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株式会社フルキャストホールディングス

【那須】人材サービス営業（課長候補）※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

那須営業課住所：栃木県那須塩原市方京…

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400万円〜649万円

正社員

【20代〜30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/入社1〜3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。

関東スターワークス株式会社

【大宮】人材営業（幹部候補）※営業戦略立案もお任せ／10年連続増収増益／各業界の大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大宮テクニカルセンター住所：埼玉県さ…

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600万円〜999万円

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要：ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。＜センター長（拠点長）業務＞各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。具体的には、・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等）・各拠点長のマネジメント・メインクライアントへの営業活動・採用面接の実施上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力：・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社正光社

未経験可【足立区｜提案営業】照明器具等の電設資材を電気工事会社やサブコン等へ／社員満足度、定着率◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

足立営業所住所：東京都足立区東保木間…

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300万円〜549万円

正社員

■職務内容：・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容：・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まります。・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細：・見積書作成・受注対応・発注手配・納品・現場打合せ【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性：・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて：・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。・一人あたり３０〜４０社程度の住宅、店舗、空調、役所関連等色々なお客様をご担当頂きます・東京、千葉、茨城に事業所を構えておりますが、今回は東京の江東区、足立区、杉並区の3拠点から足立区への配属を考えています。 ■組織構成：・足立営業所6名　配送スタッフ1名 ■社風：・創業70年を機にスタートした変革の効果が少しずつ表れ始め、小さなものでも改善提案の声も増えています。その声を挙げている大半が入社3年以内の社員です。 ■魅力：・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度：・月の個人予算を達成するとインセンティブが支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり、頑張っている社員を評価する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

新光電機株式会社

【兵庫／尼崎】民間企業等への電気・電気通信工事の受注営業◆完全週休2日／土日祝／転勤無／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：兵庫県尼崎市次屋2-11-…

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300万円〜549万円

正社員

民間工事の電気、電気通信関係の工事及び民間営業を担当していただきます。 ■職務内容：民間企業等への電気・電気通信工事の受注営業を中心とし、利益率の良い公共案件入札も担当頂きます。　 ■業務詳細：・民間企業等への電気／電気通信工事の受注営業・お客様からの見積書作成依頼に基づく積算／見積書作成・お客様折衝・公共案件の中から利益率の良い案件を抽出し、積算／見積書作成／入札実施 ■入社後の流れ：会社概要、ソリューション事業部の業務概要、及び安全品質体制等の説明後、即戦力として現場従事していただきます。 ■配属先情報：配属予定先のソリューション事業部は、3部4課51名で構成されています。 1/2級電気工事施工管理技士、1/2級電気通信施工管理技士、1/2種電気工事士、1/2級陸上特殊無線技士等の国家資格保有者が多数在籍しております。 ■長期就業しやすい環境：転勤無し、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月0〜30時間程度と長期腰を据えて働き易い環境です。また、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しているのも同社の魅力です。 ■社員の成長を後押し： OJTでの研修の他、資格受検費用補助、資格取得奨励金制度などの制度が整っており、入社後のスキルアップが叶います。 ■当社の特徴： ◎当社はICTによる未来の暮らし快適化に向け、最先端の技術で豊かな社会を支える基盤・ネットワークづくりにチャレンジしていきます。また、「安心・安全」施工を最優先に、顧客の期待に応えられるよう誠意をもって取り組み、社員一丸となって明日の社会に向けて貢献していきます。 ◎大手メーカーの知識、経験豊富な方々との密な交流も生まれ、信頼されるという満足感や達成感を感じることができます。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【神谷町】カスタマーサクセス◇業界トップクラスの総合ITベンダー◇手厚い福利厚生／成長環境／リモート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門…

