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Hug Hug House 株式会社旭興業
【戸建住宅のアドバイザー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
Hug Hug House ショールー…
〜240万円
正社員
当社は「木の家」づくりを行っています。あなたには主にショールームにお越しいただいたお客様に戸建住宅の提案などをお任せします。 お客様の多くはファミリー層で、物件は35～40坪（約115.5～132m2）が中心です。 ※当社の家づくりの詳細については下欄をご覧ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◆お客様から要望のヒアリング ◆提案資料の作成 ◆土地や税金に関する情報提供 ◆設計・施工管理部門との打ち合わせ など ＜飛び込み・ノルマはありません＞ お客様は、ショールームにお越しいただいた方、お客様からの紹介、HPやチラシをご覧になった方です。飛び込み営業は行っておらず、ノルマも設定していません。売らなければいけないという過剰な意識は業務の妨げになると考えているからです。家に興味をお持ちの方とじっくりと向き合うことを大切にしてください！ ＜入社後の流れ＞ 経験や知識がなくてもご安心を。 不動産、建築、営業などについて一から丁寧に指導します。 宅建などの資格も入社後に取得可能です。 施工現場を見て、物件や土地、周辺環境に理解を深める機会も設けています。 ぜひコツコツと学び、成長してください！ ★残業は基本的にありません。 お客様との打ち合わせが遅くなった場合は、翌日の出勤時間を調整します。 ※変更範囲：設計・施工管理（本人希望の場合のみ）
有限会社 大成総合サービス
【各種保険のサービスプランナー】未経験歓迎
内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
有限会社 大成総合サービス の変更範囲…
〜240万円
正社員
各種保険商品の提案や契約などを行うお仕事です。 入社後はまず、『損保ジャパン』の研修制度を利用して、約1年ほどは勉強をします。 保険販売に必要な資格取得と、保険商品の基礎知識の習得・実際の販売方法の研修を行います。（研修先は宇都宮市内で、研修中は直行直帰となります。） 基礎研修を終えた後に、『有限会社 大成総合サービス』のサービスプランナーとしてご活躍いただくこととなります。 新規契約中心の保険会社とは違い、当社では、生命保険に加えて、損害保険や自動車保険などの既存のお客様の契約更新に向けてのフォローアップを重視しています。 お客様の声にしっかりと耳を傾けた上で、新たな商品の情報提案や契約見直しのご提案など、信頼関係を大切にしながら対話を重ねましょう。 ■約3000件の個人のお客様・約150社の法人のお客様とのネットワークを誇る当社。 既存顧客へのフォローが主のため、個人ノルマも飛び込み営業も一切ありません。 ■自動車保険の場合などは、契約更新の提案は電話で完結する場合がほとんどですが、法人対応などの場合は、お客様先を直接訪ねることもあります。 宇都宮を中心に県内・県央・県東…と、エリアごとに分担して、各地のお客様を担当します。 ※仕事内容の変更範囲：有（会社の定める業務）
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シニアカスタマーサクセス
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集概要】 成長が著しいSaaS事業にてクライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスを募集します。 AIを活用した動画自動編集ツールのカスタマーサクセスとして、情報の収集・分析、仮説の策定および検証に加え、クライアントへの提案の立案・運用含めたトータルソリューション～戦略策定、プロダクト改善提案までを担当いただきます。 急成長中のベンチャーにおける主力ビジネス（AIを使った動画自動編集サービス）の垂直立ち上げに携わることで、5G時代を見据えた新規市場の拡大と共にご自身も大きく成長できる環境です。 ◆クライアント：業界問わず、大企業からSMB規模の企業 【仕事内容】 サービス活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、 実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施 （導入を1つのプロジェクトとしてクライアントにとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する） ・数名のメンバーをリードしながらチーム目標の推進と課題抽出と改善 ・カスタマーヘルスを基にした担当顧客へのサービス活用提案 ・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ ・各種レポート作成
非公開
