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検索結果: 41,447(1301〜1320件を表示)

株式会社ファーストリテイリング

戦略人事(HRビジネスパートナー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■HRビジネスパートナーとして、リンクセオリージャパンの本部全部門、もしくは、営業部(店舗)をご担当頂きます。カウンターパートは役員・部長・リーダーなどで、担当部門の経営メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。 ※<Theoryについて> Theoryは、1997年にニューヨークで誕生したコンテンポラリー(現代的)な女性のためのファッションブランドです。「さりげないトレンド感のあるベーシック」をコンセプトに、ストレッチ素材を使用した着心地の良いフィット感が、美しいシルエットを生み出します。セオリー事業は、Theoryのほかに、Theory MEN(セオリーメン)、theory luxe(セオリーリュクス)、HELMUT LANG(ヘルムートラング)を擁しています。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・...

日本グッドイヤー株式会社

既存顧客の中心【ルート営業】★WEB面接OK★UIターン歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

希望に応じて、宇都宮・大田原・水戸・土…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験者向け研修が充実】既存顧客9割以上。自社商品の提案・配達を行うルート営業。まずは配達でお客様に顔を覚えてもらうところからスタート! 『GOODYEAR』のタイヤ・ホイールなどの自社製品を修理工場・タイヤショップ・量販店・ガソリンスタンドなどに提案します。 □新商品のご紹介 □既存商品の補充・追加提案 □商品の配達・入れ替え □入出庫業務 □事務全般 ◇訪問は1日10件程度・新規は1割弱 ◇大船渡のみ店舗接客販売があります。 目標はありますが〈ノルマなし&プロセスも評価!〉 頑張りはキチンと評価して昇給賞与に反映しますが、達成ノルマはありません。 提案しやすさも抜群です! 世界的なブランド力を持つ『GOODYEAR』の知名度・高品質もあり、自信を持って提案ができます。 さらに日本メーカーの新車装着タイヤや冬タイヤ交換などの需要も多く、業績も非常に安定しています!

株式会社ラストワンマイル

福利厚生・手当充実!【営業職】★残業月平均5H ★副業OK

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし】 福岡県福岡市博多区博多駅…

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雇用形態

正社員

【外回りなし】企業に対してコールセンター導入をオススメするお仕事です!既存顧客からのご紹介で規模も拡大中!★転勤なし★ノルマなし 【新規クライアントに弊社のコールセンターをご案内し、手間の削減や売上アップを提案】 新規提案は主にwebによる面談で行います。 自社のコールセンターがお客様のアポイント業務を担うサービスを提案し、 お客様の業務効率化や売上UPに貢献できる営業です! お困りごとを解決するソリューション営業となりますので、契約後のお客様からは大変喜ばれ、その後も良好なお付き合いをしております。 特に全国の不動産企業様とのお取引が多く、ご入居者からのお問合せ対応や、工事業者の手配などを受託することで、手間削減に寄与しています。 入社後の流れ 入社後まずは商品やサービス内容について学び、新規提案の打合せに参加して議事録を取るなどしながら理解を深めていただきます。 未経験の方でも安心して始められるよう長期のOJTでしっかりサポート! 慣れてきたら実際に提案を行っていただき、契約やその後の流れも習得していただきます。

東証プライム、世界シェアトップ級の電子部品装着機メーカー

人事

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて以下のうちいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度に関する企画立案 ・新卒採用、中途採用等の採用関連業務 ・社員教育、研修の計画及び実施 ・その他人事労務管理全般

東証プライム、国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、埼玉県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等) ・労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等) ・教育研修(領域別の人材育成施策企画 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員として活躍いただくことを期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。

顧客志向のオンリーワン商品を生み出す日系家電メーカー

人事<教育研修担当>

人事、人事・総務・法務系その他

宮城県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にご入社した新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをしていただきます。

非公開

人事・労務スタッフ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行を担当いただきます。 【具体的には】 ・全社の組織開発推進 ・次期・次世代の経営人材や中核人材の育成 ・管理職層を対象にした組織マネジメント力・リーダーシップ力の開発 ・グローバル人材開発(海外トレイニー制度の運用・語学力強化・異文化理解促進) ・社員の自律的キャリア形成を促進するためのキャリア開発 ・若手層を対象とした専門性×マルチスキルの強化(新人~入社後4年間) ・(リーダー職の場合)メンバーマネジメント 社内の人材開発・組織開発のプロフェッショナルとして、HRBPをはじめとする社内関係者への各種情報提供や相談窓口として機能するとともに、人材育成施策の企画から実施・評価までを社内関係者と連携しながら推進するため、経営に近い立場で業務を行うことが可能です。

株式会社ヤマイチライス

\9月オープンのオフィスで活躍/仕入れにも挑戦できる【営業】

インターネット・WEB系その他、サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)

★駅チカで通勤ラクラク(車・自転車通勤…

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雇用形態

正社員

既存の取引先に向けた提案をメインに幅広い業務への挑戦が可能 ◎勤務先は、駅チカ&新設の機能的なオフィス ◎美味しいお米の割引販売あり 既存の取引先に向けた提案・販売調整 売上および仕入金額の調整 システムへの商品登録・管理 自社サイトやECモールの運営 慣れてきたら仕入商材の選定や 取引先の新規開拓もお任せします。 商材は、お米に加え家具や化粧品、 雑貨など幅広く、 「こんな商材を紹介したい!」 という思いを叶えられます。 当社で働く魅力をご紹介します! 会社の発展と従業員の生活向上を 同じベクトルで考える当社。 社員のための様々な制度が整います。 効率的に仕事を進められる体制 割引料金で美味しいお米の購入が可能 資格取得支援制度あり ボーナス年2回に業績による決算賞与もあり 上記はほんの一例。 ぜひ面接で、当社の魅力に触れてください!

