希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 29,227件(481〜500件を表示)
世界トップクラスシェアを持つ大手総合電池メーカー
内部統制
総務
京都府
600万円〜800万円
正社員
■同社グループにおける内部統制活動の対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・本社の内部統制室として、内部統制（J-SOX）活動が適正に行われるよう、国内・海外事業拠点の活動全般の管理・推進を行っていただきます。 ・年間計画に基づき、国内・海外の事業拠点でJ-SOX活動が行われるよう、支援や進捗管理、J-SOX評価、是正対応などをご担当いただきます。 ※主に海外事業拠点の管理・推進をご担当いただく予定です。 ※事務局業務には事業拠点や監査法人との窓口業務、監査立会などを含みます。 ※海外出張が年1、2回あります。
非公開
安全衛生担当＜安全衛生管理に関する業務＞
総務
三重県
600万円〜1100万円
正社員
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造所の安全衛生管理に関する業務を、主体的に遂行いただきます。 ・安全衛生管理に関する取組み、教育を企画～実行まで担当いただきます。
非公開
リテールマーケティング担当（ショッパーマーケティング担当）
営業企画・販促戦略
東京都
600万円〜800万円
正社員
マーケティング部にて、得意先店頭プロモーション及びリテールメディア出稿の企画立案と実行をご担当いただきます。 誰もが知る企業／商品のプロモーションを実行し、様々なスキルアップが可能です。 【具体的には】 ■消費者キャンペーン企画の立案実行 ■他社コラボレーション企画の立案実行 ■企業アプリ、サイネージなどのデジタルツールを活用した販促企画立案実行 ■プロモーションにおける、販促物などのデザイナーへのディレクション ■店頭販促什器の制作 ■社内外コンテストの立案実行
日鉄ソリューションズ株式会社
サービス企画 導入コンサル
営業企画・販促戦略
東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…
700万円〜1200万円
正社員
「サービス企画 導入コンサル」のポジションの求人です AS（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献します 【募集背景】 AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ） ■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM ■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM ★魅力 ■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー 上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。 ■技術のNssol社として 10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。 ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
株式会社翔栄
【総務部長候補】有名商業施設の実践多数WLB
総務
東京都 東京都足立区入谷２−２２−８
700万円〜
正社員
「【総務部長候補】有名商業施設の実践多数！WLB◎」のポジションの求人です 【職務内容】 総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務（安全処理関係も含む） ■労務管理 ■人事業務（面接対応も含む） ■経理業務 ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携 【募集背景】増員 現任である総務部長の後任を採用予定です。 【期待する役割】 現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。 後任の方についても、お客様、一緒に働く仲間、そして会社のためにアンテナを張っていただける、そんな方を採用したいと考えております。 まだ足りないと感じられる方でも、専務や現 総務部長から教育もいただける環境がございますので、安心して入社いただけます！ 【組織構成】5名 部長（60代前半／男性）、課長（女性）、メンバークラス3名（女性） ※中途比率100% 【リース部門全体の組織構成】 ・総務部、業務部、営業部、商品部、営業推進部、営業管理室 ※事業所全体＝男女比 4:6 総務部は女性が大半となりますが、商品部やドライバーの方は男性が多い職場です。 【リース部門の雰囲気】 ・「人とのご縁」を大切にされておられ、事務所全体の雰囲気もとても良い会社です。 ・社会のために、会社のために、従業員のために、取引先ために、と何かを思いやる気持ちを持たれた方が多いです。 【商業施設例】 ■有名な施設にも携わっており「にぎわい」づくりに貢献しておられる会社です ～首都圏・関東近郊エリア～ 東京スカイツリー／六本木ヒルズ／GINZA SIX／コレド日本橋・室町／東京ミッドタウン日比谷／麻布台ヒルズ／表参道ヒルズ／渋谷ヒカリエ／軽井沢プリンスアウトレット／御殿場プレミアムアウトレット／富士急ハイランド／成田空港／千葉駅ビル その他：ららぽーと各店、アリオ各店、イオンモール・タウン各店
