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検索結果: 5,165件(1121〜1140件を表示)

エムスリーキャリア株式会社

【東京：リモート】人材紹介コンサルタント（ポジションサーチ）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…

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600万円〜800万円

正社員

入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。（アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。）その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、エキスパート営業職としてキャリアアップをする人、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。同社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【愛知】人材派遣営業（安城）　※経験者採用

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県安城市三河安城南町1-15-10…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【石川】人材派遣営業／ポテンシャル（金沢市）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市本町2-15-1　ポルテ金…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フェローズ（渋谷本社）

【愛知】営業（人材）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦３丁目６−３WAK…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えています。＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。【評価制度】・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヶ月毎に評価・成約報酬の合計金額で、賞与を評価

株式会社コトラ

人材紹介コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒ…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　　転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。【職務詳細】 ■誰に：企業、転職者双方 ■何を：希望に沿った人材、求人 ■手法：以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。（1）人材を求める企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。（2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレアデス

人材コンサルタント（営業経験3年以上）※業界未経験　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。病院や医療施設、法人顧客への営業と個人の転職支援のカウンセリング、両面でご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：病院や医療施設、法人顧客／求職者である個人顧客 ■何を：福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス ■手法：対法人：商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ★☆★市場価値向上★☆★ 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上していきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三田証券株式会社

【東京】ウェルスマネジメント業務＜マネージャークラス＞

営業・セールス(個人向営業)

東京都中央区日本橋兜町3-11

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600万円〜900万円

正社員

「【東京】ウェルスマネジメント業務＜マネージャークラス＞」のポジションの求人です ■ウェルスマネジメント業務新規・既存のお客様に対して、資産運用業務を中心に、資産・事業の承継、不動産の売買、資金調達等、お客様のニーズに合わせて付加価値の高いサービスを提供することで資産及び収益拡大を図って頂きます。 ※ご経験、入社後の実績等に応じて、既存顧客の引継ぎはあります。【業務の特徴・魅力】 ■自由な裁量で自分の強みを生かすことができます。 ■オリジナリティーのある独自の金融商品で他社と差別化を図ることができます。 ■転勤がないので長期にわたって顧客とのリレーションが構築できます。 ■専門部署や外部専門家と連携し顧客本位の最適なソリューションを提供できます。【同社の魅力・特徴】 ■伝統的な金融商品に限らず、大手証券や金融機関では取扱いのないヘッジファンドの提案、相続にフォーカスした不動産証券化商品など他社とは徹底的に差別化した商品の提案営業を行なっています。

株式会社FDS

営業「宅地建物取引士」＜正社員_愛知＞

営業・セールス(個人向営業)

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の営業（用地仕入、不動産の売買仲介）を担当いただきます。・用地仕入　- 開発物件の企画　- 新規用地の情報収集　- 土地選定　- 購入検討　- オーナー交渉　- 土地購入　- 購入契約の手続き・不動産売却希望の顧客対応　- 要望ヒアリング　- 売却査定　- 売却手続き　- アフターフォロー・不動産購入希望の顧客対応　- 要望ヒアリング　- 物件候補のご案内　- 資金計画の確認　- 購入契約手続き　- アフターフォロー＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションです。・担当地域は愛知県が中心です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（7月、12月）です。・別途インセンティブが年4回（1月、4月、7月、10月）です。 ■ 企業特徴【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。【不動産と建設の総合的な事業展開】不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。

株式会社日本ケイテム

【福岡】人材派遣営業（久留米）　※経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県久留米市東町36-8　ステーショ…

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400万円〜550万円

正社員

デバイス株式会社

住宅営業職

営業・セールス(個人向営業)

静岡県三島市本町2-3（本社）

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600万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME」の新築戸建／注文住宅の営業をお任せします。【仕事内容】・モデルハウスのご案内・お客様の夢を形にするご要望のヒアリング・理想の住まいを実現するプランのご提案・理想の土地探しツアーのご提供ご契約後は、設計や施工管理の社員と連携し、お引渡しまでしっかりサポートしていただきます。 ※完全反響営業で、新規開拓営業はありません。インセンティブ制度があるため、頑張り次第で高収入を目指せます。【職場環境】 1日1時間～2時間程度の残業が発生することもございますが、深夜や長時間に及ぶ残業はありません。

