GLIT

検索結果: 6,733(2601〜2620件を表示)

株式会社ミライユ

キャリアアドバイザー(警備業界特化型) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田錦町3-13-7 名…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 警備員専門部署にて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします! ----------------------- 誰に:転職を希望する方 何を:人材紹介サービス ----------------------- 具体的には… ■求職者とのオンライン/電話面談 (希望条件や経歴などをヒアリング) ■求人をご提案 ■エントリー先へ求職者をご推薦 ■面接対策/提出書類の添削 ■内定/就業後のアフターフォロー など 毎日の業務スケジュールは、 自分自身で考えながら管理/調整ができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

【福岡】キャリアアドバイザー兼法人営業(レバウェル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1丁目14-4 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、 企業と求職者の両方に深く入り込んで課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 【職務詳細】 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ◆ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ◆求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◆病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ◆看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者と事業所双方を担当していただくため、 一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ◎レバウェルについて:「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

【群馬】営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの 派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題      を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を      行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が  発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅  制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度  プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばし  たい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Roots【本社:埼玉】

【埼玉】人材派遣営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

<おすすめポイント> 地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦! 会社づくりや社会貢献に携われます! ゆくゆくは新規事業に関わるチャンスもあります! 【職務概要】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、 双方が納得できる就業フォローを行います。 将来的には部門の管理をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・社内チームと連携しスタッフの人選 ・派遣スタッフを派遣先企業に提案 ・職場見学の調整、立ち会い ・就業が決まったら契約書の作成 ・派遣スタッフの就業中サポート ・チーム/部門のマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

InterRace株式会社

【東京:リモート】インハウスリクルーター ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシン…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客のリクルーターとして面談対応~応募へ導く!インハウスリクルーターをお任せいたします。スカウト及び面談を請け負う新サービスの「候補者との面談」をメインで担当頂きます。 【職務詳細】 営業及びPM(プロジェクトマネジャー)が獲得してきたプロジェクトの「候補者との面談」が主にお任せしたい仕事となります。1日3~5件あるご面談を企業担当として実施頂き、顧客である企業人事と連携していただきます。新規開拓・顧客調整は全て営業側で実施します。 面談業務の安定遂行、安定実施を最優先とし、着実な業務遂行が評価される仕事です。また業務に慣れてきましたら、スカウト要件のチューニングなどもお任せしたいと考えております。 ・1ヶ月の想定面談数:30件~40件 【仕事の魅力】 企業のプロジェクトに入り、営業・プロジェクトマネージャーと連携しながら業務を遂行いただきます。 関係各社が多いプロジェクトでの経験・知見を得ることができ、PM業務の前段としてリアルな業務を実践を通して学ぶことができます。ノルマはなく、まずは着実に業務を遂行していただくことを期待しております。目標に追われ、業務過度なプレッシャーの中で仕事していただかなくて大丈夫です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社桧垣スレート松山

快適な住まいを実現!屋根の【営業】★未経験大歓迎

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

《転勤なし》 愛媛県松山市空港通2-7…

-

雇用形態

正社員

《人にも環境にも優しい住空間を提供》個人のお客様へ、屋根の工事を提案していただきます。 頑丈で洗練されたデザインの屋根工事(リフォーム・修理・塗装) ▼お客様のお悩みや要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案。 ▼工事の手配 ▼完了後のアフターフォロー お客様とじっくり信頼関係を築いてください。 ★確かな技術で住まいの安全と快適性を向上!家族が集う温かい空間づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。 ◎教育充実 入社後3ヶ月間かけて先輩がOJTで丁寧に指導します。一から専門知識や営業スキルを習得可能です。あなたの成長を会社全体でサポートしますので、安心して飛び込んできてください。

株式会社メイテック

【静岡】営業(浜松EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの  派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題      を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度  プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東宝ハウスホールディングス

【住宅アドバイザー/西東京エリア募集】★年収1000万以上も可

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポの辛さなし★営業の40%以上が年収1000万以上 単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み!「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く深みがあり、多くのお客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ 住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。

株式会社セイコービジネスコンサルティング

【大阪】営業(人材サービス) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人材紹介/人材派遣の営業担当として、 建設・製造業界の顧客に向けて人材サービス営業をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント側の業務 定期的な訪問等を通じてクライアント側の人材ニーズを把握、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ■求職者側の業務 応募者・求職者への対応については、スカウト活動や具体的な仕事紹介、面接、職場見学への同行などを行います。 ☆★☆業務のやりがい☆★☆ 1. 企業側と応募者・求職者側の両面を担当でき、営業から入社後のフォローまで関われるため業務の幅が広く、非常にやりがいのある仕事です。 2. 技術者一人ひとりと面談を定期的に行い、将来的な目標や現状の希望などを確認しながら、案件を決めていきます。抱える案件が多いからこそ求職者の希望に沿った提案をすることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

組織コンサルサービス会社での新規ビジネス立上げ【人材紹介事業(新規開拓営業なし)】 ※未経験者歓迎。

人材コーディネーター

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社研修サービスおよび組織コンサルティングサービスの延長で、クライアントの組織開発に関する人材紹介サービスを提供して頂きます。 お客様の中長期的な組織開発・拡大、事業目的達成に向けた人材の紹介をご担当頂きます。 具体的には、 ・クライアントとの人材ニーズのすり合わせ(既存取引先のためスムーズに連携がとれます) ・クライアントニーズに沿った人材募集 ・求職者の方のキャリア形成を第一に考えた自己分析サポート、キャリア構築支援、求人紹介 ・その後、各種選考フローでのサポート(書類添削、面接対策、面接後のフォローなど) ・就業決定までの各種サポート 新規事業のため、業務プロセスの設計構築から取り組んで頂ける環境です。

