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株式会社TRIAD

プロパティマネジメント【社員の定着率】

プロパティマネージャー

東京都 都港区南青山2-26-1 D-…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「プロパティマネジメント【社員の定着率◎】」のポジションの求人です これまでのPM経験をいかして同社が不動産開発、AM運用をしている物件のPM業務全般に携わって頂きます。物件はレジ、オフィス、商業施設およびホテル等のアセットがあります。 【具体的な業務】 ・自社物件におけるPM業務(オーナー目線)、レジ、オフィス、商業施設およびホテル等のアセットがあります。 ・リーシング計画策定 ・実行・PM、BMおよび工事会社等のコントロール ・月次レポート確認(入出金管理、明細書作成、予実管理、未収金管理など) ・取得および売却時の契約書類等の確認 ※キャリアとして、様々なアセットのPM業務の経験、AM業務や売買業務へのチャレンジにより多様なキャリアが形成できます。 【配属】アセットマネジメント事業本部 【TRIAD社の開発物件】 https://triad.company/projects/ ■社風:組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方年休129日、土日祝休み、残業月20時間以内と非常に働きやすい環境です。また、社員のほとんどが私服で勤務をしております。会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。残業もほぼなく休日もしっかりと取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 ■採用背景:増員 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、さらに他社に類を見ない圧倒的スピード感のある資金調達力により、不動産投資という分野で確実に成長をしてきました。2024年2月に不動産投資クラウドファンディング「COZUCHI」を運営するLAETOLI株式会社、融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」を運営する株式会社SOCIAL COMMON CAPITALと業務提携を行いました。2026年度にはCOZUCHI・COMMOSUSの2サービスの累計調達実績1,500億円、累計投資家登録数15万人の到達を目標に掲げ、国内最大規模の資金調達力を有したクラウドファンディングサービスへ発展させていきます。当社に…

株式会社東栄住宅

アセットマネージャー

用地仕入、プロパティマネージャー

東京都西東京市芝久保町4-26-3 西…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  土地を含む収益物件の仕入業務を担当していただきます。 【職務詳細】  マンション・アパートを購入し、一定期間収益確保した後、建替や  再投資を行い、更なる安定収益を確保していただきます。  良質な収益物件を確保し、安定的な収益を確保する事で、  会社に貢献していきます。  同社には圧倒的な情報量と豊富な資金を持ち、  これまで携われなかった物件も仕入れることができます。 ☆☆全社的に残業抑制に取り組んでいます☆☆ ■残業申請がない場合は19時00分にPCがシャットダウンする仕組みです。 ■スマートフォンの導入と社内システム改修により業務効率化を図っています。スマートフォンで写真を撮影し、そのままシステムに登録できる等により事務作業の時間軽減をしています。 ■土日休みも取得でき、長く働ける環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

ホテル運営会社 アセットマネジメント アシスタントマネージャー◆東京虎の門◆

ホテル業務、プロパティマネージャー

東京都港区虎ノ門3丁目

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

アセットマネジメント業務全般のアシスタント業務  ※部門長の業務のサポート業務から一連の流れを慣れていってください。 ・ホテル投資案件の事業収益性評価、マーケット調査、収支計画作成業務などのサポート ・シティホテル、ビジネスホテルを中心とした、不動産のレンダー対応や信託対応業務などのサポート ・ホテル不動産を中心とした自社所有不動産管理業務のサポート など

サンフロンティア不動産株式会社

プロパティマネージャー(都心オフィス) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビルオーナーの課題をヒアリングし、物件の価値向上・満室経営の実現に向けた提案を行うポジションです。 テナントからの要望や改善点も把握し、オーナーへのレポート・改善提案・対応を通して、ビル全体の運営をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・オーナー対応、建物運営・管理の全般業務 ・テナントからの設備不具合・要望のヒアリング(月1回程度訪問) ・オーナーへの報告・協議、改善提案・調整業務 ・予算の策定・収支管理 【担当物件・エリア】 ・担当棟数:約7棟 ・エリア:東京都心5区(千代田・中央・港・新宿・渋谷) ・物件:中小型から大規模までのオフィスビル・商業ビル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キンライサー

総務※リーダー候補 ※第二新卒可

総務、プロパティマネージャー

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ファシリティマネジメント(オフィス環境構築・契約管理・備品管理) ・車両管理(増減車対応・台帳管理・運行管理) ・部門間の調整およびプロジェクト推進 ・各種契約管理 ・各種経費申請処理  ・各種支払い処理 ※総務業務の中から適性をみながら業務を割り当ていたします 総務部では、持続的に成長を続ける各組織を力強く支えるため、組織力の強化と人材育成を目的に、新たにリーダー職あるいはリーダー職を 目指す方を募集します。 「高品質」×「即対応」=「最大価値」をステークホルダーである社員の皆様に提供することにやりがいを感じ、 会社全体を支える“縁の下の力持ち”として、より良い職場環境づくりをリードしたい方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京建物不動産販売株式会社