株式会社プレアデス

人材コンサルタント（教育／塾業界経験者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて人材コンサルタントを行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：CAとして→転職希望者　RAとして→病院、医療施設など ■何を：人材紹介・派遣 ■手法：新規／既存【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング（条件等の確認）求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします！ ■求職者と企業のマッチング求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立！求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話で聞きましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コプロコンストラクション

※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整書類作成現場管理・進捗チェックプロジェクト現場での打合せ＆写真撮影規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。『この作業内容なら、○人で実施しよう』など全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

株式会社Live alter

【人材コーディネーター】月給30万~土日祝休み*年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤はありません！ ★フルリモートワ…

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450万円〜950万円

正社員

【完全土日祝休み／毎日、時差出勤OK】スタッフ管理やクライアントフォローなどの人材コーディネート業務を担当。★新規開拓やノルマはなし！ ▼担当スタッフの管理やサポート ▼応募者面談、入社手続き ▼クライアントのフォロー　など【新規開拓やノルマはなし！】クライアントは新電力や通信系企業が中心。プレッシャーのかかる新規開拓やノルマはありません。スタッフは、コールセンターや営業、事務系の仕事を請け負うことになります。 LINEによるやり取りが中心！スタッフとの日々のやり取りは、 LINEを使うことが多く、必要があれば、直接コミュニケーション。こまめに連携し、不安を解消してください。【あなたと当社の間でも…】 2週間～月1ペースで1on1ミーティング。振り返りや目線合わせを行い、スキル向上と自己理解へとつなげられるようにしています。ムリなく収入面の満足も—— 未経験であっても、入社後は月給30万円以上のスタート。加えて、インセンティブ制度が用意され、入社1年目の平均支給額は月15万円。「月収50万円以上を獲得」することも、ムリな目標ではありません。また収入アップのためにハードワークがあるのでもなく、原則定時、残業は月平均10時間以内です。

株式会社クリエアナブキ

【香川】人材派遣営業（高松市）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセン…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材派遣サービスの営業担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：企業の人事担当や部署の責任者 ■何を：人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案 ■手法：対面＜新規営業＞取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(アポイント訪問がメインです）＜既存営業＞既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。新規と既存の割合は7：3くらいで、1日平均3～4社ほど訪問します。求人のご依頼があれば、求人内容を詳しくヒアリングし、社内の人選担当と協力してマッチする求職者をご紹介していきます。 ※社用車（ＡＴ）使用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アキテム

営業（工事受注）＜正社員_東京＞※部門長※

営業・セールス(個人向営業)

東京本社／東京都目黒区東山1-1-2 …

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】施工管理部門の部門長として工事受注営業ならびにメンバーのマネジメントを担当いただきます。・中長期修繕計画の策定・建物診断の実施計画の策定・現場調査・担当案件のクロージング（受注）・メンバーの育成（面談、評価）・部門目標策定、メンバーの個人目標の策定 ※ 6～7名のマネジメントを担当いただきます。＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、所業施設、学校、賃貸マンションなどです。・担当地域は東京23区が中心です。・残業時間は月30時間以内です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・転勤はございません。・出張はございません。・休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。・定年は65歳（再雇用制度あり／上限なし）です。 ■ 企業特徴【創業以来60年以上の黒字経営、優良申告法人認定の総合ビルマネジメント会社】創業以来60年以上の黒字経営、優良申告法人認定（経営内容が極めて良好と認定された上位1％の法人）の総合ビルマネジメント会社です。プロパティマネジメント、総合ビル管理、リニューアル工事、設備工事（新設）を手掛けており、オフィスビルや商業施設の施設管理から工事までトータルソリューションで事業展開しています。【建物をワンストップ（四位一体の連携体制）で管理】プロパティマネジメント（入出金管理、テナント対応）、総合ビル管理（竣工した建物の設備管理、電気保安）、リニューアル工事（竣工した建物の長期修繕工事の施工管理）、設備工事（新築電気設備工事の施工管理）の四位一体の連携体制でクライアントに中長期的に寄り添ったサポートを手がけています。施設管理の契約継続率は99.7％（業界トップクラス）を誇ります。【東京23区を中心とした施設管理の実績】東京23区を中心として約380棟の施設管理を手がけています。目黒区総合庁舎、ホテルリブマックス高田馬場駅前、ラフロール橋本（大型商業施設）などの施設管理や施工管理の実績をお持ちです。事業エリアを東京23区を中心として首都圏（東京本社から電車で1時間圏内）に限定した地域特化型の事業を展開しています。【社員への充実したサポート体制】上司や社長との定期的な面談、人事評価制度、教育研修制度（メーカー開催の社外研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）、資格取得奨励制度（資格取得に係る費用の全額補助、表彰金の支給）により、技術者としての成長をサポートしています。また定期健康診断やストレスチェックなど、健康面のサポートも行っております。【働きやすい職場環境】有給休暇の計画的付与制度（一定の目標以上の休みを取得するよう、上司から促す仕組み）が導入されているほか、サテライトオフィスなどでのリモートワークも可能で、ワークライフバランスが整った職場環境です。また社内ではフリーアドレス席やファミレス席を採用するなど働きやすい職場環境を構築しています。

