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エスリード 株式会社

★未経験応援★【大阪駅/梅田】不動産営業◆これからキャリアを築く方へ/スキルが身につく/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜【東証プライム上場の超成長企業!】未経験多数活躍中!最先端の投資やお金の知識も身につく!早期キャリアアップ可能!〜 ■仕事内容 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につくスキル 市場分析力:不動産市場の動向を読み解き、価格や需要の予測ができるようになります。 財務分析力:物件の収益性を正確に評価し、投資の価値を判断する能力を養います。 交渉力:お客様との商談において、最適な条件を引き出す交渉スキルが身につきます。 コミュニケーション能力:顧客との信頼関係を築き、長期にわたるパートナーシップを構築できます。 法律知識:不動産取引における法律や税務の基礎知識を習得し、安心して取引ができるようになります。 営業戦略立案:市場のニーズに合わせた営業計画を策定し、効果的な販売戦略を実践します。 プレゼンテーションスキル:物件情報を魅力的に伝え、お客様の購入意欲を引き出すプレゼンテーションを行えるようになります。 ■業務の流れ (1)物件のご案内:将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします! (2)お客様訪問:アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 (3)契約手続き〜お引渡し:金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も! ■組織構成 ・全15チーム(1チーム6〜7名)で、年齢は20〜30代が中心。活気あふれる組織です ・売上次第で、2〜3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方 ・年間休日120日(火・水) ・残業時間:20〜30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております 変更の範囲:本文参照

株式会社浜教育研究所

【兵庫/未経験歓迎】教室運営◆浜学園G/子供の未来を育む個別指導Hamax/転居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> Hamax神戸住吉教室 住所:兵…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!〜 ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生〜高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名〜160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員〜教室長〜ブロック長〜エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務

エスリード 株式会社

【大阪駅】資産形成のコンサル営業◆年収4000万以上も可!/分かりやすい成果主義/8年連続年度内完売【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!とにかく稼ぎたい方へ!/住宅補助アリ/年休120日・残業30Hで働き方◎/年度内に物件完売中!高い営業力・高い品質/東証プライム上場〜 ■仕事内容: 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート! 【変更の範囲:会社の定める業務】 \競合他社と比較したエスリードの強み/ (1)分かりやすい成果主義 「●件売ったら、インセンティブとして●円還元」 「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています! (2)押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い 土地仕入〜販売まで、一連業務を自社で担当するからこそ、高品質・好立地のマンションを実現!お客様に自信をもって提案できる商品です。 「8期連続で完成物件を完売」の実績は、業界でも随一! (3)上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境 残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会を実施し、働きやすい環境づくりに努めています。 ■業務の流れ (1)物件のご案内:将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします! (2)お客様訪問:アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 お客様は全国各地にお住まいですので、出張の可能性もあります。 (3)契約手続き〜お引渡し:金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も! ■組織構成 ・全15チーム(1チーム6〜7名)で、年齢は20〜30代が中心。活気あふれる組織です ・新卒1年目の年収例も450万以上!売上次第で、2〜3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方 ・年間休日120日(火・水)※休日出勤は月に1回ほど ・残業時間:20〜30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております 変更の範囲:本文参照

株式会社オープンハウス

≪応募意思不問/オンラインカジュアル面談≫【名古屋】住宅アドバイザー職※未経験◎/会社説明・質疑応答【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪オンラインカジュアル面談/応募意思不問/企業内容職務内容へご興味ご質問ある方お気軽にご応募ください≫ ■採用背景: 売上高平均成長率が32%、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の4割を占めており、更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由: 昨今都心部での生活ニーズが高まる一方、当社は価格や土地の広さの問題から「都心部で家を建てる/買う」ことを諦めざるを得ないお客様がいることに着目し、事業ミッションとして「都心部に手の届く価格の住宅を供給する」を掲げ、土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立しました。結果、当社の技術力を活かし競合他社では困難な都心の狭小地に戸建て提供を実現、また徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件の提供を実現し、お客様のニーズに即した物件を提供できることから10期連続増収増益と急成長を遂げています。 ■評価体制: 月給は固定給33万円+インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。 ■就業環境: 休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の完全退社、GW・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。 ■業務概要:以下ポジションを想定 (1)戸建販売営業:お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。 (2)用地仕入営業:新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 (3)マンション営業:お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。 (4)収益不動産営業:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アセットコンサルティング

【岡崎/転勤無し】投資用不動産営業 ◇土日休み可/ノルマなし/ルート営業/グループ社員500名以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:愛知県岡崎市柱町折戸12 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎DX前進により業務効率化!社内連携だけでなく、顧客管理やオーナー様とのやり取りもシステム化しています。 ◎未経験歓迎!個人の成長スピードに合わせた育成。(未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃります。) ◎インセンティブ制度もあり! ■主な業務 ・収益不動産の仲介/買い取り/再販 ・リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務詳細 (1)仲介・買取・再販 ・オーナー様、不動産仲介業者様から物件情報の収集。検討・調査。 ・物件査定金額で購入。媒介のご提案。 ・物件の販売、仕入。 (2)リノベーション・コンサルティング ・空室対策提案:リフォームやリノベーションの見積り依頼。選定や発注。 ・リーシング活動:空室率の改善を図り、収益性を高める。 ・収支改善後に売却提案。購入提案。 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。最初は先輩商談の同席から始まり、徐々にお客様を任され独り立ちを目指していきます。 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。(成長支援の共通研修プログラムあり) ■働きやすさ 〇顧客管理やお客様とのやり取りをシステム化しているため、効率的に業務を進められます。 〇個人でワークスタイルを調整できます。定時上がりしているメンバーもいます。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください! しかし頑張った分だけ賞与に反映されるので、1回3桁の賞与を目指すこともできます! ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 変更の範囲:本文参照

株式会社住居時間

【広島市】住まいのヒアリング・リフォーム提案※25卒歓迎/支店立ち上げにかかわるチャンスあり◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

広島支店 住所:広島県広島市中区大手町…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問して住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内、次回商談日時を決定するところまでがお仕事です。 ・その後の本格的な商談は、専門知識を持った別担当が対応する分担営業制を取っているので、効率的且つ未経験の方も始めやすいです。 ・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。(配属先によって異なるため) ■インセンティブについて: ・平均1件受注で15〜20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。(あくまで一例)平均受注率は50%で、入社後おおよそ1,2か月で受注取ってこられる方が多いです。 ・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ■充実した研修制度: ・入社後は2〜3週間座学研修(ビジネスマナーやリフォームの基礎知識)+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・実際現場に出た後、2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻るなども可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ■就業環境: ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%! ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です! ■キャリアパス: ・営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(人事、広報、本部業務等)へのチャレンジが可能です。 ・勿論クローザー等の商談担当へ異動したり、マネージメントとしてメンバーの成長支援をするポジションに着任する等、営業スペシャリストになることもできます。 ■当社について: ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

FANTAS technology株式会社

【恵比寿駅/営業職(オープンポジション)】未経験歓迎です!完全週休二日制/フレックス・リモート【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開! ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制・テレワーク/月平均残業20H程 オープンポジション枠となります。インサイドセールス、売買仲介営業、投資用不動産営業の中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。 ■対象ポジション: (1)インサイドセールス ・個別相談業務(メイン業務) セミナーにご来場いただいたお客様に対し、ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施(オンライン/対面) ・架電業務 予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチや見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討(セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等) ・お客様の契約対応業務 契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり (2)売買仲介営業 ・お客様からの希望や条件のヒアリング ・物件に関する情報収集 ・物件の内見等のサポート ・仲介時の価格交渉、クロージング ・契約手続きや書類回収 ・売却業務(物件の査定・媒介契約の締結・物件販売) (3)投資用不動産営業 ・投資用不動産の情報収集 ・資産価値の高い物件の選定 ・仲介会社との価格交渉 ・投資用不動産の仕入れ・契約業務 ■入社後の流れ: 入社後は座学勉強と同時並行で、それぞれの業務マニュアルの落とし込みや先輩社員とのロープレからスタートします。OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です!賃貸営業や販売など他職種からキャリアチェンジしたメンバーも在籍しており、経験者・未経験者問わず、活躍しています。 ■働きやすい環境: 個人のノルマはなく、チームで一丸となって仕入れ目標件数の達成を目指しています。フレックスタイム制やリモートワークなどの制度もあり、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境を整えています。 ■キャリアパス: 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

