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住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー(営業)】半田市*未経験OK*金融スキル身につく

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

愛知県半田市昭和町3-19-2 【住友…

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雇用形態

正社員

《入社から3ヵ月間の研修》個人・法人のお客さまへ、生命保険や損害保険の提案販売・アフターサービス/人材の導入及び会社から指示された事項 ■ライフプランニング お客さまのお悩みや将来のライフプランなどをヒアリング。 保障額のシミュレーションを行い、最適な保険商品を提案します。 ■アフターサービス 「かかりつけのライフデザイナー」として、契約後も継続的に訪問。 アフターサービスを通し、お客さまに一生涯の安心をお届けしてください。

株式会社NECT

キャリアカウンセラー/未経験OK/残業月10時間以下/ノルマなし/完全週休2日制/ホワイト企業認定取得

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

東京本社/大阪支社/全国の拠点で同時募…

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雇用形態

正社員

キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるための お手伝いをお願いします。 ★NECTで働くポイント★ ◎ノルマは一切なし!スタッフのサポートに集中できる環境 ◎未経験OK!「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる ◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス *具体的には* ——————— スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、 希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート 入社後のフォローアップなど、 スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。 慣れてきたら、キャリア開発部門のサポートもお任せします。 \キャリアカウンセラーに必要なこと/ スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組めるよう “何が出来るかな”などを考え 一人ひとりに寄り添うことが、結果につながります。 【注目】平等・公平な評価制度があります! NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。 もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし!頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。 また、インセンティブや資格手当といった+αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪ 「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です! 【注目】働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得! 2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。 ★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価!⇒インセンティブなどで還元 ★プログラミングを学びたい方に向けたエンジニアチャレンジコースの導入 ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク など 社員ファーストな環境が揃っています。 また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能!新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。 【身につくスキル・キャリアパス】 部署内でのキャリアアップはもちろん、NECT独自制度の一つである《ネクストキャリア支援制度》を活かして、キャリアの選択肢を広げることができます。 ▼【ネクストキャリア支援制度】 ■ジョブチェンジ:新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー:新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ もしNECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出します。

株式会社ドリームアシスト燕三条

【人材コーディネーター】企業と求職者に全力で向き合う!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎マイカー通勤OK ◎U・Iターンも歓…

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雇用形態

正社員

【未経験スタート多数在籍!】「人材を必要とする企業」と「自分に合った職場を探している求職者」をマッチングさせる提案営業をお任せします! 【対企業への業務】 新規企業開拓 既存企業へ採用課題や募集ニーズのヒアリング 求人原稿の作成 求職者の紹介 【対求職者への業務】 キャリアカウンセリング 求人・企業の紹介 職場見学への同行 雇用契約 【対スタッフへの業務】 就業中のフォロー 契約更新の確認や書類回収 \ 成果が持続!/業界最高水準の歩合制度! 自分の売り上げに規定のパーセンテージでインセンティブを支給! スタッフが就業継続=企業貢献=インセンティブに反映される仕組み 成果は収入に反映 掲げた夢や目標に向け頑張れる人に最適な環境です。未経験者でも2年目で月収50万円以上可能!

エムティ・エンド・エムティビー株式会社

未経験歓迎!【人材コーディネーター】土日祝休・残業ほぼナシ♪

営業事務、人材コーディネーター

☆★転勤ナシ/駅徒歩1分★☆ 【本社…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験から丁寧に育成します♪】★求職者からの申込み受付、登録面談、案件とのマッチング、お仕事の紹介、就業後のフォローなど 活躍の場を求める求職者への対応を中心にお任せします。 主に短期の健康診断スタッフの仕事を紹介します! 【主な仕事の流れ】 求職者からの問合せ・申込みに対応 ▼ スタッフ登録面談 希望の条件などをヒアリング ▼ 最適な案件とのマッチング ▼ 求職者にお仕事を紹介 ▼ 就業中も親身にフォロー

アデコ株式会社

未経験大歓迎!【キャリアプランナー】\新潟限定募集/

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【 転勤なし】 新潟市中央区万代1-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

《丁寧&手厚い研修で、イチからプロへと育てます》クライアント企業と求職者をつなぐご紹介やサポートをお任せ★資格取得支援でスキルUPも応援します ▼企業の求人内容の確認 ▼求職者の希望に合わせた求人を電話やメールでご紹介 ▼応募や面談など就業開始までをサポート ※就業先決定後のフォローはありません ★企業と人に寄り添う 人の良さや強みを見つけ、背中をそっと押してサポートし、企業と登録者双方の満足度向上を目指していきましょう! あなたの理想も叶えられる好環境 ◎自分らしく働く 自身や家族との時間を大切にしながら業務に向き合っていただくために、当社ではフレックス制度を導入しています。仕事とプライベートを両立しながら働けますよ♪ ◎メリハリ抜群 しっかりと休めるような休日休暇制度も整備済み。ワークライフバランスを実現したい方にはピッタリの環境です。