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500万円〜999万円

正社員

【業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／残業月平均25時間】 ■当社の魅力： ◇業界トップクラスの売り上げ規模と実績 ◇総合ITソリューションベンダー企業 ◇大手ならではの手厚い制度・環境でキャリア形成◎ ◇リモート相談可／所定労働7.5h＋残業月平均25h／年休120日 ■業務内容：ローコードおよび関連製品の導入〜活用・定着を促進するための活動を行っていただきます。アカウントチームや製品メーカと連携しながら、お客様のゴール達成に向けた伴走支援（製品活用のためのナレッジ提供、サービス提案、課題解決支援など）を実施します。また、お客様の声や支援で得たノウハウを元に、製品の販売・活用を促進するためのコンテンツ企画にも関与いただきます。 ■仕事の魅力： ◇様々な業界・業種のお客様のITやDXなどの取組みに、お客様に最も近い位置で触れることができます。 ◇販促やセミナー企画を通じて製品の成長やお客様との一体感を実感することができます。 ■部署の特徴： ◇本部署ではローコード開発プラットフォーム（以下OutSystems）を活用し、大手顧客のローコード開発支援を行っています。 ◇今回のポジションでは主に導入後の顧客への技術支援を行うポジションであり、顧客の要望に沿ったシステムを開発する仕事とは異なり、顧客のビジネスを一緒に作り上げることが出来る仕事です。 ■自社製品「OutSystems」： OutSystemsはライセンス制となっており、従来のシステム開発と違い、より少ない人材、コストでもシステム開発が行えるのが特徴です。今後日本の人口減少や、それにもないIT人材の不足はより顕著になります。そのような社会課題の解決にOutSystemsは有効であり、今後もニーズが増えてくる見込みです。当社では顧客への提案、導入のみならず、導入後の活用サポート等をワンストップで行っております。商品詳細：https://www.ctc-g.co.jp/solutions/outsystems/service/

ＸＭｉｌｅ株式会社

【名古屋】採用コンサルタント（法人営業専任）◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞東京本社住所：東京都新宿区新宿…

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500万円〜799万円

正社員

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容：ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。施策の実施効果検証フォローお客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■この仕事で身につくスキル 1.法人営業力ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 ■2.置換力主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 ■3.社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 ■4.ヒアリング力最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。

株式会社ネクストソリューションズ

【浪速】IT営業（コンサルティング）◆年休120日以上/リモート/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇企業のビジネストランスフォーメーションを支援／ワンストップソリューションカンパニー◇◆当社はクライアントのニーズに応えるため、幅広いwebソリューションを展開することで成長してきました。さらなる成長のため、営業組織の中核を担う人材を新たに募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】大手企業や中小企業に対するEC・アフィリエイト・Web系システム等の提案型営業（リードの獲得〜商談〜案件化〜提案〜クロージング）契約単価は約300万円、受注までには3週間程度を要します。 ■業務詳細・自社パッケージを用いたコンサルティング提案・WEBシステム、クラウドを含めたサーバーインフラの提案・EC・コーポレート・ブランディングサイト制作の際のプレゼンテーション・Googleアナリティクスなどを用いたアクセス解析、市場マーケティング・アライアンス・パートナー開拓 ※ご経験/ご希望に応じて相談可能です。 ■組織構成東京に２名のメンバーがおり、平均年齢は35歳程度です。自由闊達で、各自が自部門のミッションにまい進しやすい環境です。営業部の社員はもちろん、グループ内の社員まで相談に乗ることも可能です。 ■業務魅力 ITを目的と捉えず目的を達成する手段のひとつとして、テレアポ・DM・反響など、マーケティング戦略を立てながらご自身の営業スタイルを構築していただきます。新規営業が8割・既存営業が2割ほどで、お客様の業種によって商品も様々です。カタチの無いものにどこまで付加価値を付けられるかがポイントです。 ■働き方裁量労働制を採用していますので、勤務時間は基本的に本人の裁量に任せており直行直帰も可能です。出張も基本的にありません。プロジェクトの山場を迎えた頃は残業もありますが、基本的には大幅に基準の時間を超えることはありません。 ■当社の魅力同社は設立から20年以上、2千件以上の事業サポート実績から得たノウハウと伴走型のパートナーシップで、規模・業種を問わず様々な企業支援を行ってきました。 Eコマースに関して、Webのデザイン・システム開発・運用・在庫管理等の物流までワンストップで提供できることが同社の強みです。同社の営業を行うことで小売・流通ビジネス全体の流れを理解することが可能です。変更の範囲：本文参照

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【東京】人事採用教育担当※世界最先端技術で開発中／日本の半導体を世界へ／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都千代田区麹町4-1 …

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600万円〜899万円

正社員

【業務内容】 ※ご希望・適性を踏まえ以下のいずれかの業務をご担当・新卒・中途採用業務担当・社員教育および採用業務担当：主に語学研修等の計画策定や業者選定など・その他人事に関わる全般業務【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