一般事務/日払いOK

一般事務・営業事務・秘書・受付

北海道札幌市中央区 さっぽろ(札幌市…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

【週3〜4日でプラベも応援!】初心者カンゲイ♪研修あり!残業ほぼナシ! ■お仕事PR ≪ライフワーク見つけよう≫ 週4日のお仕事♪ 「週5日フルはキツイ…」という方にピッタリ〇≪ビギナーさんもブランクさんも安心≫ 丁寧な事前研修あり☆ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです! (規定有)≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう! ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 週3日〜週4日の勤務もOK! 【仕事内容】 ☆週4日〜OK☆☆スタート日2回あり☆☆新築のきれいなビルで就業☆カーリースに関する電話・メール・事務処理申込〜ご契約までをサポートします。*事務処理多めです。電話対応は1日10件程度

株式会社HASSIN

【大阪/未経験歓迎】総務/渉外対応など<飲食やWeb事業など展開/設立13年で売上110億突破!>【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

株式会社HASSIN 住所:大阪市浪速…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜完全週休2日制◆長期休暇あり◆「日本一の串かつ 横綱」「ジャンボ釣船 つり吉」などをプロデュースする企業〜 ■業務詳細 幅広い事業を展開する当社にて、総務業務の外回り対応(立ち合いや手配)をメインにお任せします。   <お任せする業務> ・現場からの問い合わせ対応 ・顧客との渉外対応 ・消防の査察や保健所の立ち合い ・施設や備品の管理/発注業務 ・店舗資材の手配及び維持管理業務 ・許認可の申請業務 ・資料作成やデータ集計 事務職というイメージではなく、会社内の「何でも屋」のような位置づけです。   ■組織構成: 総務部は次長1名、主任1名、メンバー4名の計6名(男性2名、女性4名/平均年齢35歳)。 分業制であり、今回お任せする外回り対応は30代半ば男性がメイン担当ですので、OJTで教えつつ一緒に従事していただく予定です。申請や協議等で外出、社外業務がメインとなりますので、フットワーク軽く動ける方はぜひご応募ください。   ■入社後の流れ: まずはOJTで上記業務に少しずつ慣れていただき、適正と能力を見て順次様々な業務にチャレンジしていただくことも可能です。ゆくゆくは管理部門全般に関わってみたいというようなアクティブな方を求めています。   ■当社について: 大阪で100店舗近くの飲食店を運営する当社は、2003年の創業からわずか10年あまりでエリアを関東まで広げ、「パッケージ化しない」という独自戦略で成長を続けています。2023年1月より完全週休二日制に、2023年5月より服装自由になるなど、働きやすい環境作りを推進しております。   ■当社の特徴: (1)エリアの魅力向上 当社の店舗が集積する”新世界”は、「食のテーマパーク」とも言える町並みに。結果、「美味しいお店が集まっているエリア」という認知が拡大し、ビジネスチャンスを広げることにも繋がりました。 (2)一等地情報をいち早く得られるネットワーク 各店舗の実績により、 集客を見込める不動産情報をいち早く獲得。 近年では出店のお誘いをいただくことも増えてきています。 (3)綿密なマーケティング戦略 出店エリアの立地や客層を徹底的に分析した上で業態を選択し、他にはない新鮮さをテーマに、コンセプトを決定。長く続く店舗運営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社INE

