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プロバイドグループ株式会社

未経験OK【キャリアサポートプランナー】／年休125日／転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

転勤なし【大阪支店限定募集】大阪府大…

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350万円〜500万円

正社員

【新規営業ナシ】企業への人材提案や求職者のサポートをお任せします！※既存クライアント10~15社をお任せ！企業と求職者の“かけ橋”として、最適なマッチングをサポートします。チームで協力しながら、人の“新しいスタート”を応援する仕事です。 ▼既存企業へのヒアリング・求人ニーズの把握 ▼希望やスキルに合ったお仕事のコーディネート ▼就業中スタッフのフォローアップ ▼求人原稿の作成・更新　など未経験でも安心してスタートできる環境をご用意！入社後はマンツーマンでサポート！知識や面談の進め方など、基礎から丁寧に教えます。面談には先輩が同席するので、いきなり1人で対応することはありません。必要に応じて、店舗での現場研修（体験）もご用意しています。実際の雰囲気を感じながら学べるので、現場理解を深めたうえで営業活動に活かせます。

株式会社建設みらい総研

リクルーティングアドバイザー(RA)　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区新川２丁目８−１０第一中…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業の法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。9割の社員が未経験から入社して活躍しており、研修制度も充実しておりますので、未経験の方も安心して働ける環境です！【職務詳細】・新規企業のリサーチ、アポ・法人営業、人材紹介契約の締結等・採用ポジションのヒアリング・人材の提案・面接の日程調整、内定時の調整・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案）人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。人材紹介業というと個人プレーのイメージを持たれがちですが、同社はチームで成果を追うカルチャーを大切にしており、日々切磋琢磨しながら成長し合える環境です。数字だけでなくプロセスや行動、協働への貢献も正当に評価されるため、自然と周囲との信頼関係が築かれていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【大阪】人材派遣営業　※経験者採用

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

全国の事業所（希望を考慮いたします） …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社irodas

キャリアアドバイザー（新卒紹介事業部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町2-17　A-PL…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをする仕事です。「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。【職務詳細】 ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー【キャリアパス】将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行っていただくことを期待しています。メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1～2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※メンバー → エルダー（2～3名のマネジメント）→ リーダー（7～8名のマネジメント）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エントリー

【千葉】人材コンサルティング営業（即戦力）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県船橋市本町二丁目1番34号　船橋…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　　　＜20・30代が活躍中！＞人材営業のご経験を活かして、即戦力としてご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、成長環境があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社（ショップクルー採用事務局）

?SoftBankショップクルー?　はじめての方でも安心の研修制度♪　選べる勤務地※全国に店舗あり！

内勤営業・カウンターセールス

希望の勤務地をお選びいただけます。

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正社員

【具体的な業務内容】 ■スマートフォン・携帯販売のお仕事をお任せします■ ＜＜具体的には＞＞ ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎機種変更に伴う各種手続き ◎商品、プランのご案内 ◎店内のPOP制作　　　　　など機種・料金プランの提案はもちろんですが、店内のレイアウトやPOP制作など “お店づくり”に携わることができます！＞＞あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください！ ■安心して働ける環境です■ 検温やアルコール消毒、マスクの着用、パーティション設置など、感染対策をしっかり行っています。また、店舗の混雑緩和を図るため事前に予約をして来店していただく場合がほとんどです。【入社後の一ヶ月間は】接客基礎から勤務中のフォローまで、4つのポイントでしっかりサポート ■4つのポイント・未経験でも大丈夫！『基礎研修』・知識をサポート！『eランニング』・実戦で研修！『ロールプレイング』・店舗デビュー後もしっかりサポート！『フォローアップ研修』

株式会社日本ケイテム

【茨城】人材派遣営業　※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県つくば市東新井2-1　KMSS …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベンを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー（非常勤）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2-16-4 品川グラン…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する同社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。入社後は医療業界の基礎知識を学ぶ研修や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、業界経験が無い方でもイチから学ぶことができる環境です。【職務詳細】 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー1名（30代、50代）・求職者（ドクター）が希望する働き方についてヒアリング・医療機関の求人の紹介・面接の日程調整・入職に向けた各種調整・入職先病院との年収交渉　など同社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、希望に合う求人を紹介し、面接の実施や入職までサポートします。 ■本ポジションの魅力・研修体制が充実しており、人材業界や医療業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。・ドクターと病院の架け橋となり、スケジュール管理やタスク管理、納期調整を担当していただきます。一つ一つの業務を丁寧に、コツコツ進められる方にぴったりなお仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビズメイツ株式会社

キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町2-19-23…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーとして以下業務をお任せします。【職務詳細】・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案・求職者が応募～入社に到るまでのコーディネーション業務・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語利用場面基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となりますが、どうしても日本語でのコミュニケーションが難しい求職者の対応をする際に下記のような場面で英語を使うケースがあります。・テキストベース：スカウト時や求職者とのやり取りで使います。・会話：面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ■インセンティブ制度：あり想定年収以外に、目標売上額を超えた金額×20％～30％をインセンティブとして支給【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラテック

人材紹介営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】ココナラテック事業のさらなる拡大に向けたソリューション営業担当として、セールス業務を中心とした幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務・フリーランスエンジニアへの案件提案・顧客へのエンジニア提案・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整／面談同席・事業内での新人育成、組織の教育体制構築　など・フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。上記業務からスタートいただき、3～6ヶ月を目処に対顧客（法人）業務割合が増えていくイメージです。 ※もちろん対フリーランスエンジニアの方との業務割合が多いままがよい、という方もいます！【同社について】スキル登録者数50万人、掲載案件数常時15,000件以上、業界最大級ITフリーランスエンジニア専門サイト「ココナラテック」、ITフリーランスと“チョク”でつながる完全成功報酬型サービス「チョクフリ」、正社員の求人に特化した転職支援サービス「フリエン転職」を運営するITエンジニアと企業をつなぐマッチングサービス企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

【高知】介護・医療業界の人材営業（管理職候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。プレイヤーとして実績を積み、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用の可能性もあります。【職務詳細】 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等【やりがい】・人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能。・社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者、介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社irodas

【大阪】キャリアアドバイザー（サブリーダー候補／新卒領域）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2～3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。【職務詳細】 ■個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案 ■メンバーの指導・育成（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ■メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート ■部署内オペレーション改善の実行サポートキャリアアドバイザー組織内の2～3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。日々の1on1やOJTを通じて、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長に伴走していただきます。【ポジションの魅力】企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、リーダーとして自ら作り上げることができます。組織の戦略立案からメンバー育成、評価まですべてを統括し、組織を成長させる手応えを直に感じられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニッソーネット

【兵庫】人材派遣営業（福祉人材部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2　マ…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業を担当します。【職務詳細】 ■電話登録・お仕事のご提案仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ■求人獲得に向けた営業活動担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります。（既存5割） ■職場見学会の同行ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ■施設とスタッフのアフターフォロー長く安心して就業してもらため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハンデックス

【兵庫】業務請負サービス営業※所長候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

働く環境に記載のいずれか※応募時に希望…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務を担当します。【職務詳細】 ■営業活動各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。【仕事の特徴】非常に裁量権がある業務です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハンデックス

【宮城】業務請負サービス営業※営業マネージャー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

働く環境に記載のいずれか※応募時に希望…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務を担当します。【職務詳細】 ■営業活動各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業マネージャー就任後の内容です。【仕事の特徴】非常に裁量権がある業務です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所マネージャーの裁量です。また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所マネージャーの給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業マネージャーの裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ほけんの窓口グループ株式会社

【保険アドバイザー】★未経験スタートの先輩が７割★賞与年２回

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

《希望を最大限考慮して配属！》全国の…

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正社員

【お客さまの人生のお悩みを解決！】◆お客さまのライフプランをお伺いし、最適な保険商品を一緒に考えていくアドバイザー業務。★訪問・ノルマなし相談会にご来店いただいたお客さまと一緒にライフプランを考え、最適な保険をご紹介します。《相談会の流れ》 ▼保険の加入状況やライフプランなどをヒアリング ▼情報提供・ライフプランの設計 ▼保険商品の提案 ▼契約、内容の確認 ※平日1～2組、土日祝3～4組のお客さまに対応します。保険を売るのではなく「お客さまを笑顔にする」仕事人生100年時代を迎えて、最近では NISAなどの資産形成や結婚後のライフプランなどのお問い合わせも増えています。私たちの仕事は保険の枠を超えてお客さまの人生に関するあらゆるお悩みをサポートし、喜んでいただくこと。相談会に来られたお客さまが笑顔で帰っていかれる。それが何よりのやりがいです。

株式会社BREXA Technology

【大阪】法人営業（SES）※営業経験者　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区西天満4‐4‐13 三…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。【職務詳細】最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業。製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行います。あなたの営業経験を活かし、より高度な提案力・課題解決力を磨ける環境です。具体的には・・ ◎新規の顧客開拓及びソリューション提案 ◎既存顧客へのソリューション提案 ◎技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ◎営業事務作業(契約書・請求書処理・見積もり対応・資料作成など） ※対象業界：製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルメイツ

地域や誰かの未来を動かす【人材コーディネーター】★未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★マイカー通勤OK（駐車場完備）・転勤…

￥

正社員

企業と求職者をつなぎ、「働く」を支える業務をお任せします★未経験でも安心の座学＋OJT研修あり★実力次第で、早期からのキャリアアップも可能「こんな人材が欲しい」という企業のニーズと「働きたい」という求職者の想いをつなぐ架け橋となっていただきます。新規・既存企業への訪問人材ニーズのヒアリング求職者との面接既存スタッフのフォロー、面談その他事務作業 ★人材派遣・紹介だけでなく、業務委託にも関わることが可能です “知らない”が“楽しい”に変わるお仕事県内の幅広い業種の企業からご依頼をいただくのが特徴のひとつ。接客・製造・販売・事務など業種を絞らないからこそ、毎日が新しい出会いの連続で、きっと楽しく働けるはずです。「スーパーで働いたことがある」「事務経験がある」などあなたのこれまでの人生経験が企業や求職者の悩み解決に繋がりますよ。

X Mile株式会社

【愛知】キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29…

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400万円〜650万円

正社員

☆★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 名古屋支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ：より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用【具体的に】・人材を募集している企業との商談・求職者との電話面談、企業のご紹介・面接サポート、内定後フォローなど【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハンデックス

【山梨】業務請負サービス営業※所長候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

山梨県甲斐市富竹新田2092 JR身延…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担っていただきます。【職務詳細】 ■営業活動各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。【仕事の特徴】非常に裁量権がある職掌です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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