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検索結果: 3,591件(741〜760件を表示)

株式会社TalentX

【東京：リモート】RPO（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・　実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

山口トヨペット株式会社

好きな街で、人の暮らしを支える【カーライフアドバイザー】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

★マイカー通勤OK★ ★県外転勤なし★…

￥

正社員

【営業デビューも歓迎★車の知識はイチからしっかり学べます！】ショールームに来店されたお客様へ、ニーズに合った御提案をしていただきます ★飛び込みナシ！基本的には来店されたお客様を接客します♪ ★営業未経験OK！充実のサポートがあるから安心◎ ＜おまかせする業務＞ ◇新車・中古車の販売 ◇車検・点検のご案内 ◇自動車保険のご相談など先輩社員が丁寧に指導してくれますし、研修制度で車の知識もイチから身につけられます！プライベートも大事にできる◎ ◆残業月10時間程度 ◆月1回土日の有休取得を推奨 ◆年7日のリフレッシュ休暇ありなど有休消化も会社が積極的に推奨し、働きやすい環境づくりをしています。また男女ともに育児休暇の取得実績があり、家庭も大切にしながら働けます★ 安定して長くキャリアを築きたい方にピッタリな会社です♪

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪】採用　※年収600万円以上

人事

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。【職務詳細】 1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財・採用チャネル開拓・エージェントマネジメント・採用媒体選定／運用・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）・採用進捗確認／レポート作成・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

亀田製菓株式会社

【東京：リモート】人事（中途採用）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区入船3丁目3番8号　ヒュー…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。【職務詳細】・各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング・母集団形成に向けた戦略立案・実行（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など）・採用説明会・イベントの企画運営および登壇・候補者との面談・クロージング対応・経営層や各部門責任者との採用方針に関する打ち合わせ・一部入社手続きなど関連業務（ご経験に応じて）新卒採用や人材開発業務にも携わっていただけます ■働き方・在宅勤務制度あり（月5回まで）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コタ株式会社

【京都】採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社において、採用担当のポジションをお任せします。【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務・面接設定・面接対応・フォロー面談・質疑対応・その他、各種連絡やフォロー【同社の特徴】定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収という実績に繋がっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】労務管理

人事、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東邦不動産プラザ

転勤なし！長野でずっと働く【ルームアドバイザー】★上田市募集

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

【ピタットハウス上田店】長野県上田市中…

￥

300万円〜500万円

正社員

ルームアドバイザーとして、お客様に最適な不動産物件のご紹介や、物件の管理などをお任せします。★お客様に寄り添う仕事なのでノルマはありません！取り扱う物件の下見、撮影お客様のニーズのヒアリングピッタリなお部屋のご紹介物件の内容チェック入居後のフォロー、サポートなど「長野に住みたい・お店を開きたい！」というお客様の様々なニーズ・想いを伺い、寄り添いながらピッタリな住まいや店舗をご紹介します。

株式会社カプコン（東証プライム上場）

【大阪】健康経営推進室：労務担当者.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

500万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、その後以下の業務（給与や社保は除く）に従事して頂く予定です。１．労務対応・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）２．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。

非公開

東京【人事全般業務】外国籍可・500-800万円・26歳～43歳

人事

【東京本社】東京都台東区秋葉原6番1号…

￥

500万円〜750万円

正社員

各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 [具体的には…] １．人事制度立案: 　　人財活性化施策などの制度を立案します。２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 　　業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、　　HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。３．組織編成・人財配置の実務: 　　関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。４．新入社員受入対応: 　　入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、　　新入社員の受け入れに関する業務を行います。５．その他人事業務: 　　人員予算（採用計画）の取りまとめや異動関係の実務、　　退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。

つがる弘前農業協同組合

JAで活躍！【営業職】◎平均勤続18.9年◎完全週休二日制(土日祝)

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

【転居を伴う転勤無し／U・Iターン歓迎…

￥

正社員

【未経験でも安心の研修制度あり！】津軽・弘前エリアの組合員さんや地域の方々の暮らしを支える、JAの金融・共済サービスをご提案するお仕事です。組合員さんや地域にお住まいの方々が安心して豊かな生活を送れるよう、一人ひとりのライフプランに寄り添いサポートするお仕事です。 ▼ご提案するサービス【1】信用事業（JAバンク）貯金やローン、年金、資産運用など、お金に関する様々なご相談に応じ、お客様の夢や計画の実現をサポート。地域の皆様のメインバンクを目指しています。【2】共済事業（JA共済）万が一の病気や災害、自動車事故などに備え、「ひと・いえ・くるま」の総合保障を提供。お客様の暮らしを守る最適なプランをご提案します。地域に深く根差し、信頼関係を築いていくことが大切。入組後は研修やOJTで商品知識から丁寧に学べるので、未経験の方もご安心ください！