【西新宿】インサイドセールス(生活インフラ商材等)/未経験可/8期連続増収増益/上場中のポートG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【完全未経験から活躍可能!/お客様からの問い合わせに答える営業のため受注率が高い営業/東証グロースのポート株式会社のグループ会社】 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(インターネット・電気・ガス)の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ■業務詳細 ・ご要望をヒアリング ・ニーズに応じたサービス・料金プランのご案内 など ※将来的にポジションアップすれば、WEBページの企画・作成・運用/シフト作成・管理/営業ノウハウ構築などの業務に携わるチャンスもあります。 ※15分〜20分前後で1件対応していただくイメージです ■商材について: 大手通信、電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例:東京電力/関西電力/日本瓦斯/NTT東日本/NTT西日本/NTTコミュニケーションズ/ソフトバンク/ソニーネットワークコミュニケーションズ/ビッグローブ...などのサービス ■業務の魅力: (1)早期のキャリアUP・給与UPを目指せます 当社は入社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの実績を正当に評価します。頑張り次第で早期に幹部ポジションを目指すことも可能です(最短、入社1年半で課長、3年半で部長になった20代社員の実績あり)。給与査定も年4回実施していますので、四半期ごとに給与アップのチャンスがあります。入社1年目で年収800万円を実現した社員の例もあり、20代で年収1000万円以上も目指せます。中途入社のハンデも一切ありませんので、力を最大限に発揮していただけます。 (2)自己成長の要素、得られるスキル・経験 お客様のほとんどは商品に対して興味を持っている方なので、話を聞いてもらいやすく商談を進めやすい特徴があります。ただ、「ニーズがなかった」ということはほとんど無いため、成約に繋がるかどうかは自身の対応次第。常にお客様一人ひとりに寄り添うことを意識し、後押しできるような提案に努めることが大切です。業務を通じて精度の高いヒアリング力・提案力を養うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒラヤマホーム株式会社

【成田】営業(部長)◆地域に根差して働ける環境/創業121年以上の老舗企業/転勤無/社風◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

飯田町営業所 住所:千葉県成田市飯田町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

120年以上の歴史を持ち、地域密着で成田エリアを中心に注文住宅建設・リフォーム工事を行う当社の営業として業務及び営業部のマネジメント業務をお任せします。 ※当社はお客様の要望を受け自社で設計〜施工まで行う注文住宅を手掛けています ■業務内容: ・HPや広告を見て連絡くださったお客様への対応 ・現地案内・お客様が求める建物の仕様や間取り等のヒアリング/プランの提案(※専門的な説明は、設計担当者から行います) ・見積りの提出 ・売買契約〜ローン申し込み ・物件お引渡し ※1,000世帯以上ある当社の既存顧客からのリフォームの問合せも多く有 ・マネジメント業務 ■配属先情報: 営業 3名(30代〜50代) ■当社の魅力: ・信頼:創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社 ・変革:30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現 ・成果に応じて適性な評価があり、業務の幅を広げていく事が可能 ■当社の特徴: (1)木材問屋として創業した会社ならではのつながり もともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。 (2)残業時間の少ない働き方 施工時の協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。

