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検索結果: 17,002件(301〜320件を表示)
非公開
【CMO候補】IPO準備・医療ヘルスケアSaaSスタートアップ企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区東新橋 「新橋駅」より徒歩1分
900万円〜1200万円
正社員
事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、 全般でのご活躍を期待しています。 ◎ミッション…マーケティング知見から、売上・導入社数の拡大。 ■具体的な業務内容: ・全社戦略や各事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行 ・マーケティング予算の策定 ・事業責任者との合意形成 ・デジタル/オフラインマーケティング戦術の立案と実行 ・市場、グローバル含めた競合分析 ・各媒体・アカウントの数値管理/分析 ・チームマネジメント(KGI・KPIの設計・運用、実行管理など)
株式会社福岡銀行
【福岡】変革推進プランナー※国内最大の地銀グループ/金融業界のDX化をリード【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
福岡銀行本社 ※大手門のグループ本社ビ…
600万円〜1000万円
正社員
■募集背景: ・FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 ・まずは既存ビジネスのビジネスモデル変革として顧客視点を踏まえたデータドリブンなビジネス運営への刷新、ひいては新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画、デジタル技術を活用したビジネスプロセス変革の構想等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。 ・主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ■業務内容 ・金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案 ・外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など) ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 ・各種業務課題に対する解決案・効果の検討 ・現場へのシステムの導入、運用定着支援 ・ITを活用した業務改善施策の策定・推進 ・案件評価のための効果算出 ・業務の要件定義から設計、開発 ■ミッション 既存業務の改革推進、新たなビジネスモデルの検討、商品・サービス企画、ビジネスプロセス変革を行って頂きます。入社後には自部署や他部署での新規案件の企画・管理に関わっていただきます。 ■組織構成:ニュービジネスを企画・管理する企画推進部門は、10名弱(30〜40代中心)が在籍しています。 ■魅力ポイント ・ふくおかフィナンシャルグループの規模を活かして、地場の顧客に対して影響範囲が大きいビジネスに関わることが出来ます。 ・DX推進など直近では中途採用者も多くなっており、リモート勤務やオフィスカジュアルでの業務、社内でのコミュニケーションツールも活用し、活発にコミュニケーションが図られています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【マネージャー候補】土地活用、不動産コンサルティング
営業・セールス(個人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■業務内容 主に都心部の老朽建物の建て替え需要に対し訪問営業を行い建築あるいは売買や等価交換といった提案営業が主になります。 担当する営業エリアは都内一定の範囲に限定され、地域担当として顧客のニーズにこたえる仕事です。 インセンティブは建築、売買に係わらず利益に応じて支給され、上限はありません。 ■職務の特徴 営業エリアの地権者に対し持続可能な不動産有効活用コンサルティングを行い、契約の締結に繋げて頂きます。建築については設計社員と協力し、BIMを活用した3Dによる事業化の提案を行います。 長期に及ぶ事業で建築での活用が難しいケースでは資産の買い替えや等価交換の提案を行い提案は建築に限定されません。 担当エリアは東京23区で地権者の不動産有効活用として収支面で持続可能なエリアとなります。 ■所属部署の特徴 所属していただく営業部は20代から50代の営業社員で構成され、年齢や勤続年数に関係なく実力次第で昇格する為、年功的な考えはありません。 フレキシブルな勤務時間の採用と営業地盤に直行し直帰する働き方を通して自身で仕事の効率化を実現していただきます。 ■所属部署構成 全体で25名ほど所属しており、4部体制に分かれております。 5,6名/部 ※平均年齢30~40代 ■当社の魅力 当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 不動産有効活用の企画提案から設計、施工、リーシング、ビル管理までを一貫して行い、その全てに営業担当としてかかわることができ、お客様の資産形成、資産継承に寄り添うことで大きな信頼を得られる仕事で、会社の成長とともに社員個人としても成長できる会社です。 ■募集背景 営業強化を実行し事業拡大を図る為、採用を強化しています。 ■働き方 フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 月曜、水曜、金曜のAM以外は直行直帰が可能です。
