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株式会社クロノプラン

買取スタッフ|未経験OK*100%反響*テレアポ・飛び込みナシ*残業少なめ*月給30万~*ユニークな休暇制度有

営業・セールス(個人向営業)

★社用車を使った通勤も可能!直行OK …

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★注目度&ニーズ、共に伸びているリユース業界 ★100%反響営業!テレアポ・飛び込み一切ナシ ★高水準のインセンティブあり◎年収1000万円以上も可能 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 買取の交渉や回収作業などをお任せします。 【具体的には】 ■お客様先への訪問・交渉 ■買取品の撮影 ■回収作業 など ※遺品整理や廃品回収も行っています 【扱う買取品】 家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど 安価な物から高価なものまで幅広く取り扱っています。 【出張買取エリア】 東京都・埼玉県・千葉県がメイン。 【訪問件数】 1日に平均4件(最大5件) 【この仕事の特徴】 ■査定の高度なスキルは必要ナシ! ┗査定額は会社が決めますのでご安心ください。 ■ストレス負荷のない営業スタイル ┗飛び込みなど、確度が低くかつストレスフルな営業スタイルではないので、目の前のお客様への対応に集中できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】反響メインの理由とは…? 【理由その1】マーケティングに強みを持っているから! 現在はWeb広告で月800件ほどのお問い合わせが来ており、提案先がなくて困るという事象は当社では無縁です!今後もマーケティングをより強化することで、更なる問い合わせ数増加を目指しています。 【理由その2】他社よりも買取できるジャンルが多いから! 一般的な買取事業はブランド品、宝石などに限定されていることがほとんどですが、当社は家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど様々な品種・価格帯のものを扱っているので、競合他社がアプローチできないお客様層と取引ができています。結果として成約率は驚異の【91%】!お客様ニーズを網羅することで他社の追随を許さない事業運営を行っています。 【注目】ベンチャーだからこそチャンスは無限大∞! 当社は立ち上がったばかりのスタートアップ企業。だからこそ今後の事業拡大に伴い、拠点の立ち上げメンバーや役員などのポストもあり、チャンスは無限大! また、キャリアアップだけでなく社員の「挑戦したい!」という意欲も重視。たとえば、営業と兼務で人事などに携わることも充分可能です。勿論、お任せする仕事+αの仕事をした社員はその分給与アップできる仕組みになっています。やりがい搾取ではない“頑張る人が報われる”組織で在りたいという代表の想いは、給与体系や業界トップクラスのインセンティブに色濃く反映されており、上昇志向のある方にはピッタリの環境です。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

熊本トヨペット株式会社

\未経験スタート大歓迎/【反響営業】★賞与実績4.5か月分

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

【 転居をともなう転勤なし/マイカー通…

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雇用形態

正社員

【トヨタの商品力と抜群の教育体制があなたをサポート】ショールームに来店されたお客様へ、ニーズに合った最適な車をご提案~アフターフォローまで! ショールームに来店されたお客様と 既存のユーザー様にむけて ライフスタイルやご希望を 丁寧にヒアリング。 最適な車をご提案するお仕事です。 販売して終わりではなく、その後が重要。 購入後も安心して車に乗っていただける アフターフォローに力を入れています! お客様と信頼関係を築くことで 自分自身の成長も実感できるはずです。 車両に関する説明・試乗のご案内 見積書作成 購入方法などのご説明 購入後のアフターフォロー など < 入社後の流れ > 入社後1~2週間程度は 本社で基礎知識を身に着ける研修を実施。  ▼ 先輩や店長によるOJT研修を行います。 車両の知識はもちろん 商談のコツやお客様との関わり方など 徐々に学んでいきましょう!  ▼ 月に1回の研修では 自動車保険やクレジットなどの