非公開
総務／渉外担当（宇宙事業）
総務
群馬県
800万円〜1300万円
正社員
■同グループ会社に出向いただき、総務・渉外にかかわる管理職または管理職候補として、主に渉外業務を担当いただきます。 ※入社後すぐに、同グループ会社に出向・勤務いただきます。 【具体的には】 ・同グループ、関係企業、官公庁、自治体などとの渉外・折衝業務・各種法令事務局としての対応、監督官庁との調整と法順守の推進 ・その他総務業務（共有財産の管理、不動産賃貸契約の手続き、各種社内会議や行事の運営等）
非公開
オフライン広告／営業
営業企画・販促戦略
東京都
600万円〜800万円
正社員
オフライン広告に特化した事業部門にて、クライアントの認知・PR施策～新規獲得施策～CRMまで一気通貫で提案していただきます。 下記のようなソリューションを軸にした企画営業やコンサルティングをご担当いただきます。 扱うソリューション：同封同梱／単独DM／TVCM／インフォマーシャル／新聞／折込、ポスティング／雑誌／看板広告、サイネージ／テレマーケティング／CRMコンサルティング／デジタル広告とのマーケティングミックス、OMO 【具体的には】 ■新規営業 ■既存営業担当（クライアントの課題発見、提案） ■営業メンバーのマネジメント（新規営業、既存営業共に） ■サービス改善の案出し、実行 ■新サービスの企画立案
ショーボンド建設株式会社
総務（管理職候補）【賞与10カ月以上/インフラ補修No.1/将来性・安定性抜群/東京都】
総務
東京都江東区
650万円〜800万円
正社員
同社の支社にて、将来の管理職候補として、総務、経理業務に携わって頂きます。 今までの業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集します。 【具体的には】 〇日次、月次の各種処理業務（小口現金出納、請求書入力、各種支払処理 等々） 〇部門の売上、利益の集計業務 〇労務関係データの確認、集計業務 〇行政官庁の届出書類の作成、届出業務 〇建設業に関する各種手続業務 〇会社資産の管理、営繕業務（建物、車輌等） 〇その他各種庶務業務 ※主な業務は管理会計に関する業務です。 【就業環境】 ■今回の求人は総合職での募集となり、地域限定コースの募集ではございません。初任地についてはご本人の希望を考慮しておりますが、将来的には全国で働ける方を想定しております。 ※頻繁な転勤は想定しておりません。 ■残業時間は平均20時間ほどであり、他の事務職と比べても働きやすい環境です。 【年々堅調に増収増益を実現】 インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。 【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。 ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 【同社の魅力について】 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁、高速道路、鉄道、建物、港湾、上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 【教育制度について】 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。
非公開
ブランドマーケティング
営業企画・販促戦略
東京都
600万円〜800万円
正社員
新しいヒットをつくる事を目指して、商品開発部門や営業部門など社内外で連携をとりながら、下記業務を行っていただきます。 営業部門との商談同行や、プロモーション担当と連携したPRイベントの実施、デザイン部門とのブランドビジュアルの考案など、さまざまな部署と一緒に業務をすすめていくことが多いです。 【具体的には】 ■短期／中期／長期におけるブランド育成のためのマーケティング戦略の策定 ■ブランド育成を目指したヒットをつくるプロモーション施策の計画立案・実行 ■担当ブランドにおける販売促進プランの策定及び実行（商品開発部門と連動して新ブランド、新製品の準備から展開まで担当いただきます） ■商談用資料の作成 ■ツールを活用した企業POSや市場の分析 など ※約4～5件程のブランドを担当いただく予定です。 【このポジションの魅力】 ■営業部門と一緒に商談に同席したり、PRイベントを実施したり多岐にわたる業務に関わって頂く事が可能です。 ■営業先の選定や海外展開のエリアの選定、販売数の決定を含めた商品の販売戦略はもちろん、パッケージデザインの選定やECや海外で売れる商品の企画提案なども担当...
