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検索結果: 3,126件(1761〜1780件を表示)

株式会社イメージ・マジック

【東京】情報セキュリティ戦略推進リーダー候補　東証グロース上場　オンデマンドプリント業界(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容：大手クライアントにオンデマンドプリントサービスを展開する同社にて、クライアントの情報セキュリティ強化にあたり、設計・構築・企画・運用・保守サポート業務をお任せします。 ■業務詳細：・社内情報セキュリティ強化戦略立案、推進・社内業務システムの設計、構築、企画、運用、保守・情報セキュリティ環境の整備、運営・社内インフラ環境の構築・運用管理・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等）・社員のIT機器のヘルプデスクまわり将来的にはCIOなど経営幹部としてのご活躍も期待しております。 ■仕事のやりがい：・上場企業の情報セキュリティに関してゆくゆくは幅広くお任せしたいと思っておりますので、経験を積むとともにキャリアアップできます。・着実に仕事をやりきることで達成感を得られます。・会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます。 ■注目ポイント：・世界最新鋭の設備やシステムで世界のモノづくりのDX化を加速し、オンデマンドプリント業界をリードしています。・2(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

APAMAN株式会社

人事管理（部長クラス）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 J…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同グループの人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。【職務詳細】・人事（異動計画、人事考課等）・M＆A先、グループ会社含む（基幹人事制度構築、組織改廃および人材配置）・基本的人事政策の企画立案・慶弔管理および福利厚生・給与および賞与計算並びに支払および社会保険管理・採用（人員計画や採用方針策定（新卒・中途・障がい者））・教育研修（階層別、e-ラーニング等）・KPI管理（要員管理、人件費管理等）・その他関連業務 ※以下、基本的に全てマネジメント。・イレギュラー対応（企画・判断）・社員対応・面談（グループ会社含む）・部門間連係・教育・指導・システム設定（OBIC）【環境】役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立製作所

【東京都】大手金融機関（メガバンク）向けアンチマネーロンダリング観点でのシステム監査チ(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜大手金融機関（メガバンク）向けアンチマネーロンダリング観点でのシステム監査チームリーダ【英語活用】＞【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第一システム事業部金融システム第一本部第一部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】銀行（メガバンク）様におけるグローバルワイドでのITシステムの監査・審査業務。具体的には、金融機関・ユーザ企業の視点において、行内の各種様々なITシステムの仕様や実装を点検し、資金洗浄（マネーロンダリング）や金融犯罪（制裁対象者へのサービス提供等）に繋がり得る瑕疵・不備を摘出し、その発生の抑止を図る業務を支援する。【募集背景】メガバンクの幅広い業務に関する知識、ITシステムの設計・実装に関わる知見、審査・監査上のノウハウ等を駆使し、社会インフラとしての銀行システムの信頼性向上に貢献する仕事。世界的に変化する情勢を受け、金融機関に対するアンチマネーロンダリングへの要請は益々高まっており、顧客側ではこの期待に応えるために統制強化のニーズが増している。日立として、体制を強化してこうしたニーズに応えていくべく(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ＬＡＳＳⅠＣ

【完全在宅勤務可/管理職候補】インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

東京都

￥

450万円〜600万円

正社員

採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業人法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等）・サービス説明およびニーズヒアリング・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等業務の変更範囲：すべての業務への転換可能性あり

株式会社ジーニー

【東京：リモート】中途採用マネージャー候補　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒163-6006　東京都新宿…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】 2024年にはメガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。この成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっているため、中途採用マネージャーを新たに募集することになりました。【職務詳細】・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善）・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・チームマネジメント・経営陣へのレポート ★魅力ポイント★ ・経営層との距離が近く、戦略立案から実行まで裁量大・急成長フェーズでの人事組織立ち上げ経験が積める・生成AI活用を推進する先進的な人事業務・中途採用にとどまらない横断的な人事課題へも関与・将来的な人事責任者・HRBPへのキャリアパスあり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

内部監査/1923年創業/東証プライム上場独立系総合証券グループの中核を担う企業

企画・管理・事務その他

東京都中央区屋内全面禁煙

￥

600万円〜900万円

正社員

本社監査チームのメンバーとして、以下の業務をお任せします。【業務内容】・監査対象部署とのインタビュー・監査報告書の作成・その他監査業務全般 ◇配属組織について内部監査部への配属を予定しております。現在13名が在籍しております。 ※現在リモート中心ですが、業務になれるまではフォローします。 ◇雇用形態補足ご経験や面接の評価等により契約社員の打診をさせて頂く場合がございます。 ◇同社の特徴創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。

