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法人営業/特殊鋼【名古屋】平均年収1,100万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・特殊鋼鋼材（棒線、鋼板、ステンレス　他）の営業・受発注/納期管理・加工品（鍛造品、機械加工品、鋳物　他）の営業・受発注/納期管理・上記を踏まえた上で将来のビジネス構築に向けた提案営業【組織構成】名古屋特殊鋼部18名部長・室長・総合職１０名（内１名産休中）・事務職８名【名古屋特殊鋼部中期計画テーマ】 A：自動車業界大変革への対応電動化に伴うビジネス拡大Ｂ：新分野・新商品・新スキーム構築既存ビジネスに捕らわれない新しいビジネスを構築Ｃ：海外ビジネスの拡大国内メーカー選択と集中に対する海外サプライヤー提案国内メーカーの強みを生かした輸出ビジネス拡大Ｄ：事業立ち上げ（増資・出資・Ｍ＆Ａ）【部署のミッション】・既存ビジネスで築いた需要家・サプライヤーとの信頼関係を維持・強化しながら、且つ需要家、サプライヤーが目指す次世代ビジネス確立に向け当社として機能を発揮する。 →基盤ビジネスに於ける信頼関係強の為の人材を強化したい【組織構成】名古屋特殊鋼部（現在）部長・室長・総合職１０名（内１名産休中）・事務職８名【期待する役割】需要家・産業において複数の人材が関わっていける完全チーム制の導入【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2024年の事業分野の売上比率は ■鉄鋼関連部門（38.6%） ■情報・電機関連部門（28.1%） ■産業資材関連部門（28.4%） ■生活産業関連部門（4.7％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、…

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営業マネージャー候補【物流×IT】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】同社は『届けてくれる』にもっと価値を。のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームの事業を運営しております。現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。軽貨物ドライバーの約4人に1人が登録している計算となります。更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。【具体的な業務内容】セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ■営業戦略の策定：受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ■アクションプラン策定：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ■セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ■大型のアライアンス・業務提携の推進・営業先の業界は多岐にわたっておりますので、様々な業界のエンタープライズ企業とかかわることができます（例：病院、薬局、建設業、食品業界など）・SMBには基本的に営業事務が対応しておりますので、基本的にはエンタープライズ向けの営業となります。【組織構成】 ※中途入社者が部署全体の8割でご入社後もなじみやすい環境です ※小売り、食品営業、人材営業の出身者が多く、物流業界未経験でも活躍いただけます！ ■事業部長1名（50代） ■営業マネージャー2名（40代、50代） ■リーダー1名（30代） ■メンバー16（20~30代）【提供するサービス:ピックゴーとは？】「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と…

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【キャッシュレス業界】自社決済サービスのソリューション提案（リーダー候補）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

正社員

同社および、同社グループが保有する様々なサービスやソリューションをクライアントへ提案/推進、またサービス/ソリューションの開発をお任せします。【具体的な業務】 ■同社グループ全体のLTVの最大化に寄与するサービス・ソリューションを同社グループと共同で開発します ■開発したサービス・ソリューションをデジタルガレージと共同でクライアントへ提案、クロージングを行います【ポジションの魅力】世の中的に需要が高まり続けている【EC市場】において、無くてはならない【決済サービスの提供】を担うことができるポジションです。決済サービスの提供を通じて、広く世の中のECビジネスの役に立つことができ、常に時代の潮流を捉えることができる事業です。その事業の事業成長の“ど真ん中”を支えるポジションであり、社会的意義も高い仕事です。【当社の強み・特徴】 ■同社グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ■豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 ■有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ■同社グループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 ■戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。

徳永産業株式会社

包装資材等の販売及び貿易商社の【提案営業】年間休日127日！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、貿易事務

徳永産業株式会社湘南支店〒243-0…

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350万円〜500万円

正社員

包装資材を扱う商社での主に既存の販売先に対する営業活動！業歴も長く、業績も非常に安定しているので長く働ける職場です。積極的な商品企画や販促提案を、また業務フローの問題点の解決をお客様目線で一緒に行い、共に成功を喜べる関係性を築くことで大きなやり甲斐を感じることができます！取引先からのお声や評価が、自身のスキルアップを実感していくことができます。包装資材の知識がなくても問題なし！先輩社員が１から教えます！

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商品企画・開発【資産運用営業部】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

正社員

個人向けの資産運用や資産承継のための新規商品開発および既存商品の改良に従事いただきます。【具体的業務内容】 ■新規商品の企画・立案 ■既存商品の改良 ■上記にかかる外部企業との折衝 ■個人顧客対応 ■商品の営業推進

