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CTCエスピー株式会社
【港区】IT営業推進◆リモート可◆伊藤忠グループ/充実した福利厚生/安定基盤◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
500万円〜699万円
正社員
伊藤忠テクノソリューションズグループの“ソリューションビジネス”領域を担う当社にて、営業推進をお任せいたします。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が展開するソリューションビジネスにおける、ビジネス企画推進および仕入先ベンダー折衝(クラウドサービス、ソフトウェア開発元など)に関わる下記業務をお任せいたします。 ・拡販施策の立案・実行(販促企画・提案資料作成、顧客ヒアリング・同行、顧客管理) ・仕入先折衝(開発元・仕入れ先との契約管理・価格調整) ・販促活動(プロモーション・マーケティング施策立案など) ■働きやすさ: ・伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。安定した働き方と盤石な経営基盤で長期的に就業可能です。 ・各種「働き方改革」制度の導入(リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等)をはじめとした柔軟な就労環境です。 ・働く場所・時間の自由度の高さもあり腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ・先輩や上司との距離が近く、組織の枠を超えてコミュニケーションをとり業務を進めます。自由闊達に意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができます。他部署と連携してのチームプレイを重んじる組織風土です。 ・CTCエスピー株式会社が発掘した国内・海外の最新鋭のIT製品に携わり、IT知識を身に着けることが可能です。 【当社について】 ・CTCグループにおいて、“ソリューションビジネス”領域を担うCTCエスピーは、国内外のソリューションに、“提案力”という付加価値を加え、お客様のニーズに沿った最適なITサービスを提供しています。 ・同社は、既存の顧客と販売パートナーを大切にしながら、新たに3,000〜5,000人規模のコマーシャル層の企業に向けて、先進的なソリューションを提案していく企業へと生まれ変わろうとしています。 そのために、ひとり一人の社員が「強味」を磨き、顧客や地域の人たちと共に、次のステージに向かう必要があります。また、それが企業市民としての使命だと考えています。
Dynabook株式会社
【広島市:経験者歓迎】法人営業(既存メイン)dynabookで高い認知度◆年休126日(土日祝休み)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
中国支店 住所:広島県広島市安佐南区西…
500万円〜899万円
正社員
【営業経験者歓迎!/1985年、世界初のラップトップPCを市場に投入し、1989年には世界初のノートPCを発売した“dynabook”/現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与/フレックス制・テレワーク有】 ■職務内容: 同社の営業チームの一員として、国内法人向けのPC販売に特化した営業活動を行います。第二新卒の皆様には、既存顧客との関係築きながら、新しい提案や視点を加えることで、法人顧客の多様なニーズに応える営業活動を期待しています。高い認知度を誇る「dynabook」ブランドを活用し、官公庁や教育機関、企業など幅広い法人顧客を対象に営業活動を展開します。 ■職務詳細: ・法人顧客へのPC販売およびリース提案 ・定期的な訪問やリモートでの顧客フォロー ・新製品やサービスのプレゼンテーション ・見積もり作成から受注、納品までの一連のフォロー ・顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案 ■組織構成:正社員15名、派遣社員1名の合計16名となります。 ■教育体制: 基本的には1~2か月のOJTにて業務を教えていきますが、会社全体で開かれる製品説明会にも参加いただくことができるため、製品については入社後に知識を身に着けていただきたいと思います。 ■働き方:月平均残業時間は20〜25時間程度、リモートワークも月8回(週2回)程度取り入れながら業務を行っています。 ■同社の魅力: ・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務
アロカ株式会社
【福井市】法人営業※既存顧客メイン◆放射線測定装置トップメーカー/年休123日・残業20H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
福井営業所 住所:福井県福井市成和2-…
400万円〜599万円
正社員
