希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2営業
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 12,117件(581〜600件を表示)
株式会社 森のリフォーム
リフォーム会社の営業（リフォームアドバイザー）
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
株式会社森のリフォーム 転勤の可能性：…
〜360万円
正社員
自社取引先及び広告等による反響があったお客様に対する営業です。 アプローチから施工終了まで全工程に関わりますので、最初から最後までお客様と関わるお仕事になります。 自社で顧客開拓し元請けの機能を持っているため、お客様へ自由度の高いご提案ができます。 業務の変更範囲：変更なし
株式会社ハーフタイム
キャリアコンサルタント※人材紹介経験者 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】★経験を活かして活躍いただきます！ 中途採用を行う企業に対する人材の提案、転職希望の方への キャリア相談・求人紹介をお任せします！ 企業と転職者の希望を叶えるベストマッチングを行います！ 【職務詳細】 ■誰に：IT企業、コンサルティングファーム、メーカー、 商社と多岐にわたる企業と転職を考えている求職者 ■何を：希望にあった人材、求人 ■手法：求職者の方に対する転職サポートから、求人企業に対する 人材のご紹介まで一気通貫スタイルでトータルに担当 ＜法人企業に対して＞ 求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして 最適な人材戦略を提案。 10～30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。 ＜転職希望者に対して＞ 転職希望者との面談・カウンセリングを行います。 面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。 企業面談のロールプレイング等、入社に至るまで全てのプロセスに 関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Hajimari
【東京：リモート】セールス(ITプロパートナーズ事業)
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】※CC・RAの両面※ サービスを加速させ、事業の横展開を推進する責任者候補のポジションです！！IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社と、収益を確保するための仕事を求めるITのプロ（起業家やフリーランス）のマッチングをお任せします。双方に「週2回からの業務委託」という働き方をコミットすることで、チャレンジしやすい世界・経済の活性化を目指します。 【職務詳細】 ▼最初にお任せする仕事▼ 起業家の方々が自社事業を成功（マネタイズ、黒字化）させるまでの期間、週2日～3日の案件やリモートの案件をご紹介します。 ↓具体的には (1)起業家の方々との面談 ※自社のプラットフォームに登録された方 某有名アプリを作ったエンジニアや某メガベンチャーの子会社の元代表など第一線でご活躍されている方と対面でお話し、信頼関係を構築します。 (2)クライアントとなる企業の開拓 「週2回からの業務委託」という特殊な働き方とそのメリットをご提案するので、決裁者に直接アプローチする必要があります。そのため、商談相手は社長や技術責任者といった方々になることが多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
キャリアアドバイザー（保育士資格 保有者様向け） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
105-0011 東京都港区芝公園2…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担当。 【職務詳細】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当 ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本 └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります ＜仕事の魅力＞顧客への価値提供／チーム体制／社会貢献性 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NTT西日本株式会社
【東京】ハイパースケーラ向けNWビジネス・DC事業の推進
営業企画・販促戦略、マーケティング
NTT西日本からNTTフィールドテクノ…
600万円〜800万円
正社員
■業務概要 AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTNへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築。 ■個人としての役割 首都圏エリアに本拠を構えるGAFAM等の外資系のお客様を始めとしたハイパースケーラやDC事業者、キーパーソンへのアプローチ活動をNTT東/ME/西Gと連携してタイムリーに実施。西エリアにおけるシーズ/ニーズの掘り起こし・キャッチアップをはかるとともに、ビジネス戦略策定・案件コーディネートにより、NTT西日本グループの収益拡大に貢献。 ────── ＜業務詳細＞ ────── ●営業フロントと連携したお客様要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/サービス要件策定、体制構築、オペレーション検討等 ●首都圏エリアを本拠地とするハイパースケーラへのアプローチ・ニーズ掘り起こし・案件具体化、東MEとのタイムリーな連携に向けた対応（東京出張・英語でのコミュニケーション対応） ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTフィールドテクノへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 【注目】このポストの魅力／伸ばせるスキル ●ハイパースケーラ(GAFAM等)やDC事業者の動向を踏まえたビジネス検討による広い視野の醸成や、NTTグループ各社(東ME・INF等)やNTT西日本各部と連携したビジネス検討による幅広い調整スキル・経験・人脈の形成が可能です。 ●サービス開発・プロジェクトマネジメントスキルやNTT法に基づく事業制度の知識・理解など、設備系新領域ビジネスの検討を通じた幅広い知識・経験・スキルの習得も可能です。 ●外資系企業対応を通してコンサルティングスキル、ビジネス英会話スキルを伸ばすこともできます。 【注目】就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進 試用期間中の雇用形態に差異なし
