GLIT

検索結果: 7,869(641〜660件を表示)

株式会社トライグループ

新潟限定の募集!【スクール長(広報・事務・企画等)】年休120日

学校・教育サービス系その他、人材コンサルタント、公務員

《アクセス◎新潟の各教室》 ☆転勤に…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【授業ではなく、生徒を支える|先輩・マネージャーの手厚い研修あり】◆広報・事務・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営をお任せします 幅広い業務を担当するので、出来る部分から少しずつお任せします! ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。

株式会社プロトソリューション

【東京:リモート】人材派遣営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 「新規7割・既存3割」 【職務詳細】 新規お取引企業の開拓(架電・メール)/既存企業に対して定期MTG(課題ヒアリング)/求人作成 登録者(スタッフ)との面談/職場見学の実施/候補者の選考や就業フォロー *職場見学とは・・・ 派遣就業先・派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■ポジションの魅力 現在、立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジメント経験が積めます。 ●教育体制:基本は、営業担当がついてOJT 期間は、3ヶ月~6ヶ月 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京:リモート】ビジネス職・ポジションサーチ ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。 【ポジション例】 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - 事業開発(エンタープライズセールス) クライアントの課題を深く理解し、ビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本サービスセンター

未経験1年目から月収40万可*ノルマなし【セレモニースタッフ】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

深川会館(江東区)、葛西会館(江戸川区…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【会場に椅子を並べる/祭壇を準備するなど簡単な業務から!】ご葬儀に関する各種手配・当日の運営など★厚労省認定「葬祭ディレクター」の取得も支援 ◎どんな仕事? セレモニースタッフは、ご葬儀に必要な各種手配や当日の運営全般を担う仕事です。 ◎毎日の業務は? ◆会場の設営 ◆返礼品の準備・袋詰め ◆故人のお迎え └ご遺族にも丁寧に対応 ◆必要書類を役所に届け出・受取り など *ゆくゆくは通夜・告別式のプランの企画・提案にも挑戦可能です!

INTLOOP株式会社

人材コーディネーター(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

〒107-0052 東京都港区赤坂2-…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のマネジャー業務を行っていただきます。 【職務詳細】※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます ・登録・キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ☆「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォーマー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ☆管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ☆現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アシロ

両面型リクルーティングアドバイザー(士業・管理部門特化) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA/CA業務! 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 【配属予定】 士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定 ※配属は選考を通じて決定させていただきます。 <士業グループ> 弁護士・会計士・税理士資格(科目合格含む)をお持ちの転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 <管理部門グループ> 一般企業の管理部門への転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

キャリアコンサルタント

人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町1-14-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。

株式会社アエラス

未経験歓迎!【ルームアドバイザー】☆年収1000万円以上可能

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

【100%反響営業!飛び込みやテレアポは一切なし】お問合せ&ご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介・ご案内。*入社1年目で年収750万円以上も可能 HPや賃貸物件情報サイトをご覧になったお客様からの問い合わせに対応します。 ▼カウンターでの接客業務 ▼ご要望に応じた物件のご紹介&ご案内 ※メリット・デメリットもしっかりお伝えした上でご検討いただきます。 ▼ご契約  └“ルームアドバイザー”として   理想の住まい探しをお手伝いする仕事です! 安心の環境で長期的なキャリアを描けます! ◆5日以上の連休取得OK&19時定時退社も可能 ◆育休実績あり!ライフスタイルが変化しても安心! ◆達成手当、貢献手当など各種手当充実♪ ◆ノートPCやスマホ貸与で仕事が進めやすいetc ——「誰もがイキイキと働いてほしい」という想いから、安心して働ける環境をご用意。 将来も長期的なキャリアを描いてください!

