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検索結果: 6,456件(61〜80件を表示)
住友林業ホームテック株式会社
ホームアドバイザー*残業ほぼなし*選べる退社時間*週休3日OK*業績賞与あり
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)
北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目1-…
200万円〜350万円
正社員
■業界経験を活かしてキャリア復帰を叶えられる ■仕事の経験はもちろん、これまでの人生経験が活かせるお仕事 ■退社時間16:30or17:30から選べる ■転勤がないから、慣れ親しんだエリアで長く働ける ＜具体的な仕事内容＞ ∟すでに住友林業の家にお住まいのオーナー様を訪問し、日々の生活でのお困りごとや生活の変化により、暮らし方のご提案、リフォームのご要望のヒアリングをお任せします。 ・お住まいの現状やお困りごとなどのヒアリング ・床下点検や外まわり点検のご案内 ・情報誌やアンケートの配布 など ※正式なお見積りやプラン依頼はメンテナンス担当やリフォーム担当に引継ぎ ＜POINT1＞「家」に関わった経験が活かせます 築21年以上の住友林業の家にお住まいのお客様宅に訪問し、住まいのお困りごとを伺い、今後必要なメンテナンスのご提案をメインにお任せします。 住宅業界や不動産業界でのご経験があれば、その時の知見を存分に活かし、お客様に寄り添った提案を行うやりがいを感じていただけるはずです。 ＜POINT2＞「訪問」にこだわっています お客様の暮らしや住まいの状況は、実際に足を運び家の状況を把握、直接お会いすることで、より理解できるもの。だからこそ「お宅への訪問」を大切にしています。 ※外勤が8～9割、車移動が中心です ＜POINT3＞新規開拓はございません 1人1台支給されるタブレット端末へお客様の情報や提案ツールが確認できるため、訪問前にお話しする内容をシミュレーションできます。1日の訪問件数は5～7件、ひと月あたり40～60件ほど。家や暮らしに関する内容なので話が弾みやすく、お客様にも親近感・信頼感をもっていただけます。 (変更の範囲)上記業務と同じ
日本人財支援株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 千葉支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業/nsj/422
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 千葉市美浜区中瀬2-6-1…
268万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業 [詳細] 【お仕事内容】 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、 オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。 そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、 同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、 それを中心に提案をしていくことも可能です。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業
日本人財支援株式会社 株式会社スタッフサービス 静岡支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター/nsj/436
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 静岡市葵区御幸町11-30…
269万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する 100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の 紹介をします。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、 スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター
日本人財支援株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 神奈川支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業/nsj/399
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 横浜市西区高島1-1-2 …
268万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業 [詳細] 【お仕事内容】 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、 オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。 そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、 同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、 それを中心に提案をしていくことも可能です。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業
非公開
※急募※《☆【将来的に海外駐在】海外営業担当★》★自動車業界／プライム上場★◎☆彡
海外営業、管理職(営業)
【配属先】 栃木県宇都宮市 群馬県邑楽…
400万円〜700万円
正社員
入社後は、国内での営業をご経験していただきます。国内営業の期間は、ご本人様の経験やスキルを考慮しますが、 2～3年程度を予定しております。 その後、海外営業担当業務をお任せしていきます。 駐在先では、日系自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら、 自動車部品の企画・販売を行っていただきます。 ・既存客先へ商品の企画提案 ・客先設計部門との仕様打合せ ・客先調達部門への仕様・条件折衝 ・既存顧客の深耕による新規取引部門の開拓 など 駐在の任期は最低でも5年を想定しており、状況に応じて更に長くなる可能性がございます。駐在先は、ご経験や語学力に応じて決めさせていただきます。
株式会社ＴＡＫＡＲＡ
営業【未経験者を積極採用中】◆ノルマなし◆チーム制◆基本残業なし◆土日祝休み◆賞与年2回◆年休124日
営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【「築地駅」「新富町駅」より徒歩4分】…
300万円〜500万円
正社員
━━…… 物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名と一緒に協力しながら進めます ━━…… 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ◎営業エリアは東京23区が中心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ 【注目】働きやすさが自慢！ゆとりある毎日を過ごせます◎ 不動産業界には珍しい、土日祝休みが魅力の当社。 その他にもワークライフバランス重視派が 納得の働きやすい環境を整えています！ ＼たとえば／ ◆残業ほぼなしで平日夜を満喫 ◆ノルマなしで心にゆとりがもてる ◆年間休日124日以上でプライベート充実 ◆アシスタント期間からインセンティブあり 居心地の良い環境で腰を据えて働けます◎ 【注目】座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名とチームでOJTをスタート！ まずは、物件の概要をまとめたり、相場を調べたりといった 基本的な業務から始めて、不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり—。 一通りの業務に慣れるまで1年以上かけてじっくり育てます！ 試用期間中の雇用形態に差異はございません
日本人財支援株式会社 株式会社スタッフサービス 兵庫支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター/nsj/502
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 神戸市中央区小野柄通4-1…
287万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する 100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の 紹介をします。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、 スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター
日本人財支援株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 関西支社
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！代理店営業職/nsj/429
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 大阪市中央区城見2-2-7…
268万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！代理店営業職 [詳細] 【お仕事内容】 【概要】 KDDIグループ会社として、中小企業に対して高品質かつ信頼性の高い通信事業を主軸に、DXやIT化、業務効率化など、 ビジネスを進めるうえで欠かせない様々なソリューションをワンストップでご提供しています。 当ポジションでは、KDDIの販売代理店様に対しての営業・業務支援を担当して頂きます。 【詳細】 KDDIの販売代理店様に対して、通信、スマートフォン・PC端末及び、クラウド、 オフィスソリューションといったサービスの法人顧客への活用訴求を行うと共に、 営業や業務の支援をすることで代理店担当者との信頼関係を構築し、代理店様の売上最大化を一丸となって目指します。 また、各担当代理店様の要望や、課題・ニーズをヒアリングし、解決に向けて社内各所とも調整をして頂きます。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【営業スタイルと魅力】 代理店様がKDDIサービスを法人顧客へ提案するにおいて、営業支援、提案支援をご担当頂きます。 代理店様の経営に売上に直結する仕事のため、一企業の経営に携わることできます。 代理店様の営業担当者と信頼関係を構築し、販売ノウハウの提供や抱えている課題解決のための調整業務など、 営業支援を通じて、自分だけでなく担当者や先方営業と一緒になって目標達成を目指します。 「多くの人を巻き込み、連携することで、多くの法人企業への貢献が可能であり、代理店の売り上げ利益最大化により代理店の経営への貢献もできる事」が仕事の魅力です。 また、直販営業よりたくさんの法人顧客へ間接的に働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 【キャリアとしての魅力】 安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高い営業としてキャリア構築ができるポジションです。 IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。 昨今注目を集めるDXの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、 オフィス環境を包括的に提案できる営業にチャレンジすることで「営業＋IT」の付加価値を高めることができるため、中長期的にキャリアの選択肢の幅を広げることが可能となります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！代理店営業職
マニュライフ生命保険株式会社 東京第１支社
コンサルティング営業*未経験者大歓迎*第二新卒もOK*賞与年2回*土日祝休み
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿…
200万円〜1500万円
正社員
★充実した研修制度で未経験から活躍！ ★自分の生活にも役立つ知識が得られる！ ★土日祝休み＆長期連休あり！プライベートも充実 お客様の人生設計をサポートするために、 オーダーメイド型の生命保険をご提案。 お客様の声に耳を傾け、ニーズに即した保険プランを提案することで、 安心して人生を送っていただけるようにサポートします。 ≪具体的な業務内容≫ ■お客様のライフプランに合わせた生命保険商品の設計・提案・販売 無理な営業活動は行いませんので、 じっくりとお客様と向き合い、信頼関係の構築ができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
日本人財支援株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 東京本社
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業/nsj/415
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 渋谷区代々木3-22-7 …
268万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業 [詳細] 【お仕事内容】 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、 オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。 そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、 同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、 それを中心に提案をしていくことも可能です。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業
日本人財支援株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 埼玉支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業/nsj/497
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] さいたま市大宮区桜木町1-…
268万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業 [詳細] 【お仕事内容】 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、 オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。 そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、 同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、 それを中心に提案をしていくことも可能です。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上！既存顧客営業
日本人財支援株式会社 株式会社スタッフサービス 京都支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター/nsj/438
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 京都市下京区四条通烏丸東入…
287万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する 100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の 紹介をします。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、 スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター
日本人財支援株式会社 株式会社スタッフサービス 大阪支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター/nsj/403
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 大阪市北区角田町8-1 …
287万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する 100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の 紹介をします。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、 スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材コーディネーター
日本人財支援株式会社 株式会社スタッフサービス 神奈川支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材派遣営業/nsj/481
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 横浜市西区みなとみらい2-…
300万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材派遣営業 [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上！人材派遣営業
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
企画営業｜未経験OK｜40～50代入社多数｜2人に1人が年収700万円｜退職金制度有
営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)
全国各地の事業所で募集中 希望の勤務地…
400万円〜1500万円
正社員
★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修 ※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援 ※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議 ※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 【営業スタイル】 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 【扱う商材】 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識 不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給 昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過） 月5千円 目安半年後 ▼主任（1物件着工実績） 月1万円 目安1年後 ▼係長（2物件着工実績） 月2万円 目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修 役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。 ＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です 試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです
株式会社イレーションズ 野の花ケアステーション成田
訪問介護事業所のサービス提供責任者/リニューアルオープン/介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ/WSY/56
管理職(営業)
[勤務地] 成田市不動ヶ岡2154-4…
276万円〜
契約社員
[概要] 【リニューアルオープン】介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、 管理業務のお仕事をしていただきます！ 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 取りながら支援を行うスタイルです。 ・利用者さんおよびご家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整 ・利用者さんの状態などをチェック *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのサービス提供責任者の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎事業拡大による増員、リニューアルオープン ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・介護福祉士の資格必須 ◎残業ゼロ・完璧なワークワイフバランス ◎正社員登用あり（平均1年で正社員へ！） ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護福祉士の資格持ってるけど実務経験がない方 ◎介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎ブランクあり、まずは契約社員で働きたい方 * 【求人の特徴】 【リニューアルオープン】介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ
株式会社イレーションズ 介護センター防府栄町
訪問介護のサービス提供責任者/山口県防府市/サンキ・ウエルビィならではの、充実した職種別・階層別研修でしっかりキャリアアップ！/Los169725
管理職(営業)
[勤務地] 防府市栄町2-2-29 …
216万円〜
契約社員
[概要] 車通勤OK 産休・育休 正社員登用制度あり 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 [詳細] 【お仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【PR・職場情報】 車通勤OK 産休・育休 正社員登用制度あり 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 【求人の特徴】 訪問介護のサービス提供責任者/山口県防府市/サンキ・ウエルビィならではの、充実した職種別・階層別研修でしっかりキャリアアップ！
株式会社イレーションズ のんびりケア
訪問介護のサービス提供責任者/兵庫県神戸市中央区/駅チカ徒歩2分に事業所あり◎週1回は土日どちらかお休みです★/Los438319
管理職(営業)
[勤務地] 神戸市中央区加納町4-9-…
300万円〜
契約社員
[概要] 【PR・職場情報】 未経験OK 給料多め 社会保険完備 残業ほぼなし 【求人の特徴】 訪問介護のサービス提供責任者/兵庫県神戸市中央区/駅チカ徒歩2分に事業所あり◎週1回は土日どちらかお休みです★ [詳細] 【お仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 【PR・職場情報】 未経験OK 給料多め 社会保険完備 残業ほぼなし 【求人の特徴】 訪問介護のサービス提供責任者/兵庫県神戸市中央区/駅チカ徒歩2分に事業所あり◎週1回は土日どちらかお休みです★
