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検索結果: 3,615件(921〜940件を表示)

住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー】☆賞与年2回☆未経験歓迎☆土日祝休み☆

営業・セールス(個人向営業)、法人営業

★所沢市・新座市の拠点転勤なし【住…

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正社員

【提案に便利な携帯端末があるから口下手でもOK！】お客さまの人生設計をサポートする営業職です。 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項ご契約後はアフターフォローまで行い、お客さまに長く寄り添っていきましょう。【仕事の流れ】お客さまへのヒアリング ▼ ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ▼ 契約 ▼ アフターフォロー SumiseiLiefが頼りになる！当社ではライフデザイナーにSumiseiLief(スミセイリーフ)という携帯端末を貸与しています。これは保障額など、言葉では説明し辛い細かい情報をシミュレーションしてくれる優れもの！端末を見ながら話せるので、口下手な人でも大丈夫ですよ！

株式会社岩波

月給34万円～土日祝休み*キャリアを活かせる【不動産管理】

ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理

★池袋サンシャインプリンスホテルから徒…

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450万円〜550万円

正社員

【自社保有物件を少数精鋭で管理】ビル・賃貸マンション等のプロパティマネジメント・管理業務をお任せします。★やりがいも裁量も大きいポジション ◆自社物件のプロパティマネジメント全般（収益/維持/運用に関わる総合マネジメント） ◆外部委託先との調整・契約 ◆施工業者の手配・管理 ◆テナント誘致・契約更改・解約業務 ◆現地オーナー判断や賃貸条件設定等＼幅広いスキルとやりやすさを手に！／物件ごとに十分な裁量をもち、オーナー視点も学べます。裁量と影響力で『働きがい』を実感＼あなたの提案や判断がテナントの満足度に直結！／自社保有物件を少数精鋭で管理しているため、幅広い業務に携われます。日々の維持管理、テナント様退去時の原状回復工事から収益管理まで不動産のプロとしてのスキルが身に付きます。裁量が大きいため業務が組み立てやすいのも魅力のひとつです！この転職で『働きやすさ』も重視したい方にもおすすめ＼年休120日×残業月20h×土日祝休みで安心！／不動産業界では珍しい土日祝休みで年間休日120日以上のため、趣味や家族との時間を大切にできます。自社物件中心なので余計な残業はゼロに近く、有給取得も推奨。女性や家庭持ち社員も多数活躍中！「仕事もプライベートも充実できる」と好評の職場です。

株式会社かんぽ生命保険

【静岡】法人向け保険営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

静岡県内の各支店（静岡：静岡県静岡市葵…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。【職務詳細】お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 ★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。 ★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。 ★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

社内システム企画　WLB残業29時間

社内情報化推進・導入

東京都千代田区神田錦町2-3

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600万円〜1300万円

正社員

「社内システム企画　WLB◎残業29時間」のポジションの求人です【期待する役割・職務内容】 ■社内システムにおける新規サービス導入や維持・更改に関する企画立案をシステム構築部門や運用部門と連携の上、推進して頂ける方を募集します。 ■社内で利用するシステム基盤やITサービス導入の企画部門の一員として、上流工程を対応して頂きます。 ■柔軟な発想と手法でコストダウンや効率化を追求し、社員が本業に注力できる環境整備をチームで推進できる方を募集します。【具体的には】・社内の安定したネットワーク環境や社外とのセキュアなネットワーク環境（VPNや端末管理）の企画推進・社内イントラへの新規ITサービス導入や維持管理におけるの企画立案、構築・運用支援・非対面におけるペーパーレス化や事務効率化等における社内システム導入検討【魅力】 ■システム開発・構築などはベンダー等が担当するため、IT企画やプロジェクト管理といった上流工程をメインに経験を積むことが可能。 ■ロケーションフリーな働き方への対応や、Microsoft365の利活用促進、クラウド移行など、トレンドのプロジェクトに携わることで市場価値を向上させることができます。 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。 ■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。【組織構成】業務プロセス企画部（21名）・企画チーム（10名程度）

