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池下工業株式会社

【群馬】建築施工管理※即戦力（前橋市）　※転勤なし

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

群馬県前橋市岩神町4-10-19 JR…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における建築施工管理をお任せします。【職務詳細】・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、進行状況を管理・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ■入社後について今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。現場は基本2名体制での実施をしており、並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。＼腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です／・年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月10h程度・担当エリア：群馬県および近県（埼玉、栃木など）※転勤なし・資格取得支援制度、資格手当あり資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムイーシーテクノ株式会社

【岡山】建築工事管理　※フレックスタイム制あり

建築施工管理、プラント施工管理

岡山県倉敷市潮通3-10 三菱ケミカル…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、建築工事管理の業務をお任せします。【職務詳細】化学プラント内の工事管理業務を行っていただきます。・見積もり作成・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成・工事監督、安全管理　など ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、　実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは　協力会社が行っています。 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、　定期修理期間(約2年に1度)で他の拠点が手が回らなくて等の　ケースで応援に行っていただくイメージです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

建築施工管理（解体工事担当）　※転勤なし

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理をメインに担当していただきます。【職務詳細】 ■何を作るか・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における　施工管理を担当します。【具体的な業務内容）・計画・予定に基づき、各専門業者と連携し施工管理を実施・マスター工程に沿った日々の工程管理、安全管理、施工管理を行う・原価管理や資材発注、作業進捗の調整を行う・現場での安全パトロールや法令遵守の確認・作業員への作業指示・作業内容の確認・工程会議や定例ミーティングへの参加、報告書作成・関係部門や発注者との連絡・調整業務・施工図面や工程表の確認、修正対応 ■独自のビジネスモデル（造注方式）・同社はゼネコンでありながら自社で土地を仕入れ、設計・施工まで行う造注方式を採用しており、高い収益性の源泉となっています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本電設工業株式会社

空調衛生施工管理※微経験　※年間休日120日以上

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都台東区池之端1-2-11 NDK…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】駅や商業施設などの空調設備に関する施工管理を担当いただきます。【職務詳細】・現場スタッフのとりまとめや指示出し・施主・ゼネコンとの打ち合わせ・図面作成（CAD使用）・案件の進行管理・工事の品質・安全・工程管理・施工写真の撮影・整理、報告書作成 ※担当案件数は1～3件程度。新築2割、改修8割の構成です。【その他・魅力】・施工実績：JR川崎発電所、豊洲市場、神奈川県庁新庁舎、千手発電所など・20代～60代まで幅広く活躍しており、風通しの良い職場です・スマートフォンやiPadの支給、事務処理部隊の設置で残業を抑制（平均26時間）・1級管工事施工管理技士の取得を社内講習・模擬試験などで手厚く支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

九州ノーミ株式会社

【福岡】設備施工管理　※年間休日120日以上

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

福岡県福岡市中央区薬院2-5-7 西鉄…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】商業施設やオフィスビルなどにおける、消火設備の据え付け工事の管理をお任せします。【職務詳細】工事内容や設計などは、事前に営業担当がお客様（ゼネコン・サブコンなど）とすり合わせを行います。その計画をもとに、打ち合わせで日程や資材、人員などをまとめ、見積書や施工図の作成、ヒト・モノの手配を実施頂きます。着工後は、工事がスケジュールどおりに進んでいるか、安全に問題はないか、予算内で収まりそうかなどの管理を行います。 ■担当する新規施工の案件 →商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、文化施設、ホテル、　マンション、ショッピングモール、駅、空港など。 ■工期 →平均2～3ヶ月（長ければ1年ほど）地域でも有名な大規模な案件にも携われます。 1人で月3～5件の案件を並行して担当するため、 1日に数件の現場を回って管理を行います。現場は基本的に福岡市内の本社から片道1時間圏内の場所です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東光コンサルタンツ

営業（土木）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、土木施工管理

東京都豊島区東池袋4-41-24 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】顧客である地方公共団体や協力会社様との信頼関係を築きながら営業職に従事いただきます。将来的には同社の中核人材として、会社を引っ張っていただくことを期待しています。【職務詳細】 ■地方公共団体が公開する公募に対し、入札する提案書の作成（案件によっては技術部門、営業部門で協力したり、　　　　　　　　提案書作成の担当する範囲が変わります） ■協力企業との調整（落札した案件の建設業務の部分を協力会社に依頼しています） ■顧客に定期的な進捗報告【魅力】同社は所定労働時間が7時間と短いため、月平均30時間の残業があっても、実際の総労働時間は少なめです。さらに毎週水曜日はノー残業Dayを導入するなど、働き方改革にも注力しています！【入社後の動き】入社後は、経験豊富な先輩社員とペアを組み、業務に慣れていただきます。入札のプロセスなどのスキルを先輩から学びながら、徐々に実務を担当していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本電設工業株式会社

【再雇用有】空調衛生施工管理　※年収700万円以上

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都台東区池之端1-2-11 NDK…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】駅やオフィスビルなどの空調衛生設備工事における施工管理をお任せします。【職務詳細】・現場スタッフのとりまとめおよび指示出し・施主やゼネコンとの打ち合わせ・図面作成・案件担当数：規模によりますが1～3件程度・担当物件：駅、商業施設、ホテル、学校、病院、空港など（新築2割・改修8割）・改修工事では夜間工事が稀に発生する場合あり【その他・魅力】・JR東日本のパートナー企業として、豊洲市場や神奈川県庁新庁舎などの有名施設を多数施工・電子機器支給と管理システムの導入により、残業削減と働きやすさを両立・20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、意見交換が活発な職場 ◎ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＪＦＥコンフォーム株式会社

