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日本NCRサービス株式会社
☆業界未経験可☆POSレジ関連の【システム営業】年休126日
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【東京・大阪・福岡での募集】 ★直行直…
400万円〜550万円
正社員
【セルフレジ市場で導入実績世界トップクラスのNCRグループ】POSシステム・商品管理システムに関する小売店のニーズを引き出し、最適なサービスを提案 小売専門店業界へのDX・省人化・セルフ化支援 商品管理やレジシステムを導入している 中小規模の小売店が中心。 「セルフレジを導入して省力化したい」 「すべての決済システムに対応したい」 「シフト管理や商品管理をもっとラクに」 など、お客様のニーズを引き出し 最適なサービスをご提案します。 変革期の“いま”こそおもしろい POSレジ等で世界的知名度を誇るNCR。 その認知度の高さが強みの一つですが 決済方法が大きく変化している昨今 小売店が求めるきめ細かいシステムを 開発・提供できることも当社の強みです。 キャッシュレス決済やセルフレジなど 決済方法が多様化する中 新たなニーズを引き出せる 変革期のいまこそ、やりがい◎。
株式会社MyVision
キャリアコンサルタント（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M＆A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【職務詳細】 ■求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アップベース
キャリアアドバイザー（ポテンシャル） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員で四半期売上1,500万円を達成できるほどの充実した研修内容です。 【職務詳細】 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マスメディアン
環境人材営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区南青山3-11-13 新青山…
500万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 RA業務およびCA業務の中核メンバーとして、 顧客と人材のベストマッチングを実行するために両面型で採用支援を 行っていただきます。 【RA業務】 ■誰に：同社と未取引の企業中心 ■何を：同社人材紹介サービス ■手法：新規開拓営業（状況に応じてターゲットリストは提供します） ◎環境領域の経験者の方は、適性次第で既存顧客を対応するケースも あります 【RA業務】 ■誰に：自社HP／雑誌／イベント／スカウトで集客した求職者 ■何を：希望する企業（求人） ■手法：キャリアカウンセリングを行いながら、企業とのマッチングを 行います ◎グループサイトのリニューアルにより、 事業連携を強化し、求職者様の登録も今後増加する見込みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リブリッジ
総合職【人材エージェント法人営業＆コーディネータ】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【テレワーク実施中】今後もずっとテレワ…
400万円〜650万円
正社員
全国の大手企業と求職者を対象に、Web（zoom等）とシステムと電話で転職希望者と企業をつなぐ「営業＆マッチング業務（人材紹介）」をお任せします。 ・RA／HRソリューション営業 上場企業・大手企業を軸に、求人情報ヒアリング、転職者の候補提案、面接アテンド等を行います。飛込営業などは一切ありません。 ・CA／転職希望者へのしごと紹介 転職希望者への求人企業紹介（詳細）、転職ニーズのヒアリング、応募書類のサポート、内定獲得までを一緒に伴走します。
株式会社建設みらい総研
両面型コンサルタント職 マネージャー候補 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区新川2-8-10 第一中村…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「キャリアアドバイザー（CA）」および「リクルーティングアドバイザー（RA）」を担当いただきます。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また、将来的にはマネジメント業務もお任せする予定です。 【職務詳細】 【キャリアアドバイザー】 ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー 【法人営業（リクルーティングアドバイザー）】 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミギナナメウエ
キャリアコーチング事業の営業担当 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 キャリアコーチングサービス「WITH BUDDY」の営業担当をお任せします。 【職務詳細】 ▼無料体験・キャリアのパーソナルトレーニングの実施 ・ヒアリング／課題分析 ・サービス紹介／ご提案 ・クロージング／お申込み ▼継続的なお客さまフォロー ・入会を検討するお客さまへのこまめなフォロー ▼社内業務 ・ 面談準備（相談内容からの見立て） ・申込みをされたお客さまについては担当キャリアトレーナーへの引き継ぎ等 ・営業手法 自社で運用している広告からお問合せがあった見込み顧客にアプローチします。 【魅力点】 若手でも感覚に頼らず営業を“数字と理論”で磨く環境です。行動心理学とコーチング理論を形にした独自メソッドを全員で共有し、未経験からでもトップセールスの再現が可能。毎週のロープレとフィードバックでPDCAを高速回転させ、市場価値を爆速で高められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルテンプスタッフ株式会社
【京都】人材コンサル営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人材に関わるコンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ●担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。同社およびグループ会社のサービスの提案 ●企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリング ●社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件をもとに、仕事を引き受けてくれるスタッフのサーチ ●適任のスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結 ●就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問 （スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整を行います） ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、BtoBのみならずBtoCの経験も積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セリオ
人材コーディネーター
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区 【最寄り駅】 御…
400万円〜
正社員