パーソルテンプスタッフ株式会社

【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス

社内情報化推進・導入

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パ…

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800万円〜1100万円

正社員

「【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス」のポジションの求人です【期待する役割】パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、当社はその中でも派遣ビジネスを担うユニットの中核会社として、各社を牽引する役割も担っています。本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。【職務内容】パーソルテンプスタッフのデジタル管掌直轄の部署で、各施策やプロジェクトの企画・運営管理・サポートを行います。 IT予算管理、研修企画・運営、ITガバナンス対応では委員会の運営など、PTSだけでなくStaffing SBUのテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進しています。 PTS機能部門、デジタル管掌の各組織やS-SBU個社のIT部門と連携し、テクノロジー推進のための基盤を整える仕事で、PTS、Staffing SBUのテクノロジー推進にはなくてはならないポジションとなります。現状、中長期のデジタル戦略に基づき各プロジェクト間の関係性整理は一定進んでいるものの、全体としての俯瞰的な効果測定や体制が未成熟であることが課題となっています。全体最適化に向けてプログラムマネジメントの導入を計画しています。詳細は面接時にお話させて頂きますが、以下の業務を想定しています。～プログラムマネジメント業務～・デジタル戦略の立案サポート・プログラム管理ルールの検討、策定・各種役割定義を含めた体制の構築・現行プロジェクトのプログラム化および運用【魅力】 ★やりがい：プログラム管理の経験を活かし、会社のデジタル戦略の管理にかかわることができるポジションです。デジタル管掌全体や機能部門との連携も必要となるため、さまざまなポジションの方とはたらくことができるのも魅力です。出社・在宅、フレックスなどを十分に活用しながら柔軟にはたらくことができます。 ★WLB：月平均残業時間20H程度、リモートやフレックスもあり、メリハリをつけた働き方を実現できます。 ★社風：業界柄「利他的」な考えを持つ方が多く、中途入社でも円滑なコミュニケーションが…

Mipox株式会社

DX推進＜salesforceの運用～導入＞

社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタ…

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650万円〜800万円

正社員

「DX推進＜salesforceの運用～導入＞」のポジションの求人です＜課長候補＞【2025年で創業100周年／挑戦を重んじる文化／ハードディスク基板最終研磨工程世界トップクラスのシェア】 ■募集背景同社は自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界に使われる研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品を扱っています。現在DX部門デジタルサービス課には課長が在籍しておらず、部長が課長としても兼任している状況です。社内メンバーのスキルを底上げ、メンバーのマネジメントをお任せいただく課長候補を募集いたします。 ■業務内容メンバーのスキルの底上げとマネジメントをメインミッションとし、基幹CRMであるSalesforceを使った業務改善、保守、開発等のマネージメント、RPAを活用した業務改善をお任せします。【具体的には】・ベンダーコントロール・マネジメント業務（メンバーの業務評価・教育）・方針決定・チームの業務管理 ※社内の営業やバックオフィスに向けたSalesforceのシステムを担当するため、セールス担当、財務経理担当、ベンダーエンジニアとのやりとりがあります。 ■募集部門：DX本部デジタルサービス課

ソフトバンク株式会社

データガバナンス・データ利活用企画/推進

社内情報化推進・導入

東京都港区竹芝本社

￥

700万円〜1100万円

正社員

「データガバナンス・データ利活用企画/推進」のポジションの求人です【期待する役割】　これからのデータガバナンスは、単なるデータの保管や管理にとどまらず、企業の戦略立案、業務オペレーション、リスクマネジメントまでを包括的に支える重要な基盤です。そのため、データ・セキュリティ・システム・AIといった複数の専門領域を横断的に理解し、俯瞰してリードできる人材を求めています。　データ・セキュリティ・システム・AIを俯瞰的に捉え、法令遵守とお客さまのプライバシー保護を兼ね備えながら、データビジネスの最大化に貢献をすることがミッションです。【職務内容】・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価・評価結果に基づく実施可否の判断と管理・適切な利活用のためのコンサルティング・各事業部からのデータ利用案件の相談対応・法務、セキュリティ、外部ベンダーと連携し、最適な実施方法の提案および推進・個人情報などのデータ利活用案件の法令／ガイドラインやビジネス効果等、多面的な観点で評価・評価結果に基づく最適な実施手法の提案／推進【配属組織】CDO室 CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認／管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。 ■ミッション・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進【仕事の魅力】 CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者と議論し、プロダクトやサービスの仕様適正化や社内業務・委託先の管理を行っています。様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスの多面的な視点を習得することができます。

