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非公開

IP・ライツマネジメントの企画営業 ★東証プライム上場のメディアエージェンシー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

コンテンツIP(電子書籍化権、WEBTOON化、海外翻訳権、舞台化権、グッズ化権、NFT化など)の2次利用による収益化を実現するための法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: メイン業務として、電子書籍の取次として法人向けの営業、プロモーション企画の立案を行っていただきます。 ・クライアントへのプロモーション企画立案/企画提案 ・クライアントとの折衝、交渉 ・実施施策の効果検証 ・電子コンテンツ展開の進行管理 クライアントは主に出版社、作家、コンテンツホルダーです。 電子書籍を中心に、電子コンテンツ展開の進行や販促施策の立案・提案をご担当いただきます。 ■配属部門: 出版コンテンツ領域でビジネスを展開しているライツ・マネジメント・グループに所属します。 ライツ・マネジメント・グループでは、Amazon Kindleストアやピッコマなどの大手プラットフォームとパートナー契約を結ぶ電子書籍取次事業や、多くの漫画家とのネットワークにより安定したコミック制作体制を確立した『漫画LABO』事業や海外版権エージェントなどの事業を展開しています。 近年では電子書店内での販促だけでなく、Amazonスポンサー広告やYoutube動画による新たな販促手法の活用など新規のプロモーション展開も積極的に行い、自社のオリジナルIP制作やタテスクロール型コミックなどのコンテンツ開発にも着手しています。

株式会社ホープ少額短期保険

提案型営業/未経験大歓迎/年休128日/残業少なめ/社宅あり/ノルマなし/5日以上の連休取得可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆直行直帰OK ◆転勤なし 東京都渋…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

あなたには当社で取り扱っている家財保険の提案営業をお任せします。 主に不動産会社に向けて、当社の保険商品を代わりに販売する 代理店となっていただくよう提案します。 そのため、一般のお客様への提案をする営業はありません。 ≪扱う商品≫ ◆「新すまいの安心保険」など 賃貸住宅やテナント店舗向けの少額短期保険を提案 └火災保険・家財保険など、保険商品の種類はさまざまです! ≪業務の流れ≫ ▼アプローチ、アポイント取得 ▼代理店(不動産会社)を訪問(webや電話など使用) ▼現状の保険会社との取引状況についてヒアリング ▼当社の保険商品やシステムの特徴・メリットを説明 ▼ご納得いただけたら、代理店契約の締結 ▼随時フォローアップ ★週に1~2件成約を取ることができます(※人により個人差あり) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 基本的にすでにお取引のあるお客様や紹介のお客様がほとんどです。基本的にテレアポや飛び込みはありません。 【注目】なぜ未経験でも成約できるの?その秘密は3つあります! ◎紹介がメインだから成約率が高い 既存顧客や親会社からの紹介がほとんどなので、 すでに興味を持っている企業様に提案する営業スタイルです。 「紹介」という信頼関係があるため、 成約率は高く営業初心者でも成果を出しやすい環境です。 ◎使いやすいシステムが強み 当社の保険システムは、Web(スマホ)でパンフレットの閲覧や契約手続きができるなど、 代理店にとって負担が少ない設計。 このシステムの使いやすさが、代理店様に選ばれる大きな理由となっています。 商品の良さを伝えるだけで成約につながりやすいのです。 ◎充実した教育体制 先輩社員2名が同行ししっかりとサポート! 「トークマニュアル」もあるので、よくある質問への回答も準備万端です。 【注目】働きやすい環境で活躍できる職場です ◆年間休日128日 ◆残業ほぼなし(月平均10h程度) ◆直行・直帰OK ◆グループデザイナーマンションの社宅割引あり(月3万円支給) ◆5日以上の連休取得OK など グループ会社の充実した福利厚生を利用できるのが魅力の一つです。(福利厚生、規定は親会社と同基準) オフィスは「恵比寿ガーデンプレイスタワー」に構えており、同ビル内にはランチにピッタリの飲食店も多数入居。快適な職場環境で、メリハリをつけた働き方が実現できます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ホープ少額短期保険