日の丸興業株式会社

お客様からの信頼がやりがい!【 自動車販売営業 】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

《 マイカー通勤OK*転勤なし*岐阜市…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【 店舗に来店されたお客様へ提案 】ご要望をヒアリングし、最適なクルマをご提案。購入後のフォローまでお任せします! メインに取り扱うのは軽自動車です(反響営業) 新車、中古車の販売 広告を見て来店されるお客様の店内接客 飛び込み営業はありません。 ◆お客さまからニーズをヒアリング ◆最適なお車をご提案 ◆各種契約手続き ◆納車などに関する手続き・手配 ◆購入後のアフターフォロー など 専用システムで色や車種などの条件に合った車を一緒に探すので、 難しい作業はほとんどありません! しっかりとお客様の好みやご希望を聞いて、 ピッタリの愛車をご提案できたときの「ありがとう」が嬉しい、 とてもやりがいがあるお仕事です! 入社後は・・・ ・当社についての組織研修  など まずは、現場で活躍していただくための準備をしていただきます。 業界未経験でも安心! 人と接することが好きなかた、自分らしく楽しく挑戦していってください!

株式会社エンパワー

未経験から挑戦できる【店舗開発】で一生モノのスキルが身につく

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 本…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

未経験から店舗づくりに挑戦!全国1,250店舗以上を展開する『買取大吉』の店舗開発(マーケティング・事業企画・施工・運営管理)業務 専門性を高められる分業スタイル。未経験の方も安心スタート! 当社では、店舗オープンに関わる工程である 以下(1)~(4)を店舗開発チームで担当します。 段階的にスキルを習得し、 プロフェッショナルを目指せる環境です! 店舗開発の業務プロセス (1)マーケティング・物件リサーチ ・出店戦略に沿って、最適な物件を探知。 ・商圏の人口や属性、周辺環境などのデータを分析。売上・利益を予測。 ・分析結果をもとに物件を選定し、社内審査へ。 (2)物件の提案、ご案内 ・審査通過後、オーナー様へご提案。 ・資料作成、プレゼン、案内から契約をサポート。

株式会社AEGISGROUP

法人営業/インセンティブ充実/年収600万円以上可/充実の研修制度有/20代多数活躍中/フレックスタイム制

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

*転勤ナシ *「神泉駅」徒歩4分 *「…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

アパレル、コスメブランドや飲食店の課題を最適なソリューション提案で解決します。 《具体的な仕事内容》 ◆クライアントの課題に応じた広告提案・コンサルティング ◆インフルエンサーやライバーのキャスティング・マネジメント ◆新規代理店の開拓およびパートナーシップの構築 ◆広告の企画・運用・効果分析までトータルサポート 《アプローチ先》 アパレル、美容、コスメブランドや飲食店など、多種多様なクライアント 《仕事の流れ》 ◆市場調査、競合分析 ◆新規顧客の開拓 ◆顧客ニーズをヒアリング ◆最適なサービスを提案 ◆成約 ◆広告のディレクション ◆検証とアフターフォロー 《キャリアステップ》 ◆成果に応じた高インセンティブ&業績賞与で収入アップ ◆20代で管理職に昇格したメンバー多数 ◆新規事業の拡大中!新しいポジションも続々誕生 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ! 当社では、正当な評価制度を導入しており、 あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。 ◆リーダーとして後輩の指導に挑戦: チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。 ◆マネージャー昇格・事業運営に携わる: 事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。 ◆新規事業の責任者として活躍: 新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。 年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。 あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう! 【注目】多様な経験が輝く、成長のステージへ! 私たちの職場では、アパレルやコスメ、飲食店など、多様なクライアントに対して、インフルエンサーやライバーを活用したプランを提案しています。これにより、これまでの経験を存分に活かし、影響力のある商材を武器に大きく成長できる環境が整っています。多様なバックグラウンドを持つ社員が、その知識とスキルを活かして活躍できる環境になっており、早期のキャリアアップも叶えやすい環境となっているため、あなたのどんな経験もキャリアアップへ繋げていくことができます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

