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検索結果: 32,114件(201〜220件を表示)

株式会社松原組

【広島】児童発達支援管理責任者〜幼児の療育をテーマに子ども達をサポート／残業ほぼなし〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

1＞福山みどり町教室住所：広島県福…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容：児童発達支援管理責任者（児発管）として、軽度の発達障害をもつ0〜6歳の幼児の療育を行っていただきます。※グループ会社である株式会社ファーストクリエートへ出向となります。 ※出向先情報企業名：株式会社ファーストクリエート本社所在地：〒721-0942　広島県福山市引野町5218 事業内容：幼児教室の運営児童発達支援施設の運営等の事業を展開 ■職務内容：デイサービス事業所などの児童福祉法に定められた施設で、「療育」をリードする役割です。当社では特に「幼児の療育」をテーマとして、発達の遅れが気になる幼児（0〜6歳）と向き合い、一人ひとりの個性に合った個別レッスンを計画、実施していきます。また、子育てに悩まれている親御様の不安やお困りごとにも寄り添います。ゆっくりと時間をかけながら、頼れる存在になる事が目標です。 ■一日の業務内容例： ◇9：30頃／出社 ◇10：00／午前のレッスン開始 ※マンツーマンの個別レッスン。親御様が同伴されることはあります ※レッスンは1コマ60分。終了後親御様と30分ほど振り返りを行います ◇12:00／休憩 ◇13：00／午後のレッスン開始 ◇18：00／引き継ぎのための日誌を記入、清掃作業（※レッスンは担任制ではありません） ◇18：30頃／退社　《補足》指導員として、レッスンを担当するのは一日3〜4コマ程度です。コペル（幼児教育大手）の2000種類を超える教材を使用する為、教材を自作いただく事はありません。 ■業務のやりがい：レッスンを重ねる中で、発語できるようになったり、文字が書けるようになったりと6歳までの子どもの成長は著しく、目に見える明らかな変化に日々驚きと学びがあります。 ■入社後の流れ：オンラインで約1ヶ月間、指導員になるための研修を受けていただきます。ここで子どもへの接し方や教え方、豊富な教材について学習します。児発管になるためには、指導員として実務経験の要件を満たした上で研修を修了する必要があります。要件には個人差がありますが取得支援制度など、児発管になれるように万全のサポートでバックアップしていきます。 ※既に児発管の資格保有者は、児発管のための研修を受講していただきます。

日本交通株式会社

【6月選考会／未経験歓迎】ハイヤードライバー ※給与保証あり／70歳まで働ける会社／業界最大手【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、ケアマネジャー

1＞赤坂営業所住所：東京都千代田区…

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450万円〜649万円

正社員

＜面接1回＋健康診断で合否でます！＞＜未経験でも1年目の平均年収は490万円！初月40万円、その後5ヵ月35万円の保証付き＞＜入社2年目で月給額面50万円も叶う＞ ■業務内容：役員専属の社用車としての利用のほか、海外VIPのお出迎えやゴルフ接待の送迎など様々な業務内容がございます。 ★魅力１★ タクシーとは異なる客層となります。ご利用いただく方々に、その時間、その空間、最高の快適さを提供いただく、ホスピタリティを発揮いただくお仕事です。 ★魅力２★ 乗車・運転の時間以外は「待機時間」として自由に過ごせます！タクシーと異なり完全予約制のため、お客様を探す必要はありません。ゲームをしたり、資格の勉強をする社員も！拘束時間が長くても、自分時間を充実させることができるのがハイヤー運転手の魅力です。 ■業務内容：大企業の役員やVIPなど、エグゼクティブ層の方をお乗せする専属運転手として、一流の接客サービスをご提供できます。ビジネスマナーや運転技術については、５ヵ月の研修でゼロから学んでいただくことが可能です。 ■長期就業が叶う就業環境： ◇入社の翌月から、半年間の給与保証付き（初月40万円 / 5カ月間35万円） 1年目の平均月収は40万円、平均年収は490万円！待機時間も給与と各種手当が支給され、賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ◇平均勤続年数10年の働きやすさ◎ 賞与年2回、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実しております。 ■2種免許の取得と手厚い研修制度について：提携教習所にて2種免許を取得いただきます。 →その後、ハイヤー研修センターにて運転・接客・地理等の研修を受講 →配属後は、職員とのロールプレイングを通じてプロドライバーに必要な技能を習得 ■選考会の流れ：業務説明＋ご面接　→別日で健康診断 → 合否連絡 ◇健康診断について：【場所】健康保険組合（墨田区両国）【日時】(月)(水)(金)の10時開始〜11時半頃終了 ※現職でご調整が難しい場合は(火)(木)(土)や上記曜日の午後も相談可能 ◇合否連絡スケジュール健康診断から2営業日が目安となります。例）6/8(日)の選考会参加 →6/9(月)健診出席→最速で6/11(水)合否連絡変更の範囲：会社の定める業務

