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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木】社内SE：次世代データプラットフォームの戦略・企画・開発・運用※在宅可＃DS_A0043【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】【リーダー/担当者】ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担って頂きます。データプラットフォームを中心として、データドリブンマネジメントやデータから新たな価値創造を行う活動に貢献して頂く役割を担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の役割：次世代ERP及び関連システムの導入管理運営を含めた全社レベルのDX実現に向けたトランスフォーメーション推進の役割を担います。サステイナブルな状態実現を目指し、あるべき管理業務プロセス（簡素化/標準化）を導入推進を担い、データプラットフォームのみならず、データマネジメント実現に向けたデータガバナンスやコードマネジメント等の推進組織としての役割を担います。 ■業務内容： Azureを基盤の中心としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用と、クラウド基盤を最大活用したデータプラットフォームの将来戦略の立案を行います。会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に寄与すべく様々な機能の実装、取り組みを行います。周辺システムからの要望に応じて様々なサービスの提供やプロジェクトへの参画も実施します。また各種プロジェクトにも参画頂きデータ一元化に向けた活動推進とデータプラットフォーム基盤の拡張に向けたプロジェクト推進の役割を担って頂きます。 ■描けるキャリアパス：ビジネスのデジタル化を支えるデータプラットフォームを中心としたVisionを策定し長期視点で構築、導入を推進するITアーキテクト既存システム、Saasシステムの連携などの最新技術を習得可能です。また、短期、長期のデータ管理、利活用やデータマネジメントに向けたデータガバナンス整理など、企業におけるデータ活用のプラットフォームからガバナンス等のルール整備を含め、先進企業に求めらている最新技術や知識体系フレームワークを活用し、データを活用した企業価値向上に向けた知見・経験を得られます。将来的にデータアナリストやIT系のマネジメントへのキャリアを目指せます。

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

【東京/汐留】業務IT企画〜IT戦略や予算案の立案/人材の育成・管理/PMO等〜◆MUFGの安定基盤【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■業務内容ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。・ＩＴ戦略の立案・推進・経営への報告・年間ＩＴ予算案の立案と予算消化状況のモニタリング、適正化・要員計画立案、人材育成計画・育成推進・大規模プロジェクトのＰＭＯ・デジタル関連の業界動向リサーチ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・ドレスコードなし

コスモ石油株式会社

【東京】社内SE・DX推進（ポジションサーチ）◇本気のDXに取り組む◇リモート可・子育てサポート充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【当社初・CDOに女性が着任／女性管理職を積極採用（女性管理職比率7.1％）／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、ITエンジニアを積極的に募集いたします。ご経験に応じ同グループ各社にて最適なポジションをご提案いたします。 ※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。 ■募集中ポジション・顧客向けシステム/アプリ開発・グループ内のDX推進・グループ内各社のデジタル化推進PM ・製油所のデジタル化・データサイエンティスト ※上記以外に潜在ニーズポジションでのご提案も有 ■同グループのITへの取り組み中計にて「デジタル・ケイパビリティとチェンジマネジメントによるビジネスモデル変革」を掲げており、電力・石油サプライチェーンの自動化、デジタルプラント化、マーケティングサイエンス高度化、データガバナンス強化、デジタル人材育成で競争力を強化。 IT関連投資は、前中期経営計画比・約2倍の投資規模で計画しています。 ■募集背景・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定されました】・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化

アピ株式会社

【岐阜市／本社】社内のDX化企画※管理職候補◇売上500億円超の健康食品・医薬品OEMメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-…

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500万円〜699万円

正社員

〜売上500億円超え／養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品等を手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日〜 ■募集背景：これまで構築してきたインフラや基幹システムの維持・運用・改善業務については対応されているものの、DX化・デジタル化といった新しい取り組みについては十分な対応が行えていない状況です。昨今、業界や競合企業では経験や勘に頼る仕事からの脱却や人海戦術からの転換を図るために、DX化・デジタル化を積極的に推進しつつあります。今後、競争を勝ち抜いていくためにも、DX化・デジタル化を推進していく核となる人材を確保し、社内のデジタル化推進のスタートを図るべく、募集するものです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】・社内のDX化・デジタル化に関する企画・プロデュース業務・社内業務の課題分析とデジタル技術を用いた解決策の設計・提案・社内デジタル化対象部門の理解促進、協働体制の構築・協力企業との連携による具体的解決手段の検討と実施・DX化・デジタル化に関する市場動向・業界動向調査・DX化・デジタル化推進の実務が行える人材の育成・当面、生産部門のデジタル化を本社部門として推進する ※課長代理ポジションです。 ■やりがい：ビジネスの現場において、デジタル技術の導入を行う全体設計を担当していただきます。社内のデジタル化が進んでいないため、導入効果を大きく実感することができる他、新設部門のため、実績を積むことで、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 ■社風：・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々）。・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当：車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■当社の魅力：・現在、健康食品のOEMの分野ではトップクラスのシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。変更の範囲：本文参照