提案型営業/ノルマなし/月給32万円~/年休128日/社宅あり/経験者好待遇/面接確約/直行直帰OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆直行直帰OK ◆転勤なし 東京都渋…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

あなたには当社で取り扱っている家財保険の提案営業をお任せします。 主に不動産会社に向けて、当社の保険商品を代わりに販売する 代理店となっていただくよう提案します。 そのため、一般のお客様への提案をする営業はありません。 ≪扱う商品≫ ◆「新すまいの安心保険」など 賃貸住宅やテナント店舗向けの少額短期保険を提案 └火災保険・家財保険など、保険商品の種類はさまざまです! ≪業務の流れ≫ ▼アプローチ、アポイント取得 ▼代理店(不動産会社)を訪問(webや電話など使用) ▼現状の保険会社との取引状況についてヒアリング ▼当社の保険商品やシステムの特徴・メリットを説明 ▼ご納得いただけたら、代理店契約の締結 ▼随時フォローアップ ★週に1~2件成約を取ることができます(※人により個人差あり) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 基本的にすでにお取引のあるお客様や紹介のお客様がほとんどです。基本的にテレアポや飛び込みはありません。 【注目】「商品力×既存営業」で売れる営業になる 既存営業において「商品力×人間力」の掛け算が成約への繋がりやすさにあります。 既存顧客や親会社からの紹介をもとに商談をセッティング。 デジタル完結型の保険システムという強みが、営業活動を強力にバックアップします。 「保険は手書きが面倒」という不動産会社の悩みを、 キャッシュレス決済やスマホ完結のクラウドシステムで解決できるため、 「うちに変えない理由がない!」と言われるほどの商品力があります。 \実際に商品を扱う社員の声を紹介!/ 「既存営業の良さは、すでに信頼関係が構築されていること。 その上で当社のデジタル完結型システムの使いやすさを体験していただくと、 多くのお客様から『これは便利だ』と驚きの声をいただきます。 商品力があるので提案がスムーズに進みます。」(営業部 Tさん) 【注目】働きやすい環境で活躍できる職場です ◆年間休日128日 ◆残業ほぼなし(月平均10h程度) ◆直行・直帰OK ◆グループデザイナーマンションの社宅割引あり(月3万円支給) ◆5日以上の連休取得OK など グループ会社の充実した福利厚生を利用できるのが魅力の一つです。(福利厚生、規定は親会社と同基準) オフィスは「恵比寿ガーデンプレイスタワー」に構えており、同ビル内にはランチにピッタリの飲食店も多数入居。快適な職場環境で、メリハリをつけた働き方が実現できます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

神奈川管材株式会社

ルートセールス/月給32万円~+賞与年2回/未経験歓迎/飛び込みやテレアポ一切なし/土日祝休み&有給消化率高め

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県、東京都、埼玉県で募集中!★転…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

あなたには、すでにお取引のある企業様へ 住宅設備機器を提案するお仕事をお任せします。 長年お取引のある企業様がほとんどなので、 提案するというよりも、 まずはお客様との信頼関係を築くことを大事にしています! 【具体的な仕事内容】 ・訪問先へ商品のご提案 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応 など ◆営業スタイルについて 飛び込みやテレアポなどのノルマは一切ありません。既にお取引があるお客様がほとんどですので、確実に売上を出すことができます。また、自分の裁量で無理なく働ける環境です。1日だいたい2~3社訪問します。 ◆お客様について 工務店や建設会社、大手リフォーム会社、水道工事会社などの多くは既にお取り引きしたことがある顔なじみのお客様がほとんど。世間話をすることもあるくらい肩の力を抜いて仕事に取り組めます! ◆報奨金制度あり 日ごろの頑張りや、お客様から新規のお客様をご紹介いただいた場合はしっかりと評価。報奨金にて還元しています。 【扱う商材】 配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器を扱っています。 さまざまなメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品が見つけやすいのが売りです。条件に合うものを検索したり先輩に聞いてみたりできるので、商品を全部覚える必要はありません。 【注目】万全のサポート体制があるから、9割が未経験スタート! 先輩たちの前職は警備員、エンジニア、飲食店勤務など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後は 配送業務からスタート。半年~1年ほど、先輩に同行して、業務の流れや商品知識学びながら、お客様に顔を覚えていただいたり、良好な関係性を築いていきましょう! ▼慣れてきたら 受発注業務や商品のご提案、見積書の作成などへと徐々に業務領域を広げながら、一人前のルートセールスへ! フランクな先輩が多く、マル秘テクニックを教えてくれたり、仕事のスキマ時間でもアドバイスをくれますので、未経験でも安心です! 【注目】神奈川管材ならではのメリットが豊富! 設立から80年以上、安定経営を続けてきた当社では、社員が長く働けるよう、様々な制度を取り入れています! 【1】賞与年2回(7月・12月)⇒収入面でゆとりができます! 【2】家族手当&役職手当&報奨金制度あり!⇒家族がいる方も安心 【3】スマート福利厚生⇒トラベル・レジャー・グルメなどのメニューが割引に! 【4】全国約2万6,000の宿泊施設⇒定価以下で泊まれる! 【5】全国約3,900ヶ所のスポーツクラブ⇒お得にエクササイズ! 【6】全国約2万6,000店舗の飲食店⇒割引価格で料理を堪能! また、髪型やヒゲも自由。自分スタイルで活躍できます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