株式会社キッツ

【汐留】AI-CoE（IT戦略企画）プロジェクト立ち上げ

社内情報化推進・導入

東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京…

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900万円〜1200万円

正社員

「【汐留】AI-CoE（IT戦略企画）◆プロジェクト立ち上げ」のポジションの求人です【職務内容】会社全体のAI活用・推進をリードいただきます。プロジェクト立ち上げ段階ですので、AIをどのようにビジネスに活用していくか、ロードマップを作成いただきながら、社内全体を巻き込んで推進いただくことを期待しております。【部門業務】 ■AI-CoE立上げ及び運営（体制確立、プロセス定義など） ■各事業部門、IT部門、各AI導入プロジェクトからのAI技術支援（業務ニーズに対し、要件の確認、実現するための必要なデータを特定し、データの存在有無の把握、データの加工、最適なAIエンジン選定、最適なサポートベンダーの選定などをスピーディにさばき、開発プロジェクトをイニシエートし、開発をサポートする） ■AI選定支援、教育支援、ベンダー連携【担当いただく業務】 ■AI-CoE立上げ及び運営（体制確立） 1.目標の設定とスコープの定義 2.リソースと人材の確保 3.技術スタックの選定と導入 4.プロセスの確立と文書化 5.コミュニケーションと教育の戦略 ※立上げ後は年間計画基づき、運営事務局【個別活動】 ■各事業部門、IT部門、各AI導入プロジェクトからのAI技術支援 ■AI選定支援、教育支援、ベンダー連携【利用ツール】・文書作成： Windows10、Office Tools ・コミュニケーション： Office365 （Outlook、Teamsなど）・情報共有： Box、SharePointポータル・モビリティ：会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット・データ分析： Google Big Query、Microsoft PowerBI ・AI：Amazon Bedrock、Google Cloud AI Platform、Microsoft Azure Machine Learning他【配属予定部署】IT戦略企画部【募集背景】AI推進にあたり新規募集【その他】・汐留に通勤可能な方・海外含め出張あり・通常は20時間前後/月の想定【仕事を通じて得られるスキル】 ■テクニカルスキル： AIを中心とした幅広いDX活用により最新技術…

株式会社アイスタイル

社内DX推進（副部長候補）【広告・マーケティング部門】

社内情報化推進・導入

東京都港区赤坂1-12-32 アーク…

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700万円〜900万円

正社員

「社内DX推進（副部長候補）【広告・マーケティング部門】」のポジションの求人です【募集背景】現在、部門ごとに業務プロセスが細分化されており、業務負担の増加やオペレーションの非効率性が課題となっているため、システム導入や業務プロセスの見直しを通じて、全社的な業務改革を推進できる人材を募集しています。広告・マーケティング部門全般のDXをリードし、各部門と連携しながら業務改善を行い、組織全体の生産性向上を目指します。【業務内容】本ポジションでは、広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。 ■受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ■顧客対応・リード管理の標準化・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ■クリエイティブ制作・進行管理の最適化・AIや自動化ツールを活用した制作業務の効率化と品質向上・外部リソース（クリエイター・ライター）との連携強化と指示書テンプレートの整備・プロジェクト管理ツールを活用した進行管理フローの標準化 ■広告運用の品質・コンプライアンス管理・薬機法・景品表示法等の法令に基づく広告コンプライアンス基準の策定・更新・リスク評価を行い、レピュテーションリスクの予防策を実施・自動チェックシステムの導入による品質管理の効率化 ■配信設定・広告パフォーマンスの最適化・RPA導入による広告配信設定・設置業務の自動化・モニタリングツールを活用した広告パフォーマンス管理・最適化・運用コストの管理・最適化によるコスト削減とパフォーマンス向上 ■PMO・オペレーション効率化の推進・部門横断プロジェクトの進行管理（PMO機能）・業務システムの導入・運用窓口としての対応・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 ■広告オペレーション…