BRANU株式会社

人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒106-0032　東京都港区六本木6…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており、これらが直近の最重要課題となっています。【職務詳細】・採用および人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途）・タレントマネジメント・人事制度（評価を含む）に基づいた運用・教育・研修プログラム（社内研修および外部研修）の企画・運営・エンゲージメント向上施策の立案と実行（サーベイの導入から課題解決まで）具体的な業務内容については、これまでのご経験や適性をふまえてご相談させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】HRBP（リーダー～マネージャークラス）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。またマネージャーとして、チームビルディングや部下育成もお任せします。【職務詳細】・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。高卒／大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です) 【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ることができます。・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【賃貸仲介営業職　＠兵庫／西宮北口】学生マンション＊年休120日＊大手HDグループ

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

西宮北口店（兵庫県西宮市）【最寄駅：阪…

￥

350万円〜450万円

正社員

■学生マンションの仲介営業・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成・学校法人等への営業活動・マンションオーナーへのリーシング・管理報告　等【入社後のキャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。 <一例> 店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任（要宅建資格）～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、より高度な役割を担当 →将来的には法人営業や管理本部等への異動の可能性もございます ※昇格要件に宅地建物取引士取得有り（資格取得支援制度利用可能）《同社の特徴》＊国政・学校法人と連携する同社ビジネスは日本の未来を支える重要分野です。　少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移しています。　主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」＊不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』のため、会社経営が安定しており安心して働けます。

アイフル株式会社

【東京/コンプライアンス責任者候補】　AGクラウドファンディング出向/東証プライム上場

企画・管理・事務その他

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ※アイフルにご入社すぐ、AGクラウドファンディング株式会社への出向となります。 ※同社AGクラウドファンディング(株)におけるコンプライアンス責任者候補を募集します ■契約書の法務確認業務 ■監督官庁や当局との折衡、許認可に係る業務 ■コンプライアンスに関する業務【魅力】プライム上場の安定基盤に身を置きつつ、まだまだ手触り感のある環境の中で、ご自身の介在価値を強く感じながら事業成長を共に実現できるポジションです。特定の業務だけでなく全員で協力して業務を遂行しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

双日ライフワン株式会社

財務経理　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒135-0091　東京都港区台場 2…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】　　　　オフィスビル、マンション、商業施設等の管理事業を展開する同社において、財務経理業務をお任せします！ ★ご入社後は組織の中核社員として以下の業務をご担当いただき、将来的には、管理職としてのご活躍を期待するポジションになります！　　【職務詳細】　 ■決算業務(月次／四半期／年次)※連結含む ■税務(法人税等計算) ■監査法人・税理士法人・内部統制対応 ■業務プロセスの改善業務(経理DX) ■資金管理全般 ※組織の中核社員として、裁量を大きく働くことが可能です。 ※財務会計システム：OBIC 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

BASE株式会社

【J-SOX・内部監査責任者候補】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場　※(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

■ 募集ポジションについて BASEは2019年10月に東証マザーズへ上場しており、上場企業として求められるコーポレートガバナンス体制のさらなる強化に取り組んでおります。 J-SOX、内部監査対応をさらに効率化し事業部負担の軽減をしながらも、自走できる組織・強いグループ組織の実現のための基盤づくりを全社リードするため、より様々な領域へのチャレンジを見据え、共に挑戦していただけるメンバーを募集します。 ■業務内容詳細以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。 J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。【J-SOX対応業務】・内部統制評価の計画立案／実施・監査法人との連携・内部統制報告書の作成・プロセスの統制文書化支援【内部監査業務】・内部監査の計画立案、実施・経営陣や各部門への結果のフィードバック・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング ■得られるキャリア・J-SOX、内部監査業務における実践的な知識・成長フェーズの会社において、自ら思考し社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

X Mile株式会社

【東京】未経験歓迎／オープンポジション

内勤営業・カウンターセールス

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容 X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。＜具体的なポジション＞・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型）求職者との電話面談　企業のご紹介　面接サポート、内定後フォロー　人材を募集している企業との商談　採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ）・キャリア事業部での人材紹介セールス　事業者へ採用ニーズの獲得　クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート　成果最大化のための施策立案とその運用　セールス手法の体系化とメンバーへの教育　新規開拓への戦略立案・求人広告事業部でのソリューションセールス　求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発　ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案　採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案）・SaaS事業部での新規セールス　事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発　事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創　社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創　ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進　事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進・その他　事業マネージャー／新規事業／カスタマーサクセス／Webマーケター／エンジニア...など　多数のポジションで積極採用中です

株式会社Brave group

グローバル人事マネージャー　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

108-0014　東京都港区芝4-1-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。【職務詳細】・海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社みずほフィナンシャルグループ

【サイバーセキュリティ担当】みずほGのセキュリティ監査の企画～運用担当グローバルに業務(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

