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千代田機電株式会社

ノルマ無し！未経験歓迎！【富山/転勤無】レンタル建機のルート営業◆北陸シェアトップクラス◆マイカー可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

富山店住所：富山県富山市安養寺705…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験から営業挑戦！/個人ノルマ無しでお客様に寄り添える/年休117日/教育体制◎で未経験活躍中！〜当社は石川県・富山県を中心に、建設機械等のレンタル・販売・整備・工事まで事業を展開。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！そんな当社でレンタル機器の《営業》ポジションを募集します！ ■仕事内容：建設業界の現場が求めるニーズを把握し、適切な建設機械のご提案をお任せ！ ■具体的には… 建設機械は高額でメンテナンスも大変。当社では、必要な機械を、必要な期間だけ“レンタル”として貸出しの提案をし、数多くの企業様のコスト削減に繋げています。【取引先】民間、国土交通省や地方自治体【営業スタイル】ルート営業【エリア】富山市やその郊外・隣接する市町村　【移動】社用車を用意しております。現場からのご依頼によっては、建設機器の販売・整備(点検・修理・メンテナンス)・工事(地盤改良・土質改良)などの受発注業務にも携わっていただきます。＼個人ノルマ無し！／店舗ごとの予算設定ございますが、当社ではより営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマは設けておりません。 ■入社後の流れ：未経験の方は約3カ月〜半年間、ベテランの先輩社員に同行し、営業活動について学んでいただきます。慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます◎ ■働き方：＊マイカー通勤可＊月平均残業時間は20h ＊有給も取得していただきやすい環境が整っております。 ■組織構成：水橋支店：7人(店長40代男性/事務員3名女性/整備士2男性人/洗車担当1人男性)が在籍しております。 ■社風： 280名在籍し、幅広い年代・男女とも元気にイキイキと活躍中◎ アットホームな会社で、お休みの日には魚釣りに行ったり、BBQの実施も◎ ★やりがい★ ・市町村との防災協定により、災害時に優先的に機械をお出しするなど地域の役に立てている事を実感！・自分の提案によってお客様の経営のスリム化などを実現できるため、社会貢献を実感！ ■事業展望：関連会社と連携し、北陸エリアの発展にさらに貢献していきます。ICTに対応した先進的な機械をいち早く導入し、お客様に提供するサービスの領域を今後も広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

≪未経験歓迎≫【本陣】住宅アドバイザー/月額固定給33万円保障/教育体制◎/11期連続増収増益企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本陣営業センター住所：愛知県名古屋市…

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550万円〜1000万円

正社員

■採用背景：直近10年間の売上高平均成長率が28％、11期連続増収増益、東証プライム上場から10年間で売上高1兆円を達成し、トップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■仕事内容：問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由：昨今都心部での生活ニーズが高まる一方、当社は価格や土地の広さの問題から「都心部で家を建てる／買う」ことを諦めざるを得ないお客様がいることに着目し、事業ミッションとして「都心部に手の届く価格の住宅を供給する」を掲げ、土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立しました。結果、当社の技術力を活かし競合他社では困難な都心の狭小地に戸建て提供を実現、また徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件の提供を実現し、お客様のニーズに即した物件を提供できることから11期連続増収増益と急成長を遂げています。 ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ■評価体制：月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 ■就業環境：休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の完全退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。変更の範囲：会社の定める業務

東建コーポレーション株式会社

【浦和美園／未経験歓迎】地域密着営業！年間休日123日／残業15〜20時間程度／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

浦和美園支店住所：埼玉県さいたま市緑…

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400万円〜1000万円

正社員

＜「浦和美園駅」より徒歩3分＞地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ：【1】ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします【2】お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます【3】契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境・残業は月間平均15〜20時間程です・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社むすび

【千葉エリア／ご経験者歓迎】買取営業／完全反響営業／転勤無し／ブランド等買取「買取むすび」の運営会社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

