に合わせてお任せする業務はすり合わせをしたいと思っています。 【総務業務】 オフィスの設備や備品の管理、発注、在庫管理 入退社手続き、勤怠管理、福利厚生の手配 社員総会、懇親会、研修などの企画・運営。 来客対応 【経理アシスタント業務】 伝票処理/支払業務/入金管理/帳簿管理/決算補助 ■配属部署: ◎業務に詳しい部長がそばにおり、育成の体制も整っています。まずは経理補助や総務業務から始めて、企業の経営管理全般において経験を積んでいっていただきたいと考えています。 ◎六本木ヒルズ本社勤務、フレックスタイム制、月残業20H程度 ■当社魅力: https://engawa.global/ ENGAWAでは、日本で50年超の長い歴史をもつ英語メディア「 Tokyo Weekender 」の発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行っております。 2021 年 1 月より、世界 15 市場 23 拠点でインフルエンサーマーケティングや D2C 支援などの事業を展開するAnyMind社(Global従業員数 1590名)のグループ子会社に。 変更の範囲:会社の定める業務

新井総合施設株式会社

【東京都中央区】総務・広報/首都圏トップクラスのインフラ企業/財務安定/年休125日【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本部 住所:東京都中央区晴海1-8-8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【退職金有/転勤無/景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■業務内容: 社会インフラ事業を行う当社にて総務業務をメインに、広報誌の作成等、をお任せします。総務業務がメインとはなりますが、社内広報誌作成に向けて、文案を作成する等、広報業務も行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・基本的に丁寧な引継ぎを行いながら業務に慣れていただきます。 ・締結済み契約書の保管管理 ・支払い申請・備品発注 ・保険の更新業務 ・採用業務のサポート(面接の日程調整) ※システムを使う簡単な作業・従業員勤怠管理(日々の出勤実績や有給取得実績管理) ・社内会議調整 ・健康診断手配 ・PC初期設定(Office、社内の管理システム、メールアドレス発行など) ・社内広報誌の作成(文案の作成) ・HP更新 ■配属先情報: 総務部:部長(50代男性)・課長(30代男性)・男性社員・20代女性社員 ■当社の魅力: ・環境インフラ事業で基盤安定 ・有給使用率:平均約11日 ・年齢に応じて昇給&評価昇給の2種類があります。 ・ドーム球場4つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。 ・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り ・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です!最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています。 ・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。 ■企業の安定性: 民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。 競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多いのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

ファステストダイニング株式会社

【岐阜・羽島郡】人事総務(人事制度・給与社保)※年収600万〜/土日休/40店舗以上の飲食店運営【エージェントサービス求人】

人事、総務

流通センター 住所:岐阜県羽島郡笠松町…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」などを展開中!急成長中の企業で新規募集〜 ■職務内容 当社の人事部門において総務業務を中心に下記業務をお任せします。 【業務例】 社会保険手続、備品、資産等の管理、労災・自動車事故の対応、社内会議の運営など ※変更の範囲:当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 100店舗を目指し、現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開している当社だからこそ、社員の労務管理や給与社保の仕組み化・各業務の効率化・各種法律に合った運用が重視されております。管理職候補として裁量を持ってバックオフィス部門に変革を起こしていきたい方に合ったポジションです! ■キャリアパス 将来的なキャリアの幅として管理職を目指す他、採用・広報・社長室長・渉外担当・組織開発・会計監査・経理などキャリアの幅も広がることが魅力です。 ■働く環境 当社では本部の人事総務やデザイナー、各店舗のエリアマネージャーや店長、バイヤー、店舗開発、メニュー開発など多様な社員が活躍中!社員交流の機会も多く、互いに助け合える環境です。 ■会社の魅力・特徴 〜世界一、お客様を、「うんと!めいっぱい」幸せにしたい!〜 ・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。 ・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み!現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております!(例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など) ・『世界一の台所』がテーマ!台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。

大東電材株式会社

【吹田】総務<管理職候補>※人事労務業務メイン/残業10h/社会インフラをモノづくりで支えるメーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府吹田市南吹田5-39…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【管理職候補として”人事労務・職場環境改善業務(フローの見直し・システム化)”をお任せ!/残業10H・年休120日(土日祝)+有休でライフワークバランス◎/黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社の、総務部の管理職候補として、労務・コンプライアンス・職場環境改善業務を中心にご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・給与計算、社会保険業務全般 ・管財、設備の維持保安業務、株主総会運営 ・社内規定の見直し、整備 ・文書管理 ・業務の効率化、システム化など 労務・コンプライアンス・職場環境改善業務のご担当をいただきます。 また、会社方針として、労務、社員データ等のシステム化に注力していきたく、一連のシステム導入に向けた運用プロジェクトにも携わって頂きたいと考えております。その為、業務フローの効率化・システム化の知見や意欲がある方を歓迎いたします。 ■組織構成: 男性4名 女性3名 計7名 ■働き方: ・残業月平均:10時間 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日祝) ・年末年始・夏期休暇など ・産育休制度あり ■企業魅力:(HP参照:https://www.daito-d.co.jp/) 当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根事業所を拠点として、「社会インフラ」を「モノづく り」で支え続けるメーカーです。代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 ・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。 「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、 お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

