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株式会社クラス

【東京もしくは千葉船橋】SCM本部_企画部_物流企画

購買・商品・在庫管理系その他

東京都目黒区、千葉県船橋市（転勤なし）…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンを達成するため、サービス全国展開に向けたロジスティクス戦略の設計および遂行、サプライチェーンマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には・SCM戦略立案、拠点立上げ計画立案・物流に関するKPI管理・協力会社との各種折衝・コスト削減・WMS機能改善の要件定義・その他物流に関する各種プロジェクトマネジメント ※状況により業務内容は調整

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

当社の安全保障貿易管理にまつわる業務をお任せします。【業務内容】流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、安全保障貿易管理室として、取引が拡大している海外向けの輸出入オペレーションの改善や安全保障輸出管理体制の構築業務をお任せ致します。マネジメント職で入社いただき、組織を牽引いただけることを期待します。近年、海外売上の比率が高まってきており、輸出業務管理の強化、安全保障貿易管理の徹底が必要です。 ■具体的な職務内容・特別一般包括許可申請をメインミッションとして、まずはプロジェクトを推進・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等) ・輸出管理規制当局(経済産業省や米国BIS)やCISTEC等関係団体との折衝・輸出管理に関わる事業部門・グループ会社への助言、指導【期待する役職・役割】全部署を巻き込んだ包括許可申請のプロジェクト推進 ■組織構成安全保障貿易管理室の人員は、管理職1名、担当者2名の3名体制です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アルトナー

【大阪】営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府吹田市江の木町17-1 コンパー…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】特定技術者派遣を行う同社にて、エンジニアと企業のマッチングを担当いただきます。【職務詳細】・大手メーカーの部長クラスのお客様に対する、エンジニアの提案・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案・お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング・担当エンジニアは30～40名、担当企業は10～15社のイメージです。・既存のお客様からのご紹介で新規のお客様も担当いただきます。 ■評価制度：昇進昇格制度として「目標管理制度」をとっています。その内容は、半年毎に個人の目標・課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野でのスキルなどにより判断されます。まず、自分自身での自己評価を行っていただきき、その後⇒上長⇒本部長⇒役員会と査定を行い、他部署と調整しながら最終評価を決定します。所属していただく営業部門は風通しが良い職場環境であり、日々の業務へ取り組む姿勢や業務管理能力を直近で評価いただける為、やりがいのある職場環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【石川】人材派遣営業／経験者（金沢市）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市本町2-15-1　ポルテ金…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ディーバ

品質管理スペシャリスト候補【自社プロダクト開発】

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

エリア:一都三県〒 1080075 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【要約】連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部に所属の上、品質管理スペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担い、製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。 ※具体的な取り組みとしては、世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。これまでの品質管理体制の現状を踏まえ、まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■プロダクト／サービスについて 1.プロダクト／サービスの詳細同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 2.収益・顧客基盤の安定性強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 3.これからのビジョン・プロダクトの戦略同社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。（SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております）会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 1.価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる 2.裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる 3.高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。 ■開発環境 ▲バックエンドエンジニア - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1： - 出典株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中

ソーシング・ブラザーズ株式会社

HRコンサルタント　※経験者採用　※転勤なし

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区永田町一丁目11番30号…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきます。　また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。　toB／toC両面の力を身につけられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。【職務詳細】 ■クライアント経営陣（起業家／CHRO／HR責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス／優良成長企業の紹介／面接対策） ■入社までのディレクション【ポジションの魅力・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ■カウンターパートは起業家／CHRO／HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

非公開

ロジスティクス（改革・改善、事業部への提案）

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県豊橋市

￥

600万円〜800万円

正社員

ロジスティクス（改革・改善、事業部への提案）業務をお任せします。　　【具体的には】　グローバル企業として更に海外展開が更に進む中で、業務改革本部　物流統括部　物流業務グループにおいて、グループ全体の物流、貿易業務の高度化と安定化を先行させながら、各事業部に対して業務改善とコスト削減の提案を行っています。

株式会社MonotaRO

【本社/大阪】リスクマネジメントスペシャリスト(物流/サプライチェーン/商品供給)

購買・商品・在庫管理系その他

大阪府

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】物流・サプライチェーン・商品系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。・全社統合リスク管理における物流リスク、サプライチェーンリスクを含めた商品供給リスクのトリアージ主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動・リスクマネジメントの方針の企画、立案・リスクモニタリングの実施・リスク最適化のためのコーディネーション ◆この仕事の特徴・副社長直下で非常にスピード感があり、各部署との連携がしやすい環境です。・リスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングでリスクマネジメントやこBCP強化の為、これから更なる体制作りに関わって頂くことができます。【事前取り組みの例】・主要なサプライヤー/メーカーとの事前協議により、災害発生時の調達・出荷体制のエマージェンシープランを用意しておく (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

