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株式会社桃栗柿屋

◆オープンポジション◆【滋賀・転勤なし】未経験活躍/新規オープン店舗あり!年休120日・フレックス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 本社 住所:滋賀県東近江市外町1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東近江・彦根・長浜米原/令和7年秋に甲賀市に新店OPEN!/営業では珍しいフレックス!/平均年齢32歳・若手活躍中/女性比率約6割!時短制度・産休育休などライフワークバランス充実〜 社員がいきいきと働ける環境だからこそ、お客様にも寄り添い、口コミ評価◎!Instagram、YouTubeなどもご覧いただき、雰囲気を見てみてください♪ 【職務内容】 東近江市、彦根市、米原市に密着!甲賀市の新店スタッフも! 「自由で楽しい自立した利益が出る会社」を目指す当社で、ご希望や適性に合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ◆リフォーム営業 業界屈指の成長分野で関西最大級のショールームを保有!地元密着ならではの高いリピート率が特徴です。 ・店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営などを担当いただきます。 ◆広報人事 ・新卒採用業務(インターンシップ、会社説明会の運営、選考活動など) ・応募者、内定者面談、入社式の段取り ・採用サイトの運営や学生へのアプローチ <研修充実♪> 社員のほとんどが未経験スタートの為、未経験者の気持ちに共感し、優しく寄り添ってくれる先輩ばかりです!座学研修だけでなく、ロープレ動画や基本トークもあり安心してスタートできます! <ユニークな福利厚生> 年休120日、フレックス制度あり、産休育休・時短勤務に加え、記念日休など特別休暇も充実しています!ライフイベントに寄り添う商材だからこそ、働くパパママの公私両方の経験を活かせます♪ ★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代支給 ★記念日休サイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 変更の範囲:会社の定める業務

渡辺パイプ株式会社

【茨城】農業製品のルート営業◆転勤当面なし/土日祝休み/マイカー通勤可/大手専門商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1> 茨城物流センター(G) 住所:小…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆年休123日・土日祝休み/家族手当・退職金あり/PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを/有休消化率も高くワークライフバランスが取れる/モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤:相談可(社内申請要) ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ/キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社岡田不動産

【葛飾/マンションオーナー様向けの営業】安定した固定給と分業体制◎残業10H/住宅手当有/転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都葛飾区柴又7-1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

~年休120日/住宅手当有/残業10時間/葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社〜 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。賃貸物件を開発するオーナー様向けの営業をお任せいたします。担当エリアは葛飾区、足立区、墨田区、江戸川区の賃貸アパートがメインとなります。 ■担当業務: ・管理物件を増やしていくための営業(地元の大家様への営業など) ・地域家主の情報収集 ・提案書作成 ・スタッフ管理 ※経験に応じて以下業務もお任せします. ・予実管理(中長期計画有) ・管理獲得部門の設立に伴う各種起案 ■働き方: 年間休日120日、残業月平均10時間のため、ワークライフバランスを保てます。休日出勤についても基本的には禁止しております。 ■キャリア: 将来的にはマネジメントやプレイヤーとしてより上流工程(各メンバーのKPIの設定など)をお任せいたします。 ■徹底的な戦略で業績右肩上がり: どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。大手企業の参入障壁が高い城東地区でオーナーと信頼関係を構築しているため、強固な地盤が同社には備わっています。 ■地域密着型の豊富な経験と実績: 1971年の設立から、葛飾区柴又に本社を構え不動産管理会社として長年にわたり経験を積み重ねてきました。地域の皆様からご支援を賜り、現在では3,000戸を越える管理を任せて頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

≪外国籍の方活躍≫【名古屋】住宅コンサルタント◆9割未経験入社/自分の未来を変えるなら今【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪今後の事業拡大にむけグローバル人材として組織をけん引/名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを習得/今を変えたい方へぴったりのポジション≫ ■仕事内容: 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ============ ★グローバル人材が活躍できる環境★ 今後の更なる組織強化に向けて【国内で圧倒的営業スキルを身につけたい】といった外国籍の方からのご応募をお持ちしております。充実した研修と成長できる環境が整っているため、営業としてのキャリアを築いていきたい方にぴったりの組織です。 ★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★ 東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。2024年秋には三河エリアへ進出のうえ刈谷センターを出店しました。今一番成長している名古屋支社にて増員採用を行います。 ■働く環境: 入社後中途同期との研修後も、3人チームで業務を遂行します。お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 ■評価体制: 月給は固定給33万円+インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムデジ

【滝川】携帯ショップの販売担当※未経験歓迎/正社員◆教育体制◎/資格手当充実/年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

auショップ滝川 住所:北海道滝川市東…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級〜最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタウッドユーホーム株式会社

【宇都宮市、他】新築注文住宅の反響営業/年間休日120日/研修制度充実/ノー残業デー有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

栃木県 (宇都宮市、鹿沼市、小山市、栃…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎上下関係なく相談しあえる環境があります ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】 新築注文住宅の営業担当として、木造および鉄骨造の営業をお任せします。 [1]住宅展示場にご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの特徴や企業としての安定性/強み等を説明して信頼関係を築いていただきます [2]お客様にご興味頂いたら、「どんな暮らしをしたいか」などをヒアリングし、提案プランを作成します。併せて資金計画などに関しても提案します [3]受注後は設計、施工部隊に引き継ぎます ■トヨタウッドユーホームの強み: 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ■評価制度について: ・売上高に応じてインセンティブの支給があります ・個人の目標というよりは、チームの目標達成を全員で目指す環境なので、数字に対するプレッシャーが高い環境ではありません ■充実の研修 入社後1カ月〜2ヶ月をかけて本社にて研修を実施します。 その間のウィークリーマンションは会社で支給します。 本社:栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 ■トヨタウッドユーホームの特徴: WOODYOU TOWN:商住一体型の街づくり(約7万坪のショッピングモールと住宅の融合)で地域の生活の質向上に貢献しています。 WOODYOU HOME:お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド/LCCM住宅(炭素排出量が少ない)木質2×4と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。 WOODYOU LIFE:充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。

株式会社コルテック

【千葉/八千代市】既存顧客へのルート営業※完全週休二日制/転勤なし/年間休日120日/残業20程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:千葉県八千代市高津東2-5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜完全週休二日制/年間休日120日/残業20時間程度/転勤無し〜 ■概要: マンション・店舗・工場・オフィスなどの建築工事や内装工事、塗装工事、防水工事、金属工事、リニューアル工事など幅広い工事を行っている当社にて既存顧客へのルート営業を担っていただける方を募集します 既存取引先へのルートセールスで、新規先への営業や飛び込み営業はございません。 ■業務詳細:   ・現地確認や協力会社の選定、概算工事費を算定し、発注先へ見積りを作成し提出 ・発注先より工事の受注・請負契約締結 ・.協力会社との打合せ・スケジュール調整などをし工事開始まで行います。 ・単に営業だけでなく見積り作成などの業務も行います。 ・お取引先への訪問・電話・メールなどで、新規工事案件の見積りを獲得 ■組織構成:営業部門 ・現状、男性の営業30代〜50代の4名体制です。 ■ご入社後について: ・入社後は、先輩に同行して当社の工事現場も見ていただき、現場の雰囲気や、協力会社の現場監督や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。 ・取引先の担当者・関係者、協力会社の担当者・関係者等、当社に関係のある方々にも面談して頂きこれからの営業がスムーズに進められるようにいたします。 ・社内では、過去の取り扱った工事の内容や様々な申請書類に目を通し仕事の流れや見積りの作成の仕方などを体験し徐々に職場に慣れていただきます。 ・ご経験によりますが、入社当初は他メンバーに同行し業務を学んで頂きます。その後、出来る業務から徐々お任せして独り立ちしていただく予定です。 ・未経験の方は、社長含め営業担当が4名在籍していますので、先輩方が手取り足取りお教えいたします、本人の頑張り次第で早く独り立ち出来ます。 ご経験が豊富な方は、どんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 仕事の実績があがれば収入もアップします。 ■当社の魅力: 当社は、マンション・店舗・工場・オフィスなどの建築工事や内装工事、塗装工事、防水工事、金属工事、リニューアル工事など幅広い工事を行っております。テナントを中心とした内装工事に強みを持ち、大手ゼネコンとの取引実績もございます。 また銀座シックスや東京駅復元工事、イオンモール幕張新都心など著名建造物の施工も担当しております。

株式会社エムデジ

【稚内】携帯ショップの販売担当※未経験歓迎/正社員◆教育体制◎/資格手当充実/年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

auショップ稚内 住所:北海道稚内市潮…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など、異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境。 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級〜最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境: 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)。 変更の範囲:会社の定める業務

