検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 4,229件(281〜300件を表示)

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【化粧品のアシスタントブランドマネージャー】課長補佐クラス

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800万円〜

正社員

部門の業容増に伴い、さらなるクオリティアップを目指した管理職補充のため、本ポジションを募集いたします。【部署の業務内容】・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の商品企画、管理・データ分析、調査設計【今回の募集職種の具体的な仕事内容】売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント【組織構成】マーケティング統括　14名が所属ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属ー健康食品企画チーム ※各チームに課長が1名ずつおりますので、本ポジションでは課長とともにより強固な組織づくりに期待をしております。化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。【本ポジションのやりがいと難しさ】同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。

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ブランドマーケター【ブランド戦略策定/大規模予算】

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800万円〜1200万円

正社員

【職務概要】・シニアマーケターとして、ブランド戦略策定・全体統括・事業貢献性の検証をお任せします。・各ブランドに関わる管理職や、現場のクリエイティブ担当・メディア担当・データ分析担当らと連携いただきながら、ブランドの事業成長に繋がるブランド戦略の設計・実行・検証をリードいただきます。・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための戦略立案・実施・効果検証を推進いただきます。 ■本ポジションの魅力／特徴・管理職レイヤーのエキスパートランクとして、ブランド変革をリードするマーケティング活動の中心に携わることができます。・扱うマーケティング予算は業界トップクラスであり、社会的インパクトのある施策を仕掛けることができます。・AIによるマーケティングプロセスの革新へのチャレンジを奨励・研究する風土があります。・広告代理店や媒体社のエースプレイヤーと協業し、AI活用方法も含めて、切磋琢磨できる関係があります。 ■キャリア開発・中長期のキャリア展望を言語化し、半期ごとの個人目標に紐づけて上長とすり合わせる仕組みがあり、日々の業務が中長期のキャリア目標の達成に繋がることを応援しています。・中長期のキャリア展望や足元での興味関心・課題感を踏まえて、柔軟に機会提供を行っています。・グロービスやschoo、Udemyなどと連携した公募型の研修も数多く用意されています。書籍購入の経費予算もあります。・2種類の管理職コースがあります。（組織運営に関わるマネジメントコース／その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース）・副業制度や、他職種・グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）、別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度）や新規事業立案（Dritプログラム）など多様なキャリア開発をできる制度があります。

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Webマーケター／サービスサイト責任者候補

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800万円〜1000万円

正社員

【同社について】トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。【期待する役割】トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。特にSEO（検索エンジン最適化）により、当社の情報が検索エンジンで上位に表示され、当社のお客様である有資格の求職者様（エッセンシャルワーカー）や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、ウェブサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。【職務内容】 ◇概要医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画～運営までをお任せしたいと考えております。 ◇詳細・デジタル広告における集客戦略野策定・デジタル広告の運用（インハウス,広告代理店経由）～パフォーマンスの分析、レポーティング・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上・データ分析を通じた施策の評価と最適化・Web制作チームとのシステム開発案件の調整・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証…

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サステナビリティ推進

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1000万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】サステナ情報開示とレポーティング業務、ESG評価対応などサステナビリティの機能横断業務に加え、社会インパクトの算出など高度化領域への対応。【具体的な業務】・SSBJ基準に踏まえた、有価証券報告書の開示準備業務・MSCIやS&P GlobalなどのESG評価機関のうち、環境クライテリア以外の評価指標対応・社会インパクト算出に向けたインパクトパス手法の研究と実践業務

農林中央金庫

サステナブルビジネス業務

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東京都千代田区大手町１丁目２−１ O…

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600万円〜1100万円

正社員

「サステナブルビジネス業務」のポジションの求人です幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画・推進を実施いただきます。・サステナブルビジネス企画・推進（エンゲージメント、サステナブルファイナンス等）・カーボンクレジットビジネス企画・推進・顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス（カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応）【ミッション】ネットゼロやネイチャーポジティブへの移行に向けた顧客の課題解決支援を通じて、農林中金グループの収益を生み出すとともに、農林中金のパーパス実現に向けた環境社会へのポジティブインパクトの創出に挑戦しています。 ⇒グループ会社との連携：農林中金総合研究所、JA三井リース等と連携した顧客へのソリューション提供（開示支援、再エネソリューションの提供等）【魅力】農林水産業を基盤とする金融機関というユニークな組織において、大企業から農業法人までの幅広い顧客に対するサステナビリティ課題解決に向けた企画・ソリューション提供を担うことで、環境・社会にポジティブなインパクトを創出することができる仕事です。【組織構成】営業企画部サステナビリティ共創グループ（サステナブルビジネス担当）７名。現在チームに（管理職含む）中途採用者も３名在籍しています。中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。

READYFOR株式会社

広報・PR（ブランド・コーポレート）【社会課題解決】

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東京都千代田区一番町8 住友不動産一…

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600万円〜800万円

正社員

「広報・PR（ブランド・コーポレート）【社会課題解決】」のポジションの求人です READYFORは「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」ことをパーパスに掲げ、クラウドファンディング、遺贈寄付、基金設立など、社会課題解決に向けた多様な資金循環の仕組みを展開しています。現在、事業全体の再構築フェーズにあり、それに伴って広報戦略も再構築の段階にあります。こうしたタイミングの中で、ビジネスを通じて社会変革を目指す取り組みをどう世の中に届け、共感を増やしていくかを共に考え、企画から実行まで一貫して担ってくださる広報・PR人材を新たに募集いたします。【職務内容】広報・PR担当として、企業とサービスの両面から企業価値を高める戦略設計・実行をお任せします。社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、以下の業務を推進いただきます。 ■PR戦略の策定・実行（企業ブランドおよび各事業の広報方針立案）・経営戦略、事業戦略に基づいたPRアクティベーションの立案・実行・プレスリリース作成・配信／ファクトブック・プレスキット作成・メディアリレーション構築・記者対応・メディアプロモート・キャラバンの企画実施・オウンドメディア／社内広報コンテンツの企画・実行・寄付文化の醸成に向けたプロジェクト企画・推進・広報活動の効果検証とレポーティング・危機管理広報【ポジションの魅力】 ■組織・裁量・「ブランドPR部」は（4名体制）少数精鋭のため裁量を持って企画〜実行まで担えます・広報主導でプロジェクトも仕掛けており、主体性を発揮できる環境・出社頻度は週1〜2日程度。柔軟な働き方が可能 ■事業フェーズ・クラウドファンディングにとどまらない新規事業への挑戦が加速する変革期・広報戦略も再構築のフェーズにあり、仕組みづくりから携われる段階・「寄付文化を広める」という社会性・公共性の高いテーマに、広報として深く関われる ■やりがい・戦略立案から実行まで一貫して担う広報として成長可能・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、社会的意義のあるメッセージを世の中へ届ける挑戦

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【広報PR責任者（本部長候補）】東証プライム上場

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700万円〜1500万円

正社員

同社が進める企業価値向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。【業務概要】主に広報における責任者として、主体的に業務を推進して頂きます。【詳細】・広報戦略の企画、立案・メディア対応（取材対応、リリースほか）・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション・企業ブランドPR活動全般・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進【募集背景】広報のプロフェッショナル職が不在の状況。一昨年頃から、エンディング関連事業でメディアに取り上げられることが多くなり、メディア対応はもちろんのこと、企業ブランディングや同グループエンディング関連事業について正しくご理解いただくためのPRが急務となっております。そのため、広報部門やプロジェクトを主体的に遂行したことがある方を求めております。【組織構成】経営戦略本部経営企画部 ■経営戦略本部経営企画部：部長1名（男性40代）、担当部長1名（男性40代）、次長1名（男性50代）・経営戦略本部経営企画部経営企画課：課長1名（部長兼務）、メンバー3名（男性30代1名、女性30代1名、嘱託社員1名）・経営戦略本部経営企画部広報IR課：課長1名（次長兼務）、課長代理1名（女性40代）、CM1名（男性50代）、メンバー2名（20代女性2名）【職場の雰囲気】直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。【本ポジションの魅力】企業価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、「経営を支えるキャリア構築」「東証プライム企業での広報スキル構築」など経営を支援する経験を積むことができます。