〜経験製品不問&業界未経験・第二新卒歓迎/医療業界を通して社会貢献したい方歓迎/放射線測定装置のリーディングカンパニー/年休123日〜 ■職務内容: 放射線測定装置の国内営業担当として、放射線測定装置の提案〜導入、お客様の課題解決の支援をご担当いただきます。既存顧客がメインとなり、関係構築を進めながらご提案頂きます。また、製品知名度も高く、お客様からお問合せ頂くことも多く飛び込み・テレアポなどは発生しません。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・病院の放射線科ドクターや放射線技師へ製品の提案活動 ・大学、製薬メーカー研究所の研究者へ製品の提案活動 ・都、県の環境衛生研究所へ環境放射線モニタリング装置の提案活動 ■主要製品: ・原子力発電所の周辺の放射線量を監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、製薬メーカーのラジオアイソトープ施設の安全管理を担う放射線モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置 ■主要取引先: ・ラジオアイソトープ取り扱い施設(大学病院・国公立病院・民間病院、大学、製薬メーカー研究所等) ・官公庁(原子力規制庁、環境省、内閣府、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、長野県) ■やりがい: 業界のリーディングカンパニーとして、医学や創薬研究等への貢献および、環境放射線モニタリング等を通じて、何より人や社会に、安心・安全を提供できることが魅力です。 また自治体や発電所、病院などとの大型な案件も多く、提案から受注・納品まで中長期の商材が多く、お客様との信頼関係構築の結果が成果に繋がる大きなやりがいがあります。 ■入社後の流れ: 入社後半年間は先輩社員とのOJTとなり、その後、徐々に顧客をお任せしますが1年くらいで独り立ち頂くことを想定しております。中途入社者も多く、ガス機器営業や建設機械のリース営業など幅広い経験をお持ちの方が活躍しております。 ■当社について: 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社三友
【高松/未経験歓迎◎】住宅建材のルート営業◇転勤無/年休120日/徳島県内トップクラスシェア【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
高松営業所 住所:香川県高松市鶴市町2…
350万円〜449万円
正社員
【年休120日に増加!/外壁工事年間900棟の施工実績(徳島県下NO1シェア)/研修制度充実◎】 ■仕事内容: 住宅用建材や住設機器等をハウスメーカーやビルダーに提案する建築資材のルート営業の仕事です。合併に伴い、事業拡大のための増員となります。 <具体的には> ・既存顧客へヒアリング・訪問(建築材料の提案) ・建築図面をもとに見積書・資料の作成 ・建築現場での打ち合わせ ・受注後の商品発注・納品の手配 ・現場の施工状況の確認 ■入社後の流れ: まずは半年ほどの配送研修や現場研修からスタートします。商品などに慣れた後に先輩社員がじっくりと業務を教えていくので、中途入社でも安心して従事いただけるサポート体制がございます。 研修後に担当を持つまでは、先輩社員と一緒に得意先を回るため、顔なじみとなり、引き継ぐ際もとてもスムーズに引き続ぐことができます。 最初のうちは10件ほど担当して頂き、徐々にコア顧客となるお取引も引き継いでいきます。 ■組織構成: 現状西部営業所と兼任しているマネージャーが1名、40代1名の2名体制です。 目標予算はございますが、チームで支え合いながら目標達成のために動くことができるので安心の環境です! ■キャリア例: 基本的には営業からどんな職種にもキャリアを変えることが可能です! もちろん営業職としてエキスパートの道を目指すこともできます。 ■中途入社の採用実績: ガラス工場勤務の方や飲食店勤務、養鶏場勤務の方も入社されており、ご活躍しております! ■当社の魅力: ・設立60年以上の地域密着企業!東証上場のナイス株式会社の連結決算対象のグループ会社になり、強固な経営基盤で安定性抜群! ・徳島本社には約600㎡の自社ショールームを併設。様々な住設・建材メーカーの商品を実際に見て触れて選ぶことができます。 ・工事部門は一次下請け会社としては珍しく営業と施工管理がわかれており、専属で行うことで担保できる品質や年間約900棟を超える建物の施工実績などが強みです。
株式会社ワークポート
【渋谷・地域限定職】人材紹介営業・キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/研修充実/土日祝休/年休122日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
渋谷支店(東京) 住所:東京都渋谷区桜…
400万円〜649万円
正社員
【転勤なし!地域限定職採用!/★昨対比売上成長率115%(2024年実績) ★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%★】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日122日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
富士工機株式会社
【大阪/転勤なし】ルート営業/残業20h程度/大手メーカーと取引/環境問題解決の総合プラントメーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区北久…
400万円〜799万円
正社員
<法人ルート営業/競合が参入しにくい業界/設立50年以上の圧倒的なノウハウと実績/顧客からの高い信頼> ◎働きやすさ 残業時間は20h程度となります ◎法人ルート営業 大手メーカーとお取引があるため安心して提案営業が出来ます ◎営業がしやすい商材 競合が参入しにくい業界のため他業界と比較して営業がしやすい のが特徴です ■仕事内容: 新日鉄住金、花王、イビデン、三菱重工、IHI等の大手企業に対して、当社が開発する原料周りのプラント設備(乾燥装置)の提案営業をお任せします。引き合いが多く、問い合わせ対応がメインです。 ■仕事内容詳細: 染料、顔料、金属酸化物、金属水酸化物、化学薬品等の製造、排水脱水汚泥の再生などに用いられる乾燥機の営業をお任せします。当社は長年の実績と技術力から引き合い案件が多いため、既存顧客がメインで新規開拓は発生しません。 ・製品 粉体生産設備、集塵プラント、廃液焼却プラントなど ・入社後の流れ 本社(愛知県)での研修後、先輩社員に同行していただき、業務の一連の流れから覚えていただきます。