大学向けソリューションセールス/大学入試と10年後の社会を変えるEdTechの成長企業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都文京区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

大学向けのソリューションセールス、カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部/全てをお任せいたします。 ◆事業内容 同社では大学向けに高大接続プログラム(新入試プログラム)を提供しています。入試過程や入学前に、同社のAI教材を用いて入学後の学びの前提となる科目・単元を学習。学部での学びの質を高めるために重要な基礎学力を身に付けます。基礎単元を単に「履修」するだけでなく「修得」するまでやりきることで、学生が入学後、自身の興味・関心のあるテーマや分野で、より深くより高い次元で学習できるようになることを目指しています。 そんな同社において、お持ちのご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。 ●ソリューションセールス業務  ‐ 全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築  - 顧客へのヒアリングによる課題整理~解決策立案  ‐ 大学入試変革、入学前教育のソリューション提案  ‐ 大学への認知拡大に向けたセミナーの企画・登壇 など ●カスタマーサクセス業務  ‐ 顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計   (目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など)  ‐ 志願者募集に向けた広報活動支援  ‐ 申し込み状況・atama+学習状況のモニタリング、運営改善提案  ‐ 結果の分析と次年度に向けたソリューション提案 など ●企画業務  ‐ 全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討  ‐ 高大接続プログラムのサービス・運用改善企画/実行 など 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援などもお任せします。 ◆企業の魅力 18歳人口の減少や社会・企業からの要請の変化など、大学を取り巻く環境は大きく変わってきています。その状況にどう応えるか、各大学は「想い」と「経営」のバランスを取りながら入試を設計しており、同社はそこに伴走している稀有な企業です。 —学力や経験をどう評価するのか— —社会資本や地域における格差をどうケアするか— —生徒がどのような学びを経て大学に通えばより社会が豊かになるのか— それらを共に考え、共に活動していける方にぜひ参画いただきたいと考えています。