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PR/広報戦略責任者（コーポレートブランディング）

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900万円〜1200万円

正社員

同社は、同社グループのマーケティング機能会社として、サービス拡大の転換期を迎えています。これに伴い、コーポレート・マーケティング活動の強化も求められており、同社POINTのブランド認知向上や、当社の広報・PR機能を戦略的にリードできる体制の構築が急務です。今後の事業成長を支える自社マーケティング機能を高めるための即戦力人材を募集します。【業務内容】同社の企業価値・事業価値を生活者・取引先・メディアに向けて発信する広報・PR活動を担当いただきます。特に、同社POINTを中心としたブランドの魅力発信と利用促進に注力します。具体的には：・グループ内広報や社内関係部署（営業・商品開発など）と連携したコーポレート広報戦略の企画・実行・プレスリリースの作成・配信／メディアとの関係構築を通じた情報発信　（例：同社POINTの魅力訴求）・SNS（X、Instagram、note等）での自社アカウント作成/運用・コンテンツ企画・広報・PR施策の提案（同社POINT利用促進など）・レピュテーション/コミュニケーションリスクマネジメント（有事の対応準備・運用）【ポジションの魅力】このポジションでは、同社POINTのブランド構築に直接関与できるやりがいがあります。新しいマーケティング戦略を試す機会が多く、成長を実感できる環境が整っています。また、データを活用したマーケティング施策で実際の成果を実感できることが魅力です。協調性を持ち、社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方にとって、理想的な環境です。将来的には、同社POINTのさらなる成長を支える中心的な役割を担っていただくことを期待しています。当社の同社POINT会員は1億人以上にも及びます。会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。 …

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広報・PRエキスパート/プライム上場/役員直下

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800万円〜1100万円

正社員

【募集背景】同社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、21期連続で増収を継続している成長中の企業です。この成長と貢献のためには、同社について、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。会社の成長に伴い、PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。これまでコーポレート部門の広報は、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報発信が強化され、規模も大きくなる中で、コーポレート全体の企業イメージや採用ブランディングに対する発信が相対的に弱く、事業と会社が相互に発展していくには物足りない状況になっています。また、各サービスやプロダクトにおけるマーケティング領域の重点課題が、直接的な顧客獲得という短期的な目線から、認知の段階から広くマーケティングファネル全体を俯瞰しての中長期的な視点も含めて拡大していく中で、マーケティングチャネルの一つでもある広報に求められる期待が大きくなっています。そこで、コーポレートブランディングの確立とメディアリレーションの強化を推進し、世の中の態度変容・行動変容を促していくことができる、マーケティング視点を持った広報責任者を強く求めています。【入社直後にお任せすること】・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。・現状のPR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとのPR戦略立案、ならびにチームのリードをお任せする予定です。【仕事内容】キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能毎に役割をアサインします。各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。具体的な仕事内容は以下になります。 ■会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案と実行（特に…

株式会社ラクス

技術広報（リーダー候補）【業界トップシェアSaaS】

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東京都渋谷区代々木二丁目1番1号　新…

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600万円〜1000万円

正社員

「技術広報（リーダー候補）【業界トップシェアSaaS】」のポジションの求人です同社の開発本部の技術広報課は、開発本部の魅力を社内外へ伝え、社内外のエンジニアが「ここで働きたい」と思える組織文化の醸成を目指しています。これまでは施策実行に重点を置いていましたが、エンジニア採用競争が激化する中、より戦略的にブランド価値を高め、開発組織全体の成長を支える広報活動が求められています。そこで、技術広報の戦略策定・推進を担い、組織全体の成長を牽引するリーダーを募集します。このポジションでは、開発組織のブランディング強化のための施策立案・実行や、エンジニア採用・定着の支援にも関与しながら、ラクス開発組織をさらに魅力的な組織へと成長させる役割を担っていただきます。【職務内容】開発組織のブランディング強化を行って頂きます。（業務領域：技術広報、採用広報、採用・定着支援）＜具体的な業務＞・組織ブランディング施策・活動計画の立案と実行・社内外コンテンツの企画・制作　ex）外部メディア、中途採用サイト、ブログ/note、社内報・社内外イベントの企画・運営　ex）社外向けイベント（TechCon/Meetupなど）、　　社内イベント（表彰式、社内カンファレンス、交流イベントなど）・社内外関係者との各調整業務・その他、新卒採用インターン・オンボーディング研修の企画・支援　▼情報発信の参考例　・エンジニア採用サイト https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 　・エンジニアブログ： https://tech-blog.rakus.co.jp/ 　・主催イベント： https://rakus.connpass.com/ 　・外部イベント登壇：https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20240828/iosdc2024 【ポジションの魅力】 1．開発組織の成長を支える重要な役割エンジニア採用競争が激化する中、ラクス開発組織の魅力を最大化し、国内SaaS業界におけるプレゼンスを強化する重要な役割を担います。技術広報を通じて、「ここで働きたい」と思われる開発組織づくりに貢献し、優秀なエ…

