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河長樹脂工業株式会社

【京都／向日市】管理本部/総務部（部長〜課長クラス）精密プラスチックメーカー◆年休120日/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：京都府向日市森本町下町田2…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休で働きやすさも◎〜 ■仕事内容：管理本部　総務部門にて総務・人事労務の全般業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：１、採用業務（新卒・中途）２、人事管理（人事評価制度・給与体系の構築）３、労務管理（勤怠・給与計算）４、規定類管理（就業規則・賃金規定他）５、施設管理（インフラ、安全管理・衛生管理）６、その他特命 ■組織構成： 9名が所属しています。部長２名、課長1名、係長2名、主任1名、他3名 6〜20年勤務の方々で構成されており、豊富な経験がございます。 ■当社の事業： ◇OA・AV／移動体通信／カーエレクトロニクス用品など、精密プラスチック電子部品の生産／販売を手掛けています。当社の製品は、電子機器の内部に組み込まれる小さくて精緻な電子部品です。光半導体／コネクタ／コンデンサ／リチウムイオン電池／導光板など、エレクトロニクス機器を支える重要な役割をもつものです。お客様と対話を重ねつつ、積極的な設備投資を行い、求められる製品づくりにチャレンジしつづけています。国内には、京都本社（京都府向日市）と、北陸工場（石川県金沢市）があり、海外では中国の鎮江と蘇州に工場を持っています。 2021年にはプレスメーカーを買収し、子会社「河長メタルプレジョン（株）」を設立し、金型・自動機・プレス・解析を備えたトータルソリューションビジネスを構築、求められる製品づくりにチャレンジしています。 ■当社の強み「モノづくり」の技術にあります。製品精度の根幹をなす金型の設計／製作をはじめ、原材料選び／生産の近代化・合理化／検査の徹底まで、当社は妥協を許さない厳しい姿勢で、ミクロレベルの高品質を追求しています。「よりハイクオリティで、よりローコストな製品をタイムリーにお届けする」。創業時より、当社ではこの企業姿勢を何よりも大切にし、競争の厳しいエレクトロニクス業界において変わらぬ高い評価をいただいてきました。お客様とのコミュニケーションを通してニーズに汲み取り、最適な製品を設計製造しています。納品後もフィードバックをいただきながら、原因の分析／改善に取り組むことでよりハイレベルな製品をご提供しています。

株式会社メディカルフロンティア

【港区＊未経験歓迎】店舗開発担当《美容クリニック・ネイルサロンの物件契約》◆残業月10H未満【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区西新橋3-25-…

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400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎！美容クリニック・ネイルサロンの物件契約をお任せ／残業少なめ／国内トップクラスの規模を誇る美容クリニックG】【はじめに】今回は、未経験の店舗開発担当を募集します。同社が展開する美容クリニックやネイルサロンの新規出店における物件契約や既存店舗の契約更新業務をメインでお任せします。事務経験を活かして店舗開発に挑戦できるポジションです！たくさんのご応募お待ちしております♪ 【業務内容】グループ全体のオフィス及び、店舗、クリニックの物件調査〜契約までの一連の業務をお任せします。OJTなどを通じて徐々に慣れていただきます。しっかり先輩社員がフォローしますので、ご安心ください！ ■不動産業者との打ち合わせや交渉・物件の内見業務 ■物件オーナーとの条件交渉 ■社内提案資料作成 ■工事業者との打ち合わせ ■店舗、クリニックからの修繕等の問い合わせ・相談対応 ■物件の契約更新や引越し対応　など ※主に日帰りで全国出張が発生いたします（0〜5日程度／月）【おすすめポイント】 ■ワークライフバランスを整えやすい◎ 全社的に残業をしない社風で、月平均も10時間未満とメリハリをつけた働き方が可能です。また、年間休日は110日or 120日で選択いただけるため、ご自身の働き方にあった方をご選択ください！有給取得率は90%以上と休みもとりやすい環境です。 ■美容が好きな方必見！充実した福利厚生◎ ネイル・服装・髪型／髪色自由、また美容施術や美容商品の社員割引など、嬉しい制度がございます♪美容医療の最先端情報もキャッチできる環境で、美容が好きな方におすすめです◎ 【同社の魅力】自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オール・ウェイズ