※金融/コンサル業界歓迎※カスタマーサクセスリーダー候補【SaaS/フルリモート】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、SPEEDAを日頃からご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。 またその中で、 シニア枠でご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、UnitやTeamに閉じず、事業全体を牽引いただく事」 も期待します。 【組織情報】 ■Onbording Unit 役割：ご契約初年度の1年間を通して、顧客課題に深く寄り添い、導入時のSPEEDAの活用支援、調査業務における伴走支援を担う。 ■Biz Renewal Unit 役割：ご契約2年目以降の事業会社のお客様に対して、変化を捉え、長く価値体感頂くための顧客課題に寄り添ったSPEEDA活用支援や、幅広い顧客対応を担う。 ■Pro Renewal Unit 役割：金融機関やコンサルティングファーム顧客を対象に既存契約の継続的な活用支援（リテンション対応）とプラン最適化などに対応 ■ER CS Unit 役割：EXPERT RESEARCH機能の利活用が、顧客・社内で適切に促進されるよう全方位でサポート ※入社時は基本的にOnbording Unit もしくは Biz Renewal Unitでの配属となりますが、そこでの適性や志向性に応じて、各Unitに配置転換を想定しています。 【募集背景】 現在「SPEEDA」は機能面で2つの大きな飛躍（エキスパートネットワークサービスとスタートアップ情報）を進めており、これまでのSPEEDAでの提供価値から変革を図っています。それと同時に、千を超える既存のお客様に対して新たな価値を適切なタイミングでお届けする為に組織強化（増員）を実行します。 【具体的な業務内容】 ■オンボーディング（ユーザーの活用・リサーチ支援） ・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理 ・上記をベースとした活用やリサーチ支援 ■リテンション/アップセル ・解約懸念対象への活用提案、再オンボーディング対応 ・個社深耕や顧客対応を通してのアップセル創出 ■企画（業務改善/事業開発） ・解約・アップセルの要因分析、対策の推進 ・プロダクト改善提案、開発～ユーザーの接続 ・アナリスト…
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事業戦略室（パシフィックメディカル出向）
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 2021年当時、事業ポートフォリオには診療所や薬局向けのシステムはありましたが、病院向けのシステムはありませんでした。 自社開発するには莫大な時間と予算が必要となるため、M&Aを検討していたところ、電子カルテの販売強化に乗り出そうとしていた同社と出会い、グループにジョインしてもらう運びとなりました。 【職務内容】 その時々の会社の状況や、これまでのご経験、志向や適正をご相談のうえで役割をアサインします。 一例として、以下のような役割を想定しています。 ■カスタマーサクセス組織のリーダー・マネージャー候補として、 - KPI設計・モニタリング（解約率、Up-sell / Cross-sell、顧客満足度など） - 課題の特定と打ち手の実行 ■オンボーディング組織のマネージャー候補として、 - 業務オペレーションの平準化 - 組織拡大に伴う、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメントなど （現メンバー数は約25名であり、中途や新卒で年15～20名増を見込む組織） ■カスタマーサポート組織のリーダー・マネージャー候補として、 - 本組織の戦略立案、KPI設計・モニタリング - 問い合わせ内容の分析や改善策の提案・実行、開発チームへの連携 - オペレーション強化やメンバーマネジメント、組織体制の構築・アップデート ゆくゆくは、組織部長や、新規事業開発、M&Aやアライアンスの企画・実行、経営管理、本体とのグループ間シナジー創出に向けた各種連携、などお任せしたいポジションや役割は多くありますので、事業拡大に伴い是非キャリアの実績や幅も広げて頂けたら、と思っています。 【ポジションの魅力】 ・役員やグループ会社の創業代表、元戦略コンサル出身者などと仕事をするため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります ・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります ・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります ・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます。 【配属先について】 親会社 医療プラットフォーム本部 事業企画室へ配属 子会社の事業戦略室へ出向
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カスタマーサクセスマネージャ候補【新規事業拡大/医療テック】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な職務内容】 ■KPI管理および財務経理と連携した売上管理 ■作業効率化のための業務改善 ■ARPAアップに向けたオプション商品企画/営業戦略策定 ■チャーンレート改善に向けた取り組みの企画 ■活用促進方法の確立とモニタリングKPI設計 ■体制の設計と組織マネジメント ■新規契約顧客に対してのオンボーディング ■既存顧客に対してのヒアリング、活用支援、研修計画作成、アップセル提案 ■コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善