大場建設株式会社

【三島】営業職★営業販売経験歓迎★転勤なし/WEB面接可/管理職を目指しませんか? 【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:静岡県三島市大場241 最…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 本事業は、需要の非常に高い市場であるため、お客様からの問合せが多く届いております。会社として体制を強化するため、増員募集をしています。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 土地オーナー様に対し、土地活用としての事業用建物の建設・運営を提案します。特に当社では近年「障がい者グループホーム」の提案を推進しております。「障がい者グループホーム」は現在、市場において建物供給が間に合っていない状況であり、土地活用としては有効性高く、かつ他社との競合性の低い提案商材となっております。 ■業務詳細: 大きく2つの業務があります。 (1)土地オーナー様に対し、土地活用として「障がい者グループホーム」の建設・運営を提案。 (2)「障がい者グループホーム」等の運営事業者を発掘し、グループホーム事業をスタートできるようにアシスト。 ■特徴・魅力: ・安定したビジネス 「障がい者グループホーム」は、市場において建物供給が間に合っていない、且つ新規参入が難しいため、需要が絶えず、安定感抜群です。 ■業務詳細 ・個人ノルマなし。 チームで目標を追っていくため、営業独特のギスギスした雰囲気はありません。切磋琢磨しあえる環境があります。 ・新規飛び込みなし。 土地オーナー様へのアプローチも不動産や金融機関からのご紹介になるため、新規での飛び込みは基本的にございません。 ・担当エリア:静岡県東部(三島、沼津、富士)が中心です。一部、静岡中部、神奈川西部、山梨などを回る場合もありますが、日帰り可能な範囲での出張となります。 お客様先へは車(社用車)を使って訪問します。状況に応じて、直行直帰も相談可能。 ■組織構成: 3名が在籍。知識・経験が豊富なリーダーがマンツーマンで指導できるため、どのように営業活動を進めるべきか等のアドバイスも細かくして頂けます。 ■教育体制: 入社後はOJTにて、先輩社員から教育を受け、一緒に仕事をすることで業務を覚えていっていただきます。直近でも、人材派遣会社や素材メーカーの営業、福祉設備の販売職だった方などが中途入社され、異業種からでもこれまで培ったコミュニケーション能力を活かして活躍しています。教育体制完備なので、本事業への挑戦に不安な方もご安心ください! ■評価体制: 成果や資格取得は、賞与・昇給に反映されます。 変更の範囲:本文参照

有限会社五十嵐木材

【長野/大町市】注文住宅の企画営業◆未経験歓迎/残業5h程度/県内唯一のスタンドバイホーム取扱店【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:長野県大町市常盤6851-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜長野県初・平屋デザイン住宅で大人気の「スタンドバイホーム」取扱店/時短勤務も可能/完全週休2日制/残業ほぼなし/転勤なし/火曜・水曜休みについても相談可能◎〜 長野県唯一の「スタンドバイホーム」取扱店の弊社にて注文住宅の営業を中心にSNSの発信や集客イベントの企画・運営など幅広い業務をお任せします。 ■職務内容: ・展示場にご来場いただき、興味を持たれた方やHPなどを見られてご来店いただいた方への反響営業が中心ですので、新規先への飛び込み営業はございません。ご来場、来店いただいた方へのご提案がメインとなります ・SNSを活用した集客(HPの更新やInstagramなどのSNS発信) ・集客イベントなどの企画や運営(入居前のお宅を公開させていただく完成見学会やお家づくりにまつわる相談会や木工教室などを企画しています) ・展示場の管理 ■当社の特徴: \長野県内初の「スタンドバイホーム」取扱店/ 3,000m級の山々を背景に自然を近くに感じられる平屋のデザイン注文住宅で好評いただいています。県内取扱店は当社のみです。 \成約インセンティブを支給で頑張りを還元/ 営業目標は設けますが、本人のスキルや能力次第で検討します。達成が難しいような大きな目標を設定することは決してありません。成約インセンティブを支給することでご自身の頑張りを還元しています。 ■働きやすい環境: ・残業に関して 残業はほとんど発生しません。お客様対応によって、少しの残業が発生する可能性がございます。 ・時短勤務に関して 時短勤務も相談可能です。お子さんや家族などのプライベートの状況に応じて勤務時間が相談できます。 ・休日に関して 完全週休2日制(火曜・水曜休み)になります。家庭の事情によって休日について相談も可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJT指導を想定しています。会長はもともと当社でずっと営業を行ってきた大ベテランですので、会長自身が指導することもあります。経営層とも距離が近く、なんでも相談できるアットホームな職場です。 ■組織構成: 会社全体ではパートを含め8名のスタッフが勤務しています。営業は中途入社5年目の34歳男性と宅地建物取引士の資格を持った75歳男性の2名体制です。 変更の範囲:無