【東京／転勤無し】総務・庶務（正社員）※年間休日120日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田三崎町2…

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300万円〜399万円

正社員

〜完全週休二日制／面接1回予定／CADオペレーターの人材派遣に特化で業界トップクラス／月平均10時間程度〜 ■職務概要：総務・庶務として以下業務を中心に、幅広く担当いただける方を求めています。・備品の購入・契約書の発送・郵便物管理　・ファイリングや契約書の整理 ■当社について：時代をリードするCAD派遣のパイオニア企業です。少数精鋭で、大手ゼネコン、有名建築物を手掛けている設計事務所、インテリアデザイン事務所など、クライアント様との取引が年々増加しています。（参考：https://cadjob.co.jp/company/） 2008年にはデザイナーズオフィスに移転し、居心地の良い就業環境です。完全週休2日制で働きやすい環境も整っています。全国展開を視野に入れており、今後の拡大には、社員の成長が欠かせません。社長自ら、指導し万全のフォローでお迎えします。【向いている人】 ■報告・連絡・相談を徹底できる方今回採用される方は、会社や社員を支えるポジションです。依頼された内容の進捗や結果を詳細に共有し、社内の担当者や社長とも密に連携する必要があります。そのため報告・連絡・相談をこまめにできる方がピッタリです。【向いていない人】 ■アットホームな環境で働きたい方礼儀礼節を大切にし、少数精鋭の中、仕事に集中できる環境が用意されています。社員の方は、仕事にやりがいを持ち、働いています。「アットホームな環境で楽しく働きたい方」は不向きでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

東栄ホームサービス株式会社

【東京】総務 ★完全週休2日/残業15h/賞与4ヶ月分/転勤なし/飯田Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都小平市花小金井1-4…

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400万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場飯田グループ/土日休み/転勤無/残業15-20h程度/温和な社風】 ■業務内容総務担当として、社員が気持ち良く働けるようなサポートしていただきます。備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。＜具体的には…＞・規程改廃・各種免許管理、安全運転管理・施設・備品管理、車両管理、備品全般管理・社内行事の企画実施、その他庶務業務等＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行や座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！文章を考えるのが得意な方は、特に歓迎しております！ ■社風中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多く、入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境です。社内は所属部署に関係なくコミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気で、気軽に相談や意見交換ができます。 ■評価制度ベーシックスキル、取り組み姿勢を評価項目に従って評価いたします。担当する事業目標のうち、個人目標を決め達成度やプロセスを上司と振り返り、評価を決定いたします。 ■魅力〇残業時間月平均15〜20時間のため、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもって働くことが可能です！〇就業環境【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ■ここがポイント！分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です。安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております。ぜひご応募くださいませ！変更の範囲：会社の定める業務

ゴムノイナキ株式会社

★経理事務・アシスタント経験歓迎★【名古屋/転勤なし】経理◎全社平均残業月6.3H／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県名古屋市中区上前津2…

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350万円〜449万円

正社員

〜創業100年以上の歴史／フォロー体制◎未経験でも安心／福利厚生◎国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社〜 ■業務概要：・請求・支払いに関わる処理・経費精算（伝票仕訳含）・固定資産管理・海外関係業務・雑務・他、能力に応じて業務内容を拡大していきます。 ■入社後の流れ：前職の業務内容を考慮しながら、上記業務の内より、取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■組織構成：課長1名（40代）、メンバー7名（40代1名、30代4名、20代2名）年代関係なく報連相がしやすい環境づくりをしています。 ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 ■産前産後休業、育児休業の取得率と復帰率について女性社員について、直近の7年間は取得率・復帰率ともに100％です。出産と育児のために離職する方は現時点でいらっしゃいません。 ■時短勤務についてお子様が小学校を卒業するまで可能です。（法律で定められている期間よりも長い設定となっております。）勤務時間を最大2時間短縮することができるため、子育てとの両立がしやすい環境です。変更の範囲：当社業務全般