三菱重工業株式会社 GTCC事業部

総合職(営業・その他)/世界シェアNo.1/業界未経験OK/平均年収1000万超/リモート相談可/年休126日

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、海外営業

◆4拠点(東京、兵庫、茨城、広島)同時…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

下記以外にも企画、コンプライアンス等複数のポジションをご用意しております。 【1】国内営業(受注) 国内GTCC発電プラントの新設およびアフターサービスの見積、契約、各種交渉などの営業。また、水素・アンモニア火力発電、エネルギー動向などに関する営業・各種調査業務を行う。 【2】国内営業(遂行・アフターサービス) カーボンニュートラルに貢献する国内GTCC発電プラントの新設およびアフターサービス向けの受注工事遂行、新規商談の受注支援、アフターサービス工事の推奨提案などの営業を行う。 【3】海外営業(受注・遂行) GTCC発電所および水素製造・蓄エネルギー設備などカーボンニュートラル関連の新製品における海外向け受注営業または遂行営業を行う。 【4】海外営業(アフターサービス) 海外のGTCC発電プラントのアフターサービス営業、プラントのメンテナンス提案・契約交渉および受注した契約の遂行業務、製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査を行う。 【5】調達 GTCC発電プラント向けの工場で製造する素材・部品の調達、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達を行う。 ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 各ポジションによって異なるため、詳細は面接時にお話しいたします。 【注目】私たちが担う事業「GTCC」についてご紹介 「GTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)」と聞いても、なかなかぴんと来ないかと思いますが、実は「これからの時代に絶対必要な技術」を扱う重要な事業です。 ■GTCCを簡単に言うと… 効率よく電気を作る発電方式のこと。ガスタービン(エンジンのようなもの)と蒸気タービン(お湯の力で回る巨大な鉄の羽根車)を組み合わせることで、高い発電効率と環境性能を実現しています。 ■具体例 例1)CO2排出量の削減 CO2排出量は、従来型の石炭焚き火力発電方式より、およそ65%削減することが可能。 例2)水素やアンモニアを使ったクリーンエネルギー発電 火力発電はCO₂を出すけれど、水素やアンモニアを燃やせば排出されません。そのため、日本だけでなく世界中で「次世代エネルギー」として注目されています! 【注目】待遇・福利厚生が充実しているから、これから先も安心して働ける ◆コアタイム無しのフレックスタイム制 ◆リモート相談可&年間休日126日 ◆有休付与日数は最大22日/年 ◆育児休業は子どもが3歳まで取得可能 ◆家賃補助制度または寮・社宅利用可 ◆昼食補助、家族手当、通勤手当など…各種手当充実 ーーーー 安心して働ける職場環境と、担当~主任の幅広いポジションをご用意し、あなたをお待ちしております! ※試用期間14日間(本採用時と条件変更なし)

住友生命保険相互会社 名古屋支社 富士千早支部

【ライフデザイナー】名古屋勤務♪★未経験からの営業デビューを応援♪

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

♪名古屋駅から徒歩10分♪地下を通れば…

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雇用形態

正社員

*充実研修あり*生命保険・損害保険のご提案・販売、コンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います ◎お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング ◎お話をもとに、最適な保険をご提案 ◎保険にご契約 ◎お客さまの状況に応じてアフターフォロー 下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、 先輩が同行して提案や手続きなどをサポート。 安心してスタートできます! ★研修やお客さまへの提案経験を通して、自然と自分自身のライフプランも見えてきます。保険や税務、年金といった知識も身につくので、自身の将来への対策もできるようになりますよ! 【注目】入社後は3か月間の研修からスタート♪ ▼入社1カ月目:じっくり基礎固め!資格取得 マナーや「保険って?」から一つずつ学びます。 ▼入社2~3カ月目:模擬練習! ロールプレイング方式(模擬練習)の研修を行い、 ヒアリング~提案~アフターフォローの流れを習得。 ▼研修後:先輩が同行&フォロー! 先輩たちが寄り添うので、安心してデビュー☆ 【注目】厚生労働省に認められた働きやすさ★ ★日経WOMAN2025年6月号 「女性が活躍する会社BEST100」で総合12位、ワークライフバランス度2位にランクイン! 【1日の仕事の流れ】 1日の仕事の流れ 09:00 出勤。朝礼を行い、保険関連のニュースの共有などを行います。  ▼ 10:00 資料作成などの訪問準備。  ▼ 11:30 先輩に同行し、法人のお客さまを訪問します。  ▼ 13:00 ランチ休憩。  ▼ 14:30 ご契約者さまを訪問し、状況の確認。 ▼  ▼ 16:00 オフィスに戻り事務作業や報告を行います。  ▼ 17:00 明日の予定を確認し、退社!お疲れ様でした♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません!現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください!