株式会社出雲殿互助会
提案営業*16:15定時*月収30万円も可能*未経験・ブランクOK*直行直帰可
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
愛知県春日井市浅山町3-1-17 愛知…
250万円〜450万円
正社員
*未経験・ブランクありOK*月収30万円も可能*定時は16:15*残業ほぼなし*マイカー通勤・直行直帰OK*育児中の社員活躍中!*愛知・静岡での募集* 出雲殿互助会の会員様や、そのご家族、ご紹介いただいた方へ、 冠婚葬祭や遺品整理、リフォームなどの各種サービスの詳細をご説明いただきます。 世間話などの雑談をしながら、お客様との交流を深めていきましょう。 ≪出雲殿互助会とは?≫ ご婚礼やご葬儀などに備え、わずかな掛金で大きな安心を得られる積立システム。 経済産業大臣の許可のもと、事業を行っています。 ≪具体的には…≫ *会員様のお宅への訪問 *お困りごとなどのヒアリング *各種サービスのご説明 ≪働くメンバーについて≫ 営業スタッフは全員女性!8割がママさん社員です。 社内で顔を合わせたときには、育児や家族の話などの雑談に花が咲くことも! 相談もしやすく、風通しの良い職場です。 ≪ある1日のスケジュール≫ 会員様宅へ直行(週1~2回出社、会社で朝礼を行っています) スタッフは全員マイカー通勤です! ▼ 世間話も楽しみつつサービスをご案内。 加入状況や必要な資料は、タブレットで確認できるので安心です! (訪問は1日平均4件!1件につき滞在時間は30分~1時間程です) ▼ 好きなタイミングでお昼休憩 ▼ 再び訪問へ。 会員様からの「いつもありがとう」が励みに! ▼ 定時の16:15で勤務終了!残業はほとんどありません。 1日お疲れ様でした◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間はございません。
株式会社Brightech
【東京】CFO候補※実力評価/20代から役員が目指せます/東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】
経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
サテライトオフィス 住所:東京都千代田…
600万円〜1000万円
正社員
Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入 【職務概要】 当社は、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります。 上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方(管理部長候補)を募集します。管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております! 【具体的な業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備(4〜5年) 《ファイナンス領域》 ・資本政策の策定、見直し ・投資契約、株主間契約および優先株の設計 ・資金調達のロードマップ策定 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定、見直し 【組織構成】代表(40代・30代)、メンバーは30代が多い組織です。今回は代表とメンバーの間に入っていただくポジションとなります。 ・DX推進・導入支援事業 クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、デジタルトランスフォーメーションを通じてこれらを解決に導きます。 各クライアントの固有のニーズを把握し、その課題に最適なカスタマイズされたシステムとソリューションを提案、開発し、その運用を支援します。 これにより、クライアントのビジネスレベルを向上させ、業務の効率化を実現しています。 ・システム開発事業 地方企業や自治体、出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。 単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、 特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。
株式会社bitFlyer
【社長室/経営戦略ほか様々なプロジェクト推進をお任せ】ビットコイン取引量No.1◆リモート可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …
600万円〜1000万円
正社員