サンデン・リテールシステム株式会社

【東京】法務※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/上場準備中/グローバル展開中/残業10H/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社（移転後）住所：東京都墨田区錦糸…

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650万円〜799万円

正社員

■職務概要一般的な法務業務（契約法務、法務相談、コンプライアンス、争訟対応、商事法務）に加えて、リスクマネジメント業務、IPO準備業務を担当していただきます。 ■職務詳細具体的には、以下業務をご対応いただきます。・契約業務：ドラフト作成、チェック、改定、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約など・法律相談：商法、独占禁止法、個人情報保護法など・コンプライアンス・リスク管理：従業員向け社内法律セミナー講師、法令遵守マニュアル作成・改訂など・訴訟対応：企業との訴訟・調停・クレーム対応など・株式上場：社内規程の作成（規程管理規程、内部監査規程、株式取扱規程等）、株式業務等、定款の変更、東証との対応等また、以下株主業務もご対応いただきます。・株式事務管理（証券代行）・株式総会事務局の招集通知・決議通知・事業報告書作成、シナリオ作成、日程管理 ■採用背景現在当社はIPO準備中であり、IPOに向けた体制強化増員のための採用になります。 ■組織構成法務担当は、現在2名体制（40代男性1名、30代女性1名）です。教育が充実しており、風通しがよく、女性も活躍しています。 ■仕事の魅力 IPOプロジェクトが始動した段階であり、IPO関連業務に携わることができます。また、法務業務を中心にキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。冷凍・冷蔵ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒットしました。ラーメンや、餃子、焼肉、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。

株式会社トーシン

【札幌】法務･コンプライアンス担当（課長候補）◆全国「カプセルトイ専門店」を展開◆年休122日【エージェントサービス求人】

総務、法務

札幌支店住所：北海道札幌市東区東苗穂…

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550万円〜799万円

正社員

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】＼魅力ポイント／【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業をバックオフィスからサポート【残業少なめ】土日祝休みでプライベートも充実 ■採用背景：急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。新たに法務･コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。【主な業務】 ■契約書の作成･レビュー･交渉 ■法務業務 ■コンプライアンス遵守状況チェック･改善施策 ■コンプライアンス教育の企画・実施 ■リスク管理 ■チームマネジメント（業務管理･労務管理･部下育成）など ■組織構成：・総務課に配属予定です。 └課長（女性） └チーフ（女性）：契約書担当 └女性メンバー：福利厚生、SDGsの規格担当 └男性メンバー：システム周り担当（PC入れ替え、モバイル端末管理） └パート2名：契約書のサポート、電話対応・郵便振り分け 30代〜40代のメンバーが中心です。中途・未経験入社も多数おります。 ■当社の魅力：参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

京都電子計算株式会社

【京都駅徒歩５分・リモート可】法務・総務◆転勤無し×安定基盤で長期就業◎／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：京都府京都市下京区東塩小路…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／テレワーク推奨/将来のリーダー候補〜 ■業務概要：法務・総務担当として業務に携わっていただきます。 ※これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談のうえ決定します。 ■業務内容詳細：＜契約審査・管理＞・各種契約書（秘密保持契約、業務委託契約、売買契約等）のドラフト作成、レビュー、交渉サポート・契約書締結から保管／管理までのフロー構築および運用改善・顧問弁護士との連携＜各種法令や規制の調査、情報収集、リスクアセスメント＞・新規事業やプロジェクトに対する法的アドバイス・社内規程／ガイドラインの作成および運用管理＜総務関連業務＞・オフィスファシリティ管理・社内システム、ワークフロー運用管理・社内イベントの企画／運営・社内広報関連業務 ■将来的にお任せしたい業務：人事労務、人事制度設計、人材教育、人材採用など総務人事に関わる業務を幅広く携わっていただき、組織のリーダーとして担っていただきたいと考えております。 ■魅力：・法務に留まらず総務人事の領域を幅広く携わることができるため市場価値が高まります。・非上場であるものの上場企業並みの管理部門を目指しているため、幅広く経験機会があります。 ■入社後の進め方： OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 ■配属先情報：管理部総務人事課：課長以下社員8名、派遣社員2名で構成されています。 ■社風：・変化を恐れず、改善すべきところはどんどん変えていこうという考えを持った前向きな社員が多く在籍しており、他部署間での交流も盛んです。・上司に対してもやりたい仕事やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。・2022年5月に社屋を移転し、老舗IT企業のイメージからは想像できない環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社RevComm

