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検索結果: 26,483件(2821〜2840件を表示)

アノイスンジャパン株式会社

外資系メーカーで活躍！【営業】☆年休120日(土日祝)☆未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、セールスエンジニア(機械

◎転勤なし ◎馬車道駅より徒歩2分、J…

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正社員

【既存顧客・取引先の対応を中心にお願いします】★当面は社内での業務が中心 ★飛び込み・ノルマはありません！大きく分けると2つの営業活動があります。問い合わせ対応からスタートし、慣れてきたら、提案営業にもチャレンジしていきましょう！いきなり1人で任せることはありませんので安心してください◎ ■問い合わせ対応販売代理店や既存取引先の対応です。お客様からの注文や問い合わせがあれば内容を確認し、海外の工場にメールで問い合わせ。工場から回答を得て、それをお客様に展開します。工場とのメールは英語を使いますが、英会話のスキルも特に必要ありません。 ■提案営業展示会で名刺交換した法人や過去に取引したお客様先を訪問します。問い合わせをいただいた後は、同じように工場とのやりとりとなります。飛び込み営業はありません！ ☆どちらの営業活動も時間に追われるような仕事ではありません♪

株式会社エイワーク

100％反響型の【不動産コンシェルジュ】未経験歓迎！月給30万～

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★店舗はすべて駅チカ★ 【転居を伴う転…

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500万円〜1000万円

正社員

＜来店型なので飛び込み＆テレアポなし＞■不動産の売買提案を担当　★教育体制充実！半年～1年間は育成期間 ◯店舗でお客様の希望をヒアリング ◯不動産購入を希望者への現地案内 ◯資金計画の提案 ◯契約書作成などの手続き ◯売買物件の情報収集土地を売りたい方・買いたい方双方のアドバイザーとして活躍！土地から住宅、マンションまで幅広く物件を取扱い不動産のプロとして活躍できる環境です。インセンティブ＆スピーディーな昇給も魅力日々の頑張りは、インセンティブや賞与でしっかり評価！初年度から年収500万円以上を想定。 3ヶ月に1度昇給のチャンスがあり経験や実績を重ねていけば数年で年収1,000万円超も当社では普通の光景です。数字だけではなくプロセスも評価対象なので誰にでも収入アップのチャンスがありますよ！

村商東北株式会社

あなたと一緒に描く、東北と建設業のミライ【営業】★残業少なめ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【UIターン歓迎＆マイカー通勤OK＆転…

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正社員

◎商材⇒防音材/断熱材/空調/冷凍資材など、暮らしをカタチづくる不可欠な資材★既存をメインに、徐々に新規開拓にもチャレンジ★安定した待遇◎ 【暮らしをカタチづくる基盤をご提案】提案する商材は、防音材/断熱材/空調/冷凍資材など。普段目にすることは少ないかもしれませんが、普段人が暮らす上で「当たり前」ともいえる生活環境を作ってくれる資材です。【クライアント】既にお付き合いのある建設業、住宅設備工事を手掛ける業者の方が中心です。

エルスイッチ株式会社

業界未経験OK！【不動産管理】あなたの工夫で人気物件を生み出す

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【転居を伴う転勤なし】駅近オフィス★…

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300万円〜500万円

正社員

【選ばれる物件づくり】自社物件の入居率・売上UPに向けた管理業務や、企画立案をお任せします。★平均年収730万円★残業月10h程度自社物件の入居率は95％を誇ります★ ●入居者対応 ●運営中物件の管理 ●仲介会社への内覧会開催や物件提案　など ※1人に負担がかからないよう案件を割り振っています。 ※物件の仕入れは社長が行います。ノルマ・テレアポはありません。アイディアをカタチに！リノベーションにも挑戦★ 物件管理の業務に慣れたら、リノベーションにも挑戦！ ●「壁紙変更⇒スタイリッシュな部屋に」 ●「エントランスをホテルライクな雰囲気へ」トレンドやニーズに合わせて変更し、入居率UPを目指します！【中途入社のハンデなし】最近入社した社員の声で仕様を変更し、売上15％UP・昇給に繋がりました！「社員の幸せを第一」に。成果をしっかり収入に反映【月給25万～35万円スタート】社長自ら「業界高水準の給与待遇を守る！」という考えのもと、未経験の方でも高待遇を保証します。【プライベートの時間も確保】残業も少なく、退勤後はジムで体を鍛えたり、サウナへ行ったり趣味の時間もたっぷりです。社員の定着率は75％で、年々離職者が減っています。

