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株式会社ボードルア

営業(ITインフラ提案) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】東京都港区麻布台1丁目3-1 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ◎プライム市場へのステップアップという大きなミッションにチャレンジ! ◎1年目からエンタープライズ企業の担当として裁量を持って就業可能! ◎年間休日125日以上/土日祝休み/福利厚生も充実! ============================== 【職務概要】 ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバー・クラウド)に特化した事業を展開する独立系システムインテグレーターの同社にて、営業職をおまかせします。 【職務詳細】 ・同社のクライアント顧客を開拓し、リレーションを構築する。(新規既存両方) ・ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)の獲得。 ・エンジニアのキャリア支援。 ※顧客のイメージ:大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など ●自己啓発支援:資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助) ●メンター制度:上司とは別の相談相手・先輩社員がつき、指導・育成のフォローにあたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※小牧市 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県小牧市中央1丁目370 サンハウ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務  (深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等) ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【長野】人材派遣営業(松本市) ※経験者採用

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長野県松本市深志1-1-2 朝日生命松…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

【愛知】営業(キャリアコーディネーター) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅3-13-24…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【業務内容】 (1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ★☆おすすめポイント☆★ ■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます! ■介護・医療業界を支える事ができます! ■「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カラフルカンパニー

【石川】 人材コンサルタント(両面) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市玉鉾3-29 北陸バス「玉…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用や人材派遣を検討している石川県内や富山県内の医療法人や社会福祉法人に対する採用コンサルティング、及び求職者への転職活動のサポートをお任せいたします。 【職務詳細】 ★☆★☆★株式会社キャリアシステムへの出向になります★☆★☆★ ■同社のコンサルタント法人側と求職者の両方を担当いただきます。 ■法人の求めている人材像、求職者のなりたい将来像を的確に把握し、それぞれにとって価値のある採用、転職となるようにサポートいただきます。 ■求職者の経歴や希望から今後のキャリア実現に向けてアドバイスをしながらご入社までにサポートをしていただきます。 【働き方】 ■お客様は医療福祉業界のため、日中に面談を実施しやすく、時間外勤務は月20時間程度です。 ■子どもの用事で途中抜けし、また仕事に戻るといった柔軟な働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【サポート体制が充実】SNSを活用した在宅ワークの転職アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。 転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。   【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

株式会社森事務所

<本店募集>【CAD事務】未経験OK/年休128日超/基本定時退社

一般事務、営業事務、CADオペレーター(建築・土木)

【原則転勤なし】 【東京】 国分寺本店…

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

一般事務/資料作成/CADでの簡単な作図などをお任せ♪土地の調査・測量を行う「測量士」…彼らをサポートする事務スタッフとして活躍してください! ◇一般事務 電話対応、来客対応、書類作成 等 ◇データ整理 測量士が使用する申請資料等の作成サポート 土地建物の情報および所有者・権利者情報の入力 等 ◇CADでの図面作成 測量士が現場で測ってきたデータをもとに、CADで土地の図面を作成。 基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心下さい! ワークライフバランスを大切にできる職場です◎ 残業はあまりなく、お休みは完全週休2日制。有給取得もしやすい職場です。 業務に慣れ、所属長と本社の許可がおりればリモート勤務も可能◎ あなたの事情に合った働きやすい環境を一緒に考えていきたいと思っています。 もちろん、CADスキルを身につけキャリアを積んでいきたい方も大歓迎です!

株式会社アシロ

両面型リクルーティングアドバイザー(士業・管理部門特化) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA/CA業務! 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 【配属予定】 士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定 ※配属は選考を通じて決定させていただきます。 <士業グループ> 弁護士・会計士・税理士資格(科目合格含む)をお持ちの転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 <管理部門グループ> 一般企業の管理部門への転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【京都】セールス職 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区大政所町680-1 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業向けの採用コンサルティングや、『ジョブアンテナ』の媒体掲載企画などの営業をお任せします。 2023年夏に京都支店が開設されたばかりで、立ち上げメンバーの募集となります。 【職務詳細】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・地域貢献事業 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 【同社について】 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。 2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 事業メッセージとして「人類の未来に貢献できるような事業」を掲げており、「任せる人材が、本人がワクワクするか」という判断基準のもと若くして才能ある人材にどんどん事業を任せています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【広島】キャリアアドバイザー(新規営業経験者) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市南区京橋町9番21号 三共…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 【職務詳細】 ・事業開発/市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談/企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【愛知】人材派遣営業(名古屋) ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目25番9…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社G&G

【愛知】営業職(一宮) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県一宮市若竹1丁目4番1号 パーク…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比6:4 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

【大阪】営業リーダークラス(正社員) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区角田町 8-1 大阪梅…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターを担当します。 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 【職務詳細】 ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問)、架電での新規アポ取り ・派遣求人の条件ヒアリング~自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案   ・業務内容確認のMTG実施    ・契約締結~手続き作業    ・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■将来的な管理職の道を期待しています。 まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務(職種・職務内容の限定無し)

steer株式会社

【愛知】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務 ・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング ・採用課題の把握と解決策の提案 ・求人票の作成サポート ・書類選考後の面接日程、会場の手配 ・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 ・候補者のサーチ ・候補者求職者の希望条件や経験のヒアリング ・最適な求人の紹介と応募サポート ・面接対策や条件交渉のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【広島】キャリアアドバイザー※東広島市 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県東広島市西条岡町8−17 西条ハ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 平和住宅情報センター

U39募集★肩の力を抜いて輝ける【ルームアドバイザー】賞与年3回

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、営業事務

\仙台市内4店舗のいずれか/ 応相談 …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【飛び込み・ノルマなし!】各種ポータルサイトや提携先の大学生協などからのお客様のご対応★学生や社会人、ファミリー層に新生活をご案内♪ 仙台市~近郊エリアで賃貸マンション・アパートをお探しの方に対して、入居に関する各種手続きを行います。 【仕事詳細】 ▼お客様に対して ・物件のご紹介 ・現地ご案内 ・申し込み手続き など ▼その他業務 ・管理物件の写真撮影 ・各種ポータルサイトへの情報登録 など ノルマ・飛び込み営業なく、お客様に向き合える営業! □大学・専門学校に進学する方 □転勤を控えている方 □同棲を検討している方 …など、新しい生活への期待と不安がある方々。あなたが最初に話す「仙台の人」になるかもしれません。 当社ではノルマや飛び込み営業などなく、お客様としっかり向き合えますので、皆様に安心感を与えられるような接客を心掛けましょう! シーズンを通して、新たな出会いのある仕事。 ◎法人との提携あり ⇒1年中ニーズがあり、社会人のお客様に宮城県の生活をプレゼン。 ◎学校との提携も♪ ⇒主に春先(1月~3月)、学生さんに新生活をご提案! ◎もちろん一般のお客様も ⇒1年を通してニーズがあります◎ファミリー層などのお客様も多く来店いただきます。 1年を通じ出会いの続く仕事です♪

株式会社MyVision

CA・RA(製造業エンジニア向け事業立ち上げ) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業における 初期メンバーを募集いたします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー(CA) ・求職者様とのキャリア面談 ・求人の紹介及びマッチング ・選考対策 (書類添削・面接対策) ・内定後・入社後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規開拓 ・応募喚起 ・成約率向上 ・クライアント深耕 ※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要な あらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ティータイム

キャリアアドバイザー(ゴルフ業界特化求人サービス) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都豊島区南大塚3-42-13 寺岡…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ゴルフ業界特化の求人サービス「ゴルジョブ」におけるキャリアアドバイザー業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ゴルフ場やゴルフ関連企業で働きたい求職者 ■何を:求人紹介・キャリア相談・マッチング支援 ・求職者との面談を通じたキャリアカウンセリング ・適切な求人案件の紹介および応募支援 ・面接対策や選考フォロー、入社後のフォローアップ ・将来的に新規事業や他サービスでの営業、クロスセル、新規顧客開拓にも挑戦可能 【キャリア】 今回の募集では、単なるキャリアアドバイザーとしてご活躍いただくだけではなく、早期に結果にコミットして次のキャリアへと進んでいただきたいと思っています。 同社では、今後会社の中核となっていってほしい方に、代表直下で新規事業から2つ目の柱となる事業に成長してきたゴルジョブ事業で活躍していただくことを、1つのキャリアパスとして想定しています。 その後、事業責任者へのステップアップや、ご希望や適性によって、他事業部や新規事業、事業企画や経営戦略など、様々なキャリアパスを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【広島】キャリアアドバイザー※尾道 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県尾道市栗原町1−5 片山ビル 3…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クリエアナブキ

【香川】人材派遣営業(高松市) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセン…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材派遣サービスの営業担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:企業の人事担当や部署の責任者 ■何を:人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案 ■手法:対面 <新規営業> 取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(アポイント訪問がメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は7:3くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。 求人のご依頼があれば、求人内容を詳しくヒアリングし、社内の人選担当と協力してマッチする求職者をご紹介していきます。 ※社用車(AT)使用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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