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検索結果: 62,945件(541〜560件を表示)
非公開
CDO補佐
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 〇デジタル関連のプロジェクトの企画・推進にかかる業務 ・現状分析 ・TOBEの要件整理 ・費用対効果の検討 ・ソリューションの比較検討 ・プロジェクト管理 など プロジェクト例） ・データ活用/AI開発 ・分析基盤構築 ・オペレーション改善/RPA導入 など（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Antway
【東京：リモート】CFO候補 ※年収1000万円以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 現在、IPOを見据えた組織体制の構築と財務戦略の強化が求められるフェーズにあり、それを担うCFO候補を募集しています。 これまで培った知識とご経験を活かし、Antwayの成長を加速させながら、CFOとして企業価値の最大化に貢献していただくことを期待しています。 【職務詳細】 以下の業務を、CEOや経営管理部と連携しながらご担当いただきます。 ・IPOに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ・投資家（インパクト投資家、機関投資家）との面談、ニーズ抽出、戦略策定、資料作成、壁打ち ・上場後のIR戦略の策定と実行 ・M＆A戦略の策定と実行 ・成長と安定を両立させる予算管理プロセスの策定とマネジメント ・プライム市場への鞍替えに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ・資金調達 ・財務分析 など ■2-3年後に期待する姿・状態 ・財務全般の責任者として、財務戦略の実行を通じ、企業価値の向上を実現している ・IPOを成功に導き、財務組織の基盤を確立している 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【宮古島】大規模リゾート事業の経営幹部（役員クラス）／年収1100～1200万円／9つのホテルを運営
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
沖縄県宮古島市 宮古島常駐の勤務です
1100万円〜1500万円
正社員
■大規模リゾート事業の経営幹部（役員クラス） 国内でも有数のサービスグループ集団である同社が手掛けている 大規模リゾート事業の経営幹部（役員）として、 以下の業務に当たって頂きます。 ・事業戦略立案、実行 ・事業収支計画の策定・予実管理 ・事業連携・プロジェクト企画、推進 ・経営企画、財務経理、人事総務、情報システムなど、バックオフィス部門の管掌 ・経営に関連するさまざまな特命事項への対応 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整 等 【募集背景】 事業拡大につき増員強化 直接のレポーティングラインとなる副社長は現在、千葉県八街市でのリゾート開発、 レストラン事業など様々な事業に携わっているため、広範な業務領域となります。 【同社の特徴】 宮古島のリゾートは30年以上前に沖縄・宮古島に着手し、 現在は、東京ドーム約70個分の広さに７つのホテル、20以上の飲食店、 温泉施設、ライブハウス、物販施設などを運営しています。 同社はコロナ禍をチャンスとして捉え、 リゾート内において、新たなコンドミディアム事業なども スタートしはじめております。 将来的にはリゾートの枠組みではなく、 １つの「街」となる計画として進行しています。 国内でもこの規模の開発を手掛けるのは同社のみで、 リゾート内は常時400～500名程度の従業員が勤務しています。 管理番号：21462
非公開
【静岡】富裕層向けゴルフ場支配人募集/700～1000万円/大手メーカーグループ
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
同社運営ゴルフ場 静岡県静岡市 転勤…
700万円〜1000万円
正社員
■ゴルフ場支配人候補募集 同カントリークラブは、富士山の美しい四季折々の風景を望みながら、 広大なコースを満喫出来るゴルフ場です。 支配人候補として、訪れるお客様の対応から、そこで働く従業員のマネジメント等、 ゴルフ場運営のすべてに携わっていただきます。 【業務内容】 ・経営計画、売上・営業利益の目標計画の立案 ・お客様のご案内：ゴルフ場の顔として、お客様の対応 ・スタッフのマネジメント：施設のスタッフから庭師まで、全てのスタッフ管理 ・サービスや施設の企画：売店に置くおみやげやレストランのメニューなどの企画管理 ・カートの準備：お客様が使うカートの運行管理や整備・管理 ・集客：各種マーケティング、キャンペーン開催など 【同社の魅力】 ・同社は大手食品メーカーを中心としたグループに所属しており安定した経営基盤があります 管理番号：28880
非公開
【東京】CFO(最高財務責任者)候補/年収800～1200万円/成長中のソーシャルベンチャー
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 東京都港区芝浦 受動喫煙対策：…
800万円〜1200万円
正社員
