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エクミネット株式会社

【東京:リモート】SES営業(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝2-13-9芝ホワイトビル…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

※株式会社エクミネット100%出資の株式会社サターンテック出向※ 【職務概要】 お客様の要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業は、クライアントとエンジニアの 双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 【職務詳細】 誰に:エンジニア人材が必要な企業様に 何を:自社のエンジニア人材を どのように:9割は既存顧客に対して、       新規1割(ホームページを見てアプローチ) ★入社後は上長がマンツーマンで営業を1から教える環境! ★社員数が少ないからこそ、経営視点も身につく! 【入社後の流れ】 初めの数か月は、同社・IT業界について理解を深めていただきます。 入社後はまず、長く関係を続けていく顧客深耕営業を担当していただきます。営業部長がOJTにてしっかりとフォローしますので未経験でも安心してご応募ください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

WASHハウス株式会社

宮崎県限定募集【総合職(メンテナンス・コールセンター)】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【転勤なし】 メンテナンス> 日ノ出事…

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雇用形態

正社員

希望や適性に合わせて、コインランドリーのメンテナンス/コールセンターの業務をお任せいたします。 <メンテナンス> 店舗を巡回し、以下のような業務を行っていただきます。 両替金や消耗品の補充 機械のメンテナンス(ドライバーやスパナを使って修理します) 店舗の修繕(クロスや椅子などの店舗備品) 月4回程度、3~4泊程度の出張がありますが、水曜日には翌週の出張の有無も共有されるので、スケジュールを事前に立てることも可能です。 ※宿泊を伴う出張時には1泊あたり2,000円の日当を支給します。 <コールセンター> 操作方法や洗濯方法のご案内 社内システムを操作した機械の遠隔操作 お電話を受けたら、店内のカメラにパソコンからアクセスし、洗濯物のタグや機械などの状況を確認しながら洗濯機・乾燥機を遠隔操作するなどして対応します。

有限会社ビッグ・ハート

チームでお客様をフォロー【保険アドバイザー】未経験でも安心♪

営業・セールス(個人向営業)、金融業務・リサーチ系その他、金融・不動産その他

静岡県沼津市杉崎町13-43 モリビル…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

既存顧客へのフォロー中心/個人ノルマなし!未経験でも安心の、チームでお客様をフォローするスタイルです/残業月20h程度と少なめ/研修制度充実 アプローチ先は、既存のお客様やご紹介いただいたお客様が中心。 ライフステージの変化に伴うプランの見直しや、 新しい保険商品の提案などをお任せします ◆お客様本位を貫くため、個人ノルマの設定はナシ。 チームで目標達成を目指し、個人のガンバリや成果は ボーナス査定にしっかり反映します! ※直行直帰可

非公開

人材派遣コーディネーター

ルートセールス、人材コーディネーター

東京都千代田区 市ヶ谷駅 徒歩5分

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

グループ向け事務派遣を行っている関係から 派遣スタッフの導入からサポート、入替えまで一気通貫で担当 新規開拓はなくスタッフフォロー、カウンセリングが中心 契約管理、スタッフフォロー、顧客折衝

UTグループ株式会社

【石川】キャリアマネージャー候補 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県(※派遣先常駐) 派遣先により異…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【職務詳細】 ■クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ■スタッフに対するキャリアアドバイス ■スタッフの入退社対応・定着フォロー ■自社の採用担当との打ち合わせ ■「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ※働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【ポジションの魅力】 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーキベース

キャリアアドバイザーリーダー(建職バンク) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。同社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。 【職務詳細】 ■電話面談による建設技術者の転職サポート ・求職者志向の確認 ・キャリアプランの確認 ・求人の紹介  ・選考フォロー ・入社意思確認・入社フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

【静岡】営業(浜松EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの  派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題      を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度  プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クオレガ

【愛知】人材コンサルタント 

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】★第二新卒・業界未経験者の方も活躍いただけます★ 人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  食にまつわる企業(大手食品メーカー、外食産業等) ・CA(キャリアドバイザー)  食にまつわる業界へ転職を考える求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人担当(コンサルタント) 食にまつわる業界のお客様に対しての新卒・中途採用を両方支援していただきます。 主には企業の人事担当者や店長などに対し、求人情報や採用課題をヒアリングしていき良い人材をご紹介できるように活動していきます。 ■求職者担当(キャリアアドバイザー) まずは面談をし、希望条件などをヒアリングしながら、転職理由やスキルなどをヒアリングしていきます。ヒアリング内容をもとにマッチする求人をご紹介していきます。その後、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 【求職者】 調理や接客職、商品開発、事務職等幅広いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LIFULL