非公開

人事・給与労務(給与計算システムの導入リーダー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。 また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。 【具体的には】 ・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計 ・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善(制度改善等) ・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス

関西最大手クラスのプラントメーカー

ダイバーシティ・マネジメント推進

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等

創業100年を超える世界最大級の日系ガラスメーカー

人事/総務

人事、人事・総務・法務系その他

京都府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社の京都府にある事業所にて、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■事業所の人事業務全般:採用、給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など ■事業所の総務業務全般:来客対応サポート、各種事業所行事 など

デクセリアルズ株式会社

経営コーポレートスタッフ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、栃木県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■経営コーポレートスタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会事務局(含む株主総会事務局) ・社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ・説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 ・株主総会にかかる手続き・資料作成 ・経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等 【ご入社後のキャリアアップ】ご自身の専門性を活かし、以下のコーポレートスタッフとしてご活躍頂きます。 取締役会事務局 指名・報酬委員会事務局 役員人事業務 社内取締役の実務サポート(レポート作成や社外交渉・調整も含む)

カナデビア株式会社

人事部門ゼネラリスト

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■日立造船マリンエンジン株式会社(有明工場内)での総務・人事業務の総括スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日立造船マリンエンジン株式会社(約300人)の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括(一部担当)業務です。 ・3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー/グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 ・同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。

東証プライム、国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

人事

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等) ・労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等) ・教育研修(領域別の人材育成施策企画 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員として活躍いただくことを期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。

住友生命保険相互会社 埼玉中央支社 浦和営業第2支部

ライフデザイナー(営業)※未経験歓迎/正社員/賞与年2回/転勤なし※

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【住友生命保険相互会社 埼玉中央支社 …

200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って?」という人も大丈夫!入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます! ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です! 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます!

非公開

人事(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についてもフォローや改善等に取り組んでいただきます。 また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても担っていただきます。 【メインで担当いただく業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ・労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ・グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等)

株式会社ウフル

【ソリューション営業】DX推進/クラウドサービス提案/社会貢献性

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社>東京都港区虎ノ門4丁目1?1 神…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。 ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。 下記のような営業をご経験に合わせてお任せします。 ・アカウント営業:エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業 ・BtoBtoC案件営業:toCビジネスを展開をする企業向けのシステム開発営業(例:MA・CDP・DMP構築など) ・公共系案件営業:官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業 ■ミッション ・受注目標 2億円以上/半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整(プリセールス、開発、マーケティング) ・株主パートナーとのリレーション構築  ■業務内容 ・リードジェネレーション   ? パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング   ? Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、      システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や      自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 ・コミュニティ活動   ? ご意向によってお任せすることもあります。 ・セミナーの登壇   ? マーケティング部が中心に企画をしたセミナー(オンライン/オフライン)でスピーカーとして話していただくことをお任せすることもあります。(※ご経験に応じて)

製造業界に強みを持つ、日系コンサルティングファーム

HCMコンサルタント(IT戦略系)

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府、東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■社会構造、事業環境の変化にともなう新たな事業戦略は、これまでの経験と勘による人材マネジメントではなりきることができません。同社は、テクノロジーとデータを駆使し、人材マネジメント高度化、人事部門業務改革、働き方改革等を支援しています。 【具体的には】 1.組織の見える化(Visualize)  ・人事業務現状分析、人事関連システム調査  ・人材データ分析・活用支援 2.組織・人材戦略立案  ・要員・人件費管理・シミュレーションデジタル化支援  ・人事KPI設計 支援 3.人材マネジメントシステム構築  ・人事業務改革支援  ・人事IT基本構想策定支援  ・人事関連システム構築支援 4.組織・人材力強化  ・働き方改革・生産性改革支援  ・HR-Tech(AI、RPA、メタバース等)活用方針策定支援  ・ワークフォースマネジメント実行支援

非公開

人事<キャリア採用担当/社会イノベーション事業>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行っていただきます。 ※想定ポジションは担当者クラスとなりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて決定となります。 【具体的には】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ・選考高度化観点での施策立案/実装

非公開

人事(企業年金(DB)の資産運用及び企業年金(DC/DB)の企画業務)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

企業年金(DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般および企業年金(DB/DC)の規約・財政管理を中心とした企画業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企業年金(DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般 ・財政再計算時の期待運用収益率の設定と基本ポートフォリオの策定 ・期待運用収益の達成に向けた施策の企画と実行(含む四半期・月次・日次の資産運用のモニタリング及び報告) ・委託先金融機関の評価と改善指導 ■企業年金(DB/DC)の規約・財政管理を中心とした企画業務全般 ・法改正を踏まえた規約の見直し(含む認可申請対応) ・DBの年金財政管理と掛金の検討 【キャリアパスイメージ】 本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

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