非公開

アカウントマネージャー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜

正社員

グローバルSIerである同社にて、アカウントへの深耕営業を牽引するメンバーを募集します。【職務内容】特定の業界のお客様向けに、Customer Partner（アカウントマネージャー）として深耕営業に従事頂きます。 ■担当顧客・１人当たり1～3社アカウントを持ち、深耕していただきます。・同社の顧客は某社時代から取引がある、日本を代表する大手企業が中心となります。（金融、保険、製造、流通・小売り、通信、公共等）・カウンターパートなる部門は顧客の情報システム部門や、システム子会社です。 ■ミッション・既に同社でお取引のある案件の更新を同社として継続受注すること・既存の顧客からの案件拡大・新規案件、未取引領域のソリューション提案【設立の背景】メインフレームから分散システム、クラウドへとアーキテクチャが変遷するにつれて競合ベンダーが増え、現在では多様な製品やサービスを組み合わせてソリューションを提供する必要があります。そのためIBM製品のみを使用してのサービス提供は本当の意味での顧客目線の異なるとのことで、独立し最適な技術を用いて顧客の要望に最大限フォーカスすべきという考えで、同社はスタートしております。【強み】同社の強みは、システムインフラに精通した社員がいることであり、約1000人のプロジェクトマネージャーや約300人のアーキテクトが在籍し、パートナーを含めたテクニカルエンジニアは約1万人以上おります。またIBMの技術者向けのプロフェッショナル制度を継続しており、経験とノウハウは他社にはない強みとなっております。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

学生の就職プランコーディネート職／長期連休取得しやすい

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ジールコミュニケーションズ東…

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302万円〜

正社員

入社後、2〜3か月の充実した研修有♪人と話すことが好きな方歓迎★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方【仕事内容】就職希望の学生の個別支援をキャリアプランナーとしてお任せします！ ◎経験や資格は必要なし！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】デジタルリスク事業 HR事業【具体的な仕事内容】 ■学生との個別面談 ■内定獲得に向けたサポート ■学生の意向・特徴・適性を見極めての企業推薦 ■履歴書の添削 ■模擬面接対応 ┗学生と向き合う業務のため、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。【入社後について】 ▼まずは東京本社で2〜3ヶ月の研修を実施します！ ▼学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 ▼OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ ┗『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社GOODSMILE

人材コーディネーター

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社GOODSMILE　神栖支店 …

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312万円〜

正社員

未経験で入社した方が大活躍しています☆＼入社祝いでネクタイプレゼント／【仕事内容】あなたにお任せしたいお仕事は【人材コーディネーター】派遣スタッフさんの良き相談相手になってもらうことです。具体的には・・・・就業中のスタッフさんのフォローアップ・担当エリアでの出張面談・職場見学の予定を組んで同行・スタッフさん入職初日に同行・登録者さんへのお仕事紹介・まずはスタッフさんが困っていることを聞いてあげてください人と会うのが好きな方であれば、人材業界未経験、営業職や外回りが未経験でも問題ありません！実際、社員のほとんどが人材業界未経験からスタート！今ではみんなしっかりと活躍しています☆ パソコンは入力ができればOK！難しいスキルは必要なし！ネクタイの結び方から教えます(^^)

青森三菱電機機器販売株式会社

八戸募集【法人営業】完全週休2日◎年休125日☆前年賞与5.5ヵ月

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【八戸支店】青森県八戸市卸センター２…

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400万円〜550万円

正社員

【三菱製品の提案をお任せします！】商社や設備会社、工場などへ提案 ★働き方改革推進中！残業月平均7時間程度でメリハリある職場です！三菱製品（ＦＡ機器）の提案・要望をヒアリング・見積書作成・提案（商品・工事） ★［仕事のやりがい］新築の案件が多いことから、何もないところから徐々に建物が出来上がっていく面白さがあります。それに自分自身が関わっていく達成感も相まって建物が完成したときは大きなやりがいを実感できます。＜ある一日の流れ＞ 8：30～　朝礼・ミーティング 9：00～　電話対応・注文対応 10：00～　得意先回り（配達含む） 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～16：00　得意先回り（配達含む） 16：00～17：00　見積・問合せ対応など 17：00～17：15　翌日の予定確認入社後の流れ営業スキルが浅くてもOK！工場研修、メーカー研修等を通して入社後に少しずつ専門知識を身につけましょう。また、研修が終わった後もOJTを通じて覚えていくことができます。異業種からの入社、新卒の定期採用を行っていることから受け入れ体制が整っています。経験が浅い方も安心してチャレンジしてください！