三井住友カード株式会社
営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】
営業企画・販促戦略
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
700万円〜1300万円
正社員
「営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】」のポジションの求人です ■ミッション 三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門（＝「アクワイアリング」と呼びます。）を柱としています。 マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 【主な業務内容】 1、加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援（営業担当者と帯同営業していただくケースもございます） 2、東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 3、stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行 4、加盟店提案書のブラッシュアップ 5、導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援 ［参考］ 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp ■魅力 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。 ■配属予定 「マーチャントビジネス推進部」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。 ・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。 ・勤務地：原則 東京（豊洲） ※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります 【部署構成】 マーチャ…
幅広くITサービスを展開する大手ネットワークプロバイダー
自社オフィスの総務担当
総務
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当していただきます。 熱意があり新しいことにチャレンジするのが好きな方や、誰とでも円滑にコミュニケーションできる方に適した仕事です。 【具体的には】 ・自社オフィス、グループ会社のオフィスの移転・運営におけるプロジェクトマネージャー ・不動産物件探索、契約交渉、契約事務 ・入退室セキュリティ管理 等々
非公開
発電所安全衛生管理に関する企画・管理
総務
栃木県
600万円〜1100万円
正社員
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施 ・安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務
三井住友建設株式会社
事務職【プライム市場上場準大手ゼネコン/東南アジア】
総務
東京都勤務地：東南アジア（フィリピン、…
600万円〜1000万円
正社員
同社が手がける各種プロジェクトを海外勤務にて事務をお願いします。 （本支店における総務、経理などの企画管理業務、作業所事務など） 【具体的には】 ■総務として出張者のホテル、食事、送迎、顧客訪問のアポイントなどを手配 ■経理として連結決算をサポート ■監査対応 ■工事関連の報告を含め、会社経営に関する日本本社への報告資料の取り纏め ■現地事務所の立ち上げ ■現地法人の経理・税務支援 ■海外プロジェクトの損益管理 【勤務地について】 東南アジアの国々（フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、ミャンマー等） ※入社時は、国際支店（国内）での内勤業務を想定しております。 【同社魅力ポイント】 日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。
電気設備工事に強い大手総合設備工事会社
新規事業に関する企画職（発電所、不動産担当）
営業企画・販促戦略
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社の新規事業に関する企画職として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。2～3名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。 未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 ・同社グループ風力発電所のリプレースにかかる事業計画策定 ・新規事業の各種検討 ・事業収支計画の作成・管理 （プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンス等） ・事業成立に関する諸条件の対応（銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり） ・資産の売買契約に関する手続き等 ・上記に付帯する提案資料の作成
アクサ生命保険株式会社
営業部育成担当《事業承継/法人・企業保険の研修企画等》
営業企画・販促戦略
東京都 港区白金1‐17‐3 NBFプ…
1000万円〜1500万円
正社員
「営業部育成担当《事業承継/法人・企業保険の研修企画等》」のポジションの求人です 営業教育部では中小企業分野において高い専門性とトレーナースキルを有するエキスパート・セールストレーナーまたは将来のエキスパート・セールストレーナーを目指すトレーナー（エリアトレーニングリーダー）を募集致します。 ■「事業承継のアクサ」として事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、ブランドとして定させるため、企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施するのに必要な知識・スキルを身に付けた募集人の育成が求められています。 ■企業の【経営・財務・労務、相続等】に関する幅広い知識を有し、事業承継に関する法人経営者へのコンサルティングからクロージングまでを一気通貫に行える人材育成の為、ご自身の知識・経験を活かしてご活躍いただける専門ポジションです。 