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株式会社一条工務店宮城

【仙台】住宅リフォーム営業◆転勤無◎飛び込み営業一切なし◆残業10時間◆就業環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:宮城県仙台市若林区畳屋丁2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 リフォーム営業部の営業として、一条工務店で建てたお客様にお家の修繕や不具合箇所がないかのリフォーム営業をお願い致します。年間で1人当たり100〜200件のお客様を担当して頂きます。お客様に関しては、一条工務店で建てたお客様だけになります。基本的には当社が準備するお客様のリストに電話で日程調整を行い訪問をしていただきます。テレアポに関しては、1日10件もありません。飛び込み営業も一切なく、夜遅くの商談等もお客様からの希望がない限り発生しないので安心して営業活動を行えます。また、ゆくゆくはリフォーム営業もしていただきますが、こちらから、リフォームの営業を行うのではなくお客様からの依頼ベースになります。 ■組織構成: リフォーム営業部は全体で10名の組織になります。 営業4名・アフターメンテナンス4名(技術員)・事務員2名体制で活動をおこなっております。 ■就業環境: 月の平均残業時間については、10時間以内となっております。 当社の場合、夜遅くの営業活動はお客様が許す限り推奨しておりません。その為商談が入るのは基本的に日中となります。また1日の訪問件数もそこまで多くありません。見積書作成等は事務員の方がサポートしてくれるので、営業マンが業務過多になることはありません。休暇についても、毎週水曜、木曜の完全週休2日制となっております。お客様の都合で水、木曜に商談が入った場合はしっかりと振替休日を取れる環境も整っております。 ■業務の特徴: 一条工務店で新築の家を建てれたお客様には10年保証が着いております。新築で建てられたお客様リストがあり、そのリストを元に電話でアポイントの調整をしていただく流れになります。訪問後は修繕箇所や不具合がないかの確認をして頂きます。お客様のお家の状況確認がメインとなります。(塗装が剥がれていないか、外壁は大丈夫か等) ■入社後の流れ: 入社後まずは、会社の説明や全体的な業務の流れの研修から行います。 その後現場配属となります。ロープレ等を行いながら商品知識を見付けて頂きます。その後先輩社員の同行をしつつ引継ぎ業務をおこなっていきます。6ヶ月間は研修期間になります。研修後も先輩社員がしっかりとフォローを行いますので未経験の方でも安心してスタートできます。

情報技術開発株式会社

【新宿本社/在宅あり】人材開発(採用、教育研修)◆完全独立系のSIer◆年休123日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービス提供企業〜 ■業務内容: 情報技術開発株式会社(tdi)は、急速に変化するIT業界において、企業の成長を支えるために優れた人材を確保する必要があります。新卒採用、中途採用で企業の核となる人材を確保する事や、社員のスキル向上と業務効率化を図るための教育研修の重要性が増しております。これに伴い、採用経験が豊富で教育研修の企画・推進ができる人材を求めています。 ■業務詳細: ◎新卒採用、中途採用の企画と推進 新卒採用約100名、中途採用約100名の推進です。既存メンバーは新卒:5名、中途:2名で行っています。 ◎社員向け教育研修プログラムの企画・運営 各部門のニーズを把握し、必要なスキルや知識を特定して、効果的な研修プログラムを設計します。 ◎社内外の講師との連携 外部の専門家や講師と連携し、最新の知識や技術を取り入れた研修を提供します。 ※経験のある方はマネジメントとしても活躍頂きます。 ※その他、人事関連全般についてご経験やご希望を鑑みてアサインします。 ■魅力: このポジションでは、新卒や中途で入社した社員が教育研修を通じて社員の成長を直接支援できるやりがいがあります。特に、IT業界の変化に柔軟に対応できるスキルを持つ人材を育成することが求められます。 将来的には、企業の採用、教育戦略全体を見直し、より効果的な人材開発プログラムの構築に貢献することが期待されます。 また、社内の他部門との連携を強化し、チーム全体の成長を促進する役割も担います。 ■当社について: 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。 IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業57年を迎え、これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セイダイ