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

学生の就業サポート職／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ジールコミュニケーションズ大…

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302万円〜

正社員

年間休日120日以上＆インセンティブあり♪達成感を得ながらキャリアップしていける環境です★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方【仕事内容】当社のHR事業部にて、キャリアプランナー職として活躍していただくお仕事です！ ◎経験や資格は必要なし！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】デジタルリスク事業 HR事業【具体的な仕事内容】 ■学生との個別面談 ■内定獲得に向けたサポート ■学生の意向・特徴・適性を見極めての企業推薦 ■履歴書の添削 ■模擬面接対応 ┗学生と向き合う業務のため、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。【入社後について】 ▼まずは東京本社で2〜3ヶ月の研修を実施します！ ▼学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 ▼OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ ┗『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社満岡組

総合建設会社の【営業職】未経験可！月給２５万円～！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイ…

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正社員

【既存顧客のルート営業】★未経験大歓迎！★お付き合いの長い地元企業との関係構築をお願いします　★テレアポ・飛び込み営業なし！営業業務をお任せします。・ゼネコンとの現場打合せ・クレーンの手配・配車・オペレーターの送迎・ゼネコンの電話応対　など

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

人と企業を繋ぐキャリアサポート職／土日祝休／未経験活躍

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社Nexil 東京都渋谷区渋谷2…

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300万円〜

正社員

年4回のインセンティブあり！土日祝休み×年休125日でオフの日も充実♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】売上成長率200％超えの急成長中ベンチャーの当社にて、求職者と企業を繋ぐキャリアアドバイザーとして活躍していただきます！業界未経験歓迎のお仕事です☆ 【事業内容・取扱商材】・HR事業・IT/DX事業・Webマーケティング事業【具体的な仕事内容】・求職者と面談・就業先の紹介・キャリアアドバイス ◎企業の採用情報を把握した上で行なっていただきます。【支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談を行い、1名あたり1時間ほどと丁寧に実施します。【直近の内定者の共通ポイント】 ★当社では「自己成長」を重視し、積極的に挑戦する意欲がある方を求めています！ ┗入社後のスキルアップや成長を大事に考えて活躍したい方や、自己成長のために一歩踏み出したい方にピッタリの環境です♪ 【先輩社員の入社の決め手】 ▼多くの方が、「社風と人の良さ」を決め手にしています！ ▼チームでの業務が多く、スタッフ一人ひとりの人柄が温かく、安心して働ける環境が魅力です。 ▼採用の際も人柄を重視しているため、自然と良い雰囲気が生まれています◎ 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制専門のマーケティングチームが集客を担当するため、自身でのテレアポ等は不要です。 ◇サポートチームとの分業体制事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げます。 ◇4名チーム体制チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられます。【経歴よりもポテンシャル重視】「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。【早期キャリアアップ】年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能！入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。【正当な評価と稼げる環境】年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給☆ 高い還元率で実績に応じた対価を支給します。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

