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非公開

≪年収350万円～≫男性活躍中！IT企業での労務事務

人事、総務

各線「五反田駅」徒歩5分

￥

350万円〜500万円

正社員

中国政府認定のソフトウェア企業でのお仕事になります。お願いするお仕事は入退社手続きや給与計算、総務業務などです。今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽入退社手続き ▽社会保険手続き ▽年末調整申請 ▽家族書類の確認 ▽給与計算 ▽総務業務・海外（中国）から出向された方の社宅手続き・日用品用意・外国人就労証明書等の延長手続き・その他出向社員の補助業務

株式会社LIFEFUND（旧：有限会社マルハ白都建設）

【静岡】採用マーケティング　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】・中途／新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計・ビズリーチ／リクルート／Indeed／LINE／SNS広告の企画運用・採用広報コンテンツ制作・採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案・Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進・スカウト運用＆CV最適化・条件・職種・媒体別スカウトメール設計・開封率改善施策・フォローアップ設計やメッセージ改善で面接キャンセル率低減・母集団形成と選考イベント・オンライン説明会・リアル職場見学会の企画・司会進行・業務委託／インターンなど多様な採用チャネル運用・分析・改善によるPDCA運用・採用チャネル別費用対効果分析・KPI設計（候補者数／面接深度／内定承諾率など）→改善プラン立案【ミッション】・採用ブランディングの企画・実行・デジタルチャネル設計（SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア）・採用広報コンテンツ制作（動画・ブログ・社員インタビュー）・ロケ撮影・編集会のディレクション、媒体費管理+成果分析による改善サイクル、キャリアリクルート対応・スカウト施策設計、説明会・インターン・イベント企画運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オープングループ株式会社

人事労務マネージャー

人事

東京都港区虎ﾉ門

￥

650万円〜1000万円

正社員

日常業務として以下の業務管理をお任せします。・労務対応・安全衛生管理・勤怠管理，給与計算，社会保険手続（社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています）・その他部署全体のバックオフィス業務サポート・上述の業務に関連する業務プロセスの策定・改善ご経験やキャリアプランに合わせてに合わせて以下の業務をお任せすることを想定しています。・従業員の業務実態やニーズを含む会社のステージに合わせた就業規則等の規則規程の見直しや制度の策定・人的資本に関するデータ収集や分析・採用・研修チームと連携した会社の人事制度設計

株式会社マルエス

人事・総務の担当者／キャリアアップを目指したい方の募集です／国内外で人気のおつまみのメーカー／堺市

人事、総務

大阪府堺市中区（JR阪和線／鳳駅　徒歩…

￥

400万円〜450万円

正社員

本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。［人事］ ◆ 中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆ 労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理　等［総務］ ◆ 社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務等 ※ まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきます。＜求人お薦めポイント＞ ■ 総務人事でキャリアップを目指したい方にお勧めです！ ■ 創業約70年、業界では老舗のメーカーです　原料から工場内の空気にまでこだわり、「安心」「安全」で「おいしい」おつまみを作り続けてきました。常に消費者のニーズを察知し、「おいしかったの笑顔」を提供しています。また、当社の商品のほとんどは、海産物を使用。だからこそ、工場で使用した水は、綺麗な水に戻して海にかえしたい。そんな思いから工場敷地内に排水処理施設を設置。環境保全にも配慮し、あらゆる面で最大限の投資をしています。

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人事企画部長候補（人事本部副本部長も展望）◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

1200万円〜1300万円

正社員

・海外人事企画業務（グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など）・海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など）・現地法人幹部採用企画（ローカルトップ採用及びオンボーディングなど）・海外人材育成企画（グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用）・海外労務対応/有事対応の事務局・その他

株式会社ワールドコーポレーション

【給与計算担当】上場企業グループ◇大手企業・安定基盤◇風通しの良い職場環境◇

人事、経理、財務

〒102-0084 東京都千代田区二番…

￥

300万円〜400万円

正社員

当社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 ■業務内容経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む）現在、当チームでは約3000名の給与計算を行っておりますが、はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。また、他に経理補助業務も別途お願いします。 ※使用ソフト：SMILE BS給与【ポジションの魅力】当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。

非公開

人事部門部長クラス候補

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区

￥

700万円〜900万円

正社員

人事部門の部長クラス候補として、セクション全体のマネジメントを行っていただきます。 ■詳細：人事部門が管轄している業務は下記となります。こちらの業務を全体的にマネジメントを行っていただきます。 (1)給与、賞与計算業務 (2)社会保険の手続き (3)労務管理 (4)採用 (5)一部研修など