株式会社リクルート

【香川】SUUMOカウンターアドバイザー◆寄り添った接客/セカンドキャリア歓迎/年休140日/SC【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

香川県内近郊のスーモカウンター店舗 住…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイス◆ ◆経験を活かして地元で長期就業したいセカンドキャリアの方も歓迎◆ ◆専門知識を身に着けながらスキルアップが可能◆ ■業務内容: SUUMOカウンターのアドバイザーとして業務をご担当いただきます。 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7〜8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案。 ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客し、不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介。モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー。 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います。 ※ご成約までの期間は、新築マンションの場合1〜2ヶ月程度、注文住宅は3〜6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標としています。 ■身につく知識/スキル 1.住宅・法律・ローンなどに関する専門知識を身に着けながらスキルアップが可能 2.見立てる力:物事を構造で捉え、俯瞰して見る力/問題の要因を分析し、改善点を見極める力 3.仕立てる力:様々は立場や状況を考慮した上で、目指すべき最適なゴールを策定する力/課題遂行の道筋を立て、ゴールに至る工程を設計する力 4.お客様と信頼関係を構築する力/目指すべきゴールに他者を導く力 ■研修: 入社後の座学での研修はもちろん、入社後3-6ヶ月をかけて教育する環境が整っており、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 変更の範囲:渉外職の業務一切

大東建託株式会社

7月1日入社【上田/第二新卒歓迎】営業職〜東証プライム上場/CMでお馴染み/奨学金返還支援制度有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

上田支店 ★220712 住所:長野県…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!20代で高年収が叶う◎成果=給与の評価体制/顧客の大切な資産を扱う仕事/東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■仕事内容: 大東建託株式会社はお客様の大切な資産である<土地>を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度: ・対象者 2020年度以降の新卒・第二新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額 年間最大10万円 ・支給期間 最大5年、総額50万円 ・支給時期 毎年12月 ・支給方法 日本学生支援機構利用者:当社が代理返還 ・その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力 (1)充実の研修体制 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 (2)成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません (3)抜群のワークライフバランス 年休125日(原則土日祝休み)フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」や『優良福利厚生法人(総合)』として3年連続受賞。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

7月1日入社【松本/第二新卒歓迎】営業職〜東証プライム上場/CMでお馴染み/奨学金返還支援制度有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

松本支店 住所:長野県松本市中央2-1…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!20代で高年収が叶う◎成果=給与の評価体制/顧客の大切な資産を扱う仕事/東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■仕事内容: 大東建託株式会社はお客様の大切な資産である<土地>を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度: ・対象者 2020年度以降の新卒・第二新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額 年間最大10万円 ・支給期間 最大5年、総額50万円 ・支給時期 毎年12月 ・支給方法 日本学生支援機構利用者:当社が代理返還 ・その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力 (1)充実の研修体制 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 (2)成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません (3)抜群のワークライフバランス 年休125日(原則土日祝休み)フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」や『優良福利厚生法人(総合)』として3年連続受賞。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

7月1日入社【長岡/第二新卒歓迎】営業職〜東証プライム上場/CMでお馴染み/奨学金返還支援制度有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

長岡支店 住所:新潟県長岡市古正寺1-…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!20代で高年収が叶う◎成果=給与の評価体制/顧客の大切な資産を扱う仕事/東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■仕事内容: 大東建託株式会社はお客様の大切な資産である<土地>を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度: ・対象者 2020年度以降の新卒・第二新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額 年間最大10万円 ・支給期間 最大5年、総額50万円 ・支給時期 毎年12月 ・支給方法 日本学生支援機構利用者:当社が代理返還 ・その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力 (1)充実の研修体制 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 (2)成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません (3)抜群のワークライフバランス 年休125日(原則土日祝休み)フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」や『優良福利厚生法人(総合)』として3年連続受賞。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロイヤル保険コンサルタント