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インサイドセールスマネージャー【東証プライム上場パーソルグループ/リモート可】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【ミッション】 営業（インサイドセールス）のマネージャーとして、自身も営業業務を行いながら社員のマネジメントも行っていただきます。 管掌するグループ（～10名程度）における育成やマーケティング、営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント ■戦略策定・実行 ■顧客へのサービス説明 ■社内連携業務 ■業務の効率化に向けた改善企画・実施 ■コールドコール ■その他当社サービスの価値を高めるためのあらゆる業務 【募集背景】 組織力強化の為の増員です。 【本ポジションの魅力ポイント】 ■プレイングとしてだけでなく、マネジメントや上流の戦略企画・立案まで携わることが可能です。 ■主力サービスの新規事業展開を計画しており、自身も裁量をもって携わることが可能です。 ■東証プライム上場のパーソルグループで安定した基盤があり、またリモートワーク週3,4回、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
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【AI×SaaS/マネージャー候補】インサイドセールス
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 2012年の創業以来、2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・スタンダード上場 ・売上高：139億 （23年9月期） ・従業員数：419名（連結）単体約100名 ・グループ会社：6社 ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■A社 ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■B社 ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、 一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。 【同社営業部門の魅力】 各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、AISaaS事業ではインサイドセールス担当者を募集しており、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの顧客発掘や顧客深耕を担当頂きます。 社内の様々なメンバーと密接に連携し、AISaaSのブランディング、リードジェネレーション、リードナーチャリングに関する様々な計画立案、実行が業務範囲になります。特に、マーケティング、セールスと連携し、インサイドセールス業務における実行と改善に注力頂きます。 ■次世代型営業組織の組成経験 旧来の営業組織のような、企業の代表電話にコールドコールをし、受注確度が不明なアポを量産す…
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カスタマーサクセスマネージャ-【フルリモート/フルフレックス】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成し、飛躍的に販売実績が伸びている同社サービスのビジネス組織のマネージャー候補として、下記のいずれかをミッションとして従事いただきます。 【具体的な業務内容】※選考を通じて、いずれかの役割でオファーをいたします。 ■カスタマーサクセスマネージャー候補 同社サービスのカスタマーサクセスマネージャーとしてCS部門のメンバーマネジメント業務からCS戦略の設計、仕組みの構築、改善等に従事いただくポジションです。 ■BizDev パートナービジネス・資本業務提携の検討を含め、弊社が持つ技術やデータを組み合わせ、新たな市場を生み出していただくポジションです。 ■セールス・イネーブルメント 組織拡大のための基盤づくりやセールス組織の人材開発の企画・運営業務をお任せするポジションです。 〈現在の営業組織の体制〉 現在の営業組織は10名在籍しており、インサイドセールス3名、フィールドセールス5名、パートナーセールス1名、セールスイネーブルメント1名となっております。 【同社サービス】 2019年4月に新たな事業としてリリースした、カスタマーサービスをサポートするFAQシステムを構築できる検索ツールです。 アメリカ発のスマートフォンにも技術提供している世界初＆同社独自の革新的な技術「意図予測検索」によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができ、98%の検索ヒット率を実現。 これまでのFAQサイトは75%のユーザーが問題を解決できないと言われており、変化が乏しいカスタマーサポート界に革命をもたらす注目のSaaSです。 現在は、博報堂DYホールディングス社、ラクスル社、ヤフー社（paypayフリマ）、リクルート社（Airレジなど）、伊予銀行、DeNA（Pococha）、HENNGE社、各自治体（小平市など多数）などに導入されています。 ★事業の展望★ 2021年3月にOne Capital社、セールスフォース・ドットコム社等から5億円の調達を行いました。調達資金はHelpfeelのマーケティングや営業へ投資し、2021年以降Helpfeelの拡販に力を入れております。
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カスタマーサクセス 部長候補