千葉エリア※希望考慮住所：千葉県受…

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500万円〜1000万円

正社員

■同社の魅力：（1）早期キャリアアップ可：年齢や社歴に関係なく、成績・頑張りがしっかり評価される環境で早期で管理職への昇格が可能。中には2ヶ月目から店長、20代で取締役を任された実績もございます。（2）年収UPが期待できる環境：業界最高水準の還元率で、100万円以上のインセン獲得者が毎月続出。昇格すると役職手当が付き、月給ベースも上がっていきます。 ■業務内容・お客様が持ち込んだブランド品、貴金属などの買取・査定をお任せします。・SDGsやサステナビリティ意識の高まりが追い風となり、2009年以降リユース・リサイクル市場は14年連続規模拡大。2030年に4兆円規模のマーケットに拡大すると予想され今後も成長していく業界です。＜業務詳細＞・商品査定業務・お客様との商談・成約情報のデータ入力と商品発送業務・店舗レイアウト考案・販促物の作成、SNS広報などの集客業務 ※1日の平均査定数：約5件 ※査定所要時間：30~60分 ※成約時のインセンティブ：数十万円〜 ■環境：【未経験入社90％】 20~30代のメンバーが中心となり活躍中※定着率：90％最大6ヵ月の研修あり。一人ひとりに合わせてサポートを行います。 ■キャリアアップについて：〔店長〕 ⇒ 〔エリアマネージャー〕 ⇒ 〔ゼネラルマネージャー〕 ⇒ 〔部長〕 ⇒ 〔取締役〕飛び級昇格も可能な当社では、年齢や勤続年数に関係なく、頑張りと成果が評価されるとどんどん昇格可能な環境です。『最短2ヶ月目の店長昇格』、『20代の役員昇格実績』もあり、頑張るほどにチャンスが巡ってきます。 ■サポート体制について：販促物の作成や事務、問い合わせ対応は本社チームがサポートし対応します。また、困った時はいつでもオンライン査定チームへ相談が可能です。 ■同社についてモノ(商品)を通じて人と人を"結ぶ"という想いを込め、2017年に設立し今年8年目となる当社。業界の中では後発ですが、お客様に愛されリピート率90％以上、毎年売上を拡大し、着々と店舗増加、現在関東を中心に60店舗以上を展開しています。想いはお客様のみに留まらずむすびに働くメンバーへも広がり、当社で働く全員が掲げる理想や挑戦が実を"結ぶ"環境作りに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【熊谷／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

熊谷営業所住所：埼玉県埼玉県熊谷市…

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400万円〜899万円

正社員

〜未経験者の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容：自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　・契約及び決済業務・不動産販売業者対応・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて：月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由：・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エクスショップ

【神戸】内勤営業 ◇年収400万円〜／カーポート・テラスなどの提案／業界トップクラス◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ

本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中…

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400万円〜499万円

正社員

■職務内容：カーポートやテラス、ウッドデッキなどのエクステリア商品を、ECサイトを通じて工事付きで販売している同社にて内勤営業をご担当を頂きます。基本的に外勤は無く、社内にて電話・メールで営業活動を行います。お客様の希望に沿って施工プランを提案することがメインの業務です。＜受注までの流れ＞（1）EC上にてお客様からのお問い合わせ（2）現地調査の日程調整（3）見積もり作成（4）受注活動今回ご入社頂く方には（4）を担当頂くこととなります。（1）〜（3）は別部署や提携施工店が担当しますので、受注に向けた営業活動を行っていただける環境です。 ■組織構成：営業部は25名で構成されています。(3名〜6名の6チームで編成されいます。）比較的若い社員が多く、活気がある組織となっています（20代〜30代がメイン） ■入社後の流れ：電話対応からスタートし、徐々に製品・サービス知識を身に着けて頂きます。取り扱う品目が多いため、顧客対応を通じたOJTでしっかりとキャッチアップ頂くことがポイントです。また、提案品質の向上を目的としてエクステリアプランナー1級の取得を目指していただきます。取得支援もあり、勉強する中で基礎的な知識を身に着けるけることができます。 ■本ポジションの特徴：本ポジションの業務は、基本的に内勤での業務になります。営業にあるあるの外回りによる苦労はなく、社内の快適な環境の中で営業活動に専念頂けます。 ■当社の魅力： <魅力１：安定性> 他社にはない唯一のビジネスモデルで21年連続で増収増益となっています。そのため今後も安定性・成長性が期待できます。 <魅力２：働きやすさ> 有給取得率76.0％、親孝行休暇、こども成長記念休暇など…充実した福利厚生が整っている為、働きやすさ抜群です。 <魅力３：明確な評価制度> 成約率（お問い合わせ頂いた数に対して、発注頂けた数）で評価を行っていおり、評価制度が明確です。モチベーションを保って業務にあたることができます。また、仕事に対する姿勢など様々な項目での評価制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

