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株式会社スタッフロール

【名古屋駅】社会復帰・キャリア支援サポート※福祉・心理系の資格をお持ちの方歓迎／透明性のある評価制度【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

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350万円〜549万円

正社員

■仕事内容：精神的不調による休職・離職中の方を対象に、社会復帰支援に向けたサポートを行っていただきます。カリキュラムは心理面・コミュニケーション面・社会生活スキル面等幅広く、万全な社会復帰をサポートしております。単に教えるのではなく、利用者様の気づきを通して自己理解と自立を促し、ご本人のニーズと状態に応じて多様な社会復帰継続を目指してサポートします。＜具体的なサポート内容＞・直接支援：個別担当支援（面談）、プログラム提供、日々の声掛け、利用者様の全体観察および状態／状況に対する対応、再就職支援（障害者雇用 /一般雇用）、復職支援・間接支援：個別支援計画書等書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等の社会資源開拓、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ ■働く環境： ◎充実した研修プログラム役割の可視化、電子版業務マニュアルの完備、社内教育制度やITインフラも整備しているため、未経験の方でも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。 ◎透明性のある評価制度四半期ごとに目標設定・振り返りを行います。定性面だけでなく定量面も評価指標としており、透明性が高いです。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、多角的な視野一緒に働く仲間との共通の目標を持って働く事ができます ◎働きやすく、専門性を高められる組織現在は6名(支援員5名＋事務2名)が所属しています。それぞれキャリアコンサルタント・心理士・福祉士など専門性の高い社員が多いです。穏やかな社風で相談もしやすい環境です(服装自由) ◎長期就業が叶う働き方年間休日120日・残業少なめ・お弁当支給有など、働きやすさや福利厚生が充実しています ■当社について・うつ病等の方の社会復帰支援センター「ビューズ」の運営を行っています。常識や慣習に違和感を持つ人々に、"サードアンサー"という別の選択肢の存在を伝え、一人ひとりが自分の在り方と出会い、自らの人生の幕をあけ人生の主役になれる社会の実現を目指していきます。・全国でも競合となる支援センターは少なく、病院から同社を紹介頂いたり、HPから応募頂いたりと様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。

ベストリハ株式会社

理学療法士※訪問看護未経験歓迎※土日祝休み／年休120日／充実の研修制度／資格を活かせる【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

ナーシングホーム南千住住所：東京都荒…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容：就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送っていただくためのサービス提供をお任せいたします。住み慣れた地域やご家庭にて、その人らしく療養生活を送れるよう、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：；生活プランの提案（一週間の過ごし方、自主トレーニングの考案) ・ご家族様への指導・健康予防指導・バイタルチェック・全身状態の観察・精神面のケア・ご利用者様に関わる様々な方との連携（ご家族、ケアマネージャー、地域の介護スタッフ、病院のスタッフ）・書類収集業務・訪問記録・報告書作成　など　 ■会社風土について：全社的には女性が多く20代がボリュームゾーン、次いで30代が多くなっており、新卒社員もいますが中途社員比率が高めです。性別・年齢問わずコミュニケーション、意見交換が活発で、女性管理職も活躍しています。 ■研修制度について：・入社後4日間はスタートアップ研修 ※会社の事業や取り組み、介護の基礎知識からシステムの使い方などを学んでいただきいます。・配属後はメンタルケアを実施・OJTシートに沿った半年間のOJT教育・入社3カ月後のフォローアップ研修・入社6カ月後のグローアップ研修 ※その他、スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修など多彩な研修をご用意しております。 ■当社についてデイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。これからも社会課題に向き合いながら発展を続けていく見込みです。

株式会社メディカルニュークリエイト

【静岡市】医療ソーシャルワーカー(相談員)〜日勤／原則土日祝休み／看護師資格を活かせる／車通勤可〜【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

静岡ホームクリニック住所：静岡県静岡…

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400万円〜449万円

正社員

在宅医療専門のクリニックとして地域の皆様の自宅で最期を迎えたいという願いに貢献してきた当院は、地域医療連携室を設置し、医療施設・介護施設・患者さまのつなぎ役として、在宅療養のサポートを行っています。本ポジションは、在宅診療の相談窓口として日常生活に困っている人やそのご家族のサポートなど支援や援助が必要な方の相談を受け、適切な部門へ繋ぐお仕事です。 ■業務内容：・新規相談の対応（在宅医療への疑問を解消）・契約時の対応（当院の紹介や在宅医療で入る際の実務的な調整）・看取りケア・契約者さまへの医療介護面でのケアやサポート・多職種連携対応 ■職務の特徴：専門職と患者さま、そのご家族をつなぐ大事な役割として患者さまへの不安や疑問に応えていただきます。想い悩んだ患者さまの笑顔が見られる活動です。各部門と連携しながら、いろんな知識を蓄える事が出来るのも魅力です。 ■1日の業務の流れ：契約関連で希望されるお客様先を回っていただきます。通常時は1日１〜３件ですが、多い日では1日4〜5件契約関連の業務が入る日もあります。完全土日祝休みですが、契約関連でどうしても土日しか対応できないお客様がいらっしゃった場合は出勤調整頂く事もあります。その場合は翌週に必ず振休取得いただきます。残業も月20時間程度で、オンコール対応は看護師やドクターが対応するため、急な呼び出しなどもなく働き方が整っております。 ■組織構成：事務12名（女性11名、男性1名※平均年齢43歳）、看護師18名、連携室4名、常勤医師5名、他非常勤医師十数名で構成されております。 ■社風：一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。病棟が分かれていないので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。 ■当法人について：私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。