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。顧客増を支えかつ顧客のサクセスを牽引する、カスタマーサクセス組織のスケールアップを推進できるリーダーを採用します。 【職務内容】 カスタマーサクセス部門の責任者として、既存顧客をサクセスに導くカスタマーサクセスチームをリードしていただきます。 ■カスタマーサクセスの業務や管理手法/KPIの定義、アクションへの落とし込み ■新規顧客向け営業提案支援とオンボーディング支援 ■既存顧客をサクセスに導き、アップセルを増加し、Churnを低減 ■既存顧客からの問合せ等への対応（サポート）の統括 ■既存顧客とのコミュニケーションを通じたプロダクト活用の促進 ■海外開発メンバーへの顧客要件に関する理解促進とプロダクト改修提案 ■海外開発チームとのプロダクトロードマップのアラインメント 【入社後のイメージ】 ＜入社後1～2ヵ月＞ カスタマーサクセス部 部長候補（スペシャリスト）として、現カスタマーサクセス部長の下でCS部の業務全般をキャッチアップしていただき、チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、 ＜入社後3～6ヵ月後＞ カスタマーサクセス部 部長としてマネジメントをお任せします（20名程度のチーム）。 成果・貢献に応じ、執行役員、COO、取締役へのキャリアアップが可能です。 （所属部署：カスタマーサクセス部）
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CS企画マネージャー候補/COO候補【SaaS事業/DAP領域パイオニア企業】
内勤営業・カウンターセールス
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600万円〜1200万円
正社員
同社にて以下業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下いずれかの業務に携わって頂きます。 ※「カスタマーサクセス企画」ポジションのキャリアステップの一例として、COO候補がございます。 ＜カスタマーサクセス企画＞ ■クラウドサービス事業者向けの「CXチーム」におけるカスタマーサクセス業務 ■サポート工数を削減しつつセルフオンボーディングの実現、また顧客満足度向上やチャーンレート低減の促進 ■組織づくりやカスタマーサクセス業務の型化 ＜COO候補＞ ■経営管理（KGI/KPI設定、ダッシュボード構築、分析） ■マーケ/IS/FS/CSにまたがる施策の立案、実行 ■開発優先度の策定 ■組織開発 【募集背景】 急速な組織/事業拡大に伴う、部署横断の戦略推進、経営管理構築ニーズに伴う採用となります。 【本ポジションの魅力】 ■各領域で強いVPを有するSaaS企業のど真ん中での戦略推進、経営管理構築に携わる事が出来ます。 ■ダッシュボード化、経営管理のゼロからの構築ができる面白さがあります。
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EXチームシニアCS/コンサルタント【SaaS/DAP領域】
内勤営業・カウンターセールス
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700万円〜1200万円
正社員
EX（Employee Experience）チームで、事業拡大に伴いシニアカスタマーサクセス/コンサルタントを募集します。 大企業のDX課題に取り組み、エンドユーザーである従業員（Employee）の生産性向上、システムの利活用を促進することが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ■対象システム及び同社プロダクトの導入目的の整理と、成功を定義・測量するKPIの合意 ■目標達成に必要な体制の整備、最適なスケジュールの検討 ■お客様ヒアリングと社内に蓄積されたデータから課題を細かくブレイクダウンし、優先順位づけ ■特定した課題を解決するための、同社プロダクトの実装設計/ガイド実装の支援 ■利用データ分析と改善提案 システムのUIを自由に設計・改善できるプロダクトと粘り強いコンサルティング活動を通して、システムの定着化や操作時の生産性改善にとどまらず、 ・営業支援システム導入による営業効率の改善 ・調達システム導入による購買コスト削減 ・店舗向けシステム導入による店舗との情報共有改善 など、一般的なシステム導入の域を超えた深いコンサルティングが可能なポジションです。 【ポジションのやりがい】 ■あらゆるシステムに関する深い知見で、顧客を課題解決へ導くことが可能。 対象となるシステムは営業支援、ERP、人事、経費精算など多岐に渡る為、同社での経験を通して大企業の社内DXについては広く、深く知ることができます。 特に運用における課題、導入後のKPI改善などは、単独システムでも世の中にプロフェッショナルが少なく、お客様にも価値を感じて頂きやすい上、キャリアを描くうえで独自のナレッジ、専門性を身につけることができます。 ■社内の経営陣と近い距離で行うプロダクトづくり、仕組みづくり 同社は、ひとりひとりの経験を活かして社内の仕組みづくりを各メンバーがリードするポリシーで組織を作っています。顧客の多様さおよび自由度の高さゆえ、CSチームが実地に顧客に接して得られるニーズは同社製品をより良いものにする最も重要な情報のひとつとなります。 ■顧客システムのUI/UXを追求 同社プロダクトは、ナビゲーションや自動操作など、各機能を組み合わせて、あらゆるシステムのUIを改善できる自由度の高いシステムです。 あ…
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インサイドセールス/マネージャ候補【SaaS新規事業を牽引】