日本で初となる建設コンサルタント企業

大手建設コンサル会社からのCIM技術者募集

人事、管理職(建築・土木)

東京中央区日本橋

￥

500万円〜1000万円

正社員

*BIM/CIM社内教育の立案及び実行 *BIM/CIMを活用した業務効率化、新規事業への立案及び実行 *社内BIM/CIMツールの管理など

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／既存顧客フォロー＆反響営業／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

北陸スバル自動車株式会社福井県福井市…

￥

229万円〜

正社員

営業未経験でも挑戦できます◎車両の社員割引購入制度有 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】店舗や展示会にご来店されたお客様へスバルの新車の提案を行っていただきます。完全に反響営業です。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容】スバルの新車・中古車販売、自動車部品販売、自動車点検/整備、損害保険代理業【具体的な仕事内容】 ◎既存のお客様のフォロー活動および営業事務手続きをお任せします。 ■新規営業 ┗ご来場のお客様に対し、ご要望やライフスタイルをお伺いしその方々にあった車をご提案いただきます。 ■既存顧客フォロー ┗電話やメールで定期点検や車検整備のご案内や新型車情報の提供を行っていただきます。お客様の状況に合わせて訪問活動も行っていただきます。【営業先】個人のお客様【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社コスモネット

人事総務（制度担当・未経験可・東京）

人事、総務

東京本社港区新橋2-6-2　新橋アイマ…

￥

300万円〜350万円

正社員

【主な業務内容】・人事制度運営管理・本採用試験管理・サポート京都本社8名、東京本社2名の10名体制で業務を行っています。入社後は、先輩スタッフと一緒に人事制度にかかる補助を行いながら業務を覚えます。ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べます♪ ※入社後3か月は京都本社にて研修を行います。　滞在先などは会社で準備いたします。

メドピア株式会社

人事・採用/企画ディレクター［Medpeer］

人事

東京都中央区

￥

500万円〜900万円

正社員

採用活動の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。【具体的な職務内容】・採用戦略/戦術の推進（中途/間接雇用）・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等）・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成・その他、採用関連の企画の実行【業務上で使用を想定しているツール】 Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） Slack backlog　等

非公開

⼈事（エージェント、RPO経験者対象）/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区

人事

東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…

￥

450万円〜600万円

正社員

＜仕事内容（概要）＞⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。＜具体的な業務内容＞過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤（特に即戦⼒採⽤）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。最初に⼀通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。当社はまだ⼩規模な企業のため中途採⽤が中⼼となります。採⽤計画の⽴案・実⾏求⼈⼿法の選定・運⽤応募者とのやり取り、スケジュール調整スカウトメール送付エージェント企業や紹介会社などとの打合せ⾯接の実施⼊社オリエンテーション対応⼊社後の定着に関する各種企画⽴案・運⽤⼊社・退職⼿続き事務⼊社後の仕事の流れまずは『採⽤オペレーションや⾯接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、慣れてきたら新⼊社員のオンボーディング研修や従業員の定期⾯談などを担当していただきます。その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 ❚ 働くメンバー総務⼈事課：3名⼈事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『⼀つの領域に集中したい』という⽅よりも幅広く業務に取り組める⽅がマッチしていると思います。 ❚ 仕事を通じて得られる経験幅広い職種の採⽤業務を経験することができる⼊社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる【就業時間】 8:50-18:00（実働8時間）休憩時間：11:50-13:00（70分）残業時間：平均30時間程度／⽉（閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし）【試用期間】 3ヶ⽉試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／日産車販売・顧客のアフターフォロー／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社日産サティオ富山富山県砺波市…

￥

206万円〜

正社員

車が好きな方必見♪未経験OK◎車両優待販売制度＆割引修理制度あり・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・チームワークを重視して業務を進めていきたい方・自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】日産車の販売や顧客アフターフォローなどの業務をお任せします。 ◎未経験の方歓迎します！スキルや知識など不要です◎ 【取扱商品】日産車全車種の新車販売、全メーカーの中古車販売自動車整備全般、カーライフ用品、自動車保険、日産クレジット、JAF 【具体的な仕事内容】 ■カーライフアドバイザー業務　┗日産車の販売　┗アフターフォロー　┗自動車保険の取り扱い　┗TELコールなど【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ストライプインターナショナル