株式会社MAYA STAFFING

\本社募集!/【人材コーディネーター】★未経験OK ★年休124日

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【UIターン歓迎/「都庁前」駅直結♪】…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【先輩からの手厚いOJTあり!】■派遣スタッフや契約社員の採用に関する幅広い業務をお任せします。☆チームワーク抜群&質問もしやすい雰囲気です! ■求人媒体の選定 ┗代理店との定例MTGなどを通して、  どの媒体に掲載すれば採用が成功するか  戦略的に考えながら進めていきます。 ■応募者対応 ┗エントリーいただいた求職者の方と  専用システムを使ってやりとりします。 ■面談・求職者対応 ┗1日平均3~5名と面談をします(WEBメイン)  

株式会社プレアデス

人材コンサルタント(営業経験3年以上)※業界未経験 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。 病院や医療施設、法人顧客への営業と個人の転職支援のカウンセリング、両面でご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:病院や医療施設、法人顧客/求職者である個人顧客 ■何を:福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス ■手法: 対法人:商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ★☆★市場価値向上★☆★ 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上していきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社名古屋シミズ

各種イベントを手掛ける企業での【運営サポート】

映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他、人材コーディネーター

【本社】 愛知県名古屋市千種区内山3丁…

400万円〜400万円

雇用形態

正社員

スポーツやコンサートなどの様々なイベントでの案内や現場でのサポート、アルバイトスタッフの手配などもお任せします。 イベント会場での案内や運営指揮 クライアントとの打合せ 備品・ユニフォーム・スタッフ食事等の手配 スタッフ手配、教育 など。 先輩社員と一緒にまずはお仕事を覚えていただければ大丈夫です。 未経験からでも安心して始めていただけます。 「裏方ひとすじ」の当社で、縁の下の力持ちに! アルバイトスタッフへの事前指導やイベント会場の備品設置、当日の段取りや運営のサポートを幅広く行っていただきます。 最初から全てをお願いするわけではなく、徐々に慣れていっていただければ大丈夫なのでご安心くださいね! 20代のスタッフが活躍中の活気のある職場です。

株式会社ピーアール・デイリー

異業種経験、むしろそれが強みに!採用を成功に導く【営業】東京

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【上野駅徒歩2分】 東京本社 東京都…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、 お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。 ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、 さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 充実のインセンティブ!頑張りはしっかりと収入に反映 当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、 新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意! 年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。 頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます! オフも充実!働き方も変えられます 長く働くには、しっかり休める環境があってこそ! 当社のお休みは、完全週休2日制(土日祝)で 年間休日は122日(2025年)+有給の計画的付与5日 普段の残業に関しても、月10h程度。 遅くとも19時頃には退社するなど 長時間の残業とは無縁です。 有給も気兼ねなく取れる雰囲気なので 心に余裕を持って働けます!

株式会社千秀グローバル

人材派遣営業(マネージャー候補)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 フードサービス領域のクライアントに向けた人材派遣営業を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・人材ニーズのヒアリングと提案 ・派遣登録者との面談およびマッチング ・クライアントとスタッフのフォローアップ ・契約書作成などの事務業務 ・顧客満足度の向上施策の実施 ・業務プロセス改善に向けた企画提案 ・メンバー育成やチーム運営(マネージャー候補の場合) 【一日の流れ(例)】 午前:メール確認、社内MTG、顧客訪問 午後:登録者との面談、進捗フォロー、提案資料作成 【その他・魅力】 将来的には事業部を牽引するマネージャーとしてのキャリアを想定しています。人材業界の経験を活かしながら、食のホスピタリティを支えるクライアントに貢献できるポジションです。ワークライフバランスも意識されており、有給取得率は50%以上です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アズスタッフ

業界知名度抜群!ドライバー専門の【人材営業】*年休169日も可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

ご希望の勤務地に配属させて頂きます。 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【個人ノルマ&飛び込み営業なし!】法人に向けたドライバーに特化した人材サービスの提案をお任せ!*まずは座学研修からスタート!*直行直帰OK◎ ~営業の流れ~ ▼アポ獲得 ▼人材ニーズや課題のヒアリング ▼適した人材のご紹介 ▼契約・アフターフォロー 物流・運送会社に向けて、人材ニーズや採用課題に合わせて適切な人材をご紹介するといった、人材派遣・紹介サービスの提案をお任せします。 一度切りの提案ではなく、中長期的な関係性を築ける仕事です。 \営業スタイル/ 派遣人材の採用や紹介後のアフターフォローは他のポジションが担当してくれるため、営業や顧客対応に集中できる環境が整っています。 独り立ちした後は、営業スケジュールの組み立てや営業手法も自分次第。 場合によっては直行直帰もOKです! 自分らしい営業スタイルを確立できる環境が整っています。 \魅力POINT!/ ★抜群の業界知名度 当社はドライバー人材サービス領域において、業界トップクラスのシェアを誇り、その名は広く知られています。 そのため話を聞いてもらいやすく、アポも取りやすいです! ★ニーズの高い業界 人材不足が深刻なドライバー業界。 人材不足にお困りの企業が多く、成果を出しやすいのも魅力の一つ◎

