検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 12,620件(101〜120件を表示)

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【意匠設計/マンション】東証プライム

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【業務内容】〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。具体的には・建築物のコンセプトの企画立案・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整・建築物の工事状況の確認・事業主へのプレゼンテーショ　ンなど【募集背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に意匠設計職を新たに募集します。【会社、仕事の特徴・魅力】・構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。・勉強会（法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等）があって、成長機会に恵まれてます。

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建築PJの上流で基本計画を担う【機械設備計画職】リモートあり

設計(建築・土木)

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￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部）意匠設計（組織系設計事務所）、意匠設計（ゼネコン） ■下記のような志向の方にマッチする求人です・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方・今後はプロジェクトの上流で建築に関わっていきたい方・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきます。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追…

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【大阪】遊休不動産の企画設計・プロジェクトマネージャー

設計(建築・土木)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。 ▼具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理・与条件調査・事業計画（不動産分析・事業収支等）・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。【募集背景・ミッション】物件増加に伴うメンバー増員。事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。【事業の特徴】「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200％を達成しました。 ▼建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。・建物の持続のため事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能です。・建物のリノベーションは、新築と比較して建物の解体により排出される廃棄物を大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産利活用案件も増加しております。 ▼引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献するとともに、必要に応じてマスターリースによる運営に直接的にかかわ…

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発注者側【設計/施工監理】東証スタンダード市場上場

設計(建築・土木)

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600万円〜900万円

正社員

■発注者側の立場にて小規模賃貸住宅のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。【具体的に】 ■設計監理 ■図面チェック ■実施設計者との調整作業 ■施工会社への見積発注、金額の調整、発注 ■着工後、施工状況の管理、ディティールの検討、工程のチェック【募集背景】小規模賃貸事業の発足に伴う体制強化の為【残業】月15時間程度

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【大阪】建築CM　～建設プロジェクトのマネジメント～

設計(建築・土木)

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700万円〜1000万円

正社員

建設プロジェクトの発注者側（地方自治体や民間企業等）のパートナーとなり、建築計画の企画段階～運用段階までトータルサポートします。大手クライアントが多く、小規模～大規模迄、幅広い種類の案件に携われます。 ■発注支援業務基本計画図・実施要領・評価シート等の作成/計画プロジェクトに対する設計者や施工者の選定/中長期修繕等も含む予算算定等 ■コスト・スケジュールの管理業務基本設計・実施設計段階におけるマネジメント/設計業務の進捗管理/設計方針の確認及び課題把握と支援/コストマネジメント/行政協議等の支援等 1プロジェクトに対し、3人程度（建築CM/設備（電気）/設備（機械）各1名）のチーム体制で取り組みます。 ★中途採用の方が全社の8割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。 ★残業時間は20～30時間程度で長期就業が可能な環境です。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。

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【梅田】構造計算/強度計算/オフィス内装／造作家具／間仕切り

設計(建築・土木)

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700万円〜1000万円

正社員

中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部ではオフィス内装や付随する造作家具、また間仕切りといった建材製品の設計～施工を事業として対応しております。そういった各種設計・工事（特に、複合案件と呼ぶ内装・造作・間仕切りなど製品を複合で提供する案件）に関する強度/構造計算の対応水準の強化やそれに応じた工事品質の向上、トラブルの未然防止に寄与いただくポジションです。 ◇具体的な職務としては、以下を想定しております。　・建築物の構造計算・強度計算の実施　・構造図の作成および設計図書の作成補助　・耐震設計／耐震診断業務の実施　・設計／施工部門との連携、顧客（ゼネコン等）との技術的な打ち合わせ／調整　・構造設計に関連する最新法令や技術動向の調査／対応【配属組織】関西SE部 or 関西工務部 ◆ご応募を検討されている方々へ「同社の企業理念—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

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新店・改装　設計監理・施工監理担当者

設計(建築・土木)