内勤営業・カウンターセールス
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600万円〜1000万円
正社員
【具体的には】 ■リード獲得のオンライン・オフラインイベント企画、実行 ■展示会への出展企画 ■リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行 ■リードナーチャリング推進 ■営業データの分析、管理 ■KPI、業務フローの見直し ■メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成 【ポジションの魅力】 役員とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションで、将来的には成果を出せば、ご自身が事業の意思決定側にステップアップしていく環境です。 メドレーには様々な経験を積んだ社員がたくさんいますので、どんなチャレンジも、まずは真似することからはじめられます。 強い意志をもって環境をフル活用していくことができれば、その分結果もついてきますし、より高みを目指す方は連鎖反応のようにサービス・組織・ポジションが生まれます。
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カスタマーサクセス【役員直下/将来の事業責任者候補】
内勤営業・カウンターセールス
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600万円〜1200万円
正社員
★MISSION：「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」★ 【募集背景】 今後、このリテールDX領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを増員募集いたします。 現在本部長がメインとなりCS領域を兼務している体制ですが、今回ジョインいただける方とともに、CS領域を組織化をしていくことも視野に入れた採用となります。 【組織構成/配属先】 リテールハブ事業本部 現6名 【主な業務内容】 ■全国の小売店に対するアポイント獲得 ■クライアントの現状分析、課題ヒアリングからオペレーション設計 ■クライアントの課題に合わせたretail HUB運用提案/推進 ■ネットスーパー/小売アプリ導入などのサポートなど
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カスタマーサクセス【経営管理SaaS】
内勤営業・カウンターセールス
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600万円〜1000万円
正社員
既存事業を安定的に伸ばしつつ、SaaS事業やD2C事業などの新規事業を高回転で創出する、同社株式会社で、立ち上げ2年目の経営管理SaaSのカスタマーサクセスを募集いたします。クライアントは経営者や経営企画の方になるため、経営視点や経営実務が身に付きます。顧客企業の「管理会計」を支援するSaaSのオンボーディング（導入支援）の実施をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■管理会計上のPL表フォーマット・組織図の提案、作成 ■作成したPL表フォーマット・組織図に沿って初期設定支援 ■予算編成、見通し管理を、講習等を通じて支援 ■顧客が見たい経営指標をTablau等を使って可視化 ■チャーンレート（解約率）低下を目的とした、新たな施策の提案、実行 ■CS業務の工数削減を目的とした、新たな業務フローの提案、構築 【本ポジションの魅力】 経営者や経営企画の方とのコミュニケーションがメインになるため、 ■経営視点 ■コンサルティング能力 ■経理、財務の知識 ■簿記2級以上の資格取得が可能な知識 上記が実務から学べます。
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【AI×SaaS】カスタマーサクセスMGR候補
内勤営業・カウンターセールス
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600万円〜1200万円
正社員
■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 2012年の創業以来、2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・スタンダード上場 ・売上高：139億 （23年9月期） ・従業員数：419名（連結）単体約100名 ・グループ会社：6社 ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■A社 ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■B社 ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、 一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。 【同社営業部門の魅力】 各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要 ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 ・AI SaaSのカスタマーサクセス全般 ・AI SaaSのオンボーディン…