セキ株式会社
＼未経験さん歓迎／【企画営業】新規飛び込みナシ！◎年休120日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
《転勤なし！「代々木駅」から徒歩圏内で…
350万円〜500万円
正社員
【100％既存顧客/“売る”のではなく“つくる”営業】紙媒体・WEBサイトなどのプランニングや提案、進捗管理をお任せします。◎残業月15h程度 【主な業務は？】 ▼ご要望のヒアリング └「こんなカタログを制作してほしい」 「新商品のPRをしたい」…etc ▼制作物のプランニング └適した商材～見積作成/提案を含む ▼ディレクション └制作スケジュールの調整・納期管理 など お客様の“想い”をカタチに！裁量を持って取り組める 担当企業に合わせた商材の企画・提案を行うことを基本として、紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのPRに関わることも◎ チームの状況やお客様のご要望に応じて、柔軟に提案できます。 また、ひとりで動けるようになったら1日のスケジュールは自分で調整。 直行・直帰も可能で、効率的に仕事を進めていける環境です。 ＜主な実績/大手＆有名企業のメジャー案件が多数！＞ ◆大手企業のカタログ・パンフレット ◆人気商品のパンフレット・ポスター ◆有名ブランドの公式HP・ECサイト ◆金融機関のキャンペーンサイト ◆ウエディング関連のWEBサイト・WEBアプリ…etc 紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのプロモーションに携わる機会も巡ってきます！
株式会社トライトキャリア
【茨城】キャリアアドバイザー（医療福祉業界） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県水戸市桜川一丁目1番25号 JR…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定・指導・支援 ・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ・就業後のアフターフォロー ☆ポイント 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【大阪】キャリアパートナー（保育士資格 保有者様） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2～4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライクネット
【広島】キャリアコンサルタント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 ※介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです。 【職務詳細】 同社がお任せするキャリアコンサルタントの業務はtoC（対求職者）、toB（対法人）の両方を担う「両面営業」となります。 基本は電話、メール、LINEなどのを活用した非対面型の営業スタイルですが、法人側がOKの場合は面接同行をし求職者・法人と対面で実施することもあります。 1ヶ月あたりの求職者対応は、時期によって変動はありますが、30～40件程度です。 ※キャリアアドバイザー業務が全体の8割、法人営業業務が2割程度です。 ～魅力点～ 社長とスタッフの距離が近いので、経営的な知識を間近で学ぶことができます。 さらに、ポストも次々に生まれるためゆくゆくはリーダーなどの管理職や、経営陣に加わる事が可能です。 呼称は全て「さん」付けになっており、年功序列的な要素は一切ありません。同社の社風として、「競争」よりも「助け合い、チームワーク」を大事にしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FANTAS technology株式会社
【東京：リモート】キャリアアドバイザー（人材紹介） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、 入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインとなります。 ※RA（リクルーティングアドバイザー）：CA（キャリアアドバイザー）のバランスとしては3：7程度の比率を想定しています。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！ 上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 当ポジションは「新規事業」のため、年次にかかわらず「事業を作っていく／売り上げを作っていくための戦略を考える」フェーズにかかわることができる点が大きな魅力です。 あなたの今後のキャリアの糧になる「事業立ち上げ」の経験を、若いうちから一緒に経験してみませんか？ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
✨.•*¨*•.¸⭐️顧客課題を引き出し価値ある商談を創出‼️インサイドセールス‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨
マーケティング、人材コーディネーター
【募集拠点】 東京都 【勤務時間】 …
450万円〜
正社員