大東建託株式会社

【長岡／転勤無】平均年収850万！営業職◆CMでお馴染み有名企業／異業種・異職種の方活躍中◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

長岡支店住所：新潟県長岡市古正寺1-…

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300万円〜1000万円

正社員

〜９割未経験入社／宅建所有者には入社時35万円支給！／東証プライム上場大手／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで稼げる！／平均年収850万！／充実の研修制度で初めての営業でも安心〜 ★元工場勤務や製造業等の異業種・異職種の方が活躍中◎ ★宅建保有者には入社時に35万円支給！ ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金！ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★地元で腰を据えてキャリアアップ ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★業務内容：訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： ◎未経験９割ながら、平均年収850万円・1契約あたりのインセンティブの平均は200万円です！インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方：お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 ★当社について：大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ）・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社CONYJAPAN

【横浜】リフォームアドバイザー◆反響１００％／インセンティヴ有り／年休１２０／完全週休２日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞横浜店住所：神奈川県横浜市港北…

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450万円〜999万円

正社員

【完全週休2日制／年休120日／長期休暇有り／脱・利益主義／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！20代・30代・40代〜さらに上まで幅広い年代が活躍中！】 ■業務内容弊社のリフォームブランドである『スペースアップ』の拠点にて、リフォームアドバイザーまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全34店舗のうち関東・関西あわせて14のリフォームスタジオを運営するスペースアップでは、水回り設備などの部分リフォームから間取り変更などの中規模リフォーム、デザインやコンセプトにこだわったフルリフォームなど多岐に渡るニーズにお応えしています。 ■案件詳細・新規反響数は10件〜15件／月・戸建て：マンション＝７：3 ・受注金額：数十万円〜数千万円・小規模工事（設備入れ替え等）・中規模改装工事（間取り変更等）：フルリフォーム・リノベーション案件＝７：３・工期：約4〜6ヶ月（現場調査から完成まで）・営業スタイル：100％反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP／SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。・使用ソフト：建築専用3次元CAD「Walk in home」 ■働き方・年間休日：120日 ※土日取得相談可能・育児休暇取得率100％ ※男性社員取得実績あり・有給取得日数：平均9日（業界平均5日） ※休日と併用して連休取得可・残業抑制の取組として、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入！限られた時間内で成果を出す社員を称賛します！ ■給与制度ご入社後最大１年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給（社内等級・職務等級・役職などから算出）に加え、各種手当、そして年４回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内（1年間）の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、１回あたり0円〜174万円の範囲でインセンティブを支給。変更の範囲：会社の定める業務

東建コーポレーション株式会社

【中川区／未経験・25卒歓迎】地域密着営業にチャレンジ！年休123日／残業15時間程度／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

中川支店住所：愛知県名古屋市中川区荒…

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400万円〜1000万円

正社員

＜「高畑駅」より南へ車で2分＞地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ：【1】ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします【2】お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます【3】契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境・残業は月間平均15〜20時間程です・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【神戸三宮◇在宅有】分譲マンション管理《未経験歓迎》◆1ヶ月集中研修◆国家資格で手に職！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