住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー】大和市or厚木市勤務*未経験OK*土日祝休み

営業・セールス(個人向営業)、法人営業

★大和市、厚木市の各拠点 転勤なし は…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【提案に便利な携帯端末があるから口下手でもOK!】お客さまの人生設計をサポートする営業職です。 個人・法人のお客さまに各種生命保険・損害保険のご提案・販売/人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【仕事の流れ】 お客さまへのヒアリング ▼ ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ▼ 契約 ▼ アフターフォロー SumiseiLiefが頼りになる! 当社ではライフデザイナーにSumiseiLief(スミセイリーフ)という携帯端末を貸与しています。これは保障額など、言葉では説明し辛い細かい情報をシミュレーションしてくれる優れもの!端末を見ながら話せるので、口下手な人でも大丈夫ですよ!

株式会社アスカ

保育園と保育士を繋ぐ【人材コーディネーター】年休125日/土日祝

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

【高崎駅から徒歩3分の駅チカ!・UIタ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\人気の人材コーディネーター求人/ 「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを担当。★現場を極めても、キャリアアップを目指してもOK! 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、  求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し  理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、  双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、  困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍! 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか?」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。

X Mile株式会社

キャリアアドバイザー(販売経験) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名と面談をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職希望者 ■何を:人材紹介 ■手法:反響営業 【具体的に】 ・事業開発/市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 【魅力】自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!気軽に経営陣にご相談して下さい。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アデコ株式会社

【北海道】キャリアコーチ ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのフィードバック、職場課題解決等を行います。 【職務詳細】 キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。 ■派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ■派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ■クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ■コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ■職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ■終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 ■コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ハコベル株式会社

【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 物流業界の人材不足という社会課題を解決する人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー業務です。 【職務詳細】 ・物流業界を中心とした求人企業の人事部門に対する採用候補者の提案・マッチング業務 ・求職者に対するキャリアカウンセリング、面接前後のアドバイスなど転職支援サポート ・求人企業の新規開拓および関係構築 ・SlackやBiztel、Googleサービスを活用した業務推進 ・業務改善のための施策立案と遂行 【その他・魅力】 ・物流業界の社会インフラ維持に直結するやりがいある業務 ・個人のキャリアアップに繋がるコーチング力や提案力が身につく環境 ・柔軟な勤務体制で子育て世代も活躍中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー】未経験歓迎*研修制度が充実*福井市エリア

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

【住友生命保険相互会社 福井支社 西福…

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雇用形態

正社員

生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービスなど、人材の導入及び会社から指示された事項 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識やご提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に活動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。

株式会社スポーツフィールド

【京都】人材コーディネーター(新卒事業部) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府 京都市中京区(烏丸通四条上ル笋…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 【職務詳細】 ■コンサルティング業務(法人向け) ・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。 週に2~3件の企業訪問などを通し、採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人材の紹介を通じて、多岐にわたる採用活動をサポートします。 ■キャリアカウンセリング業務(個人向け) ・学生の悩みや希望のヒアリングから、自己分析、求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 学生の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。 【備考】 支援方法は多岐に渡り、大学まで足を運び、一人ひとりにアドバイスする細やかなケアを行ったり、試合や合宿が重なる中でのスケジュール管理もお手伝いなど。学生達の人生のターニングポイントに関われる、とてもやりがいのある仕事です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社千秀グローバル

派遣スタッフラウンダー

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材派遣スタッフと顧客企業の間に立ち、スタッフの定着や顧客満足向上に貢献するラウンダー業務です。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの就業先への定期訪問と面談 ・顧客企業への営業フォロー(既存顧客のみ) ・派遣スタッフの職場見学同行、入社手続き案内、初日同行 ・派遣契約の更新手続き、就業状況確認 ・就業中スタッフのフォローアップやサポート ・人材ニーズに関する顧客ヒアリング ・関連する事務業務全般 【その他・魅力】 ・既存顧客中心で新規営業なし ・フードサービス業界の人材課題を支える社会貢献性の高い仕事 ・有給取得率5割超/ワークライフバランス◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント(マネージャー候補) ※年収700万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 27年の上場に向けた人材育成のコアとなる、キャリアアドバイザーの マネージャー候補を募集いたします。 同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年~1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。 【マネージャーとしての業務内容】 ■業務マネジメント └面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 └各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます。 ■メンバーマネジメント └各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート └正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視 ■カルチャー浸透 └今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです。 マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています。 ■育成・営業企画 └育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です。面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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