物流センター長

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県厚木市船子１３６-１

￥

600万円〜700万円

正社員

■物流センター長として、自部門のマネジメント業務を行って頂きます。・具体的には収支管理：部全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行する。品質管理：部全体の数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、再発防止または未然要望策を立案し、作業者への指導教育を行う。労務管理：全員が36協定範囲内で業務を追われるように人の入り、采配、ジョブローテーションなどでzン行時間管理を実施する。顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。

イノセル株式会社

キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のキャリアアドバイザー(リーダー候補)として、求職者の転職活動・キャリアの支援、またチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。【職務詳細】誰に：求職者・提携している企業何を：人材紹介サービス手法：カウンセリング・企業紹介・推薦など（1）カウンセリング　　転職を検討している方との面談を行います。　　転職理由や希望、仕事の価値観をヒアリングした上で、　　キャリアプランの提示、求人の紹介など行います。　　カウンセリングは月20件前後を想定しています。（2）提案　　提携している企業へ、候補者様の推薦を行います。　　キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対して　　ご転職者をアピールします。（3）その他フォロー　　面接対策の実施や面接の日程調整、入社までのフォローを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社荏原製作所

【神奈川】半導体製造装置及び各種部品に係る物流体制最適化業務/藤沢事業所

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

S5082/半導体製造装置及び各種部品に係る物流体制最適化業務/藤沢事業所【業務内容】生産用部品の管理を行うチームの業務にアサインします(入社当初は1～4を想定)。部品管理チーム業務：生産用部品の在庫配置最適化を図る施策を検討、実施する。 1. 藤沢事業所内で使用する購買部品の需要に応じた部品転送対応 2. 藤沢事業所内における構内物流協力会社の管理 3. 一部藤沢事業所内保管場所の管理 4. 使用頻度、汎用性の高い部品の発注および在庫管理 5. 藤沢事業所外の倉庫委託業者の管理 6. ミルクラン方式、RORO船、鉄道を利用した調達物流網構築 7. 上記に関するシステム管理および改善 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門】精密・電子カンパニーコンポーネント事業部/ＳＣＭ部/物流課【募集背景】増産に伴い、部品の効率的な保管方法や設備の整備、協力会社への監督・指導強化、作業時間の短縮及び物流品質の精度向上が急務となっています。【キャリアステップイメージ】輸送に関する規定(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【全国】上場飲料メーカー物流部門責任者候補/600～700万/急成長中企業

購買・商品・在庫管理系その他

【募集工場】栃木工場、御殿場工場、湯…

￥

600万円〜700万円

正社員

■物流部門責任者候補東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。（＊経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート）生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。【具体的な業務詳細】・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）　チームビルディング、シフト管理など・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、　物流部門の安定的かつ効率的な運用・本社や業者との折衝業務や全体調整＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。【同社について】・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。管理番号：27945

三井物産流通グループ株式会社

総合職　海外事業部(海外からの輸入に関わる業務)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都港区（転勤：当面なし）※在宅勤務…

￥

600万円〜700万円

正社員

社内組織を横断した各事業メンバー、お取引先様など、様々な関係者を巻き込み進めていく海外を起因にした商品調達に関するプロジェクトを、自ら能動的に動き課題解決に取り組んでいただきます。【業務内容変更の範囲】当社業務全般

非公開

物流管理

購買・商品・在庫管理系その他

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

◆ファビウス内での直接貿易における、輸入（輸出）における通関業務全般をご担当いただきます。【業務内容】 ◆貿易・通関業務の統括・管理税関との折衝（事前教示、関税評価、輸入事後調査など）を行い、スムーズな貿易取引を実現通関依頼の事前準備（HSコード作成、原産地管理、関税管理、法規制対応）各種通関手続きの管理および業務の効率化を推進 ◆貿易プロセスの最適化・管理貿易取引のスケジュール管理・調整を行い、円滑な輸送を確保輸入許可後の配送手配、倉庫デバン管理、入庫報告管理を統括コスト削減・業務効率化を目的とした貿易プロセスの改善策を企画・実行 ◆フルフィルメント業務の最適化在庫管理の最適化（入出庫管理・在庫最適化施策の策定）を推進 EC物流の効率化（ピッキング・梱包・配送の最適化）を実施し、サプライチェーン全体の改善を図る顧客満足度向上を目的とした配送品質の管理・改善 ◆組織マネジメント・社内調整通関・物流業者との折衝および交渉を担当し、スムーズな取引を実現貿易関連の社内規程の作成・整備・法令対応を推進社内の各部門との調整・相談対応を行い、組織運営を円滑に進める部門の戦略立案、組織強化、人材育成を担い、事業成長を支える ※業務内容の変更の範囲：無

七十七ヒューマンデザイン株式会社

【宮城】人材紹介のキャリアアドバイザー※転勤無し　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央3-3-20 仙…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】東北最大級の地銀の七十七銀行グループ戦略子会社である同社にて中途採用向けの人材紹介キャリアアドバイザー業務を中心に担当いただきます。ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。【職務詳細】・スカウト業務・求職者面談・企業への提出書類の作成サポート・面接や転職成功までの進捗サポート・事業拡大の為の企画業務 ※一部RA業務を含めて対応をお願いする場合もございます。【職務環境】今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。また今回の採用は銀行出向者・リファラル以外の初めての採用活動となりますが、在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバーが在籍しています。直近半年の入社者（出向者除く）も4名で残業時間も少なく、長期的にキャリアを積める環境となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【千葉】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

配属支社により異なる配属支社により異…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【職務詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール）・求職者の方々の呼び込み（登録）対応・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書関連の事務手続き・営業フォロー ◎各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

自動車部品サプライヤーの物流マネージャー

購買・商品・在庫管理系その他

埼玉県比企郡滑川町大字都25番31 株…

￥

700万円〜800万円

正社員

下記業務を担当する部門で、マネージャー（課長級）として各職務の統括、メンバーの労務や目標管理を行っていただきます。 ■量産品・試作品等の受注情報の管理、顧客との調整 ■物流倉庫内の出荷、在庫管理 ■輸出入に関する事務業務また、物流部門のリーダーとして弊社の物流体制の構想立案、改善を行い、コスト削減や輸送品質向上により利益に貢献いただきます。 ※弊社物流倉庫内　事務所での業務となります。【配属先】受注管理グループは現在7名（男性4、女性3）、30代から50代のメンバーが中心の組織です。

株式会社ネクストビート

【愛知】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR ）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-2…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】（1）キャリアアドバイザー（toC）・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援（2）リクルーティングアドバイザー（toB）・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニューフレアテクノロジー

部品管理　倉庫管理　社内物流リーダー

購買・商品・在庫管理系その他

横浜市磯子区新杉田町 JR京浜東北線、…

￥

600万円〜

正社員

・部品出庫と構内物流の実務(現場）管理リーダー・社内における部品出庫要求に対しての出庫、輸送日程の調整及びグループメンバーへの業務指示・上記業務における人員適正配置のための改善業務【入社後の業務】・共通研修、部内研修（輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明）を経て、OJTによりキャッチアップしていただきます。【使用ツール】・運転免許証、フォークリフト運転資格【組織について】配属部署：生産部　物流管理グループ【職場や職務の魅力】・会社が成長すると共に装置輸送を通じて全世界の人と関わり合いが出来ます。また、半導体装置の輸送という特殊な輸送を業者と連携し、高度な輸送技術を身につけることが出来ます。・部品出庫、輸送業務従事者がシニア層が多く、次世代を担うリーダー的な役割を担って頂きたいと考えております。・社内外の倉庫管理、部品受入、出庫業務、客先への装置、部品輸送を行っている組織です。　

七十七ヒューマンデザイン株式会社

【宮城】人材紹介のリクルーティングアドバイザー※転勤無し　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央3-3-20 仙…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】東北最大級の地銀の七十七銀行グループ戦略子会社である同社にて中途採用向けの人材紹介リクルーティングアドバイザー業務（RA業務）を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。【職務詳細】・七十七銀行及び七十七銀行グループ既存顧客への人材紹介開拓アプローチ・既存顧客への顧客深耕・企業アポイント、案件ヒアリング、求人票作成から採用までの進捗サポート・事業拡大の為の提案業務 ※一部CA業務、エリア担当業務（他事業サポート）を含めて対応をお願いする場合もございます。【職務環境】今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。また今回の採用は銀行出向者・リファラル以外の初めての採用活動となりますが、在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバーが在籍しています。直近半年の入社者（出向者除く）も4名で残業時間も少なく、長期的にキャリアを積める環境となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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