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焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め右肩上がりの外食成長企業

【採用企画職】スタンダード上場、外食産業の求人◆車通勤可・学歴不問◆

人事、総務

さいたま市

￥

400万円〜550万円

正社員

・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・新卒採用設計、面接、オンボーディング・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

プライマルホールディングス株式会社

【ただの事務では満足できない方へ】　デジタル技術を駆使してプライマルグループの成長を促進！攻めるDX総務

総務

本社：東京都港区芝1-6-10?芝SI…

￥

300万円〜600万円

正社員

■担当業務：　プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。　具体的な業務としては、採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務で、　業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし　新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。　なので最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。　更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。　現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。　（総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます）　常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、　助け教え合いながら進めていける環境があります。　また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。　こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。　なので、色々なことに挑戦したい／デジタルに興味がある／ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 ■社員ブログ　スキルも知識もゼロの新人が「RPA使い」になれたワケ (1) 　https://www.primalhd.co.jp/post/case15 　攻める総務続編?ーDX化への道ー　https://www.primalhd.co.jp/post/case16 　DX総務としての初めての大仕事　https://www.primalhd.co.jp/post/case42

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー

人事、総務

愛知県みよし市

￥

800万円〜900万円

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う具体的には・各SBU/SITE（営業部/生産現場）に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を　サポートする・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行うこの会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任　詳細は英文JDに記載（必要に応じ開示） PS 責任　　詳細は英文JDに記載（必要に応じ開示）日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニー教育研修企画・運営スタッフ（ポテンシャル採用）の募集

人事、総務

東京都目黒区

￥

400万円〜550万円

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。１．階層別研修（新入社員～5年目研修）の企画～運営２．キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画～運営３．資格取得支援制度の企画～運用教育研修・人事制度企画を通して、グループの発展に広く貢献できると同時に、担当案件に対して創意工夫を凝らしながら自由度高く取り組んでいただくことができるため、人事のスペシャリストとしての成長も見込めます。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。【配属先情報】本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。入社後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）

非公開

【総務(管理職候補)】【シニア可】【京都市伏見区】【年収500～600万円】【年休127日/土日祝】

総務、法務

京都市伏見区（京阪・近鉄/丹波橋駅　徒…

￥

500万円〜600万円

正社員

【総務人事(管理職候補)～プレイングマネージャー；シニア可】・基本取引契約書/秘密保持契約書などの締結、お取引先からのCSR/RBA対応など・社用車/駐車場の管理、法令改定時の社内規定/ルールの見直し・採用業務、入退社手続き、労務管理全般、危機管理など

非公開

総務部担当者

総務、経理、財務

東京都千代田区【変更の範囲】変更無

￥

350万円〜400万円

正社員

当協会のコーポレート部門全般を管掌する総務部にて経理・総務・人事・庶務業務にご対応いただきます。・経理業務全般（公益社団法人会計、PCA会計使用）・従業員勤怠管理、給与データ作成、年末調整事務、入退社手続・各種データ・書類更新・保管、備品・リース物件・保険等の管理・更新・各種行事手配…定時総会、理事会、出張等・来客・受電対応・その他庶務事項全般【変更の範囲】当社業務全般【勤務時間】09:30～17:30

特定医療法人同愛会熊谷外科病院

総務課事務員◆24時間対応の院内託児所あり／残業少なめ◎◆

総務、医療事務

埼玉県熊谷市 JR高崎線　熊谷駅　徒…

￥

250万円〜450万円

正社員

病院内の総務課にて、庶務・営繕として以下のような業務を担当していただきます。［業務内容］・資料作成、データ収集・施設設備の保全、管理、業者対応・物品の管理、修繕、調達・外来患者の案内、誘導、送迎(今後予定) ・その他、庶務業務など［入社後の流れ・教育研修］　OJT形式［キャリアパス］　役職としては主任職や課長職があります。［事業所人数］241名［部署人数］13名［同業務者］9名

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の人事スタッフ

人事、総務

東京/恵比寿

￥

450万円〜800万円

正社員

ままずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。　具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。

非公開

【東京本社】「新サービス」に関わる営業事務職

総務

東京本社東京都渋谷区代々木2-1-1…

￥

200万円〜300万円

正社員

【具体的な業務】・顧客との契約内容の情報入力（簡単なPCでの入力作業）・契約中の利用者様からの入金の確認、社内システムへの反映・駐車場の操作鍵等の管理、契約書の保管業務・利用企業様の問い合わせ電話の対応・顧客の解約の手続き・その他、出納業務・庶務業務など ★ワークライフバランスを維持した働き方！スタッフ1人ひとりを大切にしたい当社では、長く働ける環境づくりに注力しています。アクセスが良い新宿駅地下鉄直結のビルが勤務先となり、また、不動産系の会社には珍しく土日祝がお休みとなります。１人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていく方針ですから、ぜひご安心ください。また、制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。働くママとして活躍しているスタッフもいます。お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。介護休暇も同様です。結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応する風土ですので、長く働いて頂ける環境が整っております。

株式会社マルエス

人事・総務の担当者／キャリアアップを目指したい方の募集です／国内外で人気のおつまみのメーカー／堺市

人事、総務

大阪府堺市中区（JR阪和線／鳳駅　徒歩…

￥

400万円〜450万円

正社員

本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。［人事］ ◆ 中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆ 労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理　等［総務］ ◆ 社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務等 ※ まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきます。＜求人お薦めポイント＞ ■ 総務人事でキャリアップを目指したい方にお勧めです！ ■ 創業約70年、業界では老舗のメーカーです　原料から工場内の空気にまでこだわり、「安心」「安全」で「おいしい」おつまみを作り続けてきました。常に消費者のニーズを察知し、「おいしかったの笑顔」を提供しています。また、当社の商品のほとんどは、海産物を使用。だからこそ、工場で使用した水は、綺麗な水に戻して海にかえしたい。そんな思いから工場敷地内に排水処理施設を設置。環境保全にも配慮し、あらゆる面で最大限の投資をしています。