【豊橋市/未経験歓迎】充実の研修制度で安心スタート!「東京海上日動」生命保険営業職/残業ほぼなし〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:愛知県豊橋市三ノ輪町2-9…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜私服OK!飛び込み営業一切なし!東京海上日動の全国代理店の上位1%程度しか認定していない「TOP QUALITY 代理店」だからこその『安心した職場環境』〜 ★こんな人が働いてます!★ 理学療法士、自動車部品メーカー、信用金庫など異業種経験者の採用・育成実績があります。個々のスキル・ご経験に応じて複数の先輩方が丁寧に教えるので、ご安心ください! ★保険代理店で働く紹介動画★ https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/company/recruit/agency/ └業務イメージをもつことができる動画となっておりますので、是非ご覧ください! ■研修制度について: ◇未経験の方は、入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます!研修出向帰任後も、業務に必要なスキルアップのための外部研修が受講可能です。 ◇自己のスキルアップに係る費用補助なども積極的に行っており、個人の学ぶ姿勢を尊重し応援する風土があります!先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心ください! ■業務内容: 既にご契約されているお客様の保険の更新時期に、お電話してアポを取っていくイメージになります。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローをしていただきます。 また、事故対応の一環として「車を少しぶつけた」時の書類作成のお手伝いとかもお任せします。 〈保険種目〉 自動車保険/超保険/火災・地震保険/生命保険/超ビジネス保険 等 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈エリア〉豊橋市内を中心として三河エリア全域 ■入社後イメージ: 入社後、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を学んでいただきます。目安として、1週間に10〜15件程のお客様対応があります。(店舗に来店した方の対応を含む)※主に社用車を利用しての営業です。 ■組織体制: 営業部門は男性8名、女性1名の計9名で構成され、30代から60代までの幅広い年齢層が在籍しております。週1回の営業会議や個別ミーティングを通じてチーム全体で情報共有し、協力して業務を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務

生和コーポレーション株式会社

【福岡支店】不動産アドバイザー◆未経験入社8割!“生和塾”による研修制度充実★年休120日(日月祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\このポジションの魅力/ 1:充実の研修体制◎ 入社後は“生和塾”という研修に参加し、未経験の方でも「不動産・税金・保険」などの専門知識を身に付けることが可能です! 2:チーム全体で1人をサポート! 個人主義ではなく、商談成立のため設計部門や工事部門の力を借りながら、全社で協力をする風土です◎ 3:頑張りが評価される環境! 頑張った分だけしっかり評価される環境があり、頑張れば頑張るだけ年齢関係なく報酬を貰うことができるます!4人に1人が1000万プレイヤーとして活躍中です★ ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 空地・駐車場などの土地を所有するオーナー様は、「将来的な相続の悩み」「安定的な収入を確保したい」「節税対策をしたい」など様々な悩みをお持ちです。 そんなオーナー様のお悩みを解決し土地を有効活用すべく、賃貸住宅経営のご提案をいただきます。オーナー様の課題解決や希望を実現する、大変やりがいのある仕事です。 ■営業の流れ: (1)マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 (2)オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング (3)定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 (4)契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ:約半年間を通して会社全体でフォローし育てる環境を完備しています◎ ▽入社後: 2日間の生和塾に参加iし、会社説明・業務説明・営業の流れ・ロールプレイングなど実施。 ▽月1回研修を実施 業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ▽OJTノートの活用 受講者と指導者に対しOJTノートを配布し、日々の活動の記録や上司からのフォードバックをもとに、次の営業に活かしていただきます。 ■営業のコツ: オーナー様との信頼関係構築が何より大切で、「誠実さ」「丁寧さ」や、周囲から学ぶ「素直さ」など基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る方が継続して大きな成果を残しています。 ■はたらく環境: ◇16年連続賃貸マンション完工戸数ランキングNo.1 ◇マンションの入居率は98%を誇ります ◇年収120日/業界では珍しい日月祝休みです 変更の範囲:本文参照