プロパティマネジメント(賃貸管理) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都中央区京橋1丁目11-1関電不動…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、プロパティマネジメントとして業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的な業務内容は下記になります。 ・賃貸条件の検討と入居者募集業務 ・賃料の管理、入金漏れや滞納がないか確認作業 ・不動産オーナーに対する収支報告レポート作成 ・入居者からの設備故障・お困りごと等の相談対応 ・設備工事やリフォームなどの資産価値向上提案 ・メンテナンス・修繕計画の立案と実施 ・原状回復工事の手配や交渉 【仕事の特徴】 賃貸マンション等の管理・経営サポートをオーナーに代わって行うプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 賃貸不動産から安定した収益を得て、資産価値をより高めていけるよう、オーナーの立場になって運営していくお仕事です。 お客様は、不動産会社、事業法人、金融機関、地主、投資家、サラリーマンの方など様々です。 ご担当頂く物件については住宅系が中心となりますが、一棟マンション・区分マンション・アパート・商業ビル・オフィスビルなど多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NECネッツエスアイ株式会社

【東京:リモート】弱電系ビル施工の施工管理(マネージャー職) ※年収800万円以上

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー

東京都港区芝5-7-1 NEC本社ビル…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの大企業案件におけるオフィスビルの弱電系施工や定常的な事務業務のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・オフィスビル、事業場におけるIT設備施工(主に弱電系配線)のマネジメント ・お客様の代行による配線見積もり査定と発注業務 ・工事施工立ち会い、図面管理業務 ・回線申請や費用処理などインフラ維持に関わる定常事務業務の代行 ・新規案件の拡販および実行管理 ・上記業務におけるラインマネジメント業務 【その他】 ・施工の対象は主にグループ内顧客で、コンペなどの競争は基本的にありませんが、価格の透明性や顧客理解が求められます。 ・2026年に現任管理職が定年予定で、半年~1年かけた引継ぎを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社アクティスコーポレーション

【年収大幅UP!】アセットマネージャー ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会員様のニーズに合わせたコンサルティング相談で、問題解決のプロセスを設計するアセットマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1.資産形成のグランドデザイン ・方向性と目標設定 ・投資効果確認 ・物件スペック定量化 ・今後のスケジュール 2.投資物件の「選別・交渉・評価・融資・物件提案」 ・選別:投資目標がクリアできる物件選別 ・交渉:選別した条件交渉幅をヒアリング ・評価:市場分析、賃貸需要、入居者ターゲット、権利関係調査、土地評価、修繕調査、投資分析 ・融資:評価物件と属性情報で銀行事前打診 ・提案:投資目標のクリアできる物件のご紹介 ・契約:役所・現場調査、売契・重説作成、契約締結、決済 3.定期的な投資メンテナンスと出口戦略で投資を最適化 ・財務バランス(BS/PL)状況や方向性の調整 ・ポートフォリオ組成 ・投資中間分析で出口戦略と売買活動提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

双日商業開発株式会社

【埼玉】プロパティマネージャー(経験者) ※転勤なし

スーパーバイザー、プロパティマネージャー

埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 …

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営~各種イベント企画まで日本最大級の商業施設の運営全般に携わっていただきます。 (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (3)販促活動のマネジメントや数値管理 (4)テナント誘致、運営、管理業務 など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします! ★★同社SC施設の強みと仕事のやりがい★★ ■強み:同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。 ■世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事:同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

地域エネルギー開発株式会社

アセットマネジメント職 ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロパティマネージャー

1:東京都港区新橋3-3-14田村町ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

==========★★おすすめポイント★★========= 働き方:年間休日125日     完全週休二日制     フレックスタイム制     リモートワーク・在宅勤務可 =============================== 【職務詳細】 同社で管理する風力発電所もしくは太陽光発電所の電力売買で出た利益を出資者へ分配するための収支管理や予実管理、月次・年次決算のチェック業務、そのほか、地権者対応委託先やメンテナンス業者との打合せ業務など連携先との調整が主な業務となります。 【職務詳細】 同社で管理する風力発電所もしくは太陽光発電所の電力売買で出た利益を出資者へ分配するための収支管理や予実管理、月次・年次決算とりまとめ等の再生可能エネルギーのアセットマネジメントをお任せします。 【働き方】 現場での商談のため月1度ほど出張がありますが、それ以外はオフィス出社です。 残業はしないよう推奨しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンビションDXホールディングス

プロパティマネジメント賃貸管理 ※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 賃貸不動産・売買不動産・プロパティマネジメント・リーシングマネジメント等の不動産事業を幅広く展開している同社の中核事業であるプロパティマネジメント部門において、賃貸物件の運営業務、オーナー対応、建物管理対応等をお任せします。 【職務詳細】 ・契約更新、家賃の支払い管理 ・退去後の原状回復のための手配 ・入居中の修繕、修理の手配 ・各種工事費のオーナーへの請求 ・入居中の修繕や修理の手配 ・入出金管理、伝票処理、データ入力 ・空室募集管理 ■業務の特徴 現在入居者からの問い合わせはメールや電話が中心ですが、業務効率化を図るさまざまなテクノロジーを採用しています。自社開発した修繕管理システムの導入や、現在開発中の債権回収システムなどにより、さらに効率的で高品質なサービスの提供に取り組んでいく方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイスターエンジニアリング

【五反田】ファシリティ事業部長

ファシリティマネージャー

東京都 東京都品川区西五反田1-13-7

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【五反田】ファシリティ事業部長」のポジションの求人です 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。 後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 【職務概要】 設備管理事業部門の責任者として事業成長に必要な課題解決や組織マネジメントをお任せいたします。 また、課題の解決だけでなく、事業戦略・営業戦略の策定、組織体制を安定化させるための仕組み作りを担っていただきます。 【職務詳細】 ■短・中期の事業拡大戦略策定、営業活動の質を保つための全体マネジメント  ・現在受注している案件数並びにそ単価・利益の確保  ・現場マネージャーと連携して新規工事案件の受注、顧客への技術的提案 ■案件毎のリスク管理・判断、技術的精査  ・知識・経験に基づく品質管理、インシデント対応  ・リスクが大きいものについては、関係部門との連携やPJ停止も含めた判断を実施  ・法令遵守や社内規定の遵守を徹底する体制構築 ■事業組織の設計及び見直し  ・中期的な視点での人事制度・採用、育成への積極的な関与  ・階層毎の育成を前提とした評価制度の推進(現場に対する正当な評価)  ・全社(G会社含む)目線での最適な人材配置検討 ■報告・レポーティング  ・経営層への定期的な報告 【魅力】 ★4年連続「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)」認定 ★フレキシブルな働き方:リモート導入・フレックス・土日祝休み ★売上規模350億円・社員数2700名以上 ★増収増益・第二創業期・成長フェーズ・昨年度M&A6社 ★2040年までに連結売上高1000億円を達成し、日本で最大級の ものづくりとインフラを支えるエンジニアリング集団…

非公開

【新宿】プロパティマネジメント/残業10h未満・年休127日・土日祝休/不動産企業

プロパティマネージャー

本社 東京都新宿区新宿 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■プロパティマネジメント 同社・建物管理部門でフロント実務や関連事務をお任せします。 権利調整案件は保有期間の物件の維持管理、 再活案件はバリューアップのための業務もお手伝いいただきます。 【業務内容】 1.退去・解約精算 退去立会い(イレギュラーな解約の時)/解約精算/原状回復工事手配・完了確認/鍵交換手配 2.新規契約 リーシング手配/申込内容確認/契約手続き 3.月次報告書 月次報告書の作成・内容確認 4.入居中トラブル クレーム対応/修繕工事手配・完了確認 5.物件の管理手続き 募集賃料査定/BM会社見積、契約、折衝/リーシング業者選定 6.上記に係る社内書類(稟議書、支払伝票等)の作成等 【就業環境】 ・社内はガツガツした雰囲気がなく、和やかです。業界経験が豊富な社員が多く、 様々な物件を扱うことから、社内にはノウハウが蓄積しています。 また、一人ひとりが裁量を持ち活躍しています。 ・年間休日は127日、平均残業時間は10h未満。定時の1時間以内には多くの社員が 退社しているため、メリハリをつけて働くことができます。 ・2024年8月より営業部(プロパティーマネジメント所属部署)は フリーアドレス制を導入。 コミュニケーションが活発に取れ、気軽に意見交換が図れる空間となります。 管理番号:29850

非公開

ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部、二部で役割の違いはございません 【当ポジションの魅力】 ・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。 ・案件の規模は幅広く、小・中規模~大規模まで携われます。 【働き方】 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク週数回利用可能 ・完全週休二日制(土日)、年間休日日数120日

