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検索結果: 2,524件(2081〜2100件を表示)

株式会社東急コミュニティー

【北海道/マンションの点検・診断（設備）】業界経験者歓迎！働き方改善が叶う環境！◇土日祝休／夜間なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

北海道支店住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜649万円

正社員

〜【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー／夜間・休日原則なし／土日祝休み／福利厚生充実／残業20〜30ｈ想定／離職率3％以下で安定就業可能〜 ■業務内容：【変更の範囲】：会社の指定する業務同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。具体的には以下の通りです。１）マンション設備の保守点検・診断２）診断報告書の作成３）管理組合への診断報告 ◇働き方：複数名のチームで建物の点検・診断業務を行います。原則夜間や休日の対応はなく、土日祝休み、月の残業も20〜30ｈと少なく、働きやすい環境です。 ■同社の魅力と特徴：同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。【◇「健康経営法人2023」認定】経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

日本メックス株式会社

【印西市】設備管理 ※NTTグループ各社ビルがメイン／福利厚生充実／月平均残業10ｈ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

千葉県印西市のデータセンター住所：千…

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400万円〜799万円

正社員

【ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】 ■業務概要: 日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」、リニューアルに特化した「建築工事・設備工事」の２つの事業を軸に、建物の安心・安全・快適を支え続けています。 ■業務の詳細＜監視、点検業務＞設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務＜実態把握と分析＞監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討＜改善策の提案＞快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案をお任せします。 ※常駐及び巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。 ■働き方本ポジションは、日勤中心かつ年休120日、月平均残業10h程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。 ■同社の特徴：日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【西宮／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休み／6期連続増収増益中！フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

西宮営業所住所：兵庫県西宮市産所町1…

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500万円〜649万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容：主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【札幌／マンションの点検・診断（外壁等）】施工管理経験者歓迎！◇残業20〜30ｈ／土日祝休／宿直無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

北海道支店住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜649万円

正社員

〜【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー／夜間・休日原則なし／土日祝休み／福利厚生充実／残業20〜30ｈ想定／離職率3％以下で安定就業可能〜 ■業務内容：同社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。具体的には以下の通りです。１）マンション建築の保守点検・診断２）診断報告書の作成３）管理組合への診断報告 ◇働き方：複数名のチームで建物の点検・診断業務を行います。原則夜間や休日の対応はなく、土日祝休み、月の残業も20〜30ｈと少なく、働きやすい環境です。 ■同社の魅力と特徴：同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

三菱地所コミュニティ株式会社

【福岡／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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550万円〜899万円

正社員

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1) マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2) 居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3) 会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4) 建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5) 管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【田町】マンションの建物管理（保守、修繕管理）※働き方改善◎／土日祝休み／在宅勤務可／残業20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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500万円〜799万円

正社員

〜経験者歓迎！／働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ〜 ■具体的な業務内容：・分譲・賃貸マンションにおける大規模修繕工事等の設計監理/工事監理業務・管理組合・オーナーに対する修繕工事等のプレゼン提案・管理受託物件の共用部修繕工事提案、長期修繕計画の策定および建物設備の維持管理・その他、賃貸物件の退去工事（原状回復工事）や小修繕の対応 ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100％。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティーエヌケー

【町田/面接1回】未経験歓迎！施工管理【ステップアップ可能◎出張・転勤なし/直行直帰可能/面接1回】【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：東京都町田市能ケ谷3-10…

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300万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎の施工管理/出張・転勤無し/面接1回/安定した経営基盤/風通しが良く主体的に働ける環境/都内で腰を据えて働ける】 ■業務内容【直行直帰が可能で柔軟に働ける】現場管理人として、外壁、防水、塗装をメインに現場管理（品質・安全・工程・原価）、資材発注、書類作成などを担当いただきます。 ※月2回、全社会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。 ■業務の特徴【首都圏メインの施工で安定して働ける】・東京、神奈川がメインで、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。・担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。・今後は地場の案件（町田中心）を増やしていく動きがあります。・3ヶ月〜半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、その他ビルや役所工事が2割程度です。 ■当社の魅力【様々なバックグラウンドの社員が活躍中】・配属先の現場管理人は計7名で構成されており、実際に手を動かしている職人は10名程度です。 (年齢は20代後半〜60代まで様々で、未経験での入社者も数多くいらっしゃるため、安心してご入社頂けます。) 【創業間もなくで事業拡大の勢いに乗る企業】 ◇防水、改修、塗装工事の専門会社として、東京、神奈川をメインに、関東エリアの多彩な工事に対応 ◇高い専門スキルを持った社員により、防水工事の事前調査、施工完了までの一連の業務をトータルにサポート ◇歴史の浅い企業でありながら、1級施工管理技士や1級防水技能士などの有資格者が多く在籍しており、高い技術力を保有している会社です。 ■仕事の魅力【将来もなくならない、安定した仕事】 ◎同社はビルやマンションなどの大規模改修工事を行っています。 ◎大規模改修工事は、10~15年ごとに定期的に行われるため、今後もなくなることのない安定した仕事です。 ■求める人物像・完全未経験OKのため、施工管理の業務に挑戦したい方！・自分の手に職を付けたいと考えている方！・自分の努力を評価される環境で主体的に働きたい方！変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【札幌】マンション管理担当〜顧客志向を追求する営業スタイル／ノルマなし／年休124日／住友不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

札幌事業所住所：北海道札幌市中央区大…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション１０棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件１０棟程度と少なく、手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■年収例：（1）27歳・542万円（入社2年目：基本給27.2万円＋残業代月30時間想定＋賞与）（2）30歳・690万円（入社4年目・副主任：月額44.2万円＋賞与）（3）34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）（4）40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制） ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：本文参照

住友不動産ハウジング株式会社

【埼玉】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1＞埼玉東／埼玉西／埼玉中央営業所（…

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400万円〜449万円

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応）・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所コミュニティ株式会社

【名古屋／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

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550万円〜899万円

正社員

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【奈良】設備管理 ◆年収400万〜/年休127日/40代50代活躍中！/中途入社多数/賞与年4回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

奈良県内住所：奈良県受動喫煙対策：…

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400万円〜549万円

正社員

〜中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度〜※ 【こんな方におすすめ！】・技術職としてのキャリアを活かして働きたい方・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方・安定した企業で安心して働きたい方 ■業務詳細・管理物件における設備（空調、電気、給排水）の点検業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。・日常点検と法定点検・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告・緊急時の小修繕対応・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■案件について: ・主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。・奈良県の案件を中心にお任せしますが、スキルや状況により他エリアの案件をお任せする場合もございます。 ■同社の魅力・研修制度の充実（スキルアップ支援）: 研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。・当社中途入社の管理職も多く在籍しています。ご自身のスキルを高めて管理職目指すことができる環境です。・日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤、夜勤、宿泊での勤務が発生します。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【首都圏】マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

首都圏内事業所（東京都、埼玉県、神奈川…

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550万円〜799万円

正社員

＼人間力×IT技術で最先端の管理を実現／公募制度で新規事業化するなどボトムアップな社風／・人間力×IT技術で最先端の管理を実現しています。新規事業も積極的に推進しており、マンション管理の多様化する課題に対し、新規性の高い取り組みを数多く実施しております。・新規提案制度というチャレンジ支援制度を取り入れており、メンバーんみよる業務改善案や新規事業の公募を行っています。年間150件以上の応募があり、実際にその公募を通して事業化した「マンション防災の新サービス」「管理費のクレジットカード決済」などがサービス化しております。・「新しい取り組みをまずはやってみよう」という風土があり、年齢に関係なくフラットな雰囲気があります。 ■業務内容：当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業は業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ：入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ■キャリアパス：まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【神戸】自社管理マンションの設備巡回点検・保守管理◆年休121日／フレックス〇／東急G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

神戸エリア住所：兵庫県神戸市中央区三…

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400万円〜649万円

正社員

＜マンション設備のため夜勤基本なし・残業時間30H以内◎完全週休2日×フレックスで働き易い／東急Gの安定基盤／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生＞　 ■業務内容：当社が管理しているマンションの巡回設備点検・診断業務をお任せします・マンション諸設備の巡回保守点検業務・点検結果に基づく報告書および提案書作成業務・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他 ※原則夜勤はありません。残業月平均28h程と働き易い環境です業務詳細：担当棟数は60棟〜70棟となり、1日1棟程度のマンション巡回設備保守点検をしていただきます。分譲マンションの小規模修繕についてご対応をいただきます。場合によっては理事会に参加いただき小規模修繕について組合への説明業務が発生します ■キャリアステップ：同部署の大規模設備修繕を担当するマンション設備コンサルタントへステップアップが可能です。入社後に資格取得をしていただき昇格、キャリアアップを期待しています ■働く環境： 20代が多く在籍しています。お休みは前月に希望休日を提出いただきます。基本的には土日休みを取得することが可能ですが、多い時には２〜３回／月に土日出勤が発生します。巡回においては休日出勤となることはありませんが、理事会などでは土日に出勤していただくことがあります。フレックスなので自身で休日出勤や平日の勤務時間を調整いただきながら働いていただきます ■求人の魅力：【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】東急不動産Ｇの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており安定した事業基盤が魅力です【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【大阪】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

住友不動産西梅田ビル住所：大阪府大阪…

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400万円〜549万円

正社員

株式会社東急コミュニティー

【長崎】自社管理マンションの設備巡回点検・保守管理◆年休122日／フレックス〇／東急G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

長崎営業所住所：長崎県長崎市銅座町4…

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400万円〜649万円

正社員

＜マンション設備のため夜勤基本なし・残業時間30H以内◎完全週休2日×フレックスで働き易い／東急Gの安定基盤／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生＞　 ■業務内容：当社が管理しているマンションの巡回設備点検業務をお任せします。以下が主な業務内容です。・建物（主としてマンション）の診断及び保守業務、巡回点検・各種報告書、提案書、見積作成業務・管理組合・オーナーへの報告、説明、工事提案受注業務・協力会社指導、管理組合・オーナーおよび居住者対応・工事の実施、立会い、アフター対応・建物、設備異常時の緊急対応・その他管轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■キャリアステップ：同部署の大規模設備修繕を担当するマンション設備コンサルタントへステップアップが可能です。入社後に資格取得をしていただき昇格、キャリアアップを期待しています ■働く環境： 20代が多く在籍しています。お休みは前月に希望休日を提出いただきます。基本的には土日休みを取得することが可能ですが、多い時には２〜３回／月に土日出勤が発生します。巡回においては休日出勤となることはありませんが、理事会などでは土日に出勤していただくことがあります。フレックスなので自身で休日出勤や平日の勤務時間を調整いただきながら働いていただきます ■求人の魅力：【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】東急不動産Ｇの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており安定した事業基盤が魅力です。【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

住商ビルマネージメント株式会社

【大阪／住商G】物流施設のプロパティマネジメント※チーム制で協力◎有給取得率8割／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北浜…

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450万円〜699万円

正社員

〜PM・BM経験者の方へ／不動産分野をルーツとする住友商事100％出資会社で経営安定／年休122日(土日祝)、残業全社平均19.8時間で就労環境◎／オフィスビル・物流施設に特化したPMのプロ集団〜 ■職務概要：主に住友商事所有・管理委託を受けた物流施設(SOSiLAなど)のPM業務および施設管理業務をお任せいたします。〜具体的には〜物件のテナント管理、建物維持のための企画立案・実施、テナント対応や契約業務、テナントリーシング業務など ■働き方の特徴・全社平均残業時間19.8時間、年休122日(土日祝) ・有給休暇取得日数16.4日。通年で連続5日間取得を奨励など会社全体で有休取得奨励を行っています。・物件は3〜4名のチーム制で協力しながら業務対応。業務分担もしやすく有給取得率も8割程度と高いです。定着率も高水準で腰を据えて就業できる環境です。・リモートワーク制度を導入。業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。 ■キャリアステップ配属時点では物流施設を担当頂きますが、将来的にはオフィスビルを含めPM業務全体に関わることができスキルアップを目指せます。経験やスキルに応じゆくゆくは社員の育成担当等になっていただけることを期待しています ■同社のバックグラウンド住友商事のルーツは不動産分野にあり数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の魅力同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理及び物流施設に特化した事業を行っています。今後も住友商事が開発を進めるに伴い、管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所コミュニティ株式会社

【札幌／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北一…

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550万円〜899万円

正社員

株式会社テックビルケア

※働き方◎【大阪/転勤無】定期報告12条点検スタッフ◆年休124日/残業月10h/土日祝休/業績◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府摂津市鶴野4-10-…

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350万円〜649万円

正社員

【〜業績拡大中〜/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】　　【業務概要】オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で非常照明／換気設備の検査、建物内外の状況調査を行って頂きます。【業務詳細】・非常照明の照度測定、換気設備の風量測定・屋上や外壁周り、敷地周りの目視外観点検など、非常照明や換気設備点検の業務をお任せします。 ※経験者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します日頃の消防／防火設備の点検／管理／維持を通して、建物の安全を守るやりがいあるお仕事です。 ■当社で働く魅力： ★年休124日・土日祝の完全週休2日制★ ・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件を多く請け負っているため、上記が実現しております。・9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。 ※案件によって年間4〜5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。 ★残業月平均10h ★手当充実（1）引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。（2）資格手当充実 ■組織構成 6名：4名現場の方・事務2名平均年齢：40代〜50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。 ■残業削減の取り組み（1）DXで事業の効率化：DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。（2）全社方針：特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。 ■社員インタビュー：《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》「子どもの行事は優先して休んでね」・「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」上記のようなセリフで上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。僕も1週間の育休を取らせてもらいました。昇給や昇格の評価も仕事の実績だけじゃなく「元気で明るい挨拶ができる」「決めたことを継続できる」といったことを重視してくれます。仕事の選択肢は色々あるけど一緒に働く”人”で選ぶのも、ありだと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【池袋】マンション管理アドバイザー※資格取得サポート充実／安定感抜群のあなぶきG／年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

東京北支店住所：東京都豊島区東池袋4…

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400万円〜649万円

正社員

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。＜業務詳細＞・担当物件（約10〜15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴：・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制：中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【浜松町】分譲マンション管理の新規受託営業◆営業経験を活かせる◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京本社（5階）住所：東京都港区芝大…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆20〜30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容：管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 ■業務詳細： ◇管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◇総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。 ■未経験でも安心の研修制度：自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 ◎キャリア入社説明会 ◎3日間の導入研修 ◎OJT研修（先輩社員のサポート業務） ※2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。変更の範囲：会社の定める業務

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