業務概要 本ポジションは、当社の最重要課題である「事業会社クライアントの新規開拓」をミッションとし、マーケティング部門が獲得したリードや、自ら開拓した潜在顧客に対して戦略的なアプローチを行い、当社の多岐にわたるコンサルティングサービス（戦略・業務・IT・PMO・テクノロジー）の提案を通じて商談機会を創出していただきます。 単なるテレアポ部隊ではなく、顧客の潜在的な課題を引き出し、最適なソリューションを提案することで、顧客と当社の双方にとって価値ある関係構築を目指します。将来的には、インサイドセールス組織の中核メンバーとして、戦略立案や仕組み化にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ①戦略的アプローチとニーズ喚起 →ターゲットとなる事業会社リストに基づき、電話、メール、MAツール等を活用した計画的なアプローチ →経営層や事業責任者クラスへのアプローチを通じた、経営課題・事業課題のヒアリングと潜在ニーズの具体化 ②ソリューション提案と商談機会創出 →ヒアリング内容に基づき、当社の幅広いコンサルティングサービスやプロ人材活用ソリューションを提案 →フィールドセールス担当者へ連携するための質の高い商談機会の設定 ③マーケティング部門との連携 →獲得リードの質や量に関するフィードバック、改善提案 →ホワイトペーパー、セミナー、カンファレンス等のコンテンツ企画や集客支援 →MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行 ④営業部門との連携 →創出した商談機会のスムーズな情報共有と連携 →受注確度向上のための情報収集と提供 ⑤データドリブンな活動 →CRM/SFA（Salesforce）への活動記録、データ分析を通じた改善活動の推進 →KPI達成に向けた行動計画の立案と実行 ⑥組織立ち上げへの貢献 →インサイドセールス業務のプロセス設計、改善提案 →ナレッジ共有、チームメンバーの育成支援（将来的には）
ヴァイタル・インフォメーション株式会社
【東京：リモート】SES営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 独立系SIerの営業として、お客様のシステム開発ニーズに適した 提案をするのがミッションです。 開発スキル・PJの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、 お客様の要望を汲み取って提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：システム開発に課題を抱える法人企業（新規／既存） ■何を：課題解決可能なスキルを持つエンジニア／チーム／受託開発 ■手法：要望のヒアリング／エンジニアとのコミュニケーション等 ・既存お客様とのコミュニケーション～追加提案～調整～交渉～ トラブル対応 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略策定 【入社後について】 最大6ヶ月の研修計画の下、先輩社員のOJTにて営業スタイルを 掴みながら、営業のお仕事を学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーキベース
セールスポジションサーチ（第二新卒・販売職経験者向け） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…
350万円〜550万円
正社員
同社では住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。 現在アーキベースには複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績／能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 【職務詳細】 (1)CA ・電話面談による建設技術者の転職サポート：求職者志向のヒアリング／選考～入社のサポート／法人対応（CAが求職者・法人両方の対応も行います。） (2)新規事業フィールドセールス／カスタマーサクセス（法人営業） ※Saas／求人広告／スカウトサービス (3)インサイドセールス（事業部横断）：新規登録求職者への架電業務／休眠会員への掘り起こし架電／電話、メールでの新規取引先法人開拓(ニーズのヒアリング、商談機会の設定) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
有限会社マイケア
分析・マーケティングスタッフ◆土日祝休み/年間休日120日/未経験歓迎/学歴不問/転勤なし◆
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
東京都新宿区市谷本村町2-5 AD市ヶ…
300万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 約400万人の会員データをもとに、販売戦略や広告・ブランディング施策の立案から実行を担っていただきます。 SQLやBIツール（Tableauなど）を駆使し、膨大なユーザーデータを“ビジネスの意思決定”につなげていくポジションです。 お任せする仕事の流れ ?Step 1：課題と向き合う 「最近リピート率が下がっている」「広告反応が鈍い」などの課題に対し、 仮説を立てながら、SQLでデータを抽出します。 ?Step 2：データを”伝わる形”に変える TableauやExcelでグラフやダッシュボードを作成。 数字の“意味”を関係部署にわかりやすく共有します。 ?Step 3：施策に変える 分析に基づき、実際の販売戦略やプロモーション施策をチームで立案。 「分析→行動」が、あなたの仕事の流れです。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後はまず、既存データの見直しと分析業務に取り組んでいただきます。 その後、業務に慣れてから、戦略の立案や提案業務にシフトしていっていただきます。 【達成感を感じる瞬間】 自ら導き出した分析結果が、プロモーション施策や商品戦略に活かされ、実際に売上やユーザー行動の改善といった“目に見える成果”に結びついたとき、大きな達成感を得られます。 分析が単なる報告にとどまらず、事業成長に直結する「意思決定の核」になる実感を持てることが、この仕事ならではのやりがいです。 【この仕事の大変なところ】 明確な「正解」がない中で、膨大なデータから課題を見極め、仮説を立て、施策に落とし込んでいく必要がある点です。 データ分析力だけでなく、ビジネス理解や論理的思考、さらには関係部門との調整力も求められるため、総合力が問われるポジションです。 【一日のスケジュール】 09:00 出社、メールチェック 09:30 データ分析（会員動向の確認） 12:00 昼食 13:00 マーケティング戦略会議 15:00 社内チームとの連携ミーティング 17:00 分析結果のまとめ 18:00 退社
株式会社サントラスト
国の推進エコ商材【提案営業】未経験スタート×月給28万円～
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
大阪本社／大阪市福島区福島6-13-7…
400万円〜800万円