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【業務内容】（１）新店立上げに関する業務・新店舗のプランニングと投資計画を進めるお手伝い・設計事務所と協力しながら設計内容を確認し、施工をサポート・商品陳列棚や冷蔵ケースなどの備品を手配し、設置状況を確認・新店準備チームへスムーズに引き渡せるよう調整（２）既存店改装に関する業務・改装に必要な予算計画を策定・設計事務所と連携し、改装内容を確認し施工が問題なく進むよう支援・商品陳列棚や冷蔵ケースなどの備品を準備し、設置をフォロー（※一級建築士事務所が設計、施工を担当するため、建設知識よりもマネージャーとして建築・建設の管理が出来ることが重要）【募集背景】新規出店加速、既存店改装強化に伴う体制強化【部署名】建設企画部　建設課【部署人数】 9名【平均年齢】 46歳【求人の魅力】・設計事務所や建設業者等、多種多様な業種・業界とつながり、自身のスキルアップができる・新しい店舗や、既存店舗の改装を通じて、自分がつくったという達成感を味わうことができる

JR岡山駅直結_人材サービス会社での営業サポート・スタッフフォロー_CP10147449

【JR岡山駅直結】人材サービス会社でのキャリアサポート担当＼契約社員募集／残業ナシ、土日祝休み！

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 岡山県岡山市北区本町6番3…

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236万円〜

契約社員

[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【契約社員採用！人材サービス会社でのキャリアサポート担当】・派遣スタッフさんの定期的なフォロー（例：定期的にスタッフさんと面談を行い、業務の進捗や困りごとをサポートします。）・派遣先企業への就業状況やスタッフさんに関する確認・担当営業との情報共有・事務処理、書類作成 ※時間外にスタッフさんや担当企業より電話、SMSメッセージが入ることがあります。急ぎでなければ対応不要ですが、内容を確認する程度は対応いただくことがあります。【入社時研修あり】入社後1ヶ月間は、倉敷支社（JR倉敷駅より徒歩3分）にて研修、2ヶ月目から岡山本社での勤務となります。【おススメポイント】・「ありがとう！」の言葉がうれしい！企業とスタッフさんを繋ぐ架け橋に！就業中の派遣スタッフフォローを行っていただくお仕事！・周りの人とコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方におススメ！・残業ナシ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！年間休日たっぷり125日！・JR岡山駅直結！公共交通機関で通いやすい好立地！・社員同士でサポートし合える働きやすい環境！【服装など】・スーツ着用・ネイルOK！（社内規定あり）【職場環境】・所属部署：全体33名（男性4名、女性29名）・設備：個人ロッカー、休憩室あり・ランチ、ショッピングにも便利なJR岡山駅近エリア！・80名程度が在籍するワンフロアオフィス。フリーアドレスでノートPC貸与あり！・増員募集！社員さんから丁寧に教えてもらえる！・活気があり、チームワークを大切にする温かい職場！分からないことなど、助けてくれるから安心して取り組める！・お子様の学校行事や体調不良での急なお休みにも理解があって働きやすい！【応募資格】・接客や営業などの経験がある方・電話やメール対応など、基本的なビジネスマナーができる方・Excel、Wordの基本操作（入力、修正、書式設定、表作成）ができる方【通勤手段など】 JR岡山駅直結(徒歩4分) 【勤務時間】・09:00～18:00 ・09:00～17:00 【休憩時間】60分（実働8時間）　※9:00～17:00勤務も相談できます！【待遇・福利厚生ほか】・手当：通勤手当(上限50,000円/月)、時間外手当・福利厚生：定期健康診断、財形貯蓄制度、退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、社内図書館・社内旅行・社内サークル活動、共済会加入・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・試用期間：2週間《給与》時給1,230円【月収例】196,800円（時給1,230円×実働8時間×月20日勤務の場合）【社員登用後の条件】・雇用形態：契約社員(期間の定めあり／更新あり) ・時給：1,230円・月給：196,800円・年収：236.1万円・賞与：年2回(6月、12月／1回あたり20,000円～100,000円)

