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PwC Japan有限責任監査法人

財務・会計コンサルタント（クロスボーダーM&A、事業再編）「公認会計士」＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

700万円〜

正社員

【業務内容】クロスボーダーM&A、事業売却、事業再編、株式上場、アライアンス、資金調達などのトランザクションから起因する以下の会計・財務報告アドバイザリー業務をご担当いただきます。・GAAPコンバージョン・企業結合会計・連結会計・流動化会計・リース会計・ストックオプション会計・Purchase Price Allocationに関する会計・減損判定＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

株式会社エスネットワークス

財務・会計コンサルタント「公認会計士」＜正社員_大阪＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

関西支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地 …

￥

700万円〜1500万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアントの財務会計領域における経営課題解決として下記のような業務をご担当いただきます。・経営企画機能強化・経理、財務管理、予算管理体制の構築・組織、人事制度の構築、・経営基盤の整備支援・中期経営計画策定支援・投資実行後の100日プラン策定及び実行支援・M&Aに関する総合支援・PMI支援・IPO支援＜直近のプロジェクト事例＞・大手通信企業のシェアード構想実行支援・大手総合商社の人事部業務BPR支援・大手製造業の海外子会社人事評価、賃金制度設計・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援　など＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、通信業界、物流業界、製薬業界を中心に多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（売上高：50億円～1兆円）、中小企業です。・年平均担当件数は下記の通りです。　- マネージャー以上／7件～8件　- コンサルタント／2件～4件・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。・部門構成は人数90名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均21時間です。 ■ 備考＜給与＞ポジション別の年収例は下記の通りです。・アソシエイト：500万円～530万円・シニアアソシエイト：530万円～1,000万円・マネージャー、シニアマネージャー：800万円～1,500万円＜勤務時間＞・フレックスタイム制度（フレキシブルタイム：05時00分～22時00分）を採用しています。＜勤務地＞・担当案件によっては全国各地での勤務の可能性がございます。 ※ 配属先は希望を考慮し決定されます・地方常駐の場合、マンスリーマンションやホテルを利用しています ※ 休日はご自宅に戻れるよう調整しております＜その他＞・プロジェクトの割合は常駐55％、非常駐45％です。・常駐型のプロジェクトは首都圏エリアが中心です。・リモートワークは月8日利用可能です。 ※ 育児や介護といった生活環境の変化への対応についてはこのルールの限りではございません ■ 企業特徴【東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国（16拠点）で総合コンサルティング事業（株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業）を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】株式公開実行支援（IPO実現に向けたサービスの提供）、事業再生実行支援（会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供）、事業承継実行支援（経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供）、企業結合・分離実行支援（M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供）、人事領域実行支援（人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供）、デジタル化実行支援（ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供）、PMIコンサルティング（M&A実施後の管理体制全般の構築）、投資事業（経営支援を通じた投資活動）を行っております。【クライアントの要望に応じた支援体制（常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型）を構築】常駐型（クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援）のほか、経営者支援型（CFOをはじめとする経営層の意思決定支援）、スポット型（特定期間のコンサルティング支援）、アドバイザリー型（顧問契約を締結するクライアントからの相談対応）をしています。【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント（2,200社）へ対して、社員231名（公認会計士：37名、税理士

PwCアドバイザリー合同会社

財務・会計コンサルタント（財務戦略／企業価値経営）＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

650万円〜

正社員

【ポジション】・ディレクター・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】財務戦略および企業価値経営領域における企業バリューコンサルティング業務をご担当いただきます。・ROIC経営導入支援／高度化・投資評価管理・資本コスト分析・資本政策・キャピタルアロケーション・リスクマネジメント・非財務情報（ESG／SDGs）の定量化・株主等のステークホルダーとのコミュニケーション＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、建設業界、金融業界、IT業界、エネルギー業界、官公庁、自治体と多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業、中小企業です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は30～40時間程度です。 ■ 備考＜勤務時間＞・労働時間区分　- フレックスタイム制　- コアタイム：10時45分～15時45分　- 休憩時間：60分（11時45分～12時45分）・標準的な勤務時間帯　- 09時15分～17時15分＜働き方＞リモートワーク勤務を推奨 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