エヌ.ケイ.建材株式会社 

ルート営業◆100%反響◆新規開拓無◆残業ほぼなし◆直行直帰OK◆年休125日以上◆賞与4.5ヶ月分◆面接1回

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

≪直行直帰OK・転勤なし・3駅からアク…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

大手ゼネコンをお客様として、建築資材や各種工事の手配を行っている当社。 顔なじみのお客様先に伺い、信頼関係を築きながらニーズを聞くお仕事をお任せします。 <具体的には…> お客様から問い合わせや連絡を受けたら現場を訪問・打ち合わせ(新規開拓やテレアポを行うことはありません!) ▼ お客様の要望に応じた見積り作成、提出、契約 ▼ 契約内容に準じた、資材発注や協力会社への施工依頼を実施 ▼ 資材の内容や数量に間違いがないか、施工がスケジュール通りに進んでいるか等のチェック <「建築業界は初めて…」そんな方もご安心ください!> 当社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度をご用意しています。入社後の2~3ヶ月は、先輩社員のサポートのもと資材の受発注業務やお客様対応を通して、会社や業界、取り扱う商品に関する知識や建築の流れを学んでいきましょう。また、OJT研修では先輩社員と一緒に現場を訪問し、お客様や協力会社の方々と顔合わせをしながら、少しずつ業務に慣れていってください。半年~1年ほどの充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★スケジュール管理がしやすく残業ほぼなし! 担当エリアは主に東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県。 訪問エリアや1日あたりの訪問件数、電車・社用車などの交通手段も自身が動きやすいように調整いただけます◎ 【注目】会社が安定しているから、働き方も安定◎ 大手ゼネコンと10年、20年といった長いお付き合いを続ける当社。安定して発注をいただけていることや、しっかりと顧客ニーズに応えることで、安定した経営を継続しています。また、そうしたことが実現できるのは、単に建築資材を提供するだけでなく、内装や土木といった工事の依頼にも対応することができるから。業界の中でも、資材販売と工事請負の双方を行える企業が少なく、希少性を買われているのは、嬉しい限りです。ガツガツとした営業をする必要がないため、ノルマは設けていません!安心してお客様との関係を深めることに集中できます◎ 【注目】自分でスケジュール調整しながら働けます◎ 業務に慣れてきたら、個人の裁量で“自分らしいスタイル”で仕事を進められます。例えば、「明日の午前は現場に直行して、午後は社内で書類作成に集中しよう」「現場を訪問したついでに、近くのお客様にもご挨拶に行こう」など、柔軟にスケジュールに合わせて自由に予定を組んでいます。また、営業アシスタントも在籍しており、効率よく仕事が進められる環境ですので残業はほとんどなく、残業は月5〜8時間程度。プライベートを大切にしたい方にピッタリの職場です。 期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社マーキュリー

人材派遣営業◆リモートあり◆年休124日◆月給27万円~◆土日祝休み◆残業月10時間程度◆未経験歓迎

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★銀座駅/有楽町駅/新橋駅からアクセス…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたには、求職者とクライアント企業をつなぐ 人材派遣営業のポジションをお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼1|企業様のニーズをヒアリング 企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りしていきます。 ▼2|求職者への対応 求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、 ​オンラインカウンセリングを実施します。 ▼3|企業紹介と面接調整 希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼4|契約準備とフォロー 契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。 \既存のお客様をメインにお任せ/ 基本的には既存のお客様をメインに担当。 これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で 信頼を築いてきたので、あなたも同じように対応すればOK! 先輩がしっかりサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ◎先輩社員の引き継ぎからスタートし、無理のない範囲から始めていきます。 ◎新規開拓は多くはありませんが、既存顧客様からの紹介をいただくこともあります。 【注目】社員が語る、“日本の未来を創る”のお仕事の真相とは。 ▼先輩社員が感じている【人材派遣営業】の面白さは、“クライアント企業の成長”にも▼ 当社の派遣スタッフを通じて、小規模だったクライアント企業が活気を取り戻し、成長していく過程を間近で見られるのもやりがいの一つ。あなたのサポートが企業の発展を後押しし、それが日本全体の成長へと繋がります。企業の成功を共に喜び、未来を創り上げる喜びを感じられるお仕事です。あなたの経験と情熱が、日本の未来を支える力となるかもしれません! 【注目】人と人とを結ぶお仕事で、信頼関係を構築する。 当社では、求職者の条件ヒアリングから入職後のフォローまでを一貫して担当しています。この一貫したサポート体制により、求職者としっかりと信頼関係を築き、ぴったりの企業とマッチングできるのが特徴です。一般的には分業化されがちなこのフローですが、当社では一人の担当者が最初から最後まで対応するため、求職者に寄り添ったサポートができます。 求職者の成長を見守りながらやりがいを感じられる環境です。一緒にやりがいのある仕事を進めていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパスについて> 社歴や性別に関係なく、誰もがキャリアアップできる環境を整えています。日々の業務に対する姿勢や努力をしっかりと見守り、それを評価に反映させる仕組みがあります。そのため、最短1年で主任に昇進した社員もいます。あなたの努力がしっかりと認められる職場で、ぜひキャリアを築いてください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社AEGISGROUP

