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検索結果: 20,049件(41〜60件を表示)
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
【大阪】営業コーディネーター（リーダークラス）退職金制度あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。 【職務詳細】 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近または近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話／WEB／訪問） ・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・業務内容確認のMTG実施 ・契約締結～手続き作業 ・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えていっていただきます。 ■営業活動は公共交通機関もしくは車（リース車or営業車）で移動します。 ■将来的な管理職の道を期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績にも拘りながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。 ■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
【広島】営業コーディネーター退職金制度あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市南区的場町1-2-21 広…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にてメーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、営業職を担当します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境です。 【職務詳細】 ■新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを派遣する業務です。 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。 【ポジションの特徴】 ■労働環境について：年間休日は120日以上。年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。 ■広島オフィスは、広島、岡山、山口また四国の一部エリアを担当しており、自動車などの輸送機器、半導体や材料、電気機器、IT関連など、幅広い産業のクライアントと取引実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルビー株式会社
【大阪】サービス管理責任者※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪市阿倍野区松崎町4-10-6隅田政…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 障害のある方の「働きたい」想いを実現。同社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートして頂きます。 【職務詳細】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。
株式会社アルプス技研
【静岡】法人営業担当※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13番1 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えていただきます。 【職務詳細】 ■同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当していただきます。 ■担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■基本的には既存顧客の深耕営業を担当していただく予定です。 モノを売る営業ではなく、同社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■顧客、取引先へヒアリング ■同社のエンジニア面談、派遣後のフォロー ※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」ということを共に考え、適切な派遣先を探していただきます。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。 当面は、静岡営業所での勤務になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビズリーチ
【愛知：リモート】大手企業様向けRPOサービス担当（名古屋）※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 担当する大手企業のお客様の採用代行業務（同社サービス運用支援業務）をお任せいたします。RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いてもらいます。 【職務詳細】 ・同社システムおよび採用代行サービスの利用方法案内 ・求人ヒアリング ・人材要件定義 ・検索条件すり合わせ ・スカウト送信 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします。 担当顧客：大手自動車メーカー様など 【このポジションの魅力】 ・ダイレクトリクルーティングに強みがある同社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高めることができます。 ・国内有数のエンタープライズ企業を担当し、エンタープライズ営業の知見を高めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パソナ
【静岡：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント（静岡退職金制度あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、 企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け 専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。 「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の 成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得 いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※一宮市※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県一宮市富士3-1-34 2階 名…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
【新潟】キャリアアドバイザー（ポテンシャル）※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
新潟県新潟市中央区東大通一丁目3番10…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調 《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長 《社会貢献度""大""》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※名古屋市港区※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 …
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社チェングロウス
車業界の未来を支える【人材コーディネーター】※東京積極採用中
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、通訳・翻訳業務(英語)
【東京、名古屋、福岡、大阪の各拠点での…
350万円〜500万円
正社員
【 企業・人・そして社会全体に大きく貢献 】自動車業界で輝きたい求職者様とクライアント様をマッチングさせる仕事です！★基本、リモート勤務です クライアントへのヒアリングとご提案 └WEB商談の場合も多数 「自動車求人NAVI」への求人掲載 └派遣もしくは正社員です 求職者・応募者対応（WEB） クライアントへの求職者紹介 採用前後のフォローなど ★CA業務（応募者面談）とRA業務（企業営業）を 1人で担当するためどちらのスキルも伸ばせます。 あなたの”これまで”が、必ず誰かのためになる 自動車業界への転職を考えている求職者は、 「整備士ではないけれど、 車好きなのでメカニックになりたい」など 未経験・無資格の方が多いです。 「自動車業界は初」や 「人材業界はこれから…」という方でも、 悩める転職をサポートしたいという 熱い気持ちをお持ちの方なら活躍できるので、 安心して下さい！ 名古屋・福岡・大阪は基本リモートワーク！ ＼各配属先の近隣エリアを中心に担当／ 研修終了後は90％以上が在宅勤務！ 困ったときは上司にすぐ相談可能です。 転勤もありませんので、 慣れ親しんだ街やエリアに貢献できますよ。 ミーティング開催や書類印刷などは、 親会社である(株)オートバックスセブンの 事務所を利用できるので費用面でも安心です。
UTグループ株式会社
【茨城】人材派遣営業（神栖）※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県神栖市日川1756-75 成田線…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■目指していただきたいこと■ クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。
ヒトツメ株式会社
新卒採用に変革を起こす【HRコンサルタント】 ◆9割が未経験入社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
◎転勤はありません 東京都新宿区西新宿…
350万円〜600万円
正社員
【実績が評価に直結！】新卒採用におけるRA(リクルーティングアドバイザー)＆CA(キャリアアドバイザー)として、企業の新卒採用を成功へと導きます。 ◆RA業務(7割) └採用課題のヒアリング・分析 └採用戦略の企画・提案 └コンサルティングサービスの導入 └採用成功までの運用改善 ▼CA業務(3割) └求職者のキャリア設計 └ニーズに沿った求人紹介 ★成長のチャンスが多数！ 会社が急成長中なので、 マネジメントや新事業の立ち上げにも挑戦できます。 20～30代が中心に活躍中！9割以上が未経験入社 社員の平均年齢は29歳と、 若手が中心となって活躍中。 しかも、ほぼ全員が未経験スタートです。 先輩たちの前職も、 公務員やスポーツトレーナー、 放射線技師などさまざま。 未経験がハンデになることはありません！ オープンな社風で 社員同士の距離が近く、 代表ともフラットに話せるのも特徴です。
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※大府市※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県大府市横根町林新田164-3 J…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※岡崎市※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 オー…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※春日井市※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
【大阪】営業コーディネーター退職金制度あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。 【職務詳細】 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近または近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話／WEB／訪問） ・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・業務内容確認のMTG実施 ・契約締結～手続き作業 ・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えていっていただきます。 ■営業活動は公共交通機関もしくは車（リース車or営業車）で移動します。 ■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルビー株式会社
【長野】サービス管理責任者（長野市）※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
長野県長野市栗田1000-1 長栄長野…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 障害がある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
【茨城】キャリアアドバイザー（医療福祉業界）※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県水戸市桜川一丁目1番25号 JR…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定・指導・支援 ・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ・就業後のアフターフォロー ☆ポイント 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【大阪】人材コーディネーター(支店長候補)※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
南大阪：大阪府岸和田市下松町5083 …
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【勤務地に関して】 南大阪支店、北大阪支店の2つの拠点での募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
【茨城】キャリアアドバイザー（医療福祉業界）※ポテンシャル※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県水戸市桜川一丁目1番25号 JR…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロ 【一日の流れ】 9時30分～：出社 10時00分～：求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認、求職者へのアポイント確認、連絡付け 12時00分～：休憩 13時00分～：求人内容確認、求職者への求人提案 15時00分～：外出 (面接同席、企業へのヒアリング） 17時00分～：面接後のアフターフォロー 18時00分～：求職者へニーズヒアリング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
