検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,721件(2161〜2180件を表示)

株式会社弘電社

【電気設備工事の安全管理※安全指導・品質向上等】三菱電機G・リモート・残業0〜10h／東証STD上場【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他

本社住所：東京都中央区銀座5-11-…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜東京/三菱電機グループで働き方抜群/土日祝休み/リモートワーク可能/フレックスタイム制/残業月０〜１0h程度/年休125日で福利厚生充実/平均勤続年数17.7年/東証STD上場企業〜社内の安全・品質・環境・業法管理を担う部門にて安全管理業務を担当していただきます。業務範囲が広い為、スキルや経験に応じて、担当業務は調整させていただきます。＜主な業務＞・定期現場安全パトロール、安全管理指導・安全衛生教育に関する業務・安全衛生管理組織に関する業務・関係官庁、諸団体との渉外に関する事項（1）労働基準監督署、諸民間災害防止協会との協調、渉外に関する業務（2）社内外の各種安全衛生協議会および合同パトロールに関する業務・労災事故・車両事故に関する処置及びその助言・労働安全衛生法、労働保険法等に係わる諸届、報告、請求に関する事項・安全用具整備の選定、発注取り纏め・社用車搭載ドライブレコーダーの管理、調査、アラート分析 ■働き方・時間外勤務：0〜10時間/月・テレワーク:週１〜3日・コアタイム無しのフレックス・安全品質管理本部　１７名安全管理部　部長1名　副部長１名　部員３名 ■同社の魅力：【三菱電機グループ×大規模案件】超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しております。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等　大規模な案件を多数施工しています。【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進など、社員満足度向上のために多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■福利厚生：・資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座開催。・資格取得奨励金制度：対象資格の合格者に報奨金支給。・ジャストインホリデー制度：有給休暇（2日）に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得可・独身寮：通勤時間が2時間を超える場合。寮費は月額9,000円〜18,000円（年齢による）変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【茨城】リフォーム（新築そっくりさん）の品質管理※検査・技術指導に特化／平均残業27H〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

1＞水戸市の営業所（新築そっくりさん…

￥

500万円〜799万円

正社員

■概要：戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容（戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他：・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ：年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セリタ

【長野県／塩尻市】LPガスの保守メンテナンス職◇第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産系その他

中信営業所住所：長野県塩尻市広丘吉田…

￥

300万円〜399万円

正社員

≪LPガスの保守メンテナンス職／第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h／人々の生活を支えるインフラ事業≫ 日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容：・ガスの閉開栓業務・法定点検・ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等 ■業務内容詳細：ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴：・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。慣れてきたら1日5件〜6件ほどをまわります。入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。中途採用、社歴のハンデはありません。日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について：資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について：長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事) ■当社について：プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。

タマホーム株式会社

【高知／未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程／年休130日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

高知支店住所：高知県高知市高埇10番…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

三井ホームエンジニアリング株式会社

【千葉市/シニア歓迎】品質管理※再雇用制度有/60〜70代活躍/土日祝休/年休125日/三井ホ—ムG【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

千葉事務所住所：千葉県千葉市稲毛区山…

￥

450万円〜649万円

正社員

【施工管理の経験を活かした働き方改善可能！/土日祝&年休125日&残業月20h程度のホワイト環境/フレックスで自由な出退勤/三井ホームGで安定基盤】【業務概要】三井ホームGの中でも施工を専門とする当社にて、建物の品質管理を行っていただきます。 2024年6月に同業他社をM&Aしており、当社事業の中で最も勢いのある事業部でございます。【業務の詳細】〇基礎検査〇竣工検査〇技術上の管理及び指導〇安全管理の指導〜無理なく腰を据えて働ける仕事〜工程を考えながら自分で業務スケジュールを組み立てられます。また、事務所に戻らなくても書類作業ができる体制を整えているので、直行直帰もOKです！なお、１プロジェクトあたりの棟数が多いため、移動は比較的少なく済みます。【組織構成】品質管理部門は3名によって構成されており、60〜70代の男性が活躍中です。【再雇用制度で長期就業可能】同社ではご年齢に関わらず、経験重視の採用を行っております。そのため再雇用制度を十字させており、60歳〜65歳の方は嘱託雇用、65歳〜70歳程度の方はアルバイト雇用で長期就業が可能です。【ワークライフバランス重視の働き方】三井ホームグループ・三井不動産グループの一員として、安定基盤のもと誇りをもって働いていただける環境にあります。〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業は月20h、程度、休日出勤が発生することはございません。〇裁量を持って仕事ができるので、有給も計画的に取りやすいです！〇完全週休二日制（土日祝）のため年間休日は125日あり、充実したオフを過ごすことができます。〇当ポジションでは転勤がないため、腰を据えての就業が可能です。〇フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。

住友不動産ハウジング株式会社

【東京】リフォーム（新築そっくりさん）の品質管理※検査・技術指導に特化／平均残業27H〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

1＞住友不動産西新宿ビル5号館住所…

￥

500万円〜799万円

正社員

住友不動産ハウジング株式会社

【神奈川】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1＞住友不動産新横浜ビル住所：神奈…

￥

400万円〜449万円

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応）・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【東京】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1＞住友不動産西新宿ビル5号館住所…

￥

400万円〜449万円

正社員

住友林業アーキテクノ株式会社

【名古屋】建築確認申請および許認可申請業務 ※年間休日121日・有休取得率50%以上／定着率93％【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産系その他

東海センター住所：愛知県名古屋市東区…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日〜 ■業務内容：建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境：・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。・転勤の有無についてもコースが選択できます。・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。 ■当社の特徴：・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。変更の範囲：本文参照

大和ライフネクスト株式会社

【仙台】マンション修繕の工事監理◆シニア活躍中◆70歳まで再雇用制度有◆セカンドキャリア◆土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番…

￥

600万円〜699万円

正社員

【ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆50〜60代活躍中◆70歳まで再雇用制度有◆セカンドキャリア歓迎◆土日祝休】 ■概要：分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。＜参考＞　https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/ ■具体的な業務：・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、合意形成・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・工事の監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） ※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。 ■業務の特徴：・各現場２名体制で担当しております。理事会へは月に1〜2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。・ゼネコン／サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。 ■働き方：・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に１〜２回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■技術職の面白み／身に着けられるスキル：・新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、近年“改修”工事が非常に重視されています。今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。・単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【新潟】注文住宅のアフターサービス◇水日祝休み◇施工管理兼任やノルマなし◇コールセンター完備【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

新潟事業所（注文住宅事業本部）住所：…

￥

400万円〜449万円

正社員

【コールセンター完備／営業ノルマなし／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年目・2年目等のタイミングで定期点検を実施・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。 ■働きやすい環境：・年間休日は126日と充実／水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。・月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

住友林業アーキテクノ株式会社

【大阪】建築確認申請および許認可申請業務 ※年間休日121日・有休取得率50%以上／定着率93％【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産系その他

近畿センター住所：大阪府大阪市中央区…

￥

400万円〜549万円

正社員

ノベルハウス株式会社

◎未経験歓迎◎【栃木県塩谷郡】アフターメンテナンス◆土日祝休み◆基本定時退社可◆急成長住宅メーカー◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