株式会社レックスアドバイザーズ

【大阪:リモート】人材紹介コンサルタント※マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1−12−17 梅…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営層、プロフェッショナル人材の人材紹介を通じ、クライアントの組織強化、求職者様のキャリア形成に貢献していただきます。対象となる求職者様はエグゼグティブ層中心であり、多様なニーズに適切に応えていくことでご自身の専門性もおのずと高まります。 ■会計士事務所や監査法人に特化した同社にて提案型のコンサルティング営業をお任せします。新規の顧客もお客様からの紹介で獲得しています。 ■職務詳細:顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成。 ■人材紹介業(両面) 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 クライアント(監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等)の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。ご転職を考えた事情を聞き、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スターク

提案営業*人気キャラクターを扱う*ノルマなし*反響100%*年休120日以上

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、商品企画

*人形町駅から徒歩すぐ* 東京都中央区…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社では有名キャラクターグッズの企画・製造を手がけています。 親会社とのつながりがあり、自社工場を持っているため企画~製造~出荷~納品まで 全行程に関ることができるのが特徴です。 《やり取りする人》 ・社外 お客様(グッズを作りたいメーカー企業) ・社内 自社工場の現場スタッフ 社内のデザイナー 《具体的な仕事内容/フロー》 ▼お客様から当社へグッズ作成の依頼をいただく ▼デザイナーと連携してデザインや素材、仕様などをご提案 ▼サンプルをもとにお客様からご発注⇒納期の調整 ▼製品の品質確認と納品フォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 すでに関係性のあるお客様への企画の提案から納品まで一貫して行う営業スタイルです。飛び込みやテレアポは一切ありませんので、無理な押し売りなどは行いません。 【注目】ものづくりの全工程に関われる、唯一無二の営業スタイル 大手企業では企画、生産管理、納品と部門が分かれるのが一般的。 しかし当社では、一人の営業担当者が企画段階から 製造、出荷、納品まで全てを見届けられます。 お客様からの依頼を受け、デザイナーと連携しながら企画を固め、 工場とのやり取りや納期管理まで一貫して担当。 「ゼロの状態から実際に売り場に出される」全工程に携われるのは、 当社ならではの魅力です♪ 前職で営業事務だった社員も 「元々なかったものが形になり、世に生まれる瞬間に立ち会える喜び」を実感しています。 街中や電車内で自社製品を見かけたときの感動は、 他の営業職では味わえない特別なものです! 【注目】ただ売るのではなく、提案をして一緒に創る営業の面白さ 当社の営業は、ノルマに追われる従来の営業スタイルとは違います。 お客様と工場の間に立って、双方の希望をつなぐ「橋渡し役」として活躍できます。 テレアポや飛び込み営業といった負担の大きい業務は一切ありません。 担当するのは3〜4社の既存のお客様。 時間をかけて信頼関係を育みながら、一緒に商品を形にしていく過程が楽しめます。 「もう少し可愛らしく」といった漠然とした要望を、 具体的な形や素材の提案に変えていく。 この橋渡し役こそが、当社の営業の面白さです。 知識は少しずつ身につけていけばOK! 先輩営業との同行や製造現場での学びを通じて、 3ヶ月程度で少しずつ自分の担当範囲が広がります◎ 好きなキャラクターのグッズ作りに関わりながら、 新しい形の営業スタイルを一緒に楽しみませんか? 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社イークリア

IT営業/業界未経験の方歓迎!/営業活動に専念できる環境/年休127日&プライベートを大切にできる特別休暇多数

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社(大阪)もしくは東京事業所のいずれ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