JA三井リース株式会社

【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ

社内情報化推進・導入

東京都中央区銀座8-13-1　銀座三…

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650万円〜1100万円

正社員

「【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ」のポジションの求人です【期待する役割】 ○事務手続き全般の企画及び効率化、ローコードツール及びSaaSの社内運用などに関する各種業務を主担当として担っていただきます。 ○現在、社内基幹システムの刷新を行っており、そちらのプロジェクトの一部にも業務側のメンバーとして参画頂く予定です。【職務内容】・ローコードツールの社内運用担当・生成AIの社内実装（社内情報検索、議事録、稟議書等）・基幹システム刷新プロジェクトの進捗管理、検証及びベンダーコントロール・SaaSシステムの維持管理・改善など ※使用しているSaaS例・SAP Concur、SmartDB、Docusign等【最初にお任せしたい業務】基幹システムの更新および生成AIの社内実装のプロジェクトに参画いただく予定です。また、習熟度に応じて各種SaaS運営、日常的に発生する案件への対応も担っていただく予定です。【魅力】 ★技術革新への貢献業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。 ★プロジェクトの成果を実感する喜びプロジェクト進捗管理やベンダーコントロールを通じて、プロジェクトの成功に貢献することは非常に充実感のある経験です。 ★ビジネスプロセスの最適化と改善既存の業務フローの維持管理や改善は、組織全体の効率性を高める重要な役割であり、プロセスの最適化や問題解決に取り組むことで、組織の成長と発展に寄与できます。【募集背景】 2026年5月に基幹システムの更新を予定しており、このプロジェクトには多くのリソースを投入しています。また、生成AIやローコードツールを用いた業務改革も同時に推進しており、これらのプロジェクトを並行して進行させるために、幅広い業務を担当できるDX人材を募集しています。【当社における業務改善の位置づけ】・中計の重点施策の1つとして業務基盤の最適化や高度化がございます。業務プロセスの見直しやDX化より＜ムリ・ムダ・ムラ＞のない体制構築をし、生産性向上を図っております。・今期からは経営陣の強いバックアップ…

株式会社フジキン

PLM導入・推進※管理職【つくば/グローバルニッチトップ】

社内情報化推進・導入

茨城県つくば市御幸が丘18【つくば先…

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800万円〜1000万円

正社員

「PLM導入・推進※管理職【つくば/グローバルニッチトップ】」のポジションの求人です【期待する役割/募集背景】現在 FCS、マスフロ—に早期PLM導入を検討しておりますが、社内にリソースが不足していることから今回経験者を採用したく募集に至ります。 ※FCSは弊社製品名。一般にはMFC（マスフローコントローラ）【職務内容】担当する業務は、つくば先端事業所で製造しているMFC（流体流量制御機器）を対象とした、PLM（製品ライフサイクル・マネジメント）を立案し、ベンダーと共に構築・運用をいただくことを想定しております。将来は、PLM等製品群の各工場展開やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。【業務の流れ】 1．技術・設計者との内部打合せ 2．外部コンサル、ベンダーとの打合せ 3．フジキンソフトと開発環境の構築、開発システムのテスト実施など【魅力】構築するシステム業務は、半導体装置で注目されるフジキンの重要機器（MFC）を対象としており、やりがいのある担当です。【組織構成】つくば工場副工場長直下想定（現状） ※その他、ご経験や状況に応じて社内情報部門の配属や工場長直下なども検討中

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

社内DX推進【生産性向上実現／リモート・フレックス可】

社内情報化推進・導入

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

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700万円〜1100万円

正社員

「社内DX推進【生産性向上実現／リモート・フレックス可】」のポジションの求人です同社の事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。【募集背景】増員のため。同社は2024年に3社が統合し新たな組織として始動しております。現在情報システム部門においても、「守り」のIT組織から。ITをビジネス拡大の手段としてとらえてDX推進をする「攻め」のIT組織へ変革しているフェーズとなります。事業拡大にあたり、下記の役割をリードいただけるような人材を募集しております。【具体的な業務内容】これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、同社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討・要求・要件定義～提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理（Javaで動いているシステムが中心です）【配属組織について】コーポレート管掌 IT本部 IT統括部アプリケーションBITA第1部ビジネスアプリ企画グループ ▽特徴・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。・年齢層は30～40代が多く、職位、年…

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE/ビジネスアーキテクト（営業・販売管理プロセス刷新）

社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「社内SE/ビジネスアーキテクト（営業・販売管理プロセス刷新）」のポジションの求人です営業・販売管理業務プロセス刷新リーダーとして営業（主にマーケティング～フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードしていただきます【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。【具体的業務内容】 ■業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。 ■企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。 ■一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。【組織】トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