20代活躍★【金沢市/転勤無】新築住宅営業《ペア制で安心◎》反響100%/残業10H/フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

株式会社セイダイ 住所:石川県金沢市大…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

\1人に負担が偏らない環境で安心の体制◎/ ◎独り立ち後も『ペア制』で動くので安心! 先輩と動いて学びつつ、徐々に提案を行います。いつでも先輩にフォローしていただけるため、心理的安全性が高く、不安になる場面がありません! ◎反響100%・ノルマ無し \働きやすさ抜群◎/ ◎フレックス制度あり(コアタイム13時〜15時*回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業10H・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日可能) ■仕事内容: 来店したお客様やチラシ、HPを見て赴いていただいたお客様に対しての新築住宅の営業をお任せします◎ ■具体的には:  商品説明やお客様のご要望のヒアリング〜提案やコストのご相談、契約、着工からお引き渡しまでをお任せします! ■入社後の流れ: \前職で『銀行』や『携帯ショップ店員』など未経験の活躍実績有!/ ▽1カ月はロープレでお客様対応(アンケートからの初回の簡単なヒアリング方法など)を習得! ▽2か月目から先輩の営業について少しずつ覚えていきます。 *独り立ちには1年程度を想定しています!周りの先輩社員みんなでサポートしますので安心してください◎ ■働き方: 「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」という考えの基、働きやすい環境づくりに注力◎ *「訪問営業をしない・厳しいノルマを設けない・売れなくても責めない」がモットー◎ *月残業10H以内 *水曜+希望曜日1日お休み(土日可能です!) ■組織構成:7人◎この内5人は未経験から入社◎ 20代5名/30代1名/40代1名 (男性6名・女性1名) ■働く魅力: *“全員接客”を徹底 一組のお客様に対し、住宅アドバイザー1人だけでなく全社員がお客様の夢を叶えるよう助け合います。営業職だからといって、孤独を感じたり気負いしたりすることはありません! *頑張りはしっかり評価! ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。頑張りが反映されることで、モチベーションもUP! *福利厚生は社員の「あったらいいな」という声を拾い上げています! 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に! 変更の範囲:無

株式会社カナエテクノス

【観音寺市/未経験歓迎】労務職 ※医療・衛生用品メーカー◆家族手当・住宅手当有◆年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:香川県観音寺市柞田町丁93…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験から管理部門(バックオフィス)にチャレンジしたい方必見/国内外の有名ブランド商品の生産を行う同社にて労務職の募集/創業30年以上・業界のリーディングカンパニー◇◆ ■仕事内容 国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである当社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。 お任せする業務は以下となります。 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・備品管理 ・施設管理 ・福利厚生の整備 ・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます! ■組織風土 社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■組織構成 総務課には課長含め4名が在籍しています。 メンバーは女性2名(20代〜30代)、派遣社員1名という人員構成となっています。 ■当社について 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 <取引先例> 大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト99、花王 等々 ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

ハドラスホールディングス株式会社

【リフォーム営業※完全反響営業(飛び込みなし)】松戸エリア地域密着/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

松戸店 住所:千葉県松戸市牧の原2-3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇完全反響スタイル!飛び込みやテレマ活動なし!/年間休日120日/営業は提案に専念できる環境/マイカー通勤可◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 リピート・紹介顧客が全体の6割・地域密着にこだわる当社にて、リフォームのお悩みを解決するアドバイザーとしてご活躍いただきます。 <具体的には…> ・お客様のリフォーム要望ヒアリング(来店やHPや各サイト、チラシ等を見た問合せ対応) ・現地調査 ・プラン(見積り)作成とご提案 ・契約処理 ・工事手配など ★基本活動エリアは松戸市中心になります。 ★男性6名・女性2名の営業スタッフが活躍中。勤続年数は半年〜10年目まで、若手からベテランまで在籍しています。 ■当ポジションの魅力: 地域密着にこだわり、リピーターのお客様が多いためその方からの感謝、喜びを実感できます。お客様の住環境の改善や外観の変化、町が綺麗になっていくといった地域貢献ができるお仕事です。 ■入社後の流れ: 業界未経験でも充実した社内外の研修があり、知識と技術がしっかりと身につきます(ビジネスマナーやリフォームの知識、クロージング方法など)。また、実際の業務も慣れるまでは先輩が同行し、隣でフォローしながら仕事を進めていきます。また当社では毎朝営業スタッフ同士で「その日のタスク共有」を行っており、翌日できることは翌日へ、急ぎのものは比較的手が空いているスタッフがフォローするなど、1人の負担が大きくならないような調整を行っています。 ◇◆当社の一番の自慢は…一緒に働く仲間◆◇ やりがいのある仕事、労働環境など…。仕事を選ぶ上で大切な条件は人それぞれだと思いますが、皆さんにはぜひ、一緒に働く仲間も大切ということを知ってもらいたいのです。 「1聞いたら10答えてくれる先輩」「プライベートの相談も聞いてくれる同僚」「スーツケースに沢山の肉を詰めて、社員を労いに行く社長(笑)」など、当社はずばりワンチームの会社。楽しいことも大変なことも、最高の仲間と一緒に分かち合うからこそ、人も会社も成長できると考えています。また、部署の垣根を超えた助け合いも”当たり前”にしており「これやっておくね!」「何か手伝えることある?」など、みんなで業務を進めています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ミラプロ

【山梨/北杜市※採用未経験者歓迎】人事/新卒採用◇半導体向け真空事業で世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:山梨県北杜市須玉町穴平11…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜溶接べローズにおいて国内シェア60%のNo.1で国家プロジェクトにも参画/直近10年の売上2.5倍/社内託児所・社宅有り/海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務:同社の総務部人事課にて、新卒採用業務を中心にお任せいたします。同社の新卒採用におけるイベントの企画・開催、書類選考、面接対応、入社までのフォロー等、幅広く業務を遂行いただける方を募集します。 ■配属部署について: 少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 ■同社について: 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」(宝島社発刊・2018年2月号)第1位/高校生までは医療費が無料/東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能/キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理/本社近くには社内託児所の設置/本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニホー

【名古屋】営業(分譲マンション・戸建)転勤無/年休127/チーム連携で様々な不動産ニーズに対応【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:愛知県名古屋市名東区一社3…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪一社駅徒歩5分/年休127日・完全週休2日制で働き方◎/個人ノルマなし・チームワークを重視した社風≫ ■業務内容: モデルルームや物件にご来場されたお客様に対し、分譲マンションや戸建住宅の商品説明から引渡しまで、トータルに担当いただきます。 ≪具体的には≫ 入社後は先輩社員の同行から始め、広告やパンフレット、ポスティング等様々な方法で集客をし、分譲マンションや戸建住宅のモデルルームにて接客を行います。建売物件の販売から、ゆくゆくは分譲マンション・戸建・店舗の用地仕入から企画販売、契約、決済までの一連の業務もお任せしたいと考えています。 ≪目標≫ チームでの目標や個人での目標はありますが減給を伴うノルマなどはありません。個人目標を達成した場合は賞与に反映がされます。 ■配属組織: 20〜50代の合計6名が在籍しています。平均年齢は30歳ほどの若い組織です。同社はガツガツ数字を追いかけるよりも、お客様一人一人に向き合った営業を行う社員が多いです。「やってみい」という意見に対しても否定せず、背中を押してくれる上司の存在があり、安心して仕事と向き合える環境です。 ■業務の魅力: (1)住まいに関する領域を網羅的に対応している当社。商品ありきの営業ではなく、お客様の立場になり、お困り事に対して幅広い提案をすることができます。 (2)建売以外にも、売買仲介、賃貸マンションや注文住宅・店舗の建築、賃貸住宅の総合管理など、様々な不動産・建築知識、経験を積むことができます。 (3)上記内容を一つの会社でやっています。各担当部署間の壁は低く、常にお客様の情報の共有をしながら【チーム】として成果の最大化を目指しています。 (4)目標はチームで割り振って設定されるため、個人はもちろんチームでの達成を目指していただきます。成果は賞与に反映される仕組みとなっているため、毎月の給与に大きな変動はありません。 ■当社の特徴: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

【丸の内/ゲーム業界】人事(労務・採用等)募集!/東証プライム【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲーム展開/東証プライム上場/社員の働きやすさを考え離職率6.6%、有給消化率80%/東京駅から徒歩3分◆◇ 人事担当として、主に採用業務を担当いただきます。 ■仕事内容: 人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行(採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等) ・選考管理(採用管理クラウド“HRMOS”を使用) ・人材紹介エージェントとの連携 等 【労務関連】 ・勤怠管理/給与計算 ・各種保険手続き 等 <変更の範囲:全ての部署・業務への配置転換の可能性があります> ■ポジションの魅力: 特定の業務だけを行っていただくのではなく、能力や適性に応じ、採用業務のみならず労務業務や規程の改定などの人事業務全般に携わる事が出来ます。 ※スペシャリストになると同時にゼネラリストとしてのスキルも身につきます。 ■魅力: ・当社は、社員の皆様に働きやすい環境で仕事をしていただくため、コミュニケーションやヘルスケア、各種保険など、福利厚生にも力を入れており、平均勤続年数は9年超え、離職率6.6%、有給消化率も80%と、明確に数字にも表れております。 ・当社の人事制度は、社員一人ひとりに当社が求める貢献/役割を明確化し、それに向けて行動し達成した貢献度を公正に評価し、それが社員の適正な処遇に結びつけられ、ひいては社員も会社も成長できるよう目指すことを目的としています。 ■当社について: 当社は創業以来、常に新しい価値の「創造」に「挑戦」してまいりました。 2002年のPCオンラインゲーム「ラグナロクオンライン」の配信や、2012年のスマートフォンゲーム「パズル&ドラゴンズ」の配信により、これまで先駆者として新たなゲーム市場の「創造」を牽引し、さらに家庭用ゲームでもミリオンセールスを達成するなど、デバイスを問わずマルチプラットフォームに展開するゲーム会社として「挑戦」を続け、成長を遂げてまいりました。

株式会社WEWORLD

【西新宿】本社外国人向け人材紹介の営業(キャリアアドバイザー/中国担当)◆土日祝休/年休124日【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜安定した経営基盤を持ちながら、急成長を続けるWEWORLDグループ(旧ISIグループ)〜 「人口減少×人材危機」解決の最前線へ。あなたが、日本の未来をつくる! 次の10年、日本の“働く”を変える。社会課題に挑む仲間を募集。 本ポジションでは、急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、将来の主軸となる事業の重要ポジションを担うことができます。世界120の国と地域から1万人以上の留学生が集まる「グローバル人材のプラットフォーマー」として、あなたのスキルと経験を最大限に活かせる環境です。アジア圏(特に中国)での学生募集から提携パートナーの開拓、出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。この貴重な機会を通じて、国際的なステージでのキャリアを築きませんか。メンバーとともに成長する独自の価値を見出し、未来を切り開く挑戦を楽しみましょう。 ■業務内容: ・中国におけるWEWORLDグループ提携パートナーの探索と開拓 ・提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループ校への進学支援 ・学生の来日及びWEWORLDグループ校進学後、日本企業への紹介および指導・育成、マッチング ・学生教育とサポートのための制度・仕組み構築 ・業務進捗管理および経営への報告 ■やりがい・挑戦: 私たちWEWORLDは、外国人材、教育、DXという3つの領域で、新しい社会インフラを創るスタートアップです。 人の数が減っていくなら、仕組みを変えればいい。 教育が時代に合わないなら、作り直せばいい。 そう信じ、課題をチャンスに変えていく挑戦者を募集しています。 福利厚生やフレックス制も大切。でも、ここで得られるのは、それ以上の「未来に誇れる仕事」です。 ■企業の魅力: ・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3:女性7(2024年6月時点) ・女性の管理職活躍中 ・ドレスコードフリー(服装・髪型自由) ・社内は完全禁煙 ・BGMが流れているおしゃれなオフィス ・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備 ・ドリンクの福利厚生制度も充実 ■当社について: これまでに世界120の国と地域から40,000名を超える留学生を迎え入れてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東名

【三重/四日市】労務・給与担当/土日祝休/残業15時間/転勤なし※東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:三重県四日市市八田2-1-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜会社の困りごとを解決する会社◆東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業◆直近数年で売上を大きく向上〜 ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社にて、総務部での採用になります。 ■仕事内容 総務業として幅広くお任せする予定をしておりますが、入社後すぐには会社の理解を深めてもらいつつ、労務・給与関係の業務をまずはお任せする予定です。 【業務詳細】 ・勤怠管理・給与・賞与・福利厚生等の業務及び手続 ・労働保険料算定・年度更新 ・社会保険料算定 ・各種規定整備 ・諸官公庁への各種申請 など ■働き方 業務次第では定時で退社できる日も多い為ワークライフバランスの整った働き方を叶えることができます。 平均年齢も若く活気のある職場で長期的にキャリアを築いていける環境です。 ■当社の魅力について: ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 ・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ビーモーション株式会社

【秋葉原/未経験歓迎!】炭酸水メーカーの販売員◇教育体制充実/基本定時退社/駅チカ/9割未経験出身!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【秋葉原】大手家電量販店 住所:東京都…

〜299万円

雇用形態

正社員

◆◇スタッフの9割が未経験からのスタート!アルバイトや派遣の経験で◎/ノルマはありません◎/残業平均月10h以下◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 秋葉原駅エリアの家電量販店内で炭酸水メーカーの接客・販売を行っていただきます。 ・商品案内・試飲を伴うデモンストレーション(担当外メーカーの比較案内含む) ・展示商品のクリンネス ・在庫確認 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内(ポイントカード、延長保証など) ・別コーナーのご案内(案内先担当へ引継ぎ)など ■商品の特徴: ご自宅でいつでも新鮮な炭酸水が楽しめる!ソーダストリームの炭酸水メーカーをご担当いただきます。 飲み物のみならず、調理や美容にも最近注目の炭酸がすぐ作れる 使用方法も非常に簡単なマシンです。 試飲デモンストレーションを行いながら、楽しくお客様にPRしてください。 ■フォロー体制: 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施(製品や店舗ごとに異なります)。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。 接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴: ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。 変更の範囲:本文参照

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【東京/未経験歓迎】事務職(健康保険組合運営)◆健康経営優良法人 ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、医療事務

1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<正社員/エムスリーグループ/土日祝休/フレックス/WLB◎> ■業務内容: 当社では企業様の健康保険組合設立・運営のコンサルティング事業を行っています。 今回は、すでに稼働している健康保険組合の運営に関連する事務業務全般をお任せします。 具体的には、PC操作を中心に下記の業務を行います。 ・組合員様の健康保険に関する各種手当の支給対応 ・健康保険証の発行手続き ・険料の算出及び請求 ・病気やケガ等に伴う給付事務業務 ・医療機関からの診療報酬明細書への対応 ・健康診断、福利厚生関連の手続き ■仕事の魅力: (1)チーム制 Lチームで助け合いながら業務を進めます。そのため未経験でも分からないことがあってもすぐ相談できる環境があります。 (2)働きやすさ L残業はほぼ発生せず、ワークライフバランスを整えながら勤務が可能です。 また私服勤務も可能。駅からのアクセスも良く通勤もしやすい立地です。 (3)経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」に2019年以降連続で認定 L社員ひとりひとりが財産であると考え、業界のモデルケースとなる充実した福利厚生を提供しています。 ■組織構成: 健保運営本部 健保運営1部 グループは担当健保により異なります。 ■キャリアパス: 社員の長期的な就業と成長を支えるため、様々なキャリアの可能性があります。 「事務職員」としてのキャリアを築いていけるだけでなく、将来的には組合内の「事務長」へのキャリアアップ、また弊社の他事業に関わる職種へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 光通信

【池袋】人事制度設計・戦略担当※プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容: 当社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。当社は20〜30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化かあり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様にお願いしており、当社の人事は採用および労務におけるブレインとなる存在として活躍頂きます。 ・労務関連業務、勤怠管理 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進 ・人事課題における施策立案、実施(人事制度設計、運用等) ・グループ全体の人事における適正化 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びインナーブランディング 人事としてのいままでの経験を活かしながらより上流の業務に携わることが可能です。入社後は評価制度、インセンティブや役員報酬の見直し等のブラッシュアップから担当頂きます。 ■組織構成: 人事業務は現在7名にて対応しております。ルーチン業務については取引企業等にお任せしています。当社は若い20〜30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。 チャレンジしたい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力: ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス(お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること)」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1500億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

井上定株式会社

★平日休みから憧れの土日祝休みへ★【博多】法人ルート営業(住宅設備)〜土日祝休み/残業20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

九州営業部 住所:福岡県福岡市博多区榎…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境!いざ憧れの土日祝休みへ! ◎年休120日/残業20時間程度/ワークライフバランスの整った生活を手に入れる! ◎全国トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む! ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能! ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです! ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・iPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・! ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です! ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。その中から1日当たり5〜6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社! ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中! ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴: ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

SALESCORE株式会社

【人事/リクルーティング担当】人材像の定義、求人票作成、施策の企画など◆フレックス/年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【戦略的な人事戦略・企画実行の経験が積める!日本の労働生産性向上に向けたコンサルタント・SaaSの両軸事業展開/大手〜スタートアップなど導入実績多数◎累計資金調達1.9億円/キーエンス、リクルート、DeNAなど優秀な社員多数在籍し成長環境があります】 ■採用背景 新領域「セールスイネーブルメント」の拡大に向けて、今期大きな採用を計画しており、採用担当を募集します。立ち上げ初期の採用組織で、一緒に成長を支えていただける方を求めています。 ■業務概要 現場責任者と協働し、採用ペルソナの立案から候補者のサーチ、スカウト、インタビュー、クロージングまで担当。エージェントやベンダーとの関係構築も行います。キャリアや組織フェーズに応じて組織開発や人事企画などの幅広いキャリア展開が可能です。経営陣との距離が近く、ベンチャーのスピード感を実感できる環境です。 ▼具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成、社内打合せ ・採用候補者の母集団形成 ・書類選考・カジュアル面談 ・採用候補者との面接、クロージング ・候補者進捗対応 ・採用候補者に対するソーシング活動 ・採用候補者体験の向上に関する施策の企画、実施 ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ■プロダクトに関して SFAへのデータ蓄積から可視化、分析を可能にするセールスイネーブルメントプラットフォームを提供しています。営業数字の把握、改善アクションの特定、リカバリープランの把握、SFAの入力、データの抜け漏れなどの課題を解決。現在、以下のサービスを提供中です: ・SALESCORE Sync(入力負荷削減ツール):営業活動の記録を簡単に入力し、SFA/CRMと連携して営業生産性を向上。 ・SALESCORE Visualize(ダッシュボードツール):営業課題を特定し、KPIを可視化して施策決定までをサポート。 ■当社に関して 当社は企業の生産性向上を目指すコンサルティングおよびSaaS事業を展開し、日本の生産性向上に貢献します。セールスイネーブルメントにより、全員が売れる営業組織を実現。科学と情理で組織変革を支援し、達成の喜びを共有する環境を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

大和財託株式会社

土地活用経験者歓迎!【大阪/転勤無】土地活用サポート※サポート業務中心/会社利益40%超を社員へ還元【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経験者歓迎!/土地活用営業の業務を先回りして支えるお仕事/土地活用営業経験からのキャリアチェンジOK/年収597万〜&年休120日/正当な評価をする体制/会社利益40%超を社員へ還元〜 ■この求人のポイント ・土地活用営業の業務円滑化のサポートをするお仕事で調整業務や工程管理などをお任せ(顧客折衝は営業が担当) ・土地活用営業からのキャリアチェンジも大歓迎です! ・公正で明確な評価をする会社です! ■業務概要: 土地活用業務のコントロールタワー役。土地活用営業マンが対顧客営業に集中出来るよう、周辺業務を巻き取って遂行する「業務企画」のポジションです。営業は別担当者が行います。 ■具体的な業務内容 ・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ・土地活用業務の工程管理 ・金融機関との入金業務 ・物件調査/役所調査 ・取引業者/金融機関への定期訪問 業務の全体感から先回りした業務推進に加え、営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げることがミッションになります。 ■当社の特徴/魅力: ・公明正大な評価をする会社です。当社独自の理論に則った公正な評価制度があり、ご自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ・チームプレーを重視している会社の為。孤独に業務を進めるといったこととは無縁です。 ・チャレンジを歓迎する会社です。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています。 変更の範囲:会社の定める業務

セキスイハイム信越株式会社

【新潟市】大手ハウスメーカーでの新築営業※業界未経験歓迎/鉄骨戸建住宅販売棟数No.1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

新潟県内の事業所 住所:新潟県内の事業…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

☆平均勤続年数13.8年・離職率5%と定着率高/福利厚生も充実!研修・サポート体制充実 ■業務概要 新潟県内の各展示場にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅をご案内・ご提案いただきます。 《求める志向性》 現在携わっている接客業務について、ただの応対やマニュアル通りではなく自身で考えお客様にご提案/商品説明/お悩みの解決 などができているのか。より良い接客/営業のために自発的に動けているのかが大切となります。実際のエピソードをもって言語化でき、自発的に行動できる方が活躍できる環境となります。 ■業務詳細 (1)接客…展示場へご来場されたお客様へのご案内や、お住まいの希望のヒアリングを行います。 (2)提案…お客様のご希望に合わせたプランニングを行います。専用ソフトを用いた図面作成、見積書・ローン返済計画書などの作成を行いご提案を行います。 (3)現地調査…ご提案と並行して実際の現場の確認や、役所への申請手続きの為に情報収集を行います。 (4)契約・打ち合わせ…契約後は工事を滞りなくスタートできるように、詳細な設計の打ち合わせを繰り返し行います。 (5)着工・引き渡し…工事が始まった後は、窓口として工事の状況報告など適宜お客様へのフォローを行います。着工から約2ヵ月程度で引き渡しとなります。 ■組織 展示場は5〜6名で構成されています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や定期的な会議で、営業活動の支援を行っています。 ■研修制度 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、先輩・上司と行動を共にし不明点は質問します。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。 ・プラン作成 ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・階層別(役職別) ■働き方 年休124日(火・水)に加え、年度初めに休暇の計画を自主的に立てることができます。遅くとも20時には退勤しており、過度な残業もありません。 ■セキスイハイムの特徴 ・全国8か所の工場で生産 ・全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせる強靭な住宅 ・60年に及ぶ長期サポートシステムでお客様と長く関係性構築可能! 変更の範囲:会社の定める業務