【フルリモート可】法務（Mgr候補）◆AI×SaaSサービス／大手取引多数！受賞歴有◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／年休124日・土日祝休み◆◇ 当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして法務業務（Mgr候補）をお任せします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。・法務部門の戦略・企画の立案及び実施・法務に関する業務プロセスの整備・改善・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）、社内ナレッジの共有・向上・海外進出における法令等の調査＜経験を踏まえて担当いただく業務＞経験を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施・知的財産管理に関する業務短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。 ■やりがい：法務チームの強化に積極的に取り組んでいただくポジションになります。「攻めの法務」に向けて組織のミッション・ビジョンの策定や業務ツール・業務プロセスなどの導入などに取り組むことを期待しています。また、当社は主力事業において音声解析AIを取り扱っており最新のAI法務に接することで新しい知見を得られる機会があります。 ■当社について：当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。変更の範囲：本文参照

ウォッチニアングループ株式会社

【西新宿本社】総務・庶務◆年休123日／社内規程管理から株主総会サポートまで／成長企業で長期就業◎【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿6-24…

￥

300万円〜549万円

正社員

◇上場準備中の安定・成長企業で自身も成長したい方◎ ◇リユース業界トップランナー／全6社で構成・ウォッチニアングループ ■業務内容当社は、ハイブランドリユース事業を展開する<ウォッチニアングループ>の持株会社として位置しています。現在ウォッチニアングループで上場を準備中であり、各社の体制構築を進めています。事業拡大に伴う増員募集です。下記業務より、これまでのご経験・スキルに合わせ徐々に担当いただきます。《詳細》・庶務実務全般・オフィス用品と備品の補充・ファシリティマネジメント・契約書、申請書管理・株主総会、会議体運営サポート・固定資産管理・購買管理・社内規程管理・文書管理、情報管理、契約・各種申請手続＊当社総務システム部への配属です。物事を正しく理解し、主体的かつ柔軟に動いていくこと、捌けていける方を求めております。＊また総務システム部という名前の通り、IT系の業務が多いため、IT関連経験や知識のある方、抵抗感の無い方は活躍が可能です。 ■キャリアパス・上場準備中である当社にて、上場企業相当の体制を構築していく、成長企業ならではのやりがいを感じることが可能です。・グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。・スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。ご自身の希望や適性に応じてグループ他社の別ポジションへの転籍などを行っており、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ■同社について中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 ■就業環境産前産後休業や育児休業、時短勤務制度など、育児と仕事の両立にかかわる制度はもちろんのこと、レジャー施設や宿泊施設、レストラン、ジムなどの割引制度、定期健康診断の制度もあります。また、入社時のお祝い金制度、ウォッチニアングループで販売している商品の社員割引制度もあります。各種福利厚生の充実により、ワークライフバランスを充実させ、長期的に腰を据えた就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ソニー株式会社

エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業におけるプライバシーのエキスパート＃SECHQ007【エージェントサービス求人】

総務、法務

ソニーシティみなとみらい住所：神奈川…

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700万円〜1000万円

正社員

クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、グローバルなプライバシー法制の知識と法的思考力を武器に、ビジネス戦略に不可欠なデータ利活用とプライバシー保護による企業の信頼性確保の両面を支え、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造していきましょう！ ■組織の役割：既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、プライバシー観点での課題解決は両軸に欠かせません。製品・サービスの企画構想段階からビジネスに入り込み、プライバシーの法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進し、またグローバルなプライバシーマネジメント体制の構築・改善を担います。 ■担当予定の業務内容：グローバルなエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務をご担当いただきます。・各国のプライバシー担当と連携の上、各国のプライバシー法規制に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援・プライバシーマネジメントライフサイクルに沿った社内規則、運用の整備・グローバルなプライバシーマネジメントのための体制構築・改善・運用・プライバシー関連法令の調査および遵法施策の企画・導入・その他プライバシー関連の法的見地からの助言・提案 ■ポジションの役割：約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、プライバシーの高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せし、近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。