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

営業（不動産の売買仲介）「宅地建物取引士」＜正社員_大阪＞

営業・セールス(個人向営業)

関西支店／大阪府大阪市北区天満橋1−…

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650万円〜1300万円

正社員

【業務内容】担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。・不動産売却希望の顧客対応　- 要望ヒアリング　- 売却査定　- 売却手続き　- アフターフォロー・不動産購入希望の顧客対応　- 要望ヒアリング　- 物件候補のご案内　- 資金計画の確認　- 購入契約手続き　- アフターフォロー＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。・担当地域は大阪府が中心です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。・賞与は年2回（6月、12月）です。・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。 ■ 企業特徴【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。【不動産に関する幅広い事業を展開しています】不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】 CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。【社員の成長を支援】企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

【勤務地】東京都千代田区紀尾井町4-…

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600万円〜

正社員

「エグゼクティブサーチに特化した人材紹介」において35年の歴史を誇る当社で、人材コンサルタントとしてヘッドハンティングをして頂きます。エグゼクティブ（部長等のミドルマネジメントクラスから経営層まで）を中心に、高度な専門知識、資格、経験を持ち、それらを活かしてステップアップを目指す求職者たちと、優秀な人材を求める顧客企業様の間をつないで転職を成功させるまで支援いたします。

株式会社ほけんのぜんぶ

【愛知】ファイナンシャルプランナー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県名古屋市西区名駅1丁目1−17 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。【職務詳細】生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】（1）子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース（年間150回以上実施） …1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能です。（2）WEBサイトからの問い合わせ、資料請求した方への訪問 …月間300～400件ほどの問い合わせがあります。（3）他代理店の共同募集によるお客様 …場所、時間が決められたアポイントを提供します。20～40代のお客様が中心です。もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィールドはさらに広がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

営業（不動産の売買仲介）「宅地建物取引士」＜正社員_宮城＞

営業・セールス(個人向営業)

東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町2-…

￥

650万円〜1300万円

正社員

【業務内容】担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。・不動産売却希望の顧客対応　- 要望ヒアリング　- 売却査定　- 売却手続き　- アフターフォロー・不動産購入希望の顧客対応　- 要望ヒアリング　- 物件候補のご案内　- 資金計画の確認　- 購入契約手続き　- アフターフォロー＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。・担当地域は宮城県が中心です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。・賞与は年2回（6月、12月）です。・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。 ■ 企業特徴【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。【不動産に関する幅広い事業を展開しています】不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】 CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。【社員の成長を支援】企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

人材紹介・キャリアアドバイザー（CA）◆未経験可／ご経験を活かしてアドバイザーとしてのキャリアを築きませんか？

人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン…

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正社員

◆仕事の流れ ▼カウンセリング登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html）従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【注目】【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。【注目】入社後の教育・研修についてキャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。（必要費用の会社負担）

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