株式会社Liquet

【リモート】キャリアアドバイザー(プロフェッショナル) ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 両手型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。 【職務詳細】 ・クライアント企業の求人内容の理解 ・求職者へのキャリア提案(初回面談は月に二十件から三十件を想定) ・スカウト配信(専属のパートスタッフと協力して実施) ・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー ・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定 など 【インセンティブ制度について】  粗利(売上−媒体に支払う紹介料)×5パーセント支給。1名ごとに 月5~15万円支給。 【モデル年収 年次/ポジション/成果など】 536万円 役職なし/月平均1名決定 600万円 リーダー/月平均1.5名決定 750万円 リーダー/月平均2名決定 【案件属性】 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友不動産ステップ株式会社

【広島】不動産売買仲介営業「業界TOPの住友ブランド」

営業・セールス(個人向営業)

広島県 広島市内の各営業センター(広島…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【広島】不動産売買仲介営業「業界TOPの住友ブランド」」のポジションの求人です 【職務内容】 国内の個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)から事業用不動産まで不動産全般を取扱います。売却・購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人でつなぐ「マンツーマン体制」。 売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、お客様から感謝いただく機会が数多くあります。その「ありがとう」の感謝の声があなたの成果につながるお仕事です。また、自分で考えて行動できるため、成長スピードが早い提案型の営業職です。 【魅力】 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間30万件超、一日約1000件のご相談があるのでチャンスの多い環境です。 ◎DX活用など、お客様サービス向上に向けた様々な取り組み◎ SDGsへの取り組みの一環として紙媒体の広告(DMや投げこみチラシ)をとりやめインターネットやTVCMを中心に集客しています。 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス『ステップ エスコート』をはじめ『ステップ オークション』『ステップAI査定』など、更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みをしています。 ※ステップ エスコートの詳しい説明はこちら(https://www.stepon.co.jp/step_scort/) ※ステップ オークションの詳しい説明はこちら(https://www.stepon.co.jp/step_auction/) ※ステップAI査定の詳しい説明はこちら(https://www.stepon.co.jp/uri/ai-satei/) また、「お客様に寄り添い、共に歩み、お客様の未来をつくる、すみふの仲介ステップ」という企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信しています。 ※TVCMは当社HPでもご覧いただけます(https://www.stepon.co.jp/tv_cm/) 【配属…

住友不動産株式会社

【いわき市/リフォーム営業】転勤無/業界屈指高インセンティブ

営業・セールス(個人向営業)

福島県 いわき市内

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【いわき市/リフォーム営業】転勤無/業界屈指高インセンティブ」のポジションの求人です 【職務内容】 ■お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。 【具体的には】 ■お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。 <飛び込み営業なし> ■リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 <ご入社後は> 配属先でのOJT(4週間)→本社での集合研修(3週間)→配属先でのOJT(2週間)など、手厚い体制で徹底サポート! <さらに…> ◎25年間・15万棟の間取りベースあり ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化 ◎施工図面は専任担当がチェック 業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できます。 ※2022年リフォーム産業新聞社調べ(500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位/マンションリフォーム売上9連覇)

株式会社Liquet

【リモート】キャリアアドバイザー(両面型)(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。 【職務詳細】 ・クライアント企業の求人内容の理解 ・求職者へのキャリア提案(初回面談は月に二十件から三十件を想定) ・スカウト配信(専属のパートスタッフと協力して実施) ・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー ・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定 など 【インセンティブ制度について】  粗利(売上−媒体に支払う紹介料)×5パーセント支給。1名ごとに 月5~15万円支給。 【モデル年収 年次/ポジション/成果など】 536万円 役職なし/月平均1名決定 600万円 リーダー/月平均1.5名決定 750万円 リーダー/月平均2名決定 【案件属性】 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

自動車販売店

自動車販売店(管理職候補)

営業・セールス(個人向営業)

沖縄県那覇市宮城1-15-23 車通勤…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

管理職として、店舗の経営全般を包括的に把握し、事業成長だけでなく、リスク管理などに取り組んでいただきます。 「この会社と組んだ方が効果的」「この方法の方が早く成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを組んで本社、部下を巻き込みながら、事業に落とし込むことができ、将来の幹部ポジションでやりがいを実感することができます。 <業務内容> ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・中長期的な事業戦略の立案と実行 ・部員の数値マネジメント、人材育成 ・売上促進のための企画立案及び、実行 ・展示車両の配置設計 ・その他付随する業務