※部長候補※営業職【大阪】【転勤なし】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】このポジションでは、「大手自動車メーカーとの関係強化」と「営業チームの育成・マネジメント」の2つが重要な役割となります。 ■ 取引先との折衝・プロジェクト推進・大手自動車メーカーの重役クラスとの交渉を通じて、新規開発案件やプロジェクトの獲得を推進。・取引先のニーズを的確に捉え、長期的なパートナーシップを構築。 ■ 営業チームの育成・マネジメント・自動車部品の専門的な知識を習得し、営業メンバーが適切に提案・アピールできるよう指導。・部下のスキルアップを支援し、より強い営業組織へと成長させる。【職務内容】 ■豊田・東京、各営業所の教育、営業計画、営業戦略の策定、進捗管理、社長へのレポーティングなどネジメント業務をお任せします！責任者として部下の営業への同行も行っていただきます。 ■部門の方針書、営業計画・戦略の策定、進捗管理といったマネジメント業務を行っていただきます。また、上長（社長）へのレポーティングを密に行っていただくことで、営業の部署をまとめていただきます！部下の営業にも同行していただきますが、顧客との関係を長く築いていくには、このポジションの方の営業力も必要になります！営業部門を力強く引っ張っていただける方の応募をお待ちしております！【募集背景】 ■当社は、自動車・バイク業界向けのガスケット・シール材を提供する専門メーカーとして、長年にわたり大手自動車メーカーと強固な取引関係を築いてきました。しかし、2年前に営業部長が体調不良で退職し、その後は営業課長や社長が兼務している状況が続いています。今後、さらなる事業成長と組織強化を目指し、営業部門を統括できる経験豊富なリーダーを採用することになりました。【組織構成】 ■営業部門は全国で約20名の営業メンバーが在籍。部長の方には、3名の課長のマネジメントを担当していただきます。本社営業課（大阪）課長　配下メンバー東京営業所（埼玉）課長　配下メンバー豊田営業所（愛知）課長　配下メンバー営業チームのまとめ役として、部門全体の戦略策定・進捗管理をリードしていただきます。【魅力】 ■ 60歳以降もキャリア継続が可能嘱託社員として契約更新が可能で、役職等級の年収も維持！

株式会社プロフェッショナルバンク

【東京：リモート】人材コンサルタント（メンバー）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒100-0011　東京都千代…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材コンサルタントとして、人材紹介とヘッドハンティングの2つの業務をご担当頂き、法人企業のパートナーとして採用活動のサポートを行います。個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、チームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。【職務詳細】　＜両手型人材紹介＞担当顧客数20社程度ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業CXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン＜ヘッドハンティング＞担当顧客数5～8社程度・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当・経営層から専門職・技術職を中心とします。 ※決定者平均年齢は30～40代前半がコアターゲットとなり、　決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／医療・介護分野の応募者＆法人対応／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社東京都目黒区上目…

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300万円〜

正社員

福利厚生充実◎3ヶ月ごとに昇格のチャンスあり！駅チカで通いやすい♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】医療・介護分野の応募者＆法人対応をお任せします。業界未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。＜登録者対応＞・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介　┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。・面接対策　┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。・内定後のフォロー・登録者の掘り起こし　┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。＜法人対応＞・情報のヒアリング　┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。・新規開拓　┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。＜業務割合＞法人対応5割：登録者対応5割【営業先】法人/個人 ※既存顧客が8割【一日の流れ】＜例＞ 09：50　出社 10：00　朝礼 10：05　新規登録者の対応 11：00　外出・昼休憩 13：00　求職者様と面接前ミーティング 14：00　面接同行 16：00　帰社〜事務作業 16：30　担当している求職者様へのご連絡 17：00　過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00　終業時間【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（顧客先への訪問等はスーツ）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

宗和工業株式会社

未経験歓迎【ルート営業】ノルマなし・土日祝休・17時定時

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

＼＼転勤なし／／【愛知県瀬戸市美…

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300万円〜600万円

正社員

【土日祝休み】＼新規開拓なし・ノルマなし！お客様第一の営業活動ができます／お客様からご要望を聞き、自社で一貫して形にします！・既存のお客様先を訪問し、ニーズのヒアリング・最適な商品のご提案・在庫状況の確認や発注手配などのフォロー業務 ※担当エリアは愛知県が中心。岐阜県にも一部取引先があります。

株式会社インフィニティー

【愛知】転職アドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用を考えている企業と転職希望者の双方の希望が叶うようにコンサルティングを進めます。【職務詳細】・求職者との電話、WEB、対面などでの面談、転職相談・求人、求職者のマッチング、求人内容説明、応募促進・企業への人材推薦、面接設定・内定条件のすり合わせ、交渉、入社日調整など ■働き方土日はしっかりお休みを頂けます。基本的に、19時前後には退社し、半数は18時過ぎに帰宅します。 ■組織構成社長／マネージャー50代／リーダー40代の営業3名と営業アシスタント他合計6名で活動中です！ ■入社後の仕事の流れ人材業界の未経験の方には、まずは求人企業を中心に担当。サポートを受けながら業界、職種知識を身に着けて頂きます。その後、徐々に転職希望者の対応をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【営業職※医薬関連機器】東京/伊藤忠グループの技術機械商社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