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カスタマーサクセス【エンタープライズ/最先端HRTech】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 ■HRBrainを導入頂いているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする ■HRBrainを導入検討中のEnterprise企業に対し、セールスと共にお客様の課題をHRBrainを使って解決するための戦略立案をする ■HRBrainのカスタマーサクセスチームを仕組化・体系化し、より良い組織を作っていくこと 【具体的な業務内容】 HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 大手企業を担当いただくため、お客様の経営課題をHRBrainのソリューションを使ってどの様に解決していくのかを考え、経営課題解決に向けてパートナーとして伴走していきます。 また、Enterpriseカスタマーサクセスチームを作り上げていく重要なミッションも担っていただきます。 ■対顧客業務 ・新規顧客獲得に向けた戦略立案 ・オンボーディング（サービス活用開始までのサポート） ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会）企画 ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 ■対社内業務 ・業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 ・サービス運営に関わる業務改善、企画 ・品質向上を目的とした社内提案 【組織構成】 管掌役員1名 Mgr1名 メンバー約20名 【魅力ポイント】 ■CSM（カスタマーサクセスマネージャー）としてご活躍頂いた後に、SaaS事業において最も重要ともいえるPdM（プロダクトマネージャー）としてのキャリア形成も可能です。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
ＳＯＥＬＵ株式会社
【店長候補】未経験歓迎☆首都圏で拡大中の女性専用フィットネス
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
日暮里、駒込、上福岡に2024年6月オ…
300万円〜500万円
正社員
【レッスンのサポート～店舗の売上や人員のマネジメントまで店舗運営を幅広くお任せ】⇒研修制度やサポート体制が整っているので、独り立ち後も安心☆ ■アルバイトのマネジメント （レッスンや店舗運営業務の指導・教育） ■シフト作成 ■売上などのマネジメント ■お客様対応 （入会案内、見学対応、受付業務） ■チラシ配布、集客業務 ■レッスンのサポート ■レッスンデータの入力 そのほか清掃や備品管理など、気持ちよい店舗運営を目指していきます☆ レッスンはインストラクターが行うので心配ナシ☆ レッスンサポートは、ヨガやマシンピラティスなど1日4～5回。 「ヨガ未経験だし、サポートできるか不安」 「お手本のポーズが難しくて…」 そんな方でも心配ありません！ 画面の動きに合わせて受講者をサポートするので、動きやポーズに自信がなくても大丈夫！入社後レッスンを受けながら着実に身に着けられます♪ 万全なサポートと頼もしい仲間の存在で頑張れる☆ 新規オープン店で準備の段階からスタッフと一緒に働くため、みんなスタートは一緒。チーム一丸で新たな店舗を作り上げていきましょう♪ さらに、同時期にオープン予定の他店舗の店長もいるので一人じゃありません！すぐに相談できるオンラインのコミュニケーションツールもあるため、安心して店長デビューできます。
岩手三菱ふそう自動車販売株式会社
充実の教育プログラムで成長できる【営業】◎賞与実績4.5ヶ月分
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【県外転勤なし／U・I・Jターン歓迎】…
-
正社員
【法人・個人事業主へのご提案です】トラックを購入・リースいただいたお客様からの「ありがとう」の一言がやりがいに♪先輩がアシストするので安心◎ ◇岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します ◇車検・点検のご案内等のアフターフォロー ◇FUSOオリジナルのリース・保険のご提案 ◎お客様は、運送業や建設業などの企業です。 ◎経営者と直接商談をする機会も多いため、幅広いスキルが身に付きます！
株式会社須田
地域密着で働ける【セレモニーディレクター】未経験者歓迎
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
【転勤はありません／U・Iターン歓迎】…
300万円〜350万円
正社員
【花みずき会館でのセレモニー全般に対応】遺された方の思いをカタチに。人生の締めくくりの大事なイベントをサポート。★30～40代が活躍中 《セレモニー前》 ◎ご遺族との打ち合わせ：予算や宗派、ご希望などをヒアリング ◎セレモニーの企画・計画・ご提案 ◎式場の準備・設営 ◎役所への書類の申請・提出 《セレモニー当日》 ◎葬儀立合い・参列者受付 ◎式の運営・司会進行 ◎葬儀後のアフターフォロー 《その他》 ◎備品整備・管理など 定着率が高いのは、働きやすい職場でもあるから 《ワークライフバランスよく働ける》 ◎職場は上新庄：転居や異動なくずっと働けます ◎シフト制の週休2日制：月間休日7～8日。土日の希望休も可能 ◎17時の定時退社が基本：もちろん時間外手当アリ ◎誕生日手当＆休暇アリ：生命に身近な仕事だからこそ できることを徐々に増やし、無理なく働ける環境です