佐合硝子株式会社

【岐阜・可児*未経験歓迎】建築資材の法人営業*土日祝休/年休120日/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:岐阜県可児市今渡1865 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜サッシや硝子などの建設資材の販売を通して建設業界へ貢献!土日祝休み×年休120日以上で働きやすさ◎無借金経営・地元密着型で需要も安定〜 ■職務内容 当社の営業職として、建築資材(アルミサッシ・硝子・エクステリア等)の販売をお任せします。 ・建設業の既存顧客へ建築資材のご提案 ・見積書・契約書・請求書・工事台帳等の作成事務 ・建築会社と施工に向けた打ち合わせ(採寸・仕様・納期の確認) ・社内の施工部門との連携(指示・相談・調整) ■主な商材 主にビルや施設、住宅・マンションなどの建設施工に使われる【建設資材】が中心です。扱っている商品がアルミサッシ・板硝子以外にも多品目があって自分に合った商材でチャレンジができ、自分でお客様に提案した商材が形となって、達成感を感じられます。 【例】 ビルサッシ、シヤッター、ビル建材(トイレブース/間仕切り/天窓/エンジンドア)、住宅サッシ、ガラス(複層ガラス/熱線反射・吸収ガラス/防火・耐熱ガラス)など。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで年休120日で休日充実♪年末年始・GW・お盆休みなどの長期休暇も充実しており、家族・趣味の時間などに充てることができます。 ・営業と現場の方々と密にやりとりをし、分からないことは教えてもらえる環境が整っています。 ・まずは仕事の流れを覚えていただき、その後、社長も一緒に同席しながらOJTで顧客活動をするなど、未経験からでも着実に成長できます。基本的に新規での飛び込み・テレアポはなく、既存顧客を担当していきます。 ・休憩100分(午前・昼・午後)で無理なく働ける。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に建物の建設に使われる建設資材(硝子・サッシ等)の販売施工を担っており、様々なビル・住宅と関わってきました。板硝子工事を主体にして創業、その後は他社に先がけ窓枠販売を手掛けたことが躍進の原動力!現在では、ビル用サッシ・住宅用サッシ・シャッター・住宅機器・パーテーション・トイレブースの販売施工にも力を注ぎ、岐阜〜愛知まで広範囲の建築文化の進歩に寄与しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社坂入産業

【東京/宅建士歓迎】自社高級分譲マンションの販売※年休125日/転勤なし/家賃補助など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都文京区千駄木3-43…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

~何かしらの営業経験×宅建士資格歓迎!/反響営業/年休125日/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ ■業務内容: 自社分譲ブランドマンション(GREENPARK)の事業を手掛ける当社にて、GREENPARKモデルルームでの接客・販売業務をお任せします。 参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html ■担当業務詳細: ・モデルルームでの接客 ・インターネット回線を通じての面談 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・その他販売に関する業務 (契約書作成、ローン手続き、お引渡しまでの手続きなど) ・映像を用いたバーチャル空間での内覧会 ★業務の特徴★ 広告(Web・紙)からの反響営業になります。 高価格帯でのマンションとなり、お客様への丁寧な接客・ヒアリングが鍵を握る仕事です。 ■組織について: 男女5名の組織構成です。 ※当社には企画部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署がありますが、部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる職場です。 ■働く環境: 残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。 全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■企業魅力: 1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。 その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心7区(千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京)の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューマネクス

【愛知県内】スマホコーナーの販売(大手家電量販店内)※未経験歓迎◇月給21.5万〜・ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

愛知県エリアの各店舗 住所:愛知県エリ…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

業界未経験活躍中!【広島市】土地や物件の買取企画営業◆年収1000万実績多数!業界屈指の歩合率!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

祇園中筋店 住所:広島県広島市安佐南区…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!(保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!)/ \こんな方はぜひご応募ください/ ・新たな環境で稼ぎたい!成長したい!という方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい!という方 ・幅広い物件の仕入れ、上流の仕事に携わりたい!方 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します! \稼げる理由/ ◆営業に集中できる環境 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。 ◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮 入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。 ◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ  仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。 ◆現場に物件決裁権が付与  決裁スピードが早く(最短10分)、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ ◆業務内容について: ・仲介会社や金融機関などと良好な関係を築き、不動産の売却情報を収集します。そして、その不動産を購入し、商品化して再販売します。(物件の販売は基本的に仲介会社に依頼します) ◆ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社森長工務店