■管理部門マネジメント（管理部長候補） 障害福祉サービス（放課後等デイサービス、就労移行支援等）を 運営する同社において管理部長候補の募集です。 入社後は管理部長として、労務、経理、法務、総務、法務の ポジション等の基盤構築を行っていくことで、 組織構築を推進していただきます。 ※ご経験やご実績に応じてお任せしたいと考えています。 ※将来的には執行役員やCFO等も目指していただけるポジションです。 ※福祉業界のベンチャー企業なので、ホスピタリティと バイタリティの両方に溢れた業務環境です。 【具体的には】 ・管理部門（労務/経理/総務/法務など）の構築、マネジメント ・財務経理業務全般の運用フロー構築、実務 ・内部統制の運用フローの構築、実務 管理番号：22287
株式会社不二興産
管理本部統括責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
〒452-0814 愛知県名古屋市西区…
800万円〜1200万円
正社員
当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門（総務・法務・労務・財務・経理）のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、 メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。
株式会社アワバリュー
【CFO候補】IPOを牽引◆高級動産特化のプラットフォームサービス◆2025年ベストベンチャー100【エージェントサービス求人】
財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1…
600万円〜1000万円
正社員
〜創業から4年で売上約90億円を達成／IPO準備の最前線でリーダーシップを発揮／フレキシブルな働き方◎年休120日・完全土日休み〜 ■業務内容： ◇財務戦略・資金調達 ・財務戦略の策定および実行 ・資金調達（エクイティ・デット）の実行と交渉 ・投資家・金融機関とのリレーション構築 ・資金繰り管理 ◇IPO準備のリード ・内部統制の整備・運用（リスク管理、業務フロー見直し） ・開示体制の整備（N期にて実施） ・監査法人や証券会社との連携および交渉 ・会議体運営 ◇経営データ分析・経営支援 ・事業データの分析・レポーティングによる意思決定支援 ・経営陣との密接な協力と長期ビジョン策定 ◇管理部門統括 ・経理・総務・法務・人事に関するマネジメント及び対応 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇IPO準備の最前線でリーダーシップを発揮 IPOを目指す成長企業の中で、財務戦略の立案や資金調達、内部統制構築をリード。CFO候補としての経験は、あなたのキャリアをさらに広げ、企業経営に直結するスキルを身につけることができます。 ◇経営の中枢で意思決定をリード 経営チームの一員として、戦略策定や意思決定プロセスに深く関与。事業の方向性を自らが導くやりがいがあります。 ◇急成長企業の変革を体感 創業4年で急成長を遂げたスタートアップのダイナミズムを感じながら、スピード感のある経営と変革を推進することができます。 ◇柔軟な働き方を実現 フレキシブルな働き方が可能な環境で、ライフスタイルやニーズに合わせた働き方が相談できます。 ■当社について： 2020年創業のスタートアップ企業です。世界初の「高級動産特化のプラットフォームサービス」を展開し、わずか4年で年間売上高 90億円を達成。今後、国内外への事業拡大を目指し、IPO（株式上場）準備を進めています。 当社が提供する「高級動産」とは、世界の名だたる高級腕時計やバッグなどを指し、こうした商品の二次流通市場（中古品市場）を対象にしたビジネスを展開しています。これまでにない新しいビジネスモデルを通じて、高級動産市場に革新をもたらし、業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
施設開発担当役員／大手介護サービス会社／年収1000～1200万円／転勤なし／
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 東京都港区南青山
1000万円〜1200万円
正社員
■大手介護サービス会社での施設開発担当役員 総合サービス業グループの中核企業の１つである介護会社にて、 施設開発部門の担当役員として、マネジメント・統括をお任せします。 同社は全国300弱の拠点、全サービス600以上の事業所を展開しており、 従業員約1万名の国内でもトップクラスの規模を誇ります。 管理番号：15108
非公開
海外（ベトナム）塗料製造工場の経営候補者のご紹介です/塗料・薬品卸売業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都（JR線／品川駅 徒歩5分） マ…
800万円〜1100万円
正社員
ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社の責任者をお任せします ■具体的な業務内容の一例 ・現地法人の経営管理全般 ・生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理などの工場運営 ・現地スタッフのマネジメントや教育 ・日本本社との連携や市場戦略の立案 ■受入態勢（予定） ・業務理解を深めていただくため、国内業務に携わって頂きます（6か月程度を予定） ・現地着任後、現・現法社長とともに経営に参画頂きます（1年程度を予定） ・目処がついたタイミングで現・社長は日本に帰国します（その後は年の半分程度は出張対応） （変更の範囲）将来的には会社の定める業務へ変更となる場合があります。