5名募集/若年層活躍中♪／賞与あり/年2回／昇給あり/年2回／福利厚生充実／即日勤務OK/入社OK ≪応募後の流れ≫ ＼かんたん！3ステップ／ 1.web・電話から応募♪ ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡！ 電話：0120-220-663 メール：serio-sacasohaken@rpms.jp ※ご確認ください♪ ↓ 3.簡単アンケートに入力！ ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡！ 応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可！ もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK！ 【仕事内容】 【お仕事point！】 ・福利厚生が充実！年間休日120日以上で安定した働き方ができます！ ・20・30代が多く和気あいあいとした職場です！ ・リーダーや管理職も目指せるポジションです♪ ・中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ・「早期にキャリアアップしたい！」「自身の市場価値を上げていきたい！」という方にピッタリなお仕事です♪ ++++++++++++++++++++++++++++ 人材コーディネーターのお仕事になります♪ 主に、コンサルタントやエンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお願いします！！ 【仕事内容】 ・登録、キャリア面談 ・登録者へプロジェクト紹介 ・フリーランス人材のフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップなど ＜業務の流れ＞ ・登録面談で応募者のスキルや志向性を把握し、キャリアプランを提案 ↓ ・最適なプロジェクトを紹介 ↓ プロジェクト参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリアを支援 また、既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介依頼を受けやすい環境を作る さらに、新規パートナーの開拓にも取り組んでいただきます！ 【研修】 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります）
株式会社グランデ
＼未経験歓迎／【人材コーディネーター】★年休125日＋賞与3回
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【転勤ナシ／本社勤務／『南浦和駅』から…
350万円〜500万円
正社員
【ノルマなし、目の前のお客様に向き合える仕事】ニーズのヒアリング、人材のマッチング、クライアントのフォローまで幅広くご担当いただきます。 企業の担当者様から 「どんな人が必要か」をヒアリング ▼ 企業のニーズに合わせた スタッフの検討や募集・面接 ▼ 最適なスタッフのご紹介 ▼ スタッフ就業後の 企業やスタッフのフォロー …—■お客様は？ 大手企業から地場企業まで幅広いお客様と お取引があり、特にモノづくり企業が 多めです！ 『グランデ』のワークスタイルは… 【1】 担当する企業は5～10社ほど。 最初は先輩から既存企業を引き継ぎます。 【2】 性別や年齢はもちろん、国内外含め さまざまなスタッフさんと向き合うため 多様な価値観に触れることができます。 【3】 ノルマはありません。 そのため、目の前のお客様と じっくり向き合い 関係構築を図っていけますよ！
株式会社エスプールプラス
【愛知】就労支援コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社が運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。 【職務詳細】 1、＜福祉事業所で説明会＞ 地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。 訪問数：3～4件程／1日 2、＜体験会＞ 障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。 3、＜就労面談＞ 体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。 4、＜企業へご紹介＞ 面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレアデス
人材コンサルタント（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスで求職者と企業のマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者と企業 ■何を：保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービス ■手法：コンサルティング営業／人材紹介営業 【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング（条件等の確認） 求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします！ ■求職者と企業のマッチング 求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立！求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー 求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話でお伺いしましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【京都】採用コーディネーター ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターとして、求職者のサポートや企業へのマッチング提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・登録スタッフへのお仕事のご案内（電話・WEB面接対応） ・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング ・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート ・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート ・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業務 【入社後の流れ】 入社後は基本業務の研修からスタートし、電話応対やWEB面接などを段階的に習得していきます。実務は先輩と一緒に進めながらスキルを磨いていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 【キャリアパス】 将来的にはリーダーとしてのマネジメント業務や後輩育成、さらにはマーケティングや求人戦略の立案など、人材ビジネス全体に関わるスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ツクイスタッフ
【栃木】キャリアコーディネーター ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【職務詳細】 ■営業業務 ・クライアント（介護施設や医療機関）訪問 ・電話でのヒアリング／人材におけるサービス提案 ・採用や集客方法等の企画提案 ■コーディネート業務 ・求職者の面談／登録対応 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む） ・就業後のアフターフォロー等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Beパートナーズ