法人営業/20代多数活躍中/急成長市場に携わる/充実の研修制度有/インセンティブ充実/年収600万円以上可

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

*転勤ナシ *「神泉駅」徒歩4分 *「…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

ライバーのマネジメントや新規代理店へのアプローチをお任せします。 ライバーやタレント、代理店と協力し 視聴者を魅了する配信やイベントを企画・運営します。 《具体的な仕事内容》 ◆ライブ配信者の発掘と育成を担当 ◆ライブ配信者のニーズに応じた事務所の提案・コンサルティング ◆ライバーのキャスティング・マネジメントを通じて成長をサポート ◆新規ライバーの開拓および事務所とのパートナーシップの構築 ◆ライブ配信の企画・運用・効果分析までトータルサポート 《アプローチ先》 ライブ配信者、ライバー事務所、エンタメ業界の多様なクライアントが対象。 配信者の個性や特性に合わせて、最適な事務所を提案し、 彼らのブランド価値を高める施策を提供します 《キャリアステップ》 ◆成果に応じた高インセンティブ&業績賞与で収入アップ! ◆20代で管理職に昇格したメンバー多数! ◆新規事業の拡大中!新しいポジションも続々誕生! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ! 当社では、正当な評価制度を導入しており、 あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。 ◆リーダーとして後輩の指導に挑戦: チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。 ◆マネージャー昇格・事業運営に携わる: 事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。 ◆新規事業の責任者として活躍: 新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。 年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。 あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう! 【注目】ゼロからプロへ、安心の成長サポート! 入社後は、営業戦略のノウハウからビジネスマナーに至るまで、業界トップクラスのプロフェッショナルが基礎から丁寧に指導するため、営業職としてのプロを目指すことが可能です!研修プログラムは、実践的なスキルを身につけるためのワークショップや、個別のフィードバックセッションを含んでおり、参加者一人ひとりの成長をサポートします。これまでに多くの未経験者を育成してきた実績があり、ゼロから安心して成長できる環境を整えています。さらに、研修後も継続的なサポート体制を提供し、営業職としてのキャリアのステップアップをフォローします! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

河内土地建物 株式会社

【不動産売買部門のお客様対応スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

ピタットハウス 宇都宮東店 変更の可能…

〜264万円

雇用形態

正社員

不動産売買の仲介役として、お客様対応や各種手続きをお願いします。 物件を売りたいオーナー様と住まいやオフィスを購入したいというお客様の仲介業務として、オーナーとの売却条件の打合せ、購入条件や希望の確認や内見の付き添いなどのお客様対応、契約書の作成や取り交わし、物件調査、売却希望物件の募集情報掲出などをお願いします。 慣れてきたら、仕事の進め方やスケジューリングはある程度自由にお任せします。 『どうすれば売り手と買い手、そして当社が三方良しとなるか』を、考えて取り組んでいきましょう♪ 配属先は『不動産売買部門』で、勤務場所は「ピタットハウス宇都宮東」です。 宇都宮東店は、昨年移転したばかりの新しいオフィスです。 中途入社でも早期に戦力として活躍できるように、充実の研修制度を設けています。 3ヶ月は研修期間としており、OJTや先輩社員への同行を通してオーナー様への提案の仕方などを学んでいただきます。 研修後も先輩スタッフのフォローがあるので、焦らずじっくりできることを増やしていきましょう♪ ★スーツスタイルで勤務される方が多いです。カジュアルなジャケパンスタイルもOK♪ ★100%反響営業なので、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ★仕事内容の変更範囲:有(会社の定める業務) インスタグラムで仕事の一部を見られます♪ https://www.instagram.com/ktt_kawachitochi/ #正社員 #宇都宮不動産 #河内土地建物株式会社 #未経験 #女性活躍

株式会社マーキュリー

派遣営業|リモートワークあり*未経験歓迎*月給27万円~*土日祝休み

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都中央区銀座7丁目4-14 HBC…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

*Web面接*リモートワーク制度あり*テレワーク支援手当もあり*基本既存クライアントがメイン*年間休日124日以上*土日祝休み*月給27万円~*5連休の取得もOK*残業月10時間程度 求職者とクライアント企業をつなぐ 人材派遣営業のポジションをお任せします。 【お仕事の流れ】 |1|企業様のニーズをヒアリング 企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りします。 ▼ ​|2|求職者への対応 求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、 ​オンラインカウンセリングを実施します。 ▼ |3|企業紹介と面接調整 希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼ |4|契約準備とフォロー 契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。 **既存のお客様をメインに担当** 基本的には既存のお客様をメインに担当。 これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で 信頼を築いてきたので、同じように対応すれば問題ありません。 先輩がしっかりサポートしますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中に雇用形態に差異はありません

非公開

【名古屋】国内OEM向けコネクティッドカーPFの展開

事業企画、事業プロデュース

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

同社が開発したコネクティッドカー用のプラットフォーム(サービスおよびコネクティッドセンター・車載器)の業界標準化を目指し、他OEM(同社以外の自動車メーカー)にプラットフォームを導入していただくための企画立案と実行を担う、推進力のある人材を求めています。 【業務の概要】 ・カーボンニュートラルを目指すクルマに必須となるコネクティッド機能を、他OEMを巻き込み普及させるための企画構築と実行を行う ・サービス企画、ビジネスモデル構築、導入および展開計画立案、各OEMとの調整、検討支援、コネクティッドカー導入後のフォローなど、社内外の関係者を取りまとめ、プロジェクトを推進 ・各OEM毎にニーズが異なるため、サービスやビジネスモデルのカスタマイズを社内外との調整を通して推進 【業務の詳細】 ・各OEM向けコネクティッドサービスのサービス企画(既存サービスの横展開と新規サービス企画) ・コネクティッドデバイス搭載車両の導入時期の調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた各OEM及び同社現地事業体との調整・交渉・導入支援 ・導入後のサービス利用状況のフォロー ・ビジネス収支管理 【職場イメージ・職場ミッション】 【職場について】 コネクティッドカーに必要なプラットフォームを開発する組織内に、2020年に新設された新しいグループ。 カーボンニュートラルや電動化が進むクルマにおいて、必須機能となるコネクティッドプラットフォームを、他OEMへ提案、導入し、業界標準化する事を目指しています。 社内外と広くコミュニケーションを取り、協力体制を築き、時代の最先端を行くコネクティッド機能の企画、導入、立上げを一貫して担当します。 グローバルを見渡しても、当グループの持つ自動車メーカー横断のネットワークの広さに比肩するチームはほぼ無いと考えています。 カーボンニュートラルや電動化への対応にコネクティッドカーを導入、展開したいOEMが増えている為、スピード感を持って業務を推進するメンバーが集まる、モチベーションの高い職場です。 【やりがい】 これからの「もっといいクルマづくり」に必須となる、コネクティッド機能を提供するプラットフォームの業界標準化を目指しています。 同…