【国内ビットコイン取引量9年連続No.1/国内最大級の仮想通貨取引所運営/高いセキュリティにより業界内での高い信頼性/預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア/法人向けにもサービス展開中/暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容: CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です ・経営戦略、事業計画の策定 ・コーポレートアクション(資本政策、IPO、M&Aを含む)に係る業務 ・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営 ・プロジェクトの組成と推進 法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件 ・CEOの社内外の業務支援(例:社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど) ■国内ビットコイン取引量9年連続No.1: 国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。(日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照) 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【大手リフォーム会社】 リフォーム営業 関東・関西 平均残業時間25時間以内 インセンティブ充実
営業・セールス(個人向営業)
大阪 兵庫 奈良 東京 神奈川
600万円〜800万円
正社員
・飛び込みや電話営業は一切行わず、新聞折込チラシやWebサイト、雑誌掲載などのプロモーションからの反響営業を主体としています。ご用命いただいたお客様宅に訪問し、リフォームの目的や背景やご希望内容のヒアリングからスタートし、現地調査、プランニング(仕様決め・積算)、ご提案、ご契約へと進みます。ご契約ののちは「ものづくり」のフェーズに移行し、工程管理や進捗をチェック。 ・施工自体はパートナー企業(各種施工会社・職人さん)にアウトソースをしていますので、総合的な進行役として職人さんとの打ち合わせなどを通して実際のリフォームをマネジメントします。全ての工程を完了し、無事にお引き渡しを終えたのちもアフターメンテナンスを通して長期間に渡りお客様の暮らしと関わります。 ・お問い合わせ対応からアフターフォローまで、全てのフェーズにおいてお客様の住まいづくりを担当します。 ・小規模なリペアや水回り設備の交換工事、屋根外壁など外装関連、間取り変更や全面改装工事、大規模なものになると増減築工事やリノベーション工事まで
三田証券株式会社
【東京】ウェルスマネジメント業務<マネージャークラス>
営業・セールス(個人向営業)
東京都 中央区日本橋兜町3-11
600万円〜900万円
正社員
「【東京】ウェルスマネジメント業務<マネージャークラス>」のポジションの求人です ■ウェルスマネジメント業務 新規・既存のお客様に対して、資産運用業務を中心に、資産・事業の承継、不動産の売買、資金調達等、お客様のニーズに合わせて付加価値の高いサービスを提供することで資産及び収益拡大を図って頂きます。 ※ご経験、入社後の実績等に応じて、既存顧客の引継ぎはあります。 【業務の特徴・魅力】 ■自由な裁量で自分の強みを生かすことができます。 ■オリジナリティーのある独自の金融商品で他社と差別化を図ることができます。 ■転勤がないので長期にわたって顧客とのリレーションが構築できます。 ■専門部署や外部専門家と連携し顧客本位の最適なソリューションを提供できます。 【同社の魅力・特徴】 ■伝統的な金融商品に限らず、大手証券や金融機関では取扱いのないヘッジファンドの提案、相続にフォーカスした不動産証券化商品など他社とは徹底的に差別化した商品の提案営業を行なっています。
株式会社出雲殿互助会
フォロー営業*16:15定時*残業ほぼなし*新規開拓・ノルマなし*家から直行OK
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
愛知県春日井市浅山町3-1-17 愛知…
250万円〜350万円
正社員
*16:15退勤可能*育児中の社員活躍中!80%がママさん社員*毎年昇給!長く働くほど基本給が上がる*マイカー通勤OK*実働6.5時間*賞与年2回 出雲殿互助会の会員様に向けて、 冠婚葬祭や遺品整理、リフォームなどの各種サービスの詳細をご説明いただきます。 会員様との関係性を築くことを大事にしているため、 ときにご家族のお話や最近のニュースなど、雑談を交えて仲を深めることもあります◎ ≪出雲殿互助会とは?≫ ご婚礼やご葬儀などに備え、わずかな掛金で大きな安心を得られる積立システム。 経済産業大臣の許可のもと、事業を行っています。 ≪具体的には…≫ *会員様のお宅への訪問 *お困りごとなどのヒアリング *各種サービスのご説明 ≪働くメンバーについて≫ 営業スタッフは全員女性!8割がママさん社員です。 社内で顔を合わせたときには、育児や家族の話などの雑談に花が咲くことも! 相談もしやすく、風通しの良い環境です。 ≪ある1日のスケジュール≫ 会員様宅へ直行(週1~2回出社、会社で朝礼を行っています) 営業スタッフは全員マイカー通勤です! ▼ 世間話も楽しみつつサービスをご案内。 会員様の加入状況や必要な資料は、 タブレットで確認できるので安心です! (訪問は1日平均4件!1件につき滞在時間は30分~1時間程です) ▼ 好きなタイミングでお昼休憩 車の中でのんびりしても良し、お気に入りのお店に行くも良しです◎ ▼ 再び訪問へ。 会員様からの「いつもありがとう」が励みに! ▼ 定時の16:15で勤務終了!残業はほとんどありません。 1日お疲れ様でした◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間はございません。