FREEDOM X株式会社

【仙台】★不動産営業の経験を活かしてSaaS営業に挑戦★土日休/不動産テックベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

仙台支店 住所:宮城県 受動喫煙対策:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界未経験からIT営業にチャレンジできる!急成長中の不動産テックベンチャー/土地探しのランディ/大手ハウスメーカーでの導入実績多数/年間休日120日】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業担当者として、リード獲得後の商談やご導入後の現場定着、活用を促進するカスタマーサクセス業務をお任せ致します。 ■FREEDOM Xってどんな会社? https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■システムの概要: 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■求人の特徴・魅力 ・「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ・営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ■親会社について: FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲:本文参照

ヒューマンリンク株式会社

【丸の内】研修企画、人材・組織開発◆人事未経験可◆三菱商事100%子会社◆年休126日・フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【職種未経験歓迎/研修・サポート体制充実/三菱商事Gならではの豊富なキャリアパス/在宅勤務・フレックス可/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、多様な人材開発・組織開発課題に対してソリューションを提供します。人事制度・労務部門、グローバル人事部門とも連携するなどして、人事に関する幅広い提案が可能です。特に三菱商事グループ企業に対しては、クライアント人事部門の目線で継続的な支援を行っています。 ■業務詳細: ◎研修・ワークショップの企画・提案・プロジェクトマネジメント クライアントの課題ヒアリング、打ち手提案、研修実施に付随する企画・プロジェクトマネジメント業務 ◎その他人材・組織開発ソリューションの企画・提案・実行 アセスメント、サーベイを活用した人材開発、組織開発ソリューションの企画・提案・実行 等 ※クライアントはグループ企業が多いため、クライアント側からの相談を受けて提案するスタイルが多いのが特徴です。 ※担当案件によっては、研修施設(主に都内)への宿泊を伴う業務が発生します。 ■組織構成: 人材・組織開発サービス事業部 部員23名(部長1、リーダー3、メンバー12、アシスタント7) ■魅力: ・在宅勤務可能、残業平均月25時間、有給取得率75%程度、時短や産休育休実績も多く、非常に働きやすい環境です。 ・三菱商事のリソースや知見も使いながら専門性を深める経験を積むことが可能。 ・グループ会社の案件が多く長期的に取引している顧客が多数。 ・人事専門会社ならではのキャリアパスとして、人事の他の領域への異動や事業会社への人事としての出向、海外駐在もあり、多彩な経験を積むことが可能。 変更の範囲:会社が命じた分野の業務(配置転換あるいは転勤、他社出向を含む)

千代田化工建設株式会社

【横浜】人事(採用・研修・キャリア開発)※転勤無/平均年収960万/総合エンジニアリング企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【採用経験・人材業界での経験を活かせます!/在宅勤務制度有/転勤無/液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績/平均960万円/福利厚生◎】 ■職務内容: 当社の人事部メンバーとしてご入社頂き、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 キャリア開発 HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 研修企画・運営 若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行等、選考動線の設計 ■配属予定部署について: 幅広い年代の社員がそれぞれのキャラクターを活かして活躍している活気のある職場です。人事部内の他のセクションとのコミュニケーションも良好です。業務状況に応じて、在宅勤務と出社勤務のバランスを取りながら仕事しています。 ■ポジションの魅力: ・社内外からの要求の高度化に対応するために、人事部機能の増強を目指して、増員を計画しています。 ・与えられた仕事をこなすだけではなく、自発的に考え、0から1を創造したり、1を2や3以上に機能強化する仕事です。 ・ラインマネジメントや社員との接点も多く、人事部の中に留まらない活躍ができます。 ■同社について: 同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行しています。 〇液化天然ガス(LNG)は火力発電燃料の中で燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、 カーボンニュートラル社会においても注目度の高い事業です。同社は特にLNGプラント建設の第一人者として、 世界のプロジェクトの40%に関与、また世界一のLNG輸入国である日本の約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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