三井住友海上火災保険株式会社

【東京】デジタル保険募集の企画立案・推進◆クラウド活用の募集システム開発等／MS&ADグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区神田駿河台3…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：プラットフォーマーチームは、現在の中期経営計画で当社が目指す「リスクソリューションのプラットフォーマー」を実現する為に2023年4月に新設された組織です。加速的に技術革新が進むデジタル技術を活用し、グローバル目線でのお客さまに新たな体験価値を提供できるデジタル保険募集の企画・立案・推進を担当頂きます。 ■業務詳細：・デジタルプラットフォーマーと連携したエンベデッド型の保険募集の企画・立案・推進・既存の事業パートナーや代理店のビジネスモデル変革の対応する為の新しいデジタル保険募集の企画・立案・推進・クラウドを活用した保険募集システムの開発・インシュアテック企業のソリューションを活用したデジタル保険募集スキームの構築変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【リモート可】社内SE（インフラ・サーバー担当）◆業界屈指の給与体系／サス鉄ナブル!JFEグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末…

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600万円〜1000万円

正社員

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■職務概要当社DX本部ICTセンターデジタル基盤部にて、サーバー領域の社内SEとして全社ITインフラの企画、構築、運用をご担当いただきます。構築作業はベンダーに委託しており、プロジェクト内では管理業務の割合も一定ありますが、アーキテクチャ検討や保守などを含め、技術に直接触れることもあります。 ■配属組織について・募集背景配属先であるDX本部ICTセンターデジタル基盤部は約20名の組織で、主に当社及び、JFEエンジニアリングに連なるグループ会社のシステムインフラ、セキュリティ管理などを担う組織です。DXの推進に伴い、セキュリティ基盤、情報基盤などへの構築・移行案件やクラウドへの環境移行などのプロジェクトが増えており、それをマネジメントする要員が不足しているため、体制を強化するため増員しています。 ■職務詳細全社ITインフラ企画/構築/運用を担当します。主にサーバー（オンプレミス・クラウド双方）を中心にご担当いただきますが、ネットワークの知見をお持ちの方はサーバー分野に閉じずご活躍が可能です。・全社サーバーの構築/運用の企画　└　社内（国内・海外）、グループ企業など向けが関わるため関係部署と連携し、構築プロジェクト化の企画を行います・構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント　└　プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト・全社サーバーの運用・保守・障害対応、恒久改善検討・自動化などによる運用改善の企画・推進・事業部門のサーバー構築/変更に関する相談・要望対応・グループ会社のサーバー構築/変更に関する相談・要望対応 ■働き方・残業　　20h程度　　※20時以降の残業原則禁止・リモートワーク主体の働き方が可能 ■その他福利厚生制度・産休・育休制度・独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）・帰省手当　※条件あり変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【東京】エンジニアリングマネージャー　※自社プロダクト開発／福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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450万円〜999万円

正社員

■業務概要：各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。決済システム、債権管理システム、コールセンターシステム、楽天カードアプリ、人事・財務・経理といった基幹システムなど、多岐にわたるシステムを開発する組織のマネージメントを担当いただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・エンジニアリングチーム運営（各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理）・人材育成（各メンバーの成長へのコミット）・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み・定量／定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定／要素技術や開発手法の評価、選定 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】アジアを中心に急拡大しているグローバルペイメント事業の開発マネジメント人財の募集<1221>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ●組織のミッション成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ●担当業務海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。・グローバルペイメントシステム開発（ローカル主導）・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発（東京主導）・IT統制、アセット化に関するプロジェクト（東京主導）様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みとしていきたく、力を貸してください。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】【職務の魅力】 ●伸ばすことができるスキル 1.（SIとは異なる）「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント 2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ 3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル（柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース） ●備考・海外出向あり（適性、本人希望による）・海外出張あり（アサインによる）【組織構成】グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam 部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。変更の範囲：本文参照