【職務内容】みずほフィナンシャルグループ及びグループ各社を対象とするサイバーセキュリティ監査に関わる以下の業務の企画・運営をご担当いただきます。【具体的には】 ■サイバー攻撃事例や検知・防御対策に関する情報収集 ■監査部門としてのサイバーリスクの評価及び監査計画の立案 ■みずほ銀行や他の主要グループ会社、傘下子会社に対する監査の実施【部署の強み】 ■みずほグループは、FinTecやIT企業との協業を推進しており、従来の金融の枠組みを超えた新しいリスクに対し、グループ会社の監査部門と一体となった監査活動を行っております。 ■海外拠点を対象としたサイバーセキュリティ監査への参画を通じ、国外のサイバー事情を知ることができます。 ■セキュリティやシステム監査に関する各種資格取得・維持支援制度が充実しています。 ■監査業務を通じ、サイバーセキュリティに関する統制の全体を俯瞰する能力と経営感覚が養われます。（その他詳細は面談でお伝えします）

シナジーマーケティング株式会社

【大阪/東京】情報セキュリティ担当（リーダー候補）

企画・管理・事務その他

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。情報セキュリティは当社事業に関わる重要課題であり、事業部門に対して情報セキュリティ側面から分析や支援を行ったり、経営層をサポートする業務もあります。また、ISMS・Pマーク等の認証を維持するための業務（監査対応や事務局を含む）や情報セキュリティに関する社内ルールの整備や運用も含まれ、まさに全社セキュリティの要となる仕事です。【仕事内容】・当社の情報セキュリティのあるべき姿を描き、戦略を策定するなど、経営層に対して提言やアドバイスを行う。・セキュリティの維持、向上を図るため企画を立案する。　具体的には、課題を発掘し、それに対処する企画を制度化したり、ルール整備等を行う。・他部署からのセキュリティに関わる相談に応じ、適切なアドバイスを行う。　必要に応じて、他部署の業務設計やプロダクトに対してもセキュリティ側面からの分析や支援を行う。・情報セキュリティに関して必要な教育を企画・実施し、啓蒙活動を行う。・ISMSとPマークの審査対応、監査、事務局(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

シグマ光機株式会社

経理職※メーカー勤務経験者　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】ニッチ業界トップクラスの同社にて経理をお任せします。【職務詳細】 ●経理事務・決算業務（連結・個別）、法定書類（有価証券報告書・計算書類等）作成、監査法人対応　・税務申告書作成補助　・経理日常業務（経費処理、固定資産管理等） ※法定書類の作成および監査対応は複数名で行ないます。そのため、日常業務で担当する勘定科目を中心に、決算時に対応することを予定しています。【おすすめポイント】・ワークライフバランスが整った働きやすい職場環境年間休日は123日あり、残業時間も月平均10～25時間と比較的少なめです。これは「製品のクオリティ」を最優先する同社の企業理念に基づいており、技術部門だけでなく、営業部門や管理部門においても、その方針を反映した働き方が実践されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

ファシリティマネージャー（CRE戦略担当）　※年収600万円以上

企画・管理・事務その他、用地仕入

東京都千代田区麹町5丁目1-1麹町ガー…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当いただきます。【職務詳細】不動産の有効活用・売買、ファシリティコストのコントロール、スペースマネジメントを中心とした企画業務、拠点の賃貸借管理を行っています。 ■同行が賃借している不動産物件（オフィス・店舗・ATM・駐車場）の賃貸借契約対応 ■同行所有の遊休不動産の売却関連業務 ■店舗等不動産の有効活用の企画・実行 ■店舗等物件新築・建替の企画・ビルコンセプトの策定 ■同行関連施設周辺の再開発に係る対応・調整・報告 ■オフィススペースの効率性・生産性向上に資する企画・運営【キャリアパスイメージ】・入行後１～2年目：各種研修プログラムやOJTの体制を整えており、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップいただきます。・入行後3年目～：ご経験とご志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積んでいただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

auじぶん銀行株式会社

【管理職】　市場リスク・流動性リスク管理　【東京】

企画・管理・事務その他

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 ■市場リスク・流動性リスク管理体制の運営・高度化、リスク計測・モニタリング ■リスク許容度設定・妥当性検証、ストレステストなどを用いた分析 ■新商品等の市場リスク管理手法策定 ■経営マネジメント層へのレポーティング、市場関連部署や経営企画部署との情報共有・連携、ALM委員会運営【入社後の受け入れ体制】入社後は中途入行者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。【働き方について】フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）リモートワーク可能：頻度は担当業務による（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社オープンハウスグループ

人事企画担当（課長候補）　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　J…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。【職務詳細】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【期待する役割】将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社グループの業務全般

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