株式会社エスイーライフ

【業界未経験OK/転勤なし】太陽光パネル・蓄電池の営業※訪問での売込みなし！月平均残業時間２０時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県名古屋市中川区高畑 …

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350万円〜449万円

正社員

■業務概要：太陽光パネルや蓄電池の営業を担当して頂きます。訪問での売込みではなく、最新のWebシステムを用いてご提案を行っていただきます。ノルマを持つことなく、無理に商品を売り込むのではなく、商品の概要説明やお問い合わせ内容へのご回答がメイン業務です。 ■業務について：訪問で売り込むスタイルを一切排除し、WEBサイトからの集客をしております。そのためお問い合わせいただいたお客様(個人の方）に対し、オンライン商談ツールで資料共有して頂き、お客様のご質問やご要望に対し、ご納得いただけるように対応することがミッションになります。 ◎新規営業をして頂きます。 ◎一日に対応して頂くWEB相談件数は4〜5件、電話でのお客様対応は20〜30人ほどになります。 ◎初めはアポの設定から行っていただき、慣れてきたらサービス説明など一連ご担当頂きます。 →訪問をしない営業スタイルにより無駄なコストをカットできており、業界利用者数1位を誇っております。 ■組織構成：営業の部署では現在、男性が5名、女性が3名と計8名の方が在籍しております。年齢は20代後半〜30代後半の方がおります。今後も増員予定ですので、現在ご入社の方は将来の幹部候補として考えております。 ■採用背景：WEBからの問い合わせが増加しているため、メンバーを募集しております。 ■教育体制：OJTになります。先輩社員から丁寧に業務を教えて頂けます。 ■働き方：独り立ち後には在宅勤務なども自由にお選びいただけます。 ■当社の魅力・特徴豊富な施工実績と充実したサポートで、家庭用蓄電池を主に販売するネットショップ「エコでんち」を運営しており、一か月あたり300〜400件ほどの見積もり依頼を頂いております。太陽光発電の変革に伴い、太陽光エネルギーは「つくる、つかう」時代から、「つくる、ためる、つかう」時代へ移り変わっています。エコでんちは、よりクリーンで快適な暮らしを実現するための太陽光エネルギーの活用だけでなく、安心や安全にも配慮した自然エネルギーの活用をご提案しております。地球環境の変化に伴い、地震や豪雨などの自然災害に巻き込まれる危険が身近なものとなった今、エコでんちが提案する蓄電池や太陽光発電は、大切な家族を守ることも重要な役割になるため、今後の需要も高まっております。

ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区東2-23-3…

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500万円〜799万円

正社員

【顧客の採用課題の設定〜戦術の策定・最適化／RACAどちらも経験可／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。 ●業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境です。人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をご担当いただきます。 ■職務詳細・新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング。・顧客／求職者双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートを実行していただきます。 ■仕事の流れ（1）担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成（2）自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ここ面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、　キャリアの方向性や具体的な進め方について整理（3）担当企業へのここ登録者紹介と進捗管理・折衝交渉（4）ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施 ■同社で得られる機会と経験・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。・仕事を通じて、自信と経験を身に着けてプロとして独立した事例もあり、そのような選択を会社としても応援しております。・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能です。・採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。

ディーブイエックス株式会社

【名古屋】医療機器営業※代理店メイン《業界未経験歓迎＊上場企業＊研修充実で知識や専門性が身につく◎》【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

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400万円〜549万円

正社員

〜安定業界で活躍したい…専門性が欲しい…医療に興味がある…そんなご希望のある方に◎〜国内外メーカーの虚血関連製品、主には自社開発製品の自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」を医療機器販売代理店を通して医療施設に提案営業する仕事です。 ■業務内容：・製品のデモンストレーション・導入サポート、操作説明、アフターフォロー・価格交渉 ※当社は医療機器代理店ですが、本ポジションはメーカーとしての営業スタイルとなります。 ※社用車での訪問、直行直帰も可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：・入社後は2週間程度の研修や配属後の先輩社員との営業同行を通し、製品の基礎知識をつけ、仕事の流れを理解していただきます。・ご経験によりますが、2〜6ヶ月程度で独り立ちとなります。 ※中途入社の方が100％の部署となり、異業界からのご入社でもキャッチアップし、ご活躍いただいています。 ■自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」とは心臓血管インターベンション治療などで血管造影を行う際の造影剤自動注入装置です。国内の医療現場のニーズを取り入れ、操作性の向上と少量から大量まで正確な造影剤注入を実現した製品です。本システムを使用することで、複数症例での連続使用、造影剤の自動充填や自動エア抜き機能などにより、手技時間の短縮や放射線被ばくの低減、造影剤使用量の削減が期待されます。2021年7月に国内薬事承認取得し、8月に国内販売開始した為、新製品の拡販を期待しております。 ■同社について：・上場の安定基盤／成長企業設立39年のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。・今後更に伸び続ける領域当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。変更の範囲：本文参照