株式会社ローソン

【大崎】社内SE(インフラ領域)企画立案・ベンダーコントロール等の上流工程／在宅OK／平均残業10ｈ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆採用背景ローソン中期経営ビジョン「Challenge 2025」の実現へ向けて新たな人材を増員採用することとなりました。 ◆業務内容大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当いただきます。 ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託しているため、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当いただきます。ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質を実現するシステム開発に取り組んでいただきます。＜領域：システム例 (部)＞・基盤系：次期データ連携基盤・IF開発等 (デジタルインフラソリューション部) ◆魅力 24時間止まることのないコンビニを支える大規模システムの企画、構築、運用・維持管理や、新技術活用のDX推進の取り組みはダイレクトに顧客満足に結び付きます。ビジネスモデルの変化も早いため、常に新しいことにチャレンジいただけます。 ◆組織構成 IT部門は、ITシステム開発を通じてローソンビジネスに貢献します。約133名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30〜40代の中途採用の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。 ◆就業環境・プロジェクト状況により変動はありますが、平均残業は10ｈ程度です。長時間残業防止など労務管理は徹底されております。・週２〜３日の在宅勤務が可能です。（申請制、担当業務により日数は相談）・住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）があります。・育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フロンティアインターナショナル

【情報システム】基幹システムの入れ替えなど/大規模有名イベント多数手がけるグロース市場上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR上場企業にて情報システム関連をお任せ〜 ■業務概要：基幹システムの入れ替えやリニューアルを前線で一緒に行っていただく方を募集しています。下記の通常のヘルプデスク業務も行っていただきつつ、新規システムの導入、既存システムの改善、セキュリティ対策などをお任せします。 ■業務内容：・社内システムの運用・保守・ネットワークおよびサーバーの管理・社内ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング・新規システムの導入および既存システムの改善・セキュリティ対策の立案・実施・IT資産の管理（ハードウェアおよびソフトウェア）・各部門との連携およびITプロジェクトの推進 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について：当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。変更の範囲：会社の定める業務

シャープ株式会社

【大阪／堺本社】SAP BASIS導入・運用・保守リーダー◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府堺市堺区匠町1 最寄…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、社内SAPシステム関連のリーダーをお任せいたします！ ■業務内容：・社内SAPシステムにおけるインフラ基盤〜SAPパッケージの企画 / 設計 / 導入 / 運用 / 保守・導入したSAPシステムのBASIS運用・保守サポート・S/4 HANA移行推進、運用設計 ■リードして頂く業務・システム企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守・BASIS運用・保守サポート・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例）・S/4 HANA 要件整理、運用設計・S/4 HANAマイグレーション検証、本番移行 ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。（3）多様なキャリアプランを用意しており、自身の望むキャリアを上司との面談で叶えていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【ポジションサーチ・上流工程メイン】社内SE※第二新卒歓迎／ご経験に応じて担当業務決定／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