ツーサン株式会社

【福岡】保険営業　※ポテンシャル　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 …

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】創業51年目を迎えたアフラック生命のトップクラスの代理店である同社にて、これまでの経験を生かした保険の見直し提案及び販売活動をお任せします。官公庁や大手企業等に所属する、主に既契約の職員・社員の皆様への提案活動が中心で、商材は、アフラック生命の「がん保険」「医療保険」をはじめ、生命保険会社9社の保険商品です。【職務詳細】研修終了後、既に取引のあるお客さま約1500名分のリストを引き継ぎ、1日3～4件、週15件程度電話でアポイントを取得し、お客さまと打ち合わせをします。ライフプランの変化や、お困りごとなどをヒアリングし、新商品の説明や更新のご案内を行います。セミナーを通したお客様へのアプローチも行っており、ご要望に応じて個別での面談を実施しています。 ※ご家族や知人への営業は一切ありません。フレックスタイム制を導入していますので、お客様とのお約束の時間に応じて始業・終業時間を自分でコントロールすることができます。【教育体制】入社後は、東京本社や九州支店での社内研修やOJTによる個人のレベルに応じた研修が用意されています。同社の理念や方針を充分に理解習得したうえで本格的な営業活動をスタートできる体制が整っております。【業務内容変更の範囲】適性に応じ将来的に配置転換などにより業務内容が変更になる可能性があります（本人希望を考慮）

パーソルホールディングス株式会社

【グループAI推進部／ビジネス企画】フルリモート推進中

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山1-15-5　パーソ…

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700万円〜1200万円

正社員

「【グループAI推進部／ビジネス企画】フルリモート推進中」のポジションの求人です【募集背景・期待する役割】売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。【業務詳細】本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ■事業会社のビジネスにおける課題抽出 ■課題解決にむけた戦略・企画の立案 ■他部門と連携し施策を実行 ■成果測定・検証事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ※参考記事： ■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/ ■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/ ■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成AI…

株式会社タイミー

シニアコーポレートIT【東証グロース市場上場】

社内情報化推進・導入

東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留…

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700万円〜1000万円

正社員

「シニアコーポレートIT【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です【募集背景】「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。特に近年では、ゼロトラストネットワーク（ZTNA）思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。【業務内容】社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。【具体的な業務内容】 ■従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで例：社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善 ■ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化ゼロトラスト関連製品（例：SASE、EDR）の選定、導入、運用アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透 ■グローバル標準に基づいたIT資産管理 NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定【経験できること】 ■急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 ■最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 ■部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験【主なツール】コミュニケーション： Slack, Zoom 業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理： Jamf Pro, Intune セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）【本ポジションの魅力ポイント】 ■急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特…

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進（マネージャー）

社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎…

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700万円〜1200万円

正社員

「社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進（マネージャー）」のポジションの求人ですデジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫してリード。 ■活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す【組織】トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

株式会社いーふらん

平均年収1200万円【買取営業】◆9割以上が未経験スタート！

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

【|全国募集|希望勤務地は考慮します】…

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700万円〜2500万円

正社員

【100%反響営業／サポート充実】全国に1400店舗以上展開する『おたからや』で買取り営業をお任せ。★今だけ★入社お祝いインセンティブ最大50万円支給 ▼接客対応「おたからや」にご来店されたお客様を対応します。まずは、会話を楽しむところから！(1日5～6件) ▼買取の提案品物の種類や状態を確認。スマホで撮影し専門部署へ送り、鑑定結果が返ってきたらお客様にお伝えします。エリアマネージャーからもアドバイスがもらえるので安心してください！

PayPayカード株式会社

【リモート】国際ブランド企画（部長候補）　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、法人営業

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】　国際ブランドとの関係を新たなレベルへと引き上げていただける部長候補を　募集しています。【職務詳細】・国際ブランド（Visa, Mastercard等）との交渉戦略の策定と実行・国際ブランド関連のプロダクト・サービスの運用管理、改善・契約条件の最適化、収益最大化に向けた取り組み・チームのマネジメント、育成・社内外の関係者との調整、連携【本ポジションの魅力点】 ★グローバルな視点でビジネスを展開する国際ブランドとの交渉に携われます ★自身の交渉力が会社の競争力に直結する、非常に重要なポジションです ★これまでの運用中心の役割から、より戦略的な組織へと変革していくフェーズに　携わることができます。 ★PayPayグループが提供するサービスが拡大し、国際的な決済のニーズが　高まるにつれて、国際ブランドとの関係性もより戦略的なものへと　変革していく必要が生じています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社かんぽ生命保険

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