レシップ株式会社

【大阪市】法人営業（バス・鉄道会社向け電装機器）※国内シェアNo.1×スタンダード上場／完全土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所住所：大阪府大阪市北区東天…

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500万円〜699万円

正社員

〜南森町駅徒歩1分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業〜 ■職務内容公共交通（JR・バス・鉄道）向けに、バス・鉄道運行に使われる電装システム機器や運行管理システムのご提案をお任せします。【取扱製品】バス/鉄道の運賃箱、LED式行き先表示器、料金精算システム、運行管理システム、乗車券購入アプリなど、身近な製品を扱います。【営業スタイル】既存顧客へのルート営業で、新規の飛び込み・テレアポはございません。顧客と長期的に関係を構築し情報収集を行い、その情報をもとに社内各部署と連携し巻き込みながらお客様に提案を行う営業スタイルです。 ■職務の特徴・お客様の課題は様々。観光客増加によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、課題に合わせて幅広い当社商材からお客様に合った商材を提案する営業スタイルです。・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動しております。当社は軸となる運賃箱のシェアが7割以上のため他社が参入しづらく、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として運行に必要な製品やシステムは全て提案できる強みがあります。 ■働く環境・年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度など完備・サービスインの際は早朝対応や休日出勤が発生。緊急対応の際はサービス部門、代理店が対応するため、基本的に休日の呼び出しは少ないです。 ■会社の魅力・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなどは当社製品であり、全国トップシェアを誇ります（例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【即戦力歓迎/リーダ候補】カスタマーサクセス／東京 ◆国内トップシェア人事システム/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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600万円〜799万円

正社員

◆◇大手企業向けSaaSプロダクト「COMANY」／国内大手法人3社に1社が利用の人事システム／安定した収益基盤／フレックス勤務・リモートも柔軟に可能◇◆ 国内大手企業の3社に1社が利用しており人事・給与業務分野シェアNo.1の自社開発人事システム「COMPANY」を開発・運営する当社のカスタマーサクセスとして、自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいた顧客に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるように導入後のサポートやコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務内容日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など幅広くアプローチしていただきます。法改正や制度変更といった変化への対応について、当社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援していただきます。お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担っていただきます。 ■顧客とのコンタクト手段当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度となります。 ■働き方フレックスタイム制のため、育児や通院、役所での手続きなどで休暇を取る必要はなくご自身の裁量で働く時間をコントロールしていただけます。現在はリモートワークがメインです。顧客の状況やご自身の意志で出社/在宅を組み合わせ可能です。 ■入社後について 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■業務のやりがい圧倒的な機能を誇る自社プロダクトを軸とし、担当するお客様の人事業務のコンサルティングを行うだけでなく、実際に実行して成果を出すところまでを担当できますので、お客様と成功を分かち合うことができます。新会社を一緒に創り上げていくというフェーズで、非常にモチベーション高く取り組んでいる組織です。

オープンワーク株式会社

【在宅中心】人材採用のコンサル営業／業界未経験歓迎◆業界最大級の社員口コミサイト展開／研修体制◎ 【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24…