日清食品ホールディングス株式会社　東京…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆職務概要：あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆職務概要例：・日清食品グループの社内システムに関わるITインフラ環境を設計・構築頂きます。・サイバーセキュリティ戦略の策定〜推進と共に、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動など・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進・日清食品HDおよび事業会社（即席めん事業、低温事業）における財務会計、管理会計領域のIT部門としてのメイン担当・国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクト・新工場建設建設プロジェクトにおいて、製品の自動倉庫システム導入に関するシステム選定、システム導入計画、業務プロセス設計、システム導入　など ◆組織構成：情報システムプラットフォーム情報企画部は約50名の体制で、「サイバーセキュリティ戦略室」「グローバルITガバナンス室」「業務改善推進室」で構成されています。 ◆就業環境：中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。 ◆本ポジションの魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもってDX推進プロジェクトを進めております。その中で企画から運用・保守まで広く一貫して携わることができ、対象となるユーザーが多い環境で自分の想いを実現できる経験を積むことが可能です。また様々なプロジェクトが進められており自ら希望して参加することが可能、推奨されております。その為自分の希望次第で異動することもでき様々なキャリアを築くことが可能です。 ◆日清食品ホールディングスについて：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（情報セキュリティ／制度設計・リスクアセスメント）◆日本製鉄G【技術本部】【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／全社のセキュリティ体制を変革する／中途入社メンバー活躍中／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【業務内容】情報セキュリティ体制変革プロジェクトに対して、以下の業務を中心にご対応頂きます。・NSSOLグループ情報セキュリティ体制変革にあたっての情報セキュリティ関連規定文書（ポリシー・スタンダード等）の新設・改定、アセスメントツールの策定・運用・情報セキュリティ管理体制の見直しに伴う規定類の新設・改定・現状の情報セキュリティ管理体制のセキュリティ成熟度内容を評価するアセスメントツールの策定及び運用【募集背景】 NSSOL推進の新たなビジョン（2030ビジョン）推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与いただく重要なポジションになります。上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上をご担当いただきます。【組織について】多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織です。部全体で15名在籍していますが、うち6名がキャリア入社者であり事業会社・ベンダー出身等バックグラウンドは様々です。【習得出来るスキル】・情報セキュリティ全般の知識・スキル修得・情報セキュリティのマネジメントスキル・全社のセキュリティ体制を変革するといった大規模変革ビジネス推進知見修得【ポジション魅力】・情報セキュリティ部内は、闊達な意見具申・交換が可能な場となっており、心理的安全性が極めて高いです。・セキュリティに関する上級技術者育成を目指しての手厚い補助があります。（ex.研修費用の会社全負担での受講、資格報奨金、社内技術部隊との社内交流）・経営層や技術本部における他部門、その他管理部門等他部門との連携機会が多数あります。【柔軟な働き方】・週に一回程度の出社日はあるものの、柔軟に在宅制度を利用可能・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

ユニ・チャーム株式会社

【東京本社】社内SE（DX推進）◇プライム上場／在宅可・フレックス制・残業10〜20H程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

三田本社住所：東京都港区三田3丁目5…

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600万円〜1000万円

正社員

【プライム上場の大手トイレタリーメーカー／海外現地法人とのやり取りもありグローバルに活躍◎／年休123日／就業環境◎】 ◆職務内容：ユニ・チャームグループの情報システム部において、以下のような業務を想定しております。スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。・グループの業務（基幹、営業、インフラ、消費者向けサービスなど）改革に関する企画・立案・推進・グループのデータマネージメントを実現する情報システムに関する企画・立案・推進・グループとして必要なセキュリティ基準を理解し、実際に適用したシステムの実現会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションで、システム全般に幅広くご活躍いただけます。例）IT資産管理サービスの全社導入、ネットワーク環境のリプレイス、商品モニター様のアンケートシステム導入、社内生成AI環境導入等会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションでシステム全般に幅広くご活躍いただけます。 ◆DX推進本部情報システム部の業務内容：・ユニ・チャームGroup全社員の活動を支える業務環境やSAPなどのシステムの導入・維持保守・global展開・様々な外部パートナー様を交えたIT Projectの推進・マネジメント・カスタマーサービスDX Project推進営業職やマーケティング職の方々の要望をテクニカルに落とし込み、ベンダーコントロールしてsystemを実現していく仕事となります。 ◆就業経験：部内の平均残業時間は10〜20時間程度で、比較的少なめです。在宅勤務については活用可能で、週2回程度活用している方が多いです。（試用期間中は出社ベースとなりますが、試用期間後は活用可能です。）また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◆同社の魅力：同社はウェルネスケア（『ライフリー』等）、ペットケア（『愛犬元気』等）、フェミニンケア（『ソフィ』等）、ベビーケア（『ムーニー』・『マミーポコ』）の事業を展開し、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かして、さまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。事業はグローバルに拡大しており約80の国と地域で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

イオンマーケティング株式会社

【リモート可/イオンG】プロジェクトリーダー（EC・アプリ）※リテールDXに携われる◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美…

￥

550万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場イオンのグループ会社/社員全員コアタイム無しのフレックス/在宅可/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実】 ■採用背景： iAEONをはじめとしたグループ各社のアプリとWAONPOINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループの更なる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、API/SDKを通じてアプリと会員情報の連携を推進するリーダーを募集いたします。 ■業務内容：お客さまとの接点であるiAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・SDK/APIの新規開発、運用、管理・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応）・パートナー企業との折衝業務（仕様調整、品質管理、各種レビュー）＜プロジェクト事例＞・iAEONへのWAON POINTの導入（システム開発数億円規模）…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入（システム開発数千万円規模）…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発 ■業務の特徴：「iAEON」をはじめとしたグループ各社のアプリとWAON POINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミュートス

【大阪市】総務・社内情報システム・経営企画（リーダー候補）◆大手調剤薬局グループ／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：総務業務、社内情報システム管理、および経営企画業務のマネジメントと実務をお任せします。管理部門として、大きく「財務経理」「人事労務」「総務／情シス」の3グループがあり、業務としては、「総務／情シス」業務をメインにご担当いただきます。 ◇情報システム管理：当社はエンジニアを抱える会社のため、実作業レベルは開発部門のメンバーが情報システムグループメンバーとして兼任します。 ◇総務業務：企画管理グループ全体を統括し、会社としての方針決めやメンバーへの指揮命令を行うポジションとなりますので、リーダシップのある方を期待します。また、決まった正解がある仕事内容ではないので、当社での正解を一緒に考えていける、コミュニケーションを重視する方を望みます。 ■組織構成： 20〜50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。上下関係はフラットで、じっくり仕事に取り組むタイプのメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。管理部門は総務・情シス担当2名、経理担当1名、人事担当2名の30〜40代のメンバーで構成されています。 ■事業魅力：当社は、ヘルスケア業界向けに最先端のシステム開発とクラウドサービスを展開しており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。男女ともに育休取得実績も多数あり、プライベートや家庭との両立を実現したい方にぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社藤田製作所

【名古屋】社内SE※上流メイン・裁量◎／転勤なし◆BUFFALO社のパートナー企業で安定性あり【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4…

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350万円〜499万円

正社員

【パソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナー企業／可能な限り自社開発を実施／裁量◎】 ■業務内容：当社のDX推進・情報セキュリティ管理をご担当いただきます。要件定義からベンダー管理、あるいは、自社開発を行っていただくなど、非常に裁量の大きなポジションです。開発は外部に委託することもありますが、可能な限り自社で開発します。 ■業務詳細：・DXプロジェクト推進、自社内の製造工場向けシステム企画、設計、開発、導入・情報セキュリティに関するリスクマネジメントからシステム企画、設計、開発、導入・最新IT技術の調査、導入推進等・事業、業務の生産性向上のための新システムの導入や改修・業務システムの開発、プログラミングやメンテナンスなどのエンジニア業務【変更の範囲：当社の定める業務】 ■開発環境：・開発言語：VB、VBA ・開発環境：Visual Studio ・使用データベース：Microsoft SQLServer、PostgreSQL、MariaDB ■働く魅力：積極的な設備投資や人材育成により事業を拡大してきましたが、従業員300名規模となった現在でも中小企業ならではの風通しの良さはそのままです。社員同士はもちろん社長をはじめ経営トップと距離も近く気軽に話せる雰囲気です。中小企業ならではの柔軟性と、大手に負けない技術や設備を持っているのが当社の強みです。 ■当社の特徴：当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために社内改革を常に推進しています。変更の範囲：本文参照

マルマンホールディングス株式会社

社内SE／システム運用担当（SL候補）※100年の伝統と確かな技術力とブランド力／文具紙製品メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中野区中央2-36-…

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650万円〜799万円

正社員

〜1920年創業／文具用品の製造販売／黄色と深い緑が特徴のスケッチブック「図案スケッチブック」／中途入社者が多く活躍〜 ■業務内容： ITインフラ運用業務サーバー、データベース、ネットワーク、セキュリティなどの運用を担当していただきます。 ※研修やシステム運用などで宮崎工場への出張年数回あり【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待する役割：管理職候補として、部のニーズや課題を吸い上げDXのIT化の推進ができるように、先ずは当社のITインフラ運用業務を担当し、当社専用のシステム知識を深めていただき、他社での経験を活かしてクラウド化推進へのサービスの選定、設計、移行等も担当していただく予定です。少数精鋭にならざるを得ず、目的達成に向けてあらゆるITサービスや外部との折衝なども積極的に実施していただきます。 ■当社について：・マルマンの紙へのこだわり…紙を手がけて100年あまり。それは貧しかった時代に、子供たちが自由に夢を描けるような紙を安価で提供したい、という想いがきっかけでオリジナル用紙を作りはじめました。今では、筆記用紙から、画用紙、水彩紙、クロッキー紙まで全13種類のラインアップを揃えています。マルマンは、「紙」という自然の贈り物を通して、みなさまの毎日がより豊かになるよう応援しています。身のまわりにある紙だからこそ、マルマンはこだわります。・当社は国産オリジナル用紙を13種類保有しており、それぞれの用紙を常にチェックすることで、品質管理をしています。ペーパーマイスターによる徹底した品質管理を行っており、ペーパーマイスターの紙を見る目や、実際に書いたときの感覚によるチェックによって、品質の良さは保たれ続けています。・100年の伝統と確かな技術力、ブランド力、景気に左右されない財務力があります。・女性にとって働きやすい環境です。休暇を取りやすく、育児休暇後の復帰率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