正社員
【アポ賞など賞金制度あり】国も推奨する高ニーズのエコ商材を、一般のご家庭に提案する業務をお任せします。★チーム体制だから一人で抱える心配ナシ チームとなって担当エリアでお客様先に訪問。現状のヒアリングを行い、太陽光発電などメリットの大きいエコ商材を提案します。 【主な業務内容】 ▼お客様宅を訪問 └担当エリアを数人で訪問 ▼ヒアリング・提案 └電気代が高いといった課題を抽出 ▼見積もり・契約 ▼工事の調整・進捗確認 ▼アフターフォロー インセンティブ＋多彩な賞金制度で収入UP！ 成約時のインセンティブはもちろん、 独自の賞金制度が多いことも当社の特徴！ 例えば ★一番元気な人に支給される賞 ★当日発表されるゲリラアポ賞金や賞品 ★コミュニケーション賞…etc 面白く楽しい制度は次々と試しちゃう社風。収入にも直結するので、 みんなモチベーション高く仕事に取り組んでいます！
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】ハイクラス人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】★大手コンサルファーム在籍者の4人に1人が登録★ 人的資本の最大化に向けてCA・RAのいずれかに従事し、将来的には トータルソリューション提案が出来る『HCコンサルタント』を 目指していただきます（HC：Human Capital（人的資本））。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ■誰に：大手コンサルファームのコンサルタント ■何を：転職・独立・兼業（副業）といった目指すキャリアのサポート ■手法：ソリューション提案 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ■誰に：コンサルティングファームや事業会社 ■何を：企業の課題やニーズ、要望に応じた業務委託・スポットコン サル・正社員での就業を希望するコンサルタントの紹介 ■手法：ソリューション提案 ★研修期間終了後もメンターもしくは上長のフォローアップとして、 毎日の1on1実施や、月1ペースでのマネージャーや人事との面談が あります。過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積された ナレッジをきちんとインプットした状態で営業活動に望むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 ■何を：よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立／兼業（副業）など、 その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように： ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業／求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書／職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収／タイトル／入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラウドワークス
キャリアコンサルタント（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区西五反田3-11-6 サン…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 誰に：転職をしたい候補者 何を：要件に合う求人 手法：面談、企業への推薦、内定までのフォロー ----------------------------------------------- ・事業戦略・戦術の策定 ・クライアントの新規開拓 ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・候補者集客手法の検討 ・事業拡大に向けた施策立案 など 【顧客】 ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広い ・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 クラウドワークスエージェントとしてはこれまでフリーランスのマッチングサービスを軸に成長してまいりましたが、更なる事業成長に向けて、人材紹介事業を加速させていきます。現状、メンバー数名で行っている立上げフェーズとなっており、事業基盤や各種仕組みづくりを行い、軌道に乗せて新規事業として立ち上げをしていく段階になります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルダイバース株式会社
キャリアアドバイザー（ポテンシャル） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区港南1丁目7-18 A-PL…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。 【職務詳細】 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。 【事業の魅力・やりがい】 業界最大級規模の求職者登録実績と、人材大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。 業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】ポジションサーチ（フロント職） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。 【配属予定】 ・人材紹介事業：HCコンサルタント（RA／CA／両面） ・スキルシェア事業：コンサルティング営業／事業開発・アライアンス開拓／カスタマーサクセス など ■入社後の研修環境■ ご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただきます。 ・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等） ・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー／人事それぞれとのフォローアップ面談有り 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
