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検索結果: 6,764件(2501〜2520件を表示)

株式会社ネクストビート

【愛知】両面型キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-2…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。【職務詳細】【1】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお聞きするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。【2】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のモデルならではの業務内容です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レガリス

建設業界に特化した派遣営業　年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TA…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：大手ゼネコンなど上場企業、求職者様 ■何を：建設業界に特化した人材サービス ■手法：訪問営業、カウンセリング等・人材派遣及び人材紹介における法人営業　※訪問営業もございます。・求職活動を行う登録者へのカウンセリング・ゼネコン各社など各建設会社へ営業活動・担当登録者への入社後のフォロー「担当業務」：人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。顧客のニーズや要求と求職者のスキルや志向性を汲み取り、双方にとってより良い状態を生み出すマッチングを実現する仕事です。企業へ訪問営業をかけることはもちろん、求職者へのカウンセリングの実施や、採用面談の調整から派遣後のフォローまで一連の業務をご担当頂きます。1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20～30名となります。担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フェローズ（渋谷本社）

【新潟】営業（人材）　年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟県新潟市中央区天神1-12-8 L…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。【職務詳細】＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。【魅?】営業目標は売上?額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて?当の?給額が増える評価制度も明確に設けております。【年収例】 40名稼働で年収600～700万円。 60名稼働で年収1,000万円以上。

株式会社フェスコム

人材営業マネージャー（管理職候補）　年間休日120日以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　　プロダクトMGRとして事業拡大を牽引していただきます。【職務詳細】・経営方針を「実務」に落とし込み戦略を具現化する・経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定→担当部署と連携し実行・メンバー育成事業責任者とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しチーム長や営業推進と協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。 ★おすすめポイント★ 効率的に働き、休む時はしっかりと休む風土です。スキル向上や仕組みを構築して成果をあげることを大切にしているので、ワークライフバランスを整えたい方にもピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

キャリアコンサルタント（両面型）エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業

人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町1-14-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

グッドモーゲージ株式会社

◆100％反響◆新規事業◆20代～40代活躍中【生保提案営業】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

転勤はありません＞大阪府大阪市北区梅…

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400万円〜700万円

正社員

【100％反響営業】◆お客様が本当に必要としている保険商品の提案を行います◆売るのではなく保険の見直し提案がメイン◆意見が通しやすい社風！当社で住宅ローンをご契約されたお客様に向けて保険の提案を行います。生保の取り扱いはこれまで外部会社に委託してきましたが、金融サービスをワンストップで提供することによる顧客満足度向上を目指し、生保の内製化を進めています。2024年4月に組織化しており、いよいよ本格稼働に向けたコア人材採用に踏み切ります。契約中の保険を「再認識」していただく提案住宅ローンを組む際には「団体信用生命保険（団信）」に加入する必要があり、そのタイミングでご自身の保険を見直すお客様が非常に多くいらっしゃいます。当社の営業職は契約状況の確認や役割を再認識していただく“きっかけ”の場を用意する意味合いもあり、数字・売上目的の無理な売り込みは一切ありません！

株式会社エンパワー

商業施設での【買取営業】年休170日／直行直帰／未経験95%以上

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

《全国46都道府県の各店舗》 ★ご希望…

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600万円〜1500万円

正社員

《お客様の思い入れのあるお品物に新たな価値を見出す》大型商業施設やショッピングモールでの買取フェアで買取査定・価格交渉等をお任せ！査定／買取・お客様からご依頼いただいたお品物を査定　┗お品物を写真撮影し、本部に確認を行います・本部での査定価格を踏まえた価格交渉・成約後の商品情報入力・商品を倉庫へ発送・地域の方へPR活動 ◆来店×成約数が昨年比2倍以上！ TVCMやWeb広告などのメディア戦略が高い成約率に寄与しています。商業施設でのイベント型買取をお任せします！全国のショッピングモールや百貨店などで行う買取イベントで、お客様のお品物を査定・ご提案します。 1日10～15名ほどを対応し、商談時間は1組20～60分。ご成約単価は平均十数万円と高単価です！ 2～3名のチームで運営するため、未経験でも安心してスタートできる環境です。綿密なPR戦略で来店数・成約数ともに昨対比2倍を実現美容家のIKKOさんを起用した新TVCMが、7/1より放映スタート！その他、・ミヤネ屋・ホンマでっか！？TV など、名だたる番組に多数出演しています。最近、『NewsPicks』で杉村太蔵氏らと取締役／清水の対談が話題に！業務のイメージもつきやすいと思うので、是非【NewsPicks エンパワー】で検索してみてください★

株式会社Roots

人材サービス部長

人材コーディネーター

埼玉県草加市谷塚町628 最寄り駅：…

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600万円〜1100万円

正社員

草加・東京を拠点に、全国展開も見据えた派遣人材サービス拠点の立ち上げから運営までをリードしていただきます。基本のルーティンワークを大事にしつつ、行政機関や代理店など多様な法人クライアントへの営業・提案に加え、入札やコンペにも積極的に取り組んでいただきます。受注後は、人員体制の設計やオペレーション構築まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。また、戦略の立案、数値管理、チームマネジメントといった部門運営も裁量大きく、仕事を進めることができます。 Rootsの中核事業として、地域に価値を届けながら、組織の成長をともに支えてくださる方をお待ちしています。【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務詳細は面接時にお伝えします。

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※岡崎市　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2　オー…

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600万円〜800万円

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。支店長候補の方を募集します。【職務概要】企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認　など【支店長として】・店舗の運営・派遣営業メンバーへのマネジメント業務　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャリアバンク株式会社

【東京：リモート】コンサルティングセールス（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山3-8-2サンブリッジ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案までを行うコンサルティングセールスを募集します。 ITからメーカー、金融・不動産と幅広い企業から引き合いがあり、企業の採用支援はもちろん、転職者の新しい企業との出会いの創出にもつながるソリューションを提供していただきます。【職務詳細】 ■誰に：採用に課題のあるクライアント ■何を：採用課題のコンサルティング ■手法：・クライアントの新規開拓・既存クライアントへの効果向上・改善提案・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡・サービスやオペレーションの改善・営業のプロセス改善や施策検討【入社後の流れ】・OJTを中心に営業として独り立ちできるようサポートします。・入社後１～２か月は営業動向を中心に業務をキャッチアップしていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クオレガ

人材コンサルタント(リーダー候補)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒105-0004　東京都港区新橋1丁…

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400万円〜650万円

正社員

【業務内容】食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」をベストマッチングするお仕事です。【業務詳細】・誰に：食にまつわる新規／既存顧客（大手上場企業・外食産業等）・何を：人材マッチングサービス・手法：提案型営業【具体的には】 ●法人担当（コンサルタント）・採用課題のヒアリング／同社サービスの提案／人材募集～入職までのフォロー等 ●求職者担当（キャリアアドバイザー）・求職者との面談／求人企業とのマッチング／内定までのサポート等 ★採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークナビ

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタ…

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450万円〜650万円

正社員

大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく「HCコンサルタント」としてコンサルティング営業を担当いただきます。【職務詳細】＜企業向け＞ ■既存顧客の深耕営業コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ■新規顧客の開拓・提案営業現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。＜プロフェッショナル人材向け＞同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案・プロジェクトの提案　・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等）　・中長期のキャリア相談／支援等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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