神戸事務所住所：兵庫県神戸市中央区磯…

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400万円〜599万円

正社員

◆セカンドキャリアとして、未経験からマンション管理へチャレンジ！ ◆4兆9000億円超の売上を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ ◆年休123日／賞与年2回 ◆在宅勤務やフレックス ◆85%が40代以上／女性比率73%(当職種における数値) ■仕事内容・ミッション分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活いただけます！＼未経験でも安心の、充実研修／・入社時は専門知識なくてもＯＫ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！・支援サポートで、国家資格取得を目指していただきます！（外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会の運営サポート、議事録作成・提案資料や手続資料の作成・担当マンションの巡回・トラブル対応 ■仕事の特徴・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク活用可・担当マンション9棟前後・長期的な関係構築が重要・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理＊専門職のため、他部門異動なし＼柔軟な働き方／ *リモートワーク・在宅勤務あり *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し出社・退社時間を調整 *自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ ■年収イメージ未経験C4等級スタート→1年半〜2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3等級486万円／C2等級527万円／C1等級595万円）変更の範囲：会社の定める業務

ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

【恵比寿】資産運用コンサルタント「お金の先生」◆インセン月平均額45万円◆入社3年目で昇格実績あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-…

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500万円〜1000万円

正社員

＼おすすめポイント／ ◆インセンティブ平均45万円・中には月130万円のインセンティブを貰うことも！半期での昇進実績有◎ ◆事業拡大中の不動産テック企業！テクノロジーを駆使した集客が強く成約チャンスも多い☆ 【仕事内容】「お金の先生」としてお客様の資産運用をサポートする仕事です。セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に対し、投資用物件のコンサルティング提案をお任せします。自分の人生にも役立つNISAやiDeCo、保険や節税等の金融関連の知識も働きながら取得可能です◎【変更の範囲:会社の定める業務】＜契約までの流れ＞ ■資産運用を希望するお客様へのヒアリング ■お客様に合わせたプランニング提案 ■上記に伴う投資用不動産の売買 ■販売後のオーナー様サポートやフォロー＼働きやすさの秘訣／・集客業務は完全分業体制！精鋭メンバーで結成されているマーケティング部門にお任せ☆ ・セミナーに来られた、投資に興味のある方限定でのご提案の為商談もスムーズ◎ ・自分の強みを活かせるチームへの配属◎3ヶ月間の研修後もチームリーダーがサポート【職場環境】当社は年功序列や成果主義に捉われず、社員のチャレンジを支援する社風で、事業統括、起案など様々なキャリアアップが可能。実際に入社3年目（元カーディーラー）でチームリーダーに昇格した社員も在籍☆マネジメントを経験したい、プレイヤーとしてプロフェッショナルを目指したい、どちらの要望にも応えられるキャリアの選択肢が豊富な環境で思い描いたキャリアを実現できます◎ ▼キャリア例と実績・専門商社/20代/入社から2ヶ月で初受注・ブライダルプランナー/30代/営業を経験後、事務職へのキャリアチェンジも実現・リフォーム飛び込み営業/20代/入社1年目で売上TOP賞受賞【インセンティブの仕組み】実績に応じて四半期ごとにインセンティブを支給いたします。自身に与えられたランクごとに目標件数が変動しますが、目標以上の件数を達成すると1件あたりのインセンティブもUP◎ 3ヶ月の研修を経て1人立ちデビューとなりますが、1人立ち後最短1ヶ月で初成約を叶えた社員もいます☆

大東建託株式会社

営業・セールス(個人向営業)

姫路支店住所：兵庫県姫路市三左衛門堀…

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400万円〜1000万円

正社員

＜姫路税務署より南へ車で3分＞地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ：【1】ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします【2】お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます【3】契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境・残業は月間平均15〜20時間程です・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！変更の範囲：会社の定める業務

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