株式会社マイスターエンジニアリング

【大阪】法人営業(技術パートナー) 年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 技術パートナー事業の営業担当として、既存顧客・新規顧客へ提案営業を行います。 同社の営業部門は顧客への営業とともに技術者のケアを担当しており、自社のエンジニアのフォローやキャリア支援も行います。 【職務詳細】 ■既存顧客への深耕営業 ■人員配属に向けた個別営業 ■担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション ■新規顧客開拓営業 等 【技術パートナー事業について】 技術パートナー事業(技術派遣・請負)は同社の主力事業であり、日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提供しています。 【事業の成長性】 半導体製造装置や自動車関連、産業機械、医療などの各業界において、長年の経験と技術力をベースに国内外の大手メーカー様から設計、生産技術やフィールドエンジニアリング、組込ソフト開発等各領域の技術業務を多数受注しており、年間~10%のペースで成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シューペルブリアン株式会社

人材コーディネーター(個人営業経験者)  年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿1-4-8 新宿小川ビ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材サービス事業を行っている同社にて、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■様々な業界の人材派遣・紹介営業を行っていただきます。 ■人材業界の制度や仕組みを理解した上で、求める人材やフィットする人材の把握が重要なミッションです。 ■個人営業と法人営業の両面を担当して業務を行っています。 【個人営業】 就業を希望される方に対して面談(4~6件程/日) ・仕事紹介、登録業務 ・求人情報の管理・企業への人材紹介などを担当いただきます。 【法人営業】 ・既存の派遣先企業への訪問・同行など通じたフォローアップ(1~2社/日) ・新規先の企業に対してサービス内容のご説明・人材要件の打合せ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

フルリモート&フルフレックス/両面型(CA/RA)マネージャー候補

人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 本ポジ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております! ■現場業務 ▼RA業務 ・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 ・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 ・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用(CAと連携) ・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 ・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務  ・キャリアカンセリング ・書類作成のサポート、求人の案内 ・候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有) 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

株式会社ふぁみりあ

サポートから始める不動産の【コーディネーター】◇未経験歓迎

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

【転勤なし★車通勤OK!】 宮城県仙…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【お客様の想いを繋ぐ架け橋に!】まずは簡単な情報収集や業務のサポートから。不動産を「売りたい方」「買いたい方」の双方から感謝される仕事です。 【まずはサポート業務からスタート】 入社後すぐにお客様を担当する… なんてことはありません! まずは、業務のサポートを通じて、 仕事の流れや不動産の知識をじっくり学びます。 ◆入社後のステップ ◎情報収集 不動産管理会社や仲介会社を訪問し、 物件情報を集めます。 「この土地なら面白いことができそう!」 「このマンションは価値が上がりそうだ」 といった”目利き”の感覚を養います。 ◎先輩社員への同行 査定やお客様との打ち合わせに同行し、 先輩がどのように不動産を コーディネートしていくのか間近で学べます。 その他… 物件の写真撮影 役所での資料取得 リフォームプランの企画サポート 土地の活用方法の立案サポート ◆メリハリのある働き方を推奨 当社では効率的に仕事を進めるため だらだらと残業する文化はありません。 仕事とプライベート、 どちらも充実させたい方にぴったりです。 ずっと成長を後押し! 自信をつけたら独り立ち。 もちろん、その後も代表や先輩が しっかりとフォローします! お悩みを解決するやりがい 「実家が空き家になったので、売却を検討したい」 「不動産の売却について、一度相談に乗ってほしい」 このようなお客様の想いに寄り添い、 最適な提案をすることが私たちの役目です。

株式会社パーソナル・マネジメント

【大分】人材紹介コンサルタント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大分県大分市都町1-2-1 大分中央通…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 大分へのUIターン転職支援を通じて「大分を元気にする」という ビジョンを掲げ、日々企業訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング) ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー  ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、 同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで 一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の 希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション横浜店 神奈川県…

264万円〜

雇用形態

契約社員

【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる!企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 \手ぶらでOK!カジュアル面談(オンライン)実施中!/ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中! □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など \営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集!/ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています! 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 <具体的には…> ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 <3〜6か月でひとり立ち> 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください! <ひとり立ち後は…> 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ!」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 <正社員登用の道も!> 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい!」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】

株式会社エス・エム・エス

【京都】キャリアパートナー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、 キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。 どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。 また、土日出勤も原則認めていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フェローズ(渋谷本社)

【北海道】営業(人材) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材の支援をお任せします。 【職務詳細】 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回~月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 <対個人> 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バイトレ

サポートスタッフ/単発バイト紹介業務

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

名古屋愛知本部 愛知県名古屋市中村区椿…

230万円〜

雇用形態

契約社員

【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション安城店 愛知県安…

264万円〜

雇用形態

契約社員

【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる!企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 \手ぶらでOK!カジュアル面談(オンライン)実施中!/ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中! □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など \営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集!/ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています! 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 <具体的には…> ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 <3〜6か月でひとり立ち> 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください! <ひとり立ち後は…> 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ!」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 <正社員登用の道も!> 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい!」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード