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検索結果: 5,406件(1721〜1740件を表示)
株式会社Brave group
グローバル人事マネージャー ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
108-0014 東京都港区芝4-1-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成 ・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャムコム
人材会社での法務・労務
人事・総務・労務・法務
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
300万円〜
正社員
【管理部門の新規メンバー募集】未経験OK！研修アリで安心♪キャリアアップも可能です◎年間休日125日以上・土日祝休みでワークライフバランスも◎ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 （たとえばこんな事業） ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 ◆┓ 未経験でも安心 ┗┛………………………………………………‥・◇ 当社は出来ないことを出来るようにするプロセスを大切にしています。 新しいことにチャレンジするのは不安という方にも、しっかり働く環境が整っていますので安心して始められます。 イチからスキルUP・ステップUPを目指していきましょう！ 【仕事内容】 キャムコムグループ全体の法務・労務の業務をおまかせします。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【具体的な仕事内容】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ ＜業務詳細＞ 〜法務系〜 ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック、管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成、提出 〜労務系〜 ・労務管理 ・行政調査準備 ・労務相談対応 ・年末調整対応 ・その他付随する業務 【入社後について】 まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。 業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。 全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 ◎豊富なキャリアパス♪ 年次を問わず、実績や意欲に応じて着実にキャリアアップできます。 実際、未経験3年目でリーダーになった先輩も。 定期的な面談の機会がありキャリアップの相談が可能です。
株式会社シグマ（本社：神奈川県）
【福島】総務人事企画（磐梯町・ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、総務
福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂65…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。 本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■人事業務（各種人事制度の運用・見直し、教育研修、採用活動） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理） ※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ★オススメポイント★ ・平均勤続年数16.3年！ ・入社3年後定着率90％以上！ ・月平均所定外労働時間9.1時間！ ・平均有給休暇取得日数9.0日！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
BASE株式会社
社内人事 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社グループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から、 労務のオペレーション実装まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。 これまでのご経験に合わせて、業務をお任せします。 ・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ・人材育成施策や研修の企画、実行 ・グループ会社の人事業務の統括 ・人事データの管理、運用 ・法定雇用率の遵守（障がい者雇用） ・評価査定／昇給昇格の管理、運用 ・人事異動／組織図の管理、運用 ・労務業務全般の管理、運用 ◎同社グループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。 ◎組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限の パフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが、本ポジションのミッションです。 ◎人事のご経験を活かして、法令遵守を前提とした、実務と制度設計のバランスが 取れる方や、グループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Sun Asterisk
【リモート】採用コンサルタント(RPO) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。 業務拡大に伴い仲間を募集します。 【職務詳細】 クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。 ・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など） ・採用要件の策定／整理 ・人材紹介会社との折衝業務全般 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応） ・選考管理、日程調整等のオペレーション業務 ・候補者クロージングに向けたストーリー設計 ・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など ※エンジニア／デザイナー／PM／PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev／マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。 ※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。(現時点で常駐型案件はなし) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