王子ネピア株式会社

【新大阪／未経験歓迎】病院・介護施設向けおむつのカウンセラー　※鼻セレブ等ヒット多数／東証上場王子G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ケアマネジャー

大阪支店（プライムタワー）住所：大阪…

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350万円〜549万円

正社員

【看護士・福祉施設勤務者・事務職・営業職など、様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍／鼻セレブ・nepia等など多くのヒット商品有／年休120日／残業月20H】 ■業務概要：医療・福祉施設向けのおむつなどを扱う介護用品事業にて、製品カウンセラーとしてミッション実現に貢献いただける方を募集しております。 ■業務詳細：当社紙おむつを利用している病院・高齢者施設の職員や利用者の方へアドバイス・フォロー業務をお任せ致します。主に下記の3つの業務ございます。（1）フィールド活動：病院・施設を巡回訪問して、適切な紙おむつの使い方のご提案や困難例へのアドバイスなど、情報収集や交換を行います。お客様と深い信頼関係を築き、お困りごとを確認します。（2）勉強会の実施：おむつの品質や使いかたを実際に着けていただきながら体感してもらう参加型の勉強会を行い、商品の特徴をお伝えするとともに適切なアイテム選択をお手伝いします。（3）現場立合い：おむつを交換される時間に合わせて訪問させていただき、漏れの確認をしつつアドバイスなどを行い、使用状況を確認しながらお困りごと解決に合った商品提案等を行います。 ■取扱製品：医療・福祉施設向けの大人用紙おむつ「ネピアテンダー」等。 ■働き方：残業は月20時間程度で、月に１〜２回、1泊2日程度の出張が発生します。休日出勤となる場合は振替休日で対応しています。また、有給が取りやすい環境（前年取得率：65％　※前日までに申請）で、育休取得者も多くほとんどが復帰しています。 ■研修制度：基本的には、OJTでの研修となりましておよそ4〜5カ月ほどで一人前になっていただきます。また、部署でも研修カリキュラムも組まれており、未経験でも安心して業務をキャッチアップできます。 ■当社の魅力・当社はプライム上場王子グループの製紙メーカーです。生産量を基準とした衛生用紙の国内市場占有率（シェア）において、大王製紙（エリエール）／日本製紙クレシアに次ぐ第3位の地位を確立しております。・肌触りや使い心地の良さなどの使用感を追求する「生活品質」、2011年から採用したFSC認証紙をはじめとする「環境品質」、社会貢献していくCSR活動などの「社会品質」3つの品質を追求しております。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｙｏｕ　Ｍｏｒｅ　Ｓｍｉｌｅ

※未経験歓迎※【大野町／転勤無】介護職☆賞与年3回！☆〜正社員/岐阜県中心に7施設を運営する安定基盤【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