ベテラン社員が指導しますのでご安心ください。 ■中途入社者の声: 入社後は現場研修もあり、製品営業の基礎から学べます。またプラント提案営業は他業界では決して経験できないくらいのダイナミズムを感じ、成約した時のやりがいは非常にある仕事です。 ■配属先情報: 大阪支店/営業2名…支店長(60代)、支店長代理(50代) ■当社について: ・50年以上に渡り環境保全に向け、国内外の幅広い業界に対してプラント設備を納入しています。ゼロベースから設計を行い、顧客要望に応じてカスタマイズできる点が当社の強みであり、独占で依頼を受けるケースが多く価格競争に陥ることが少ないため利益率を落とすことなく事業運営をしています。また様々な企業様とお取引があり、偏りが少ないため景気変動も際も影響を受けにくいという点も強みです。 ■当社製品について: 粉塵を集めて工場内の衛生を保つプラントや、住宅の外壁を飾る粉体の生産プラント、化学物質を分解・中和・還元する化学プラント、工場や生活廃水の処理プラントなど製造業や人の生活にも欠かせない設備です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイ・ディー・ディー
【企画営業】医薬品開発に関わる企画・提案/英語力を活かせる/創立30年以上のCRO企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都港区南麻布2-14-…
600万円〜1000万円
正社員
【海外の製薬企業からの要望にも応えグローバル化を促進/創業30年以上安定経営継続中!/多様な症例にチャレンジ可/入社後のフォロー体制◎/平均残業時間月20時間程度/時差出勤可】 ■業務概要: 開発業務受託機関(CRO)である当社にて、主に海外クライアントを対象とした企画営業業務をお任せします。 これまで医薬品開発に関わる多種多様な要望に応じてきた実績があり、営業として様々な企画、提案が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・海外からの問い合わせ対応 ・プレゼン資料の作成 ・海外のクライアントへのプレゼンテーション ■業務の特徴: 受託している臨床試験は、フェーズIの試験が多く、治験の開始から終了までが比較的短期間で行われる試験です。特に眼科領域(緑内障・高眼圧症等)の治験実績が多数ございます。また、近年は日本国内に拠点のない治験依頼者に代わり、治験国内管理人業務等も行っています。 入社後早い段階から、治験の開始から終了まで全ての工程を経験することができるので、広いスキルを早く身に付けることができます。 ■就業環境: 完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。部署平均の残業時間は20時間程度とプライベートとのバランスも取りやすい状態です。 ■入社後のフォロー体制: 入社後1週間はSOP(標準業務手順書)を読み込んで頂く期間を設けています。その後OJT形式で先輩社員から引継ぎを受けた後、1年以内に独り立ち頂く予定です。 ■当社の特徴: 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関(CRO)です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社オープンハウス
【名古屋】収益不動産営業(国内顧客向け・英語無し)◆業界トップシェア◆528万〜/紹介メイン/土日休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
550万円〜1000万円
正社員
≪元金融企業出身者活躍中/成長企業で米国4州の収益不動産営業をチャレンジできる貴重なポジション/長期休暇◎≫ ■職務内容: 名古屋支社ウェルスマネジメント事業部にて事業法人をメインとした資産運用や税金対策を目的としたお客様へワンストップサービスでアメリカ不動産(収益不動産)を提供する業務です。 ≪具体的には≫ (1)金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得 (2)海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い (3)契約や融資などの手続きサポート (4)契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス ≪アポイントから商談の流れ≫ 金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。 ※仲介営業とは異なるため街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。 ≪商材特性≫ ◆アメリカ4州(ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア)の物件を中心に提案します。物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。 ◆同社でしか扱うことができない物件なので他社競合はなく差別化が可能です。 ■働く環境: ≪組織構成≫ ◆名古屋支社ウェルス事業部は東京支社、関西支社につぎ2024年4月に設立がされました。現在は20代〜30代の合計6名が2チームに分かれ活動しており、全員が未経験入社です。 ◆契約に向けて役職ごとに役割分担をしチームで業務を進めるため一致団結した雰囲気です。 ≪働き方≫ ◆土日休みですが、土曜にお客様都合でアポイントが入った際は振替休日を取得しており、勤怠管理も徹底されています。 ◆オンオフがはっきりしており、GWや夏季休暇など長期休暇で海外旅行へ行くメンバーもいます。 ≪インセンティブ≫ 目標達成は賞与や3か月に一度の報奨金へ反映されます。 ※1回の賞与70万円〜なことが多く、初年度年収528万以上が目指せます。 ※減給などはありません。 ■未経験入社事例: 元大手証券会社営業/地銀営業/ホテルマン など ≪入社理由≫ (1)若い内から富裕層へアプローチができる (2)取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着け、高額商材を扱う営業ができる 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TalentX