株式会社HK

【千葉市】法人営業職◆面接1回!/年休120日/土日祝休み/マイカー通勤可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:千葉県千葉市花見川区宇那谷…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験から法人営業に挑戦!/転勤もなく千葉に腰を据えて働くことが可能です◎〜 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 枠組足場工事、くさび足場工事、特殊足場工事、仮囲い工事などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 取引先との窓口や新規開拓などをお任せいたします。戸建て住宅からマンション建設、工場建設など大小問わずさまざまな現場の対応をしています。 ■エリア: 関東全域(千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県が中心) ■組織構成: 現状、営業は代表のみで対応しています。代表の右腕として、ご活躍いただきます。 ■入社後: 会社になれるまでは代表自らがマンツーマンにて教育いたしますのでご安心ください。 ■魅力: ・年間休日120日の土日祝休みなのでオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ・社員の生活環境に配慮し、働き方についても個別相談のうえ対応していけます。(男性の育休実績あり) ・社員同士は風通しの良い雰囲気があり、会社全体で個々を支えるような体制を整えています。 ■会社案内: 株式会社HKは、建設足場工事を専門とする千葉県の若いスタッフの会社です。熟練の若いスタッフの技術をもとに、自由な発想で額に汗を流しながら頑張っています。建築現場の安全な足場工事の施工なら私たちにお任せ下さい。 私たちが心がけていることは、お客様に喜んでいただける安全で安心な建築現場の足場施工です。そのために日夜社員の技術の向上にも取り組んでいます。ですから、一生懸命な私たちの仕事をみてください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイジーコンサルティング

【柏市/未経験歓迎】提案営業職(住宅メンテナンス)〜完全週休2日制/平均年収571万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

柏店 住所:千葉県柏市中央1-2-1 …

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!景気に左右されにくい業界/有休取得率82%/有休平均取得日数11.7日/リフレッシュ休暇取得率75%/平均年収571万〜 ■業務概要: 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件/1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明/住まいに関する悩みのヒアリング/アドバイス ・外周点検/大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検/天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは<雨漏れ>です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長(駆除ではなく予防がミッション) 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後: 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています! ■キャリアアップ: 早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は571万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力: 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。 変更の範囲:無

井上定株式会社

★平日休みから憧れの土日祝休みへ★【京都市】法人ルート営業(住宅設備)〜土日祝休み/残業20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

京都店 住所:京都府京都市南区上鳥羽卯…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境!いざ憧れの土日祝休みへ! ◎年休120日/残業20時間程度/ワークライフバランスの整った生活を手に入れる! ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む! ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能! ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです! ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・iPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・! ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です! ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。その中から1日当たり5〜6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社! ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中! ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴: ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社龍野実業建築家

★未経験OK【兵庫/たつの市】リフォーム営業◆転勤無・残業20h/まったり社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:兵庫県たつの市新宮町井野原…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【★人柄採用!第二新卒・未経験歓迎★反響営業で未経験からでも安心!残業20h・有給も取得しやすい!まったり社風で自分らしく働ける】 \魅力ポイント/ (1)年間700件を超える実績!新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開しているため、大手企業にはできない地域密着で細やかなトータルサービスを手掛けています! (2)約5年前から働き方改革を推進し、残業20h★システムを導入して勤怠を管理したり、評価項目に効率観点をいれたり、上層部の考え方から大きく変えてきております! ■業務内容: 電話や来店など問い合わせがあったお客様のご自宅に出向き、リフォームの提案を行います!現地調査から、プラン作成・工事完了まで、担当になった現場を通貫して管理します。 ■案件事例: 小規模…キッチンやトイレなどを新しくする 大規模…間取りの変更 など ※大規模案件は工期が長くなるため、現場管理は専任スタッフが担当します ★未経験から活躍できる理由★ ・入社後半年ほどしっかりサポートあり!上司や先輩社員と同行し、仕事の流れや見積もり作成、作業工程を身に付けます。分からないことは聞ける環境なので、未経験の中途メンバーも活躍中 ・固定給で安定!基本給&賞与で安定した収入あり、24年度からは追加でインセンティブ制度もスタート!成果に応じて稼げる環境です ■配属先詳細: 7名在籍(管理職1名/男性3名/女性3名) ※7割が20〜30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です ■働き方: ・水日休み ・有給取得しやすい環境 ・女性活躍多数!育休や産休の取得実績もあり ■特徴: ・まったり社風で和やかな空気感で働けます!そのため相談などもしやすく、入社後の研修期間も安心して働けます ・お客様とのコミュニケーションを大切にすることが次の依頼につながるので、人と話すことが好きな方に向いている職場です。 ・コロナ禍前よりも増収・増益している部門で、今後さらに需要が高まる業種です! 変更の範囲:会社の定める業務

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