【東京:リモート】両面型人材コンサルタント(RA・CA) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービスにて両面型人材コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 <法人営業業務> ・既存顧客への提案:新規開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行 ・求人ヒアリング:募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング/選考フォロー:候補者選定、ご推薦/選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) <キャリアアドバイザー業務> ・求職者集客(スカウト) ・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介 ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む) <その他>以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。 ・業務改善:サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。 ・業務フローの構築:効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。 ・ノウハウの伝授:これまでのご経験を基に、同社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。 ・メンバー育成:チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【埼玉】キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。求職者と事業所双方のニーズを把握し、最適な人材紹介を行う両面営業スタイルです。 【職務詳細】 ■求職者対応 対象:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 月間担当人数:約40~50名の新規求職者 内容:キャリア面談(希望条件、転職背景、課題、キャリアパスのヒアリング)、求人紹介、面接日程調整・アドバイス ■事業所対応 対象:病院、介護施設、保育園など 内容:採用ニーズのヒアリング、適切な人材の推薦 勤務スタイル:基本は非対面型の両面営業 ※事業や所属部門の状況の変化等により、  会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ステップアップ(大阪本社)

【大阪】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

     ~~~人材紹介で世界を豊かにする会社です~~~   スタートアップ事業として立ち上げた人材紹介事業部。   日本企業と外国人労働者をつなぐ仕事です!   ※外国人CAがいますので、語学能力は一切必要ありません。     ■仕事内容   ・外国人材の受け入れに関心を持つ企業への新規営業(法人営業)   ・企業の採用ニーズをヒアリングし、適切な人材のご提案   ・求職者との面談、選考調整、内定後のサポート   ・面接準備、入社手続き、ビザ申請等のサポート業務   ・既存クライアントのフォロー、定期的なコミュニケーション   ・社内チームとの連携(コーディネーター、事務担当など)   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~  ~おすすめポイント~  ・働く環境◎フレックスタイム制や休暇制度が充実しているので、   プライベートと仕事の両立が可能です!  ・スタートアップ事業のため、裁量を持って働くことができます!  ・あなたの営業成果がそのまま会社の成長につながります◎  ・「外国人材の受け入れ」という課題の解決に挑戦できる社会的意義 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【石川】キャリアアドバイザー(おもてなしHR) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 <キャリアアドバイザー(toC)> ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 <リクルーティングアドバイザー(toB)> ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Hajimari

【東京:リモート】両面型人材紹介営業

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エージェントとして以下CA/RA業務を両面でご対応いただきます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。) ・該当企業への推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席 ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

105-0011 東京都港区芝公園2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。 【職務詳細】 ■求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】キャリアアドバイザー※経験者 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者、キャリア相談の希望者 ■何を:よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、  その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように: ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LASSIC

【リモート】RA

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】★国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス★ リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に向けて、リクルーティングアドバイザー(RA)の職務をリーダー候補としてお任せします。 Remoguは、 1.Remoguキャリア:正社員転職支援サービス 2.Remoguフリーランス:フリーランス向けマッチングサービス 上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。 【職務詳細】 ■誰に:特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業 ■何を:リモートワーカーを活用した採用/人材調達 ■手法:インサイドセールスから連携された商談に対し、同社利用に      向けた提案営業から、採用コンサルティングや採用支援業務 ・パイプライン管理での効果測定 ・効果向上に向けた施策立案→実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【熊本】アカウントセールス ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区花畑町 1-7 MY…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 【魅力】 同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【静岡】キャリアマネージャー候補(磐田市) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県磐田市 派遣先常駐 静岡県磐田市…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

        ★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インフィニティー

【愛知】転職アドバイザー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用を考えている企業と転職希望者の双方の希望が叶うようにコンサルティングを進めます。 【職務詳細】 ・求職者との電話、WEB、対面などでの面談、転職相談 ・求人、求職者のマッチング、求人内容説明、応募促進 ・企業への人材推薦、 面接設定 ・内定条件のすり合わせ、交渉、入社日調整など ■働き方 土日はしっかりお休みを頂けます。 基本的に、19時前後には退社し、半数は18時過ぎに帰宅します。 ■組織構成 社長/マネージャー50代/リーダー40代の営業3名と営業アシスタント他合計6名で活動中です! ■入社後の仕事の流れ 人材業界の未経験の方には、まずは求人企業を中心に担当。 サポートを受けながら業界、職種知識を身に着けて頂きます。 その後、徐々に転職希望者の対応をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

【神奈川】営業(横浜EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:大手製造業メーカー ■何を:同社のエンジニアが持つ技術力 ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います。 ■評価制度:プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【具体的には】 ・製造業への提案営業 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 ・エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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