岡山市東区_大学での営業・広報スタッフ_CP30146557

【岡山市東区】＼正社員！／大学での営業・広報職！年収350万円～！未経験OK・やり甲斐＆活気のある職場！

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 岡山県岡山市東区上道北方7…

￥

300万円〜

契約社員

[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【未経験OK！人気大学での広報活動や関連事務業務をお任せ！】・岡山県、近隣県の高校への訪問、PR ・進路相談会での対応・学校説明会の実施・WEBサイトやSNSでの情報発信・広報や営業活動に関する報告書作成、データ入力【おススメポイント】・正社員×年収350万円～！・教育業界でのお仕事！　生徒数増加中の活気ある学内＆今後を担う若い学生さんに向けた業務で、やり甲斐たっぷり！・経験不問！　未経験から始める方も多いポジションなので、しっかり育てていただける！・家族手当や住宅手当など、制度充実！【服装など】・オフィスカジュアル【職場環境】・所属部署：14名＼「企業名を知りたい！」だけでもお気軽に！／詳細を聞いてから、正式なご応募をご検討いただければOK！まずは「この求人に応募する」をクリックください！【応募資格】【学歴】大学卒業以上【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）【経験】未経験OK！【年齢】35歳未満：年齢制限例外事由：長期勤続によるキャリア形成を図る視点から若年者等を募集【通勤手段など】・岡山市東区　・JR瀬戸駅より車で7分　・無料駐車場完備【勤務時間】・08:45～17:15 休憩60分の実働7時間30分【待遇・福利厚生ほか】【福利厚生】・交通費支給・各種社会保険加入・休暇・休業制度（有給休暇/産休・育休休暇/特別休暇）※取得条件あり・定期健康診断、ストレスチェック・提携施設、サービスの利用　※キャプラ提携先の施設、サービスが対象【その他】・パソコン講座・ビジネスマナー研修・キャリアカウンセリング・提携講座/e-ラーニング・無期雇用派遣制度《給与》月給250,000円【正社員登用後の条件】・月収：25万円～50万円(営業手当含む) ・年収：350万円～700万円・賞与：年2回(昨年実績2ヶ月分)

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【意匠設計】国内物流施設売上トップの成長企業

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【業務内容】「建設部」や「不動産部」「開発部」などの専門部署がないお客様のパートナーとなり、設計・建設支援を行う企業です。意匠設計のご経験を活かして、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。＜お客様のニーズに合った最適な施設計画を提案＞ ◆物流施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系） ◆プロジェクトマネジメント ◆事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 ◆パートナー先（顧客）とのコミュニケーション ※既存のお客様が多く長年同社を信頼していただいている企業様がほとんどです。案件実績：物流施設（マルチ・BTS・冷凍等）～工場・商業・事務所・マンションなど幅広い物件を扱っています。案件規模：東京ドーム13個分の大規模案件や中規模案件など依頼内容も多種多様 ※入社後は先輩社員と一緒に案件を担当していただきます。適性に応じて案件の【募集背景】直近大きなプロジェクトがスタート予定のため、即戦力人材を募集しています。【配属先】設計・建設支援本部設計第一部/第二部/第三部の中から、適性を見て配属３部合わせると約18名の組織体制　※40~50代メイン【本ポジションの魅力・やりがい】（１）プロジェクトの基本計画（構想段階）から携われるため業務の幅を広げられます（２）自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感がある（３）会社のスペシャリスト、中核人材として活躍いただける環境が整っています。（４）プロジェクトの初期段階から多岐に渡る業務に携わることができ、建築全般の知識を拡充することが可能（５）意匠設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントにも携われる（６）お客様のニーズは多種多様で、飽きがこず、プロ目線でアドバイスをするため頼りにされるためやりがいを持って仕事が出来ます。【同社の特徴】～物流施設に特化し期待を超える建築トータルサービスを提供、お客様のビジネスを成功へ導く企業です～　事業会社から非住宅案件（特に物流）がメインで依頼が入り、クライアントと構想段階からパートナーとして建設を進めている企業です。　　土地選定から設計、工事監…