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【人材紹介業】（室長候補）HR領域　マーケティング室

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800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーションだけではなく、広義のマーケティング（4Pすべて）を設計・実行いただきます。業界顧客や競合サービスの動向を踏まえ、求職者 / 企業へのマーケティング活動を1から企画・実行できる方。さらに、投下コストを鑑みた上での売上・利益の最大化をマネージいただける方を採用したいと考えております。【具体的には】 ■マーケティングの戦略立案、及び実行（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等） ■KGIやKPI設定と戦術策定 ■新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善 ■組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成） ■サービスブランディング ■PL、予算計画の策定　等【魅力】 ★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社！これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】同社は、グループ企業28社・売上高3千億円のコングロマリット企業です。 24年9月、HR領域の更なる強化を目的に既存のグループ会社2社を統合。新会社をスタートいたしました。新会社では人材紹介、求人広告、外国人材紹介、スポットワークなど、Day1から多面的にHR事業を展開。サービス産業を中心とする「約85万店舗・施設の顧客基盤」を活用しながら、まずは年商100億円を目指した戦略の推進を行っております。今回、求職者/企業双方のマーケティング機能強化を目的に、マーケティング室長候補を募集いたしました。【組織構成】・新会社は現在53名、今後さらに組織を拡大する計画です。・平均年齢31.9歳、女性比率48.1%、国籍も様々と、ダイバーシティに富んだ組織運営を目指しています。 ※24年9月時点

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【東京】経営企画部（副部長候補）

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900万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】 SBCメディカルグループは、美容外科・美容皮膚科をはじめ、脱毛専門・AGA・歯科・眼科・内科・不妊治療・整形外科など幅広い業態とブランドを展開しています。これら業態・ブランドのなかでも、自費診療と保険診療を組み合わせたメディカル部門のブランドの経営分析・成長戦略の立案・実行支援業務をお任せいたします。その他、顧客ニーズに基づく新たな業態開発や業態転換による収益改善、リブランディングなど各種プロジェクトを、スキルや経験に併せて幅広くお任せしたいと考えております。【具体的には】・成長戦略／事業戦略の立案・経営課題解決にむけた取組み（業態開発／業態転換、リブランディング等の各種プロジェクト参画など）・メディカル部門（歯科、眼科、不妊治療、整形外科）のブランド毎の経営数値分析・店舗マネジャー／院長と連携した実行支援業務・M&A等の専門チームとの連携【募集の背景】体制強化のための増員募集【弊社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。

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デジタルマーケティングの企画立案（シニアマネージャー候補）

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900万円〜1300万円

正社員

■当社における口座獲得、各商品・サービスのデジタル獲得戦略の立案 ■デジタルマーケティングの各種施策の企画、および施策推進のリード ■お客さまのLTV向上に向けたリテンション戦略の立案、施策プランニング、実行、効果分析、改善のリード ■各種会議体での報告資料の取りまとめ【働き方】 □フレックス制度と在宅勤務を活用可能

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サステナビリティ推進【管理職】

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1400万円〜1500万円

正社員

【職務内容】サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進（具体的には以下）を担っております。　■全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理　■グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成　■グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行

オープングループ株式会社

クリック課金型広告チームの立上げ責任者

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東京都港区西新橋3-3-1 KDX西…

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600万円〜1000万円

正社員

「クリック課金型広告チームの立上げ責任者」のポジションの求人です ※同求人は、オープン株式会社での採用となります。【同社について】　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。【募集背景】クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。【業務内容】クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。（１）事業戦略の策定・実行　・市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画　・事業KGI、KPIの設計、実行、管理　・事業競争力の強化、施策検討・実行（２）営業・クライント戦略　・既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化　・新規クライアントのプランニング（※提案営業活動の支援）　・広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案（３）オペレーション管理　・運用戦略の設計・管理・実行支援　・広告パフォーマンスの分析・改善　・マネジメント・育成（４）事業構造の改善　・ワークフローの見直し・改善・標準化　・テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■28…

豊田合成株式会社

【ポジティブアクション】カーボンニュートラル推進

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愛知県清須市春日長畑1番地

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600万円〜1000万円

正社員

「【ポジティブアクション】カーボンニュートラル推進」のポジションの求人です【募集背景】性別に関わらず、全従業員が活躍・成できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。【期待役割】より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にて脱炭素社会の実現に貢献いただきたいです。主に企業価値の向上、環境負荷低減・進捗管理、新規取組み企画　等をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。【業務内容の一例】・企業価値向上活動　（外部評価（CDPなど）対応、ＩＲなど外部コミュニケーション、情報開示など）・環境負荷低減活動　（省エネ活動、再エネ導入、自然共生活動、環境保全活動など）・新規取組み企画　（市場動向調査、ネイチャーポジティブ活動企画、環境ビジネス企画など）その他、環境に関する業務全般　　　　等【配属部署：カーボンニュートラル・環境推進部のミッション】下記をメインミッションとして、グローバルにおける環境取組みの企画、推進をしております。・グローバル環境企画・環境負荷低減活動（CO2、廃棄物、水など）の推進・環境情報の開示、環境意識向上のための教育・環境法令順守と環境異常ゼロ活動の推進 ■女性活躍についての豊田合成の方針「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 ※詳細は下記参照ください。 https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/ 【魅力／働き方】・「豊かな地球を未来に残す」を合言葉に、部門全体が一丸となり、意識高く取り組んでいるところが特です。・203…