ひなたぼっこ住所：岐阜県揖斐郡大野町…

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〜499万円

正社員

■募集背景：スタッフ人員を強化し、よりサービス品質の向上を行いたいと考え、採用活動をスタートしております。 ■業務内容：入居者様の介護業務全般をお願いします。認知症対応型グループホームである当施設は、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送って頂きたいと考え、設立しました。職員は家族のような距離感で、入居される方と接しており、些細な変化も見逃さない心のこもったサービスを提供しております。毎日手作りの温かい家庭料理をご提供し、音楽療法、季節の行事などの暮らしの楽しみも大切にするなど、スタッフも入居者様をサポートしやすい仕組みづくりを整えております。 ■研修制度：基本的にはOJTにて業務を覚えて頂きます。介護未経験のスタッフも長く活躍頂いており、スタッフみんなで新人さんをサポートしていきます。 ■キャリアパス：ゆくゆくは、各施設の施設長を経験頂いたり、当社の経営や運営を担って頂けるような人材育成を考えています。 ■当施設の特徴：認知症対応型グループホームとして、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送っていただけるようサポートする施設です。スタッフ同士も円滑にコミュニケーションをとり、協力し合って入居者様のために対応しています。

ユースタイルラボラトリー株式会社

マネージャー候補未経験OK年収700万円も目指せる*成長企業で活躍/F

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244…

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400万円〜550万円

正社員

★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★女性多数活躍中♪ ★20代～50代活躍中！ ☆服装･髪型･髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、まずは在宅医療的ケアスタッフとして利用者様の生活をサポート。現場での経験を積みながら、介護の仕事の本質を学んでいただきます。その後はコーディネーターやマネージャーとして以下のような業務をお任せします： ≪コーディネーター/サービス提供責任者の業務≫ ◆スタッフのシフト作成・管理 ◆ケアマネージャーとの連携・MTG ◆サービス品質向上のための指導・育成 ◆業務改善の企画・実行 ≪マネージャーの業務≫ ◆事業所の運営管理 ◆チームメンバーの評価・フィードバック ◆行政機関・医療機関との連携 ◆経営数値の管理と事業拡大施策の実行人の成長をサポートしながら、組織全体の価値を高めていく、やりがいと責任のある仕事です。 ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ）（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

株式会社　アップタウン伊豆

【不動産の営業スタッフ（未経験者）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

株式会社　アップタウン伊豆転勤の可能…

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〜300万円

正社員

当社では、100％お問い合わせ対応型の営業を行っています。ご来店・ご連絡いただいたお客様に対して、熱海・箱根エリアの中古一戸建て・中古マンションなど、ご希望に沿った物件をご提案・ご案内するお仕事です。【具体的な業務内容】 ▼お客様からの物件お問い合わせへの対応（メール・電話・ご来店） ▼ご希望条件のヒアリングおよび物件提案 ▼物件のご案内（社用車でのご案内が中心） ▼売買契約手続き・重要事項説明・引き渡しまでのフォロー ▼売却希望のお客様からの相談対応・査定・販売活動 ▼登録物件の管理や販促資料作成などのサポート業務【この仕事の魅力・特徴】 ●完全反響営業！ → 飛び込み営業・テレアポ一切ナシ。お問い合わせいただいたお客様への提案に専念できます。 ●高収入も目指せる！ → 半期ごとにインセンティブ支給（実績：24万～180万円） ●多様なお客様と出会える！ → 永住用住宅を探す方はもちろん、著名人や経営者、別荘・民泊目的の方など多彩なお客様と出会える刺激的な仕事です。 ●提案力が磨かれる！ → お客様のニーズは多岐にわたるため、希望に合わせた最適な住まい提案のスキルが自然と身につきます。＼未経験でも安心のサポート体制／入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポート。物件知識や接客マナー、契約業務の進め方までしっかり教えます。宅建資格の取得支援制度もあり、キャリアアップも可能です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

株式会社日進プランニング

【不動産会社の総合職】未経験歓迎

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

株式会社日進プランニング　転勤の可能性…

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〜405万円

正社員

千葉県中心に、全国の自社物件のテナント・ビル・マンション等の不動産、賃貸管理全般を行って頂きます。不動産業の経験がない方でも、親切丁寧に教えます。変更範囲：変更なし

株式会社SOYOKAZE 栃木ケアセンターそよ風/10265

栃木ケアセンターそよ風/管理者/正規フルタイム社員募集!