非公開

新規事業開発(BtoBtoC/社会課題解決)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ソーシャルデザイン推進室は、2020年10月に組織を設立し、生活者視点のサービス創発活動を行ってきました。 今後の活動方針の見直しを踏まえ、事業体の設立を視野に入れた社会課題の解決に資する事業の創出を加速します。 【組織について】 ソーシャルデザイン推進室 事業開発 2020年に設立され、現在は約40名の組織です。今後は経験者採用も増やしていき、多様性を重視した組織構成を目指しています。 同社のアセットを最大限活用し、生活者視点で新しい社会をデザイン、社会課題解決に向けて企業・業界の枠を超えたビジネスに取り組んでいます。 <現在の注力領域> ※これまでのご経験が活かせる領域に配属を予定しています。 ■高齢者ウェルビーイング 超高齢化社会の到来に伴い、行政だけでなく民間も巻き込みながら介護予防から介護までを継続的にシームレスに繋ぐプラットフォームの実現を目指しています。 ■女性ウェルビーイング 女性がキャリアを遅滞・離脱する要因となっている女性特有の健康課題、子育てとの両立課題に関して、(1)いつでも気軽に相談でき自分にあった対処法を早期に選択できるよう企業が支援する仕組み(2)「ありたい子育てライフと働き方」を見える化し、家庭・勤め先・地域と連動して実現する仕組み、を提供し、誰もが自分らしく活躍し続けられる社会を実現します。 ■地域創生 産官学が連携し、民間主導で地域で経済が継続的に循環する仕組みを創ることによって、地域の魅力や文化・価値を世界に発信し、稼げる地域を目指します。 また国際交流拠点となる街を訪れる訪日外国人に対して、新しい消費を生み出す共創ビジネスにも取り組んでいます。 ■住まい  これまで生活者/事業者/行政が個々に保有し、全体として不透明であった既存住宅にかかわる情報を集約して流通させることで、透明性のある住宅売買ができる「既存住宅循環システム」をめざします。 ■モビリティ 運転データと健康データを活用することで、高齢者ドライバーや法人ドライバーが安心安全に運転を継続し凄惨な事故を軽減する社会をめざします。 ■サプライチェーン変革 【職務内容】 社会課題解決を起点とした新規事業開発の推進者として、人々の行動変容を伴った社会デザインを実施し、BtoBt…

非公開

【金融】DXビジネスコンサルタント(保険・ヘルスケア等)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【(1)募集人財】 戦略デザイン室で求める取組みは以下の3テーマがあり、いずれかのテーマに関連する経験、興味があり、即戦力として主体的な活躍が期待できる人財を求めております。 ※ご応募される方は、以下のどのテーマに興味があるかを事前に選択いただき、エントリー時、先行面談時にその理由等をご説明いただきたいと思っています。 【募集しているコンサル人財タイプ】 テーマ(1).ウェルビーング(共創コンサル):ヘルスケア共創ラボを起点とする新規ビジネス創出において、サービス企画・設計・運営を担うビジネス共創コンサル人財。  テーマ(2)-(1).保険Foresight(ビジネスコンサル):保険会社、コンサル企業で保険会社の経営課題に関連するDX検討、BPR検討の経験がある人財。 テーマ(2)-(2).保険Foresight(テクノロジーコンサル):ビジネス課題の解決に向けてのAI活用、データ活用等の先進テクノロジー導入を検討できる人財。 ※即戦力人財を優先した募集であるが、保険会社、コンサル企業等に在籍経験がある若手人財で、いずれかのテーマに対して強い興味を持ち、実践を通した成果創出による自己成長をしていきたいと考えるポテンシャル人財についての採用も視野に入れている。 【(2)組織のミッション】 当室は、NTTデータ中期経営計画にて戦略の柱の一つである「フォーサイト起点のコンサルティング」を保険領域で推進し案件獲得を目指して活動している組織です。 本取組みは、VUCA時代において人々のウェルビーング実現への寄与することを目的として、業界の枠組みに囚われない生活者目線×フォーサイトを軸とした取組みを実践しています。 全社的にもフォーサイト活動を先駆けて実践する組織であり、社内フォーサイト浸透、人財育成の取組み等の全社的なコンサルティング活動にも貢献しています。 【(3)戦略デザイン室の取組み概要と具体事例】 戦略デザイン室が取り組む活動は、大きく4つのSTEPでフォーサイト活動を推進していきます。 ●Lv.1(保険・ヘルスケアフォーサイト作成)  社会動向、先進技術トレンドを踏まえて、保険業界の未来像(保険オペレーションモデル<営業・事務・テクノロジー>)、業界横断型の未来像(例 業務改革、ヘルスケア、地域創生等)の仮説を立てや先進技…