生和コーポレーション株式会社

意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1…

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。・営業担当との打ち合わせ・ボリュームプランの作成・法令チェック・オーナーへの設計プランの提案・実施設計担当との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・設計内容は新設工事です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・勤務地は下記のいずれかとなります。（1）東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル（2）東京新都心支社／東京都中野区本町1-32-2 ・年収額には歩合給を含めています。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

株式会社FDS

意匠設計「1級建築士」＜正社員_兵庫＞

設計(建築・土木)

神戸支店／兵庫県神戸市中央区御幸通4-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）・実施設計（意匠設計図の作成）・設計監理・関係者との打ち合わせ・利益管理＜詳細＞・担当施設は自社開発物件のマンション、アパートです。・工事内容は新設工事です。・使用CADはJW CADです。・残業時間は月45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（7月、12月）です。 ■ 企業特徴【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。【不動産と建設の総合的な事業展開】不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。

住友不動産株式会社

構造設計（新築注文住宅）【土日祝休み/東京】

設計(建築・土木)

東京都住友不動産株式会社

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600万円〜

正社員

「構造設計（新築注文住宅）【土日祝休み/東京】」のポジションの求人ですお客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の構造設計をご担当いただきます。構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、2×６があります。 J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。【具体的には】１．実施構造図のチェック２．部材断面算定と必要断面の指示３．最終図面に指示事項が反映されているかのチェック４．各種構造計画、構造計算５．協力設計事務所のディレクション【成長ステップ】・若手からベテランまで在籍しているので、徐々に難易度の高い物件を担当できます。・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。【特徴・働き方】・同社は、設計プランナー、実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化していますので、構造設計に特化できます。・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。・ほとんどのメンバーが中途採用で、メーカーや設計事務所、建売業者など様々な経験の方が活躍しています。【当社の強み】独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。＜注文住宅＞１．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。４．安心のサポート：30年保証のシス…

明豊ファシリティワークス株式会社

意匠設計＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

大阪支店／大阪府大阪市中央区久太郎町3…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】発注者側で意匠設計のマネジメントを担当いただきます。・顧客の要望をヒアリング・基本計画書の作成・協力会社へ設計意図の説明・設計図の確認・設計マネジメント ※ 発注者側で企画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案が可能です。＜詳細＞・担当施設は庁舎、工場、オフィスビル、商業施設、校舎、駅舎、研究所、医療施設などです。・設計内容は新設工事、改修工事です。・使用CADはAuto CADです。 ※ 協力設計事務所が設計図を作成するため、場合によっては修正業務がございます。・担当エリアは全国です。 ※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。 ※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。・残業時間は約20～40時間です。＜工事事例＞・レゴランドジャパン（93,000平米）・横浜市立市民病院（29,400平米）・東京ステーションホテル（20,800平米）・株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター（6,500平米）・GMOインターネット株式会社渋谷フクラスビル（3,335平米） ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年60歳（再雇用制度65歳）です。・全社員の平均年齢は46歳です。・全社員の平均年収は1,000万円です。・転勤はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。 ■ 企業特徴【東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社】東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社です。東京と大阪に拠点を構え、大型施設（オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など）のコンストラクションマネジメントを手がけています。また、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など幅広い用途の施設プロジェクトを手がけています。コンストラクションマネジメント（基本計画の作成、協力会社の選定支援、品質・コスト・スケジュールマネジメント）、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。【大型施設の豊富なプロジェクト実績】年間約1,300件のプロジェクト実績をお持ちです。レゴランドジャパン（93,000平米）、横浜市立市民病院（29,400平米）、東京ステーションホテル（20,800平米）、株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター（6,500平米）、GMOインターネット株式会社渋谷フクラスビル（3,335平米）、日立物流本社（1,297平米）などの大型施設の豊富なプロジェクト実績をお持ちです。【豊富な受賞実績】「Alliance Full Award（国際的に最も優れたプロジェクトを評価する賞）」の受賞実績をお持ちで、国際的に同社のプロジェクト実績が高い評価を獲得しています。また、「CM選奨（国内の優れたプロジェクトを評価する賞）」を約15回、「日本ファシリティマネジメント大賞（ファシリティマネジメントに関する優れた業績などを表彰する賞）」を7回受賞しています。【DXを推進した働き方の構築】デジタル化オフィスの構築を推進しており、1人当たりの生産高が1.4倍へ増加しています。プロジェクトマネジメントに関する情報や、経営状況などの全情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、社員数は大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と1人当たりの生産性向上へつながっています。また、全体で11期連続増益へとつながっています。