【人事(インナーコミュニケーション担当)/江東区勤務】「ライフスタイル＆テクノロジー」を事業領域の企業で人事担当を募集

アパレル系その他、人事

東京都江東区大島東京メトロ半蔵門線/…

￥

300万円〜350万円

正社員

インナーコミュニケーションチームとして会社課題を解決すべく、社内/社外へのイベントや情報発信の一端を担っていただきます。【仕事内容】 1)公式SNSの運用管理および出演 2)店舗へのインタビュー活動 3)取材日程の調整 4)取材内容の設定 5)撮影対応 6)コミュニケーションイベントの立案/計画/運用 7)動画編集 8)分析と改善の実行 9)企業広報活動への参加【立ち位置】企業の広報活動の一端を担うため、企業の顔の一人となるべく立場になります。経営課題や店舗の抱える悩みなどを直視し、解決/紐解くように様々なイベントコンテンツを実施して行きます。自由な発想とそれを実現する実行力をいかんなく発揮いただけます。【メンバー構成】チームマネージャー1名【キャリアアップ】経営課題にダイレクトにインパクトを与える事ができるポジションとなるため、実績はそのまま評価へ繋がります。行動次第でキャリアメイクが可能となります。

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者◆充実した福利厚生・賞与年２回◆

人事、総務

千代田区丸の内

￥

500万円〜800万円

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／リフォーム業のアドバイザー／賞与年3回

営業・企画営業（個人向け）

株式会社オンテックス埼玉県熊谷市筑波…

￥

360万円〜

正社員

賞与年3回・昇給年4回・入社祝い金・住宅手当など…！福利厚生＆手当がかなり充実♪未経験大歓迎◎研修制度も抜群！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■人と話すのが好きな方 ■高収入を実現させ、今よりも稼ぎたい方 ■自分自身を成長させたい方 ■責任あるポジションを担いたい方【仕事内容】リフォームにおける営業から企画提案・アフターフォローまでの業務全般をお任せします。スキルや経験不要、未経験の方も安心してスタートできます。【取扱商材】自社開発した外壁材・屋根材の施工からキッチン・バス・内装工事・増改築【具体的な仕事内容】 (1)ヒアリングリフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。 (2)プランニングヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。 (3)契約プランニングや予算がバッチリ決まって契約が成立します。ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。 (4)工事スタート施工管理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。 (5)工事完了施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。 ※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。【勤務時の服装】制服貸与【転勤】基本的にはございません。 ※ご相談させて頂くことはございますが、ご自身のライフスタイルに合わせてご相談・ご検討可能です。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ツルハホールディングス

人事事務◆大手ドラッグストアチェーンで安定勤務♪充実の福利厚生＆社割で生活もお得に◇昇給・賞与ありでモチベもUP！

人事

北海道札幌市東区北元町駅から徒歩12…

￥

350万円〜

正社員

【人事事務】 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険関連業務（入退社等） ■年末調整関連業務 ■店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応 ■その他付随する業務、庶務雑務【職場環境】同業務者：8名（平均年齢：40代半ば）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】店舗研修を1ヶ月程度実施します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社じげん

【経営管理部】人事・労務マネージャー候補

人事

東京都港区虎ﾉ門

￥

500万円〜800万円

正社員

労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。・労務管理（給与計算・勤怠管理）・社会保険手続きの管理と効率化の推進・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）・労務問題対応（予防対応含む）・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し・社内諸規程の整備、見直し・社員対応、イレギュラー対応・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行・新規M&AのPMI業務その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。

株式会社ミスミグループ本社

【新規立ち上げ組織】研修企画・運営のリーダー人材＃HL-0725-30-LD

人事

東京都千代田区九段南

￥

700万円〜1200万円

正社員

①・キャリア入社者・昇格者向けた研修企画・運営業務：60％キャリア入社者※、昇格者に絞って、必要なスキルセットを企画・運営 ※キャリア入社者割合：全社の80％程 ②・M-Up（ミスミグローバルでのモデル進化に貢献した組織の取り組み事例共有の場）や経営フォーラムの企画・運営：40％各組織の推進メンバーと協働で年1回のM-Upの予選か～グローバル決勝までの企画・運営を担当・1回/Q程度開催の全社フォーラムの企画、運営、司会進行など

保険調剤を軸に、医療モール開発から在宅・介護まで一貫支援する医療福祉チェーン

大手調剤薬局グループ【人事採用担当(大阪)】の求人。

人事、総務

大阪市北区

￥

400万円〜500万円

正社員

・薬剤師、医療事務の新卒・中途採用業務(派遣業務含む) 　→大学内外就職説明会対応、内定者対応、各種イベント、中途面接他・人材採用に関する所業務　→大学・紹介会社訪問による関係構築、社員面談、フォロー等 ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません

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