クライアントのIT課題を解決するため、開発ニーズのヒアリングや人材の提案を行っていきます。お客様は大手企業や、成長著しい注目企業など多彩。 慣れてきたら提案先の開拓や受託開発の提案にもチャレンジできますので、積極的に業務に携わって仕事の幅を広げていきましょう! 【具体的には】 大手企業や成長企業のお客様と密接にかかわりながら、IT課題を解決するための提案を行います。ニーズのヒアリングから受注後のアフターフォローまで一貫して担当し、長期的なパートナーシップを築いていってください。 □開発ニーズのヒアリング □開発人材の提案 □受注および人材のアサイン □受託の提案活動 など。 ★エンジニアのフォローなどは技術部門の上長が担当。営業活動に専念できます! 【新規営業にも挑戦】 まずは既存のお客様との関係を深め、信頼を築くことからスタート。ニーズを的確に捉え、徐々に新たな開発案件の受注につなげていきます。 業界の動向を見極めながら、最適な提案先を選定し、効果的な提案を行うことがポイント。社内の仲間と連携しながら、フットワーク軽く動いていきましょう! 【注目】ここがやりがい エンジニアと距離が近いことも特徴。期待に応えることで感謝の言葉をいただけることも多く、自分の仕事が人の役に立っている実感を得られます。 また、営業として結果がしっかり評価される環境も魅力。商談獲得時には業績給として還元され、月10万円以上収入がアップした方も!さらに入社半年で昇進した実績もあるなど、意欲や実力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 【注目】末永く働ける好環境 「社員が心から安心して働ける環境を整備し、末永いキャリアを築いてもらいたい」…そんな思いから働き方改革を推進している当社グループ。 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎「誕生日休暇」や「大切な人の為休暇」など、当社オリジナルの特別休暇も多数 ◎収入アップを目指せる環境で、役職手当は最大23万円! ◎賞金10万円の『エスプリbest of the year』や、永年勤続祝い金など表彰制度が充実 ほかにも社員目線に立った様々な制度・福利厚生をご用意しています。ぜひ安心して、理想のキャリアへの1歩を踏み出してください♪ ※試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

株式会社Reach out

リフォーム営業★未経験大歓迎★2022年創業の新しい会社★完全週休2日★時差出勤OK★年収1000万円以上も可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、設計(建築・土木)、建築施工管理

本社> 大阪府大阪市西区靭本町1丁目1…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

リフォーム営業として、 お取引がある不動産会社様への対応や 工事のスケジュール管理など幅広くお任せします! ☆全ての業務をいきなり お任せすることはありません。 先輩のサポートのもと、 段階を踏んで慣れていただきます◎ <具体的な仕事内容> ■お客様からの問い合わせ対応、現地調査の実施 ■リフォーム内容のヒアリング(要望・予算・スケジュールなど) ■提案書・見積書の作成 ■契約業務 ■協力会社や職人の手配・発注 ■着工から完工までの工程表作成、スケジュール管理(品質・安全・進捗管理) ■工事中の現場巡回やお客様対応(進捗報告・追加要望への対応など) ■完工後の引き渡し・確認・アフターフォロー ※将来的には、新しいお客様先の開拓もお任せします (変更の範囲)会社の定める業務 【注目】実践型の研修で未経験入社の方も安心です! 入社後はまず1ヶ月間、現場を実際に回りながら仕事を覚えていきます。 先輩社員と同行し、実際の案件に触れながら 専門知識を身につけられる実践型の研修スタイル。 職人さんが入る現場に同行することで、 リフォームの基礎知識も自然と習得できます。 また、お客様へのヒアリングから引き渡し、 アフターフォローまで段階を踏んで任せていくので、 焦る必要はありません。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの成長を しっかり近くでサポートできる環境があるので、 未経験の方も安心して飛び込んでください◎ 【注目】頑張りをインセンティブで還元!モチベーション高く働けます 当社では基本給に加え、 成果に応じたインセンティブ制度を導入。 月4件獲得した場合、通常のお給料にプラスして 16万円~30万円のインセンティブがあります。 営業としての成長に合わせて固定給もアップ。 自分の頑張りが目に見える形で評価される。 当社の"働きがい"を感じながら、 スキルやキャリアを高められる環境を整えています◎ 試用期間中の雇用形態に変動はありません

株式会社識学

【宮城】営業兼コンサルタント(エリア限定職) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4−9 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) 2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施  ー組織マネジメントにおける課題のヒアリング  ーお客様自身の思考傾向のヒアリング  ー経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 3.理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い 【入社後の流れ】 入社後:コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う 4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リーディングマーク

【東京:リモート】インサイドセールス(組織開発事業部) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です!★☆★ 【職務概要】 各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:同社ウェビナーに参加した企業の経営層/人事部長クラス ■何を:SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」/社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービス ■手法:電話やオンライン商談ツールを用いて商談 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など) ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ☆営業としてのヒアリング力や課題発見スキルを身につけることが出来、未経験からスキルを築いていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山和機工株式会社