【大阪/転勤無】営業◆チームでの目標有◆1946年創業の建設会社/無借金経営/地域密着型<経験不問>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市旭区中宮1-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆無借金経営/一貫した堅実経営が強み ◆地元との厚い信頼関係/地域密着型の根強い営業力 ◆マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校等、様々な物件を扱う ■業務内容: ・地主、法人に対する土地有効活用や新築もしくはリフォームの企画、提案営業(商業ビル、メディカルビル、工場、ローコスト賃貸マンション、学校、医療機関・福祉施設等) 【営業先】 地主・一般個人・企業(主に経営者)等。 当社は官公庁からの受注の割合が2〜3割を占めています。今後は地場の顧客(地主・企業など)からの受注のニーズも拡大します。目標はチームで持ちます。 【既存案件】 既存案件は1割程度で、ほとんどが新規です。新規顧客もビジネスパートナー(銀行、不動産会社)からの紹介でお取引をスタートします。 ※売上も大切ですが、情報収集を重視し、じっくりと信頼関係を構築していただきたいと考えます。 ■配属先情報: 営業部:部員5名(60代2名、50代1名、40代1名、20代1名) ■募集背景: 会社の世代交代に伴い、新しく中核メンバーとなる仲間を探しています。 ■当社について: ・当社は1946年創業の建設会社です。自己資本比率70%超で、無借金経営を実現しています。また、経営品質向上プログラムに取り組み、2012年には関西経営品質賞を受賞しています。 ・社員の90%が当社で働くことに誇りを持ち、80%が一体感を感じています。(当社内、無記名の調査結果より) 変更の範囲:会社の定める業務

勝工業株式会社

【つくば・柏エリア】雑誌掲載多数!おうち時間を彩る<エクステリアデザイナー>無料駐車場&車両手当あり【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:茨城県つくば市要137-3…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

エクステリア・ガーデンの設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:外構・エクステリアプランナー <業務詳細> ・お客様から希望をヒアリングし、エクステリア・ガーデンのプラン・設計を行います。 ※原則、お客様からの問い合わせに対する提案業務のため、飛び込み営業等はありません。 ・設計図の作成:手書きでおおよその設計図を作成し、社内のCADオペレーターに製図を依頼します。 ※積算も同様に専担者がおりますので、その者に依頼します。 ・工事に伴い、協力会社の手配・工事段取りの打ち合わせ・進捗確認を行い、お客様へのお引渡しまで一貫して窓口を担当します。 ■組織構成: ・ブリーズガーデンつくば:プランナー3名在籍 └ 40代社長、20代1名、40代1名 ・ブリーズガーデン柏:プランナー2名在籍 └ 40代2名 入社後は、先輩社員がOJTにて業務を指導します。 ノルマはなく、目標を定め、達成した分だけ賞与で還元します。 <施工エリア> ・茨城県:つくば市、つくばみらい市、守谷市、取手市、牛久市、土浦市、竜ケ崎市、常総市、坂東市、かすみがうら市、筑西市、桜川市、石岡市 等 ・千葉県:柏市、流山市、松戸市、野田市、我孫子市、白井市、鎌ヶ谷市、市川市、船橋市、習志野市 等 ・東京都:葛飾区、足立区、江戸川区、北区、豊島区、荒川区 等 ・埼玉県:三郷市、八潮市、吉川市 等 ■働き方: ・時間外労働:月給に固定残業手当(月30H分)を含みます。 ・就業時間:09:00〜18:00(休憩時間:90分) ・年間休日:107日 ・週休:水曜定休 + シフトで木〜火の間でプラス1日休み  月に1回程度なら希望休にて土日休みも可能! 平日は自由にお休みを取得できる環境です。 ※祝日は原則勤務(会社カレンダーに準ずる) ■事業概要: ・土木工事 ・タイル・れんが工事 ・舗装・内装仕上・外構工事 ・解体工事 ・石材卸売・販売・工事 ・造園・ガーデニング工事 ・造園資材の卸売・販売 ・屋根工事 ・浚せつ工事(安全な海の道をつくるために浚渫船という船を使って海底の土砂をすくい取る工事のこと)等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホゼナル

【広島/業界業種未経験歓迎】メンテナンス営業/高インセンティブ/リピート率95%を誇る九州の有名企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

広島北支店 住所:広島県広島市安佐南区…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95%を誇る九州の有名企業】 ■業務概要: 不動産管理会社が管理している物件のメンテナンス工事の新規開拓営業を行っていただきます。不動産管理会社からの依頼を受け、対象物件の現場調査をし、メンテナンス工事のご提案から工事手配までを一貫して行います。 ■業務の流れ: 1)不動産会社より物件に関する修繕/補修工事などの見積もり依頼をいただく 2)現場を訪問し、メンテナンス対象物件の調査を行い、工事業者の手配や工期・工程、メンテナンス内容・費用などを見積もりし、不動産管理会社や建物オーナーへ提案/交渉を行い発注をいただく 3)発注をいただいたのち、施工管理担当と協力し、工事手配から、工期・予算管理を経て、工事完了・お引き渡しを目指します。 ■当社の魅力: 1995年に設立し、約30年地元密着で信頼を積み上げ成長してまいりました。 メンテナンス業を中心に、現在はビル、住宅、アパートなどの幅広い建物の知見を活かし、 総合建設業として展開をスタートしていきます。 事業は毎年120%以上の事業成長を実現しているため、キャリア採用を積極実施しています。 業界未経験の方も多数入社していますので、ご安心ください。 ■今後の展開: 当社は、福岡で長年の実績とノウハウを持っているため、価格の相場、工期、工事の中身を細かくチェックすることが出来る点が強みです。昨今、施設の管理コスト削減に意識が高い顧客が増えておりますが、当社のようなサービス提供が可能な企業が少ないため、今後の成長に期待が持てます。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社ジャパンライフアシスト

【名古屋】営業部門 係長候補◆年休123日/福利厚生・評価制度◎/住宅設備事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

本社第2オフィス 住所:愛知県名古屋市…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜上前津駅から徒歩 0 分/年間休日 123 日(火水)/キレイ目オフィス/福利厚生◎/評価制度◎〜 ■採用背景 当社は環境にやさしい住宅エネルギーの自給自足を考えた太陽光発電による「省エネ住宅」に大きく寄与している企業です。 10 年間で約 750 件の実績がある当社ですが、更なる事業拡大のため係長候補を募集いたします。 ■業務概要: 入社後は催事イベントにて商材のご提案などを行い実務に慣れていただき、将来的には部下のマネジメント及び業務課題の払拭をお任せします。 ・催事の企画立案/実施/改善 ・催事場にて来店されるお客様へ商材のご紹介 ・ご興味頂いたお客様へ詳細についてお話しさせていただくため、アポイントの取得 ・商材について改めてご提案しご契約 ・施工管理職と連携し、商材の設置、及びアフター対応 ・案件の管理 ・アポインター、クローザーの育成 自然エネルギーを活用するスマートハウス事業では SDGsの観点でも社会貢献度が高い事業でございます。 ■スマートハウスとは/取り扱い商材 家庭内で使用するエネルギーを、IT を活用してエネルギー消費を抑え、賢く利用する住宅 のことを指します。 ・太陽光発電システム ・リチウム蓄電池 ・オール電化 ・HEMS…電気の使用状況を一元管理するシステム ・V2H…電気自動車に必要な電気を供給するシステム ※メーカー【Panasonic】、【SHARP】などを取り扱っております。 ■キャリアパス 企画営業課の課長とステップアップしていただき、後輩の育成や事業拡大に努めていただきたいと考えております。 また、将来的には企画営業部の部長として事業部全体の管理もお任せします。 当社では従業員一人一人のキャリアパスを重要視しております。 面談での意向共有や、日々の業務を通じた適性などを加味したジョブローテーションを行い、キャリア形成をしていただくことを望んでおります。 ■魅力 〈働き方〉 年休 123 日/キレイなオフィス/福利厚生◎/評価制度◎ 〈社会貢献〉 スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。 変更の範囲:会社の定める業務

東建コーポレーション 株式会社

【神奈川】未経験歓迎!営業職/平均年収819万円/上場企業で安定◎残業15〜20h程/研修◎/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

神奈川県内の各支店 住所:神奈川県の各…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円/年間休日123日/平均有給休暇取得日数11.05日/残業時間月15〜20h程/〜未経験歓迎・サポート体制充実〜 ■業務内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■サポート体制: 入社後は先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。そのため、未経験で入社された方でも着実に成果を上げています。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■業務の魅力点: (1)大手安定企業で給与UP 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 (2)ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 (3)今後も役に立つスキルが身につく 市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。 ■同社の魅力: 上場企業としての知名度からご信頼をいただけています。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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