PwC税理士法人

国際税務コンサルタント（移転価格）「公認会計士」＜正社員_愛知＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】事業会社向けの移転価格コンサルティングを担当いただきます。・移転価格リスク評価、ドキュメンテーション作成支援・移転価格調査への対応支援・移転価格課税後の相互協議申請支援・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟支援・APA（移転価格事前確認）コンサルティング・グローバル・タックス・プランニング支援・金融ビジネスの移転価格コンサルティング・海外の移転価格税制に関する移転価格コンサルティング・パートナーと協力しての営業活動、コンサルティングサービス、プロジェクトマネジメント、スタッフ教育＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜給与＞・給与改定年1回、賞与2回・残業代全額支給（固定残業代なし）＜勤務時間＞・勤務時間　- 9時15分～17時15分 ※フレックスタイム制あり・休憩時間　- 11時45分～12時45分（60分） ※時間外労働は、月平均40時間程度です。＜研修内容＞・入社時研修・全体研修・部門研修・PwC Japanグループ内研修・海外語学研修・外部研修＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級のタックスアドバイザー】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。【幅広い分野の税務コンサルティング】日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。【テクノロジードリブンの課題解決が強み】テクノロジードリブン（新たな技術を進歩を契機に新たなが誕生すること）の課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【幅広いキャリアパス】 PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。

PwC Japan有限責任監査法人

財務・会計コンサルタント（保険会社向けアドバイザリー）＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京オフィス／東京都千代田区大手町1-…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【業務内容】保険会社向けアドバイザリーとして以下の業務をご担当いただきます。＜会計財務関連業務＞・IFRS導入のための各種支援　- IFRS導入にかかるプロジェクトマネジメント　- IFRS導入の影響度分析、会計方針の策定　- 財務報告プロセス及び内部統制の構築　- システム開発等に関する支援　- IFRSに基づく財務報告の作成支援・日本企業の海外展開における会計財務面での支援　- 海外展開時における各種サポート　- 海外現地法人のJSOX対応支援・通常経理業務支援　- 通常決算のサポート　- 複雑な会計領域に関する個別会計処理、会計方針の策定等に関するアドバイス　- 新会計基準対応支援＜M&Aの実行時及び実行後の経営統合、並びに海外現法のガバナンス及びコンプライアンス体制構築支援＞・買収に伴う各種認可申請書の作成支援・M&A実行後のPMI支援、海外展開後のグローバル経営体制の整備＜ガバナンス関連業務＞・海外保険会社の現地法人化に伴うガバナンス体制の構築支援・保険会社又は支店の設立に関する支援・内部監査や監査役機能の強化を踏まえた、これらの機能の高度化＜リスク関連業務＞・国際資本規制や経済価値ソルベンシーへの対応支援＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 - ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

株式会社ディーバ

財務・会計コンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・アシスタントマネージャー・シニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】以下のコンサルティング業務をご担当いただきます。・会計　- 開示　- 連結決算　- 子会社対応　- 単体決算・内部統制　- J-SOX改善　- J-SOX文書作成、アップデート支援　- IPOのための内部統制整備・監査対応　- 監査指摘事項への改善　- 初回法定監査対応の準備・その他　- 企業評価、株式評価、デューデリジェンス　- 業務とシステムの融合による生産性向上の仕組みづくり ※マネージャークラスは、提案からデリバリーの責任を担い、同サービスの拡大と仕組みづくりも担当します。＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、製薬業界、不動産業界、食品業界、IT通信業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は大企業（プライム上場企業）が中心です。・部門構成は5名です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・変形労働時間制、事業場外みなし労働時間制裁量労働制（部門および職位による）による・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月）※賞与は等級により変動分を含め3回に分けて支給・年収例　- マネージャー以上：800万円～1,500万円　- アシスタントマネージャー：650万円～800万円　- シニアスタッフ：500万円～650万円 ■ 企業特徴【国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社】国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社です。単なるアウトソーシングのみならず、連結決算、単体決算、海外決算、開示などあらゆる業務のシェアード化（効率化・自動化）を行い、「顧客の財務会計や財務経理組織の進化を促すこと」を目指し、年間成長率25％以上で成長し続けています。【アウトソーシング及び連結会計システムによる総合支援】同社は連結決算業務・単体決算業務等のアウトソーシング事業に従事し、他方同社グループの主力サービスである連結会計システム「DivaSystem」及び関連製品「DivaSystem Dx3-Advance」・「DivaSystem FBX」等の開発を手掛けており、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援しています。【連結会計ソフトウェア市場で43.5%（業界1位）】アバントグループは、連結会計ソフトウェア市場で43.5%（業界1位）を占めており、これまで1,200社以上の販売実績を有しています。また、日本を代表する時価総額TOP100の企業の半数以上に導入実績があるなど、日本の連結決算・グループ経営を支えるインフラの一つとなりつつあり、高い知名度・ブランド力を誇っています。【国内を代表する優良顧客】クライアントは東証一部上場企業が中心で、三菱重工業、日立製作所、クボタ、双日、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、KDDI、神戸製鋼所、東映アニメーション、三井化学など、日本経済を支え、世界を舞台に戦う企業の経営戦略を手助けし、ビジネスの可能性を最大限広げる役割を担っています。現在、130社以上の顧客を持ちます。【連結決算業務を中心に、サービスを拡大】受託プロジェクトは、連結決算業務（3ヶ月サイクル）を約80％としています。サービス領域は拡大してきており、単体決算（1ヶ月サイクル）、税務（連結納税）、原価計算、システムBPO等の業務や、ITソリューションを駆使したグローバル資金管理システム事業（TMS）などにもその守備範囲の拡大を図りながら成長を続けています。

CaN International税理士法人

国際税務コンサルタント（クロスボーダーM&A、国際税務）＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都中央区日本橋茅場町1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】企業が直面するクロスボーダーの経営課題に対して最適なソリューションの提供を担当いただきます。・海外進出コンサルティング　- 税務面中心の各種調査　- 競争環境の分析　- 海外進出計画の策定・実行　- 海外市場へのIPO支援・クロスボーダーM&Aサポート　- フィナンシャル・アドバイザリー　- 財務・税務デューデリジェンス　- 各種バリュエーション　- PMI ・親会社マネジメントサポート　- 財務報告サポート　- 内部監査／内部統制評価　- 不正調査／リスクマネジメントプロセス構築・国際税務コンサルティング　- 海外進出時の投資ストラクチャーに係る税務アドバイス　- 海外取引に係る間接税、源泉税、各種税制に係るアドバイス　- 移転価格税制に係るアドバイス及び文書化支援　- クロスボーダーでの企業グループ内組織再編に係る税務コストの分析とストラクチャーに関するアドバイスと実行支援・国内税務・アウトソーシング　- 記帳代行／レビュー　- 給与計算　- 支払代行業務　- 法人税申告　- 所得税申告・海外拠点現地サポート　- 会社設立　- 会社秘書役　- 記帳代行／レビュー　- 給与計算　- 法人所得税申告　- 駐在員所得税申告　- 会計監査対応支援／合意された手続の実施　- 撤退サポート ■ 備考＜雇用形態＞柔軟に対応可＜詳細＞・クライアント業種は金融以外の全業種を対象に多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業から中小企業まで多岐に渡ります。・部門構成は7名（平均年齢37歳、男女比5：5）です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均10時間～20時間、繁忙期は40時間前後です。＜年収内訳＞・月給：42.8万円～71.4万円（一律手当を含む）固定残業代10.2万円～17万円／月（40時間）を含みます。※超過分別途支給・賞与年2回（会社の業績とチーム・個人の業績に対して支給あり、夏冬ともに給与1～2か月分の額を支給）＜定年＞定年60歳、再雇用65歳まで ■ 企業特徴【クロスボーダー（国際間取引）の経営課題を解決する国際会計事務所】クロスボーダー（国際間取引）の経営課題を解決する国際会計事務所です。同社では、海外事業への参入や海外への事業拡大を目指す日系企業、また国内事業に参入している外資系企業を中心に、税務会計および経営コンサルティングを展開しています。またアジアを中心とする海外拠点および欧米を含めた提携を有し、その活動領域は拡大傾向にあります。【クロスボーダーの経営課題に対して、最適なソリューションを提供】同社事業は、国内税務・国際税務のアウトソーシング及びコンサルティングはもちろん、海外進出コンサルティング、クロスボーダーM&Aサポート、親会社マネジメントサポート、海外拠点現地サポートなど、クロスボーダーに関わるコンサルティング業務を広く手掛けています。【各コンサルタントの支援実績の合計1,000件以上】同社のコンサルタントはBig４出身者を中心に、多国籍のメンバーで構成されており、その企業支援実績経験の合計は1,000件以上に及びます。また同社の売上高・従業員数も、創業から7年連続で成長してきており、現在までクロスボーダーM&A・IPOの実行支援といった企業の成長戦略に関連する難易度の高いプロジェクトも含め、日系・外資系企業の海外事業支援を多数手掛けてきた実績を持ちます。【世界各国にわたる幅広いネットワーク】海外に同社拠点は、国内においては財務アドバイザリー、経営コンサルティング、アウトソーシング、FAS、税理士法人、監査法人の各法人が併設されています。また海外にも複数の拠点および提携先（タイ、香港、ベトナム、シンガポール）を有し、その他提携先はアジアの他、米国、欧州にも及び、クライアントニーズに応じて現地の専門家と協力してワンストップでサービスを提供することができる体制を構築しています。【海外事業は今後の成長市場である】近年の中国、インド等新興国の成長率に鑑み、日本を含む先進国の新興国市場における事業成功の重要性は高まっていますが、それに対応し得る専門家、特に税務・会計のプロフェッショナルの数はまだ十分ではありません。同社の事業領域がまだプレイヤーの少ないブルーオーシャンである今こそ、この領域での専門家としてキャリアを積み強みとして行ける、やり甲斐とチャン