【東京：リモート】事業部人事（ポテンシャル） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…
450万円〜650万円
正社員
60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと考えています。 ■マネジメント支援 従業員ヒアリングによる課題設定と提案／労務トラブル一次対応／組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化／リファラル採用の推進／ハイレイヤー採用の戦略立案と実行／採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング／戦略実行のための組織マネジメント／人員計画の立案および調達支援／関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援／助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理／新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人材育成・組織開発(マネージャー) ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 【職務詳細】 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数） 具体的には、各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画 2．L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム／プロジェクトマネジメント 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 5．L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査(課長クラス)◆手厚い福利厚生・年収600万円～1000万円◆
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都千代田区丸の内
600万円〜1000万円
正社員
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
日本住宅株式会社
内部監査（課長～次長）／企画職／東京本部
人事・総務・法務系その他
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
700万円〜900万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査 【組織構成】 内部監査室 現状1名 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：20～30時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
株式会社フロンティアインターナショナル
労務（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入退社手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断等の手続き ・制度構築等 ・その他法規、制度対応 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 ・ユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
組織開発・HRアナリスト担当（リーダー候補）※JAPAN A ※年収600万円以上
リサーチ・分析、人事
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務に従事していただきます 【職務詳細】 ■データ収集～管理 ・採用データ、評価データ、勤怠データ、エンゲージメントデータ、離職アラートデータ等の収集・統合 ・データ品質の担保とデータガバナンスの構築 ・HRダッシュボードの設計・構築 ■分析・インサイト抽出 ・統計的手法やBIツール（Tableau、Power BI等）を用いたデータ分析 ・離職率の原因分析と予測モデルの構築 ・採用チャネルの効果測定とROI分析 ・社員のパフォーマンス傾向の分析と高業績者の特性抽出 ・エンゲージメントスコアと業績の相関分析 ■人事施策の立案と実行 ・分析結果に基づく組織課題の特定と改善施策の立案と実行（採用、オンボーディング、査定、研修、福利厚生、他） ・経営陣への定期的なレポーティングと提言 ・現場マネージャーへのデータ活用支援 ・組織開発プロジェクトのリード ■その他定常業務 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社ハマエンジニアリング
【三重】従業員の管理スタッフ ※年間休日120日以上
人事、人材コーディネーター
三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。 現場で働く従業員を管理する立場となります。 【職務詳細】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 ★キャリアアップが狙えるポジション★ 役職としては「統括グループリーダー」での採用となります。 その上の「事業所長」「部長」も狙えるポジションです！ 【同社について】 「半導体製造装置を守るプロ」として多大な信頼を寄せられる同社。 半導体は、モノづくり大国日本が世界に誇る技術の結晶です。 この「Made in JAPAN」が世界に認められ、需要が伸び続けるのと比例して、同社の技術を求める声も全国で高まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セリオ
ウォーターサーバーのサービス案内／残業なし
営業・企画営業（個人向け）
大阪府大阪市北区 【最寄り駅】 「北…
326万円〜
派遣社員
研修制度充実！イチからていねいに教えるから安心スタート♪ノルマなし！未経験者活躍中◎高時給でしっかり稼げるおしごと◎残業なしでワークライフバランス充実！ネイル×髪色などお洒落も楽しめる♪日払いOK！ ≪応募後の流れ≫ ＼かんたん！3ステップ／ 1.web・電話から応募♪ ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡！ 電話：0120-220-663 メール：serio-sacasohaken@rpms.jp ※ご確認ください♪ ↓ 3.簡単アンケートに入力！ ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡！ 応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可！ もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK！ 【仕事内容】 ウォーターサーバーを使っているお客様に、 新しいサービスをかんたんにご案内するお仕事です。 ●お得なサービスをご案内するだけ！ ●ノルマなしで自分のペースでOK ●パソコン入力はカンタンな内容のみ 【仕事の流れ】 1．決まったセリフを読むだけ！ マニュアル通りで迷わず安心。 2．電話中はパソコン操作なし！ 画面を見ながら話すだけで大丈夫。 3．終わったら内容を入力！ ゆっくりでOK、特別なスキルは不要です。 【お客様が「契約したい」と言ったら？】 契約対応は専門スタッフが担当します！ 【この仕事のいいところ】 ●新規の電話はなし！ ●自分のペースで進められる ●ノルマなしで安心 ●1時間あたり25件ほど発信（つながるのは約5件） ●契約成立でインセンティブあり◎ ●難しい対応はバトンタッチできます 【研修】 期間：1週間程 座学：企業説明、商品についてなど 研修制度充実！イチからていねいに教えるので 安心してはじめられる環境です◎ 【お仕事point！！】 ・新規事業立ち上げによる30名増員募集！ 綺麗なオフィスで新たなメンバーとスタート！ ・朝はゆっくり10時出社！落ち着いて 身支度ができ通勤ラッシュも回避できます！ ・服装や髪型・髪色自由◎お洒落を楽しみながら 自分らしく働ける職場です♪ ・経験不問・未経験者活躍中！ 高時給1700円でしっかり稼げる◎ オフィスワークデビューが出来るチャンスです！ ・一緒に始める仲間がたくさんいるので安心！ お友達と一緒の応募OK♪ ・残業なしでピタッ退社♪ネイル・美容院・ ショッピングなど退社後もしっかり楽しめます♪
株式会社キャムテック
大手企業での人事・採用担当
人事・総務・労務・法務
新宿オフィス 東京都新宿区西新宿１丁目…
300万円〜
正社員
【未経験OK！人事キャリアへの第一歩♪】売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか？ ◆┓ 創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。 グループ全体で、拠点数169以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 主な事業 ・人材派遣・紹介事業 ・物流人材事業 ・BPO事業 ・障がい者支援事業 ・海外人材・人材コンサルティング事業 ・採用マーケティング事業 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 今回は、委託企業先（大手企業）の『人事・採用』のお仕事をお任せする方を募集いたします。 特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■面接調整（応募者と面接官との日程調整） ■内定者フォロー（入社手続き準備など） ■入社者フォロー（定期面談など） ■上記実務に伴う事務作業 ★一日の流れ★ 9：00 出勤 9：00 PCメールチェック 9：30 協力会社や応募者問い合わせ対応 10：30 面接調整 12：00 お昼休憩 12：45 チームMTGや社内打ち合わせ 15：00 採用管理システムへの入力業務 17：45 退勤 ※チームでは20代〜30代の男女が活躍中です。 ※常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。 雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。 ＜入社後の教育体制＞ 入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 ★入社初日から2週間程度の導入教育は新宿のオフィスにて実施。 研修カリキュラムが完了した後に、取引先での勤務が開始されます。
株式会社カウシェ
【東京：リモート】人事責任者 ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…
900万円〜1100万円
正社員
事業成長を加速させる経営チームの一員として、 人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードして頂きます。 【職務詳細】 ■事業成長を支える人事戦略 ┗経営陣と連携し、中長期の組織・人員計画を策定 ┗人事制度（等級・報酬・評価制度など）の設計、運用方針策定・改善サイクル構築 ┗組織開発施策の提案・実行（ワークショップ、オンボーディング施策など） ┗SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築 ┗各階層が会社のあるべき姿に向かう仕組みを要件定義・落とし込み ■組織文化とエンゲージメント醸成 ┗MVVを体現する組織文化のデザインと全社浸透リード ┗高エンゲージメントとパフォーマンス両立の組織開発戦略策定・実行 ┗経営陣と従業員間の建設的対話・信頼関係を支えるコミュニケーション基盤構築 ■バックオフィス部門マネジメント（人事中心） ┗人事・労務・総務部門の統括 ┗部門横断の連携強化と専門性の最大化 ┗成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組み構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
広島トヨタホールディングス 株式会社
法務担当（マネージャークラス）／法務リスク全般のマネジメント／広島に拠点網を持つカーディーラーＧｒ
法務、人事・総務・法務系その他
広島県広島市西区（観音マリーナ 徒歩3…
600万円〜800万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ グループ企業全体のガバナンス強化や法令順守体制の強化のために、法務のご経験が豊富な方の募集です。 ■ 法務のご経験を活かして、体制構築から携わってみたい方にマッチします。 ■ 先ずは部長を補佐するポジションからですが、マネージャークラスの待遇になります。 ＜職務内容は＞ 所属：総務部／法務リスクマネジメントグループ グループ企業全体の法務の要となるポジションです。 ■ 取締役会・株主総会などの事務局対応や会社法対応の実務 ■ 各種社内規程の整備 ■ 契約書内容のリーガルチェック ■ 社外顧問弁護士および司法書士との窓口の法務リスクに関する全般
株式会社アイヴィジット東北支店 札幌/L110392305540-1398
＼大手で安心♪／土日祝休み×話題の商材★20～30代活躍中！営業スタッフ
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 北海道札幌市清田区 ※車通…
307万円〜
派遣社員