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 栃木県栃木市沼和田町9-2…

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288万円〜

契約社員

[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》栃木県栃木市にある介護施設【栃木ケアセンターそよ風】にて『管理職候補』を募集します! 利用者様に良いサービスを提供できるよう、スタッフ全員で細やかな気遣いを心掛けています! 【定員数】デイサービス:45名(平均介護度1.0～1.5) ショートステイ:20名(平均介護度2.0～2.5) 管理職経験のない方も、しっかり研修体制が整っているので大丈夫! キャリアアップを目指している方歓迎! 介護事業所の管理者へ育成していきます。あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ! 育成期間は常に上長がフォローします。数年後には、管理… [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》栃木県栃木市にある介護施設【栃木ケアセンターそよ風】にて『管理職候補』を募集します! 利用者様に良いサービスを提供できるよう、スタッフ全員で細やかな気遣いを心掛けています! 【定員数】デイサービス:45名(平均介護度1.0～1.5) ショートステイ:20名(平均介護度2.0～2.5) 管理職経験のない方も、しっかり研修体制が整っているので大丈夫! キャリアアップを目指している方歓迎! 介護事業所の管理者へ育成していきます。あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ! 育成期間は常に上長がフォローします。数年後には、管理者を統括するセンター長に昇格するチャンスも! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】 8:00～17:00 8:30～17:30 ※施設の状況により早番・遅番・夜勤帯の勤務を行う場合あり ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内【給与詳細】【月給】240,000円～240,000円【管理者】基本給:240,000円・管理者手当:15,000円/月(メイン管理者に従事した場合) ・処遇一律手当:30,000円/月(メイン管理者に従事した場合) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 ★月給例) 基本給:基本給240,000円の場合・240,000円+管理者手当:15,000円+処遇手当:30,000円/月=285,000円/月 ★年収例)基本給:240,000円(例えば・・入社1年目以降) ・240,000円+管理者手当:15,000円+処遇手当:30,000円/月=285,000円/月×12ヶ月 =3,420,000円/年(別途賞与・特別報酬あり) ・交通費支給(会社規定あり) ・年末年始手当あり特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆正社員登用制度あり(年2回:4月・10月) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・交通費支給(当社規定あり) ・寸志支給実績あり(年2回) ・年末年始手当あり・昇給:年1回賃金を見直す事がある【歓迎条件】未経験者OK 経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ★介護施設のマネジメントのお仕事です当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理居宅介護支援、病院、地域等への広報活動お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須【応募資格】介護福祉士社会福祉士【応募要件】介護福祉士必須介護施設での勤務経験リーダー経験者優遇パソコン入力業務あり必須《備考》年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため介護福祉士社会福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい・毎日やりがいを感じながら働きたい・今あるスキルをさらに磨きたいあなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》月給240,000円〜

株式会社SOYOKAZE 焼津ショートステイそよ風/11755

焼津ショートステイそよ風/管理者(介護)/契約社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 静岡県焼津市西小川三丁目1…

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276万円〜

契約社員

[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》静岡県焼津市にある介護施設【焼津ショートステイそよ風】にて『管理職』を募集します! 専用機器を活用した機能訓練メニューを取り入れている施設です。目の前に公園があるのでご利用者様と散歩もできます! 【定員】20床【スタッフ体制】総員25名(内男性4名、女性21名) 【要介護度】2 【日勤体制】介護職3～4名、看護1名、その他【夜勤体制】1～2名入職後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。目的を持って一丸となれる方、新しい風を吹かせてください♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■… [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》静岡県焼津市にある介護施設【焼津ショートステイそよ風】にて『管理職』を募集します! 専用機器を活用した機能訓練メニューを取り入れている施設です。目の前に公園があるのでご利用者様と散歩もできます! 【定員】20床【スタッフ体制】総員25名(内男性4名、女性21名) 【要介護度】2 【日勤体制】介護職3～4名、看護1名、その他【夜勤体制】1～2名入職後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。目的を持って一丸となれる方、新しい風を吹かせてください♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)11:00～20:00 夜勤)16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。休憩60分変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均20時間以内【給与詳細】【月給】230,000円～250,000円夜勤手当 6,000円/回交通費規定支給処遇改善手当・日勤時給195円/夜勤時給215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可【歓迎条件】経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・利用者様とのコミュニケーション・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など【応募資格】介護福祉士普通自動車免許《備考》その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験は必須になります。介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい・毎日やりがいを感じながら働きたい・今あるスキルをさらに磨きたいあなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》月給230,000円〜250,000円