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー。東証上場企業、年商1000億円、海外拠点20箇所、海外売上比率４４％。

東証上場急成長・グローバル企業の総務（株主総会運営、総務企画業務全般）管理職候補◆勤務地：恵比寿・40代歓迎◆

総務、法務

東京・恵比寿

￥

700万円〜1100万円

正社員

本社業務本部総務部において、総務グループのリーダーとして総務業務における企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当としてお任せします。【業務内容】・株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め　株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会を運営。・株式業務　証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、　自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など・その他、総務業務

鈴与株式会社

General Staff（総合職）

総務

静岡県静岡市清水区

￥

500万円〜800万円

正社員

総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。　 ▼センター運営・管理：ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当 ▼貿易実務：語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当 ▼提案営業：事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業　他

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募◆週休二日制◆

人事、総務

神奈川県川崎市

￥

550万円〜600万円

正社員

人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)

非公開

総務・車両管理/介護施設運営会社/勤務地：群馬県太田市・マイカー通勤可・転勤無し

総務、企画・管理・事務その他

太田市東武桐生線/薮塚駅より車8分 …

￥

350万円〜500万円

正社員

社用車の車両管理を担当していただきます。・車両台帳の管理・ガソリンカードや自動車保険の管理・事故受付対応、報告書作成・保険申請窓口・その他車両の維持管理に関わる業務全般 ※上記業務に加え、総務業務全般も併せてご担当していただきます。　個人のスキルや経験に応じて、業務を割り振ります。　最初から複雑な業務をお願いすることはありません。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

非公開

総務スタッフ（未経験可）

人事、総務

東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…

￥

300万円〜350万円

正社員

医療・福祉グループの事業拡大に向けて総務業務をお任せいたします。【業務内容】総務業務全般・車両管理業務・社宅管理業務・購買管理業務・保険手続き・庶務業務

ライズネット株式会社

管理法務　※年間休日120日以上

総務、法務

東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の管理部門の総務セクションの中で、メインは法務業務を担当していただきます。その他本社のファシリティ管理等も担当業務に含むことを想定しています。【具体的には】・契約法務：各種契約書（業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約など）の作成・審査・管理・コンプライアンス管理：美容医療業界の法規制に対応した社内ルールの策定・改善・医療広告規制対応：クリニックの広告・マーケティング施策が適法であるかの確認・指導・トラブル対応：患者対応やクレームに関する法的助言・対応サポート・社内法務相談：各部署からの法律関連の問い合わせ対応・紛争対応：労務問題や消費者トラブルなどのリスクマネジメント・行政対応：厚生労働省、医療機関等とのやり取りや届出業務・知的財産管理：クリニックのブランド保護（商標管理など）・ファシリティ管理：本社物品、福利厚生設備、賃貸借契約管理など【やりがい】・会議体運営スキル向上、会社法の理解・企業法務の業務内容精査・改定に携わることができる・成長に伴う又は新事業の立案等に伴う、多岐にわたるリーガルコメントの提言機会・キャリアアップの機会・成長市場での経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アジア航測株式会社

建設・測量コンサルの総務

総務、一般事務

神奈川県川崎市麻生区万福寺

￥

350万円〜600万円

正社員

総務業務を幅広く担当します。・株式関連業務…株主総会の準備運営、株式事務、会社法に則った対応・資産管理…備品管理、リース管理、受発注など・ファシリティ…建物管理、レイアウト変更など・その他…社内報、規程、契約管理など様々な業務を対応します。 ■組織について：総務人事部の中で法務・総務課と人事課に分かれています。本ポジションでは法務・総務課へのご配属となります。

非公開

総務職

総務

本社大阪府大阪市東成区東今里2-8-…

￥

300万円〜500万円

正社員

総務部として、入社直後は勤怠管理や保険加入など、総務業務全般をおまかせします。その後、徐々に秘書業務を覚えていただき、将来的には社長秘書業務を中心に社長の一歩先を見た「総務／秘書」としての活躍を期待しています。【具体的には】 ■総務業務・来客、電話対応・勤怠管理業務・外国人材の新規入国・ビザ更新等の入管手続き業務・会社年間行事（社員食事会・社員旅行・健康診断等）の企画・経営層への提案、準備、及び幹事・その他、入退社手続き・社会保険手続き・備品や消耗品の管理等また定例的な業務以外にも成長過程の当社では都度新しいことに取り組むため、総務としてフォローする業務は多岐にわたり、様々なスキルや経験が得られます。 ■秘書業務・スケジュール管理、アポイント、出張の調整・役員の経費精算お土産の手配　など　将来的には、経営層目線で新規事業の立ち上げや会社運営の改善をサポートして頂くことを期待しています。（社長の海外出張に同行いただく可能性があります。） ■経理部門の事務サポート　

株式会社Sherpa consulting Parties

総務担当　※第二新卒可

人事、総務

東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルデ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【総務関係】・備品.書類の管理・職場環境改善・社内規定管理・電話対応・受付対応・郵便物等の書類対応　など【法務関係】・契約書類の内容確認・契約書類の締結対応　など【労務関係】・勤怠管理・給与管理・社会保険等の手続き・安全衛生管理　など ■その他の期待・役割例・コーポレート関連のサポート・チーム全体のパフォーマンス改善 ※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟に対応をします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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