内外商工株式会社
【神田/リモート可◎】※所長候補◆内装の建築施工管理◆新支社の技術マネジメント◆/サニーライブG◆【エージェントサービス求人】
建築施工管理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京営業所 住所:東京都千代田区神田小…
550万円〜899万円
正社員
◆◇平均残業時間月10時間と働きやすい◎/マンションのリフォーム事業/将来的に起業・独立した方歓迎◎/本社からのフォローを元に新規支店の拡大をお任せ/現場管理よりも組織の運営・支店管理がメイン◇◆ ■採用背景: 今年度中には支社の立ち上げの計画です。当社はサニーライブグループに所属しており、その中でグループ会社が関東圏でリフォーム事業を運営することになり、その事業の拡大のために当社も東京に支社を建てることになりました。 ■業務内容: 現場での管理は下請け・関連会社が対応いたしますので、全体の監理をお任せいたします。(内勤と外勤の割合は5:5ほど) (1)案件受注 顧客からの依頼→現場予算作成→実行予算書作成→下請けに見積もり依頼 (2)各下請け会社の工事の全体管理 (3)お客様への報告業務 現場で管理をするというよりも、全体の管理・支社の運営がメインとなります。※すでにお客様と下請けの工事会社は手を挙げていただいております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: まずは一人で上記業務をお任せいたしますが、ゆくゆくはメンバーにも入っていただきますし、本社のサポートやグループ会社からのフォローも豊富にございますので、安心ください。リモートワークの制度もございますので活用いただきながら東京営業所の推進を担っていただきます。 ■担当案件 ◇エリア:まずは都内に限定して始めます。 ◇案件:最大でも50世帯ほど/マンション ■評価指標: 今回採用する方は大きく2点で評価をします。 (1)施工管理力(納期・施工精度) (2)予算管理力(業務運営) 現在ハウスメーカーや工務店で施工管理をやっており、将来的に独立・起業したいような方にはおすすめな仕事です。 ■組織風土: サニーライブグループの方針で社員と社員の家族を大切にしています。毎年全社員の家族向けにクリスマスケーキを贈ったり、定期的に発行している社内報にてグループの活動報告を行っています。 ■当社の特徴: 当社は1973年に設立した内装仕上工事を行う会社です。当初はJR様関連の施工工事を中心に行ってまいりましたが、近年では県内外の大手ゼネコン様中心にRC・S・W造(鉄筋コンクリート・鉄骨組・木造)の内装工事全般も請け負っております。 変更の範囲:本文参照
株式会社F.L.P【朝日生命グループ】
保険プランナー*未経験OK*駅近*月給25万~*ノルマ・テレアポ無*残業少なめ
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨…
300万円〜450万円
正社員
◎お話し好きが活かせる♪ ◎ノルマ・テレアポなし ◎女性管理職60% ◎女性社員の産育休の取得率100% ◎駅チカ商業施設中心の好立地店舗多数 ◎全国に約30店舗を展開 来店型保険ショップにて、お客様への保険コンサルティングをお任せします! ≪具体的には…≫ ◆カウンセリング/お客様のお話やお悩みを伺います ◆最適な保険のご提案/複数の保険会社からお客様が持つお悩みに合わせた保険を提案します ◆契約後のお客様フォロー ★契約までには… しっかりとご納得したうえでお客様に契約をしていただきたいと、2時間程度のご相談を平均2~3回行っております。 ★来店型保険ショップだからこそ… テレアポやノルマといった、保険業界ならではの手法ではなく、来店いただくための「集客方法」、「イベント発案」といった店舗運営にも挑戦できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間はございません
株式会社ログラス
VP of Sales&Marketing◆トップシェアの経営管理SaaS/大手多数導入/在宅可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区三田3-11-2…
1000万円〜1000万円
正社員