小澤物産株式会社

【五反田】総務人事※国内シェアトップクラス・機械など多角的に事業展開/退職金や住宅手当有・土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪1936年創業・80年以上にわたり安定成長/顧客志向を体現/キリンビールや昭和電工等大手との安定取引≫ 複数事業を展開し盤石な経営基盤を持つ当社にて、総務人事担当を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・人事労務業務:人財採用、人財教育、従業員の勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険関連手続き、入退社手続き等。 ・総務業務:備品、資産、防災用品の管理、社内規定の見直し等。 ・情報システム関連業務 ■期待すること: ・総務人事業務に幅広く携わっていただき、マネジメント業務や将来的に管理職を担っていただく。組織構成上、情報システム関連業務にも関与していただきますが、情報システム関連業務のメインは情報システム課長が担っておりますので、そのサポート業務。 ※IT関連の経験がなくても、ご興味があり一緒に学んでいく意欲のある方であれば大歓迎です。 ■組織: ・現在総務人事課は3名が在籍しています。穏やかで和やかな方が多く、幅広い業務もメンバーで協力しあって進めています。 ■当社の特徴: ・年間休日124日、住宅手当・退職金の用意など働きやすい環境を整えています。「温かい人柄」の方が多く離職率も低いです。現在平均残業時間は10時間程度ですが、削減できる方法はないか、社員がより働きやすい環境を創るべく協議を重ねています。 ・創業80年以上の歴史があり、レバーカップリング等一部商材に関しては国内NO.1のシェアを誇ります。保険事業では大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続での表彰等、安定的な実績を積み上げており、財務も安定しています。 ・事業部ごとに経営理念、行動指針がある等、各組織が自主自立をして事業を行っています。従業員に関してもチャレンジ精神、自律の精神を大切にしています。 変更の範囲:本文参照

センチュリー三木ゴルフ株式会社

ゴルフ好き必見!社員割引あり【兵庫・三木】名門ゴルフ場での運営業務(総合職)◆未経験◎/車通勤OK【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社 住所:兵庫県三木市細川町高篠梨ノ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜キャディーマスター室やフロントでの業務からスタート/希望休調整可/業員割引でゴルフプレーも可〜 会員制ゴルフ場運営会社である当社にて、キャディーマスター室でのラウンド管理やフロントでの受付精算、営業企画・推進など多岐にわたる業務を担当いただきます。 〜マスターとは〜 キャディを統括し教育する「キャディマスター」の略称。そしてマスター室は、ゴルフコースの入り口にあるマスターの仕事場です。 <具体的な業務> ・キャディーマスター室でのラウンド管理、安全運営 ・フロントでの受付精算 ・営業企画・推進 ・将来的な人事管理 <働き方> ・外出業務は少なめです。 ・朝礼は毎日実施しており、部署内、部署間での定期的なミーティングを行っています。 ・繁忙期は春季、秋季のため連休などは真冬、真夏などで調整しています。 ■サポート体制: ご入社後、まずはキャディーマスター室やフロントでの業務からスタートしていただきます。ゴルフ経験の有無に応じて、OJT研修を通じて業務を習得していただきます。また、先輩社員や上司がしっかりサポートします。 ゆくゆくは運営をお任せし、将来的には支配人として団体とのお付き合いやトーナメント誘致など、経営に関する業務にも挑戦できます。 ■組織体制: 現在、配属先には40代と50代の社員が2名在籍しており、他には事務2名、フロント3名、マスター室1名、支配人1名がいます。年齢層は20代から50代まで幅広く、若手社員も多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は品質の高いメンバーシップ制ゴルフ場「センチュリー三木ゴルフクラブ」を運営しています。名門コースでのプレイが楽しめるだけでなく、豪華な食事や館内装飾、アメニティも充実しています。また、従業員割引でゴルフプレーや飲食が利用できるため、ゴルフ愛好者にとっても魅力的な職場です。シフト制勤務で希望休の調整が可能であり、真冬や真夏には連休も取得できます。育児休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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