非公開

【渋谷本社】大型商業施設の施設管理(FM)担当※組織立ち上げ

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※上場企業の非公開求人となりますので情報の取扱いにはご注意ください※ 全国に16店舗を展開する大型商業施設を中心とした自社保有の商業施設の施設管理業務(建築)の即戦力としてご活躍を頂きます。本社での組織立ち上げのポジションとなりますのでFM実務は勿論、組織ビルドにも携わって頂きます。 【配属予定】 入社後は一旦、現状では店舗事業本部の「空間デザイン部」の想定をしております。来期の組織変更で少しユニット編成が変わる可能性もございます。 【採用背景】 2023年3月に開発及び建築部門が分社化し、これまでは本社側での全国の館の建物の施設管理業務や建物の保全及び関連投資に関する政策の立案・統括に関する業務を外部に委託をしている状況です。今回は同外部委託を内製化し、同社が運営する施設を永続的に「選ばれる施設」として創り続けていく為に必要な、施設関連業務の基盤(ユニット)づくりに従事していただきます。 【業務内容】 同社が運営または所有・賃借する各店舗及び施設の建築領域の保全及び関連投資に関する政策の立案・統括に関する業務(当社の関係部門、各店舗、グループ会社 との連動業務も含む)を担って頂きます。 ≪具体的には・・・≫ 1) 老朽化・耐震補強対策、美観・バリアフリー・環境対策・アスベスト等の法令対策・コストパフォーマンス等の観点からの建築領域に関する保全計画、課題抽出並びに建替え含む改修計画及び中・長期計画の立案等の業務 2) 環境問題対策、及びコスト削減につながる新技術の導入業務 3) 建築投資、特損、営繕費に関する予算立案・予実管理業務 4) 建築投資・営繕計画についての、省エネ・コストパフォーマンス性・安全性・メンテナンス性 等 からの見積金額及び内容の精査 5) 建築工事関連業者政策 6) 改装に伴う建築関連法定諸届の業務 7) 建築領域に関する工事履歴管理(建物カルテ更新) 8) 既存店の環境対応に関する業務 9) 建築投資工事の査定、検証、実施に関わる業務 10) 改修計画及び投資に織り込む建築上の与件整理     など 【出張頻度】1~2回/月

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施設管理マネジャー

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコン やBM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件 ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応 ・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM 会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 【配属先/組織構成】 ■配属先:PM 一部首都圏オペレーションセンター(都心の非常駐物件運営) ■組織構成:20 名以上の部署となり、別の部隊にもFM 部(設備、設計にたけた 人材が集まる部門)がおりますが、大きい部門の専属担当として 機動的に動ける方を希望しております。 【今後に関して】 ■新規受託が増えていく部門なので、専属担当者も増員する予定です。

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ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部、二部で役割の違いはございません 【当ポジションの魅力】 ・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。 ・案件の規模は幅広く、小・中規模~大規模まで携われます。 【働き方】 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク週数回利用可能 ・完全週休二日制(土日)、年間休日日数120日

東海住宅販売株式会社

【プロパティマネジメント業務(法人営業)】/未経験OK

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

《 転勤なし 》 本社/福岡県福岡市東…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【入居率98%の自社物件多数!管理のしやすさと自信に!】▼自社開発のデザイナーズマンションなど、管理物件の”資産価値向上”に向けた管理・運営 \プロパティマネジメントはこんなことをします/ ◇ 物件の管理・メンテナンス(ビルマネジメント) 建物や設備の点検・修理 清掃や安全確認など、快適な環境づくり ◇ 空室対策・入居者募集(リーシング) 家賃の設定や周辺相場の調査 Webサイトへの物件掲載 仲介業者とのやりとり ◇ 入居者対応 「水漏れが…」「鍵をなくした…」などの相談対応 より快適に住んでもらうための提案 ◇ 物件の企画・改善提案 古くなった物件の一棟丸ごとのリノベーション提案 新築物件の間取りや設備のアイデア出し など 《 WORK POINT 》 ☆自社管理物件がおおく、休日対応はほぼナシ! ☆数字・ノルマとは無縁!大切なのは「信頼」の構築 ☆驚異の入居率98%の自社物件! 若手・未経験から転職の不安...理解のある会社です! これまでも、20代若手や未経験からの 転職実績があり、教育してきたからこそ 不安な部分や未経験のつまづきに対して しっかり対応できる自信があります! 不動産業界は、覚える用語・知識が多く 慣れるまでには大変だと思います。 しかし、先輩上司が伴走しながら、 あなたの成長を支えるのでご安心を!

非公開

ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部と二部の違い 一部:東京本社・グループ会社対応 二部:全国の営業所(支店)対応

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コンサルティングセールス(管理職)/ハイブリッド勤務可

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、同社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー(または候補)の方を募集しております。働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。会社の成長を加速させるキーパーソンとして業界に革命を起こす仕事をしませんか?ご応募お待ちしております! 【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案からプロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます。また、家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます。さらに、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの業務だけではなく、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携などもお任せする想定です。 <主な提案内容> ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案 ※サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます <キャリアイメージ/やりがい> ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【本ポジションの魅力】 ◎オフィス移転の設計や内装で多数実績のある大手企業から転職後、同社では、これまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業を拡大していくメンバーとして活躍をしています。 ◎2年で売上6倍という目標に貢献、よりクリエイティブな仕事や…

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