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_宮城＞

設計(建築・土木)

仙台支店開設準備室／宮城県仙台市青葉区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・企画プランニング、デザイン監修・設計事務所、施工会社のマネジメント・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種確認申請、検査対応・引き渡し ※ 仙台支店は直近で新規開設された事業所のため将来的にメンバーのマネジメント・教育なども担当いただきます。＜詳細＞・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。・設計種類は新設です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージ下記の通りです。　事例1　45歳／1,100万円（管理職）　事例2　35歳／870万円（入社5年目）　事例3　30歳／670万円（入社3年目）・出張は月に1～2回です。・社員定着率は97％です。・平均勤続年数は8.5年です。・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。【総合不動産事業を展開】不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。【独自のマンション、ホテルブランドの展開】独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。【国内外での事業展開】大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。

トヨタ自動車株式会社

プロジェクトマネジメント（建築/土木）

設計(建築・土木)

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「プロジェクトマネジメント（建築/土木）」のポジションの求人です【概要】プロジェクトマネージャーの下で「生産工場、オフィス建屋、福利厚生施設、まちづくり」の建設プロジェクトを推進する【詳細】＜業務内容＞・国内外でのトヨタ及び関連会社の建設プロジェクトにおける下記業務　（1）グランドデザイン/コンセプト立案/スキーム立案業務　（2）計画立案～工事管理業務＜直近のPJ事例＞・新規企画に基づく国内工場の建設PJ ・他社との合弁による海外工場の建設PJ ・建物と人々の生活も含めたまちづくりPJ ・人工知能、自動運転の開発拠点となる実験棟の建設PJ ・人工知能の開発拠点となる関連会社のオフィスPJ ・新用地の開発、テストコース建設及び研究拠点PJ ・水素エネルギーを活用した、多層複合用途施設の建設PJ 【イメージ】個性に富んだ若い世代が日々組織に加入しており、お互いの個性を尊重し合い高め合って行ける前向きな思想を持った風土です【ミッション】モビリティカンパニーの組織横断型プラットフォーマーとして「前例にとらわれない発想」と「カイゼン」の融合で、建築/土木の領域で新たな価値を生み出し続けます【やりがい】・施主という立場で建設プロジェクトを通し自ら提案により社会の未来を切り拓く事ができる業務です・プロジェクトを通じ完遂時に大きな自己成長や達成感を得ることができる業務です＜PR＞・モビリティの電動化を支える為に前例のない分野の施設建設にチャレンジできる・オーナーとして幅広い分野の建設プロジェクトを主体的に推進できる・最先端の技術開発/製造を行う、働く「場」のプラットフォームづくりに貢献できる【採用の背景】 100年に一度の大変革期において新しい発想をもって付加価値の高い提案を創出する必要性が高まったため、建築・土木技術者のプロ人財を求めています。〈歓迎要件〉 ■多様な諸元を元に汎用性の高い施設計画を提案できる ■質実剛健な施設づくりに向けPJ進行過程の中で適切な原価低減が提案できる ■自らの専門領域の知識を生かしながら他分野への横断的な探求できる方 ■モビリティ社会の新しいあり方を創造的に開拓できる方 ■人と会社との新しい関係性を考え新しい「場…