高根沢スタジオ住所：栃木県塩谷郡高根…

￥

350万円〜449万円

正社員

＜＜未経験歓迎！栃木県からの転勤もなく勤務地は宇都宮市から車で20分程度！基本定時退社が可能なためワークライフバランスも整えられる！＞＞ ■募集背景：業績順調、事業拡大につき、更なる受注増を図るためにアフターメンテナンス担当者を1名募集いたします。 ■業務内容：・アフターメンテナンス訪問　※営業と同行していただきます・新築施工現場の点検・引き渡し前の現場チェック・営業と現地で打ち合わせ ■入社後の流れ：【入社後】会社理念の共有や業務の説明を行いながら、会社の拠点や実際の施工現場を見ていただき業務を行う上で基本的な準備をしていきます。【1〜2ヶ月】実際の業務を営業担当と一緒に訪問、同席していただきながら業務の流れを覚えていただきます。【3ヶ月目】担当ということで実際にひとりで業務を行ってもらいます。研修後も分からないことがあれば、周りに聞ける環境が整っているので安心して業務を行うことができます。 ■勤務地・組織構成：配属となる店舗は＜高根沢スタジオ＞となります。宇都宮の中心地から車で20分程度の場所にあります。高根沢スタジオでは現在8〜9名の規模で勤務しております。20代が多くコミュニケーションも活発にある職場となっております。 ■当社の特徴：「家づくりを通じて関わるすべての人を笑顔で幸せにする」という理念のもとお客様はもちろん、スタッフ、協力会社、そしてその家族に至るまで関わるすべての人を笑顔で幸せにできる会社を目指し日々家づくりに向き合っている会社です。 20代から40代の世代に向けた工務店だからこそ叶えられるデザイン性の高い住宅を提供しております。地元建築家と叶える家づくりやガレージハウスブランド、愛犬と暮らす家など顧客の声に応えられるようなサービスを通して顧客より支持をいただいております。 3ヶ月スパンでお客様と一緒に家づくりをした住まいを公開するモニターハウス事業を行いながら、5年計画で『ノベルハウスタウン（仮）』の分譲住宅地の展開を検討しています。物件ごとに職人が入れ替わったりすることがないように、協力業者会「ノベルビルダーズ」を運営しHP掲載など信頼関係の構築ができる事業運営を行なっております。

株式会社技研施工

【高知】安全衛生管理※幹部候補〜東証プライムグループ／年休125日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理、不動産系その他

本社住所：高知県高知市布師田3948…

￥

400万円〜799万円

正社員

【世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現／2年連続ベースアップ／「健康経営優良法人2024」に2年連続認定】 ■当社について：建設業界の既成概念や非合理な慣習にとらわれず、新しい工法を開発することを目指し、建設業界の変革を実現しています。安全管理の具体的な業務は下記となります。 ■仕事内容：・安全衛生計画の立案・実施、作業環境改善業務・全国の土木現場の安全パトロール、元請主催の安全衛生協議会への参加・社内安全衛生協議会の企画・運営業務など ※出張（頻度：月1回／期間：日帰り又は1泊2日程度／エリア：全国 ※夜勤（年に1〜2回※3時間程度）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス持続可能な社会を実現するために、新しい工法の開発に取り組むことができます。また、国民の視点に立った工法選定基準である「建設の五大原則」に基づく工法評価も行っています。あなたの技術力と創造力を活かし、建設の新たな領域でキャリアを築くことができます。 ■入社後の流れ：ご本人様のこれまでのご経験を考慮し、当面の業務内容を決定します。また、入社後2日間は、企業理解を含むオリエンテーションを行います。 ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。無公害建設工事を推進するリーディングカンパニーである当社は、建設の五大原則を追求し、環境に優しく、安全かつ快適で合理的な工事を実現しています。また、災害復旧や国土防災技術にも力を入れており、地球に貢献する仕事にやりがいを感じることができます！変更の範囲：本文参照

ケイアイスター不動産株式会社

【水戸／施工管理経験者歓迎】アフターメンテナンス※プライム市場の安定基盤／創業以来連続増収【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

水戸営業所住所：茨城県水戸市城南3-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜地域密着型の総合不動産企業／プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■職務内容：定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。 <詳細内容> ・点検の日程調整・お客様宅へ訪問・工事の日程管理・業者手配１日３〜５件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。 ■働き方：・残業時間：40時間・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。 ■やりがい：・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。 ■当社の強み：【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