【産業機器の営業スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

山和機工株式会社 転勤なし 千葉県松戸…

〜300万円

雇用形態

正社員

新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 過去にお取引のあるお客様へのご案内やご提案が中心です。 創業は昭和38年(1963年)、 私たちは60年以上にわたり、東葛エリアを中心に 機械工具や産業機器の販売を通じて、 ものづくりの現場を支えてきた専門商社です。 コンプレッサーや油圧・空圧機器、配管機材など、 時代と共に変化する製造現場のニーズに柔軟に対応し、 技術革新のそばで歩んできました。 今回募集するのは、当社の次世代を担う営業スタッフ。 新設ポジションとなるため、業務体制の見直しや、 これまでの取引先情報の整理から関わっていただきます。 将来的にはチームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・産業機器の提案・販売  ホームページなどに問い合わせがあった企業、  過去に取引のある企業へのアプローチ ・見積書・契約書・提案資料の作成 ・製品の手配、納期管理、工事の手配など <取り扱い製品> コンプレッサー、機械工具、伝導機器、 油圧・空圧機器、配管機材など 長い歴史に甘んじることなく、 時代に合わせて少しずつ歩みを重ねてきた会社です。 ベテランも若手も関係なく話しやすく、 自然と意見が交わせる穏やかであたたかい雰囲気があります。 社内にはギスギスした上下関係や堅苦しさはなく、 誰もが落ち着いて自分らしく 働ける環境が整っているのも、当社の魅力のひとつです。 お互いを思いやりながら、前向きに仕事に 取り組める空気感が根づいています。 仕事内容変更の範囲:なし

株式会社パトスロゴス

未経験から市場価値の高いDX人材に!【総合職(DXコンサルなど)】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし/複数路線&駅チカの本社】 …

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進! 大手企業のヒトを支える人事にDX革命を。 ・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこととは? ・DX化がうまく進まない理由は? ・既存システムのデータを人材配置や育成に有効活用するには? お客様の課題や本当のニーズを引き出し、 期待を超えるサービスの開発や、ソリューションの導入をリードします。 配属後に働くメンバーは業界のスペシャリスト スタートアップながらHR業界のトッププレイヤー達が集まり、事業立ち上げのため数多くのゼロイチの業務を行っています。 また突出した技術力・実績を持つ開発パートナー企業の中でも 指折りの人材達がチームに参画しているため、社内外の実力者たちと切磋琢磨しながらキャリアを伸ばす成長環境があります。

X Detect株式会社

【営業】ノルマ・テレアポなし*フレックス*月給50万円も可*前日の有給申請OK*残業ほぼなし*時短勤務可

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【転勤なし|東京本社勤務】 ◆本社 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

━━…… 医療機関等へ睡眠SASデバイス導入の提案から 契約締結・運用まで推進をお任せします。 ━━…… ★代表が案件を獲得してくるので新規開拓(ノルマ・飛び込み・テレアポ)はありません。提案業務やお客様との関係構築に集中できます。 【具体的には】 ◆代表・技術チームと連携し、案件の進捗管理 ◆医療機関・企業・自治体への提案、契約交渉 ◆トライアル導入の支援、資料・提案書の作成 ◆契約後のお客様フォローと追加提案による利用継続・拡大 ◆販売代理店やパートナー企業などとの調整・連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 睡眠の可視化を図るリング型のデバイスの中でも 医療機器の認証を得ているものは当社のみ。 自信をもってご提案できるので お客様からも選んでいただきやすいのがポイントです! 【注目】代表が直接サポート!成長を後押しする育成環境 【STEP1】業界・商品理解からスタート 医療やITの知識がなくても大丈夫! 入社後はリング型デバイスの基本操作からアプリ連携まで、 実際に触りながら学べるので、自然と身についていきます。 【STEP2】代表の商談に同行しながら実践で学ぶ 学んだ知識を活かしながら、代表と一緒に商談の現場へ。 実際のやり取りを間近で見て学べるので、 営業経験が浅い方でも安心です。 3ヶ月ほどは同行を通じて経験を積み、 お客様とのコミュニケーションにも自然と慣れていけます。 【注目】手を挙げればなんでも挑戦できます! 「やってみたい!」という声に どんどん応えるのが当社のカルチャー。 営業としての業務だけでなく、 マニュアル改善や新サービス案の検討など 領域を超えて活躍できるフィールドが広がっています。 まだ形が決まっていない環境だからこそ、 挑戦できることも多く、 自分のアイデアを業務に反映させられる楽しさがあります。 型にはまらず、変化を楽したいという方にピッタリです! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社識学

