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検索結果: 3,012件(1761〜1780件を表示)
X Mile株式会社
【東京】平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（CA経験2年以上）
内勤営業・カウンターセールス
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
600万円〜1000万円
正社員
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
住友不動産建物サービス株式会社
【北海道】マンション管理フロント ※年間休日120日以上
不動産管理、不動産系その他
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 【職務詳細】 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手不動産管理会社
大手総合ビル管理会社が「オフィスのプロパティマネージャー」を求めています
プロパティマネージャー、不動産系その他
東京本社（品川）
400万円〜500万円
正社員
ビルメンテナンス会社の当社にてにおけるプロパティマネージャー（PM営業）をお任せします。都内にある7棟のオフィス（500室相当）を巡回しながらPM業務全般を行っていただきます。 【具体的業務】 ◆入退去対応 ◆契約書作成業務 ◆テナント対応 ◆オーナーへの報告業務 ※オフィスビルは家具付きのオフィスで様々な広さがあり、住宅の入れ替わりに近い頻度が想定されます。
東証上場 住宅メーカー
【コンタクトセンター】上場不動産企業の戸建住宅売買契約関連事務◆勤務地 大阪◆
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
大阪府大阪市北区
400万円〜600万円
正社員
当社で住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的 にサポート ●契約立ち合い業務 ●住宅ローン申し込みに関する業務 ●不動産登記、火災保険の手配 ●契約後のデータ入力・書類整理等の事務 他 ※過半数が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。 サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の会社です。
非公開
インサイドセールス
内勤営業・カウンターセールス
【本社】 大阪市中央区南本町2-1-8…
350万円〜400万円
正社員
生命保険の見直し業務を行っている同社にて、営業職を担っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ■内勤営業 コールセンターにて、新規顧客の集客を行います。 同社では実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、4割はそのラジオを見て問い合わせからの受注となっています。 また別の新規顧客獲得方法として、グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。 アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。 ノルマはなく、チームで目標を追っています！ ■反響営業 コールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきます。そのためテレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。 よって社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっています。 ★ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。
非公開
ソフトバンクショップのクルー（総合職） ★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！！★
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
愛知県 岐阜県 受動喫煙防止対策：あ…
350万円〜600万円
正社員
【業務内容】 〇ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には ・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 など ※お客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなくPayPay､ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど､生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【1日の流れ】 ・9:30 出社・清掃 ・9:45 朝礼 ・10:00 開店・お出迎え ・11:00 接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 ・13:00 休憩 ・14:00 ロープレ ・15:00 接客 ・18:00 在庫チェック ・19:00 退社 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇正当な評価制度 ・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます 〇身体に優しい ・立ち仕事ではないため、体力的にも仕事がしやすい環境です。 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています 〇ワークライフバランスが充実 ・年間休日117日以上！連休も取得可能！残業平均26h程度 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
トランコム株式会社
アジャスター職(内勤営業／輸送マッチング) 未経験OK！◆初めてでも安心のサポート体制◎◇土日祝休み☆年間休日120日☆
内勤営業・カウンターセールス
宮城県仙台市宮城野区榴岡 宮城野通駅か…
350万円〜
正社員
〇大手物流企業として日本を代表する優良企業／成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1～ 〇トラックを探している荷主企業様と､帰りの荷物が無くて困っている運送会社様との間に立ち、両者のニーズに合ったトラックや荷物を電話を通じて繋げるお仕事。 ■荷主様への電話営業（お荷物ございませんか？等） ■運送会社（パートナー）への協力要請電話（こちらの荷物をココへ運んでいただくことは可能ですか？等） ■受注や配送手配を電話とパソコンを使って調整する事務業務 （※アジャスターとは、電話と専用のシステムでお客さまの物流手配を行なう仕事。「荷物を降ろしたトラックの帰りの荷台が空にならないよう効率よく運行させたい運送会社」と「安く早く荷物を運べるトラックを紹介してほしい商社やメーカー」の間をつなぐ役割です） 【仕事の流れ】 荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ◆依頼の受付 荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ↓ ◆運送会社の選定 要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ↓ ◆ご提案 荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ↓ ◆運送の依頼・手配 正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ↓ ◆完了 荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 ＜運送会社からの依頼にも対応＞ 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。 【事業所人数】14名 （男性10名、女性4名） ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
住協建設株式会社
【代々木／転勤無】安全管理・アフター対応◆施工管理からのキャリアチェンジ◎／土日祝休／年休120日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他
東京本店 住所：東京都渋谷区代々木2−…
550万円〜799万円
正社員
《施工管理経験を活かして長く働きたい方へ◎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■担当業務： マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物建築の安全管理、アフターをご担当いただきます。 【具体的には】 〜安全管理〜 安全衛生管理/安全教育全般/労務（36協定関連）/安全大会の実施手配/労務保険事務 〜アフター〜 当社施工物件の巡回・点検・補修/クレーム対応、定期点検、その他 ★こんな方におすすめ！ ・長く働ける環境へ転職を考えている方！ ・年収アップを目指したい方！ ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！ ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！ ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■働き方 お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心となります。 出張はなく、深夜残業もほぼありません。2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休みとなり、働きやすい環境となっております。 ※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。 定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社大都
【東京／転勤無】構造物解体工事の技術・計画・安全部長【エージェントサービス求人】
建築施工管理、不動産系その他
東京支店 住所：東京都港区赤坂1-11…
700万円〜1000万円
正社員
〜50代キャリアチェンジ可！／施主側のため働き方が整う！／定年後も長く働ける環境／事業拡大中！／創業64年・大手との取引多数の老舗企業〜 ■業務内容： 解体事業部門における技術面・計画面（安全管理を含む）の強化と管掌をお任せします。 ・施工計画 ・安全管理 ・予算管理 ・施工管理 ■当社建設本部（解体事業部門）は着実に成長しており、工事規模も大型化が進んでいます。そういった中、建築の観点から（建てる側の観点から）施工計画や施工の妥当性・合理性を検証・担保し、従前の解体工事の常識に縛られることなく、安全管理を含め同部門の技術水準の向上に貢献していただける人材を募集いたします。（当社は、ISO45001を導入しております） ■当社について： 当社は1960年に設立されました。始まりは大阪港での沿岸荷役作業。港湾運送事業者として一種元請免許を所有し大阪港での業容拡大を図っています。 その事業から始まり、国際物流事業（NVOCC）、そして港湾エリアでの倉庫業、そして建設業へと幅広く事業を展開し大型倉庫も2か所保有。 最近では首都圏での拡大とB to Cへの事業展開及び海外戦略を視野にアパレル会社のM&AやIRの開催に向け大阪港駅前にホテルを新規オープンするなど積極的な事業展開と拡大を目指しています。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical ＆ Dynamic』常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲：当社業務全般
株式会社Liberty
≪福岡≫キャリアアドバイザー 【成長中の人材ベンチャーで本質的なキャリア支援を】
内勤営業・カウンターセールス
下鉄「赤坂駅」徒歩0分（駅直結） 福岡…
350万円〜550万円
正社員
■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。 ◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていっていただきたいです。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から直近新卒領域にも事業を拡大。 今後は教育や移住、起業支援等様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく事業を展開予定。 【入社後のキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。 実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。 【仕事を通じて得られるスキル】 経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。
株式会社長谷工不動産
【博多／発注者】事業推進・品質管理（RC造）〜年間休日120日以上／長谷工グループ／完全週休２日【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、不動産系その他
九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多…
450万円〜899万円
正社員
〜年間休日120日以上／長谷工グループの中核／キャリアアップとプライベートの両方を充実させることが可能です〜 ■ポジションの魅力 ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ※施工管理業務とは異なります。 ・現場経験など活かし、施工計画・工程・工法等を検討するプロジェクト推進にチャレンジできます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 （1）着工前：設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理 （2）着工後：工程・コスト管理、品質検査（基礎〜仕上） ※各現場にて月１回の定例会議へ参加 ■配属部署について： 現在九州営業所（博多）は８名体制で用地仕入から事業推進、販売管理などの開発業務全般を行っています。各種検査や図面のチェック等の品質管理業務は東京の建築系有資格者が出張等で対応しており、今後は九州営業所常駐の建築系中核人材を配置したく、募集に至りました。将来的にいちエンジニアとしてだけではなく、組織をけん引するマネジメント層を希望される方に特にやりがいを感じていただけやすいポジションです。 ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■特徴・魅力： ＜企業安定性＞自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 ＜裁量のある組織＞2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。 ＜働きやすさ＞完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