【主な職務内容】 ・営業職員、営業所管スタッフ、代理店に対する、研修の設計・実施・管理 ・営業成果の把握とフォローアップ施策の企画・実行 ・営業現場の状況分析と成果に直結できる必要な教育カリキュラムの優先順位付けの営業チャネルへの提言 ・チャネル、営業教育部内グループと連携した業界最高水準研修教材の企画、作成、監修 ・社内外の情報収集。競合他社をトレーニング分野で凌駕するための社内向け提言 ・適切な募集活動のための税務等の相談に対する対応を関連部署と連携して実施 ・営業教育に関するノウハウ・スキル等の積極的提案・情報提供 ・その他 ※【エキスパート・セールストレーナー職】については上記の即戦力が求められます。 ※【トレーナー職】については実際のエキスパート・セールストレーナーの下で上記職務を実施する事で将来的に単独で職務を行うエキスパート・セールストレーナー職を目指します。 【チーム構成】 ・営業教育部 62名 ・コンサルティング&サポートG 10名 ・マネージャー1名、リーダー：3名、トレーナー/スタッフ：6名 【同社の魅力ポイント】 ・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店で…
東証プライム上場､日系健康食品・化粧品メーカー
総務・労務
総務
北海道
600万円〜1100万円
正社員
■労務・総務業務を中心にバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事関連規程・協定の整備、管理 ■社内制度企画・運営 ■安全衛生関連実務の運用および施策の企画 ■労務問題対応 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ■給与計算（給与計算会社との連携） ■各種社会保険手続き（社労士事務所との連携） ■住民税年度更新、労働保険年度更新、年末調整などの年次業務 ■社内環境整備
非公開
総務＜環境管理＞
総務
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■総務部にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 ・環境事故対応
株式会社タイミー
エンタープライズ/事業推進/立ち上げ組織【東証グロース上場】
営業企画・販促戦略
東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…
700万円〜1200万円
正社員
「エンタープライズ/事業推進/立ち上げ組織【東証グロース上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱えている現場の業務変革を通じてスキマバイトの更なる活用余地・ニーズを発掘し、クライアントにとって最適なタイミーの使い方・在り方を実装。 その結果、クライアントの生産性向上や更なる事業成長に貢献することをミッションにしています。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ■エンタープライズ企業に対するプロジェクトを通した課題解決提案 ■現場のオペレーションの可視化と業務整理・レベリング ■重要指標改善に向けた活用方針策定・推進 ■資料作成（プロジェクト報告資料・マニュアル作成など） ■データ作成・分析 【配属組織】 エンタープライズ本部/事業推進グループ 【やりがい】 ■急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ■立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。 ■全社的に極めて重要度の高いテーマの責任者を担えるため、成長機会に恵まれ、同時にトラックレコードを作りやすい環境です。 ■想定クライアントはエンタープライズのため、大企業のCXO・役員クラスとのコミュニケーション機会があります。 ■多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またプロダクト組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。
非公開
マーケティング＿新規事業
営業企画・販促戦略
東京都
600万円〜900万円
正社員
■冷凍食品事業の非連続な成長を目指し、新規事業を推進するマーケティング部にて下記のような業務をご担当いただきます。 ※グループ会社への出向となります。 【具体的には】 ・家庭用はもちろん業務用にわたる幅広い販売チャネルを舞台に、商品開発のディレクション業務を担当していただきます。 ・開発部門や工場と連携しながら、新商品の立ち上げに積極的に取り組んでいただきます。 ・資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事いただきます。
株式会社鈴木プラスチックス
総務（管理者候補）◆月給28万円〜＋賞与年2回/マイカー通勤OK/残業少なめ/転勤なし◆
総務
愛知県名古屋市天白区島田1-412 …
400万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■総務スタッフ 当社の総務職では、幅広い業務を通じて、 社員が安心して働ける環境を整える重要な役割を担っています。 【具体的には・・】 ●入社・退社に伴う社会保険手続き ●労務管理・給与計算 ●社内外の慶弔対応 ●社内規定等の整備 ●社内イベントの企画・運営 ●採用（学校説明会等） ●在庫・棚卸・在庫管理 ●各種契約締結の手続き ●会社施設の管理 ●そのほか付随する事務 など ★幅広い年代が活躍中★ 管理部門チームはフラットな組織文化を持ち、 年齢に関係なく意見やアイデアを自由に交換できる風通しの良い雰囲気があります。 若いメンバーが中心となって、活発なコミュニケーションを通じて仕事を進めているため、 協力しながら自己成長を実感できる環境が整っています。 ★将来のキャリアパス★ 当社は急成長中の企業であり、幅広い業務に関わることで、 自分自身の知識やスキルをとことん磨けます。 1年目からさまざまな業務に挑戦できるため、早期の成長が期待できます。 さらに、多様な業務を通じて、将来的にはマネジメントポジションや 他部門へのスキルアップも狙えます。 【入社後の一ヶ月間は】 業務について理解していただくため、先輩社員とのOJTを通じて学んでいただきます。 まずは実務に慣れていきながら、自信をつけていきましょう。 ご経験豊富な方は即戦力として活躍いただきます！ 【達成感を感じる瞬間】 社内イベントの成功や、業務の効率化が進んだ際には大きな達成感を得られます。 また、社員から感謝されるような業務を実現できた時も喜びを感じられるでしょう。 【一日のスケジュール】 09:00 朝礼 09:30 業務開始（書類整理や社内通知の発行） 12:00 昼休憩 13:00 社内イベントの準備 15:00 休憩 15:15 各種手続き、在庫管理 18:00 終業