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450万円〜599万円

正社員

【東証グロース上場／登録ユーザー数605万人！口コミ評価数1620万件！業界最大級の社員口コミサイトを展開／リモートメイン】 ■業務内容：新卒・中途採用活動を行う企業様に対し、「OpenWorkリクルーティング」の提案営業および採用支援を一貫して担当していただきます。・新規、既存法人顧客への採用成功に向けたソリューション提案（データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案）・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います ※担当企業例：大手など働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー企業など ※当事業のビジネスモデル：導入費・月額利用課金なしの成功報酬モデル（現時点） ■オンボーディング：・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（研修プログラムを用意しています）・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います ■組織構成： DRグループ：23名グループは、インダストリー（有形商材、無形商材、toC）で分けています内訳：マネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名（20代前半〜30代中盤）、1グループあたり6〜7名（リーダー含め）在籍 ■本ポジションの魅力：・早期にマネジメント挑戦する機会あり組織拡大につきマネジメント層が不足しているため、早期にマネジメントにチャレンジいただくチャンスがあります（最年少：26歳）。手を挙げたメンバーが、グループ内プロジェクトを主体的に進めています。・財務基盤に安定性があり、働きやすい環境ながらも機動力が高い組織当社はグロース市場、親会社はプライム市場に上場しており、財務基盤が安定しております。また社員の働きがいを実現する為、働く環境も整備しています。 Ex.) 人的資本開示やDXへの早期の取り組み、リモートや育休制度の活用など。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大林組

【大阪/拠点型】企画書・提案書作成の専任担当※スーパーゼネコン/退職金制度/年休125日/転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計

★大阪本店住所：大阪府大阪市中央区北…

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500万円〜999万円

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務：生産技術部門担当者をはじめとした社内関係者と議論を重ねて、施工上のポイントの抽出や発注者へ訴求できる切口を導き出し、紙面の構成や、新技術を盛り込むなどの工夫を積極的に行っていただく業務をお任せ致します。 ※建築のプランなどを検討する方や、施工方法を検討する方は別にいます。参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■魅力：東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■採用形態について：入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます ■社風・魅力：創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。 ■今後の展望 2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

石川興産株式会社

【栃木/未経験歓迎】法人営業 ※充実の研修制度/地元で働く/キャリアアップ支援※【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

小山営業所住所：栃木県小山市大字出井…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇法人向け営業職/充実した研修制度/営業未経験者歓迎/地域社会に貢献/自由闊達な社風/キャリアチェンジ応援◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】石川興産株式会社では、法人向けの潤滑油、燃料油、石油化学製品などを扱う営業職を募集しています。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓も行い、課題解決型の提案営業を通じてお客様の信頼を築いていきます。営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。お客様に対して価値ある提案を行い、信頼関係を築くことで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細：・潤滑油関連、産業エネルギー関連、石油化学関連の営業を担当・商品の知識やサービスを覚える・既存取引先への訪問を通じて新たなニーズの獲得・新規顧客に対してはチームで戦略を立てる戦略営業・飛び込み営業はなし ■一日の流れ：・8:30 事業所内にて事務作業・9:00〜17:00 営業／電話問い合わせ対応・(12:00〜13:00 お昼休み) ・17:00〜18:00 事務作業／日報作成／退社 ※社外に営業に出ていることが多いです。 ■研修制度について：・危険物取扱等に関する各種資格や出光興産による資格取得に向けた研修・営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を習得 ■組織体制：小山営業所に配属となり、現在は5名のスタッフが在籍。 20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社の未経験者も多く在籍。社内の風通しが良く、社員同士が協力し合える環境が整っています。 ■働き方：有給取得日数は平均9日で、連休取得や1時間単位の有給も可能です。育児休暇からの復職率は100％を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員に同行しながら基本知識を習得し、1年目から3年目にかけては単独営業で経験を積みます。 3年目以降は大手取引先を担当し、5年目以降はメイン取引先を担当。長期的なキャリア形成をサポートします。変更の範囲：本文参照

アルパインニューズ株式会社

【埼玉/越谷】店長候補（カスタマイズカー販売店）◆東証プライム上場G／残業20H◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ALPINE　STYLE　埼玉R４住…

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550万円〜799万円

正社員

＜東証プライム上場アルプスアルパイングループ/残業20時間程度/カスタマイズカー/福利厚生充実＞ ■業務内容：同社の運営する店舗「アルパインスタイル」における店長候補として店舗経営、売上のマネジメント、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れ、保険の募集等の業務をお任せ致します。 ■特徴・働く環境：・カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。・店舗では5〜10名程度が在籍しています。今後の事業・店舗数拡大を視野に入れ、増員募集を行っております。 ■働き方：残業は平均20時間程度です。2023年4月より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ■キャリアパス：店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。また、店舗間での異動が発生する可能性がありますが、より大きな店舗のマネジメントをお任せするなど、キャリアアップを目指せる環境です。 ■研修について：スキルによって期間は異なりますが、当社の接客スタイル・文化などを学んでいただくため。入社後福岡での研修を2週間〜3か月程度想定しております。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングとニューズの合弁で立ち上げられた会社です。アルプスアルパイングループは電子部品を中心にBtoB向けのビジネスが中心ですが、同拠点はグループ内でエンドユーザーと触れ合う唯一の拠点となっており、店舗から吸い上げた顧客ニーズを製品開発や新サービスに活かすなど、重要なテストマーケティングの拠点になっています。