非公開

マーケティングマネージャー候補(マーケ×事業戦略)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業全体のマーケティング戦略において顧客価値の創出を担っていただきます。 本ポジションでは統括組織の幹部としてのマネージャー募集になり、重要課題や施策をリードしていただきます。 マーケティングを軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業本部のマーケティング戦略(売上400億・会員基盤200万人) ■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定(ハンズオン・ディレクション・マネジメント等) ■社内データサイエンティスト・アナリストと協業しての戦術設計・PDCA ■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 ■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 ■事業横断のマーケティング組織構築 ■採用・オンボーディング ■マネジメント

非公開

デジタルアライアンス企画・推進(BizDev)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■デジタル観点で出資した外部企業(含む、CVC出資先)やグループCVCとの協働を通じて同社グループのDX戦略推進プロセスを担当 ■具体的には、出資先(CVC出資先含む)と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当

非公開

新規事業開発責任者(候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業の急速な拡大による経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。 入社後、まずは実務者として新規事業・サービスの企画・開発を担っていただきます。将来的に事業部長に着任後は、経営陣と共に会社の課題解決をしていくことを期待しており、自ら顧客や協業先の元へに足を運びながら、市場調査、事業戦略の立案、ソリューションの企画開発、オペレーション構築等、新規事業の立ち上げに関わるあらゆる業務に取り組んでいただきます。 【具体的な職務】 ■新規事業の企画・立案・指揮 ■ビジネスモデル構想~協業先の選定~折衝・事業立ち上げ ■市場調査、PoCを通じたサービス開発 ■チームマネジメント、進捗/課題管理 ■予算/費用管理 ■部門の人員管理および評価(事業部長着任後) 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務(20%程度) 【魅力】 裁量権をもって働くことができ、企業とともに成長することが可能です。

非公開

Business Development【クレジット事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クレジット基幹SaaSや自社で提供するB2B Lendingサービスなど新規サービスの拡張に全力でコミット頂きます。 【具体的には】 ■既存サービスに関するBizdev ・クレジット基幹SaaSの提供や関連サービスの新規開拓 ・他社向けの組み込みレンディングのリード開拓 ■商品拡張に向けたBizdev ・個品割賦やクレジットカード、B2B Lendingの新規開拓 ■機能拡張に向けたパートナリング ・外部ベンダーとのコミュニケーションや交渉 ■B2B LendingのBizdev ・B2B金融サービスの新規開拓 ■案件管理やBizdev活動の仕組み化 ■新規プロダクトの企画や組成 ■案件構築後の推進業務 ・PMチームやProductチームと連携しクライアントとの調整や要件定義を行います。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的なオーナーシップをベースに事業成長をリードしていただく経験をして頂けるポジションです。