株式会社TWOSTONE&Sons
マーケティング室 インサイドセールス【(株)TWOSTONE&Sons配属】
内勤営業・カウンターセールス
東京都渋谷区
300万円〜400万円
正社員
【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】 マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。 ・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。 ・アクションデータの分析/改善 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。 ・休眠ユーザーに対するフォローアップ 長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。 求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。 業務内容変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ラフール
【25卒】ヘルスケア×IT /実力主義で圧倒的成長を目指せる環境です！メンタルヘルス×SaaS
内勤営業・カウンターセールス
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日…
350万円〜400万円
正社員
?業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 ?業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得～商談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社（従業員18万?）のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・?学、臨床?理?の知?を取り?れた独?の調査項? ・導入社数1600社を突破 ?魅力 ①メンタルヘルス×HR×SaaSという新しい市場でチャレンジができます ②スキルアップ/キャリア開発 ・将来的には、リーダーを任せることを期待しています ・他部署への移動可能性もあり（カスタマーサクセス等） ③働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（週1日出社あり） フルリモートでも社員間のコミュニケーションが活発な職場です。 ・副業可能 新卒で入社した社員で、当社サービスである組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」、採用支援適性検査「テキカク」のインサイドセールスやセールス職を担当し、現在はマネージャーとして活躍している社員も在籍。若手にもたくさんのチャンスのある環境です！ 当社が提供する価値はお客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築し企業様のご支援をすること。型にハマらず、裁量をもって取り組めます。また、ゆくゆくは新規事業や経営企画推進などもお任せします！
非公開
新卒採用管理ツールのインサイドセールス◆未経験OK／月給30万円～／新宿◆
内勤営業・カウンターセールス
JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒…
350万円〜500万円
正社員
《営業未経験からのチャレンジ大歓迎！》 業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールのインサイドセールス積極採用中！ ＊飛び込み営業一切なし ＊土日祝休み・基本定時退社 ＊メガベンチャーならではの充実の福利厚生あり 年収例） 500万円：28歳・入社2年目・前職アパレル ============================ 導入企業は累計で900社以上！ 業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールの導入インサイドセールスをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・お問い合わせ対応 ・セミナーのご案内、お役立ち情報の提供 ・採用状況をヒアリング ・アポイントの取得 …など ＜キャリアパス＞ インサイドセールスでご経験を積んで頂いた後は成果や適性によって マーケティングやカスタマーサクセスなど他のポジションへのキャリアチェンジも可能です。 ＼求人ポイント／ ◆飛び込み営業一切なし◆ 飛び込みでのアポイント取得は一切ありません。 自社で実施しているセミナーやコンテンツマーケティングからの流入もあり全体で営業活動をバックアップ◎ 今後も営業が提案に集中できるよう更なる体制強化の予定です。 ◆頑張りはしっかり給与に反映◆ 同社の取り扱い商品は「無形商材」。 企業ごとに採用課題が異なる為提案マニュアルはありません。 自らの考えやアイデアを営業活動に反映できるからこそ導入につながったときは喜びもひとしお◎ 大きなやりがいを実感できます。もちろん、成果は待遇面にしっかり反映！ モチベーション高く働くことができます。
株式会社DYM
【管理部】法務マネージャー候補【第二新卒歓迎】
内勤営業・カウンターセールス
〒141-0032 東京都品川区大崎1…
400万円〜600万円
正社員
管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年3～4社の新事業を立ち上げており、創業以来実質無借金経営を続けております。こうした多様なビジネスを展開する当社において、法務スタッフの存在は事業推進に欠かせない存在。法律のプロフェッショナルとして、事業への法的支援はもちろん、社内への啓蒙など、影響力を発揮していってください。 ◆正当な評価制度がやりがいに 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。 目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、 職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、 メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、 営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、 管理部門でも「売上の発表を○○日までに発表できた」 などの指標が明確なもので設定されています。 ◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！ 中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ 年収が一気にアップした社員も活躍中。 「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の 運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。
X Mile株式会社