[概要] 20代～30代活躍中！ ★★こんな方にピッタリ★★ ・楽しく働きたい ・人と話すことが好き ・長期で安定して勤務したい…etc きっかけは何でもOK◎ 土日祝休みなので、 子育て中のママさん・パパさんも大活躍中！ *** ###スタッフさんにインタビューしてみた♪ Q:どんなときにやりがいを感じますか？ A:自分の力で、お客様について調べてご契約頂いた時ですね♪ Q:働く前の研修はどんなことを学べますか？ A:基本的な知識から専門的な契約方法、システムなどをとことん教え込まれます。 Q:働く前に不安だったことはなんでしたか？また、それはどのように解決しましたか？ A:すでに働いて… [詳細] 20代～30代活躍中！ ★★こんな方にピッタリ★★ ・楽しく働きたい ・人と話すことが好き ・長期で安定して勤務したい…etc きっかけは何でもOK◎ 土日祝休みなので、 子育て中のママさん・パパさんも大活躍中！ *** ###スタッフさんにインタビューしてみた♪ Q:どんなときにやりがいを感じますか？ A:自分の力で、お客様について調べてご契約頂いた時ですね♪ Q:働く前の研修はどんなことを学べますか？ A:基本的な知識から専門的な契約方法、システムなどをとことん教え込まれます。 Q:働く前に不安だったことはなんでしたか？また、それはどのように解決しましたか？ A:すでに働いているスタッフさんと馴染めるかという点ですね。 サポートもあり、今ではそんな不安を忘れるくらい馴染めています♪ Q:職場の雰囲気はどんな感じですか？ A:「チーム」という一体感を感じら感じられる、仲のいい職場です！ 20代・30代活躍中♪ 訪問営業の経験者歓迎です！ 【待遇一覧】 ●昇給アリ ●社会保険完備 ●産前産後休暇アリ ●交通費全額支給 ●残業手当別途支給 ●研修制度アリ ●有給休暇アリ(入社後6か月後に10日/最大20日付与) ●正社員登用制度アリ ●全国のカラオケ最大50%off ●全国のホテル・旅館最大80%off ●映画館優待あり ●全国のテーマパーク最大65%off ●全国の飲食店・宅配ピザなど最大50%off ●原則禁煙 ●応募後の流れ WEBからご応募 ↓ ※登録制となります ※メール件名：登録会のご案内【アイヴィジット】 ※【@ivisit.co.jp】からのメールを受け取れるように 事前にドメイン設定の解除をお願いします。 ※メールが2通届きます。 ※登録会予約のURLが届かない場合は、迷惑メールに入っている可能性があります。 ↓ メールのURLをクリックして、 WEBからお好きな登録会日時をご予約ください。 ↓ WEB面談 ↓ 入社 ※こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ＼話題の○○Payのご案内★／ 新規小売店へQRコード決済サービス導入に 向けた営業活動をお願いします♪ ◆具体的には ・リストを基にテレアポ ・新規小売店へ訪問 ・ご案内＆ご要望を伺う ・関心を持って頂けたら契約のご案内 ・端末設置 ・アフターフォロー etc 人とコミュニケーションをとるのが好き！ 説明や案内が得意！それを活かしたい！！ …そんな方にピッタリです◎ ＼20代～30代活躍中！／ 仲良しメンバー多数◎ お仕事帰りにカラオケや食事など アイヴィジットならではの 福利厚生を使ってお得に楽しんでいます(*´艸`*) 【勤務時間】 10：00～18：45（実働7時間45分/休憩1時間） ■土日祝休み ※アポ状況により土日出勤をお願いする場合有 （その場合は平日に代休を取得できます） 【資格/条件】 ■高卒以上 ■訪問結果等を入力するため、 スマホ・タブレット操作に抵抗のない方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■自前のスーツでの勤務可能な方 ◆月収例 時給1600円×1日7.75h×20日 ＝248,000円以上 ＼ブランク大歓迎／大手企業で安心＆安定の好待遇の環境で働ける♪ ＼＊業界TOPクラスの高時給＊／ 驚きの高時給1600円START 効率よく稼ぎたい…なんて方にもっていこい！ 安定収入をGETしましょう♪ ＼ラクラクWEB登録／来社不要のWEB面談 "おうち時間を活用したい" "外出を控えたい" なんて方も安心♪ ネット環境があればご自宅やカフェなど どこからでも簡単に登録会に参加OK 安定した高待遇・環境をご用意！！ 働きやすさ抜群★ 充実の待遇で効率良く稼げます◎ だから、20代、30代が活躍中！ ＼高時給でバッチリ稼げる／安定収入GET◎ 無理な残業をしなくても 月収24万円以上稼げるから 「無理なく安定収入が欲しい！」 という方にもオススメ◎ 給与前払い制度もあります♪ 《給与》 時給1,600円〜 ●交通費全額支給 ●映画館優待あり
BRANU株式会社
人事マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
〒106-0032 東京都港区六本木6…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。 同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており、これらが直近の最重要課題となっています。 【職務詳細】 ・採用および人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価を含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社内研修および外部研修）の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案と実行（サーベイの導入から課題解決まで） 具体的な業務内容については、これまでのご経験や適性をふまえてご相談させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本熱源システム株式会社
人事部長 ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。 【職務詳細】 ■事前準備 ・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー ・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・社内外のベンチマークデータの収集・分析 ■計画の立案 ・人事制度の再設計方針を策定（短期～中長期視点） ・制度変更に伴うリスク評価およびコンセンサス形成戦略の立案 ・年間ロードマップの策定（設計→導入→定着までの工程管理） ■計画の実行 ・新制度（等級・評価・報酬・育成）設計・ドキュメント整備 ・関係部署・マネジメント層への制度説明および導入研修の実施 ・組織変更や制度導入に伴うシステム対応・社内周知 ■結果の確認 ・導入後の制度運用状況のモニタリング ・KPI・定性フィードバックに基づく制度評価 ・初期課題の抽出と改善提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【内部監査（管理職候補）】年収583～864万円・IPO指向・コスモスクエア駅・医薬品メーカー
法務、人事・総務・法務系その他
大阪府大阪市住之江区（OsakaMet…
550万円〜900万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ・将来的な上場も視野に入れている為、今までのご経験を活かしながら 貴重なキャリアを積める可能性があります ・新しいオフィスです 〜2020年に柴島より咲洲地区へ本社を移転しました ＜職務内容は＞ ＊内部監査業務、マネジメント業務を担当いただきます。 監査の範囲として、まずはリスクマネジメント、J-SOX対応、 業務プロセス監査をお任せする予定です。 ［入社後の具体的なポジション・キャリアルート］ ・将来的な上場を目指す上での本件募集です。 ・業務のなかでリスククリーニングやガバナンス強化を進めるにあたり、 社内の教育担当部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、 内部統制の推進役を担っていただく予定です。