新規事業推進(人材紹介事業)◆自社DBを活用した採用要件定義・データ分析力が強み/HR×SaaS事業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 …
500万円〜999万円
正社員
【フレックス・副業可で自由度の高い働き方/導入社数1,000社超のリファラル採用SaaSなどを展開/富士通、ソニーなど大手企業も多数導入/グロース上場企業】 ■概要: 同社は、企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを展開するグロース上場企業です。 「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、複数のプロダクトを展開しています。 トヨタ自動車などの大手企業を含む約1,000社に導入され、安定成長を続けています。 ■サービス概要: 同社が提供する採用効率化SaaS「Myシリーズ」を既に導入いただいているお客様に対して、人材紹介サービスの提供を行っています。 Myシリーズに蓄積された求人情報・必須条件・過去の応募者特性を分析し、データに基づいたペルソナ設計・母集団形成に強みを持っています。 正確性の高いペルソナ設計のもと、外部データベース(ダイレクトスカウトなど)を活用し、母集団形成から選考フォロー・意向醸成までをサポートしている事業です。 ■業務詳細: 事業のポジショニング検討、事業計画の立案 ・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案 ・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案 ・提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化 ・組織強化に向けた採用、育成、キャリア開発のデザイン ・キャリアカウンセリング〜内定承諾に向けた一連のフォロー ・大手企業を中心とした顧客との採用要件すり合わせ〜決定までのフォロー ※プライム上場などの大手企業を中心に対応いただくことを想定しています※ ※企業様・候補者様の双方を対応する両面型エージェントです※ ■魅力: <社会貢献性の高さ> ・現在の採用市場は、人材不足やミスマッチの増加など、複数に課題によって効率的な採用チャネルの確保が困難になっています。 ・採用が激化する転職市場において、従来の手法に囚われない戦略提案を通じて、企業の持続可能な成長を支援できることが魅力です。 <新規事業推進> ・同社の新規事業として立ち上がり間もないサービスとなります。 ・企業様の採用成功に寄与するだけでなく、サービスグロースに向けた事業運営のスキルも身に付けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベジテック
【愛知県西春日井郡】仲卸営業/商品調達などお任せ◆未経験歓迎◆青果物の仲卸事業トップシェア/残業5H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、購買
名古屋営業部 住所:愛知県西春日井郡豊…
350万円〜599万円
正社員
〜産地と食卓をつなぐ/青果物の仲卸事業トップクラスシェア企業/残業月5時間程度/年休117日〜 ■採用背景: 当社は主に農家と顧客の間に青果物の調達・加工・製造を行い、健康的な食生活の提供を通じて世の中に貢献しています。青果物の仲卸業界ではトップシェアを誇っています。今回、増え続ける需要拡大に対応するため、仲卸営業職にて増員募集を行うことになりました。 ■ミッション: 産地と消費者をつなぐ役割を果たし、安定供給と顧客満足を実現することです ■業務詳細: 1. 商品調達 産地や生産者との連携を取り、季節や市場の需要に応じた野菜や果物を調達します。 2. 顧客対応 量販店や、食品加工業者などの顧客と連絡を取り、自社の商品を提案していきつつ受注を獲得していきます。担当顧客が付き、週2、3回の商談を実施します。 3. 在庫管理 商品の在庫状況を常に把握し、適切なタイミングで補充を行います。 在庫の品質管理を徹底し、鮮度を保つための措置を講じます。 4. 事務処理 受注・発注に関するデータ入力や書類作成を行います。 5. 市場調査 市場の動向や競合他社の情報を収集し、分析します。 ■入社後の流れ: OJTで業界知識、業務知識を少しずつ学んでいきます。 1年ほどで担当顧客を持っていただく想定です。 ■魅力: ノルマなし(チームで追っていきます) 個人評価も過程重視 残業5時間でWLB○ ■組織構成: ・配属先以下2つの課のいずれかになります。 営業1課:課長1名(40代男性)主任1名(30代男性)、メンバー3名(20代3名) 営業2課:課長1名(40代男性)係長1名(30代男性)主任1名(30代男性) 1課:量販店(スーパー) 2課:工場関連 のように顧客で分かれています。 ■当社の特徴: 当社の起源でもある仲卸をはじめ、スーパーやコンビニで目にするカットサラダ・カットフルーツ、中食・外食産業向けの製造、プロセスセンターでの1/2・1/4カット野菜の加工などの事業を展開しています。消費者のニーズに応えた生産体制で常に時代の先を見据えながら、わたしたちベジテックは日々チャレンジを続けています。創業当時からの事業でもあり、調達力は強みのひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社D&Dマネージメント