一般社団法人札幌観光協会

【正】DMO(観光地域づくり法人)事業マネージメント職

事業企画、事業プロデュース

北海道 札幌市中央区北1条西2丁目 北…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【正】DMO(観光地域づくり法人)事業マネージメント職」のポジションの求人です 札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO(観光地域づくり法人)の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。 本ポジションは、DMO設立準備部門の責任者として、以下の業務のマネジメントにご活躍いただくことを想定しています。DMO登録後には、DMO部門の責任者として従事いただきます。 【主な業務】 (1)DMO部門の立ち上げ、稼働に向けた整備 ・部門管理(当初3名程度、段階的な人員規模拡大を想定) ・人材確保、育成(採用活動、目標設定、指導教育、業務管理) ・DMO部門の方向性、成果目標の設定、事業内容の構築 ・マーケティング体制及び機能の整備 ・必要な業務システム、運用ルール等の整備 (2)事業管理 ・中長期事業戦略(観光地域経営戦略)の構築 ・数値目標の設定:DMO事業の将来ビジョンやKGI、KPIの設定 ・各種データの収集及び分析手法の構築(DMP構築) ・部門の事業計画(単年度)の策定 ・多様な関係者との関係性構築、合意形成手法の検討 ・各種新規事業の構築、業務仕様書策定 ・各種数値管理、財務管理全般 ・行政との連携、予算要求に資する取組 ・当協会の他事業とDMO事業の連携推進 ・既存事業との相乗効果の創出 ・その他DMO設立、稼働に必要な事業全般 (3)DMO申請に必要な業務 ・行政や観光庁との調整、課題整理 ・各種申請手続きの進捗管理 ・社内外を含む合意形成の確立 (4)配属先  DMO設立準備部門(名称未定、R7年度新規立上げ部門)

非公開

【東京/大手町】新規事業開発 ※独立系大手エネルギー系商社

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

社長直下で2030年に向けて事業開発に取り組む事業開発部にて、新規事業の探索・企画・立ち上げを担っていただきます。 自らテーマを探索~企画立案~事業化検討までを一貫して担当いただけるポジションです。 【職務内容】 ■新規事業開発に向けた市場調査・仮説構築・検討 ■アライアンス/協業先の調査・探索・検討・提案・交渉 ■テーマ化した案件のプロジェクトマネジメント など新規事業立ち上げに対して幅広くご担当いただきます。 【組織構成】 事業開発部(管理職を含めて3名) 【就業環境】 ・年休124日、月平均残業10~20Hと非常に働きやすい環境です。基本は出社いただきますが、感染症の拡大時やご家族事情等、緊急時に在宅勤務は相談いただけます。 ・同社は7年連続健康経営優良法人に選ばれており、社員の健康促進にも取り組んでおります。 ※閑散期は10時間前後/繁忙期は40~50時間 ・2023年7月に基幹システムを刷新(オービック)しており、システム整備がされた環境での就業が可能です。 ・2023年4月に給与改定(基本給に多く還元する制度)を行い、年収アップのための制度も整備されております。 ・借り上げ社宅制度有(会社名義で借りる際に34%のみが自己負担になる制度)、適用外の場合には住宅手当(一律25,000円)の制度がございます。 ※適用条件や詳細については選考の中でご説明させていただきます。 【同社の魅力】 ■同社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 ■化学品部門の自社商品である防腐防カビ剤においては金属加工油領域で国内シェアナンバー1を誇っております。 【同社の業績】 2023年3月期業績は、売上高6,478億円(前期比108.2%)、営業利益152億円(前期比126.1%)、経常利益160億円(前期比122.2%)となっています。原油価格の高騰から売上高は伸長、国内製造業の工場稼働状況が回復に向かったこと、適正な販売価格確保などにより、利益面は好調に推移しております。

非公開

事業開発(管理職)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 不動産開発と事業開発とを掛け合わせた独自のビジネスモデルを活かし、新たな挑戦的なビジネステーマに積極的に取り組んでいる為、事業拡大の為に人員を募集しております。 【職務内容】 ・新規事業案の立案 ・新規事業立ち上げ後のマネジメント 後続業務の遂行やマネジメント制度の確立 等 ・新規事業の企画・推進・実行 【組織構成】 ・部長60代  ・メンバー4名(40代2名/30代1名/20代1名)

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