ファースト住建株式会社

【神戸/東灘区】用地仕入れ（新築戸建分譲住宅）※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

御影支店住所：兵庫県神戸市東灘区御影…

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500万円〜899万円

正社員

【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細（1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ：地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。（2）事業計画〜プランニング：土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。（3）販売、契約、決済業務：販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収・30代支店長・支店長候補：年収600〜800万円・30代エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴【顧客第一主義】「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。【社員を大切にする制度】営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。

株式会社ＺＥＡＬＳ

オープンポジション（アカウントプランナー・コミュニケーションデザイナー）〜チャットコマース展開〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-…

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500万円〜899万円

正社員

アカウントプランナー、コミュニケーションデザイナーで興味をお持ちの方は是非お気軽にご応募下さい。・アカウントプランナー：当社が開発する「チャットコマース」を、エンタープライズ企業を中心に提案し、導入後もクライアントの成功を継続的に「パートナー」として長期的にサポートしていただきます。・コミュニケーションデザイナー：「チャットコマース」における、生活者と企業、ブランドアカウント間の会話、シナリオ等の企画、作成、運用、分析をワンストップで担っていただきます。 ■役割と責任：【変更の範囲：会社の定める業務】＜アカウントプランナー＞・顧客の課題ヒアリング・マーケティング課題に対するチャットコマースを中心としたソリューション提案・顧客の売上最大化に向けたプランニング・受注〜導入、導入後の運用フォロー・数値を元に社内のメンバーと改善、顧客提案・単価交渉、予算交渉・社内のコミュニケーションデザイナーと連携、施策の実行・社内チームのディレクション＜コミュニケーションデザイナー＞（1）当社営業担当と連携し、得意先や広告代理店とのコミュニケーションを実施（2）（1）を踏まえた調査業務（3）調査を踏まえたコンテンツ企画〜開発（4）当社営業担当との連携による、案件リリース〜運用作業（5）案件の成果をTableau、Redash等を用いて観測し、データを元に改善提案を実施する。（3）〜（5）を繰り返し、案件ごとの目標(粗利、CV数など)達成を目指す。 ■チャットコマースとは：チャット（＝会話）ができるアプリやサービスを利用し、企業がユーザーとの会話を通じて接客体験をオンラインで提供するサービスです。ECに続く販売形式としてグローバルで注目を集めています。ジールスは、チャットコマース市場のパイオニアとして、化粧品・食品・人材・教育・通信・自動車・金融などさまざまな業界のエンタープライズ企業への導入を推進しておりチャットコマース市場における売上最大規模のサービスへと成長しています。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

≪未経験◎≫【名古屋／千種区】RC造マンション施工管理〜上場大手不動産G／土日休み／出張なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

愛知県名古屋市千種区の配属先現場住所…

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400万円〜649万円

正社員

≪未経験から業界でも需要が大きい施工管理としてスキル習得／土日休・出張なしで働き方◎≫ ■業務内容：主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。 ≪具体的には≫ (1)施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ (2)仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配 (3)現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 (4)引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪未経験から活躍できる理由≫ ◆マンション施工管理部隊では3〜5名程度の少人数ユニット制を取っており、工期も戸建てと比較し長期にわたることが多いことからも周囲に質問をしながらスキルを習得できる環境が整っています。 ◆新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しており、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境が整っています。 ■働く環境： ≪土日休みができる理由≫ 当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ≪出張なしが叶う理由≫ 当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はありません。 ≪残業時間≫ 残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 ≪時差出勤制度≫ 勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給 ■採用背景：建築業界全体では人材不足や高齢化が問題視されているなか、当社の売上高は直近5年間で2倍以上となり、会社の急成長とともに増員採用を行います。 ■当社の特徴：当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。変更の範囲：本文参照

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