【福岡】営業兼コンサルタント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) 2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施  ー組織マネジメントにおける課題のヒアリング  ーお客様自身の思考傾向のヒアリング  ー経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 3.理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い 【入社後の流れ】 入社後:コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う 4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヒトツメ株式会社

【東京:リモート】HRコンサルタント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  採用支援サービスを展開する同社にて、自社サービスやパートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 〈営業スタイル〉 ■誰に:人材を採用したい企業 ■何を:同社サービスやパートナー契約している60つ以上のHRサービスを組み合わせた課題に合った解決策 ■手法:新規・既存どちらもご対応頂きます。 【職務詳細】 ■RA業務:業務ボリューム(6割) ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ■CA業務:業務ボリューム(3割) ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ■その他:業務ボリューム(1割) 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リンクスタッフグループ

人材コンサルティング/1年以内のキャリアアップ可能/未経験スタート9割/20代30代活躍/インセンティブ有り

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★大崎駅から徒歩3分の駅チカオフィス …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

   具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 物流・ホテルなどニーズの高い 業界をメインに人材派遣サービスの 提案営業をお任せします! ●アポイント取得 ●企業さまとの商談 ●派遣スタッフ紹介 ●派遣スタッフの職場見学・面談同行 ●入社決定後の契約事務 ●入社後のアフターフォロー など ………………………………………… ★担当エリアは東京23区を中心に1都3県 ★商談は訪問orオンラインで実施 ★遠距離出張や転勤はなし …………………………………………   \\成約率50%以上!// ──────────────── 営業先は物流業界やホテル業界など 人材不足で苦労している業界がメイン。 新規営業でもサービスの提案がしやすく、 契約を獲得しやすい環境となっています。 ※アポイント獲得:月平均10~15件 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】同年代の仲間と切磋琢磨して、早期キャリアアップを実現! 当社に「年功序列」の風土は一切なし! 成果をあげ、事業成長に当事者意識を持って 行動できる社員にこそチャンスが回ってきます。 メンバーは20代・30代がメイン。 部長は31歳。持ち前の行動力で 事業成長に向けて試行錯誤を繰り返し、 最速で部長職に昇進した逸材! 営業メンバーは計6名。 少数精鋭の部署なので情報共有や 連携がしやすく、メンバー間で 切磋琢磨しながら成長していけます。 【注目】あなたの成長が、会社の成長へとつながります。 未経験スタートでも意欲と行動力次第で成果を出せる当社。スピード昇格を果たした部長をはじめ、行動力抜群の上長から定期面談で日々の業務のフィードバックがもらえるので、上長のアドバイスを元にどんどん“上”を目指していけます!派遣事業部は大きな成長フェーズにあり、あなたには事業部を引っ張るような活躍を期待します。あなたの頑張りはそのまま会社の成長へと直結。利益還元の制度(インセンティブ)も充実しているので、貪欲に成長を目指していってください! 【身につくスキル・キャリアパス】 ■年齢や社歴に関わらず評価します! ===== 当社では純然な営業成果と事業成長への 貢献度で社員の評価を行っています。 実際、入社1年で課長やリーダーに昇進した社員も。 前向きに業務に取り組むことによって 早期キャリアアップが可能です。 ■急拡大中の事業部だからこそ、キャリアのチャンスが多い! ===== 配属先は当社グループ内において まだ歴史の浅い事業部ということもあり、 あなたの取り組みによっては 新たなポストや役職が生まれる事も! 「成約率トップを目指したい」 「事業部の中核になりたい」など しっかりと目標を立てて日々の業務に 取り組むことで新たな道が開けます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社HRBrain

カスタマーサクセス ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・HRBrainを導入されているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする ・HRBrainのカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事 【職務詳細】 HRBrainを導入されているお客様に対して、CSM(カスタマーサクセスマネージャー)として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 また、HRBrainのカスタマーサクセスチームがよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。 オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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