社会福祉法人優光福祉会

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

◎車通勤OK！満員電車に乗る必要なし …

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正社員

★ゆくゆくは年収800万円も可能 ★50年以上続く安定企業で手に職をつけられる ★特別な資格や経験は一切必要ありません ◆◆日々の業務内容◆◆ ◎ご遺族の方のお話を丁寧に聞き、ご希望に沿ったお葬式を一緒に考える ◎経験豊富な先輩と一緒に、お通夜・告別式の進行をサポート ◎法事などのご相談対応（慣れてから少しずつ担当）先輩がマンツーマンで教えるので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。「あなたに頼んで本当に良かった」そんな感謝の言葉をいただけた時、この仕事を選んで良かったと心から思えます。＜メモリアルホールについて＞ https://memorialhall.jp/ ※変更の範囲:上記業務を除く当社関連業務全般【注目】◆社員に聞いてみた、セルビスならではの魅力◆ ◎業界屈指の充実研修（Aさん） --- 「一般的に3ヶ月程度で現場に出て学ぶ企業が多い中で、セルビスは半年間先輩がついて手取り足取り教えてくれるんです。全くの未経験でしたが、安心しながら学ぶことができました。」 ◎人の役に立っている実感が何よりのやりがい（Yさん） --- 「最初は“やりがい”なんて二の次だと思っていたんです。ただ、実際に取り組んでみてご遺族の方から「ありがとうございました」と言われた時の気持ちは、他の仕事では味わえないものがあると感じました。一つとして同じ葬儀はないからこそチームで「こんな工夫をしたら良いんじゃないか」とアイデアを出して、より良いお見送りを作り上げていく。その過程も含めて、本当に意味のある仕事だと誇りを持っています。」【注目】◆50年の歴史を持つ地域トップ企業で安心の生活を◆ ＜なぜ50年以上選ばれ続けているのか＞ ◎南大阪エリアでトップクラスの実績 ◎時代のニーズに合わせた新しいサービスを提供 ◎地域密着で幅広い事業を展開 ◎お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応この結果【年間売上約119億円】という安定した経営を実現。会社が安定しているからこそ、社員への待遇もしっかりしています。 ★入社2年目で年収500万円を実現する社員が多数 ★各種手当が充実で実質的な収入アップ ★車通勤OKで通勤ストレスなしお客様に選ばれる会社だからこそ、そこで働く社員も安心して将来を考えられます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

特定非営利活動法人フットワーク新宿

生活支援スタッフ未経験OK年収470万円可*年休120日以上<応募者全員面接>

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

東京都新宿区西早稲田1-11-10 東…

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200万円〜450万円

正社員、アルバイト、パート

■服装･髪型･髪色自由（インナーカラーOK！）■新宿区内にお住まいであれば住宅手当3万円支給■年休120日以上■有給と組み合わせて2.5日休みも可■月給28万8930円～■昨年の賞与支給実績4ヶ月分あじさい、ひまわりなど、当法人が運営するグループホームで障がいをお持ちの利用者さまの生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。過去には、テーマパークや博物館などに行きました！その他にも、ハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ≪フットワーク新宿の特徴≫ ☆夜勤でもムリなく働ける「24時～6時」の間は夜勤ですが、利用者さまからのお声がけがない限りは、睡眠時間に充てていただいてOKです！ ☆介護技術は一切必要ありません介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。初めは、心の距離を縮めることができればOKです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

ウイズユー株式会社緑が丘ホープリビング

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/13

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市 [アクセス] …

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240万円〜

契約社員

[概要] サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *______________________* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ________*ここがPoint*________ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *______________________* * 【求人の特徴】サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ

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