浅口郡里庄町_農業機器メーカーでの営業_CP60139758

【浅口郡里庄町】フロントローダメーカーでの営業＼正社員登用前提・年収300万円以上可／土日祝休み・大型連休あり！

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 広島県福山市東桜町1番21…

￥

253万円〜

派遣社員

[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【農業機器メーカーでの営業！未経験可・正社員前提。月給20万円以上＋賞与支給あり！】・販売店へのルート営業・展示会での商品説明・メンテナンス対応【おススメポイント】・入職日相談OK！・3ヶ月後に正社員になれます。（紹介予定派遣）・国内トップシェアを誇る地元企業で長期安定就業できます。・未経験から社会インフラを支える営業職にチャレンジ！・業界知識や営業スキルをゼロから習得できます。・導入後もメンテナンスやアフターフォローをおこない、長くお客様と関係を築くことができます。【服装など】・ビジネススーツ着用【職場環境】・キャプラスタッフさん活躍中！・車通勤可、無料駐車場完備・ロッカー、休憩室あり【応募資格】［学歴］高等学校卒業以上［経験］未経験OK ［免許・資格］普通自動車運転免許 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、34歳以下の方のみ応募可能。【通勤手段など】 JR笠岡駅から車で10分【マイカー通勤OK・無料駐車場あり】【勤務時間】・08:15～16:45 （休憩時間45分／実働7時間45分）【待遇・福利厚生ほか】［派遣期間中の福利厚生］・通勤手当支給あり・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・時間外手当支給、休業制度あり・健康診断やストレスチェックあり・提携講座、e-ラーニングの受講可・パソコン講座受講可・提携施設、サービスの利用が可能 ※キャプラ提携先の施設、サービスが対象です。詳細はお気軽にお問い合わせください。《給与》時給1,320円【月収例】（派遣期間中）204,600円（時給1,320円×実働7.75時間×月20日勤務の場合）※別途、残業代支給あり！ ※3ヶ月間の派遣期間就業後、正社員登用予定のお仕事です。 ≪正社員登用後条件≫ ・月給：200,000円～250,000円・年収：350万円～500万円・昇給：年1回あり・賞与：年3回あり（前年度実績2～5ヶ月分）・手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、給食手当・加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・その他福利厚生：決算賞与制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員寮・借上住宅制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳）

株式会社昭和設計

意匠設計「1級建築士」<正社員_大阪>

設計(建築・土木)

大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎4-12…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントとの打ち合わせ・構造設計担当、電気設備設計担当、機械設備設計担当との打ち合わせ・基本計画の作成・基本設計・実施設計 <詳細> ・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月10時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中（6ヵ月）は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。 ※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）700万円／40歳（事例2）550万円／35歳・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所】創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所です。一般建築の企画・設計をはじめ、都市開発、上下水道整備、物流施設のCM、PM、PFI事業まで幅広い事業を展開しています。グッドデザイン賞、都市デザイン賞、商環境デザイン賞、景観建築賞・景観賞（優れた景観づくりに貢献した賞）などの受賞実績を多数お持ちです。【建築、都市、環境の3領域で事業を展開】建築（庁舎・オフィス、病院、文化施設、工場などの一般建築の調査・企画・設計・監理・再生）、都市（都市開発計画、地区計画、土地利用計画、上下水道計画）、環境の（清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道の調査・企画・設計・監理・再生）3領域で事業展開をし、お客さまの様々な課題をワンストップで解決できる事業構成としています。【関西地方を中心としたインフラの豊富な設計実績】関西地方を中心として、建築構造物や埋立地などの設計実績を豊富にお持ちです。太陽の塔（万博記念公園内／大阪府吹田市）、京都市美術館、京都大学総合研究棟、クロスタワー大阪ベイ（タワーマンション）、八尾市立病院、大阪中之島合同庁舎、大阪市環境局舞洲工場、兵庫県警察本部庁舎、神戸市水の科学館などの設計実績がございます。【国内外における都市計画マスタープランへの参画実績】国内外における都市計画マスタープランへの参画実績がございます。国内では六甲アイランド都市機能ゾーンマスタープランやまた直近では2025年大阪・関西万博に係る夢洲地区編入に伴う下水道整備事業も手がけています。また台湾台南市安南住宅デザイン計画、韓国仁川立体都市計画施設国際コンペへも参画するなど海外へも事業範囲を拡大しています。【無借金経営と社員の成長・働きやすさをサポートする制度】無借金経営で堅実な経営を続けています。また、建築系専門誌にて「働きやすい設計事務所No.1」に選定された実績をお持ちです。様々な研修、社内諸制度（導入研修、基礎研修、実務研修、社内勉強会、資格取得支援制度、社内イベント、クラブ活動）を通して成長を支援＆会社全体の良い環境づくりを構築しています。

