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検索結果: 18,602件(15841〜15860件を表示)

株式会社寺岡精工

【東京：リモート】人事労務（英語力必須）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都大田区久が原5-13-12 池上…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおり、主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 ※海外とのコミュニケーション／数字を使った解析、シミュレーション／新たな規定作成、現状の規定の見直し等にも業務の幅を広げながら取り組んでいただきます。【同社について】国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。・皆様がスーパーで使うセルフレジ・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機・食品加工センターで食品を真空パックする機械・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています！！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ワールド・ブランズ・コレクション　ホテルズ＆リゾーツ株式会社

【本部/人事総務部（労務・採用）スタッフ】

サービス系その他、人事

京都府京都市下京区東塩小路町614関電…

￥

300万円〜450万円

正社員

■当社の人事総務部にて、労務・採用（主に中途）・人事事務をお任せします。【業務内容は】 ■労務全般（官公庁提出物、就業規則運用、給与/賞与管理、勤怠/36協定対応等） ■採用実務（主に中途社員の採用、SNS活用による母集団形成、フロー管理等） ■人事事務（社員情報管理、企業型DC事務、人事データ作成、組織図・人員表管理等）

非公開

★20代・30代限定ポジション★【フルリモートワーク／在宅勤務】人事労務・フレックスタイム／

人事

本社：東京都港区場所は在宅となります。

￥

300万円〜

正社員

【募集背景】この数年、グループの事業が多角化の方向で拡大しており、会社数も増え、従業員数も増員してきております。それに伴い、業務が増えることが予想され、また上場準備など今後の展開を見据えての新メンバーを募集となります。【業務内容】・範囲：グループ企業（約40社）・リモート可能な給与に関する業務【入社後まずお任せしたいこと】 ■月給正社員の通勤手当・グループ各社の入社者や通勤経路変更となる社員からの申請内容が適切であるかの確認・グループ各社の社員とのメールや電話・エクセルへの登録や給与反映処理・チーム内での相談、確認（定例は週1,2回） ※当社の事業形態上、拠点や事業所の数が多いことまた毎月、一定の入社者がいるため、業務ボリュームは週5×フルタイム相当です。 ※移動や中途入社者の人数によって異なりますが、月の処理件数は、およそ200～300件/月となります。 ※事業部の人員構成：24名（男性6名、女性18名／20~50代／ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ1名、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ等6名、ﾒﾝﾊﾞｰ17名） ※専門職となるため、総合職と異なり他部門への異動は予定しておりません。

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業

人事、総務

東京都港区

￥

350万円〜400万円

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務・母集団形成・選考・内定者フォロー・新卒入社受入れ

株式会社サイボウ

採用担当者/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地：さいたま市

人事、総務

本社：さいたま市（東武アーバンパーク…

￥

450万円〜600万円

正社員

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。【業務内容】 <1>採用業務　[中途採用] 　・人材紹介企業への求人票・応募者対応　・ダイレクトスカウト利用　・面接日程調整、テスト対応　・障害者雇用活動　 [新卒採用] 　・高専、専門学校、大学訪問　・求人、広報活動　・各種会社説明会 <2>総務業務　・入社に伴う付帯業務　・入社手続き　・入社ガイダンス、他 ※消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得に向け、採用業務を主体にお任せします。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

非公開

人事スタッフ（労務・一般職）

人事

江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツイン…

￥

350万円〜400万円

正社員

人事労務業務全般をお任せいたします。・入退職書類の内容確認、登録・労働契約書の作成・人事情報（データベース）の管理・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック）・社内規程の制定および改定　【タムスグループについて】病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。

国際機関向け産業機材の輸出と海外食品の輸入を担う専門商社

【水道橋】外資系食品・産業機材卸売商社の経理人事部長

人事、経理、財務

水道橋

￥

600万円〜800万円

正社員

1 経理全般 2人事、IT部門の管轄（両部門はアウトソーシングしているので、その対応窓口）

大手商社系の国内最大手の鉄鋼専門商社

大手鉄鋼建材商社の人事企画職（将来の幹部候補）募集

人事、総務

東京

￥

650万円〜800万円

正社員

・人事制度の企画・立案、評価制度の運用及び改訂・雇用契約手続き・採用（新卒・中途）業務人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めているが、将来的んは大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その愛にはメイン担当として業務を履行予定

株式会社木村グループ本社

【熊本】人事・総務（リーダー候補）

人事、総務

熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。【職務詳細】 ◎人事系業務・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討・人財育成、能力開発の制度設計、運営・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ◎総務・法務系業務・グループ内施設、備品の管理・地域貢献活動の運営支援・契約書チェック、管理 ◎広報系業務・HP運営、管理・社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営ほか、社長からの特命任務を企画室と協同して担当することや、各種の提案活動もお願いします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】募集◆40代歓迎◆

人事、総務

東京

￥

500万円〜600万円

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。労務関連業務担当として働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動　等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

ハルナビバレッジ株式会社

人事事務◆年間休日122日♪ワークライフバランスも良好☆通勤も便利な無料駐車場あり◎役職手当や家族手当など手当も豊富☆

人事

群馬県高崎市足門町群馬総社駅から車1…

￥

350万円〜550万円

正社員

私たちは、すべての人々が飲料を通じて感動し満足していただける価値の創出を継続し、「飲む感動」「美味しさ」「喜び」「新しさ」を通じて潤う幸せを世界へ届け、皆様に信頼される企業グループを目指しております。グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、人事部門での採用・教育中心にに携わっていただきます。【具体的な業務内容】・新卒採用業務・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画・研修の企画・運営 ◇自宅消費の飲料が伸びている状況に応じ、需要に合わせた商品開発・製造をしております。今後は、年間30人以上の採用を見込んでいます。将来的な事業成長を支えるため、採用と組織管理の強化がミッションとなります。【このお仕事のやりがい】・採用業務には「会社の顔」としての役割があり、重要度の高い仕事をしているという実感を持つことができます・会社が成長するために欠かせない経営資源の一つ人材の確保と成長をサポートする重要な役割を担います。担当した人材が成長とを遂げて、会社の主軸となるのを見るのは、採用業務の担当者にとって大きなやりがいとなります。【キャリアUP制度】あり【キャリアパス】将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携われるように業務経験を積んでいただきます。【職場環境】事業所人数：11名部署人数：人事6名(20代1名、40代2名、50代2名) 2024年に竣工したばかりのイノベーションセンターにある綺麗なオフィスでの勤務ですフリーアドレスで解放感があり、他部門ともコミュニケーションが取りやすいです【募集背景】体制強化のための増員【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT ◆このお仕事が向いている方・コミュニケーションスキルの高い方・人と接することが好きな方・論理的に考え、他者に伝わるように言語化できる方・秘密を守れる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

合同会社DMM.com

リクルーター/人事部

人事

東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…

￥

400万円〜600万円

正社員

DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 ▼具体的な業務 ◆採用計画・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション ◆採用企画/実行・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途採用OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設計・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション・面接/面談の実施（見極め/アトラクト）・ダイレクトリクルーティング ◆採用の改善・採用分析・面接官トレーニング・評価項目設定、面接構造化

合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社

【田町】大手コンストラクショングループの子会社人事労務（課長クラス）システム運用/保守メンテ

人事、社内システム開発・運用

東京都港区芝

￥

700万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ※下記は主担当となります。社内規程、手当等の変更時システム検証、設定変更、その後の運用サポート業務グループ企業とのシステム調整及び対応、システムバージョンアップへの対応 ※下記は実務担当がおり、そのサポート及び管理を行っていただきます。給与計算、労務/勤怠管理、入社/退社/休職に関する手続き、年末調整、人事評価関連