PwCコンサルティング合同会社

財務・会計コンサルタント（財務戦略、業務改革）「税理士」＜正社員_大阪＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】経営管理、会計領域のコンサルティングポジションです。CFOの「Trusted Advisor」として、制度設計、構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して担当いただきます。・財務戦略ソリューション　- ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング　- ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR 　- RPA／AIを駆使した業務効率化と付加価値業務・企業業績管理ソリューション　- 戦略的業績管理　- Transform for EPM（新たな時代の業績評価マネジメントによる企業価値向上）　- グループマネジメントシステム構築支援・経理業務高度化ソリューション　- グローバル経理業務、ガバナンス改革（プロセスの標準化／効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化）　- 会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理）　- 原価企画・管理の再構築・財務・資金管理高度化ソリューション　- 財務組織、機能改革支援　- 資金、流動性管理のデザインおよび導入　- グローバルキャッシュマネジメント＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・標準労働時間1日7時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与＞・月額：36万円～　固定残業代11万円～／月（50時間）を含む　※超過分別途支給・昇給：年1回・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

パラジー株式会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンター運営・管理

福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33…

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正社員

【外出なしのオフィス内勤務】◎自社サービスの導入可能性がある企業へアプローチし、顧客獲得を行います ★有名企業を含む180社以上で導入実績あり顧客獲得活動トークスクリプトの作成・検証顧客リストの管理と整備 KPIなど数値の管理・分析メンバー（約5名程度）の育成・マネジメントフィールドセールスチームとの連携・打合せ市場分析、マーケティング　など《分業制で専念しやすい》今回募集するインサイドセールスチームが担うミッションは、顧客ニーズをキャッチアップし、サービス導入のきっかけをつくること。顧客訪問や商談など導入提案はフィールドセールスチームが行うため、チームの管理やフォローもしやすい環境です。《自分たちで仕組みをつくれる》 BPOなど他サービスを導入している取引先へアプローチすることもできます。さまざまな角度から自由に手法を検討できるのは、発足間もないチームの良さ。意欲的なメンバーが集まっており、相談できる同僚もいます。みんなでチームを軌道に乗せていきましょう！今まで解決できなかったその悩み、私たちが解決！障がい者の法定雇用率も年々高くなり、「どうすればいいかわからない」「取り組んでみたものの達成が難しい」という声が非常に多く寄せられています。障がい者雇用を導入しやすいサービスを提供している当社でなら、その悩みが解決できるとあって、お話を聞いていただきやすい！まさに、追い風が吹いています。

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