株式会社成建ホームサービス

【神奈川／未経験歓迎】戸建て住宅のお客様担当◆駅徒歩5分／地元密着の安定企業/転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜駅徒歩5分／地域密着で転勤無し◎／創業からグループにて10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建グループ」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容：成建グループが施工販売した木造戸建て住宅のアフターサービスをご担当頂きます。販売戸数1万棟の一部をお客様担当として、お客様の申出に対応いただくお仕事です。ノルマ等はありません。定期訪問やこちらからのセールスも行いません。お客様から”外壁塗装をしたい””換気扇を交換したい”などの要望に対して見積作成・訪問・受注したら業者手配を行う仕事です。自ら交換する必要はまったくありませんのでお客様対応が出来れば経験がなくても構いません。入社後は半年間定期点検担当者に同行いただいて、「戸建て住宅の構造」や「お客様との接し方」を研修として学んでいただきます。尚、服装は当社から無償支給します作業服を着用いただきます。 ■アフターサービスとは：（1）定期点検は”専属の点検担当”が行います。（2）直して欲しい要望に対しては”専属の補修担当”が行います。（3）お客様からの個別ご依頼（主に有料工事）は”お客様担当”が行います。 ■入社後の教育について：入社後実務未経験の方でもベテラン社員がマンツーマンでOJTを実施。過去にも未経験でご入社いただいた方は多く活躍されています。 ■求人の魅力：・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ■当社の特徴：川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。変更の範囲：会社の定める業務

住友林業ホームテック株式会社

【首都圏／エリア限定】住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検／住友林業グループ／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

1＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／完全週休二日制〜 ■業務内容：「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴：・１日２〜４件に訪問し、メンテナンスを行います。・直行直帰可能です。・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力：・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境：本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴：・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【広島◇管理職】建築工事監理（サラカン）◆物流・商業等｜残業30H程｜フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

広島支社住所：広島県広島市西区草津新…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜家賃補助最大7割／50〜60代の入社実績あり／〜 ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎ ■担当業務業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を『発注者側の立場』で、またマネジメント業務もお任せします。 ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！ ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：【業務の流れ】・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認・書類作成は自宅作業が可能【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし）【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり） ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年休123日・土日祝（積立有給あり）・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ■充実&ユニークな福利厚生・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■キャリアパス：・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能 ■配属地について・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）ご用意しています。応募時に相談ください。変更の範囲：本文参照

髙松エステート株式会社

【大阪市】賃貸物件管理◆高松建設Gの安定性/19時半完全退勤/年休125日/福利厚生◎/450万円〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1…

￥

450万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場】高松建設グループ。賃貸マンション管理や不動産仲介等を手掛ける。拡大フェーズでのメンバー募集！残業時間10〜20ｈ/月程度。課長などの管理職も19:30退館時間は厳守です。 ■業務内容：賃貸物件管理業務をお任せします。・賃貸経営オーナー様のサポート・建物の管理・入居者様への対応・退去立ち合い　など将来的に管理職を目指していただける方を募集します。 ■具体的には：・当社管理の建物の維持、管理、改修工事の手配など・オーナー様サポート（退去時のリフォーム／メンテナンス提案）・付随する事務業務、解約精算　など ■働き方：・勤務時間は9：00〜18：00で、19時半閉館です。また、木曜はノー残業デーとしています。残業は多くて20時間です。・残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。 ■教育制度及び資格補助補足：自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【大阪】分譲マンションのアフターサービス（物件担当者）〜平均残業17時間／40代、50代が多数活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

肥後橋シミズビル住所：大阪府大阪市西…

￥

450万円〜499万円

正社員

■業務内容：当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例：分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才入社3年目年収550万中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険（不動産を離れて8年) (2)59才入社3年目年収500万大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才入社5年目年収600万映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ：建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。（アフターサービスセンター長） ■当社の強み：・安定性東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。・収益基盤主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴：住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。

1 108109110 137