山陽ロード工業株式会社

【岡山/未経験歓迎◎】営業管理事務◇創業50年以上/年休117日/評価制度充実/数々の特許を持つ企業【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

本社住所：岡山県津山市下高倉西120…

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300万円〜499万円

正社員

【社内改革により働きやすい環境／創業50年以上／国土交通省から表彰される老舗企業／自社開発のオリジナル製品や数々の特許あり】 ■業務内容：・営業サポート、積算、公共工事入札業務をお任せします。 ※社内改革に参加し、将来的には総合管理業務もお任せします。 ■業務詳細：・営業のサポート・積算業務・公共工事の入札業務・総合的な管理業務 ■入社後イメージ：取締役直轄の部署に配属予定です。教育を直接受けながら、基礎のスキルはもちろんのこと、経営に携わる為の知識なども身に着けることができます。 ■当社の特徴：・当社は、創業者秋田英夫氏が道路のライン引きから着想したインフラ整備会社として誕生して以来、橋梁メンテナンス、のり面防災工事をはじめとする公共工事に注力した社業を展開してきました。・当社はこの半世紀は幾度かの危機や苦難を経験しましたが、その度に創業者秋田英夫氏、先代社長秋田健仁氏の強いリーダーシップと全員不屈の魂で決して屈することなく、一致団結して何度も難局を乗り越えてきました。そればかりか、こうした局面での新たな挑戦がさらに事業の多軸化と革新を推進し、インフラ整備事業において、工事だけではなく、さまざまな市場ニーズに適合する製品やサービスを提供できる企業に変革する基盤を創ることができました。まさに危機こそをチャンスと捉え、前向きに前進することができた社員全員の努力が実を結んだものと言えます。そして、そうした努力や現場での活動の中で「もっとこうすればいいのではないか」という発想から誕生した製品・サービスを通じて、日本国のみならず、今後は世界の人々の安心・安全・快適な暮らしをより豊かなものにしたいという信念で、国境や地域の枠組みを越えた活動を推進していきたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アース開発コンサルタント

【広島／呉市／幹部候補】◇総務ポジション(人事・労務中心)／経験者歓迎／年休123日／土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：広島県呉市郷原町7140-…

￥

450万円〜799万円

正社員

◎労務・勤怠管理中心のバックオフィス業務 ◎転勤なし／年休123日／転勤無／ワークライフバランス充実 ◎県外からの移住者には月６万までの補助または社宅ありプレイングマネージャーとして人事・労務業務中心としたバックオフィス業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容：・給与計算、社会保険等保険加入手続き、社員の勤怠管理・福利厚生に関する手続き・社員数１００名以上の勤怠管理等経験者 ■組織構成・管理部門2名　管理職1名（男性）、総務担当1名（女性）・40〜50代で構成されております。 ■同社の魅力：広島県に本社を置く同社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。同社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事（土木工事）の測量・設計・施工管理業務を行います。創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人松光会