東邦チタニウム株式会社

【茅ヶ崎】社内SE（IT戦略企画）※東証プライム JX金属グループの総合チタン・化学メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

茅ヶ崎工場住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ…

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600万円〜899万円

正社員

【半導体需要増やEVの市場拡大に伴い、当社が手掛ける高純度金属チタンや超微粉ニッケル、固体電解質等のニーズ拡大中/全社を横断するIT戦略企画求人】 ■業務概要：当社には金属チタン、電子部品材料など様々な素材を製造する溶解炉や化学装置がありますが、製造担当が高温で高圧な現場状況を確認して調整を行うなど、人を介して対応するシーンが多くある状況です。ビッグデータとAIやIoTを始めとするデジタル技術を活用して、自動化、省人化、システム化を推進し、業務プロセスの改善や効率化、製品やサービス、ビジネスモデルそのものを変革など、IT・デジタル技術の力で新しい価値の創出を頂きます。 ■業務詳細：情報システム部の部長・GMを補佐（職位は主任〜係長を想定）して以下業務をお任せします。 1)IT戦略/企画予算策定、実行・年度計画立案　・社内調整/稟議　・ITプロジェクトの実行(要求仕様作成、見積取得、ベンダー選定/発注、仕様/開発〜導入の各プロセス、運用/保守の体制作り) 2)情報システム部メンバーの教育　 3)サービス/ソリューション選定/監視　 ■組織体制：基幹システムやインフラ周りの管理、ヘルプデスク等を担う情報システム部情報システムグループに所属頂きます。管理職3名、係長職2名、主任職5名、派遣社員3名が在籍しており、計13名の組織です。 ■当社特徴：当社はJX金属グループの総合チタン・化学メーカーです。（1）金属チタン事業（2）触媒事業（3）化学品事業の大きく3つの事業を展開しています。化学品事業の中でも積層セラミックコンデンサ(MLCC)の電極材として用いられる超微粉ニッケルは、IoT/AI化の進展や5Gの拡大・高度化の中でスマートデバイスの急激な普及や自動車の電装部品増加という市場ニーズを捉えており、大きく成長しております。また、当社の海外売上高は約50%であり、高度な技術力・開発力を強みとしたグローバルメーカーです。

株式会社弘電社

【東京／社内SE※データシステムの管理・構築・運用】リモート・フレックス／東証STD上場／三菱電機G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社　日土地銀座ビル住所：東京都中央…

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300万円〜599万円

正社員

〜社内のDX推進にも携われる・東京/三菱電機グループで働き方抜群/土日祝休み/リモートワーク可能/フレックスタイム制/年休125日・残業月0〜20h/福利厚生充実/平均勤続年数17.7年/東証STD上場企業〜 ■業務内容：社内データベースシステム[kiss]の運用、構築、管理業務（オープンソースプログラム管理システム『redmin』をベースとしたシステム）社内技術情報の収集、登録、更新社内DX等情報企画の企画、提案、運用 ■働き方：・残業時間は0〜20時間/月で、年休125日の土日祝休み。・テレワークは引継ぎ期間は出社が必要となりますが、引継ぎ後は相談可（週２〜３日程度）。 ■研修制度：入社後研修や、階層別研修等の研修制度がございます。（新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。）配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください！ ■同社の魅力：【三菱電機グループ×大規模案件】超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しています。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等　大規模な案件を多数施工しています。【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」（計画期間2020年4月1日〜2025年3月31日/内容：従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■福利厚生：・資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。・資格取得奨励金制度：対象資格の合格者に報奨金支給。・ジャストインホリデー制度：有給休暇（2日）に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得できる制度・独身寮：通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。寮費は月額9,000円〜18,000円（年齢による）変更の範囲：会社の定める業務

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