株式会社アクアテック

【あなたの経験が、1200人を支える】　◆人事・労務・採用／年間休日120日／土日祝休み

人事

本社 / 千葉県市原市八幡1番地ア…

￥

450万円〜600万円

正社員

【概要】当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（6社）における、人事業務全般をご担当いただきます。【組織】総務人事部は全体で7名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。【詳細】 ■労務関係・勤怠管理チェック・入退社手続・安全衛生関係（健康診断、ストレスチェック等）・労災対応、手続関係 ■採用関係・各種採用戦略立案（新卒、中途、障害者、リファラル、　ダイレクトリクルーティング等）・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト・学校やエージェントとのリレーション作り・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行・面接/面談対応・採用に関するイベント参加や企画立案・運営・採用広報・採用におけるブランディングの企画立案、運営・採用広告費集計及び分析・その他採用に関するイベント参加や、企画立案・運営など ■人事制度関係・各種規程、協定関係（36協定、就業規則改定関係）・制度設計企画、制定及び改定実施・社内説明会実施等 ■教育関係・社内教育企画、立案、実施（新卒、リーダー研修、管理職研修等） ■その他・社内各種相談対応・各種行政機関、グループ会社等社外対応・法令対応・その他人事関連業務 ※ご経験に応じてお任せする範囲を決定しつつ、業務を通じて担当範囲を広げて頂くことが可能です。人事としてのキャリアアップが可能です。

非公開

※急募案件※《☆人事企画責任者☆》◇★フレックスタイム制（コアタイム無し）☆彡

人事

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】【職務概要】人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。【具体的な業務内容】 ■人事戦略の企画・立案 ■労務管理およびコンプライアンスの推進 ■勤怠管理と給与計算の統制 ■報酬・評価制度の設計・運用 ■労使関係の調整と職場環境の改善 ■人事データベースの設計・分析と施策の効果測定

社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業

人事労務企画

人事、総務

東京

￥

450万円〜650万円

正社員

事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。事業部門と連携した組織体制、人員配置の検討および取り纏め人員統計情報の管理処遇制度・目標管理制度の企画・運用勤務制度・働き方に関する企画・立案給与計算・勤怠管理に関する業務労働組合対応

学校法人日本医療大学

大学職員　管理業務（人事・経理）　正社員

人事、経理、財務

北海道札幌市豊平区月寒東３条１１丁目１…

￥

300万円〜600万円

正社員

労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き）、採用（入退職手続き含む）、人材育成（研修）他経費精算、領収書・請求書整理、預金の預入と引出し、支払業務、決算書作成他 ※全ての業務への配置転換あり

株式会社データＸ

中途採用担当

人事

東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住…

￥

400万円〜

正社員

【仕事概要】中途採用担当として母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や候補者の面接対応など中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。【仕事内容】 ■お願いしたい業務・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉　- 各エージェントの推薦数モニタリング　　- 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施　- エージェント向け説明会のプレゼンテーション・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など）　　- 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング　- 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行　- より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築・求人票の作成 / 刷新　- 事業 / 職種 / レイヤーごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・面接対応・チームマネジメント【身に着くスキルやキャリアのイメージ】弊社は現在新規プロダクトの立ち上げを積極的に行っており、事業が急速に拡大しているフェーズであるため中途採用を強化しています。急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けたいという方はぜひご応募ください。また、スキルやご経験に応じて採用のみに留まらず組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも御座います。

非公開

鈴与マネジメントサービス給与社保業務◆即戦力／清水区◆

人事

静岡市清水区

￥

350万円〜500万円

正社員

鈴与グループ7事業(物流・商流・建設ビルメンテ警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス)の給与計算チェック、労務・社会保険相談業務

エルゴテック株式会社

人事労務担当者(スタッフ、管理職候補両方募集)／東京都港区三田／転勤はほとんどありません。

人事

港区三田最寄り駅/JR山手線田町駅徒…

￥

400万円〜750万円

正社員

人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分休憩時間/55分残業の有無/有(月 10時間程度) 裁量労働制/無高度プロフェッショナル制度/無

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