日研メディカルケア 静岡県島田市エリア(有資格者/経験者) 静岡オフィス/SZ
介護スタッフ募集!資格をお持ちの方や経験者の方は特に歓迎します♪
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 静岡県島田市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上ある そんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など、まずはご希望をご相談ください。 わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽… [詳細] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上ある そんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など、まずはご希望をご相談ください。 わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽にご応募ください★ *** 【給与詳細】 ◆無資格・未経験：1400円～ ◆介護職員初任者研修：1450円～ ◆介護福祉士：1600円～ ▼待遇一覧 ・昇給あり ・賞与あり(直接雇用になった就業先による) ・週払いOK ・有給休暇あり ・交通費全額支給 ・自転車/車/バイク通勤OK(直接雇用になった就業先による) ・社会保険完備 ・研修制度あり ・社員登用の可能性あり ・ベネフィット・ステーション利用可能 旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツなど特典多数! (テーマパーク、宿泊、旅行、飲食店、サロン、スパ、ジム割引など) ・勤務中のマスク着用OK ▼受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は別途通知致します。 ご来社登録でクオカード2000円分プレゼント！！ 雇用元は日研トータルソーシング株式会社です ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■介護スタッフ 《仕事内容》 ・食事/入浴などの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなどの環境整備 ・服薬ケア ・レクリエーション ・歩行/車椅子の介助 ・見守り ・その他付随作業 介護施設や病院内での介護業務をお任せします。 資格やスキルを活かし、20代〜60代の幅広い層が活躍中! 勤務時間、曜日、開始日は気軽にご相談ください♪ あなたのライフスタイル、ライフステージに合わせて勤務できる環境を整えています! ※22:00～5:00の間は例外事由2号により18歳以上の方のみ勤務可 【下記条件に当てはまる方は必見!!】資格や経験を活かして活躍しよう♪ ・介護職員初任者研修(HH2級)以上 ・介護職経験者(3ヶ月以上) どちらかに当てはまる方はぜひご応募ください♪ あなたが輝ける場所がココにあります! 【明るく楽しい職場】おだやかな時間が過ごせます♪ アットホームな雰囲気の施設で、利用者様と職員の距離が近いことも魅力◎ あなたの素敵な笑顔と明るい対応で、利用者様を一緒にサポートしていきませんか? 【安心勤務】職場の雰囲気良好♪ 風通しが良く従業員を大切にしているので、気持ちよく働ける職場です。 長期勤務者も多く、スタッフが楽しく働けるようなサポートを心がけています! 【長期勤務歓迎】継続勤務で積極昇給実施中! 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上! 《給与》 時給1,400円〜1,600円 ※経験・資格による ※深夜手当あり
株式会社IDOM
[新潟市]店長確約～入社半年から1年で店長をお任せします～
管理職(営業)
新潟県新潟市東区上王瀬町2番5号 配属…
600万円〜
正社員
全国に展開するガリバー店舗にて、運営管理業務を行っていただきます。 店舗の売り上げ、在庫、顧客、スタッフの管理を主に、地域に根付いた”まちの”クルマ屋”を創造していただき、ひとりでも多くのお客様に愛される店舗づくりをしていただきます。 経営面での志向をお持ちいただき、 チームビルドやピープルマネジメントでチームの輪を軸に 最適で快適な店舗を自ら創っていただくお仕事です！ これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職（店長）」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 ※入社後半年～1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます 【主な業務内容】 ・店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む） ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・パートナーマネジメント（外部取り引き企業様） ・人材マネジメント、教育育成 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・その他店舗運営業務など ※業務内容イメージ（参考） ■売り上げ管理 【具体的な業務内容】 ・店舗運営 ・在庫の仕入れ ・在庫の値付け ・在庫の価格変更 ・買取車両のオークション手配 ■店舗マネジメント ・スタッフの商談補助 ・スタッフの育成指導（スタッフとの1on1） 【IDOMの営業特徴】 便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係性構築に集中できるのが「IDOM流」。 たとえば買取、販売に関しても、難しい知識や業界経験は不問。「業界未経験」から活躍できるよう、業務スタイルが整っているのが特徴です！ ★ポイント1★ ～訪問集客の必要がありません～ 本部、コンタクトセンターがお客様対応を一括管理！ お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、専門のコンタクトセンターが一括管理しています。 そのため、集客の心配が不要の【反響型営業】が可能なのです。 ★ポイント2★～成果を出しやすい環境：成約率50％！インセンティブ支給も～ 平均して月間約30～40件の商談に対して、成約率は約50％！ もちろん成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元。なのでモチベーション高く仕事に臨むことができます。 【当社の魅力】 Point① 圧倒的な知名度、豊富な商品数により得られる商談機会の多さ IDOMが運営する「ガリバー」は広く認知されており、メディアからの問い合わせ・来店数も多いためお客様と接する機会が多く得られます。 そのため「クルマに全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心！知識以外の前職での経験を活かし結果も出しやすい環境となっております。 Point② 年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能 IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。 一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。仕事の成果を実感しやすい環境です。 Point③ 実現させたい「理想のキャリア」に挑戦できる選択 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 またセールスリーダーなどで営業フロントを極めるのもよし、「管理職ライセンステスト」を通して管理職へ、また店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。