【人形町】自動車に関する企画提案営業◆安定経営基盤/年休126日/多様な支援を展開するD&Dグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町9…
450万円〜699万円
正社員
◇◆営業経験不問/自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ/年休126日/上司に気軽に相談できる環境◆◆◇ ■募集背景: グループ売上高1000億企業に向けて、D&Dグループでは多様な新規プロジェクトを創出しています。D&Dマネージメントでも複数のプロジェクトを執り進めており、組織態勢の更なる強化を図るべく増員します。 ■業務内容: ※プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 <プライシング関連業務> 当社独自の専用データベースを活用した自動車の値付け ・取引先(自動車ディーラー・自動車販売店等)からの査定依頼に対する車両の値付け ・グループ会社(三菱自動車の自動車ディーラー)からの査定依頼に対する車両の値付け ・新車(レンタカー会社・リース会社にて導入予定車両)の残価保証設定 <仕入れ関連業務> ・オークション代行(取引先の自動車販売会社やグループ会社で販売する中古自動車の仕入れ) ・レンタカー車両の買取(レンタカーとして使用された車両の買取) <売却> ・中古車販売事業を展開している法人企業への販売 ・オークションを活用し売却 <営業> ・自動車ディーラー、自動車販売会社、レンタカー会社、リース会社 等への上記サービスの提案営業 <そのほか> ・売上管理 ・新規事業の創出 ・その他の付随業務 ■業務の魅力: ・上司に意見が通りやすく、どんどん新しい事にチャレンジ出来る土壌が整っています。 ・チーム全体で目標を達成することを第一としています。会社全体では異業種からスタートした転職組も多く、チームには、自動車の知識が豊富な先輩社員もいるため、経験がない方でも安心してお仕事が可能です。 ・自動車業界の構造に幅広く携われ、営業としてのスキルアップが見込めます。 ■キャリアステップ: 風通しの良い環境なので、チャレンジ精神があれば、営業だけでなく「こんなことをやってみたい」など自分が立案した企画を実現させる事もできます。入社年数関係なく、評価に見合った昇進が可能です。 ■組織について: 配属部署には、男性4名・女性2名の計6名が在籍しております。※平均年齢30歳前半 風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。 変更の範囲:当社業務全般
郷商事株式会社
【石川】営業/油圧関連部品など◆残業月平均20H/年休126日/創業70年で企業安定性◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
北陸拠点 住所:石川県小松市白江町ロ5…
450万円〜599万円
正社員
〜創業70年の安定企業/社員一人当たりの年間売り上げ3億円/自社ブランドの製品を持つ専門商社/国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり/長期連休も取りやすい環境〜 ■業務内容: ・主要建設機械メーカーに対して油圧関連部品、樹脂・ゴム・電装品関連部品などを販売 ・仕入先開発による新商材をベースとした開発および用途提案 ・顧客管理(品質やコスト面) 品質・コスト・納期の全ての面でお客様に喜んで頂けるような商品の調達・供給を弊社国内外拠点と連携を取り進めます。 国内外で高評価を得た自社製品や部品を、大手お取引先様へ提案営業を行います。 国内外の郷グループとつながりを持ち、顧客に対する幅広いニーズに対応いたします。 ■業務詳細: ・取り扱い製品は、樹脂やゴム製の部品等多岐にわたります。 ・英語を使った海外拠点とのコミュニケーションは頻度としてあまり多くないため、英語スキルはあれば尚可ですが自信のない方でも歓迎です。 ・今後は新規商材の提案も積極的に行っていく予定です。 ※新規提案が得意な方/積極性のある方は尚歓迎です! ■組織構成: 営業部門には男性3名が所属しております。(20代1名、30代2名) 同じ課では業務部門として女性3名が所属しております。 ■入社後の流れ 入社後2日間は東京にて研修を受け、同社の基本的な知識について学んでいただきます。3日目以降は配属先にて研修となります。まずは事業内容や商材についての理解を深めていただき、習熟度に応じてお客様を引き継いでいきます。引継ぎ後も、まずは先輩社員同行のもとOJTにてキャッチアップいただけますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 郷商事グループは、全体で20拠点(国内8/海外9/関連会社3)、グループ合計1,000名の組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんあものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社谷沢製作所
【北九州市/未経験歓迎】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日/残業20H程度【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉北…
350万円〜449万円
正社員