【神奈川】施工管理（建築／有資格者）　※年収600万円以上

建築施工管理、プラント施工管理

神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-1 京…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】倉庫・工場・店舗・事務所等を中心とした新築工事を中心に、保全・改修工事の施工管理をお任せいたします。１都３県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、紹介案件もあるものの直請け案件が８割程度です。【請負案件について】新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2～5億円規模の物件が主軸です。案件規模に応じて将来的にはお一人で現場を担当いただき、工期は半年～1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。【就業環境】残業は月平均20時間以下で、PCのログ管理による徹底管理。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超えると役員から上司に指導が入るなど、残業時間の適切な管理に取り組んでいます。休日出勤が発生した場合、振替休日の取得を推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大成技研株式会社

建築施工管理※業界経験者　※転勤なし

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区（最寄駅：東京駅）※配属…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理職として、職人や資材業者などの手配、事務作業などを担当します。管理するのはアパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事となります。【職務詳細】 ■スケジュールの管理：完成予定日に向けて、工事が順調に進んでいるかを管理。職人とやり取りし「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を確認して、進み具合を工事の管理者に報告します。 ■品質の管理：工事の管理者は、工事の品質を確認。工事前・工事中・工事後の写真をカメラで撮影し、「指定された建材を使って計画通りに工事をした」履歴を記録して残します。 ■必要書類の管理：工事の管理者は工事に関するさまざまな資料作成。（例）品質管理のために撮影した写真を使い、建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類作成。このほか、職人から報告される1日の作業内容をまとめて管理し、必要な書類を作成する業務もあります。 ■人や設備の管理：工事に必要な工具や資材（足場や配管、送風機、掃除機）の準備・片付けを行う雑工さんの手配をサポートします。必要な設備や人材が現場に揃っているかも確認します。 ■情報の管理：工事の管理者が職人に指示を出し、現場がスムーズに進行するようにします。職人からの質問やリクエストを管理者に伝え、現場の情報が適切に共有されるようにサポートします。プロジェクトを進めていく上では最も重要なファシリテーターの役割を担います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

高崎建設株式会社

【工事現場の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

高崎建設株式会社　深谷事業所転勤の可…

￥

正社員

線路の修繕や新設工事に関わる作業を中心にお任せします。（「軌道工」と呼ばれる仕事です。） JR東日本の在来線や私鉄の線路の新設作業やレール交換、経年劣化の修繕などのメンテナンスに携わります。事業所からチームで現場に向かいます。遠方にお住いの方は東京・埼玉の寮に入寮し勤務いただくことも可能です。【あなたももしかすると経験者？】軌道工事には、様々な作業があります。重機（バックホー、クレーン車など）を使うのでオペレーターのご経験や、ダンプでバラスト（線路まわりの石）を運ぶのでドライバーのご経験、もちろん外での作業なので土木工事のご経験などなど…活かせる経験はとてもたくさんあります。意外なものだと、「測量」の経験なども活かせます！だからあなたももしかすると経験者かもしれませんよ！【夜間作業（実働3～4時間）が中心】電車が走らない時間帯の作業がメイン。1回の勤務は、3～4時間程と短めの勤務時間ですよ。 ★仕事内容の変更範囲：資格取得や研修受講などに応じて、重機のオペレーター職へのステップアップなどがあります。（希望に応じて）

北野建設株式会社

【長野】建築施工管理（松本市）　※年収600万円以上

建築施工管理、プラント施工管理

長野県松本市大手3-8-12　北野・松…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 2019年に創業73周年を迎え、神社からビルまで手がける同社において、建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務をお任せします。【職務詳細】担当していただく案件としては、学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど様々なものがあります。これまでの経験を考慮して、携わっていただく案件は変わります。規模としては10億円前後のものが多くなっています。【魅力】《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。地域密着のため出張はあません。《社員想いの会社》社内で勤怠管理を徹底しており、PCは17時でシャットダウン。また残業が発生する場合は、上長に申請し承認が下りなければできないため、年々残業時間は減ってきています。休日も月6日程度です。今後は週休2日を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

営業・セールス(法人向営業)、プラント施工管理

東京都江東区大島1-9-8 都営地下鉄…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてメーカーや官公庁などを中心に電気設備施工の提案営業をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：主にメーカーの工場 ■何を：メンテナンスからリニューアル、新築工事まで　　　　　幅広い電気設備工事の提案 ■手法：既存顧客のルート営業9割、新規開拓営業1割新規開拓はお問い合わせの電話や銀行等からの紹介がメインで、飛び込み営業はありません。コロナ禍においては、顧客のニーズによって対面での訪問、メールや電話での非対面コミュニケーションを使い分けています。最初はOJTで先輩社員に同行し営業スタイルを学んで頂き、その後は１人で各案件をご担当頂きます。将来的には20～30社を1人でご担当して頂く予定です。将来の幹部候補としてキャリアを積んで頂く事を期待しています。目標は年間で金額、利益率の両軸で設定され、達成すると賞与や昇給といった形で反映されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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