株式会社ラキール呉

【広島】人事（採用促進リーダー）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

広島県呉市中央1丁目6-9 JR呉線「…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するため、人事（採用担当）として業務に従事していただきます。【職務詳細】新卒・中途の採用を促進するリーダーとして、下記の業務に従事していただきます。・採用戦略の企画立案・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝）・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め・内定者フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等）・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行・親会社へのレポーティング・その他人事関連業務 ※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。（例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、他）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪】人事企画　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。同社のミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。あなたも同社と共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。【職務詳細】・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明・人事制度の運用・改善・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善【魅力】 ◆IoT革命のこれからの時代において、『IoT×ソリューション』で成長を目指している会社をバックオフィスとして支えています。 ◆毎年2桁近い伸長が続いており、人事の立場から会社の成長を感じることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トヨタバッテリー株式会社

【宮城】人事（採用）　※フレックスタイム制あり

人事

宮城県黒川郡大和町流通平1番地仙台市…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■採用業務全般・特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ■有期社員の管理・定着支援・派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。【仕事の魅力】・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。・採用は技能・技術・事務職まで全方位で携わることができ、会社の魅力を発信するプロモーション活動にも参加いただけます。・従業員が「この会社に入ってよかった」「ここで働き続けたい」と思える環境づくりに直接関わることができます。【職場のイメージ】・現在は7名体制の少数精鋭。互いに助け合い、声を掛け合いながら一丸となって業務に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】限定なし

中部エクストロン株式会社

【岐阜】総務・労務（各務原市）　※第二新卒可

人事、総務

岐阜県各務原市上戸町7-1-5 名鉄各…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の総務部門にて、労務管理や総務を担当していただきます。【職務詳細】・勤怠管理・外国人材管理・入退社手続・福利厚生関連・安全衛生管理・職場環境の改善・業務改善・備品整理【同社の魅力】同社にはイチから育てる教育・研修があります。知識よりも、学ぼうとする「意欲」が大切になります。若いメンバーが多く成長できる環境が整っており、コツコツとスキルアップする事ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・労務/社労士・管理職】490～700万円・18～45歳

フード系その他、人事

①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島京…

￥

500万円〜700万円

正社員

【業務内容】労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。【同社について】主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

株式会社マルイ【本社：岡山県津山市】

【岡山】人事・労務管理・人材育成

人事

岡山県津山市上河原209-4 JR姫新…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。【職務詳細】・労務管理全般・労働時間管理、給与計算・各種規則規定の改廃・人事制度運営、管理、改定・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍いただければと考えております。【同社について】現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフォーメーションへの取組みを開始し、フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化など、購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪・学歴不問【HRBP候補】900〜1500万円・外国籍可・25～45歳以下（希少人材は45歳超も可）・

人事

【勤務地】大阪本店＞大阪府大阪市北区…

￥

900万円〜1500万円

正社員

■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリードしていただきます。経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏を推進します。・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援・研修制度の設計‧運⽤⽀援 └ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進 └ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援・⼈材育成‧組織開発施策の推進 └ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施 └ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案・⼈材データ活⽤‧施策効果検証 └ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援 └ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進・経営層‧事業部⾨責任者との連携 └ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援 └ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供よる生産性向上

★20251115- 株式会社ネクチャ【キャリアコーディネーター／〜生鮮・飲食業界に特化の人材紹介サービ】（アップ　ニューマン・求人ID 00232317-c636a）

東京【キャリアコーディネーター・生鮮・飲食特化の人材紹介サービス】22歳〜35歳・ 400〜700万円

人事

★東京都江東区6丁目亀戸 JR「亀戸駅…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容【仕事内容】飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1）求職者対応転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2）企業対応スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメインです。＜＜仕事の流れ＞＞ 1.求職者の登録・面談希望条件や悩み、状況などを電話でヒアリング。　↓ 2.マッチング求職者へ最適な求人を提案。求人票には書かれていない情報も丁寧にお伝えします。同時に、求職者のプロフィールシートを作成し企業に紹介していきます。　↓ 3.面接準備／面接面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや同行。　↓ 4.結果確認／条件交渉面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉をします。　↓ 5.入社前後フォロー定期的に面談を実施、困っていることなどがあればサポート。

株式会社桐井製作所

労務 ※メンバークラス　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号グラ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■給与・賞与・社会保険管理・給与計算、所得税・年末調整、地方税の管理・社会保険・労働保険の管理・入退社個別設定管理、人事給与システム管理・退職給付の管理(確定給付企業年金、確定拠出年金) ■勤怠管理・勤務管理システムの運営・管理・個別勤務管理の周知 ■労政管理・就業規則・人事規程、三六協定・労使協定の作成・改定・周知・管理・次世代育成支援・女性活躍推進・DE＆I各種法対応・施策の立案・実行・労働関連のコンプライアンスに関する社内に対する啓蒙・施策の実施 ■安全衛生・不調者対応・安全衛生体制の整備・各種選任・届出、衛生委員会運営・長時間労働者面談対応・メンタル不調者、休職者の対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…

￥

400万円〜600万円

正社員

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