【京都・静原】社会福祉法人の事務長候補／経理主体・人事・総務／残業１０時間／賞与実績3.0ヶ月分【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：京都府京都市左京区静市静原…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜経理経験を活かして事務長（管理職候補）へ／創業45周年を迎えた地域に根差した社会福祉法人／地域貢献を実感〜 ■担当業務：社会福祉法人の法人本部での事務長（管理職候補）として経理・総務・人事をお任せします。 ■職務詳細：具体的には、当法人が展開している「特別養護老人ホーム静原寮」、「小規模多機能型居宅介護事業所ようせいの家」、「地域密着型総合福祉施設ふなおか」の３事業所の経理、総務、人事、介護保険請求、受付・電話対応、その他事務業務となります。　まずは経理として日次の会計処理〜月次決算・年次決算書類の作成をお任せします。社会福祉法人ならではの業務である介護保険料の算出・請求も合わせてお願いします。　会計及び介護保険についてはオンラインシステムの「ほのぼの」を使用しています。また財務担当として金融機関との折衝も担っていただきます。　経理業務になれてきたら総務や人事事務の職務もお任せしていきます。 ■配属部署・組織構成：現状事務職の経験を持つ理事長が１名で対応しています。 ■特徴・魅力：社会福祉法人の事務長候補としての活躍を想定しています。創業45周年を迎え、地域への貢献を直接実感できる事が特徴です。平均寿命が90歳を超える想定であり、高齢化社会と向き合い地域課題の解決の一助としてこれからも活動を継続していきます。 ■キャリアパス：事務長候補 → 事務長 → 幹部候補 → 幹部のキャリアパスを用意しています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【811】【群馬】工場の環境・廃棄物・エネルギー管理業務　◇東証プライム／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

群馬センター工場住所：群馬県邑楽郡明…

￥

500万円〜899万円

正社員

【プライム上場／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）工場全般の環境業務（ISO、監査、申請、法令対応等）、廃棄物関係・エネルギー関係の業務をお任せします。近年ニーズが高まる環境対応の知識や経験を活かせます。また、必要な資格や講習は入社後に取得出来ます。・社外対応：各役所（環境事務所や役場など）対応がメインになります・社内対応：工場内エコガード事務局対応、本社エコロジーセンター対応 ※環境管理強化の為に、Iot設備導入も実施して頂きます。【活かせる資格の一例】エネルギー管理士、公害防止管理者、特別管理産業廃棄物、管理責任者、産業廃棄物処理施設技術管理者　等 ■働き方：・残業時間：月平均20〜30時間程度・出張頻度：１回/半年程度休暇取得しやすい環境です。フレックス勤務制度もあり、殉難な働き方が可能です。業務内容は個人で行うもの多いですが、何かあれば課全員で協力して対応するチームワークの良い組織です。 ■配属組織：技術本部　第一製造技術部LET　に配属となります。そのうち環境業務担当は、50代の課長、30代担当、60代シニア担当の３名体制となっています。 ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力点・強み：【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

株式会社シマノ

【大阪・堺】ESG推進 ◇世界トップシェアを誇る自転車部品メーカー！／年休125日【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社住所：大阪府堺市堺区老松町3-7…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜自転車部品で世界TOP級のシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■採用背景：自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開し、海外売上高比率も9割にまで高まっています。また、世界的な環境面や健康面に対する意識の高まりから当社製品へのニーズは拡大する見通しです。そうした中、グローバル各国法規への対応や、ステークホルダーにより要求／期待されるESG関連の非財務情報の開示を適時適切に遂行することが求められています。また、企業活動として、競争力を向上したうえで、環境、社会（人権、労働安全）へ持続的に貢献することを目的とした統制機能の基盤づくりも推進しており、ESG推進強化に向けた増員です。 ■業務内容：・ESGに係る国内外法規制の改廃への準備対応（情報収集、対応方針の策定）・ESGに係るステークホルダー(行政、取引先、業界団体、メディア、投資家などIR支援含む)からの問合せ対応・CDP(Carbon Disclosure Project)、TCFD、CSRD等の、環境への取組みフレームワーク整備と情報開示対応 ■仕事の魅力：・海外売上高比率90％以上、世界約50拠点でグローバルに展開しているため、社内外の幅広い分野の方々とコミュニケーションを取り、視野や知識を広げながらスキルアップできる環境があります。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

株式会社シマセイ

【川崎／未経験歓迎】管理部スタッフ　※働き方◎／月残業10h以内／年休125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区南町1…