【未経験から営業職にチャレンジ!/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット/中途入社者多数/定着率◎/年休124日/残業20時間程度/住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業がメインとなり、主に北九州市内を担当します。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート(8割)。新規顧客はHPからのお問い合わせや顧客間のお声掛けが多いです。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約30%とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉 等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オークラプレカットシステム
【三豊市】建材の法人ルート営業 ◆東証プライム上場の大倉工業グループ/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:香川県三豊市高瀬町上麻乙3…
400万円〜649万円
正社員
〜大倉工業株式会社(東証プライム上場)の連結子会社/四国のプレカット業界内でもトップクラスの規模/仕事を通じて家が建つという人の人生の節目に携わることができます〜 ■業務詳細: ・既存のお客様への定期訪問 ・お打ち合わせ ・見積作成・納期管理 ・新規取引先の獲得 ■業務特徴: ・既存のお客様である、工務店さまやビルダーさまに対して、当社プレカット建材の営業活動をメインに行っていただきます。 ・住宅だけでなく、商業施設や企業様の社屋など沢山のお取引先があります。また、建設において木は欠かせないものになっており受注も増加しているため増員を図る予定です。 ・担当顧客は10〜20社となり、主に四国のお客様をご担当いただきますが中国・関西についても拡販を予定しております。 ※出張は日帰りが基本です。 ■配属先情報: 4名体制で構成されています。(20代1名、40代2名、50代1名) ■当社の特徴: 当社は大倉工業株式会社の100%子会社として設立された、主に木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカーです。 事業としては、木組みによる従来軸組工法に加え、より優れた耐震・制震性能を有する金物製法にも積極展開しています。 当社では従業員に寄り添い、働きやすい職場環境を整えることが重要だと考えています。 法令順守はもちろんのこと、育児介護に関する規程を定める等、積極的に制度構築にも取り組んでいます。 社員を大切にすることで、お取引様、ご家族、地域の皆様への貢献にも繋がると考え、これからもより良い職場環境の構築に取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
リグナイト株式会社
【大阪/堺※未経験歓迎】樹脂加工品ルート営業◆大正13年創業/家族・住宅手当有/転勤無/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:大阪府堺市西区築港新町2-…
300万円〜449万円
正社員
【大正13年創業!老舗×安定のフェノール樹脂のパイオニアメーカー◆平均就業25年以上/有給消化率70%以上/マイカー通勤可・送迎バス有り/ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境】 ■フェノール樹脂とは: 工業的に生産され始めた最初の合成樹脂(人工プラスチック)です。耐熱性、耐薬品性、絶縁性などに優れた樹脂で、自動車、電子部品、機械部品、断熱材など幅広い用途に使われています。 ■業務内容: ・同社「成型品部門」の営業として、商品の技術的提案や販売、従来商品の受注については手配〜出荷作業まで担います。 ・「成型品部門」では機械部品メーカーや自動車関連メーカーなど幅広い業界と取引をしています。 ■魅力: ◎既存顧客へのルート営業がメインです。新規顧客についてもお問い合わせが殆どで、飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ありません。 ◎同社は競合が少なく、また技術力にも特化しています。他社では対応出来ない範囲まで手掛けており、新規のオリジナル製品の開発も行うなど、お客様の多様なご要望にお応えすることが出来ます。 ◎研究開発部門や製造部門と同行しお客様提案を行うこともあり、営業自身も専門知識を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ: 先輩のOJTや営業同行をメインに、少しずつ業務を行いながら覚えていただきます。先輩からの丁寧な指導と豊富な研修制度も整っており、未経験の方の受け入れ実績も豊富なため、入社後は安心して1から学んでいただくことが出来ます。 ■配属先: 営業部は計9名が在籍。2つの部門に分かれており、樹脂をプレス成形した加工品を販売する「成形品部門」と、製造したフェノール樹脂を原料として顧客に販売する「樹脂部門」で構成されています。 ■同社について: <基盤安定・オリジナル特許取得250件以上/フェノール樹脂および樹脂加工品の製造メーカー> 設立昭和9年(1934)、創業は大正13年(1924年)。フェノール樹脂のパイオニアとして高い技術力を誇り、大学、省庁等の研究機関や他社の開発部門とも連携し、新製品開発にも積極的に取り組んでおります。研究開発を続け、同業他社に先駆けた製品化により各種業界の発展に少なからずお役にたっていると自負しています。
キヤノン電子テクノロジー株式会社
【港区】法人営業(SES/SIer)〜エンジニア歓迎〜◆キヤノンG/ノルマ無/働きやすさ◎◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都港区海岸1-4-8 …
500万円〜649万円
正社員
〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて、法人向け営業を担当いただきます〜 【定着率95%/育休取得実績多数(男女共)/中途入社5割】 ●ノルマ無・残業20時間程度・新規開拓の割合も少なく、働きやすい環境が整っています! ●営業未経験者歓迎!エンジニア出身の方ご活躍中! ■業務内容: SES/SIerの営業担当として、主にシステム開発やインフラ構築の領域において、お客様(SIer・エンドユーザー)との商談から弊社メンバー、パートナー様と協力してのチームビルディングをお任せします。 ※変更の範囲:入社時の仕事内容から変更なし ■営業活動の流れ: 1.お客様に対しての情報収集・関係強化施策・交渉・契約など 2.案件参画チームに対する情報共有・進捗確認・計画立案など 3.社内調整(法令確認・要員確認・収支確認・他部門連携など) ■業務詳細: <主な案件内容> システム開発・インフラ(サーバー機器)の設計構築・PMO業務 <部署での管理プロジェクト数> 120件程度 <新規と既存の割合> 既存7割 新規3割 <顧客の業種> 大手情報サービス企業および金融・通信・製造業等 ■入社後の流れ: まずはチームメンバーの商談同行にて実務を学んでいただき、徐々に既存顧客の中から成長の見込める案件の一部をお任せします。 営業経験が無くても技術職としてSES・SIerでの業務経験があればスキル習得・スキルアップが可能です。 ■評価基準: 目標予算はありますが、ノルマ等はございません。 仕事に対する姿勢や、案件を進めるにあたってのプロセスや行動を重視して評価します。 ■働き方: 本社出勤となります。 直行や直帰となる場合もあります。 ■チーム構成: 4名 (男女比は1:1。働きやすい職場です) ■フォロー体制: ・役割等級別の目標管理制度/成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ&チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) ・チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度で、スキルアップも可能! 変更の範囲:無
株式会社オーエスシーテック
【東京】企画営業(グッズ提案)◆残業月5h/年休125日/資生堂様関連【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
★本社 住所:東京都港区芝大門1-3-…
400万円〜699万円
正社員
【年休125日(土日祝)×残業月5Hの働きやすさ◎/大手顧客との信頼関係があり業績安定/商社営業】 ■当社について: ノベルティグッズ等の商品の企画・提案を手掛ける当社にて、既存顧客を中心に営業職をお任せします。読売新聞のグループ会社から分社化して誕生した当社だけに、当時からお付き合いのある「読売新聞グループ様」や「資生堂様」と厚い信頼関係で結ばれています。 ■業務概要: 『資生堂』や『読売新聞社』のパートナー企業としてノベルティグッズ等を企画・提案致します。 ■業務詳細: 「コスメブランドのオリジナル商品をつくろう」「新聞購読者が増えるような景品をつくりたい」など、お客様のご要望に合わせてグッズなどの企画・提案・制作を進めます。 ■業務の流れ: ・ニーズのヒアリング ・商品企画・仕入れ ・協力会社とのデザイン・納期打ち合わせ ・サンプルなどを使った提案 ・商品発注 ・納期管理 ※飛び込みやテレアポはありません。大手既存顧客への深耕営業となります。 未経験スタートの方も安心してチャレンジしやすいのが魅力で、前職アパレルの販売をされていた方も当社営業として活躍しております! ■組織構成: ・人数:6名(年齢:30〜60代) ・中途比率:全員中途入社 ・雰囲気:柔らかい雰囲気で気軽に話ができる環境 ▽営業一部(資生堂担当)…リーダー1名・事務2名 ▽営業二部(読売新聞G担当)…リーダー1名・営業兼事務1名・事務1名 ■入社後の流れ: 先輩社員がOJTで丁寧に教えてくださいますので、一歩ずつ業務を覚えて頂ける環境です。 ■就業環境: ・残業5h…固定残業代は25時間分はいっているが、実態は5時間程度であり、19時には社内にはほぼ誰もいません!※飲み会や接待もなし ・有給消化率◎…個々が仕事の調整をつけやすく休暇が取りやすいです 変更の範囲:会社の定める業務
ゼネラルヒートポンプ工業株式会社
【名古屋/名駅】法人営業<SDGsで売り上げ好調> 〜土日祝休み/休日出勤なし/ノルマなし〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社統括営業本部・再生可能エネルギー研…
400万円〜549万円
正社員
〜土日祝休みで年間休日124日/SDGsで売り上げ好調!〜 ■採用背景 当社は再生可能エネルギー熱を利用したヒートポンプを扱う企業です。昨今のSDGsの注目により複数の業界の企業様より当社のヒートポンプの導入の依頼が増えております。更なる飛躍を求めて営業社員の中途採用を強化しております。 ■業務内容 営業職として、同社製品である「ヒートポンプ」の提案営業を行います。既存のお客様をメインで担当頂きます。製品や設備にまつわる知識をつけながら、お客様のご対応いただきます。 <詳しい仕事内容> ・見積作成業務 ・提案資料の作成 ・お問い合わせ対応 ※飛び込み営業や新規開拓はございません。 ■ヒートポンプとは ヒートポンプとは空気中の熱を集めて移動させるシステムです。エアコンや冷蔵庫はヒートポンプの一種です。市場に出回っている多くのヒートポンプは水や空気を利用して冷やしたり、温めたりします。それに対して当社の製品は地中熱などの再生可能エネルギー熱(再エネ熱)を利用するタイプのものです。環境に優しい製品となっているため、環境対策に注力されているお客様から多くのご依頼をいただいております。 ■納入事例 ・高級リゾートホテルにおける地中熱・温泉排湯熱・冷房排熱回収利用ヒートポンプシステム ・精密機械部品工場における井水利用の地中熱ヒートポンプ氷蓄熱空調システム…導入後、空調コストは計画通り6割以上の削減を実現 ・自動車部品工場におけるCO2削減に向けた冷却・加熱同時「洗浄工程用ヒートポンプシステム」…年間CO2排出量86%減少。年間ランニングコストも83%減少。 ■組織構成 配属となる名古屋本社は、男性3名、女性3名の営業メンバーで構成されております。年齢は30代〜40代で、約半数が中途入社者となります。 ■特徴 ・残業時間は少なく、休みも充実しているため、ライフワークバランスを整えたい方にも適した環境です。 ・業務用の地中熱ヒートポンプや温泉熱ヒートポンプなど再生可能エネルギ—熱利用分野のヒートポンプシェアは国内ナンバーワンです。 ・同社の製品はオーダーメイド製品です。顧客先の要望に応じて、ヒートポンプや制御・監視システムの設計・製造を行い、多機能や特殊用途にも対応して独自の製品・システムを作り上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
三井農林株式会社
【仙台】地方創生(インバウンド・地産全消)事業の提案営業 ◆老舗飲料メーカーの新プロジェクト【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…
400万円〜799万円
正社員
【地方創生に向けた新プロジェクト/ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開/創業113年の老舗飲料メーカー】 紅茶を中心とする飲料メーカーとして地域創生に繋がる事業を進めている当社にて、地方自治体や地場産業との新しい取り組みを担っていただく方を募集しています。 自治体や地場産業と連携し、地域全体の魅力や価値を高めるため、地域のニーズに応じた課題に取り組むことが当社のミッションです。この取り組みにより、自社の枠を超えて他社や自治体との協業が促進され、観光や健康分野などの新たな挑戦が可能となります。 ■業務詳細: 紅茶と言えば「三井農林・日東紅茶」と地域に根付く企業・ブランドとして持続的な成長させるため、3つの攻め筋として「地産全消」「インバウンド」「自治体・インフラ企業」を策定。この攻め筋での案件を実現する為の企画・営業・実行をお願いします。 <提案例> ・地産全消:地方特産原料を使用した製品開発と全国販売。日東紅茶と地域素材のコラボによる地域及び紅茶市場の活性。 ・インバウンド:観光/地域資源を活かした製品開発・プロモを行い地域の魅力発信、インバウンド需要の取込。 ・自治体・インフラ企業:自治体等と共同でファンベースの取組を実施し、日東紅茶ファンの増加を推進。市場を活性させる。 ■組織構成: 仙台支店では(2025年4月時点)4名が在籍しています。 この度は新しく地方創生プロジェクトを担当していただける方を募集します。 営業だけでなくマーケティングなど幅広い分野に興味を持っていただける方を歓迎します。 ■就業環境: 平均勤続年数15年、残業は全社平均で月約20時間などと働きやすい環境も整っております。安定した環境でこれまでのご経験を活かして働くことが可能です。 ■当社について: 創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に同社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール(カテキン)に早くから注目し、機能の科学的解明も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エントリー
【船橋】人材営業(企業支援)※未経験から人材営業挑戦!賞与年4回/完全週休二日制/年間休日126日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
船橋支店 住所:千葉県船橋市本町二丁目…
300万円〜549万円
正社員
◆スキマ時間活用サービスで創業から毎期売上高増加/賞与年4回/残業20時間以内・年休126日/完全週休2日制/福利厚生充実◆ ■業務内容 人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。 ※物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業様とのお取引を行っております。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓(テレアポ)〜契約後フォロー ・既存顧客の深耕(先輩からの引継ぎ等) トークスクリプトやマニュアルも整備しておりますので、新規や営業未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。また、スタッフフォローを行うコーディネーターは別担当がおりますので、企業側のフォローに専念できる環境です。 ■育成体制 ・現場:先輩社員よりマンツーマンでの育成体制(入社から半年間を目安) ・人事:会社理解を軸とした研修(入社から1か月程度) 研修体制が充実しており、アパレル店員や飲食店長、旅行業界での営業経験者等、中途社員のほとんどが他業種から人材営業をスタートし活躍中です。 ■予算と評価 入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績+新規顧客獲得数で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定量だけでなく定性面でも評価していきます。 ■キャリア制度 一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。2〜3年ほどで支店長に昇進した方もいます。早いうちから責任感をもって行う仕事ができるので、成長スピードが速いです。 ■当社について 業界トレンドでもあるスキマ時間活用に着目したサービスを展開しております。さらに業界初となる退勤申請から1時間後には給与全額支給される仕組みを導入し創業以来毎期売上高を伸ばしてきております。 変更の範囲:会社の定める業務