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検索結果: 35,572件(22521〜22540件を表示)

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【最大手テレビ通販会社】CSRスタッフのお仕事です！

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋

￥

300万円〜500万円

正社員

当社は初期対応から問題解決・完結までを受付担当者が一貫して行っています。お客様の真のニーズ・問題をキャッチし、問題解決へ導くことで、お客様に継続的に安心・快適にお買い物を楽しんでいただくためのサポートをしていただきます。さらに、お客様からの貴重なご意見は、当社の大切な財産となりますので、これらを社内にフィードバックすることも大切な役割です。＜主なお問い合わせ内容＞・販売商品への質問・注文商品の発送状況確認・商品の返品・交換依頼・商品の放送・販売予定照会 ※1日の平均的な対応件数は40～50件程度。＜取り扱い商品＞テレビでは1週間に約500アイテムをご紹介、そのジャンルもファッションから、コスメ・健康食品、グルメやホーム雑貨や家電などさまざま。バラエティー豊かな商品との出会いも楽しみのひとつです！

パナソニック補聴器株式会社

【和歌山】補聴器の販売◆未経験歓迎／正社員／年休125日で連続休暇取得可！／残業月20H／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

営業本部営業グループ　和歌山エリア住…

￥

350万円〜449万円

正社員

◇公務員や携帯販売員・その他接客業など営業未経験者の入社事例多数◇Panasonicグループで安定性抜群◎◇退職金・住宅手当・家族手当等があり福利厚生が充実！年休125日でプライベートとの両立が叶い、長期的に働きやすい環境◇ ■仕事内容：補聴器のご購入を検討している個人のお客様の聴力測定や補聴器選びのサポート、購入後のアフターサービスを担当いただきます。 ■業務詳細：既にお取引のあるパナソニックショップ店を巡回訪問し、補聴器を必要とする個人のお客様をご紹介いただきます。その後、紹介いただいた個人宅への訪問を行い、お客様のご要望にピッタリの補聴器をご紹介していきます。 ■訪問販売の流れ：お客様宅訪問→ご相談→聴力測定→要望に合った補聴器を選択→商品説明→耳型採取→お客様の聴力に応じて補聴器の音質調整→アフターフォロー ※個人宅への飛び込み営業はなく、提携販売店の方に同行いただき訪問をします。 ※自宅を拠点とした直行直帰の販売営業です。 ※報告書の提出や確認業務、必要な書類・製品などの手配業務は、メールやPC・電話を活用します。 ■研修制度：東京本社にて2週間の宿泊研修を実施（研修地：東京都）し、基本的な知識を習得いただきます。配属後はOJTを中心に、実際に販売員として実務を行っていただきます。研修制度が充実しており未経験でも安心して入社いただけます。 ■キャリアパス販売員→主事→参事へのキャリアアップが主ですが、営業本部への異動の実績もあります。 ■同社製品について：補聴器は人々の日々の暮らしを支える大切な製品です。難聴はコミュニケーションの阻害、危機に対する認知に影響を与えるだけでなく、近年、難聴による認知機能の低下が認知症やうつ病と大きな関係があることがわかりました。人生100年時代と言われる中、健康的で豊かな生活を送り続けるために今後需要が伸び続ける製品であると言えます。同社の補聴器は、GOODDESIGN賞を受賞する見た目の美しさとともに、電池式ではなく充電式を採用し、電池交換を不要にすることで高い利便性を誇っています。さらに、テレビなどと連動し、補聴器利用者にだけ大きな音を届けることができるなどより利用者にとって快適な製品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

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企業の未来を共に創る、300億円企業の人財育成担当　☆土日祝休み／年間休日117日／福利厚生充実☆

人事、総務

〈勤務地〉兵庫県〈勤務時間〉 0…

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400万円〜450万円

正社員

■社内教育担当として下記の業務を　スキルに応じてお任せしていきます。・Eラーニング用の動画コンテンツの作成・各種データの集計、管理、分析・パートさんの育成、指導・新入社員研修の準備、運営・各種社内研修の準備、運営・育成施策の立案及びコンテンツの企画・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）

株式会社HRBrain

【25年春／新オフィス】人事企画／制度設計◆フレックス／IPO準備中の急成長中企業／年休120日【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区三田3-5…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【導入社数3,000社超！HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開／人事・労務領域のDX・IT化支援で顧客満足度No1クラス／Yahoo!、TOPPANなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション：企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い、事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 ■具体的な業務内容：・人事企画/制度設計制度設計を中心とし、他業務もご経験、ご希望に応じて順次ご担当いただきます。 ◎制度設計と運用・評価制度、報酬制度、福利厚生制度などの設計・見直し・組織風土や企業文化にマッチした制度の導入とその運用サポート ◎人事戦略の立案・推進・企業の中長期的なビジョンに基づいた人事戦略の企画・実行・労働市場のトレンドや社内データを活用した人材ポートフォリオの構築 ◎タレントマネジメント・社員のキャリアパスの設計および後継者計画（サクセッションプラン）の構築・リーダー育成プログラムや能力開発施策の企画・運営 ◎採用・人員配置戦略の支援・採用計画の策定やプロセスの最適化・社内異動や配属のシミュレーション、パフォーマンス最大化のための人員配置案の策定 ◎組織開発とエンゲージメント向上・組織文化醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行・社員アンケートやワークショップの実施とそのフィードバックを基にした施策立案 ■事業内容：「HRBrain」シリーズは、「HRBrainタレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般

建築資料研究社日建学院

【建築資格学校：教務課】未経験歓迎/事務経験や営業経験が生かせる！人物像重視の採用です※山口県山口市

学校・スクール運営スタッフ、人事

募集山口校＜山口県山口県山口市小郡給領…

￥

200万円〜350万円

正社員

【資格取得に向けた「企業」　「受講生」のトータルサポート】建築・不動産各社の組織強化　　／人財のキャリアデザインを担う仕事です◎ 業界トップクラスの知名度を誇り長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。建築・不動産業界を盛り立てていきましょう！ ≪具体的には・・・≫ ■既存顧客(生徒の管理/フォローおよびサポート） ■教室運営 ■受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイス ■職業訓練校担当/就職支援 ※まずは先輩社員指導の下、業務の流れをマスターしていきましょう☆☆

株式会社トークインコーポレーション

飲食店運営での管理職候補◆静岡県内29店舗展開◆

人事、総務

静岡県静岡市清水区静岡鉄道線　桜橋徒…

￥

300万円〜400万円

正社員

大手の喫茶店やうどんを始め複数のFC事業を展開。静岡県内に29店舗を展開しております。この度は本社管理部門にて総務、労務、経理の領域をご担当頂ける方を募集。経営者が変わり第2の創業期を迎える該社にて新しい仕組みづくりをお手伝いしていただきたくお願いします。ご経験により経営企画などにも携わることができます。・給与計算、入退社各種手続き・社保関連手続き・書類作成、管理・採用（アルバイト～社員）・教育研修など企画入社後には・人事評価制度の見直しや社員待遇面の見直しなど　働きやすい環境作りを行っていく予定です。　売上利益を高めてより良い環境を一緒に作っていきましょう。 ※入社後には幅広い領域に挑戦する事が可能です。

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年収400万～450万円・企業人事◆人事制度策定・労務管理をお願いします／新宿区の子育て支援事業会社◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

￥

400万円〜450万円

正社員

■人事制度の策定・立案・運用・人事制度設計（等級・評価・報酬制度の変更、給与体系の策定・改定）・人事考課（人事考課シートの改正・配布）・昇給・昇格情報の管理・法令関係（就業規則の制定・改廃、関係法令の改正等に関する情報収集・関係職員への提供） ■労務管理に関する業務・規定類の整備・勤怠管理（勤怠情報分析＜法廷内外労働時間、36協定超チェック＞、有給・振替休日・代休管理）・障がい者・高齢者（障がい者採用・雇用管理、障がい者・高齢者雇用状況報告）・労務相談（法令・規則に関する相談対応、労務トラブルに関する相談対応）・調査対応（労働基準監督署の調査対応）＊ご経験に合った業務からスタートし、徐々に職域を広げます＊時短勤務なども相談可能

株式会社あなぶきデザイン＆リフォーム

【広島市】リフォーム提案プランナー＜建築士・施工管理資格保有者＞／年休115日・基本土日祝休【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：広島県広島市南区大州3-6…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜あなぶきグループ／年休115日・基本土日祝休／チームで協力する社風／好調のマンションリフォーム業界／インテリアや、リフォーム、リノベーション等に興味がある方歓迎〜 ■業務内容：管理物件増に伴う増員募集です！下記のような提案営業を担当いただきます。＜具体的には＞（1）あなぶきグループが管理するマンションのお客様向けリフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等のご提案（2）あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。＼point／顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。飛込営業のような業務はありません。営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。 ■未経験でも安心の研修制度：入社当日…キャリア入社説明会→入社から3カ月以内…3日間の導入研修→OJT研修（先輩社員のサポート業務） ■働きやすい環境： ◎PC・業務システムの強制シャットダウンは19時。働きやすい環境整備に力を入れています！フレックスタイムも導入！ ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■資格取得をサポート：合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等があります。＜資格手当＞　資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※当社規定による各15,000円（一級建築士、1級施工管理技士）　、各10,000円（二級建築士、2級建築施工管理技士（仕上））　、各7,000円（宅地建物取引士、管理業務主任者）各5,000円（インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士）各3,000円（福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー）変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【総務】人事・労務経験者を求めています！医療機関や介護施設・在宅支援を行う法人本部での総務業務

人事、総務

神奈川県海老名市

￥

300万円〜500万円

正社員

複数の総合病院・介護施設を運営する医療法人本部での総務業務法人本部にて、給与計算や社会保険関連の対応・その他総務業務をご担当して頂く職員を募集します。（具体的には・・・） ■労務管理業務 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■福利厚生管理業務（保育園・社宅等） ■その他法人本部内庶務業務 ※上記業務内をご経験に合わせてご担当いただきます。また、ご経験に応じて業務リーダーとして、チームメンバーのマネジメントも担っていただきます。

株式会社ＭＵＳＵＢＵ

【未経験歓迎】採用コンサルタント〜企業の人事課題解決に貢献〜◆フレックス有/社風◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京支社住所：東京都中央区日本橋2-…

￥

350万円〜649万円

正社員

【ポテンシャル・人物重視採用/未経験歓迎/大手〜中小、業界も多岐にわたり様々な経験が積める】 ■業務概要：組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。企業の新卒採用・中途採用においての、課題解決を伴走いただきます。クライアント企業の「採用業務」をすべてお任せいただく採用プロジェクトが複数平行して進んでおり、メンバーがチームを組み役割分担をしながら企業の採用成功を目指しています。まずは候補者を集めるスカウト業務などからお任せし、カジュアル面談や一次面接の代行、候補者の本音を掴み内定承諾に向けて企業と連携するリクルーター業務など徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 9名：30代の責任者、メンバー8名（20代〜30代／男女比1：1） ■給与詳細について：グレードによって残業手当の支給方法が変わります。＜年収350万円〜390万円＞・時間外労働連動支給・月給／基本給220,000円〜225,000円・賞与実績あり＜年収390万円〜600万円＞・固定残業手当支給・月給309,425円〜470,825円・基本給230,000円〜350,000円・固定残業手当月45時間／79,425円〜120,825円（超過分の残業手当は追加支給）・賞与実績あり ■当社について：東海地方をメインに成長している不動産SHOPナカジツのグループ企業です。そのため、ベンチャー企業でありながら安定した基盤もあります。『大切な仲間の物心両面での幸福を実現』 MUSUBUでは、MUSUBUにジョインしたメンバーに一人前のビジネスパーソンとしての稼げる力をしっかりと身に着けて、物心両面で幸福になってほしいと考えています。仕事仲間として切磋琢磨できる環境はもちろん、プライベートの悩みにも寄り添ってくれる先輩もたくさんいます。同じ目標に向かって、それぞれが自分の役割を理解し、成長に向けて日々熱中しています。楽しい仕事をするのではなく、仕事を楽しめる。そんなメンバーが集まっています。メンバーの成果を喜び、健全に切磋琢磨し合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルバック

事務職（労務管理）

人事

神奈川県茅ヶ崎市

￥

400万円〜700万円

正社員

◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等) ◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応) ◇国内外出向者支援 (説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等) ◇採用・イベント企画運営 (採用関連業務・各種説明研修等) ◇その他　事務処理業務 (システムへの入力や構築提案、各種決算等支払処理業務) ※国内グループ各社との連携のため短期出張もあり。