NYC株式会社
CEO（投資先企業） ※転勤なし
役員・執行役員・CEO
案件先による 案件先による 変更の範囲…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 社長・CEOとして投資先企業の経営全般の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社は2022年に創業した中小企業投資会社です。全国の全業種の中小企業（売上1～50億円）を対象としており、事業承継で会社をM＆Aして譲り受けております。大半の企業が後継社長不在の状況であり、既存事業の引継ぎ、さらにそこから企業を成長させていくことができる投資先の後継社長候補を募集いたします。※基本的に、はじめは取締役等のポジションにてご参画いただき、0.5～2年を目途に引継ぎをおこなっていただく流れを想定しております。 【投資先の企業について】 同社の創業メンバーは全員投資ファンドの出身者で構成されていますが、投資先は大手ファンドでは投資しない領域である売り上げ規模50億円以下のマイクロ・スモールキャップの中小企業。この企業群では、事業継承を進めたくてもそもそも引き受け手となるファンドがいない、サイズの観点から大企業である事業会社に直接M＆Aをすることが難しい、といった課題を抱えております。 同社が100％株式を取得し、後継社長や幹部の採用支援、資金調達やロールアップ支援を行い、管理会計や労務などの管理体制を健全にすることで、事業承継のみならず更なる成長の為の土台構築まで行います。投資先の体制を整えた上で、更なる企業価値向上の為、よりよい相手先へ譲り渡すことも選択肢に含め、真に対象会社の発展に繋がる施策を柔軟に実行していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【コーポレート本部長候補】◆成長フェーズのベンチャー企業◆住環境に関わる企業特化型サービス（人材・広
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都千代田区
600万円〜1100万円
正社員
【概要】 当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。 当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。 今回、組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集を開始いたします。 ※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定しております。 ※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。 ※注力いただく領域次第では、ご入社後にCxO(CFO、CHRO、CCO、等)、役員としての登用も想定しております。 * 【業務内容】 以下のような業務を担って頂きます。 ・管理部門全体のマネジメント業務 ・財務経理：決算（月次、四半期、年度）、監査法人・証券会社・金融機関対応等、税務申告書作成、資金調達、他 ・経営企画：事業計画策定、予算策定、予実管理・分析、他 ・人事採用：新卒採用、中途採用、人事制度設計・運用、他 ・内部監査：内部統制、J-SOXの構築・運用、他 ・総務情シス：職務権限・規程類管理、システム運用管理、情報セキュリティ関連、各種業務改善、他 "
非公開
【タイズ出向】CPO/最高プロダクト責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マ…
1000万円〜1500万円
正社員
【募集概要】 株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 事業規模を積極拡大していく中で、企業としての根幹を成すプロダクトの強化が必要不可欠な状況です。事業拡大のため、プロダクトの責任者として会社を担う人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 プロダクト全般に関わる統括責任者として、プロダクトに関わる全てを設計していただきます。 また経営陣と共に事業成長をより加速させ事業成果を最大化させるための、 プロダクトポートフォリオ策定から継続的改善を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画の立案、P/L管理 ・プロダクトオーナーとして企画・開発・運用の統括 ・プロダクトのビジョンやロードマップ策定と実行 ・プロダクト戦略を踏まえたリソース配分の最適化 ・KPIの策定、モニタリング、機能改善、新機能の企画 ・各種ステークホルダーとの連携 ・マーケットリサーチと競合分析 ・組織マネジメント 等
非公開
管理本部長候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
愛知県名古屋市 東京都千代田区
800万円〜1200万円
正社員
IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメント及びIPO準備をお任せします。 【具体的には】 ・管理部門全般（総務・法務・人事）のマネジメント ・IT、情報管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・IPO準備に向けた証券会社対応 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・部下のマネジメント ■同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。
非公開
【東京】オフィスサービストップシェア企業でリノベーション事業統括責任者/年収1200～1500万円
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 東京都港区（最寄：外苑前駅、青山…
1200万円〜1500万円
正社員
■リノベーション事業統括責任者・常勤役員 オフィス関連サービスにおいて全国に拠点を展開し、 国内トップシェアを持つ同社（売上580億円・社員2700名）において、 新規事業として取り組んでいる オフィスリノベーション、リフォームの事業の責任者候または責任者候補を募集します。 既存サービスで、全国の法人オフィスとの太いパイプ、営業ラインを保有しており、 日々の営業活動で様々なニーズを吸い上げています。 その中で、近年は新規事業として、オフィスのリノベーションや リフォーム、ビル管理事業などの新規事業を強化しています。 この新規事業をさらに拡大・加速させていくことがミッションになります。 ※ご応募いただいた場合、弊社内の書類選考を経て、 グループを束ねるホールディングスの常務へ直接打診致します 管理番号：25961
社会福祉法人あじろぎ会
【京都/宇治】在宅支援部長（施設運営・人事労務管理等）〜地域密着型の医療／福祉／在宅サービス〜【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医
宇治病院 住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ…
600万円〜799万円
正社員
病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成： 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。
株式会社ポケットペア
COO候補 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都品川区東五反田2-10-2 東五…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。 入社後のミッションとしては現在Steamで世界展開中をしている既存ゲームの追加施策やコンソール化の着手、新規ゲームの事業戦略など、これまでのゲーム業界の知識や経験を活かして経営目線で進めていただければと思っております。 【職務詳細】 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画やプラットフォーム開拓 【主な作品】 ・Craftopia ・Overdungeon ・PalWorld ・ART IMPOSTOR ・Never Grave 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
管理本部 管理部長または管理本部長
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都品川区
800万円〜900万円
正社員
管理部長または管理本部長として、 ・RPA導入、ERP導入のPM ・業務プロセスの構築 (バックオフィス系) ・特命案件プロジェクトの推進 ・課題抽出、業務改革推進 ・人材教育 ・管理本部長へのレポート ・管理本部長候補として、参画頂く。
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
【東京】営業責任者（将来の執行役員候補）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 新宿区西新宿1-24-11-2…
800万円〜1200万円
正社員
「【東京】営業責任者（将来の執行役員候補）」のポジションの求人です サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である同社にて、執行役員（営業責任者）を募集します。 【組織】 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社（賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど）からの紹介など、多様なルートがあります。 【事業】 中核事業はサービス業に特化した研修で、会長が知見を体系化した教育機会を安価に提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。 同社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティング、運用のためのクラウドサービスも同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。また、現場を知り尽くした講師やコンサルタントが、国内外のグループ会社とも連動しながら、マニュアル制作や海外進出、FC事業開発など、幅広く売上・利益拡大をご支援しています。 【ミッション】 事業計画に基づいた売上目標の達成を最大のミッションとしており、営業責任者として、計数管理（KGI/KPI）、施策の立案・推進、提携先の管理、案件管理と他部署との折衝調整、ピープルマネジメント（メンバーの案件管理含む）から始めて頂きます。 中期では、経営戦略の転換を視野に議論を始めており、役員や事業企画、マーケティングとも連携し、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 ・同社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。当…