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IPライセンス営業【海外ライセンス部】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜

正社員

海外ライセンス部で、自社が情熱を込めて制作したアニメコンテンツを世界中の人々に届けるための戦略立案・実行をお任せしたいと考えています。同社は、国内市場での収益基盤を強化しつつ、海外MDの開拓、特に中国市場でのライセンスアウトを足がかりに、将来的には北米市場でのMD戦略も視野に入れています。私たちと一緒に、世界中のアニメファンに最高のコンテンツを届けませんか？あなたの情熱と能力を、グローバルな舞台で存分に発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。【職務内容】・自社アニメコンテンツの海外配信、商品化、イベント等のライセンス戦略の企画・実行・海外の配信事業者、商品化パートナー、イベント企画会社等との交渉・契約締結・海外市場の調査・分析、新たなビジネスチャンスの発掘・契約締結後の進捗管理、パートナーシップの維持・発展・社内外の関係各部署との連携・調整【ポジションの魅力】 ■グローバルな舞台での活躍・ご自身の交渉力と戦略によって、世界中のアニメファンを熱狂させることができます。・多様な文化を持つ国々とのビジネスを通じて、刺激的な経験と成長機会を得られます。 ■事業成長の中核を担う・海外ライセンスは、同社のグローバル戦略の重要な柱です。ご自身の働きによって事業のさらなる拡大とブランド価値を向上させることができます。 ■変化をチャンスに変える中国市場の規制やVG市場の変化といったリスクに対し、新たな市場開拓やビジネスモデルの構築に挑戦できます。

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営業担当【自社プロダクト/Fintech】※金融業界経験不問

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜800万円

正社員

当社のEmbedded Fintech事業部にてビジネスディベロップメント（事業開発担当）として活躍いただける方を募集いたします。同社主要事業に配属予定です。【同サービスについて】カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。【募集背景】退職に伴う欠員募集です。【業務内容】クライアントの課題に対するコンサルティング業務　└ 新規商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案　└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）　└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード【営業スタイル】 ■新規2割、既存8割 ■新規営業のやり方としては、反響営業・他事業部からのパス等がほとんどです。 ■営業手法は、8割がオンライン商談で、稀に対面の商談があるイメージです。【配属部門】エクサード事業部30名 ┗エンジニア20名 ┗ビジネスサイド10名　　┗営業部門5名（退職者含めて5名）　　　┗セールスエンジニア1名　　　┗営業4名　★ここに配属予定　　┗オペレーション部門 ■20代後半から30代前半の組織です。 ■全員が中途採用での入社です。【魅力・得られる経験】 ■地域創生への貢献当社基盤を活用することで行政や地域企業が地域振興券の電子化サービスや地域通貨サービスを構築することができます。地域の特性やニーズに合わせた金融サービスを提供することで、地域経済の活性化にも繋げることができます。 ■急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築できます。 ■幅広く選択できるキャリアパス現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。また、現在の営業組織では全員がメンバークラスで、事業部長直下の組織のため、マネージャーへのチャンスもございます。 …

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営業（管理職候補）【東京】スタンダード上場

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜700万円

正社員

【期待する役割】法人営業のプレイングマネージャーのお仕事をお任せいたします。【職務内容】営業二課の課長候補として、以下をお任せいたします。 ■全体的な業務の把握 ■客先折衝 ■売上見込算出（予実把握） ■販売計画 ■価格交渉 ■メンテナンス対応 ※既存顧客把握のため半年～１年余りのOJTをお願いします。マネージングのため「新築向け」「リフォーム向け」「新規顧客」の部門を順次ご経験頂き、近い将来マネジメントをメインでお任せします。【魅力】 ■休日出勤はほぼなく（※展示会に出展の場合は休日出勤の可能性あり） ■残業時間は月20~30時間。 ■基本転勤なし。※稀に大阪本社への転勤について相談する可能性があります。 ■大手住宅メーカーと取引有り、安定した環境。【募集背景】増員のため【組織構成】 ■東京支店　営業部　営業二課　8名　内訳→課長（男性50代）、メンバー2名（男性30代、女性30代）、アシスタント5名

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キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業／リーダー候補（キャッシュレス業界経験者）【～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