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

大阪本社／大阪府大阪市淀川区西宮原1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・企画プランニング、デザイン監修・設計事務所、施工会社のマネジメント・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種確認申請、検査対応・引き渡し＜詳細＞・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。・設計種類は新設です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージ下記の通りです。　事例1　45歳／1,100万円（管理職）　事例2　35歳／870万円（入社5年目）　事例3　30歳／670万円（入社3年目）・出張は月に1～2回です。・社員定着率は97％です。・平均勤続年数は8.5年です。・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。【総合不動産事業を展開】不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。【独自のマンション、ホテルブランドの展開】独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。【国内外での事業展開】大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。

株式会社ナミキ

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞※設計部長※

設計(建築・土木)

東京本社／東京都板橋区成増3-12-1

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアント（施主様）の要望ヒアリング・企画設計（ボリュームプランの作成、法令チェック）・実施設計（意匠設計図面の作成、自治体への建築確認申請）・設計監理・関係者との打ち合わせ・メンバーマネジメント＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション（高収益低層階マンション）です。・工事内容は新築工事です。・使用CADはDRA-CADバージョン12およびJW-CADです。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・祝日がある週は土曜日が出勤となります。・賞与は年2回（7月、12月）です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【創業約90年、東武東上線沿線を中心として事業展開する不動産デベロッパー】創業約90年、東武東上線沿線（東京城北地域、城西地域、埼玉県南部）を中心として事業展開する不動産デベロッパーです。地主様や土地オーナー様に向けた有効活用の提案から建設工事の企画・設計・施工、売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理まで一貫して手がけることで、強固な経営基盤を構築しています。【グループ間の連携により地域密着型の不動産事業を展開】ナミキグループ各社の連携により、賃貸マンション（エフィーレ）やアパート（サンヴィアーレ）の開発・設計・施工・仲介・管理をワンストップで手がけています。お客様との関係構築を主眼に置き、地域密着型の事業を展開しています。高い顧客満足度を獲得しており、15,000戸の管理戸数（東武東上線沿線を中心とした1都3県のみ）、入居率99％の実績をお持ちです。【マンションやアパートの豊富な施工実績】賃貸マンション（エフィーレ）500棟以上、賃貸アパート（サンヴィアーレ）1,000棟以上の施工実績をお持ちです。ロイヤルヒルズ成増（RC造賃貸マンション／地上4階建／30戸）、グローリオシェルト練馬春日町（RC造賃貸マンション／地上4階建／18戸）、サンヴィアーレロイヤル（木造アパート／地上2階建／12戸）、パークサイドレジデンス白子（木造アパート／地上2階建／6戸）などを手がけています。【公正な人事評価制度】公正な人事評価制度を構築しています。部門ごとに具体的に明示された5つの職務等級（1等級および2等級：無役職、3等級：主任クラス、4等級：課長クラス、5等級：部長クラス）を定めることで、年齢に関係なく挑戦する社員へは積極的にキャリアアップのチャンスとポジションを与えています。【風通しが良く働きやすい職場環境】自由闊達（開放的な社内環境）、我が社は我が家（社員が大事にされていて親心を感じられる会社）といった組織風土を掲げており、風通しが良い社風です。また育児休業制度が充実しているほか、定時30分後には全社員帰社していることもあり、ワークライフバランスが充実した働きやすい職場環境です。

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