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【大阪】サステナビリティ（管理職）プライム上場住友化学G

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大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携） - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応（農事調査室や外部団体との連携、取り組み例：生物多様性・森林・水） - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社　サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討【魅力】女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。【募集背景】組織体制強化の為の採用【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。

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ブランドマーケティング

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略立案に向けた市場調査・競合分析・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略・プロモーションの戦略立案サポート・上記に基づく施策実行（オウンドメディア強化、外部メディア発信、ブランド認知調査/分析、全社的なThought Leadership開発サポートなど）・社内外関係者（現場コンサルチーム、Corporate他部門、外部パートナー、メディアなど）との連携・調整・外部主催イベントやキャンペーンの企画・運営・インターナルイベントの企画・運営・会社紹介資料などのビジネスツールやブランドプロモーションコンテンツの企画・制作サポート【ミッション】ブランドマネージャーのもと、ブランド戦略の実行を担当。戦略策定のための情報収集（市場調査、競合分析等）やブランド認知向上に向けた各種チャネルを通じたブランドコンテンツ発信。また社内のブランド理解・浸透を促進するための施策実行やイベントの企画・運営を担当する。

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コンテンツマーケティング（企画・Web編集・分析業務）

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東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

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600万円〜800万円

正社員

■職務概要：同社サービスのコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用いただき、利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行～効果検証まで一貫して担当いただき、転職するときに同社サービスを使いたくなるようなコンテンツの企画・編集業務を担当いただきます。コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただきます。ゆくゆくはデータ分析・活用しつつ、開発組織と連携して今後の集客強化につながるツールの企画・推進をお任せしたり、サイト上でのUX設計などに関わっていただくことも可能です。 ■ミッション：転職サービスを利用していただく方の最大化や各サービスコンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことが役割となります。転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどどを通じて、最も転職に「役に立つ」と支持いただける状態を目指します。 ■具体的な仕事内容： (1)新規コンテンツの企画/編集業務「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案～実行～効果検証までお任せします。業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。さまざまな、パートナー（編集プロダクション、制作会社）と協業しながら、コンテンツ制作を行っていきます。 (2)既存コンテンツの改修/運用業務効果測定・アクセス解析ツール（tableau , Adobe Analytics , Google Analyticsなど）を利用して既存コンテンツの課題を抽出。コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。市場規模が大きく、メディアパワーも高いdodaだからこそ、施策の成果を感じやすいので、PDCAも回していくやりがいが高いです。 (3)集客ツールやサイト全体UXの企画検討・開発ディレクションサイトに来訪いただいた方に、「同社サービスを使って転職したい」と思っていただけるような仕掛けや、サイト全体でのコミュニケーション設計を検討いただく業務をお任せします。インバウンドマーケティング統括部だけでなく、開発組織との協業しながら、事業成長への貢献度の高い業務をお任せします。

江東運送株式会社

運送会社の営業スタッフ

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

[勤務地] 千葉県船橋市高瀬町（本社営…

￥

360万円〜

契約社員

[概要] 【業績好調！厚い待遇を用意！】安定した職場で安定して稼ぎたい！性別は問いません！ [詳細] 営業スタッフとして、建築・土木・製造加工会社をメインとしたお客様との輸送や作業、敷鉄板のリースに関する打合わせや案内、現場の立ち合い等の業務をお任せ致します。 ■ほぼ既存のお客様なのでご安心ください！ ■ノルマなし！/月収40万円以上も可能です！ ■経験は問いません！/親切丁寧に指導します！ ■住宅補助や賞与など待遇も充実！弊社では未経験の方も積極的に採用しておりますので、他業界から入社している方も多数在籍中！今までの経験よりも「この仕事をやってみたい」という前向きな気持ちを重視します。 ★未経験スタートも大歓迎!! 丁寧にお教えします。 ★営業経験者は尚可（異業種OK）変更範囲なし

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