社会福祉法人山の神福祉会

【特別養護老人ホームの機能訓練指導員】経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

特別養護老人ホームアーバンライフ・ネ…

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〜330万円

正社員

昨年にオープンしたばかりの特別養護老人ホーム「アーバンライフ・ネクステ」で機能訓練指導員のお仕事をお任せします。具体的には、日常生活を送る上で困難な状況にある人たちに対し機能訓練など行い、身体・生活機能の改善と維持を図るお手伝いをお任せします。しっかり職場に定着できるよう、ベテランの職員や先輩スタッフがしっかりサポートします。研修や資格取得制度でさらにスキルアップも可能！経験を積んで、資格手当で収入アップも目指せます。勉強会や研修がありますので、ブランクがあっても安心です。変更範囲：変更無し

ウェルビー株式会社

【仙台】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

ハビー仙台教室住所：宮城県仙台市青葉…

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350万円〜499万円

正社員

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

株式会社OSBS

【秋葉原】障がい者従業員の支援〜残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

秋葉原ブランチ住所：東京都千代田区外…

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300万円〜399万円

正社員

【精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理師の資格・経験を活かせる、業務サポートの仕事です】従業員雇用拡大による支援員追加募集です。アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の支援を行っていただきます。当社は障がい者従業員が管理職を担い、事業運営を行っています。【業務内容】 ■従業員の定着支援　■安全衛生・健康管理　■業務支援　■採用業務　■拠点管理　■その他従業員の支援等および会社の定める業務「変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務」 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。 OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。【障がい者が活躍する職務内容】主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

医療法人社団城東桐和会

【千葉／浦安】医療相談員（タムス浦安病院） ※タムスグループ／住宅手当・寮社宅・退職金・社食有【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

タムス浦安病院住所：千葉県浦安市高洲…

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400万円〜499万円

正社員

〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅〜 ■概要約70の事業所を運営する当グループのケアミックス病院にて、相談員業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：・入退院に関するご相談対応・日程調整・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス・各種申請手続等のご案内・各福祉機関、医療機関との連携・書類作成、電話対応等 ■タムス浦安病院について： 2019年に浦安市と千葉大学医学部附属病院、城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期〜慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を設立ました。診療科：内科　リハビリテーション科　緩和ケア内科　精神科　耳鼻咽喉科病床数：回復期リハビリテーション病床134床　地域包括ケア病床44床　緩和ケア病床21床 ■同社について：多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。

パーソルダイバース株式会社

【名古屋】就労支援員／障害がある方の就労支援※人材大手パーソルＧ／年休120日以上【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

ミラトレ　金山住所：愛知県名古屋市中…

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300万円〜399万円

正社員

〜人材大手パーソルＧ／障害者雇用のリーディングカンパニー／障害のある方の就労をサポートいただく社会貢献性の高いお仕事です◎／資格・ブランク・学歴不問〜 ■業務概要：【変更の範囲】会社の定める業務全般就労移行支援事業所にて、就職を目指す障がいのある利用者に対し、個別計画の作成や障がい者福祉サービスの提供をご担当いただきます。 ■職務例：・職業訓練就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に合わせたプログラムを行います。・就労支援実際に仕事をする場面を想定し、事務作業などの疑似就労を実施。振り返りで適宜アドバイスし、キャリアカウンセリングや模擬面接なども行います。・定着支援就労先で困っていることはないか、訪問や電話でご本人に近況を確認。困っていることがあれば関係者と連携し改善を図り、定着に向けた支援を行います。 ■ポジションの特徴： ◇就労移行支援の事業所では、ビジネスマナーをはじめ、PCスキルや生活講座、メンタルトレーニングにいたるまで、多くのスキルを身につけられるよう、さまざまな講座を開催。 ◇就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。ご利用者さまが長期的に社会で活躍できるよう、全面的にバックアップすることが役割です。 ■こんな方を歓迎します！：・社会貢献できる仕事がしたい・「障害者雇用」に課題（可能性）を感じている方 ■当社の魅力：人材業界大手パーソルグループの特例子会社として、安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社

【仙台】生活相談員◆自社運営の有料老人ホームでの看護業務◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

グリーンライフ仙台住所：宮城県仙台市…

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〜399万円

正社員

有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」にて入居されている方や入居を検討されている方のご相談、医療機関等との連絡網を行っていただきます。ご入居社様獲得のための営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： ◎入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ◎渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ◎見学対応 ◎入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ◎多職種間の連携調整 ※施設定員：300名【変更の範囲：会社の指示する職種】 ■「グリーンライフ仙台」について：地下鉄「長町駅」から徒歩7分程度、近くには仙台市立病院を含め、数多くの医療関連施設が整っている環境です。現時点での要介護度は1〜2程度と安定しています。 ■就業環境： ◎平均残業時間（月間）…4.8時間 ◎平均有給休暇取得日数（年間）…9.0日 ◎育児休業取得者数…11名 ◎役員および管理職に占める女性の割合…役員： 22.2％、管理職： 53.5％ ◆「安心して働ける環境が整っている会社◆ 当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気です。日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。 ■当社社の特徴： ◎1989年の創業以来、お薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開しております。 2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上を目指しています。 ◎医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。『SHIP』というグループ理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業様です。【グループ理念】 Sincere（誠実な心）、Humanity（情の心）、Innovation（革新者の気概）、 pertnerSHIP（パートナーシップ精神）

ベストリハ株式会社

社会福祉士

九十九里町　地域包括支援センター千葉…

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〜220万円

正社員

介護相談・介護予防・権利擁護など、高齢者の保健福祉の相談や支援を受けるための総合相談窓口業務＜正社員＞

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