クラフト株式会社

新卒採用担当（大阪）

人事

大阪府大阪市北区神山町14−22クラフ…

￥

300万円〜400万円

正社員

■職務概要：・全国に850店舗ほど調剤薬局を展開している同社にて、新卒採用を担って頂きます。 ■業務詳細：・合同企業説明会や学内説明会（※）　・大学訪問（※）・インターンシップ企画運営・合格者、内定者のフォロー・採用計画の企画立案・内定式・入社式の企画運営・上記にまつわる事務処理業務全般など ※全国への出張業務あり ■研修体制／入社直後にお任せする業務: ・基本はOJTにて業務のキャッチアップを行って頂きます。・入社直後は、会社説明会・薬学生のインターンシップから入社までのフォロー業務がメイン業務になります。 ■キャリアパス：・将来的には、新卒採用業務の業務全般（企画・デザイン・動画制作・記事作成・後進育成など）をご担当頂きたく考えております。・管理職を目指す方においては、マネジメント業務・採用計画などご経験が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社アドバンテージ・アール・エー

【東京】新築マンション販売営業 ◎反響中心／ノルマなし／転勤なし／完全週休二日／残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

マンションギャラリー（東京）住所：東…

￥

400万円〜899万円

正社員

【経験を活かして安定した環境で働きたい方へ◎／離職率6.3％／20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！／資格取得支援あり／福利厚生充実】 ■職務内容：当社は新築マンションの販売事業を中心に幅広く事業を展開する当社にて、新築マンションの販売営業をお任せいたします。＜具体的な業務＞新築マンションギャラリーでの販売営業担当として、ファミリー層や単身赴任の方に対して、物件のご紹介からご契約、住宅ローンの斡旋、鍵の引き渡しまでをトータル的にご担当いただきます。売主とのお付き合いがしっかりしているため、直接販売代理件数が多いのは当社の特徴です！＜その他詳細＞・1つの新築マンションに3カ月〜1年程携わっていただき、概ね3〜10名のチーム制でご対応いただきます。・ノルマなし・販売件数に基づき月別・年別インセンティブあり：ご自身の頑張りに応じて給与でも還元いたします！・ギャラリーによっては、ポスティングなどありますが、駅前での広告の配布などは行いません。集客は基本売主が行うため、予約が入ったお客様に対してマンションのご提案いただきます。 ■組織構成：販売営業マネージャー：3名(30代後半〜50代) 営業担当：30名(20代〜60代) ■モデル年収例：・720万円／入社5年目／販売営業スタッフ（月給46万+賞与）・440万円／入社1年目／販売営業スタッフ（月給35万+賞与） ■勤務場所について勤務場所は当社およびマンションギャラリーの拠点全般（東京／神奈川／千葉／埼玉他）です。居住地からのアクセスを考慮の上、決定しますのでご安心ください。ギャラリーは基本駅から徒歩圏内のため、アクセスしやすい場所になります。 ■人事考課について年1回（5月）、個々の成果を評点化しその評価に応じて基本給・賞与を個別に定めています。都度自分の売上評価が金額で算出でき、売上以外にも仕入れ、情報、資料作成、人的効果等に評点があり賞与に加算されます。 ■当社について新築マンションの販売事業を中心に、開発事業／派遣事業／流通事業をトータル的にプロデュースするスペシャリスト集団です。売る／買うがつねにWinWinであるように、セールを科学し、セールスにイノベーションを起こします。変更の範囲：本文参照

株式会社ディアーズ・ブレイン

【関東／未経験歓迎】ウェディングプランナー ※20代で管理職！早期キャリアアップ／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

ご希望勤務地住所：千葉県、神奈川県、…

￥

300万円〜549万円

正社員

【22年度コロナ前の業績に回復◎／賞与3ヶ月分（標準値）／管理・企画部門のキャリアも有／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／火・水固定休日】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 (1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ：契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日：演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる ※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は25〜35件前後です。 ■キャリアアップについて： 20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。＜年収例＞※賞与込み　インセンティブ別 3〜5年目20代　5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代　5,800,000円〜6,700,000円 ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。・男性社員のキャリアアップ例(30代) 入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部・女性社員のキャリアアップ例(20代) 中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等その他、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）、（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）、（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ■休日について:完全週休2日制（火・水）基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ■転勤について同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【京都】採用担当◆新卒採用メイン/年休129日/オリックスグループの安定性

人事

京都府京都市

￥

350万円〜450万円

正社員

同社の関西・中部・中国エリアにおける人事部として勤務していただきます。メインとしてお任せするのは新卒採用業務全般（合同説明会や面接など）ですが、一部軽微な総務業務や中途採用のフォローもしていただきます。分からないことに関しては現場社員のフォローを受けながら、採用担当として活躍していただきます。業務詳細・現場における採用ニーズのヒアリング　・採用時の面接対応及びスケジューリング・内定者の入社前,入社後のフォロー・採用管理センターとの調整業務・採用計画の策定・中途採用業務のフォロー（エージェントとの折衝など）・その他採用における業務全般・軽微な総務業務（電話対応,郵便物の仕分け等）

大東建託株式会社

10月1日入社【秋田／第二新卒歓迎】営業職〜東証プライム上場／CMでお馴染み／奨学金返還支援制度有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

秋田支店住所：秋田県秋田市山王7丁目…

￥

350万円〜1000万円

正社員

〜第二新卒歓迎！20代で高年収が叶う◎成果＝給与の評価体制／顧客の大切な資産を扱う仕事／東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■仕事内容：大東建託株式会社はお客様の大切な資産である＜土地＞を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度：・対象者　２０２０年度以降の新卒・第二新卒採用入社者（管理職を除く）・支給金額　年間最大１０万円・支給期間　最大５年、総額５０万円・支給時期　毎年１２月・支給方法　日本学生支援機構利用者：当社が代理返還・その他奨学金利用者：冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力（１）充実の研修体制名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。（２）成果が給与に反映される評価制度平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません（３）抜群のワークライフバランス年休125日（原則土日祝休み）フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。経済産業省「健康経営優良法人ホワイト５００」や『優良福利厚生法人（総合）』として３年連続受賞。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

★未経験応援★【名古屋】コンサルティング営業◆月給30万円〜/年休120日/マンション供給全国2位【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

名古屋支店　19階住所：愛知県名古屋…

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350万円〜1000万円

正社員

〜【実力主義の成長企業！】未経験多数活躍中！最先端の投資やお金の知識も身につく！早期キャリアアップ可能！〜「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行っていただきます。家賃は景気によって左右されにくく、安定した収益が見込める「不動産投資」は現在、投資家からかなり人気の資産運用となっております。 ■仕事内容：投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。（1）アポイント獲得電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。興味を持っていただいたお客様に対し、アポイント獲得を行います。（2）契約成立運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。 ※初成約は早くて初月、平均2か月ほどです。（3）ご契約後の長期フォロー成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です！＼未経験の方でも活躍できる安心環境！／（1）経験豊富な上司が全面的にバックアップ！未経験入社が大半を占めております！・豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風。・入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。・入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。（2）早期キャリアアップ／年収アップが可能・入社２年目で管理職に昇進実績もあり！実績を正当に評価する社風です。・成約ごとにインセンティブを支給。20代から1000万円を稼ぐことも可能です！（3）はたらく環境：組織としては20・30代が中心でで常に活気のある職場です。個人ではなくチームでの目標達成を重視する雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

XMile株式会社

【東京/オープンポジション】中途採用人事（①ビジネス職・②エンジニア職）

人事

〒160-0022 東京都新宿区新宿6…

￥

500万円〜700万円

正社員

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。＜具体的な業務内容＞・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・エージェントコミュニケーションの主導・ダイレクトリクルーティングの主導・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導など＜特徴＞人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

非公開

国内大手広告代理店人事/給与計算、労務関連のお仕事です。

人事

東京都港区リモートワーク可

￥

600万円〜

正社員

【主な職務内容】 ■給与計算 ■労務：勤怠管理、時間外の管理、経営層との連携 ※将来的には、キャリア採用全般、評価プロセス、グループ会社からの出向手続き、　海外赴任者の手続きなども担当する可能性あり。 ※今後は研修、人材育成など、人事業務全般も担当する可能性もあり。

サングローブ株式会社

札幌人事面接官

人事

北海道札幌市北区

￥

400万円〜

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

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