【東京】平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（販売経験2年以上）
内勤営業・カウンターセールス
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
450万円〜550万円
正社員
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
株式会社ａ‐ｔｅｃｈ
【中目黒】アフターサービス担当 ◇2020年創業のスタートアップ／完全週休二日制／フレックス制有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
本社（面接会場） 住所：東京都目黒区上…
500万円〜649万円
正社員
〜中途入社活躍中／年休125日／完全週休二日制／フレックス制有／在宅勤務有／5年目急成長ベンチャー企業〜 ■仕事内容： マンション引渡し後の修理・修繕などのアフターサービス業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 「故障しました」、「傷がついたので直してほしい」、「住んでから気付いたが収納を増やしたい」など、お引き渡し後に発生するお客様からのご要望にお応えするお仕事です。 お引渡し後すぐは施工管理が担当しますが、半年経った案件について、顧客対応から現場確認、業者手配、工程管理、竣工、引き渡しまで行っていただきます。 定期点検の案内にレスポンスがあった方や、弊社営業に連絡が来た方に対して対応。 担当案件：平均して月に20−30件ほど。 業務の幅としては、傷の修繕などの小規模なものから、間取り変更まで携わる可能性もあります。 施工管理の仕事に携わって来られた方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。 ◇おすすめポイント◇ ★就業環境◎★ 年間休日１２５日、完全週休2日制・夜勤転勤無し、在宅勤務やフレックス勤務も可能と働き方を改善したい方へピッタリの求人です。 ■当社の事業： 2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。施工会社として、業界の様々な課題に取り組むことで、より多くの人にリノベーションという選択肢を手にとってもらえるような世界を目指しています。職人の自社雇用・リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DXなどを行い、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【福岡】デジタルライフプランナー（ポテンシャル） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
福岡県飯塚市秋松928-2 JR筑豊…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 【職務詳細】 ・事前予約をして店舗に来店した会員様に、現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案 ・デジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定 ・店舗ごとに実施している会員向け、一般顧客向けのイベントの企画 ※お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的なお付き合いをしています。 ■業務の特徴 ・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい？」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか？」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日建ラス工業株式会社
内勤営業
内勤営業・カウンターセールス
大阪府豊中市走井2丁目10番2号 【変…
300万円〜400万円
正社員
100ミクロンサイズから、プラント工場の煙突フィルターのような大きなものにも使用される、『金網』専門のメーカー企業 2025年 創業１００年を迎えます 新しい分野での貢献を目指し 企画提案事業を展開中です 意欲 やりがいをもってできる仕事を提供します 主なクライアントは、 東証一部上場企業様から、中小企業様など多数。 クライアントのほとんどが、10年から40年以上のお取引をさせて頂いています。 具体的な仕事は、内勤営業としてweb商談を中心に 単に決まった固定化した商品を売る営業ではなく、 全てがオーダーメイドのカスタマイズ製品となるのが特徴です。 ※お客様先への訪問は週一回あるかないかです。 お客様と二人三脚で、求める‘カタチ’を追及して製品化していくところに、 メーカー営業の醍醐味があります。 また、自社の工場のメンバーとの連携も大切な仕事になります。 じっくりとお客様と向かい合い、 コツコツ長いお付き合いのできる方を求めます！ 3～5年かけて製品を作り上げていくこともございます。 ご入社頂いたら、 まずは既存のお客様商材の、納期管理、品質管理、生産管理が主な業務になります。 ※クライアントは東証一部上場企業など多数取引有。
株式会社イズミコンサルティング
【さいたま/リーダー候補】建築環境コンサルタント※年休124日／残業20ｈ／フレックス／転勤無し【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、不動産系その他
さいたまオフィス 住所：埼玉県さいたま…
550万円〜799万円
正社員
＜省エネ計算＞ではトップクラスの件数シェアを誇る専門分野に特化した企業です／在宅可／土日祝休／残業20h程 業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します！ ■業務概要 建築物の省エネ計算や住宅性能評価・環境性能評価などの「設計・コンサルティング・申請支援」をお任せします！ 【具体的には】 図面をもとに建物内で消費される、年間のエネルギー量を計算し 法で定められた基準値を達成できるかを検証します。 その結果をもとに、お客様へ結果報告や改善のご提案を行います。 やり取りはメールや電話が中心で、必要に応じてオンラインや訪問による打合せも実施。 【基本的な流れ】 ▼クライアントの要望ヒアリングを行います。 ▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、 社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。 ■事業本部の組織構成 ・環境非住宅、環境住宅、防災の3部門 ・合計約70人 ・平均年齢37歳 ■キャリアプラン 最初はみんな未経験スタート☆ 様々な分野から集まったメンバーが活躍しています。 勤続年数や経験値に関係なく、キャリアアップの機会があり、 自らの努力や保有スキルが反映できるチャンスがあります。 ※昇給：年2回◎ ・入社〜数ヶ月間：OJTを基に先輩社員から業務を習得（OJT担当がつきます） ・3〜5年目：グループリーダーとして5〜10名のメンバーのマネジメント ・5〜10年目：部長として部署全体のマネジメント ※管理職以外にも、高い技術的成果を示す事による「スペシャリスト」での昇格も可能です。 ■働き方/福利厚生 土日祝休み、年間休日124日、月平均残業時間20時間程です。 平均残業が少ない理由は規定の時間になるとPCがシャットダウンするなどの取り組み、 従業員の携わっている案件や納期を工程表で管理し、一人に負荷が集中しないよう工夫しています。 有休平均取得日数：14日、フレックスタイム制導入、在宅勤務：月3回まで可能！ より良い働く環境づくりにも力を入れています！