正社員

社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、決済事業者（銀行系、カード会社）やポイント系事業者と協業しながら、キャッシュレス決済サービス導入提案をお願いします。【具体的な業務内容】 ■大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入 ■クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定 ■社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進 ■アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニングチームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら各アカウント先や中規模～大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。【同社営業のポイント】キャッシュレス市場の拡大に加え、新たなテクノロジーの登場で決済ニーズが多様化し市場自体が急速に変化しております。当ポジションではお客様の多様なニーズに対し、アライアンス企業様と一緒に考え具体化し、実現に向けたプロジェクト組成から推進までを経験できます。決済情報処理センターを保有する同社の強みと、これまで培ってきたソリューションアセットを活かして、お客様へ価値提供し決済インフラの拡大・DXに携わることができる魅力を秘めたポジションです。人々の生活のあらゆるところに”決済シーン”は広がっています。 NO.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指し、同社と一緒に成長できる方を募集しております。【魅力】 GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。【募集背景】現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡が…

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サステナビリティ推進担当者≪サスティナビリティ推進部≫

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】 ○サステナブルファイナンスの評価および営業推進のサポート【業務内容】 ○サステナブルファイナンスの組成プロセスにおける営業部のサポート（提案書作成、お客さま訪問・お客さま向け勉強会等） ○サステナブルファイナンスへの適合性評価の実施および評価書の作成 ○サステナブルファイナンスに関する最新情報や他行・他社動向の把握、銀行内での情報展開や勉強会の実施 ○サステナビリティ関連の新ビジネス立上げに関する企画立案・推進・関係者調整など【配属想定部署】 ○サスティナビリティ推進部（8名） 50代1名、40代3名、30代2名、20代2名で構成しています。【募集背景】 ○当行グループは、金融サービスにおいて経営戦略と一体化したサステナビリティを推進し、社会的価値と経済的価値の両立を目指し活動しており、経営目標として設定している「あおぞらサステナビリティ目標」では、2021年度から2027年度までの7年間にサステナブルファイナンス実行/組成額1兆円（うち環境ファイナンス7,000億円）を掲げ意欲的な推進を図っています。 ○お客様の環境・社会・ガバナンスに関する取組みを支援する「あおぞらESG支援フレームワーク」では、コーポレートローンのサステナブルファイナンス評価体制を構築し、外部パートナーとの協業による支援サービスを拡充中です。今後さらに、金融・非金融の両面において、お客さまのESG課題に対する解決力を強化していくため、増員の募集をしています。【参考URL】 ■2022年6月　あおぞらESG支援フレームワーク新規策定（サステナビリティ・リンク・ローン、グリーンローン、ソーシャルローンに対応） ■2023年6月　上記フレームワークにポジティブ・インパクト・ファイナンスを追加 ※https://www.aozorabank.co.jp/sustainability/ESG_support_framework/ 【働き方】・残業：有・リモートワーク：可（週2回程度）

株式会社　リアルソフト

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】・当社の食生活改善アプリは、BtoC市場で1200万人以上のユーザーを獲得し、成長を続けています。法人事業部では、企業向け健康経営支援サービスに加え、食生活改善アプリ等を組み合わせた保険者向けの新規事業を立ち上げ、さらなる事業拡大を目指しています。【ミッション】本ポジションでは、法人営業の責任者として、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、新規顧客開拓を牽引していただきます。プレイングマネージャーとして自らも顧客対応を行いながら、営業グループをリードし、組織として成果を最大化することがミッションです。顧客の課題を深く理解し、食事管理アプリと特定保健指導、セミナー・イベントなどを組み合わせたソリューションを提供することで、クライアントの健康課題解決を支援します。また、営業組織の成長と強化も重要な役割です。メンバーの育成・指導を通じて、チームの営業力向上と、勝ちパターンの型化・仕組み化を推進していただきます。将来的には、事業責任者として、法人事業全体の戦略立案やサービス開発にも関与し、さらなる事業成長を牽引することを期待しています。【職務詳細】・対象顧客：特定保健指導など保険事業に力を入れている健康保険組合、健康経営を推進する企業の人事・福利厚生担当・提供サービス：食事管理アプリ保健事業利用、特定保健指導での利用、利用促進のためのセミナーやイベント企画などの付随サービス・営業手法：マーケティング施策実施と課題解決型営業。リードの獲得から顧客の課題をヒアリングし提案、契約締結の後はカスタマーサクセスと連携し、アフターフォロー（次年度提案）までを担当・組織マネジメント：営業グループ（3名）の目標設定・評価・育成、KPI管理、営業プロセスの最適化・仕組化、他部署との連携など【業務のポイント】決裁者との関係構築を重視した提案活動が求められるため、顧客先に訪問することが多くあります（一部オンライン商談もあり）。飛び込み営業は行なわず、ウェビナーの開催や、交流会などを活用したリード獲得戦略を重視しています。顧客からのフィードバックを基に、カスタマーサクセスやプロダクト開発チームと連携し、サービス設計・改善をリードできます。営業責任者として、単なる営業活動に留まらず、新たなソリューションの創出…

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