【岡山】法人営業（人材派遣） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
岡山県岡山市北区今3-10-10 備前…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は地域の企業と求職者をつなぐ地元密着型の人材派遣企業です。 人材派遣営業として同社で活躍いただきます。 【職務詳細】 ※既存顧客への営業がメインで 求職者の管理もしていきながら 一部、新規営業もお任せします。 ・既存顧客への定期訪問 ・求職者との面談 ・求職者への派遣先紹介 ・派遣後のアフターフォロー 【組織構成】 少数精鋭で、風通しの良い職場です 年齢に関係なく、やる気次第でどんどん活躍できる職場です 【おすすめポイント】 ・直行直帰可能 ・社用車貸与 ・裁量持って、挑戦できる社風です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニゾン・テクノロジー
SES営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷 3-15-6 並木橋…
400万円〜600万円
正社員
新たに IT 企業向けソリューション事業を立ち上げるため、スターティングメンバーを募集しております。新しい環境で挑戦したい方に最適なタイミングです！ 同社のSES 事業における営業担当として、エンジニアと企業をつなぐ架け橋となり、最適なマッチングを実現していただきます。 【職務詳細】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT 企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件 獲得 ◆エンジニアとのマッチング業務 案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整 ◆契約・条件交渉 契約書作成、単価・稼働条件などの調整業務 ◆エンジニアのフォロー 稼働後の定期的な面談、キャリア相談、職場での悩みサポート ◆売上管理・レポート 目標達成に向けた数値管理、経営陣への報告 エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。エンジニアがどのようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新の IT トレンド等を含めて、フォローアップを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SecondGame
【東京：リモート】キャリアアドバイザー※営業経験者 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 保育特化型求人データベースである 『AgentOne』 を展開している同社にてキャリアアドバイザー職をお任せします。 【職務詳細】 まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 ■エージェントから問い合わせ／詳細条件などのヒアリング ■保育園と保育士のマッチング ■入職までのサポート など 人材紹介事業部執行責任の役員が、 OJTにて教育を担当いたします。 ■キャリア 入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。 志向性によりますが2～3年後には既存／新規事業における法人折衝業務も想定しています。 ■給与について ※以下業績により異なります ・Q達成インセンティブ：チームで達成時、全員に15～30万円支給 ・単月達成インセンティブ：個人で達成時、1万円～8万円支給 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Hajimari
ITプロパートナーズ セールス（ポジションサーチ）
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 希望と適性に応じて、下記より配属選定いたします。 ・Growth Designer（ToBセールス） ・Life Designer（ToCセールス） 【業務内容（ToB）】 1）経営戦略／計画のヒアリング 2）経営／組織課題のコンサルティング 3）プロ人材のご紹介 4）継続的な伴走支援 5）各種社内プロジェクトの担当 【業務内容（ToC）】 1）スカウトによる面談設定 2）ライフビジョンのヒアリング 3）ビジョン達成に向けたコンサルティング 4）継続的な伴走支援 5）各種社内プロジェクトの担当 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エントリー
人材コンサルティング営業（即戦力）※立川支店 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都立川市曙町2-32-3 立川三和…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ＜20・30代が活躍中！＞人材営業のご経験を活かして、即戦力としてご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。 配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。 売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、 様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、成長環境があります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒートウェーブ株式会社
★IT人材と企業の架け橋となる【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし ★新宿駅徒歩10分（西武新…
350万円〜450万円
正社員
【取引のある企業様メイン！飛び込みなど無】既に取引のある企業に向け、エンジニアなどIT人材をご紹介◇有給取得も積極推奨☆100％消化する社員も◎ 【仕事の流れ】 ▼企業との打ち合わせ（オンライン中心） 「どんな人材が必要か？」をヒアリング。 ▼人材の選定 社内のコーディネーターと相談しながら、 企業のニーズに合う人材を探します。 ▼紹介・面談のサポート 候補者を企業に紹介し、面談に同行。 その後のフォローまで担当します。 ーー★主なクライアントは？ 取引先は 大手企業が3割、中小企業が7割。 システム開発やセキュリティ分野を中心に、 「人」と「企業」の双方で需要の高い IT人材をマッチングしています。 ＼“育てて紹介”だからミスマッチを防げる！／ 当社が紹介する求職者の多くは、 自社で運営しているIT人材育成スクールの受講者。 スクールでITスキルや業界知識を身につけたうえで 希望や強みを活かせる企業へとご紹介します。 「育成から紹介まで」一貫してサポートする 仕組みがあるので、ミスマッチが少なく、 安心して進められます◎ 入社後は、経験豊富な先輩がそばでしっかりサポート！ 入社後は早速OJT研修からスタート。 経験豊富で周囲からの信頼が厚い先輩が メインで丁寧にサポートします◎ まずは同行からスタートし、 業務の流れやポイントを間近で学びます。 未経験の方でも約3ヵ月で ひとり立ちを目指せるカリキュラム。 経験者なら1ヵ月ほどで 裁量大きく業務を任せることも可能です！ 自立しながらも周りに頼りながら成長できるチーム体制 現在、人材コーディネーターの先輩は2名。 人当たりがよく、和やかな雰囲気のため、 わからないことも気軽に質問でき、 安心して学べます♪ 一方で仕事中はメリハリをつけて集中！ 意見が届きやすいフラットな社風なので、 失敗を恐れずチャレンジでき、 自分の裁量で大きく動ける環境です◎