￥

300万円〜399万円

正社員

【未経験から事務に挑戦したい方も歓迎！創業61年／精密機器の専門商社／月残業10h以内／完全週休2日制】 ■業務概要：分析装置や環境測定機器など100社以上のメーカー製品を取り扱う専門商社の当社にて、管理部として社内の設備や備品管理・システム管理をお任せ致します。 ■業務詳細：・社内のネットワークサーバーの維持、管理・社内クライアントPCのセットアップ、維持管理・社内販売管理システムの維持、管理、データ取りまとめ・発注製品の受け入れ業務、管理製品の帳票作成・各社員メールアドレスの設定管理／携帯電話・PC等の管理・HPの情報入力作業・社内設備全般の維持管理・その他、庶務業務 ■組織構成：管理部管理グループ：2名体制 ■教育環境：個人に合わせて丁寧に教えていき、大体2‐3か月程を目途に一人立ちをしていって頂くことを想定しています。これまで異動などで未経験の方も活躍しているので、経験の無い方でもご安心ください。 ■働き方：月の平均残業時間が10時間程、年間休日125日（土日祝）と働きやすい環境を整えていますので、プライベートとの両立も可能です。 ■事業について：当社は主に島津製作所の分析装置をメインに取り扱う専門商社です。バイオテクノロジー・環境・理化学機器から産業装置に至るまで、同社の取り扱い製品は数百種､メーカーも数百社以上に及びます。この多種多様な製品を主に民間企業の研究室や技術部門、生産ラインに提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

TDK株式会社

【東京】サステナビリティ推進：社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行 #7C06【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中央区日本橋2-5-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■職務内容・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行（プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等）・有識者との関係構築 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッションサステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。私たちはステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。 ■魅力点【広がる市場と優位性】日本における電子部品業界は世界でも競争力が高く、5Gやデータセンターの拡充が急がれることから、高品質の電子部品の需要は一層高まります。短期的にも、車載向け部品の需要が回復してきている中でTDKは国内4位の売り上げを誇り、5G関連の電子部品に強いため、今後の拡大も見込めています。【良好な就業環境】 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥスチール株式会社

【グローバル総合職：広島（福山）】環境・防災管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

西日本製鉄所（福山地区）住所：広島県…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜グローバル総合職／環境関連の官公庁対応、監視・管理など／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／住宅関連の補助など福利厚生が充実〜 ■業務内容：福山地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案〜実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。【具体的な業務内容】 ◇環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視 ◇社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社に関して： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇個々にあった働き方を自身で選択：グローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。（※入社後にコース変更相談可） ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり。変更の範囲：本文参照

株式会社キャムコム

大手人材会社で社員教育コンテンツ制作などの人材育成業務/駅直結

人事・総務・労務・法務

2025年10月〜新宿へ移転予定（※移…

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300万円〜

正社員

【年間休日125日以上】グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！裁量をもって働けるお仕事です♪ ◆┓　「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。（たとえばこんな事業）・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・アルバイト紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援 ◆┓　　募集の背景 ┗┛………………………………………………‥・◇ 「人を力づけて、いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる」を掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています！” 【仕事内容】キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。《具体的な仕事内容》・社員教育制度の構築・運用・目標数値管理、検証・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施・社員教育用動画制作・社内プラットフォーム活用方法改善・運用・中途社員、契約社員入社教育体制確立・ジョブローテーション制度設計・運用　等その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。《一日の流れ（例）》 09：00　出社 09：15　朝礼 09：30〜12：00　業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築　ほか 12：00〜13：00　昼休憩 13：00〜17：30　業務：研修コンテンツ作成　研修受講データ編集　ほか 17：30〜17：45　夕礼 17：45〜18：00　業務リポート入力・メールチェック《職場の雰囲気》部署人数：23名男女比：5：5 年齢層：20代〜50代活発な意見交換や主体性を大事にしている社風の為、年齢や職歴に関わらず意見が出しやすい雰囲気づくりをしています。人事部全体で21名の正社員が在籍しており（2025年5月現在）、当募集配属先である「教育研修部門」の他「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門がございます。日頃から部門間の垣根無く情報共有しながら、協力し合っています。平均年齢30歳の活気ある職場です。

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