株式会社日立製作所
AIソリューション営業【主力Lumada事業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 品川区南大井六丁目26-2
700万円〜1000万円
正社員
「AIソリューション営業【主力Lumada事業】」のポジションの求人です 【募集背景】 ■増員募集 デジタル事業を拡大させるにあたり、日立単独ではリーチできない潜在マーケットに対し、ビジネスパートナーとの協業/協創を通じてアプローチする事業戦略を推進しており、この事業戦略において、潜在マーケットやビジネスパートナーの開拓、またビジネスパートナーとの事業スキームの確立を同時並行・多方面に拡大していくための多様な人財を募集しています。 【職務概要】 （１）新規マーケットの開拓 →日立のホワイトスペース（日立Grとしてリーチできていないエンドユーザー）に対する直接営業 （２）パートナーとの協業／協創による日立単独ではリーチ出来ないマーケットの深耕 →日立ビジネスパートナー向け直接営業、パートナーを販売チャネルとしたエンドユーザー向け間接営業（新規パ—トナー開拓含む） 【職務詳細】 ■業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、エンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げていただきます。 また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。 ■上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【ポジションの魅力】 ■魅力・やりがい 生成AI等の最先端ソリューションを取扱いマーケットの最前線に立ち日立のデジタル事業を自らの手で牽引し推し進めることができます。またアカウント営業（直接営業）のみならず、パートナーとの協業で新しくより大きなビジネスに携わることができます。 ■キャリアパス アカウント営業（直接営業）に加えパートナー営業（間接営業）も経験でき、取扱い製品も多岐に亘るフィールドで幅広く営業経験を積むことができ、今後日立のデジタル事業を担う営業人財として活躍いただきたいと思っています。 【働く環境】 （１）配属組織について 本部長職3名、部長職5名、課長職13名、主任39名、担当21名、基幹職3名の…
株式会社サーバーワークス
AWSエグゼクティブ営業（アプリ/インフラ多数領域有）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 新宿区揚場町1-21 飯田橋升…
800万円〜1200万円
正社員
「AWSエグゼクティブ営業（アプリ/インフラ多数領域有）」のポジションの求人です 【会社概要】 AWSに特化したクラウドインテグレーターIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【募集背景】 当社はAWSを専業として扱い始めてから今まで、売上・利益を順調に伸ばしてきました。昨今、より複雑化するお客様のご要望にスピーディにお応えしていくため、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 ◆仕事内容 - 顧客へのヒアリングに基づいた提案資料作成 - 顧客への製品・サービスの提案 - 受注・契約関連業務 - 顧客との長期的な信頼関係構築 - 市場調査・分析 - チームメンバーと協力し、目標達成に向けて取り組む ◆具体的な業務内容 法人のお客様向けの提案活動・リテンションをお任せします。 新規/既存どちらもご担当いただくことを想定しています。 お客様への提案はエンジニアと一緒に行います。 部署によっては営業×エンジニアの「バディ制度」というものがあり、 エンジニアと営業が2人1組でお客様への提案活動を行います。 バディが決まっていることで、担当者間のスムーズなコミュニケーションやお客様へのスピード対応を可能にしています。 技術的な部分はエンジニアと協力し合える環境ではあるものの、 営業メンバーにも一定水準以上の技術的な知識が求められます。 入社後、まずはAWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。 もちろん、今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。 ◆商材 ご経験・ご希望により、以下の商材いずれかの部門をご案内いたします。 （１）AWSの導入・伴走支援・クラウドインフラ設計構築についての最適案を提案します。 （２）AWSを使ったクラウドコンタクトセンター構築/導入・サーバーレス/アプリケーション開発・お客様の内製化支援サービス等を扱います。 （３）当社独自のマネージドサービス・運用代行サービス・セキ…