株式会社BREXA Technology

キャリアアドバイザー(新規事業/ITフリーランス) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

フリーランスとして就業を希望するITエンジニアの適性と希望に合わせて、最適な案件やキャリアの選択をサポートする業務です。新規ビジネスポジションのメンバーとして事業の成長に携わりながら、”技術者のために”働くことを実現できます。 【職務詳細】 ・キャリア面談設定 ・キャリア面談 ・案件とエンジニアのマッチング ・最適なキャリア及び案件提案 ・各種エンジニアフォロー など 【ポジションのやりがい】 ■ITエンジニアとの関わりから生まれるやりがい ・IT業界の様々なバックグラウンドのエンジニアの方々と関わりを持ちながら、人生の選択に立ち会える為、刺激と学びを受けられます。 ■新たなビジネスを創出する ・エンジニア一人一人の本心を引き出しながらキャリアの希望を汲み取り、適切なお客様先への配属を通して実現することで、新しいビジネスモデルを作っていくことができます。 ■幅広い知識とスキルを獲得できる ・キャリアアドバイザーの仕事を通して、カウンセリングやコミュニケーションスキルなどの向上が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人材コンサルタント】ミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援

人材コーディネーター

東京本社 東京都千代田区丸の内2丁目4…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“まちづくり”を支える企業に特化し、 年収700万円以上のミドル/ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する当社。 企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、 次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。 【主な業務内容】 ■企業への採用支援 企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施し、 希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。 当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。 書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートも担当いただきます。 ■求職者への就業支援 カウンセリングを通して求職者の求める条件やスキル、経験等を確認。 人物像や社風との親和性なども考慮した案件の提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業側との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。

株式会社ネクストビート

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー(保育士バンク)※リーダ ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー(toC) ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ■内定~入職までの不安解消のお手伝い 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) ■経営者、役職者からの経営課題  (採用・集客・育成・ブランディング 等)のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラウドワークス

【東京:リモート】セールススペシャリスト ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  経営課題や人材課題に悩む企業の法人営業として、フリーランス人材を活用した課題解決の支援をお任せします。 【職務詳細】 誰に:数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門:経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 何を:課題解決のための人材 手法:企業、事業課題、業務内容の詳細ヒアリングし、提案 ----------------------------------------------- ■活躍している社員の特徴 ・対話を通じて企業の理解を深め、課題解決に向けて伴走することができる ・自律的にPDCAサイクルを回すことができる ・できない理由ではなく、できる理由を考え実現しようとする姿勢が強い ■仕事のやりがい ・多様な業界の人と関わることができ、最先端の技術や市況観に触れる機会がある ・自身の成果が見えやすく、企業から生の声でフィードバックをもらえる ・フリーランスを活用するという手段で、企業課題に応じてクリエイティブな提案ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プレアデス

人材コンサルタント(接客・販売経験者向け) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人材コンサルタントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:CAとして→転職希望者 RAとして→病院、医療施設など ■何を:人材紹介・派遣 ■手法:新規/既存 【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング(条件等の確認) 求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします! ■求職者と企業のマッチング 求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立!求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー 求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話で聞きましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

【千葉】営業(エリア限定正社員)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町3番地13 J…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 取引のない企業への人材活用の提案営業、取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行います。 【職務詳細】 ■未取引企業への新規提案営業 ・既存のクライアントの対応だけでなく、多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問します。 ・現在取引のない企業からすぐにオーダーをもらうのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりを担当します。 ■既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問を行い、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案を行います。 ■スタッフの就業サポート ・就業しているスタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期的に訪問し、継続的なフォローを担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部

人材紹介・キャリアアドバイザー(CA)◆未経験可/ご経験を活かしてアドバイザーとしてのキャリアを築きませんか?

人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…

-

雇用形態

正社員

◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。 面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし 現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。 企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら 一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム(IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理)に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります(参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【注目】【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 【注目】入社後の教育・研修 について キャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA(マイスター)昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。(必要費用の会社負担)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード