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福島県新白河【住宅設備商品のルート営業】未経験OK!老舗企業◎土日休で有休取得もしやすい◎/飛び込み無/LIXIL代理店

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

白河支店:福島県西郷村(最寄り駅:JR…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

既にお取引のある企業様へのルート営業をお願いします。 <具体的には・・・> *販売店へ、セメント・袋物・タイル等のご提案 *ハウスメーカーへトイレ・洗面化粧台・システムキッチン・システムバス・タイルのご提案 *工務店への営業として、トイレ・洗面化粧台・システムキッチン・システムバス・タイルのご提案 *工事店(左官店・タイル店・外構店・水工店)へタイルなどのご提案 *建設会社へエクステリア商品・生コンクリートのご提案 ■一日の流れ: 事務作業(メールチェック・売上確認・受注書発行・商品の問合せ) ↓ 訪問(商談・現場打合せ・5,10日集金) ↓ 事務作業(メール確認・日報・見積作成・受注書発行) ■訪問件数:1日5件から8件 ■退社時間:18時から19時 <おすすめポイント!> ◎時間外が比較的少なく、プライベートの時間が取りやすいです。土日もしっかりお休みでき、 有休も取りやすいのでワークライフバランスも充実できます。 ◎建設業界の仕事について、いろいろなことが学べます。 また業務を生かした資格取得にも、積極的にチャレンジができます。 ◎関係会社で生コン製造会社と砂利採取会社があり、ご本人の適正や希望により、いくつかの進路の選択が可能です。 ※現在営業は、各支店にもよりますが2~4人の小さなチームで年齢なども関係なく笑い話が飛び交う部署です。 業務拡大中につき、将来を見据えて達成感・喜びを一緒に分かち合える仲間を募集しています!

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 名古屋…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が

即席めん製造販売

即席めん製造販売会社での営業マネージャ候補【拠点立ち上げ要員】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規捷案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業 ・お取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大 ・小売企業様に対して売り場の提案業務 ・担当エリアは主に中部及び北陸地方 ・既存営業6割、新規拡販3割、事務作業1割 これから中部営業所を立ち上げる予定のため、新規拠点のマネージャ候補になります

電気工事の施工管理

《勤務地:東京》優良企業、高待遇の電気設備工事の法人営業担当者の求人です!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都江東区(本社)

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【電気設備工事の法人営業】  主にメーカーの工場を営業先とし、9割が既存顧客。飛び込み営業はない 【業務内容】  公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備施工の提案営業 (クライアントのニーズに合わせて工事を提案、省エネ・カーボンニュートラル等々)

日本を代表する損害保険系生命保険会社

損保系生保の東京都内営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

2025年4月1日入社を対象とした、 地域社員の東京都内営業の募集です。 初任地は東京都内の営業支社へ配属となります。

船舶の新造

船舶営業【勤務地長崎】営業マネージャーを募集しています◆40代歓迎・年収300万円~700万円◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

長崎

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

船舶営業として主に以下の業務を担当して頂きます。 ・船主または海運会社に対して新造船の提案 ・各申請書類の作成・提出 ・建造中船舶の進捗確認 ・諸行事(起工式・進水式・竣工式等)の対応

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清水建設グループ企業 法人営業(土木、舗装)ノルマ無 既存顧客中心 紹介実績有

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支店 :大田区蒲田 北海道支店:札…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 民間企業や大手ゼネコンへ土木工事・舗装工事の営業をお任せいたします。 舗装(道路・橋梁・空港)、土木(宅地造成・スポーツ施設等)など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 既存得意先への訪問・情報収集を行い、見積対応をしていただくことが主な業務となります。 ■業務詳細: ・担当企業は清水建設系列の企業様を中心に、地元企業様10社様等を含め、20社程ご担当いただきます。 ・営業目標については、事業所全体で追っていきますので、営業1名ごとに目標が定められておりません。上長と決めたご自身の予算や定性面の目標を四半期ごとに追っていきます。この達成率によって評価が決定されます。 ■施工実績: 新東名高速道路、東京国際空港(羽田空港)等誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■就業環境: 中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。完全週休二日制、年間休日132日、直行直帰も可能、残業時間も30h程度と働きやすい環境が整っています。 ■研修: e-ラーニングでの基礎知識の座学研修に加え、3か月程度の先輩社員のOJT期間を用意しており、営業手法や様々のノウハウを学ぶことが可能なため、未経験でも安心してご活躍が可能です。

社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業

ソリューション営業・東京◆年間休日126日・年収600万円~800万円◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

生産システムのソリューション営業(国内及び海外) (産業用レーザー、光通信用レーザー等に使用されるセラミック製品) 1、直販あるいは販売代理店経由での営業活動 2、顧客開拓、マーケティング活動

株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー(キャリアアドバイザー)◆土日祝休み/年間休日126日/待遇充実◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

以下いずれかの事業所への配属となります…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

キャリアパートナー(同社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます <配属部署> 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

非公開

東京/イベントプロデューサー(営業やディレクション経験が活かせます)英語・イタリア語が得意な方歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社:豊洲

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

~イベントや展示会の空間をプロデュースしてみませんか?~ ●担当業務: 展示会・イベントを中心とした様々な空間づくりにおいて、 提案~制作~納品~当日の運営サポートなど、ディレクション業務をお任せします。 まずは国内の展示会を扱う部署にてご経験をつんでいただき、 海外案件をメインで扱うチームにてご活躍いただきたきます。 ▼具体的には… ・顧客との打ち合わせ ・社内での打ち合わせ(デザインチーム他) ・プレゼン ・備品等の発注/協力会社への工事の発注 ・施工管理やイベント開催中の進行チェック ・顧客へのアフターフォロー ●組織体制 当社には、それぞれに強みを持つチームがあり、多様なバッググラウンドを持つ社員が活躍しています。 例えば、 ・海外案件に強いチーム ・現場推進に長けたチーム ・営業力に優れたチーム 等・・・ 案件ごとに営業とデザイナーがタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが当社のスタイルです。 これまで培われてきたご経験や強みを活かしながら、最適なチームで存分に力を発揮していただける環境をご用意しています。 ●勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) ・時差出勤、シフト勤務も可能

音声解析AIを活用したクラウドサービスを展開するSaaS系スタートアップ企業

【フルリモート可/採用担当】AIビジネスサービス企業

人事、企画・管理・事務その他

東京都内/全国(フルリモートの場合)

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営陣/Hiring Managerとのコミュニケーション 採用プロセス全般の運営 求人票作成 母集団形成(ダイレクトリクルーティング/エージェントとの連携を含む) 書類選考・面接調整・合否連絡・リファレンスチェック取得など ATS(HRMOS)を用いた選考データ分析と歩留まり改善 採用ブランディング施策への協力 社内外ステークホルダーとの円滑な連携

非公開

ルート営業/給排水設備の専門会社/年収400万円~550万円/勤務地:埼玉県さいたま市

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

さいたま市 JR川越線/指扇駅より徒歩…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

給排水設備工事や保守点検等の新規の仕事を請負うためのルート営業 既存顧客10~20くらい担当し新規開拓はほとんどありません。 年度営業目標はありますが、歩合はありません。

財閥系大手システム会社

【文教業界向け】ソリューション企画営業(トップシェアサービスの企画・営業・導入支援)◆営業未経験可◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■私立中学校・高等学校・大学・国立や公立校のお客様を中心に展開するインターネット出願サービスのサービス企画・マーケティングおよび新規顧客への提案をお任せします。 ■本ポジションは営業組織内でも「企画営業」という立ち位置であり、新規および既存のサービスの企画業務を主軸に、顧客への提案や開発組織との調整をしていただくことがメインミッションとなります。 システム要件などに対する知見をもとに、顧客にとってより良いサービスづくりをしながら提案活動を行っていただくことを期待しています。 文教業界でトップシェアを誇る当社サービスの更なる拡大をともに推進していただきます。

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 岡山支…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt kbxahs ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が

医療・介護分野に特化した人材派遣と教育支援を行うヘルスケアサービス企業

【熊本、愛知、岐阜、鳥取、島根、郡山】医療連携支援スタッフ募集!60歳以上でも応募可!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

熊本(熊本)、中部(愛知・岐阜)、山陰…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

担当エリア病院から近隣開業医を訪問し、病院に対する紹介、逆紹介患者を増やす仕事が中心です。 ・病院の広報や営業活動 ・開業医の先生が病院に対して抱えるお困り事やニーズを入手、フィードバックを行う ・病院への紹介患者(逆紹介患者)を増やし、病院収益の向上を目的とした活動

株式会社クリエイターズマッチ

【法人営業】リモートワーク支援システムのフィールドセールス<テレワーク/フレックスタイム/年間休日120日以上>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社:〒151-0073 東京都渋谷区…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

≪法人営業≫ ◆クリエイティブ制作現場の業務改善ツール「AdFlow」のフィールドセールスをお任せします。 担当業務は、クリエイティブ制作の進行管理を中心としたプラットフォーム・サービス「AdFlow」のフィールドセールスをお任せします。 9割オンラインでの商談です。 マーケティングが獲得したリードを、インサイドセールスがテレアポを行い、そのアポイントに対してフィールドセールスが成約までの商談を行います。 成約後はCSがオンボーディングやフォローアップを担当します。 [AdFlow]とは 一言でいうと制作に特化したプロジェクト管理ツール。 ■リアルタイムで制作物に付帯する情報の共有 ■制作発注?納品までのフロー可視化 ■売上に繋がらないExcelやファイル管理の業務極小化 など 案件起票から校了まで このツールで全てコントロールできます!

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 北九州…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要

外資系総合商社

機能性食料品原材料のテクニカルセールス(Assistant Manager)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

機能性食料品原材料のテクニカルセールス(Assistant Manager)です。 健康食品などを扱う食品メーカーへの営業を行います。 海外から商材を調達し、国内のメーカーへ納めます。 海外のサプライヤーとの信頼を深め、国内のクライアント様へ世界中から探した原料を販売します。 既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことので きるのがこの仕事の醍醐味です。 個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。

欧州系の古紙輸出商社の日本法人

【横浜】欧州系古紙輸出商社の日本法人が営業マン(仕入れ)を募集中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

横浜

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

原料から製品まで幅広く扱うことで、循環経済(サーキュラー・エコノミー)にも貢献しています。また、原料分野における知見の強みを活かし、将来的な製品市況を読むことにも優れているので、戦略的な製品販売を展開できています。 2021年日本に新たな拠点を設立。古紙調達先として非常に有望な国である日本からの製紙原料の調達を進めていくことになりました。今回日本の古紙問屋さんから古紙を買い付ける営業を募集いたします。 販売は当グループの各拠点が行うので国内古紙問から古紙を買い付けることが主な業務となります。 東南アジアをはじめとするアジア諸国やアメリカの市況情報だけにとどまらず、日本にいるとなかなか知る機会の少ないヨーロッパ諸国の市況情報もタイムリーに入ってくるので、世界規模でダイナミックさを感じることができる仕事です。 中小規模の古紙問屋からの仕入れを担当して頂きます

メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般の製造・販売を行う総合化粧品メーカー

大手化粧品メーカーがルート営業担当募集中【勤務地:札幌】◆フレックスタイム制◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

札幌

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ◆国内での化粧品営業活動 ◆予算管理、営業数値分析 ◆取引先代理店、販売店への提案活動

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