食品機械・醸造機械・製薬機械、流体の食品に関わる機械やプラントを扱う部にて産業機械をメインで営業していただきます。 ※基本的にはヨーロッパ・アメリカ産の輸入機を取扱い。【対象業界】部としては醸造メーカー、ゼネコン・エンジ会社（製薬メーカー）、食品・飲料メーカー、医薬関連メーカーなど ※ただ今回の募集は医薬関連業界への営業が中心となります。【魅力】・モノを売るだけでは無く、自分の能力を売れる職場であること。・機械だけでなく、技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、エンジニアリングの導入からアフターフォローまで一貫して手掛けることができます。他社とは違うトータルソリューション提案ができること。・500万～10億レベルまでの案件があり、年次を重ねることに、よりインパクトのあるビジネスができるようになります。【働き方】・出張⇒国内は週2~3でメインは国内客先（日本全国・日帰りが多い）・納入期に1週間ほどの海外出張あり（主にEU圏）

非公開

国内エネルギー/ガス・電力営業担当

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】国内パイプライン沿線のお客さまに対して天然ガスを販売することが、エネルギー営業ユニットの主な業務となります。お客さまは、都市ガス事業者や大規模工場がメインとなります。【募集背景】ネットゼロカーボン社会に向けて事業環境が大きく変化している中で、走りながら変革を起こしていくことのできる熱意をもった人材を求めています営業の第一歩はお客さまの話をお聞きするところから始まります。お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる方を希望します。【具体的な業務】 ■請求書発行・契約更改などの販売管理業務、需要調査・新規需要開拓などの開発営業、また営業戦略立案・販売計画・保安対応に至るまで、多岐に渡る業務を行っています。 ■またネットゼロカーボン社会に向けたクリーンなエネルギーとして、カーボンニュートラルガス（CNG）、リニューアブルディーゼル（RD）の他、水素・アンモニア・メタネーション・CCUSなどについて国内営業窓口として取り組んでいるところです。 ■３つの広域営業グループでのエリア営業体制に加えて、業務・計画グループ、石油・新燃料グループという５グループでの体制になっています。【主な職務概要】・天然ガスなど新規提案営業・ガス卸先都市ガス事業者に対する営業支援業務・CNG、RDなどカーボンニュートラルに向けた新規事業営業・営業企画業務・顧客管理業務

株式会社sumarch

【提案営業】☆業界未経験OK・年間休日120日・定着率95％☆

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

愛知県内（名古屋市緑区、豊橋市、岡崎市…

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400万円〜750万円

正社員

【飛び込み・テレアポでの新規開拓なし】土地/戸建て/マンション/注文住宅/リノベーション物件など、お客様のニーズに合わせた住まいを提案します。＜主な業務内容＞ ◇物件情報を収集 ◇お客様のニーズをヒアリング＆ご提案 ◇現地物件のご案内 ◇ご契約後のフォロー　など＼反響型の営業スタイル／インサイドセールス部門が初期対応を行い、その後営業部門へバトンタッチ！個人宅への飛び込み営業や、駅前でのビラ配りといった活動はありません！「1聞いたら10返してくれる」そんな先輩がたくさん営業目標は個人だけでなく「店舗単位」でも設定！だから、もし個人の数字が伸び悩んでも、仲間全員で支え合う文化が根付いています。また、役職や部署の垣根を越えた交流も盛んで、経営層との距離感の近さも魅力のひとつ。すぐ相談できる“話しやすさ”と自分の頑張りを見てもらえる“安心感”があります。早期キャリアアップも、リアルに狙える！＼年齢や社歴は関係ナシ！／成果だけでなく、チームへの貢献や成長姿勢もしっかり評価します！ ▼Step1：メンバー（1年目）年収例：700万円／月給例：32万円 ▼Step2：リーダー（2年目）年収例：810万円／月給例：38万円 ▼Step3：マネージャー（6年目）年収例：1,200万円／月給例：65万円

UTグループ株式会社

【新潟】派遣営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【目指していただきたいこと】クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、・クライアントとの日常的なコミュニケーション・クライアント先にシェア拡大の提案・派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを、戦略的に行っていく必要があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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