〜大手企業への導入実績有/累計資金調達額100億円突破/TVCM放映〜 入社後は市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチをしながらリード及び商談数創出における成果最大化をミッションに、インサイドセールスとマーケティングの2部門を統括し、組織マネジメントにも従事いただく想定です。 ※初期ポジションについては状況に応じて応相談 ■業務内容: ◆VP of RevenueやVP of Strategyと連携した各事業におけるマーケティングおよびインサイドセールス戦略の策定と実行支援 <マーケティング領域> ・MQL最大化のための戦略設計全般 ・プロモーション/PR戦略の策定 ・事業戦略と連動したGTM戦略のリード <インサイドセールス領域> ・商談数最大化のための戦略設計全般 ・ターゲット企業に対するアカウント戦略の策定 ◆マーケティング、インサイドセールス部門のマネジメントやイネーブルメントを通した組織パフォーマンスの最大化 ・採用業務や組織開発への貢献 ・大規模な組織拡大計画に伴う組織戦略の実行/マネジメント ■当社概要: 当社は「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1(※1)の地位を確立しています。 ※1:「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績
非公開
売買仲介部門の役職者
営業・セールス(個人向営業)
東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…
800万円〜1200万円
正社員
・収益用物件、新築の建売住宅の販売 ・仕入、売買の仲介業務 ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理・部門長として事業戦略の策定、目標数値管理と遂行
非公開
【大手リフォーム会社・神奈川】反響リフォーム営業/残業時間25時間以内 インセンティブ・福利厚生充実
営業・セールス(個人向営業)
神奈川
600万円〜800万円
正社員
・飛び込みや電話営業は一切行わず、新聞折込チラシやWebサイト、雑誌掲載などのプロモーションからの反響営業を主体としています。ご用命いただいたお客様宅に訪問し、リフォームの目的や背景やご希望内容のヒアリングからスタートし、現地調査、プランニング(仕様決め・積算)、ご提案、ご契約へと進みます。ご契約ののちは「ものづくり」のフェーズに移行し、工程管理や進捗をチェック。 ・施工自体はパートナー企業(各種施工会社・職人さん)にアウトソースをしていますので、総合的な進行役として職人さんとの打ち合わせなどを通して実際のリフォームをマネジメントします。全ての工程を完了し、無事にお引き渡しを終えたのちもアフターメンテナンスを通して長期間に渡りお客様の暮らしと関わります。 ・お問い合わせ対応からアフターフォローまで、全てのフェーズにおいてお客様の住まいづくりを担当します。 ・小規模なリペアや水回り設備の交換工事、屋根外壁など外装関連、間取り変更や全面改装工事、大規模なものになると増減築工事やリノベーション工事まで
非公開
コインパーキング営業部門の部長
営業・セールス(個人向営業)
東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…
800万円〜1200万円
正社員
・コインパーキング事業部の責任者(部門長クラス) ・コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業 ・マンスリーマンションの運営 ・土地オーナー様へのアプローチ ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行
非公開
注文住宅の営業。完休2日/同規模ハウスメーカーで成長率1位/完全反響営業/収入UP
営業・セールス(個人向営業)
全国で営業職を募集中です。 自宅から通…
600万円〜1200万円
正社員
モデルハウスや見学会にお越しいただいた方へ、注文住宅の営業を行ないます。なお、弊社の営業はプランの提案から各種手続き、完成後のお引き渡しまでを一貫して担当します。お客様の理想にじっくりと向き合うことができるでしょう。 【お客様について】 お越しになる方で多いのは、若いご夫婦や、小さいお子さんのいるご家族など。他にも2世帯住宅を希望される方など、これからの人生を見据えて住宅の購入を考えている方が中心です。 【具体的な業務の流れ】 ▼接客 ご来場されたお客様への対応を行ない、ご購入をお考えであれば実際の営業に移ります。 ▼ヒアリング・提案 予算や設計に関する希望をお聞きし、その内容に応じて最適なプランをご提案してください。 ▼各種手続き 弊社では銀行での借り入れについてもサポートを行なっており、手続きを進める中では住宅ローンなどに関するご相談にお応えすることもあります。資金面の目途がついたら、資料を作成して成約に向けた準備を進めましょう。 ▼施工・完成 成約となった後は、設計担当や施工管理も同席します。着工までは3~4ヶ月ほどかかり、3~4件を並行して進めることが多いです。また、完成後はお客様への引き渡しや、定期的な訪問によるアフターフォローもお願いします。 【仕事のポイント】 ◎ご契約につながりやすい、100%反響営業です! 弊社の営業は100%反響営業であり、お客様は明確な購入意思を持ってご来場されている方が多いです。したがって話に耳を傾けてもらいやすく、提案もスムーズに行なえるでしょう。
非公開
売買仲介部門の役職者
営業・セールス(個人向営業)
東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…
800万円〜1200万円
正社員
・収益用物件、新築の建売住宅の販売 ・仕入、売買の仲介業務 ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理・部門長として事業戦略の策定、目標数値管理と遂行
一般社団法人札幌観光協会
【札幌】新規事業企画/マネジメント職/地域活性化コンサルタント〜DMO(観光地域づくり法人)〜【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西…
900万円〜1000万円
正社員
=ミッション= ★1・2年後を見据えて『DMO(観光地域づくり法人)』の登録を目標とした新規事業の確立/組織運営 ★プロジェクトの運営及び中長期の事業戦略の立案・実行 ★札幌の観光業/地域活性化に向けたコンサル業務 ■採用背景: ・2025年度以降、観光庁が認定するDMO(観光地域づくり法人)制度への登録を目指し、体制強化の為の「新規事業」設立に伴う増員採用となります。 ・持続可能な札幌の観光振興を牽引する立場となるべく、行政や地域事業者と連携しながら、札幌観光の更なる成長発展に向け、日々活動しています。 ■職務内容: ・札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO(観光地域づくり法人)の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。 ・本ポジションは、DMO設立準備部門の責任者として、以下の業務のマネジメントにご活躍いただくことを想定しています。DMO登録後には、DMO部門の責任者として従事いただきます。 ■職務内容: (1)DMO部門の立ち上げ、稼働に向けた整備 ・部門管理(当初3名程度、段階的な人員規模拡大を想定) ・人材確保、育成(採用活動、目標設定、指導教育、業務管理) ・DMO部門の方向性、成果目標の設定、事業内容の構築 ・マーケティング体制及び機能の整備 ・必要な業務システム、運用ルール等の整備 (2)事業管理 ・中長期事業戦略(観光地域経営戦略)の構築 ・数値目標の設定:DMO事業の将来ビジョンやKGI、KPIの設定 ・各種データの収集及び分析手法の構築(DMP構築) ・部門の事業計画(単年度)の策定 ・多様な関係者との関係性構築、合意形成手法の検討 ・各種新規事業の構築、業務仕様書策定 ・各種数値管理、財務管理全般 ・行政との連携、予算要求に資する取組 ・当協会の他事業とDMO事業の連携推進 ・既存事業との相乗効果の創出 ・その他DMO設立、稼働に必要な事業全般 (3)DMO申請に必要な業務 ・行政や観光庁との調整、課題整理 ・各種申請手続きの進捗管理 ・社内外を含む合意形成の確立 変更の範囲:会社の定める業務
ネクステージグループホールディングス株式会社
【新宿/本社】コーポレート部長◇異業種×多角化経営で安定基盤◇グループ経営管理体制の基盤構築など◎【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-1…
650万円〜1000万円
正社員
◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、4つの事業領域で16事業を展開/異業種×多角化経営で安定基盤◇◆ ■業務内容: 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 ■具体的には: (1)グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社12社メンバー数215名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 (2)グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 (3)事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。 ■当社について: 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を12つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ■なぜやるか: 世の中の多くが、過去の学歴や、経験によって、選択できる職業が制限されてしまったり、一度失敗したことで同じチャンスへ二度とチャレンジできなかったりと、その人の「過去の境遇」「学歴」「経験」によってチャレンジできるかどうかが決まってしまいます。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【転勤無し/注文住宅営業】成長率No.1ハウスメーカー/インセンティブ+賞与/初年度1000万円可能
営業・セールス(個人向営業)
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
600万円〜
正社員
同社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 社員数は1700名、売り上げは1200億円越え。経常利益は120億以上。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■同社の空間・自由設計: 同社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境: 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。